第一篇：履行管黨職責 加強基層黨建

履行管黨職責 加強基層黨建

陶 宏

2012年第12期 ——黨的建設

今年以來，按照中央、省委關于“基層組織建設年”活動的部署要求，孝感市委認真履行管黨責任，堅持“抓書記、書記抓，抓重點、重點抓，抓整合、整合抓”，扎實推進基層黨建上水平、創特色。

一、堅持抓書記、書記抓，在組織領導上強化保證

強化各級黨組織書記“第一責任人”職責，把抓基層黨建作為“抓主業、務正業、強基業”的根本要求，做到抓書記、書記抓。

一是健全制度，強化責任。建立健全黨建工作制度，完善管黨責任機制、投入保障機制、考核評議機制，形成制度規范。堅持落實黨建工作領導小組工作制度、黨委定期研究基層黨建工作制度、下級黨組織向上級黨組織述職述責制度、黨建工作評議制度，建立抓基層黨建工作書記約談制度，通過制度來實現“抓書記、書記抓”。定期組織縣（市、區）委書記、市直單位黨委（黨組）書記向市委報告本地本單位基層黨組織建設情況，對工作情況進行民主評議，形成抓基層黨組織建設工作的長效機制。

二是整體謀劃，抓點帶面。市委帶頭，一級抓一級，各級黨委既搞好統籌謀劃，又注重解剖麻雀，以點帶面，整體推進基層黨建。謀大局，建體系，構建合力抓黨建的工作格局；理思路，明方向，提升黨建工作科學化水平；抓制度，立規范，推進體制機制創新；派精兵，巧布局，選派熱愛黨建工作、熟悉黨建業務、綜合素質較強的干部抓黨建；辦示范，樹標桿，發揮聯系點的示范引領作用。

三是承諾踐諾，狠抓落實。組織各級黨組織層層簽訂基層黨建工作目標責任狀，各級黨組織書記對本地本單位基層黨建工作目標實行公開承諾。將基層黨建工作納入各級綜合目標考評體系，對基層黨建工作進行專項考核、評比和表彰，增強各級黨組織書記抓黨建工作的熱情、壓力、干勁。

四是深入調研，破解難題。各級黨組織書記堅持調研先行，帶著問題到基層組織中去看，到黨員群眾中去聽，到基層干部中去問，積極采納基層黨員干部群眾的意見和建議。各級組織部門安排專班，適時到各地各單位看現場、查資料、座談討論，與基層黨組織書記面對面交流，探討研究新情況新問題，總結推廣新方法、新措施，指導推進基層黨建工作有效開展。

二、堅持抓重點、重點抓，在工作落實上整體提升

因地制宜，分類指導，突出重點，整體推進，全力推進“六個全覆蓋”。

一是圍繞強基固本，完善基層組織網絡體系。健全完善以黨組織為核心，基層群團組織、群眾自治組織、社團組織共同參與的“1+X”組織網絡體系，增強基層組織對群眾的輻射帶動和服務能力。拓寬“選”的渠道，改進“訓”的方式，選優訓強支部書記，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層黨組織書記隊伍。堅持“一定三有”、“五議五公開”、“三有一化”、“承諾踐諾評諾”好制度、好辦法，加大面上推廣力度。大力開展創建“五星級黨組織”活動，形成基層支部全面晉位升級的長效機制。堅持開展“農家支部會”活動，建立困難黨員關愛幫扶機制，推進“雙聯雙促”、結對共建有序開展。

二是圍繞便民利民，提升基層組織服務功能。大力推進黨員群眾服務中心“五務合一”全覆蓋，設置“一站式”便民服務窗口，打造“1+X”黨員群眾服務平臺。按照“代辦服務擴面、窗口服務提速、幫扶服務成網、拓展服務到項”的要求，整合黨員群眾服務中心服務

項目，讓群眾不出村（社區）就能享受到更多的便捷服務。推行村干部“輪值坐班制”、“代辦服務制”，做到“群眾動嘴、干部跑腿”。建立社區網格黨員理事會，充分發揮社區黨員服務社區居民的作用。

三是圍繞強基富民，打牢基層組織物質基礎。著力推進農村土地流轉，清理整合“三資”資源，增加村級集體經濟收入。以“三類村”（城郊村、城中村、園中村）為引領，促進村級集體經濟全面提升。以“農家支部會”、“三萬”活動和“雙聯雙促”為抓手，通過結對單位幫項目、扶資金、送技術，引導村級發展一批增收項目，培育一批特色產業。

四是圍繞擴面提質，狠抓基層組織薄弱環節。依托個私協會、民政部門，分別組建非公經濟組織黨工委、社會組織黨工委，加強對“兩新”組織黨建工作的領導。推廣“三員聯派”模式，向“兩新”組織選派黨建工作聯絡員、人才工作指導員、行政事務助理員，實現“兩新”組織中的黨組織建設和黨的工作實現全覆蓋。扎實推進園區黨建“五聯一化”，以園區黨建帶動非公企業黨建。實施“雙培”工程，把業主培養成黨員、把黨員業主培養成支部書記。

三、堅持抓整合、整合抓，在協調推進上凝聚合力

堅持用全局的眼光、系統的理念、整合的手段，整體謀劃，凝聚合力，統籌推進基層黨建工作。

一是堅持“三情”結合。吃透上情，借鑒外情，把握內情，做到“三情”結合。貫徹落實中央、省委支持基層的各項政策要求，對基層單位的創新實踐進行深化完善、總結推廣，學習借鑒外地的成功做法經驗。運用抓經濟工作的辦法來抓基層黨建工作，采取“項目化管理，工程化推進”，促進提質增效。

二是堅持思路融合。把握基層黨建圍繞中心、服務大局的方向，要求黨委想什么，黨建工作就抓什么；群眾盼什么，黨建工作就回應什么。樹立戰略眼光，著眼長遠發展，研究制定基層黨建工作規劃。堅持把基層黨建放在經濟社會發展全局中來謀劃，拓寬思路，將黨建活動與黨委中心工作有機結合，相互銜接、系統推進。

三是堅持資源整合。整合領導資源，形成黨委重視、政府支持、部門協同、齊抓共管的基層黨建工作格局。整合部門資源，充分發揮行業系統主管部門的能動作用，形成基層黨建工作合力。整合項目資源，統籌各方面的項目資金，促進基層經濟社會發展。堅持上下聯動，把“農家支部會”、“雙聯雙促”、“三萬”活動結合起來，為基層興辦實事。

（作者系中共孝感市委書記）

第二篇：履行管黨職責述職報告(11)

履行管黨職責述職報告

祁東經濟開發區黨工委書記 管委會主任 劉啟明

2012年4月12日

2011年7月，根據組織安排，我由縣公路局局長調入祁東經濟開發區黨工委書記、管委會主任。一年多來，在縣委和組織部門的正確領導和大力支持下，我忠實履行管黨工作職責，帶領黨工委一班人，齊心協力、努力拼搏，圍繞?夯實發展基礎，建好一區三園，打造發展平臺?的戰略目標，結合開發區實際，積極探索組織工作服務于發展的有效途徑，有力促進了各項工作有序開展。

一、強化學習，科學安排，在提高自身素質上下功夫 一年來，我結合工作實踐，始終注重加強學習，將理論學習貫穿于全年工作的始終。一是加強政治理論學習。將學習活動制度化、經常化，堅持每季度一次黨委中心組集中學習，每月一次機關干部集中學習，通過電視、光碟、網絡、遠程教育站點等形式組織學習，不斷提高自身干部隊伍的政治理論水平及科技文化素質。二是加強業務知識學習。堅持學習黨建知識、法律法規、領導科學，同時我還將所學知識應用于工作實踐，在征地拆遷、工程建設、園區規劃、招商引資等工作繁重緊迫的情況下，我能較好地處理工學矛盾，創新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層調查研究。利用工 作之余，我深入企業、農村基層等黨支部，開展調查研究，主動向普通黨員干部學習，與他們座談交流，學到了不少寶貴的工作經驗和科學的工作方法。

二、統籌兼顧，找準定位，在提升黨建水平上出實招 加強黨的建設，提高黨組織和黨員干部的執政能力和工作水平，是我們加快發展、推動工作的根本保證，我緊抓住黨的執政能力建設和先進性建設這條主線，按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，突出重點，協調推進，在提升黨建工作水平上出實招，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。一是加強領導，形成工作合力。緊緊圍繞內強素質，外樹形象，創先爭優的目標，結合開發區實際，對班子成員的工作進行合理分工，對重要人事安排、重大工作部署，堅持召開黨委會進行研究，嚴格執行民主集中制原則，完善了黨委內部的議事和決策機制，規范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了領導班子團結共事的良好氛圍，有效地激發了全體黨員干部的干事創業熱情，為開發區黨建工作的蓬勃開展奠定了良好的基礎。二是加大宣傳，營造濃厚氛圍。積極營造黨建氛圍，激發黨組織抓好黨建工作的積極性和主動性。在黨委會議或主任辦公會上，定期討論黨建工作問題，及時傳達上級有關黨建工作精神，認真組織學習黨的方針政策，凝聚人心，振奮精神，鼓舞士氣。在建黨90周年召開表彰大會，對在黨建工作涌現出來的先進典型進行了表彰，舉行了?唱紅歌頌黨恩?歌詠比賽，極大地提振了干群信心、集聚了團場人氣。形成了以先進典型引導激發干事 創業的良好局面。三是狠抓落實，力求工作實效。做好基層黨建工作，必須注重實效，防止走過場、搞形式。在工作中，既要抓廣度，又要抓深度；既要解決當前面臨的突出問題，又要解決涉及開發區長遠發展中的問題，按照黨建工作要求，一個步驟一個步驟地推進，一個層面一個層面地拓展，一個階段一個階段地提高。建立了責任體系，采取定期、不定期檢查和明查暗訪等多種形式，對黨建工作的每一個層面、每一個環節進行全方位的督查。在工作謀劃中，力求找準黨建工作重點。

三、把握目標，突出重點，在以黨務促政務上抓結合 為切實履行抓好黨建工作的第一責任，我堅持把黨建工作納入整體工作中通盤考慮，統籌安排，認真抓好黨建總體規劃的制定、重要工作的動員部署等各項工作，切實履行?第一責任人?職責。一是從黨的建設的高度強化抓黨建的意識。強化責任意識。嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，始終強化自己作為抓基層黨建工作第一責任人的意識，不斷加強和改進全鎮黨的基層組織建設和黨員干部隊伍建設。強化攻堅克難意識。結合開發區工作實際，把征地拆遷、招商引資、規劃建設等工作作為當前黨建工作發揮作用的節點，強化基層黨建工作，提高黨員干部的執行力和操作力，把上級精神、外地經驗與本地實際有機結合起來，推進黨建工作大發展。強化服務意識。把服務中心工作的成效作為衡量黨建工作水平的根本標準，優化黨建工作考評機制，做到跳出黨建抓黨建、圍繞中心工作抓黨建、抓好黨建促發展。二是把黨建工作定位在把握全局的總體要求上來謀劃、來推動。黨建工 作水平如何，很重要的一點，就體現在圍繞全局工作的操作水平上。我與黨工委委員一道，著眼于開發區大局，明確黨建工作目標任務，把黨組織、黨員的智慧和力量凝聚到黨工委的決策部署上來，為經濟社會發展提供堅強有力的政治保障、思想保障和組織保障。按照體現時代性、把握規律性、富于創造性的要求，堅持抓主線、謀大事，突出重點、統籌兼顧地做好黨的建設各項工作。作為黨工委書記，我始終認為抓黨建是自己責無旁貸的工作，我多次召集班子成員召開黨建工作專題會，研究制定了《開發區年黨建組織工作要點》，制定了黨建工作責任制度、領導干部聯系掛點制度、班子議事規則、中心組學習制度等一系列制度。結合開發區實際，科學制定了開發區2012年黨建工作計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬工作大局，駕馭各項工作，督促黨建工作措施的落實。三是結合中心工作和重點工作在推進黨的建設中有所作為。始終堅持以民為本，在征遷工作過程中，我身先士卒，親自下到農戶家中做工作，并高度重視農戶反映的相關問題，盡最大努力解決征地農戶的合理訴求。譬如農民關心的安置預留地問題，我協調各方，促從此事較好地得到了落實。又如農民普遍反映征地后生活出路問題，我積極為他們想辦法、謀出路，并聯系區內企業舉辦了多場就業招聘會，解決了不少失地農民就業，反響熱烈。通過與農民真情溝通，反復做工作，極大地推動了步行街、周家新屋、廉租房等征地拆遷工作，確保項目建設和各項穩步推進，新簽約項目6個，建設地埋式垃圾斗3個，2010年廉租建設基本掃尾，2011年廉租建設全面開工建設，做好2012年廉租建設前期工作，做好了三和塘擋土墻搶險加固工作，完成7.1萬平方米的標準廠房、辦公樓、職工宿舍、食堂及配套基礎設施主體工程，爭取了南嶺化工廠搬遷及擴能改造和歸陽千噸級碼頭項目的業主，已南嶺化工征地拆遷、電線架設、道路設計；已進行歸陽千噸級碼頭選址等前期工作，投入資金近30萬元。為堅決遏制違法違規建設，全面有效制止違法違規建設行為，發揮土地巡查組作用，拆除違法違規建筑20多間、1萬多平方米。

四、打造平臺，創新機制，在創建黨建載體上做文章 建立了崗位責任制、公開承諾制、首辦負責制、考核評議制、責任追究制等制度，明確了崗位職責，規范了干部行為，強化了協作意識，形成了高效務實的工作機制。將黨建工作融入各類活動載體之中，不斷增強黨組織和黨員干部服務群眾、凝聚人心、推動發展、促進和諧的能力。一是扎實開展干部作風建設年活動。團領導和機關各科室與基層單位開展掛鉤幫扶活動，生產大忙季節全團干部改?走讀?為住團，全團呈現出干部工作重心下移、為民服務質量上提的局面。開展了?百名干部‘下基層、知民情、送服務、解難題’?活動，建立了團領導聯連隊、機關干部聯基層、基層干部聯職工家庭的?三聯三幫?機制。全團干部結對幫扶職工家庭800余戶。二是扎實開展創先爭優活動。2011年，按照活動實施方案，繼續落實好黨支部和黨員公開承諾制，繼續深入開展創先爭優活動。2月份，全團黨組織和黨員干部結合崗位特點和自身實際，做出了實實在在且能兌現的承諾，團政工辦 對各支部黨組織和黨員承諾內容進行了嚴格把關，對承諾事項無法兌現或務虛空洞或不能體現先進性的要求其重新做出承諾。目前，312名黨員做出的536件承諾事項已經完成約97%。12月初，全團24個支部相繼召開了踐諾評議大會，由黨員干部向職工報告承諾履行情況，接受職工民主監督評議，總體滿意度為96%。以慶祝建黨90周年為契機，表彰了6個先進基層黨組織、5名優秀黨務工作者、20名優秀黨員，推動形成了組織爭優秀、個人爭先進的濃厚氛圍。

五、嚴于律己，規范管理，在黨風廉政建設上帶好頭 以懲防體系建設為重點，堅持懲防并舉、標本兼治的方針，加大從源頭上預防和懲治腐敗力度。一是黨風廉政建設責任制落到實處。按照?一崗雙責?的要求，嚴格履行廉政職責，把黨風廉政建設層層分解，廉政目標級級落實，年初按照分管工作、層層簽訂黨風廉政建設責任書，做到領導干部人人肩頭有責任。二是腐倡廉教育有聲有色。以換屆選舉?5個嚴禁、17個不準和5個一律?為重點，開展了一系列關口前移的教育活動，教育人數達300人次。通過團領導上廉政教育黨課、觀看警示教育片、繪制廉政文化墻、組織廉潔從政知識考試等活動，廉政教育實現了全員覆蓋，全團處處都能感受到思廉、崇廉、守廉的濃厚氛圍。全年開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動共15場次，舉辦模擬法庭警示教育活動1次；組織43名干部赴福海監獄上了一堂印象深刻的反腐倡廉課。全年撰寫網評文章140余篇、北屯在線刊發廉政信息80余條；上報檢監察信息90余篇，刊發35條。三是預防與懲處腐敗相結合。2011年完成干部述職述廉125人，開展任前談話23人、廉政談話89人、誡勉談話6人。個人有關事項報告122人次，建立完善領導干部廉政檔案172個。全年受理信訪舉報1件，立案調查處理1件，1名干部受到黨內警告處分。

第三篇：鄉鎮黨委書記履行管黨職責述職報告

鄉鎮黨委書記履行管黨職責述職報告

2011年，XX鎮黨委在縣委、政府的正確指導下，結合“治庸問責”，緊緊圍繞“抓黨建，促發展”目標，認真履行抓基層黨建工作“第一責任人”的職責，深入開展“五個基本”、“七個體系”建設，著力推進黨建“活力工程”，初步形成了黨建工作與農村經濟各項工作相促進的可喜局面，為全鎮經濟社會事業發展提供了堅強的整治保證和組織保證。2011年全鎮農村經濟總收入XX萬元，與同期比增長XX萬元，增幅XX。農村人均純收入XX元，與去年同期人均增收XX元，增幅XX。村級辦公設施全面提檔升級，基本實現了“五個基本、七個體系”的建設目標?，F將2011履行管黨責任情況報告如下：

一、基層黨組織基本情況

XX鎮黨委下轄XX個黨支部，其中政府機關支部XX個、教育戰線支部XX個、鎮直單位聯合支部XX個、村黨支部XX個。到2011年底，全鎮黨員總數達XX人，其中農村黨員XX人，男性黨員XX人，女性黨員XX人，中專以上學歷占黨員總數的XX，45歲以下占XX，流動黨員XX人。

二、履行管黨職責情況

（一）認真履行管黨第一責任人的基本職責

一是健全黨建領導責任機制，確?！坝腥俗ァ?。年初，鎮黨委與各支部簽訂了黨建目標責任書，建立并完善了鎮黨委書記為第一責任人、分管黨務工作副書記和組織委員為直接責任人、村級黨組織書記為具體負責人的黨建領導責任體系，形成了一級抓一級、層層抓落實，齊抓共管、常抓不懈的黨建工作領導體系，確保了基層黨建工作有人抓、有人管。

二是健全了黨建工作推進機制，確?！敖洺Ｗァ薄ｆ傸h委每周一

召開一次黨建工作例會，把基層黨建與項目建設、計劃生育、信訪穩定、新農村建設同時研究、同時調度、同時匯報、同時推進，實現基層黨建工作經?；芾怼?/p>

三是健全黨建工作考評機制，確?！白サ煤谩?。健全領導班子成員“一崗雙責”、定期匯報和季度述評工作制度，把班子成員的工作、學習和廉潔自律情況有機結合起來，進行考核，實行一票否決。

（二）認真落實黨建責任制

一是建立了領導干部聯系黨支部制度。根據鎮情，我們實行班子成員包村制度和普通黨員干部聯系村制度，抓全年、管到底，把黨員干部的德、能、勤、績、廉情況實行量化考核，落實“一崗雙責”。

二是是開展支部書記述職評議制度。針對農村工作的特點，我們實行村支部書記“季例會”制度，在每次“季例會”上每個村支部書記例行匯報季度工作情況和下步工作打算，及時點評，跟蹤督辦，從而增強了管黨工作實效。

三是建立了黨建考評機制。把黨建工作納入目標考核，其考核權數占綜合目標考核總分的XX，年末組建考核專班，對各村黨建工作情況，通過看、聽、查、訪、問的方式量化考核，激勵創先爭優。

（三）突出黨建工作重點

1、重視陣地建設。積極創造條件，加大投入力度，爭取一定的資金，對XX、XX、XX等條件較好的村，實施村級組織陣地提檔升級建設工程，基本上實現了“八有八規范”的目標：有適度的場所面積、有標準的“三室一欄”、有醒目的標牌標識、有統一的上墻內容、有完整的電教設備、有必需的配套設施、有充足的學習資料、有齊

全的檔案資料。規范辦公服務、規范議事決策、規范學習教育、規范創業承諾、規范便民服務、規范“三務（黨務、村務、財務）”公開、規范活動形式、規范日常管理，村級陣地活動條件全面改善。

2、狠抓“五個基本”和“七個體系”建設。為了扎實有效的開展“創先爭優”活動，我們舍得投入，落實經費保障，組建工作專班，成立指導、督導專班和工作專班、強化干部包保責任、嚴格考核獎懲，使XX個支部達到了“五個基本”和“七個體系”建設要求。

3、爭創學習型黨組織。為了把創建學習型黨組織這項工作落到實處，我們緊跟時代發展更新學習理念、緊貼使命任務創新學習內容、緊密聯系實際創新學習載體，號召黨員干部樹立終身學習的理念，不惜代價，機關黨員干部人人配備電腦，開通網絡，以武當數字選學城為學習的平臺，倡導自覺學習，定期聽取匯報、組織檢查、考評，使“務虛”型的工作變成了一項“務實”型的硬指標工作，從班子成員到普通干部形成了一個自我充電學習的氛圍，學習型機關悄然形成。

4、狠抓干部作風建設。一是以治庸問責為抓手，嚴格干部考勤制度，加強黨員干部職工上下班時間管理，實行上班簽到、下班簽退、外出報告、請假領導簽批制，由黨政辦負責將考勤登記造冊，納入干部年終績效考核內容；二是嚴肅工作紀律，各室、各部門把上班期間不得串崗、辦私事，嚴禁上網聊天、炒股、玩游戲，工作日中午不得飲酒等紀律要求寫進規章制度并上墻。工作專班不定期突擊檢查，發現一例違紀現象，在工作例會上通報批評并參照相關制度追究當事人、負責人責任；三是落實一線工作作風，完善領導包村責任制，組織機關干部深入一線了解社情民意、宣傳農村政策、排查矛盾糾紛、落實惠農政策，切實做到措施在一線落實、情況在一線掌握、問題在一線解決、責任在一線落實、形象在一線樹立。

三、存在的不足

盡管我在履行管黨第一責任人的工作中做了一些實事，但是與兄弟單位相比，還有很大差距。一是對邊遠村組黨組織陣地建設投入不足。二是在對困難黨員幫扶上效益不夠明顯。三是在機關黨員干部交流學習上力度不大。

四、下一步工作打算

2012年，我們將按照縣委的統一部署，扎實開展好創先爭優活動，以黨建促發展，以服務促和諧，努力實現我鎮經濟社會又好又快發展，爭取取得更加優異的成績。

一是以推進中心工作為目標，持續深入開展好創先爭優活動。要繼續按照圍繞中心抓創爭、抓好創爭促發展這一工作思路，重點圍繞當前經濟社會發展中存在的主要問題和困難來開展創先爭優活動，引導廣大黨員干部在經濟社會發展的主戰場中開展“比、學、趕、超”，著力形成以服務社會和諧評先進的濃厚黨建氛圍。

二是以轉變工作作風為抓手，深入推進“治庸問責”。進一步總結原有工作經驗，健全和完善農村便民服務網絡，不折不扣地執行好縣委關于“治庸問責”活動的各項要求，結合社會管理創新活動以群眾工作為基礎，著力治“慢”、治“散”、治“浮”、治“懶”、治“庸”，不斷提高工作效率，全力打造服務型干部和服務型政府。

三是扎實開展好村級黨員群眾服務中心全覆蓋工程。在完成XX、XX村的辦公設施、活動場建設任務的基礎上，乘勢抓好1—2個村委會新建工程，進一步完善村級陣地活動條件。

第四篇：2010泉溪鎮黨委書記履行管黨職責情況匯報

2010泉溪鎮黨委書記領先管黨職責情況匯報

泉溪鎮黨委書記 柯愛民

尊敬的各位領導：

你們好！請允許我就泉溪鎮2010年基層黨建工作及個人履行管黨職責情況進行匯報。不妥之處，敬請各位領導批評指正。

一、基層黨組織和黨員的基本情況

泉溪鎮，資源豐富、人杰地靈。泉溪鎮黨委共21個黨支部，其中農村黨支部13個、鎮直黨支部6個、流動黨支部2個。全鎮共有黨員416人，其中農民黨員335人、機關黨員81人。黨員年齡結構合理，35歲以下83人，60歲以上86人，分別占黨員總數20%左右；中高等文化水平的黨員比率偏低，大專以上文化程度黨員只有46人，僅占11%，高中以上文化程度黨員有100人，占24%。

二、2010履行管黨職責的情況

今年以來，我鎮堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實十七大、十七屆四中全會精神，高舉“工農對接”大旗，以“創先爭優”為契機，抓實抓細基層黨建這項長期性、基礎性、根本性和全局性的工作，切實加強基層黨組織的思想、組織、作風建設，為 “四個文明”的協調發展提供了強有力的政治保證，全鎮呈現出人民生活幸福美滿、社會事業欣欣向榮、社會經濟突飛猛進的美好畫面。

（一）經濟總量上臺階。全鎮實現生產總值 萬元，工業增加值達 萬元，財政收入突破 萬元，固定資產投入突破 萬元。

（二）經濟工作有突破。新增工業企業4家，其中規模企業3家，招商引資突破 萬元。

（三）陣地建設大發展。我鎮今年再次新建了4個村委會，一舉解決了村級黨員工作、學習和服務無固定場所的問題。

（四）“創先爭優”出成績。我鎮黨委按照縣委的統一部署和要求，認真謀劃、周密安排，在全鎮各級黨組織和黨員中深入開展了創先爭優活動，已取得階段性成果。

（五）人民生活大改善。全年勞動力就業轉移 人，新農合參保率達，特困群眾和災民得到有效救助，低保人員基本做到“應保盡保”，農民人均純收入達 元，處于全縣中上等水平。

（六）鎮村面貌發生新變化。修編集鎮建設總體規劃，加快集鎮建設步伐，集鎮區面積由原2.5平方公里增至5平方公里；完成省道“興界路”穿境線兩側改造工程，維修加固3座橋梁、新建4座橋梁，新安裝30盞路燈；“村村通”工程進展迅速，今年完成20多公里，農田水利建設繼續加強，以“五改三治”為抓手，整治臟亂差，村容村貌得到明顯改觀。

（七）各項社會事業取得新成果。學校教育、社會治安綜合治理、信訪、醫療衛生、計劃生育、安全生產、紀檢監察等工作均處于全縣領先位臵，公共衛生體系不斷完善，科學技術推廣力度加大，其它事業也得到進一步發展。

三、基層黨建工作的主要做法

（一）強化組織保障，健全責任體系 我鎮黨建工作形成了黨委書記委是黨建工作的第一責任人、黨委委員齊抓共管的責任體系，堅持“四個一”抓黨建。堅持“一把手”抓黨建。一年來制定了《泉溪鎮黨建工作目標責任書》、《泉溪鎮黨員干部管理若干規定》等制度，并帶頭組織實施。堅持“一班人”抓黨建。黨委和黨支部成員，人人都有黨建工作創新的見解、有黨建聯系點、有自身建設的新要求。堅持“一條心”抓黨建。黨員干部齊心協力抓黨建，并在分管工作中注重基礎組織的思想、作風和廉政建設。堅持“一條線”落實制度。認真落實黨員活動日制度、黨建工作匯報制度、民主生活會制度、黨員評議制度等一系列制度。

（二）強化理論學習，提高業務能力

一是加強了黨員干部的業務能力培訓。堅持每月一次的集中學習制度，培養干部的“五種能力”（即科學判斷形勢的能力、有效服務經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力）；全鎮深入開展了“五學”單位（即學習型機關、學習型企業、學習型家庭、學習型干部、學習型農民）的評比活動；鼓勵黨員干部參加學歷提高、適用技術、業務能力等培訓，選派干部外出參觀考察、學習交流，不斷提高鎮村干部隊伍的業務素質、理論水平和為民服務能力。

二是加強了黨員干部的先進性教育。鎮黨支部實行黨員輪流主持黨日活動，以提高黨員爭創意識和整體素質，凸出黨員的先進模范作用；把好黨員入口關，黨員考察、預備、轉正等環節主動接受群眾監督；農村黨員培養做到“三培育”（即把致富能手培養成黨員，把黨員培育樣致富能手，把有致富能力素質高的黨員培養成村干部）。

（三）強化陣地建設，提高黨建水平

鎮黨委按照“無陣地的建陣地、有陣地的上水平，陣地建好抓規范”的原則，把村級黨員活動陣地建設與村“兩委”辦公用房合二為一，全鎮同步規劃、整體推進；在硬件建設上新建活動陣地必須達到縣委組織部“十五有標準”，并對黨員活動室、遠程教育播放點的硬件設施進行完善；在軟件籌備上做到黨員培養記錄、民主議事記錄、會議記錄、活動方案、學習筆記、綜治檔案等資料齊全。

目前，全鎮12個村、一個鎮辦茶廠的陣地建設全部到位。

（四）強化工作措施，抓實創先爭優

為全面落實“創先爭優”活動，我鎮制定了《泉溪鎮創先爭優活動實施方案》，確定了“服務工農對接，打造經濟重鎮、產業名鎮、南部山區中心鎮” 的活動主題和“五進農家”（即黨員干部進農家、科技服務進農家、醫療衛生進農家、團隊青年進農家、政府干部進農家）的活動載體。各支部也從實際出發,精心設計各具特色、務實管用的活動主題和載體，從而形成主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。

同時，積極開展“五個基本”、“七個體系”建設，在工作中突出“五個重點”（即突出組織領導、典型示范、活動載體、隊伍建設、制度建設這個五個重點）、突破“五個難點”（突破農村組織、基本保障、經濟發展、陣地建設、流動黨員管理這個五個難點），圍繞建設內容和要求扎實推進創先爭優。

（五）強化人文管理，提高團隊精神

一是抓好自身建設，培養“五種能力”（即團結統一、增強戰斗力，廉潔奉公、增強影響力，民主決策、增強號召力，聯系群眾、增強向心力，扎實苦干、增強凝聚力）。

二是在工作中推行“五個一”服務標準。要求機關黨員干部對前來辦事的同志都必須做到“一顆誠心、一張笑臉、一杯熱茶、一把椅子、一聲問候”。

三是建立了對困難黨員、老黨員慰問制度。每年的“七一”前后和春節期間，都要組織各級黨組織開展一系列的慰問活動，以體現黨組織的溫暖。今年各基層黨支部共慰問困難黨員工56名。

（六）注重工作實效，提高服務質量

一是積極落實黨建常規工作。鎮組織部門對上級交辦和黨委催辦的事項實行限時辦結制，按計劃督辦落實；村黨建指導員將每月黨建工作目標任務細化到人，做到月初早知道，月底有上報。

二是建立健全便民服務網絡。匯集財政所、民政所、司法所、土管所、合管辦等部門的泉溪鎮便民服務中心以掛牌服務，受理農村常規工作，解決了群眾辦事難的問題。

三是全面推行黨務政務公開。要求鎮村黨務政務嚴格按照規定的時間、公示的內容、公示的程序、公示的方式進行公開，廣泛接受黨員群眾的監督。以黨內民主帶動人民民主，推進了基層民主政治建設。

四、基層黨建工作的存在問題

1、理論學習有待進一步加強。

2、與黨員干部的溝通交流有待增強。

3、黨員干部帶頭深入基層不夠頻繁。

五、今后工作打算和建議

1、聯系實際，精心組織，穩步推進“創先爭優”活動。

2、繼續做好全鎮村“兩委”干部和農村黨員的培訓工作

3、按照黨建“三級聯創”要求，抓好黨委自身建設和各黨總支部建設。

4、深入開展黨風廉政建設。

5、全力抓好黨費收繳工作。

6、以人為本，關愛黨員干部。

2010年，在縣委的正確領導下，我鎮按照“黨要管黨、從嚴治黨”的總體要求，增強管黨意識、健全管黨機制，扎實推進基層黨建工作，取得了一定的成績，但與縣委的要求相比，還存在一定的差距。2011年是“十二五規劃”的頭一年，是承載夢想、開啟希望的一年。我們將認真貫徹全縣黨建會議精神，以全縣爭創“全省農村黨建先進縣”為契機，按照“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的要求，結合深入開展“五個基本”、“七個體系”建設，著力推進基層黨建“活力工程”，促進我鎮黨建工作上水平，促進我鎮經濟社會又快又好的發展。

第五篇：履行管黨治黨責任情況匯報

履行管黨治黨責任情況匯報范文

省第十二次黨代會是在遼寧振興發展處于滾石上山、爬坡過坎和政治生態凈化修復的關鍵時期召開的具有特殊重要意義的大會。李希書記所作的省委報告，提出了今后五年全省工作的奮斗目標和重點任務，吹響了遼寧堅定不移推進全面從嚴治黨和新一輪全面振興的號角，令人鼓舞，催人奮進。省委常委、大連市委書記唐軍在接受本報記者專訪時說，大連將把學習貫徹省黨代會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，把握要領、領會實質，凝聚起推進全面從嚴治黨、打贏全面振興攻堅戰的強大合力。重點抓好以下幾方面工作：

第一，切實承擔起管黨治黨主體責任。全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照省委部署，深刻吸取遼寧拉票賄選案沉痛教訓，堅持抓思想從嚴、抓治黨從嚴、抓執紀從嚴、抓治吏從嚴、抓作風從嚴、抓反腐從嚴，切實把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程，落實到黨的建設各方面，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴實硬。新一屆大連市委常委班子將認真踐行六項公開承諾，以身作則、以上率下，以務實干事、清正廉潔的新氣象新作為，切實把管黨治黨主體責任落到實處，努力塑造風清氣正的政治生態。

第二，勇當老工業基地全面振興的領頭羊。按照“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局，深入貫徹五大發展理念，把落實“四個著力”作為治本之策，加快建設產業結構優化的先導區、經濟社會發展的先行區。堅持穩中求進工作總基調，全力以赴穩增長，繼續保持經濟運行持續向好態勢。保持戰略定力，持之以恒轉方式調結構，加快推進傳統產業優化升級，大力發展戰略性新興產業和現代服務業，不斷提高發展的質量和效益。全面深化改革開放，以供給側結構性改革為主線，全面深化各領域改革，積極構建對外開放新格局，不斷激發振興發展的內生動力和活力。有效防范風險，牢牢守住底線，為遼寧振興發展作出更大貢獻。

第三，堅持以人民為中心的發展思想。想方設法增加群眾收入，認真解決好群眾關心的就業、教育、社會保障、醫療衛生、食品安全等問題，大力實施“暖房子”工程等重點民生項目，提高居民生活質量，使發展成果更多更公平惠及廣大群眾。鞏固提升“大連經驗”，提升社會治理能力現代化水平，建設更高水平的平安大連，增強群眾的幸福感和安全感。深入實施品質立市戰略，以對歷史負責、對城市負責的精神，建設好、管理好美麗家園，打造一流的生態宜居環境，確保城市安寧、社會安定、百姓安居。

第四，加強領導班子和干部隊伍建設。堅持正確選人用人導向，按照好干部標準，優化班子配備結構，增強班子整體功能。嚴格執行干部任用條例，擴大選人用人視野，把好政治關、作風關、能力關、廉潔關，切實把忠誠干凈擔當和苦干實干、實績突出、群眾公認的干部選出來、用起來。堅持從嚴管理監督，以嚴的標準要求干部，以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部。建立容錯糾錯機制，旗幟鮮明地為敢擔當的干部擔當，為敢負責的干部負責，為大連振興發展提供堅強政治保障。履行管黨治黨責任情況匯報范文

今年來，宜昌市夷陵區審計局認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神和中央、省市區委關于落實全面從嚴治黨主體責任的有關要求，牢固樹立主體責任意識，采取“三個強化”措施從嚴教育、監督、管理黨員干部隊伍，取得了良好成效。

一是強化責任擔當，健全責任體系。一是強化責任意識。組織深入學習中央和省、市、區委關于全面從嚴治黨的部署和要求，引導班子成員牢固樹立了“黨要管黨、從嚴治黨”的主體責任意識，主動擔當，履職盡責，切實把主體責任記牢、扛穩、抓實。二是明確責任任務。成立了局落實從嚴治黨主體責任領導小組及辦公室，制發了《黨風廉政建設責任清單》、《黨風廉政建設黨組主體責任和重點工作任務分解意見》等文件，組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。結合每名黨員崗位實際，量身制定了《機關支部“5+n+y”合格黨員考評細則》，層層傳導壓力，形成了上下聯動、齊抓共管的工作格局。三是推進責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作，聽取工作情況匯報，對落實主體責任情況和記實臺賬記錄情況進行督促檢查，并將履行從嚴治黨主體責任情況納入班子考評和述績的重要內容，每半年進行一次述職測評，推進主體責任落實到位。

二是強化理論武裝，突出黨性教育。一是扎實開展“兩學一做”學習教育。以書記講黨課、中心組學習、支部學習、黨小組學習和專家講座等多種形式組織機關黨員集中學習了“一章兩規”、《中國共產黨問責條例》、習近平總書記系列重要講話和優秀共產黨員先進事跡等。圍繞“四講四有”，結合“四個自信”、中國夢、社會主義核心價值觀、“五好”干部標準、“四個全面”戰略布局和五大發展理念等內容進行了專題研討，組織開展了“微黨課”比賽、警示教育、重溫入黨誓詞、學習貫徹黨的十八屆六中全會精神等主題黨日活動，安排黨員參加上級組織的黨性專題教育培訓班12人次，切實使全體黨員受到了教育，進一步堅定了理想信念、提升了黨性修養。二是深入開展黨風廉政教育。將黨風廉政教育作為黨員干部學習教育的重要內容，堅持逢會必講、警鐘長鳴。以“踐行《準則》、《條例》，做遵規守矩黨員”宣教月活動為載體，扎實開展了“一把手”講廉政黨課、家規家訓書法作品征集、家風道德講堂、參觀市監獄警示教育基地、廉政談話、觀看正風反腐紀錄片、學習《黨風廉政建設熱點辨析》、《準則》《條例》漫畫展、知識測試、學唱《中國共產黨廉潔自律之歌》等形式豐富的廉政教育活動，促使黨員干部進一步增強了紀律、規矩意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

三是強化監督制約，深化作風建設。一是加強黨內監督。嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主評議、“三重一大”事項集體決策、重大事項報告和一把手“四個不直接分管”等制度，主動接受監督。二是加強對審計一線的監督。堅持實行審前廉政談話、領導現場檢查、審計紀律公示和《審計組執行審計紀律情況反饋卡》、審計審理等制度，進一步加大對審計一線的監督檢查力度，促進審計人員公正執法、廉潔從審。三是加強作風紀律檢查。始終保持抓作風建設的高壓態勢，通過在局內開展不定期檢查、嚴格考勤管理、發送作風紀律提醒短信、組織自查清理辦公電腦軟件等措施，促使干部職工加強自律。四是加強專項整治。嚴格執行中央“八項規定”、厲行節約反對浪費及公務接待、辦公用房、婚喪喜慶、會議、出差等作風建設的各項規定，認真組織開展了公職人員職稱職業資格掛靠取酬、財務報銷情況、“三公經費”、改革后公車管理使用情況、辦公用房、黨費收繳等自查整改工作，組織全體干部簽訂了廉潔承諾書。通過從嚴監督、制度約束，打造了一支勤政廉政、風清氣正的審計干部隊伍履行管黨治黨責任情況匯報范文

一、以強化“一崗兩責”為抓手，認真落實黨風廉政建設責任制

堅持和完善“黨組統一領導、一把手負總責、分管領導分工負責、紀檢監察部門組織協調、部門各負其責、干部職工積極參與”的黨風廉政建設領導體制和工作機制，進一步強化責任意識，狠抓責任落實。一是加強黨風廉政建設組織領導。黨組定期聽取落實黨風廉政建設責任制情況匯報，對反腐倡廉工作進行部署。認真執行民主集中制，對涉及經費使用、干部選拔、政策執行等重要事項均提交黨組會議、局長辦公會議討論決定，確保權力規范運行。根據人員變動情況，及時調整黨風廉政建設工作領導小組成員，確保工作順利開展。

二是層層簽訂黨風廉政建設責任書。

4月上旬，黨組組織召開了黨風廉政建設工作會議，部署2013黨風廉政建設和反腐敗工作。按照部署，班子主要負責人與班子成員、分管局長與分管部門、部門與具體人員三個層面，全局71名干部職工認真簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《干部職工廉潔自律責任書》，真正做到了層層簽訂，全員簽訂，全員承諾。三是認真進行黨風廉政建設責任分解。5月，區局黨組制定下發了2013黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導、責任制分工及牽頭任務函告書，確定了黨風廉政建設17個大項和62個小項的工作，按照黨組成員、各部門的工作分工，分解落實黨風廉政建設目標、任務和責任，把黨風廉政建設工作任務，落實到每個單位，落實到每一位干部職工。

三、以落實“八項規定”為重點，進一步深化作風建設

認真貫徹落實“八項規定”精神，不斷加強作風效能建設，努力提高干部隊伍整體的執行力、服務力、擔當力。

一是深入貫徹落實中央“八項規定”。結合上級貫徹落實中央“八項規定”的實施意見，我局黨組認真制定印發了貫徹落實規定33條實施細則和辦法，對改進工作作風、密切聯系群眾提出了具體工作要求。堅持把貫徹落實“八項規定”納入經常性監督檢查，公開舉報電話，并將改進工作作風、密切聯系群眾有關工作融入落實黨風廉政建設責任制工作之中。

二是加強政風行風建設的監督檢查。不斷強化行風監督檢查，今年，我局已開展各類行風督查53次，印發行風督查通報12期，查處各類違反著裝和請銷假規定9人次，并依照《區局行政管理辦法》規定給予經濟處罰。另外，市局監察室、區效能辦也分別對我局進行了多次明察暗訪，檢查總體情況良好。從今年前三季度溫州市局政風行風動態考核情況來看，我局位列全市所有縣區局政風行風第一名。

三是認真做好涉稅輿情應對工作。密切關注“703804論壇”、“溫都論壇”、“清廉龍灣”等本地論壇，做好“溫州糾風在線”日常管理和維護工作，重視反腐倡廉網絡輿情收集研判和引導工作，嚴格按照市局《關于加強涉稅輿情管理的工作意見》定期做好輿情分析應對等工作，建立健全應對處置工作機制。四是積極開展群眾滿意基層站所創建活動。根據創建工作要求，我局認真開展以服務發展、服務民生、服務基層、讓納稅人滿意，推進政風行風建設的群眾滿意基層站所創建活動。今年,我局永強稅務所被評為省級“群眾滿意基層站所”。

四是嚴格執行審批服務收費減免政策。為納稅人提供免費復印、免費下載、免費打印、免費查閱資料和購買發票免收工本費服務，切實降低服務對象的辦事成本。五是積極推出“稅銀征信合作”項目。為解決中小企業融資難問題，聯合龍灣農商銀行，推出“稅銀征信合作”項目。載止2013年底，龍灣區共有12家a級以上企業獲得總額高達2.5億元的授信額度,切實緩解了企業融資難問題,讓這些企業充分享受到了依法經營，誠信納稅帶來的成果。

五、以廉政主題教育為引領，進一步構建“風清氣正”文化體系,牢牢把握廉政宣傳教育主線，進一步推進國稅廉政文化建設，打牢懲治和預防腐敗體系建設的思想基礎，把反腐倡廉宣傳教育納入國稅文化建設之中。一是認真落實開展主題教育。根據市局“正文風、改會風、轉作風、樹新風”暨“學習貫徹十八大精神，建設清廉國稅”主題教育文件精神，認真制定計劃和措施，開展主題教育，進一步增強黨員干部的黨風黨紀黨性教育和拒腐防變意識。二是開展針對性廉政教育談話。按照不同部門、不同年齡層次和不同崗位特點以及對提任、新任股級干部，開展針對性廉政教育談話，筑牢拒腐防變能力。今年區局已組織實施各類廉政教育談話65人次，有效地推進了區局的廉政勤政工作。三是開展形式多樣的警示教育和示范教育。認真開展元旦、春節及中秋、國慶期間廉政安全教育活動;觀看警示片《悅變與醒悟》;繼續開展“一把手”上黨課、紀檢組長上廉政形勢分析課和稅源管理部門負責人廉政講課活動，注重運用先進典型，來教育和引導廣大干部職工。四是廣泛深入開展廉政文化進機關、進家庭活動。在重大節假日來臨時，給每名干部職工發送廉政短信和廉政格言。積極參加市局組織的“清廉國稅”電腦廉政屏保設計比賽和“促干部清正，樹國稅新風”微故事征集活動，我局取得了2個二等獎和6個三等獎的良好佳績。繼續深入開展科級干部讀書思廉活動，目前，我局6名科級干部讀書思廉文章已全部上報了市局。

20xx年，我們將繼續深入學習貫徹十八屆三中全會會議精神，緊緊圍繞稅收中心工作，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以完善懲防體系建設為重點，以廉政教育和廉政文化為抓手，以政風行風創建為載體，統籌兼顧，整體推進，狠抓落實。一是落實責任，深入推進黨風廉政建設責任制建設。以“三書兩報告”為平臺，認真貫徹省局黨組關于實行黨風廉政建設責任制的有關規定和市局黨組的補充考核要求，對照工作任務認真抓好貫徹落實，保證各項任務落實到位。二是嚴格管理，深入推進作風建設。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展“五查”。全面落實《關于進一步加強政風行風建設的若干意見》和《浙江省國稅系統政風行風建設責任制》，不斷完善長效機制。三是夯實基礎，深入推進反腐倡廉教育機制建設。深入開展黨性黨風黨紀教育和廉政法規知識學習。繼續深化黨組中心組廉政專題學習、主要負責人講黨課、紀檢組長上廉政形式分析報告會制度，健全廉政教育學習長效機制。四是豐富載體，深入推進廉政文化建設。結合文明創建工作，突出先進思想和廉政文化內涵，不斷推進廉政文化示范點建設，增強干部職工廉潔自律意識，樹立國稅風清氣正的良好形象。五是加強監督，深入推進權力規范運行機制建設。完善規章制度，切實加強對稅收執法權、行政管理權的監督，大力開展稅收執法監察、執法督察和專項治理活動，進一步規范國稅機關與稅務師事務所關系，進一步規范權力運行。