第一篇：建設行業生產操作人員持證上崗制度的通知

深圳市建設局

關于全面實施建設行業生產操作人員持證上崗制度的通知

（2006年1月26日）

深建字〔2006〕22號

為貫徹執行建設部《關于建立和完善勞務分包制度發展建筑勞務企業的意見》（建市〔2005〕131號），提高我市建設行業職工隊伍整體素質和生產操作人員的技術水平，確保工程質量和施工安全，根據有關法律、法規和政策的規定，我市將全面實施建設行業生產操作人員持證上崗制度。全市各建筑業企業的生產操作人員，應當按規定參加上崗培訓或職業技能培訓，取得相應的培訓合格證或職業資格證書，安全高效地從事建設勞務工作。自2006年7月1日起，各建筑業企業生產操作人員總持證率應不小于60%，到2007年底達到全員持證上崗。為實現上述目標，現就有關問題通知如下：

一、深圳市建設主管部門負責統一管理全市建筑務工人員的崗前培訓和各工種職業技能鑒定的考試和考核的組織和管理工作。

二、建筑務工人員應按規定進行培訓，培訓合格后方可持證上崗。

三、各企業可自行組織員工開展職業技能培訓工作，或參加由具備培訓資質的機構組織的培訓。經過培訓的生產操作人員，可以申請參加職業技能鑒定。

四、職業技能鑒定分為理論考試和實際操作技能考試兩部分。兩科成績均合格者，頒發由市建設主管部門和市勞動主管部門聯合簽發的相應等級的職業資格證書。

五、參加職業技能鑒定各工種的報考條件、報考辦法和報考時間，由市建設主管部門在深圳建設信息網上公布。

六、用人單位應當建立職業培訓制度，根據本單位實際，安排好工作，有計劃地對勞動者進行職業技能培訓和鑒定。

七、用人單位應當按照國家有關規定提取和使用職業培訓經費，切實加強培訓經費投入。承擔對本單位的職工和準備錄用的人員進行職業教育的必要費用。

八、各培訓鑒定機構應當加強管理，確保培訓鑒定質量。市建設主管部門將對建設行業職業技能培訓和鑒定機構進行全面核查，對不符合要求的培訓鑒定機構限期整改，直至提請有關部門依法取消其培訓或鑒定資格。

九、市建設主管部門及其委托單位應當加強對施工現場操作人員持證上崗情況的監督檢查，對現場抽查、驗證中發現生產人員實際水平與證書記載不相符的，可依照有關規定對持證人員進行處理。

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第二篇：持證上崗制度

持證上崗制度

一、持證上崗制度是指機關工作人員在履行職責過程中，必須以能表明身份的座牌、身份牌、工作證等有效證件上崗執行公務或執法，方便群眾辦事和監督的制度。

二、座牌上必須標識工作人員相片、姓名、股室、職務和崗位職責，座牌必須擺放在辦公桌顯眼的位置。

三、對外服務和窗口單位應制作貼有工作人員相片及注明其姓名、職務的身份牌。工作人員上崗時，應佩戴身份牌。

四、管理服務對象要求查看身份牌或工作證的，機關工作人員必須出示，不能遮擋或推諉。

五、執法人員外出執法時，應著裝整齊，主動出示執法證件。

六、工作人員職務和所在科室職能發生變化時，要及時變更。工作牌或證件有損壞、遺失等情況的，要及時補辦。

第三篇：特種作業人員持證上崗制度

特種作業人員持證上崗制度

第一條 為了加強項目部從事特種作業人員的管理和教育及特種作業人員的培訓和復審工作，提高安全生產技術知識和安全技術素質及實際操作技能，減少和避免工傷事故的發生及職業危害，保障員工的安全和健康，實現安全生產，特制定本制度。

第二條 特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業。直接從事特種作業的人員稱為特種作業人員。

第三條 特種作業范圍包括：

（一）挖掘機作業；

（二）裝載機作業；

（三）攪拌設備作業；

（四）電工作業

（五）電焊作業；

（六）金屬焊接（氣割）作業；

（七）場內機動車輛駕駛；

（八）汽車起重機械作業； 第四條 特種作業工種包括：

裝載機、挖掘機、攪拌設備、發電機等操作手。空壓機及其它壓力容器操作工、電工、焊工（電焊、氣焊、氬弧焊、氣割）、場內車輛駕駛員、行車工及起重機械操作工等。

第五條 特種作業人員必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培

（三）考核、發證

(1)特種作業操作證由國家經濟貿易委員會制作，并由當地安全生產綜合管理部門負責簽發；

(2)特種作業操作證，每兩年復審一次。連續從事本工種10年以上的，經用人單位進行知識更新教育后，復審時間可延長至每四年一次；

(3)離開特種作業崗位達6個月以上的特種作業人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。

第七條 《建設工程安全生產管理條例》第二十五條規定：垂直運輸機械作業人員、起重機械安裝拆卸工、爆破作業人員、起重信號工、登高架設作業人員等特種作業人員，必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓，并取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

第八條 特種作業人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業操作證后，方可上崗作業；未經培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業。

第九條 有下列情形之一的，應收繳其特種作業操作證：

（一）未按規定接受復審或復審不合格的；

（二）違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的；

（三）經區級醫院確認健康狀況不適宜繼續從事所規定的特種作業； 第十條 特種作業人員必須持證上崗，按規定正確穿戴和使用勞動防護用品。

第十一條 特種作業人員每年體檢一次，不合格者應轉換工種。第十二條 特種作業操作證應按照規定進行年審，過期未審，按無效證

第四篇：特種作業人員持證上崗制度

特種作業人員持證上崗制度

1、從事特殊工種作業的人員，上崗前必須經過培訓，考試合格后，經主管部門審核領證，方可上崗和業，持證上崗。

2、每一特種作來人員，屬于哪一級培訓部門培訓的，所在部門或單位必須按規定進行送培。

3、培訓部門因其它原因暫時不安排培訓的，可委托下一級培訓部門代培、培訓，考試合格后頒發臨時證可以上崗作業。但以后有培訓安排時必須及時送培。

4、特種作業人員的培訓，一律進行全脫產培訓。

5、特種作業人員經培訓后，剛上崗的一段時期內，不準單獨上崗作業，必須由有一定實踐經驗的該工種人員帶班，直到能熟練操作為止。

6、特殊工種作業人員必須按規定進行定期復訓，復訓合格辦證后方可繼續上崗。

7、礦主管部門必須建立特種作業人員專項檔案，妥善保存。

第五篇：統計人員持證上崗制度

統計人員持證上崗制度

為了確立統計人員必要的上崗條件與合法地位，確保統計人員的業務素質，穩定統計隊伍，加強統計管理，提高統計數據質量，根據《浙江省統計工作監督管理條例》和省人民政府《關于進一步加強統計工作的決定》的規定，從2009年７月份開始，對我鎮專業統計人員實行持證上崗制度，現將有關事項公告如下：

一：每位統計人員必須持有《統計從業資格證書》或《統計專業技術職務資格證書》，并參加統計繼續教育。

二：在崗統計人員中無《統計證》者，要及時到所在縣統計局申領《臨時統計證》。《臨時統計證》有效期限暫定為一年。在一年有效期限內，持《臨時統計證》者應培訓合格考取《統計證》。首次領取《臨時統計證》后二年內仍不能考取《統計證》者，不得再申領《臨時統計證》，由其所在地政府統計部門建議其所在單位另擇合適人選上崗。

三：《統計證》領取后不慎遺失的，應持所在單位四：持證的統計人員無正當理由不得隨意調任其有關證明及時到原發證機關申請補辦新證。他工作。如確需調動，必須先補后調，并辦清交接手

續。

五：統計人員申報統計員以上統計專業技術職務六：各單位必須任用持有《統計證》的人員從事任職資格，須持有《統計證》。統計工作。已在崗統計人員中無《統計證》者須持有《臨時統計證》。凡任用未取得《統計證》或《臨時統計證》的人員從事統計工作的，由所在縣統計局責令限期改正，逾期不改正的，按照《浙江省統計工作監督管理條例》和有關法規、規定予以處罰。