第一篇：打擊“兩非”工作培訓記錄

打擊“兩非”工作培訓記錄

時間:2011年9月3日

地點：三樓會議室

培訓人員：婦產科及B超室全體人員

內容：打擊“兩非“專項工作培訓

9月3日下午，在三樓會議室進行了“兩非“專項工作培訓，傳達并認真學習了市委、市政府印發的《全市綜合治理出生人口性別比偏高問題專項活動實施意見》的通知及《臨沂市打擊兩非專項工作實施方案》的精神，針對此次培訓，我院做了如下部署：

1、婦產科（門診、病房）及B超室張貼禁止醫學需要鑒定胎兒性別和中期以上人工終止妊娠需要查驗兩證（身份證、醫學診斷結果）或計生部門出具的相關證明）的醒目標識，設立舉報電話和舉報箱。

2、嚴格落實B超檢查專人管理和“雙人雙簽”制度，中期（妊娠14周）以上人工終止妊娠手術前查驗“兩證”制度并做好登記。

3、嚴格執行出生證明實名制管理，加強B超室規范管理，健全超聲波儀器檢查登記制度。

通過以上學習，各科人員深刻認識到此次培訓的重要性，在以后工作中嚴格執行相應的工作制度，并簽訂了打擊兩非工作承諾書。

第二篇：打擊“兩非”工作培訓記錄

武漢太康醫院

打擊“兩非”工作培訓記錄

時

間:2016年7月20日 地

點：一樓會議室

培訓人員：婦產科及B超室全體人員 內容：打擊“兩非“專項工作培訓

7月20日下午，在會議室進行了“兩非“專項工作培訓，學習了《關于禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規定》的精神，針對此次培訓，我院做了如下部署：

1、婦產科（門診、病房）及B超室張貼禁止醫學需要鑒定胎兒性別和中期以上人工終止妊娠需要查驗兩證（身份證、醫學診斷結果）或計生部門出具的相關證明）的醒目標識，設立舉報電話和舉報箱。

2、嚴格落實B超檢查專人管理和“雙人雙簽”制度，中期（妊娠14周）以上人工終止妊娠手術前查驗“兩證”制度并做好登記。

3、嚴格執行出生證明實名制管理，加強B超室規范管理，健全超聲波儀器檢查登記制度。

通過以上學習，各科人員深刻認識到此次培訓的重要性，在以后工作中嚴格執行相應的工作制度，并簽訂了打擊兩非工作承諾書。

第三篇：打擊“兩非”工作培訓記錄（最終版）

打擊“兩非”工作培訓記錄

時

間:2011年9月3日 地

點：三樓會議室

培訓人員：婦產科及B超室全體人員 內容：打擊“兩非“專項工作培訓

2月28日下午，在會議室進行了“兩非“專項工作培訓，學習了《關于禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規定》的精神，針對此次培訓，我院做了如下部署：

1、婦產科（門診、病房）及B超室張貼禁止醫學需要鑒定胎兒性別和中期以上人工終止妊娠需要查驗兩證（身份證、醫學診斷結果）或計生部門出具的相關證明）的醒目標識，設立舉報電話和舉報箱。

2、嚴格落實B超檢查專人管理和“雙人雙簽”制度，中期（妊娠14周）以上人工終止妊娠手術前查驗“兩證”制度并做好登記。

3、嚴格執行出生證明實名制管理，加強B超室規范管理，健全超聲波儀器檢查登記制度。

通過以上學習，各科人員深刻認識到此次培訓的重要性，在以后工作中嚴格執行相應的工作制度，并簽訂了打擊兩非工作承諾書。

第四篇：醫院打擊兩非工作

安順平安醫院關于開展打擊“兩非”專項整治行動實施方案

各相關科室：

實行計劃生育是我國的一項基本國策，保持出生人口性別比基本平衡是地方各級人民政府的一項重要職責，也是我們醫務工作者的重要職責。自開展集中整治“兩非”專項活動以來，我院按上級要求，認真組織落實，嚴抓實管，取得了一些成績，同時也發現存在一些問題，結合我院實際，特制定本方案。

一、成立組織，強化領導

自衛生局開會部署集中整治“兩非”專項活動以后，我院立即成立了由一把手院長親自掛帥、分管院長牽頭負責、相關科室負責人為成員的醫院集中整治“兩非”活動領導小組，并召開領導小組成員和全體職工會議，傳達衛生局專項整治活動會議精神，統一思想，提高認識，研究部署全院整治“兩非”專項活動的工作安排，進一步分解任務落實責任，使整個集中整治活動得以穩步推進。

二、加強宣傳，狠抓教育

整治“兩非”專項活動各項措施能否落實到位，關鍵在于對相關醫務人員的教育工作如何開展，為此我們進一步認真強化對醫務人員的宣傳教育，做到逢會必講，對上級每次會議精神、每份文件及時傳達到位，努力提高他們的法律意識，責任意識。自衛生局召開整治“兩非”專項活動動員大會后，我院隨即召開職工大會，組織全院干部職工傳達、學習會議的精神和要求，廣泛宣傳開展整治“兩非”專項活動的重要意義；召集B超室、婦產科、藥劑科等相關科室全體人員，對上級會議及有關文件要求，進行強化學習教育，重點學習了《關于禁止非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠的決定》、《舉報非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為獎勵辦法》等文件規章，以及《執業醫師法》、《母嬰保健法》等法律法規。通過學習，使相關科室醫務人員充分認識到打擊“兩非”是促進出生人口性別比平衡，維護社會發展穩定大局的重要舉措。在這項綜合治理活動中，廣大醫務人員有著義不容辭的責任。通過教育，相關科室人員全部主動作出不進行非醫學需要的胎兒性別鑒定，不實施選擇性別的終止妊娠手術，不隨意銷售終止妊娠藥品的書面承諾，并在醫院大廳張貼公示。同時，醫院在B超室、婦產科門診、人流室、產房、手術室等相關工作場所，設置“禁止非醫學需要胎兒性別鑒定”、“禁止非醫學需要選擇性別人工終止妊娠”警示標志，把打擊“兩非”的氛圍營造得濃濃的，讓每個人把打擊“兩非”這根弦繃得緊緊的，形成一股強大的高壓勢態。

三、立足管理，嚴格檢查

在教育的基礎上，我們進一步強化對相關科室落實上級集中整治“兩非”專項活動相關措施情況的檢查，促進各項工作落實到位。我們積極響應上級有關規定，對婦產科14周以上終止妊娠手術嚴格管理，嚴格按照上級規定執行，特別是今年以來，根據上級要求，我院已嚴禁施行14周以上妊娠終止手術，并對門診、病房、手術室等場所層層落實，層層把關，防微杜漸，確保各項工作做到位。對本院B超運行情況進行審核，操作人員進行確認登記，14周以上孕婦作B超檢查前，必須有領導審批，檢查時有兩名以上工作人員在場，并雙簽名；婦產科禁止對14周以上的中期妊娠進行引產手術；對終止妊娠藥品進行清理匯總，登記造冊，必須由婦產科執業醫師開具處方，方可取藥、使用；同時，婦產科、B超室、藥劑科相關科室負責人與醫院簽訂了整治“兩非”專項活動工作責任狀。

通過學習、教育、落實責任，我院絕大多數人充分認識到這項活動的嚴肅性、緊迫性，能自覺地參與這項活動，并遵守法律法規，履行職責。

四、健全制度，長效管理 通過這次專項治理活動，為了使整治“兩非”工作得到長效管理，我們制定了《孕婦B超檢查制度》、《人工終止妊娠手術管理制度》、《流產藥物使用管理制度》及《非醫學需要鑒別胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為舉報獎勵制度》等一系列的規章制度。在制度中明確規定，如發現相關科室人員存在違規行為，一經查實，嚴肅追究科室負責人和相關責任人的責任，造成后果的按《關于禁止非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠的決定》等有關文件規定，給予相關處理，情節嚴重者，移送司法機關追究法律責任。健全制度，落實責任，抓長效管理，使整治“兩非”活動能起到實實在在的效果，為我衛生能保持人口出生性別不失調，為創建和諧社會而努力。

第五篇：打擊“兩非”工作承諾書

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打擊“兩非”工作承諾書

根據市、區政府關于禁止“兩非”的有關規定，現就本單位禁止“兩非”工作鄭重承諾如下：

一、嚴格遵守國家法律法規，不進行非醫學需要的胎兒性別鑒定；嚴格遵守超聲診斷操作規程，所有超聲診斷操作人員依法實行執證上崗，實行逐人逐項據實登記，嚴格執行孕檢雙人簽字負責。

二、不非法開展選擇性別人工終止妊娠。為懷孕14周以上(含14周)的孕婦施行終止妊娠手術時，嚴格查驗孕婦的相關證明并留存備查：其中對政策外懷孕的查驗鄉鎮級人口計生部門證明；對政策內懷孕的查驗縣級以上醫療機構或計生技術服務機構出具的因醫學需要終止妊娠診斷意見及縣級人口計生部門證明，并按要求進行登記；對確因醫學需要、情況緊急、危及病人生命安全需要施行終止妊娠的，在先行手術后及時出具醫學診斷證明和說明材料，并向當地人口計生行政部門通報。

三、嚴格終止妊娠藥品的規范管理。建立終止妊娠藥品進銷存核對制度，實行專柜專賬處方管理，定期清查賬目，憑婦產科醫生處方發放，并在婦產科醫生指導和監護下使用，嚴防藥物外流。

四、不出具假《出生醫學證明》和假結扎、假上環證明，未經縣以上計生部門批準，不做輸卵管(輸精管)復通術，未經鄉(鎮)以上計生部門批準不施行取環手術。

五、認真落實實名制登記和信息定期通報制度。全面規范運行省人口基礎信息共享平臺，把孕情監測和住院分娩、終止妊娠、兒童免疫等個案信息實名實時準確登記錄入提交。

六、自覺接受有關執法執紀部門對本承諾執行情況的監督檢查。如違反本承諾，自愿接受執紀執法部門做出的黨紀、政紀和法紀處理決定。

科室：承諾人：

日期