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xx鄉十抓做好基層組織整改提高晉位升級

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第一篇:xx鄉十抓做好基層組織整改提高晉位升級

xx鄉“十抓”做好基層組織整改提高晉位升級

xx鄉圍繞省基層組織建設年活動“十項行動”和六盤水市1+10文件體系,結合前期摸底調查情況,再次進行對標定位,進一步創新機制,采取“十抓”做好基層組織整改提高、晉位升級任務。

一是抓書記、強班子。在第八屆支部換屆的基礎上,積極拓寬選用渠道,選優配強基層黨組織領導班子特別是黨組織書記,切實提高基層黨組織領導班子整體素質,著力增強基層黨組織書記服務發展、服務民生、服務群眾的能力。2011年以來免去兩個無作為的村支部書記職務,夯實了新的支部班子。二是抓培訓、強素質。一是充分發揮各部門各系統優勢,強化基層黨組織書記培訓,切實提高基層黨組織書記的能力素質和工作水平。二是采取集中輔導、實地參觀、掛職鍛煉等方式,配合特區組織部組織村兩委成員到鳳崗縣進行培訓、掛職鍛煉和到山東壽光、江蘇華西村參觀。三是全面落實黨員學習、黨性教育和能力培育計劃,形成推動科學發展的強大動力。三是抓發展、明思路。緊貼各村實際,順應群眾期盼,圍繞推動科學發展、落實中心任務,加強基層黨組織自身能力建設,在聯鄉駐村干部指導下進一步理清完善21個支部(聯鄉駐村干部臨時黨支部除外)工作思路。

四是抓覆蓋、建組織。全面提高全鄉非公有制企業黨的建設水平,加大在非公有制企業、農村專業合作社、社會組織中-1-

組建力度,新建一批黨組織和實行非公有制企業黨建工作編組共建,擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面。通過摸底清查,在有條件的六枝特區新松煤業、六枝特區林家岙煤礦、六枝新華潘家巖砂石廠、興隆村壩子砂石場和馬鈴薯產業協會建立了黨支部。

五是抓陣地、建場所。積極協調、爭取村級組織活動場所新建、擴建、改建任務。通過新、該、擴建,9個村活動室使用面積都在100至400平米,著力打造村級活動場所“亮點”,按照“三有一化”標準,統籌解決居委會、機關、事業單位和非公企業等領域基層黨組織活動場所的突出問題,盡力滿足基層黨組織活動需求。

六是抓規范、建制度。堅持解決問題與推進制度建設相結合,進一步健全基層黨組織工作規程,規范基層黨組織各項活動,加強黨支部組織制度建設,建立創先爭優長效機制。七是抓載體、增活力。在深化基層黨組織和黨員星級創評活動、抓實現有載體作用發揮的基礎上,積極探索項目黨建、非公經濟黨建、行業黨建、居委會黨建和農民專業合作社黨建等新途徑,豐富基層黨組織和黨員活動載體,增強基層黨組織和黨員隊伍活力。

八是抓保障、增投入。整合各方資源和力量,加大鄉財政投入和轉移支付力度,制定基層黨建經費保障標準(每年不低于3000元/支部),落實基層干部報酬,形成來源穩定、保障有

力、管理規范的經費投入和正常增長機制。

九是抓示范、立標桿。一是圍繞“五個好”標準,經過調查摸底、分類定級和鄉黨委研究,將興隆村支部、新平村支部、雙屯村支部和小學支部確定為黨建示范點。二是創新機制,全力以赴抓好示范點建設,將示范點建設標準在全鄉推廣,并加以鞏固。

十是抓民生、辦實事。積極化解矛盾糾紛,集中抓好矛盾糾紛和隱患的梳理化解工作,半年來排查調處糾紛68件,調解成功63件;切實解決群眾反映的22300畝馬鈴薯基地、1000畝優質紅米基地、3000畝蔬菜基地、年存欄4萬羽的山雞基地建設和小城鎮、境內兩對有證煤礦建設;解決好農民發展增收、公共服務、社會管理等方面的突出問題,努力取得群眾看得見、感受得到的實際效果,切實提高基層黨組織的服務功能,增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力。

(新華鄉黨政辦:張家頂)

第二篇:xx新華鄉十抓做好基層組織整改提高晉位升級

xx鄉“十抓”做好基層組織整改提高晉位升級xx鄉圍繞省基層組織建設年活動“十項行動”和xx市1+10文件體系,結合前期摸底調查情況,再次進行對標定位,進一步創新機制,采取“十抓”做好基層組織整改提高、晉位升級任務。

一是抓書記、強班子。在第八屆支部換屆的基礎上,積極拓寬選用渠道,選優配強基層黨組織領導班子特別是黨組織書記,切實提高基層黨組織領導班子整體素質,著力增強基層黨組織書記服務發展、服務民生、服務群眾的能力。2011年以來免去兩個無作為的村支部書記職務,夯實了新的支部班子。二是抓培訓、強素質。一是充分發揮各部門各系統優勢,強化基層黨組織書記培訓,切實提高基層黨組織書記的能力素質和工作水平。二是采取集中輔導、實地參觀、掛職鍛煉等方式,配合特區組織部組織村兩委成員到xx縣進行培訓、掛職鍛煉和到山東壽光、江蘇華西村參觀。三是全面落實黨員學習、黨性教育和能力培育計劃,形成推動科學發展的強大動力。三是抓發展、明思路。緊貼各村實際,順應群眾期盼,圍繞推動科學發展、落實中心任務,加強基層黨組織自身能力建設,在聯鄉駐村干部指導下進一步理清完善21個支部(聯鄉駐村干部臨時黨支部除外)工作思路。

四是抓覆蓋、建組織。全面提高全鄉非公有制企業黨的建設水平,加大在非公有制企業、農村專業合作社、社會組織中-1-

組建力度,新建一批黨組織和實行非公有制企業黨建工作編組共建,擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面。通過摸底清查,在有條件的xx煤業、xx煤礦、xx砂石廠建立了黨支部。

五是抓陣地、建場所。積極協調、爭取村級組織活動場所新建、擴建、改建任務。通過新、該、擴建,9個村活動室使用面積都在100至400平米,著力打造村級活動場所“亮點”,按照“三有一化”標準,統籌解決居委會、機關、事業單位和非公企業等領域基層黨組織活動場所的突出問題,盡力滿足基層黨組織活動需求。

六是抓規范、建制度。堅持解決問題與推進制度建設相結合,進一步健全基層黨組織工作規程,規范基層黨組織各項活動,加強黨支部組織制度建設,建立創先爭優長效機制。七是抓載體、增活力。在深化基層黨組織和黨員星級創評活動、抓實現有載體作用發揮的基礎上,積極探索項目黨建、非公經濟黨建、行業黨建、居委會黨建和農民專業合作社黨建等新途徑,豐富基層黨組織和黨員活動載體,增強基層黨組織和黨員隊伍活力。

八是抓保障、增投入。整合各方資源和力量,加大鄉財政投入和轉移支付力度,制定基層黨建經費保障標準(每年不低于3000元/支部),落實基層干部報酬,形成來源穩定、保障有力、管理規范的經費投入和正常增長機制。

九是抓示范、立標桿。一是圍繞“五個好”標準,經過調

查摸底、分類定級和鄉黨委研究,將xx村支部確定為黨建示范點。二是創新機制,全力以赴抓好示范點建設,將示范點建設標準在全鄉推廣,并加以鞏固。

十是抓民生、辦實事。積極化解矛盾糾紛,集中抓好矛盾糾紛和隱患的梳理化解工作,半年來排查調處糾紛68件,調解成功63件;切實解決群眾反映的22300畝馬鈴薯基地、1000畝優質紅米基地、3000畝蔬菜基地、年存欄4萬羽的山雞基地建設和小城鎮、境內兩對有證煤礦建設;解決好農民發展增收、公共服務、社會管理等方面的突出問題,努力取得群眾看得見、感受得到的實際效果,切實提高基層黨組織的服務功能,增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力。

(新華鄉黨政辦:張家頂)

第三篇:整改提高 晉位升級

為認真做好基層黨組織整改提高、晉位升級工作,做好如下工作:

一、把握整改提高要求

按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求,扎實做好整改提高工作,努力使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新提高,普遍實現晉位升級。

1.要著力解決問題。要把工作重點放在解決基層黨組織推動發展、促進和諧、服務群眾、自身建設以及群眾反映的突出問題上,努力做到有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就解決什么問題。

2.要加強分類指導。要根據不同領域、不同行業基層黨組織的特點,對照不同級次黨組織的具體情況,有針對性地提出整改的目標、重點、措施和方法,努力增強整改工作的實效性。

3.要堅持合力推進。要堅持上下聯動,整合各方資源,形成工作合力。上級黨組織要著力推動解決領導機制、工作機制、工作保障等方面的問題;基層黨組織要著力抓好制度落實,認真組織開展活動,充分發揮黨組織和黨員作用。

二、明確整改任務

(1)抓書記、強班子。選優配強基層黨組織領導班子特別是黨組織書記,加強教育培訓,提高基層黨組織領導班子整體素質。

(2)抓發展、明思路。圍繞推動科學發展、落實中心任務,進一步理清、完善基層黨組織工作思路。

(3)抓覆蓋、建組織。針對部分非公有制企業、社會組織及一些基層單位沒有建立黨組織或黨組織弱化的問題,新建一批黨

組織,擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面。

(4)抓規范、建制度。建立健全基層黨組織工作規程,規范基層黨組織各項活動,加強黨支部組織制度建設,建立健全創先爭優長效制度。

(5)抓陣地、建場所。加強村、社區黨組織活動場所建設,推動開發區、工業園區和產業集群專業鎮黨群服務中心建設,加強規范管理,發揮綜合效能。

(7)抓保障、增投入。加大財政投入和轉移支付力度,落實基層干部報酬,建立健全基層黨組織經費穩定增長機制。整改提高過程中,還要注重解決群眾普遍反映的發展增收、公共服務、社會管理等方面的突出問題,努力取得群眾看得見、感受得到的實際效果。

三、落實整改措施

從本地區本系統本單位實際出發,針對存在的突出問題,研究提出務實管用的整改措施。

(1)調整班子,配強書記。對不健全、不稱職的基層黨組織領導班子要進行調整,選拔工作能力強、群眾基礎好、威信高的黨員擔任黨組織負責人,對一時沒有合適人選的,可選派干部擔任黨組織書記。

(2)普遍輪訓,提高素質。要發揮各部門各系統優勢,按照分層負責、分類組織的原則,把基層黨組織書記全部輪訓一遍,切實提高基層黨組織書記的能力素質和工作水平。

(3)新建組織,擴大覆蓋。采取單獨建立、聯合建立、區域建立等多種方式,新建一批基層黨組織,擴大黨的組織覆蓋和

工作覆蓋。

(4)選派干部,加強指導。對農村、社區的后進黨組織,要選派得力干部駐村(社區)指導;對黨建工作力量不足的非公企業、社會組織黨組織,要選派黨建工作指導員。

(5)結對幫扶,強化支持。組織機關部門、企事業單位與工作薄弱的基層黨組織結對,幫助理清發展思路,在資金、信息、人才等方面給予支持。

(6)興辦實事,解決難題。加大投入,整合資源,著力解決基層黨組織活動經費偏少、場所陣地偏小、干部待遇偏低等突出問題和實際困難。

第四篇:整改提高和晉位升級

尹集鎮土橋村黨總支基層組織建設年工作

尹集鎮土橋村黨總支基層組織建設年工作

整改提高和晉位升級實施意見

根據已經制定的我村基層組織建設年實施方案,按照鎮黨委安排部署的階段性工作。村黨總支在前期調查研究階段經過認真組織調查、多方征求黨員、干部群眾意見,總結梳理村級組織各方面存在的問題和群眾的批評建議。經支委會討論研究,現就本村黨總支整改提高和晉位升級制定如下實施意見:

一、工作目標

按照“五個好”標準,認真整改存在的問題,使黨總支在原有的基礎上有新的提高,實現晉位升級,爭取達到優秀。群眾對村黨總支的滿意率爭取達到95%以上。具體達到以下目標:

1、培育一個好的帶頭人。黨總支書記加強學習,達到素質高、能力強、有公心,能夠發揮帶頭作用。

2、村黨總支認真謀劃好全村的的發展思路。根據本村實際,著眼未來三年的發展,明確奮斗目標。

3、完善全村的各項工作制度。把黨總支工作職責、議事規劃等各項制度落實到位,全面實現用制度管人理事。

4、發揮好的村級活動陣地。完善村級組織活動場所室內配套設施,著力開展黨員群眾教育培訓活動,切實發揮村級組織活動場所作用。

5、明確保障機制。加大對村級的日常各項事務的經費投入。

二、工作措施

圍繞整改提高和晉位升級目標,扎實開展“五個好”村黨

總支創建活動。

1、著力加強黨總支自身建設。落實班子員分工負責制,堅

持民主集中制原則,重大事項民主討論、集體決策。狠抓落實 “四議兩公開一監督”工作法,堅持公開村務事項,接受群眾監督。堅持抓班子、帶隊伍,培養3名村“兩委”后備干部,確保村“兩委”后繼有人。認真落實“三會一課”、民主評議、黨員目標管理等制度,規范黨總支運行。明確工作思路,著眼未來三年發展,按制定的發展思路、奮斗目標和實施計劃,激勵村社干部抓發展的動力,提升工作的層次和水平。

2、著力加強黨員干部隊伍建設。堅持定期開展學習活動,深入開展黨員干部群眾教育培訓,認真學習和貫徹黨的各項方針、政策,強化黨小組學習,支委每年不少于12次。注重發展黨員工作,嚴格按照標準和條件發展黨員,全年納新黨員2名,培養入黨積極分子3名,使黨員隊伍結構不斷得到改善。加強黨員隊伍能力建設,培養致富帶富能力強的黨員,使成為發展能手,發揮示范帶動作用。

3、著力加強活動陣地建設。進一步強化村級組織活動場所配套建設,積極爭取掛包幫單位投入經費,完善村級組織活動場所各項制度,辦公設備等基礎設施,使村級組織活動場所利用率提高,切實發揮作用。

4、著力健全工作制度。進一步健全完善村黨組織、村委會及其他組織工作制度。靈活運用 “四議兩公開一監督”等民主議事決策制度,讓村民和村干部樂于執行。認真貫徹實行村干部崗位目標責任制度、述職、考核制度。常態化黨員教育管理制度及黨員設崗定責、公開承諾等制度,并結合活動場所完善,將制度制定成牌、張掛上墻。

5、推進全村經濟社會各項事業發展。根據本村實際,積極

推動既定發展規劃的執行,多方增加村民收入。協調各項社會事業發展,努力使精神文明建設和民主法制建設有顯著成效,基礎設施、公益事業建設不斷加強,群眾生產、生活水平持續提高。

三、組織實施

村兩委高度重視,加強領導,落實責任到人頭,精心組織,切實抓好晉位升級,確保工作取得實效。

1、加強組織領導,明確責任。村黨總支一班人要高度重視,黨總支書記負總責,支部其他成員分工負責抓好晉位升級各項措施落實,有力有序有效推進整改提高和晉位升級工作。

2、強化工作措施,狠抓整改。要針對村黨總支自身建設、制度建設等方面存在的問題,強力抓好整改,逐條抓好落實,切實將存在的問題整改好,全面提高村黨總支建設水平。

3、制定工作進度表明確時限要求,抓好落實。按照鎮黨委基層組織建設年活動階段要求,整改提高和晉位升級工作要在要求時限全面完成。村兩委人員必須全力以赴,按照職責分工,切實抓好落實,確保整改提高和晉位升級目標任務全面實現。

土橋村黨總支

2012年5月20日

第五篇:整改提高晉位升級

永安中學黨支部

整改提高、晉位升級工作方案

永安中學基層組織建設年工作中已經順利完成了第一、第二階段的各項工作任務,現已進入了整體提高、晉位升級階段。為了切實解決基層組織建設年中存在的問題,加強制度建設,完成教育局黨委下達的工作任務,結合我校實際制定了基層組織建設年的整體提高、晉位升級的工作方案。具體方案如下:

一、制定整改方案

學校黨支部十分重視上級會議精神及要求,針對黨組織調查摸底的問題,安排專人進行整理,精心研究制定整改方案,力爭達到解決問題目標化,具體化,責任化。明確整改的目標。方式和要求,以及整改的具體措施,明確責任人和包保部門。

二、集中解決問題

學校支部領導認真查找前兩個階段存在的問題,努力為師生辦實事,重點解決以下問題。

1、實行領導包學科、包中考希望生包保責任制。每位領導包保4名中考希望生,對包保的學生進行薄弱學科的指導,爭取在今年中考取得好成績。

責任人:張長武

完成時限:8月末

2、投入1.5萬元,在5月末前對校園小操場進行硬化處理,全部鋪上紅磚。

責任人:王希東

完成時限:5月末

3、綠化美化校園。投入12000元,在5月下旬,在操場及宿舍前后栽種松柏等常青喬木,在食堂賣店前等處栽花種草。

責任人:王希東

完成時限:5月末

4、加強學校圖書室的標準化建設,投入8萬元,購進學生用書。

責任人:韓得友

完成時限:12月末

5、投入20000元,為每個班級安裝遮陽窗簾,避免陽光太強影響學生上課。

責任人:王希東

完成時限:5月末

6、爭取上級資金20萬元,擴建學生廁所,維修學校的圍墻。

責任人:王希東

完成時限:12月末

三、加強制度建設

7、建設學習型班子

深入貫徹落實“三會一課”制度,全體班子成員圍繞黨性教育、道德教育、法制教育等內容,每月集中學習一次,每學期完成5000字學習筆記,每撰寫一篇3000字促進學校發展的調研報告。

責任人:孫振國

完成時限:7月末,12月末

8、建設廉潔型班子

貫徹執行黨風廉政建設的責任制,開展“樹旗幟、正風氣”主題大討論活動,提高班子廉潔從政的水平。實行校務公開,財務公開。

責任人:王洪剛

完成時限:12月末

9、建設服務型班子

班子成員要深入教學第一線,樹立領導服務意識。大力改善食堂伙食和教師飲水,讓教師在生活上滿意。

責任人:王洪剛

完成時限:12月末

10、建設創新型班子

根據新時期教育的特點,結合黨建工作和學校的實際,深入開展教育教學改革,更新教育理念。學校計劃上一套移動多媒體,讓教師和學生充分感到現代教學的益處。

責任人:王希東

完成時限:5月末

11、建設和諧型班子

成立由校長(支部書記)為組長的和諧班子建設領導小組,明確工作職責,進一步加強班子建設,定期召開民主生活會,積極開展批評和自我批評,提高班子整體的凝聚力和戰斗力,構建和諧穩定的領導班子隊伍。

責任人:張健

完成時限:12月末

四、推進晉位升級

永安中學在校黨支部書記張健帶領下,在基層組織建設年工作中,深入開展基層黨組織“調查摸底、分類定級;健全組織、擴大覆蓋”工作,全面完成了前兩個階段的工作任務,極大的激發了學校黨

組織創先爭優的內在動力,學校領導和教師,在“三培養”“四師工程”的實施過程中,結合學校的“三課”、“三制”、“三生培養”等一系列教育教學活動。爭取在2012年,把永安中學黨支部晉升為標兵黨支部。

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