第一篇：2013年事業(yè)單位考試和公務員考試有什么區(qū)別？

這個主要是題型和難易度的不一樣的。一般來說，公務員考試的難度和題量（型）較難和較多。事業(yè)單位考試的難度和題量（型）較易和較少。

公務員考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，對于專業(yè)性較強的崗位會舍棄《申論》考《專業(yè)知識》，諸如警察的《公安基礎(chǔ)》等。

事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》或《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》，因為事業(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術(shù)性的。《申論》涉及到的不多。

但是綜合來看，兩種考試的考察范圍大同小異，特別是《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》之間的知識考察范圍有所交叉。《行測》不外乎就是“數(shù)量關(guān)系、圖形（演繹）推理、資料分析、綜合常識”等；《公共基礎(chǔ)知識》也有“數(shù)量關(guān)系、資料分析，綜合常識”，唯一一點不同點的是，《公共基礎(chǔ)知識》有時候會涉獵到“計算機基礎(chǔ)知識、英語、寫作”等。、《專業(yè)知識》的考試更側(cè)重于與本崗位有關(guān)的基礎(chǔ)知識，不會太難，但是很全面，一般考試的最后會有一個論述題。

上述是我考事業(yè)單位時簡要的總結(jié)，僅供參考，希望能幫助你。

第二篇：[2012公務員考試] 事業(yè)單位考試與公務員考試區(qū)別

1、發(fā)起機構(gòu)不同

公務員考試發(fā)起機構(gòu)是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求；事業(yè)單位考試發(fā)起機構(gòu)是各用人單位的人事部門。

2、筆試組織實施機構(gòu)不同

公務員考試的筆試組織實施機構(gòu)是人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試屬于公共服務機 構(gòu)）；事業(yè)單位考試的筆試組織實施機構(gòu)多數(shù)委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名 單，部分單位自行命題組織實施。

3、舉辦的統(tǒng)一性不同

公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦；事業(yè)單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統(tǒng)一招考，一般是各個單位單獨發(fā)公告招考。

4、報名方式不同

公務員考試是網(wǎng)絡(luò)報名，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名，人數(shù)少則現(xiàn)場報名。

5、筆試考試科目不同

公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測驗和體能測試；事業(yè)單位考試一般考行測（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。

6、分數(shù)計算方法不同

公務員考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，少數(shù)37開。一般設(shè)置總分最低線，個別設(shè)單科最低線；事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無最低分數(shù)線。

7、人事編制不同

公務員考試錄用后有公務員編制；事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制，須參加公務員考試并被錄用后，方可轉(zhuǎn)為公務員編制。

8、面試考試組織方式不同

公務員考試由國家：人事部會通用人單位，北京考：市人事局公務員管理處命題并組織實施（非考試中心）；事業(yè)單位考試由事業(yè)單位在人事機構(gòu)指導下自己組織。

9、招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同

公務員考試招考公告在國家人事部網(wǎng)站：，發(fā)布網(wǎng)站是北京市人事考試網(wǎng)；事業(yè)單位考試招考公告在各級地方人事、人才網(wǎng)站，發(fā)布網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站。

10、試題難度不同

公務員考試較難（試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度）；事業(yè)單位考試較容易（試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數(shù)少，試題簡單即可區(qū)分優(yōu)劣。

11、上報職位需求不同

公務員考試由各用人單位將職位需求數(shù)量和描述報國家人事部公務員管理司（國家）、人事考試中心（省）；事業(yè)單位考試由本單位人事部門自己決定，報上級主觀部門批準。

12、報名審核不同

公務員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者；事業(yè)單位考試一般審核環(huán)節(jié)和報名環(huán)節(jié)同時進行。

第三篇：事業(yè)單位考試與公務員考試的區(qū)別

事業(yè)單位考試與公務員考試的區(qū)別

1．發(fā)起機構(gòu)不同

公務員考試發(fā)起機構(gòu)是：國家為中組部和人事部，地方為省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求；事業(yè)單位考試發(fā)起機構(gòu)是各用人單位的人事部門。

2．筆試組織實施機構(gòu)不同

公務員考試的筆試組織實施機構(gòu)是人事部公務員管理司，各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試，屬于公共服務機構(gòu)）；事業(yè)單位考試的筆試組織實施機構(gòu)多數(shù)委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單），部分單位自行命題組織實施。

3．舉辦的統(tǒng)一性不同

公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦；事業(yè)單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統(tǒng)一招考，一般是各個單位單獨發(fā)公告招考。

4．報名方式不同

公務員考試是網(wǎng)絡(luò)報名，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名，人數(shù)少則現(xiàn)場報名。

5．筆試考試科目不同

公務員考試筆試國家和部分省市均只考行測、申論，個別省市有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測驗和體能測試；事業(yè)單位考試一般考行測（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。

6．分數(shù)計算方法不同

公務員考試筆試和面試基本上各占一半，有的四六開，少數(shù)三七開。一般設(shè)置總分最低線，個別設(shè)單科最低線；事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的四六開，一般無最低分數(shù)線。

7．人事編制不同

公務員考試錄用后有公務員編制；事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制，須參加公務員考試并被錄用后，方可轉(zhuǎn)為公務員編制。

8．面試考試組織方式不同

公務員考試一般國家由人事部會通用人單位，省市由地方人事局公務員管理處命題并組織實施（非考試中心）；事業(yè)單位考試由事業(yè)單位在人事機構(gòu)指導下自己組織。

9．招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同

公務員考試招考公告國家在人事部網(wǎng)站，省市在地方人事考試網(wǎng)發(fā)布；事業(yè)單位考試招考公告在各級地方人事、人才網(wǎng)站，發(fā)布網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站。

10．試題難度不同

公務員考試較難，但試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度；事業(yè)單位考試較容易，但試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數(shù)少，試題簡單即可區(qū)分優(yōu)劣。

11．上報職位需求不同

公務員考試由各用人單位將職位需求數(shù)量和描述報國家人事部公務員管理司（國家）、人事考試中心（省）；事業(yè)單位考試由本單位人事部門自己決定，報上級主管部門批準。

12．報名審核不同

公務員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者；事業(yè)單位考試一般審核環(huán)節(jié)和報名環(huán)節(jié)同時進行。

第四篇：事業(yè)單位與公務員考試的區(qū)別

公務員的考試與事業(yè)單位的考試有哪些區(qū)別？

一、發(fā)起機構(gòu)不同

國家公務員：中組部和人事部

地方：省、市委組織部和人事廳各用人單位上報崗位需求

事業(yè)單位考試發(fā)起機構(gòu)是：各用人單位的人事部門

二、筆試組織實施機構(gòu)不同

筆試考試中，公務員的的組織實施機構(gòu)都是統(tǒng)一的，是國家級和省市級的公務員管理部門

事業(yè)單位的考試，不是統(tǒng)一進行考試，是需要用人單位來委托，委托上一級的有關(guān)部門來進行實際操作

三、舉辦的統(tǒng)一性不同

公務員考試，只有兩級，國家公務員考試和各省市級公務員考試，而且基本只有一次

事業(yè)單位無全國招考，多為全市和縣級統(tǒng)一招考，一般是各個單位發(fā)公告招考。

四、報名方式不同

公務員考試報名方式，基本都是在統(tǒng)一的網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)報名

事業(yè)單位考試報名可以采用多種方法，人少就可以現(xiàn)場報名，人多就采取網(wǎng)絡(luò)報名

五、筆試考試科目不同

行測和申論，不管是國考，還是各地市的考試，都是要考的科目，有些職位除了考這些外，還需要加考專業(yè)課，警察加體能測試和心理測驗；

事業(yè)單位考試，基本是考公共基礎(chǔ)知識或者綜合知識、加專業(yè)科。

六、分數(shù)計算方法不同

國家公務員會設(shè)置總分最低線，個別設(shè)單科最低線。

事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的4、6開，一般無最低分數(shù)線。

七、人事編制不同

公務員有公務員編制；

事業(yè)單位是事業(yè)編制

八、面試考試組織方式不同

國家公務員由人事部通知用人單位，各省考試：人事廳公務員管理部門命題并組織實施

事業(yè)單位在人事機構(gòu)指導下自己組織也可以統(tǒng)一面試

九、招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同

公務員考試招考公告在國家人事網(wǎng)站

各省公務員考試則發(fā)布在各省人事考試中心網(wǎng)站

事業(yè)單位在各級地方人事人才網(wǎng)站，發(fā)布網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站

十、試題難度不同

公務員考試較難

事業(yè)單位考試較容易

十一、上報職位需求不同

公務員的上報職位，是根據(jù)各個單位的需求同意時間上報，同意審批

事業(yè)單位考試由本單位人事部門自己決定，報上級主管部門批準。

十二、報名審核不同

公務員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者

事業(yè)單位考試一般審核環(huán)節(jié)和報名環(huán)節(jié)同時進行。

十三、考試次數(shù)不同

各級公務員考試每年一次

事業(yè)單位考試一年進行次數(shù)不固定。

第五篇：陜西事業(yè)單位考試和公務員考試的區(qū)別

公考路 萬智筑西北政法大學新校區(qū)對面盛世商都四層萬智公考陜西事業(yè)單位考試與公務員考試相比，有以下幾點不同：

第一，難度系數(shù)不同。事業(yè)單位考試難度系數(shù)較小，公務員考試難度系數(shù)較大。

第二，考試科目不同。以陜西為例，陜西事業(yè)單位考試主要考察《公共基礎(chǔ)知識》這一門，而這一門考試中主要考察法律、政治、經(jīng)濟、人文歷史、公文寫作、陜西省情等內(nèi)容，題型以單選題、多選題為主，偶爾也考察簡答題或案例分析。陜西公務員考試主考《行政能力測試》及《申論》兩門，其中，《行政能力測試》全為單選題，包括常識判斷、言語理解、判斷推理、數(shù)量關(guān)系及資料分析五大板塊，《申論》均為寫作，以小作文、大作文等形式進行考查。

第三，舉辦單位不同。陜西事業(yè)單位考試可分為省直考試、市直考試和區(qū)縣級別的事業(yè)單位考試，也就是說，省、市、縣三級均可組織考試。如神木縣事業(yè)單位考試、武功縣事業(yè)單位考試、渭南事業(yè)單位考試等等，而陜西省考公務員考試的組織者一般是陜西省級行政部門。

根據(jù)小編多年教學發(fā)現(xiàn)，公務員考試中，男生較多，而事業(yè)單位考試中，女生較多。當然，事業(yè)單位和公務員考試也有共性，即事業(yè)單位是參照《公務員法》進行管理的，無論是事業(yè)單位還是公務員系統(tǒng)，都必須按照《公務員法》進行管理，從廣義層面說，考上事業(yè)單位編制，也算是考上公務員了。

作者單位：位于西北政法大學新校區(qū)對面盛世商都四層萬智公考