第一篇：共筑美麗和諧之城

文章標題：共筑美麗和諧之城

有人說，一個城市的文明程度決定這座城市的經濟社會持續發展程度。

多年來，市委、市政府把美化城市環境放在創優經濟環境、增強城市綜合功能、提升城市魅力形象、構建和諧社會的高度，放在建設文明、開放、最佳人居環境的高度，以“高起點規劃、高水平建設、高質量管理”為標準，群策群力打造區域性中心城市，一個天藍、地綠、水清的美麗家園，一個開放、文明、和諧的魅力之城正展現在世人面前。

真抓實干確保環境清新靚麗

我市曾先后獲得“國家園林城市”、“全國創建衛生城市先進市”、“全國優秀旅游城市”、“全國環境保護模范城市”、“全國綠化十佳城市”、“省級文明城市”等多項殊榮，這一張張燙金的名片背后，無不凝聚著全市上下為建設美好家園艱苦拼搏的汗水。

在城區，辛勤的環衛工人和市容專管員每天十多個小時維護著城市面貌的整潔；近百個機關、企事業單位以及社區居委會大力開展綜合整治活動和義務勞動，治理臟亂差，美化環境；市公安、交通部門對違章車輛依法進行治理，交通秩序明顯改善；市城管部門對主次干道兩旁亂擺攤設點現象以及沿街破損招牌進行了治理，拆除違章建筑、清除小廣告，市容市貌得到較大改觀。為了美化車城，每一個市民都以強烈的主人翁姿態積極投身于衛生保潔工作熱潮。徜徉在車城街頭，你會不時看到：帶著紅領巾的孩子自覺地把垃圾扔入垃圾桶，退休的老同志自發清理廢紙等垃圾。每個市民都在細心地呵護和打造著美好的人居環境。目前，城區清掃道路面積達２４０萬平方米，比五年前增加５９％；清理城區生活垃圾每年達２１．９萬噸，比五年前增加４．５％；垃圾無害化處理率達８５％。

作為南水北調中線工程的核心水源地，市委、市政府非常重視環保工作，對有污染、工藝落后的項目堅決亮紅燈。幾年間，全市共投入環保治理資金２１．１１億元，完成治理項目２００多個，新增日廢水處理能力９６９５噸，日生活污水處理能力達２４．５萬噸。

目前，我市公園綠地達到４２０公頃，城區綠地率達到４５％，綠化覆蓋率達到４６．４％，人均擁有公共綠地１０．７平方米，居全省之首。城區現擁有游園、公園、植物園、廣場等３０余處。園林式單位、花園式單位成為隨處可見的景觀。我市已初步形成“城在山中、林在城中、三季有花、四季常青”的山林風景型園林城市。

加強城市建設和管理任重道遠

隨著城市建設的快速發展，我市環衛工作面臨的困難、問題隨之凸現。環衛基礎設施發展步伐相對滯后，存在著數量少、標準低、布局不合理等問題；城市空間的拓展，加之東風公司移交的６０余條廠區道路，使環衛清掃保潔面積和作業量逐年加大，一線環衛存在作業方式原始、人員相對不足、裝備設施不夠等問題。城市管理中的臟、亂、差問題還未從根本上得到治理。

環衛設施相對不足，與城市建設發展不同步。目前，城區共有可使用公廁７９座。按國家規定標準的間距和數量確定，城區仍需新建公廁６０余座以上。廢物箱（果皮箱）嚴重不足。據了解，城區主次干道５７條道路，總長７８．９公里，現有果皮箱尚不能滿足需求。垃圾轉運站（中轉站）不足。城區小型轉運站僅１９座，主次干道沿線仍有不少竹筐代替垃圾容器，轉運站還需３５座以上。垃圾、糞便無害化處理場不足，且不達標。城區垃圾最終處置場（填埋場）僅有１座，且未完全達到無害化處理要求，西城區沒有一座垃圾處理場。環衛工作服務站、環衛專用車輛不足。垃圾車、吸糞車、清掃車、灑水車等環衛作業專用車僅有４７臺，其中２０多臺已近報廢年限。

城市建設與管理必須以科學發展觀為指導，以適度投入為核心。由于種種原因，城區城維費收入比５年前減少８４７萬元，而城維費支出增加８５萬元，城區面積增加了２０％。同時，東風公司剝離輔體后移交的６０多條廠區道路，責、權、利的關系尚未完全理順，加強這些路段的環境治理已成為東風公司員工的共同呼聲。

如何適應城市公用事業改革及城市發展需要，運用市場化手段引入競爭機制，加快建立新型環衛運作的長效機制，盡快理順各級責、權、利的關系，遏制城區市容衛生下滑勢頭，是市委、市政府亟待解決的問題。

古希臘哲人亞里士多德說：“人們為了活著而聚集到城市，為了生活得更好而居留于城市。”理想的城市必然是能夠讓人活得更美好的城市。為把十堰建設成為環境優美、秩序優良、文明繁榮、具有魅力的區域性中心城市，全市上下都要備加呵護我們城市的市容衛生環境，講文明，樹新風，從我做起，從現在做起，為創造潔凈、舒適、優美的城市環境做出應有的貢獻。

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第二篇：共筑美麗和諧之城

共筑美麗和諧之城

有人說，一個城市的文明程度決定這座城市的經濟社會持續發展程度。

多年來，市委、市政府把美化城市環境放在創優經濟環境、增強城市綜合功能、提升城市魅力形象、構建和諧社會的高度，放在建設文明、開放、最佳人居環境的高度，以“高起點規劃、高水平建設、高質量管理”為標準，群策群力打造區域性中心城市，一個天藍、地綠、水清的美麗家園，一個開放、文明、和諧的魅力之城正展現在世人面前。

真抓實干確保環境清新靚麗

我市曾先后獲得“國家園林城市”、“全國創建衛生城市先進市”、“全國優秀旅游城市”、“全國環境保護模范城市”、“全國綠化十佳城市”、“省級文明城市”等多項殊榮，這一張張燙金的名片背后，無不凝聚著全市上下為建設美好家園艱苦拼搏的汗水。

在城區，辛勤的環衛工人和市容專管員每天十多個小時維護著城市面貌的整潔；近百個機關、企事業單位以及社區居委會大力開展綜合整治活動和義務勞動，治理臟亂差，美化環境；市公安、交通部門對違章車輛依法進行治理，交通秩序明顯改善；市城管部門對主次干道兩旁亂擺攤設點現象以及沿街破損招牌進行了治理，拆除違章建筑、清除小廣告，市容市貌得到較大改觀。為了美化車城，每一個市民都以強烈的主人翁姿態積極投身于衛生保潔工作熱潮。徜徉在車城街頭，你會不時看到：帶著紅領巾的孩子自覺地把垃圾扔入垃圾桶，退休的老同志自發清理廢紙等垃圾。每個市民都在細心地呵護和打造著美好的人居環境。目前，城區清掃道路面積達２４０萬平方米，比五年前增加５９％；清理城區生活垃圾每年達２１．９萬噸，比五年前增加４．５％；垃圾無害化處理率達８５％。

作為南水北調中線工程的核心水源地，市委、市政府非常重視環保工作，對有污染、工藝落后的項目堅決亮紅燈。幾年間，全市共投入環保治理資金２１．１１億元，完成治理項目２００多個，新增日廢水處理能力９６９５噸，日生活污水處理能力達２４．５萬噸。

目前，我市公園綠地達到４２０公頃，城區綠地率達到４５％，綠化覆蓋率達到４６．４％，人均擁有公共綠地１０．７平方米，居全省之首。城區現擁有游園、公園、植物園、廣場等３０余處。園林式單位、花園式單位成為隨處可見的景觀。我市已初步形成“城在山中、林在城中、三季有花、四季常青”的山林風景型園林城市。

加強城市建設和管理任重道遠

隨著城市建設的快速發展，我市環衛工作面臨的困難、問題隨之凸現。環衛基礎設施發展步伐相對滯后，存在著數 量少、標準低、布局不合理等問題；城市空間的拓展，加之XX公司移交的６０余條廠區道路，使環衛清掃保潔面積和作業量逐年加大，一線環衛存在作業方式原始、人員相對不足、裝備設施不夠等問題。城市管理中的臟、亂、差問題還未從根本上得到治理。

環衛設施相對不足，與城市建設發展不同步。目前，城區共有可使用公廁７９座。按國家規定標準的間距和數量確定，城區仍需新建公廁６０余座以上。廢物箱嚴重不足。據了解，城區主次干道５７條道路，總長７８．９公里，現有果皮箱尚不能滿足需求。垃圾轉運站不足。城區小型轉運站僅１９座，主次干道沿線仍有不少竹筐代替垃圾容器，轉運站還需３５座以上。垃圾、糞便無害化處理場不足，且不達標。城區垃圾最終處置場僅有１座，且未完全達到無害化處理要求，西城區沒有一座垃圾處理場。環衛工作服務站、環衛專用車輛不足。垃圾車、吸糞車、清掃車、灑水車等環衛作業專用車僅有４７臺，其中２０多臺已近報廢年限。

城市建設與管理必須以科學發展觀為指導，以適度投入為核心。由于種種原因，城區城維費收入比５年前減少８４７萬元，而城維費支出增加８５萬元，城區面積增加了２０％。同時，XX公司剝離輔體后移交的６０多條廠區道路，責、權、利的關系尚未完全理順，加強這些路段的環境治理已成為XX公司員工的共同呼聲。

如何適應城市公用事業改革及城市發展需要，運用市場化手段引入競爭機制，加快建立新型環衛運作的長效機制，盡快理順各級責、權、利的關系，遏制城區市容衛生下滑勢頭，是市委、市政府亟待解決的問題。

古希臘哲人亞里士多德說：“人們為了活著而聚集到城市，為了生活得更好而居留于城市。”理想的城市必然是能夠讓人活得更美好的城市。為把十堰建設成為環境優美、秩序優良、文明繁榮、具有魅力的區域性中心城市，全市上下都要備加呵護我們城市的市容衛生環境，講文明，樹新風，從我做起，從現在做起，為創造潔凈、舒適、優美的城市環境做出應有的貢獻。

第三篇：共筑和諧校園

強化責任意識

共筑平安校園

-----渤海石油職業學院綜合治理工作匯報提綱

（2012年5月31日）

穩定是高校各項事業發展的重要保證，擁有一個穩定的校園環境是做好教育工作的立足之本。校園穩定事關教育質量，事關師生的生命和財產，事關社會的穩定與發展。

近年來，我院綜治工作緊緊圍繞爭創 “平安校園” 這個目標，全面落實各項工作舉措，不斷創新方式方法，加強和改進校園管理，積極探索維護高校穩定工作的長效機制，為師生員工營造了一個安全、文明、和諧、健康的教學環境。

一、加強組織領導，進一步完善綜治、維穩工作機制 一是黨委重視，目標任務明確。學院現有職工750人，全日制在校大學生4053人，是一個人口密集型場所。大學生年輕活躍，穩定是最基本的要求，為此，學院黨委高度重視，制定了綜治、維穩工作的總體目標。在工作中堅持做到以提高防范意識為主線，以強化責任制為核心，以落實具體措施為重點，開展定期不定期排查清理和整頓校園治安、安全隱患，努力創建一個教育管理有序、防控有力、環境安定、校風良好、穩定和諧的文明校園，確保學院教育、教學、培訓及生活秩序有序健康發展。為將創建目標落實到位，學院黨委定期召開綜治、維穩專題會議，統一思想認識，總結成績，提出工作要求，安排部署任務。

二是組織健全，制度措施到位。學院高度重視校園綜治、維穩工作，成立了社會治安綜合治理委員會、維護穩定工作領導小 組、創建“平安校園”領導小組、HSE委員會、交通安全委員會等機構，全面組織領導協調學院綜治、維穩、安全的各項工作。在日常工作中，學院始終把綜治、穩定工作擺放在重要的議事日程上，進行專題研究，結合當前社會上的一些重點或敏感問題，分析、研究、部署、研判階段性綜治、維穩工作，提前做好各項突發事件的處置預案，確保責任橫向到邊、縱向到底；綜治、維穩工作認真做到安排部署、宣傳教育、隱患排查、整改措施、責任追究“五個到位”；學院與各基層單位簽訂了綜合治理目標、黨風廉政建設、維護穩定工作、安全工作責任書，將各單位黨政負責人確定為本單位的綜治、維穩工作第一責任人，形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管，群抓群防的良好局面。

二、突出工作重點，全面提高綜治、維穩工作的針對性 一是加強學生法制、安全教育工作。學院以“不發生群體性事件，不發生惡性事件，不發生責任事件”為根本要求，高度重視學生的安全教育工作，增強學生的防范意識。利用每周一升旗時間，以治安防范、遵紀守法、愛國愛校等內容為主題組織學生演講，教育學生講文明、懂禮貌、守紀律。在日常學習生活中，由各系老師負責，以主題班會的形式，組織學生開展“做文明大學生”、“摒棄不良惡習”等主題班會，學習校規校紀，引導學生樹立文明形象，自覺抵制和改正自身存在的不文明行為。通過開展安全知識展覽、校園法律知識講座、治安防范溫馨提示、安全應急逃生演練等多種形式，對全體師生進行安全教育。注重人文關懷，自2007年起，在校園網開通“心理咨詢管理系統”，設立了心理健康咨詢室；連續5年開展“5.25大學生心理咨詢周”活動，積極做好學生心理疏導工 作，取得了良好的效果。做好安全防范，新生入學時，積極倡導學生購買人身傷害保險；在學生實習實訓前，由校方與實習單位共同負責對學生進行入廠前的專題教育，與所在單位簽訂《實習安全協議書》，并派專職指導教師負責學生安全管理。

二是全面落實消防安全責任制。學院每年撥付一定的資金用于購置、維修消防設施用具，按消防部門的有關要求，為教學樓、辦公樓、學員公寓樓、學生宿舍、禮堂等場所配備安裝了滅火器、應急燈，安全指示牌等消防器具，對所有消防器材用品，并做到責任到人。學院質量安全環保部定期組織相關部門對各單位消防安全進行檢查，利用各種形式進行消防知識宣傳普及，給學生講解如何根據燃燒物正確選用、使用滅火器。學生處會同質量安全環保部定期舉行消防滅火、反恐防恐等突發性事件逃生模擬演練，提高了學生的逃生技能。在開展群體活動時都會制定相應的消防安全應急預案并公布，預防事故的發生。

三是高度重視食品安全管理工作。飲食中心、培訓餐廳嚴格食品衛生制度，堅持從進貨源頭抓起，對主副食品和主要調料實行采購索證、認證、入庫、驗收、感觀記錄制度；堅持每餐主副食48小時留樣和24小時值班制度；實行食堂、防疫部門和總務處“三位一體”檢查制度，定期征求學生對食堂工作的意見要求。努力降低飯菜成本，加強對炊管服務人員管理，提高服務水平，用合理的價格、良好的服務、較高的質量吸引學生，從源頭上控制學生外出就餐，避免食物中毒。同時，培訓餐廳認真做好服務工作，特別是在2011年集團公司維修電工技能競賽期間，克服多方面困難，切實做好后勤保障工作，受到了參賽選手的好評。四是完善落實交通安全措施。積極開展安全行駛競賽活動，按照油田公司要求，學院多方籌集資金給所有車輛安裝了GPS系統，及時對機動車輛行駛速度、行駛時間和行駛路線進行全過程跟蹤監控，對違章行為進行監督、教育和處罰。嚴格執行長途用車“行駛令”審批制度，堅持所有外出長途的車輛由用車單位填寫申請單，質量安全環保部備案，學院主管領導審批，車隊派車等工作制度。全院所有車輛一律實行“一日一事一辦”、“ 路單派車”、重要節日“三交一封”、節日期間生產值班車輛開具“節日車輛準行證”等制度。對駕駛員進行出車前安全教育和定期安全教育培訓，提高安全意識。在特別惡劣天氣嚴格執行禁行管理制度，確保車輛運行安全。針對學生教學區和生活區易發生事故的現象，積極采取辦法對校園部分路段進行了合理封閉，有效杜絕了車輛進入學生教學區和生活區。

五是嚴格執行施工作業和檢維修項目開工令制度。施工作業和檢維修單位施工前，必須編制“兩書”、“一表”，即《HSE作業指導書》、《HSE作業計劃書》和《HSE作業檢查表》，進行深入細致地風險評估和識別，制定切實可行的安全措施。在每個項目施工作業過程中，現場必須設立專職安全監督員，嚴格按照HSE檢查表進行全過程監督檢查。對工業動火、特殊環境下動土、進入有限空間、有毒有害施工、特殊環境下起重吊裝、臨時用電等特殊作業，必須制定書面施工方案，明確作業程序，指定負責人逐項確認、落實安全措施和應急措施，確保施工作業安全。同時，還及時根據工作情況變化更換承包責任制牌。

六是做好重大事件重要節點的維穩工作。學院高度重視重大 事件重要節點的維穩工作，在社會重大政治事件、國家重大活動期間，能及時明確工作思路，快速做出正確反應。學院保衛處、校區聯管委及時完善維穩工作預案，落實責任承包，實行了“五包一”責任制，把“重點人”納入到視線范圍內，對“重點人”做到知道在哪里、干什么、想什么、需要什么，思想政治工作能及時跟上，確保管理到位不失控，特別是對“法輪功”不放心人員做到了有效監控。建立了信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制，能定期召開分析會、工作布置會、情況督導會、排查匯報會，做到重大問題及時請示報告，維護了校園安全穩定。

七是做好抵制和防范宗教滲透工作。學院旗幟鮮明地堅持教育與宗教相分離的原則，通過各項舉措，確保宗教活動遠離校園。首先通過“兩課”教育、輔導員隊伍建設、豐富多彩的課外活動等，不斷加大對師生的教育引導力度；其次加強校園管理，嚴格學生社團活動的審批程序，建立少數民族學生檔案；再次加強與公安部門的聯動力度，采取有效措施防止網絡和其它媒體等反動、有害信息對學生的腐蝕和侵害，阻止境內外敵對勢力、非法宗教勢力、民族分裂勢力和“法輪功”分子等在校園內的滲透破壞活動，做到信教人員底數清，切實維護了校園穩定，防止了群體性事件的發生。

三、加強和創新社會管理，不斷加強校園及周邊治安綜合治理 一是加強隊伍建設，發揮骨干作用。學院高度重視校園綜治維穩工作，做到綜治維穩組織機構健全。保衛處獨立建制，現有內保人員9人，主要負責綜合治理、維護穩定、武裝保衛、戶籍管理、校衛巡邏等工作；學院還設有質量安全環保部，主要負責 交通安全、消防安全等工作；冀中公安局在學院設有學苑派出所增強了學院的安保力量；成立了由學生組成的校衛隊，協助保衛處加強對校園的巡邏。工作中全面貫徹落實《企業事業單位內部治安保衛條例》，加強作風建設和正規化建設，搞好理論知識和業務技能培訓，實施精細化管理，努力提高內保隊伍整體素質，充分發揮骨干和治安巡防專兼職人員的作用。切實落實崗位責任制和各項管理制度，堅決把好防范第一關口，有效預防和制止不法分子的侵害，維護了學院的教學、培訓、生產安全和校園的和諧。

二是強化值班制度，消除安全隱患。學院實行每天由一名院領導帶班，機關部室長、工作人員值班的全院值班總調度制度；保衛處、學苑派出所實行24小時值班巡邏制度；學生處以系為單位安排輔導員夜間值班，每晚10：30學生班干部向值班老師匯報學生就寢情況；此外，學院各單位每天也都安排值班人員。嚴格的值班制度，為學院的穩定提供了良好的保障。學院加強對門衛的管理，提高門衛的工作責任心，增加對門衛值班情況的檢查次數，加大對進出校園車輛、人員的登記力度。根據學院的特殊性，規定外來車輛晚7點后禁止進入校區，從而有效地保障了教職員工和學生的工作學習環境。

三是提高科技防范水平，發揮技防作用。利用數字化油田建設的契機，搞好學院的技防建設，提高科技防范水平，加大技防設施的投入，全面推進視頻監控設施的安裝和對原有監控設備的維護和保養，目前學院建有教學樓、培訓公寓樓、保衛處監控室三個，冀中公安局在學院大門口設有監控設備，基本實現了學院出入口、公共區域及重點部位的監控。此外，學院正在積極爭取 資金，按照校園整體布局、功能分區的安全需要增加和改建監控設施，加強視頻監控覆蓋范圍，建牢預防犯罪的屏障。

四是搞好治安隱患排查，提高工作效率。學院每年4月份開展“校園環境秩序綜合治理月活動”，以教職員工關注的安全、治安問題為重點，本著“什么問題突出就重點解決什么問題，哪里治安混亂就重點整治哪里”的原則，開展專項活動。及時對校園存在的不穩定因素和問題、校園周邊存在的治安隱患、在發展過程中新產生的群體性矛盾進行排查，摸清底數，建立排查檔案。針對排查出的問題，制定措施，整改隱患，堵塞漏洞，改進工作。保衛處、質量安全環保部、學苑派出所等部門提前研究、在協調上下功夫，堅持抓早抓小抓苗頭，千方百計地把問題解決在萌芽狀態，防止重大治安問題、群體性事件和民轉刑案件的發生。積極搞好矛盾糾紛調處工作，完善公安、保衛處和單位“三位一體”矛盾糾紛調解體系建設，建立起了既有統一、又有分工，既有銜接、又有協作的調解工作機制，做到哪里有矛盾糾紛，哪里就有調解工作，小事不出科室、大事不出單位，努力把矛盾消滅在萌芽狀態。

五是搞好校園周邊環境治理，全力維護校園穩定。保衛處、總務處、學苑派出所與華盛綜合服務處共同進行組織協調，對校門口菜市場、小吃攤進行了規范整治，劃定了經營范圍；對門口出租車輛提出了要求，規范了停車位置，指定了負責人。

四、目前存在的問題

1.目前校園及周邊規定范圍內還存在著網吧、音像書刊點和各類流動攤點，因管理地域劃分原因，以上攤點由地方管理，雖然學院多次與地方有關部門協調溝通，但至今仍未妥善解決。2.由于近年來生源數量的下降，學院資金運轉方面出現困難，造成綜治工作中技防的投入上還難以滿足要求。

3.由于工作量不飽滿，部分職工的收入降低，導致部分職工的思想波動，產生了新的不穩定因素。

4.重點上訪人穩控難度越來越大，雖多次向省、公司反映，但至今沒有妥善解決。

5.學生宿舍樓由于人員多和學院資金不足，導致技防措施暫時跟不上，致使財物被盜案件發生較多。

總之，創建和諧穩定的校園環境是一項長期而艱巨的工作，我們將一如既往地本著“高度重視、預防為主、全員參與、確保穩定”的方針，進一步樹立穩定第一，穩定就是效益，穩定工作只有起點，沒有終點的思想，做到警鐘長鳴；我們將按照油田公司和河北省“平安高校”創建工作的要求，繼續做好校園綜合治理工作，把學院建設成為一個安全穩定、文明和諧、環境優美的校園，為黨的十八大順利召開營造良好的校園環境。

第四篇：關愛成長 共筑和諧

關愛成長 共筑和諧

“留守兒童”作為兒童中的一個特殊群體，因其長期遠離父母，缺乏生活、教育上的引導和關愛，成長中潛藏著不少問題和危機。近年來，隨著臺州市城市化、工業化進程的加速推進，留守兒童問題已經越來越突出。面對社會發展的這一新形勢，臺州市婦聯積極應對，快速跟進，及時啟動留守兒童關愛行動，以深入細致的工作，努力促進留守兒童健康成長，為構建和諧社會做出努力。

一、以深入調研為先導，把握留守兒童的真實需求

在關愛留守兒童的活動中，臺州市婦聯多次深入基層開展留守兒童的調查研究工作，為全面啟動留守兒童關愛行動打下基礎。今年年初，該市婦聯專門到仙居縣朱溪鎮開展留守兒童工作調研。調研組實地參觀、考察了留守兒童比較集中的朱溪鎮大洪小學的校容校貌，召開座談會認真聽取了朱溪鎮黨委書記關于該鎮留守兒童關愛工程實施情況的匯報，并詳細了解了留守兒童的學習、生活和家庭監護情況。通過調研，對留守兒童群體普遍存在的突出問題進行匯總。一是親情缺失。留守兒童長期與父母分開，有了煩惱卻沒有正常的交流宣泄途徑，容易造成心理抑郁，性格孤僻，走極端。二是自控能力差。留守兒童生活、學習缺乏及時有效的約束管教，有不良行為者遠遠大于正常家庭的兒童。三是價值觀念扭曲。相當一部分留守兒童存在功利主義、享樂主義思想。生活中，好逸惡勞，奢侈浪費；學習中，得過且過，不求上進。四是心理問題比較嚴重。親子關系缺失對留守兒童的心理健康、人格發育造成了嚴重的負面影響，也引發了種種心理問題，如感情脆弱、自暴自棄、焦慮自閉、缺乏自信、悲觀消極等。針對調研中發現的這些問題和留守兒童的真實需求，市婦聯梳理、提練出全市留守兒童工作的四個關鍵點，即加強親情溝通，加強監管保護，加強教育引領，加強心理疏導，并以此為核心，構架出學校、家庭、社會三位一體的留守兒童工作運作機制和整體框架。各縣（市、區）婦聯也積極開展了留守兒童情況的調查摸底工作，制作了留守兒童信息卡，建立留守兒童個人檔案，有的還開展了以留守兒童為主題的優秀調研文章評選活動和留守兒童家長學校建設工作研討會。經過各級婦聯組織的共同努力，全市共有350000余名留守兒童建立了檔案。

二、以探索試點為依托，積累全面推開的成功經驗

根據實地調研結果和各縣（市、區）的情況反饋，市婦聯審時度勢，迅速研究制定出全市留守兒童工作方案，確定黃巖、仙居兩個留守兒童問題較為突出的區、縣作為市級試點，一南一北開展留守兒童工作的探索。3月，市婦聯率先在黃巖茅畬逸夫學校召開了“留守兒童關愛行動”試點啟動儀式，從而拉開了活動的序幕。仙居和其他縣（市、區）也相繼舉行了啟動了儀式。經過幾個月的努力，兩個試點工作如火如荼地展開，這不僅為全市留守兒童工作創造了寶貴的經驗，也為活動的全面鋪開創設了條件。

一是創建“留守兒童之家”。各縣（市、區）都依托鄉鎮、學校有關場所，融合社會資金，建立了“留守兒童之家”，并且開設悄悄話園地、愛心圖書室、留守兒童風采展示臺等留守兒童喜愛的活動項目，為留守兒童提供一個豐富多彩的課余文化娛樂和道德實踐陣地。二是設立“留守兒童幫扶基金”。開展“愛心澆筑和諧社會，關愛留守孩子成長”等活動，發放《關愛留守兒童成長倡議書》，向社會各界廣泛募集資金，設立“留守兒童幫扶基金”，幫助解決貧困留守兒童上學難等問題。其中浙江競宏紡織股份有限公司就捐助了7萬元。三是設置“愛心電話”、“親情電話”。向貧困留守兒童家庭提供“愛心電話”，免月租費，為留守兒童增進與父母的聯系創造條件。向留守兒童及家長、臨時監護人公布班主任和任課教師的電話號碼，加強學生、家長、臨時監護人、老師四者的聯系，為留守兒童編織起健康成長的親情網絡。四是建立“代理媽媽活動中心”。由“代理媽媽”對留守兒童在生活上細心照顧、學習上悉心指導、心理上耐心引導，做到“五個一”，即：每月與留守兒童談心一次，掌握他們的思想動態；

每月指導留守兒童給父母寫信或通話一次，增強他們與父母的情感交流；每月與留守兒童臨時監護人溝通一次，詳細了解留守兒童的生活情況；每月與留守兒童班主任聯系一次，了解留守兒童的學習情況；每年陪留守兒童過一次節日，讓他們感受到濃濃的關愛和溫暖，促進留守兒童健康快樂成長。五是開展“手拉手”系列結對幫教活動。組織巾幗志愿者、青年志愿者深入留守兒童家中，以家庭教育為抓手，積極開展各類慰問、幫扶、結對活動，使留守兒童“心有人愛，身有人護、難有人幫”；開展紅領巾“手拉手”活動，組織城里孩子與留守兒童結成“手拉手”對子，互贈禮物，互留“結對卡”、“友誼信”，互相幫助，共同進步；發動老干部、老模范等老同志成立“愛心助成長”志愿輔導團與留守兒童開展“大手拉小手”輔導活動，引領留守兒童健康成長；開展師生結對和班干部結對活動，建立起師生、同學之間融洽、信任、真誠的感情，彌補留守兒童在家庭中缺失的親情。六是鋪設心理健康綠色通道。在試點學校確定了心理輔導員，開設心理健康教育課，設置“心理信箱”，為留守兒童提供心理咨詢和輔導，及時對留守兒童存在的心理壓力進行疏導，增強他們的心理調適能力，引導留守兒童走過人生發展的關鍵時期。七是提供留守兒童愛心營養餐。由政府和社會熱心人士提供專款，定期為留守兒童提供愛心營養餐。八是開展“關愛留守兒童歡樂月”活動。組織留守兒童參加家鄉風情一日游，“兩地書、親子游 ”書信大賽，科技節等活動，使留守兒童在關愛中感到幸福和溫暖，在關愛中接受教育。

目前，留守兒童關愛行動已經引起了全社會的廣泛關注。臺州各大新聞媒體在黃金時間和黃金板快都播放或刊登了留守兒童的公益廣告和“代理家長”招募活動，開辟專欄專版追蹤報道活動的開展活動情況。中國婦女報、中國婦女網、中國圖片新聞網等一些國家級報刊網站也都對這項活動給予了深度的報道。僅幾個月的時間，全市共募集幫扶基金15萬元，結對2458對。留守兒童關愛活動取得了比較好的社會反響。

三、以計劃實施為抓手，構建三位一體的關愛網絡

根據省里的要求，結合臺州的實際情況，市婦聯牽頭，與市教育局、團市委、關工委聯合下發了《關于開展留守兒童關愛行動的通知》，對全市留守兒童工作作了全面的部署，確立了關愛行動的工作目標、主要內容、實施步驟和實施要求。在試點工作成功開展的基礎上，5月市婦聯適時又在黃巖舉行了“留守兒童關愛行動”現場推進會。6月——11月，全市的留守兒童關愛活動將全面鋪開，通過活動逐步掀起關愛留守兒童的高潮。12月，市婦聯將對在此項活動中先進進行表彰，對這一活動進行全面的總結和提升，力求使這項工作成為婦女工作的又一品牌。

下一階段，市婦聯將繼續加強對試點的指導和管理，整合各部門資源，積極落實相關措施，合力推進留守兒童工作深入發展，努力構建起學校、家庭、社會三位一體的留守兒童關愛網絡。一要開展代理家長與千名留守兒童結對關愛行動。由各級婦聯組織女干部、婦代會主任、熱心婦女，共青團組織團干部、團員，關工委組織老同志，教育行政部門組織教師志愿做代理家長與“留守兒童”結對，使代理家長成為留守兒童生活的知情人、學習的引路人和成長的保護人。二要培育一批留守兒童示范家長學校。建立留守兒童家長學校，有針對性地為留守兒童家長或監護人提供家庭教育指導和服務，幫助他們樹立科學的家庭教育觀念。在留守兒童家長或監護人中廣泛開展“爭做合格家長，培養合格人才”家教宣傳實踐活動，不斷提高家長的素質，優化他們的養育和監護行為，積極營造有利于留守兒童健康成長的家庭環境。三要創建一批“留守兒童之家”。依托這一交流和活動陣地，組織開展內容豐富、形式新穎、吸引力強的留守兒童課余文化生活和道德實踐活動，加強對留守兒童的心理疏導和管理、保護。四要構建一個留守兒童權益維護平臺。結合“五五”普法，舉辦留守兒童普法講座，增強留守兒童依法維權意識。開展留守兒童法律援助活動，加大對留守兒童權益的保護力度。深入實施“希望工程”、“春蕾計劃”，完善社會資助體系，加大扶貧助學力度，使留守兒童真切感受到來自社會的關愛。（

第五篇：加強民族團結,共筑新疆和諧

加強民族團結，共筑新疆和諧

發生在新疆烏魯木齊5.22日早市上一起暴力恐怖犯罪分子造成39人，人民群眾遇難，94人嚴重受傷。這是一起反社會、反人類的暴力恐怖事件。我們大家一起聲討這起暴力恐怖事件。讓我們攜起手來，共同面對我們的敵人，一起將他們繩之以法，讓我們團結起來，一起嚴厲聲討打擊我們共同的敵人。我們共同團結起來，從娃娃抓起，從現在做起，從身邊的小事做起，從自身做起，共筑民族團結之墻，共建新疆和諧之家。

我們要不忘新疆來之不易的大好局面，始終維護好、發展好、保持好、動員好新疆的民族團結精神，積極筑牢民族團結和諧發展。反暴力、講法制、講秩序。我們要像愛護我們眼睛一樣，愛護好、保護好、維護好我們的民族團結精神。要從自我做起，一起共同生活、一起共同學習、一起共同工作，筑牢我們的思想、理論防線。我們一起向往未來，一起團結奮斗、一起共建團結、和諧、穩定的新疆。只有我們一起團結奮斗，我們深信我們建設的新疆未來一定更加美好、更加和諧！

我們要緊緊依靠人民群眾，團結人民群眾，讓我們共同團結起來，共同維護好“三個離不開”思想：少數民族離不開漢族，漢族離不開少數民族，各少數民族之間也相互離不開。

我們一定要共同面對我們的敵人，那就是破壞我們新疆民族團結大好局面的“三股勢力”的人群，只要發現，我們露頭就打，一定把他們的囂張氣焰打壓下去。我們不辜負人民的重托，把我們新疆建設的更加美好、更加和諧、更加繁榮強盛。

我們要樹立嚴防死守的民族團結思想底線，一起奮斗、一起學習、一起戰斗，把我們的民族團結之花開遍天山南北。只要我們需要人民，人民需要我們，我們就一定能成功！一定會認識好、體會好、發展好，共同抵制暴力恐怖勢力的侵蝕，讓我們攜起手來，嚴厲打擊反人類、反社會的人渣，把他們從人民的隊伍中清理出去，把他們的偽社會面孔揭發出來。只要人民需要，我們都會團結起來，共同抵制“三股勢力”的侵蝕，積極、有效地站在人民一起把我們的家園建設好、發展好、維護好，我們堅信我們的未來更加美好、我們的家園更加和諧穩定。

我們沒有和諧穩定的社會不行，我們沒有民族團結的精神不行，新疆要發展，若沒有團結、和諧的外部發展環境是不行的，因而我們一定要自覺維護、發展、愛護好我們來之不易的大好局面，一定親手建設起我們的家園，一定把我們的民族團結之花永遠地盛開下去！我們堅信：只要我們積極團結起來，從自身做起，從身邊的事做起、從人民群眾的意愿做起，我們就會成功，民族團結精神也一定會發揚光大，我們新疆的未來也一定會建設的更加美好、幸福。