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邯鄲縣主題培訓活動信息

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第一篇:邯鄲縣主題培訓活動信息

靈活方式創新舉措

邯鄲縣扎實推進基層干部主題培訓活動

邯鄲縣在推進基層干部科學發展和社會管理主題培訓活動中,堅持為科學發展大局服務,為基層干部健康成長服務,立足縣情,靈活方式,創新舉措,取得了較好成效。

一是精心安排抓落實。市通知下發后,邯鄲縣委干部教育工作領導小組專題進行了研究,經過充分調研摸底,制定下發了?關于印發?邯鄲縣基層干部科學發展和社會管理主題培訓的安排意見?的通知?(邯縣組字?2011?13號),對主題培訓活動的參訓人員、培訓內容、時間安排、責任分工、培訓方式方法、實施步驟和組織保障等方面進行了細化,將今明兩年培訓任務層層分解落實到各職能部門,縣委組織部牽頭抓總,分級分類、分期分批組織實施。在組織重點培訓班次前,認真開展需求調研,準確把握基層干部崗位需求和個人需求,力求在最佳的培訓時間,用學員最喜歡的培訓方式,讓學員學到最需要的內容。年前集中辦好縣直、鄉鎮黨政正職培訓班、2010年以來新任職科級干部培訓班、新任職股級干部示范培訓班、農村黨支部書記培訓班、大學生村官培訓班等系列培訓班次,強力推動全縣主題培訓任務落實。

二是形式創新活局面。本著實際、實用、實效原則,在開展集中輪訓的基礎上,創新培訓形式,激發基層干部學習興趣,確保他們聽得懂、學得會、用得上。培訓內容上,按照“干什么、學什么,缺什么、補什么”原則,采取“1+X”方式,即每個班次都將黨的最新理論成果和重大決策部署和黨史黨紀黨風知識作為必-1-

修課,根據培訓人員類別設置轉變經濟發展方式、文化體制改革、新農村建設、危機管理和輿情應對、領導方法和藝術、職業道德和品行教育等重點內容。授課師資上,外請內聘,既有省、市委專家教授,又有豐富基層工作經驗的黨政領導干部。方法方式上,實行“培訓+參觀、培訓+研討”等模式教學;開展送教下鄉,將省、市領導相關講話和專家授課視頻刻錄成光盤下發到各單位,送到基層干部培訓課堂;依托縣黨員遠程教育網站建立干部在線學習課堂專欄,豐富干部自主選學渠道。

三是健全機制促效果。在重點培訓班次建立“三考”評價學員和培訓質量評估機制,即每次培訓學員綜合成績由考試成績、考核成績、考勤成績組成。每次培訓結束后由學員填寫?干部培訓質量評估調查問卷?,評價培訓質量優劣,提出意見和建議,向培訓對象“要思路、要舉措、要效果”。建立完善 “雙向角色轉換”、優秀資源共享、學習成果匯報三項制度,強化干部培訓后續工作。參加縣以上培訓的領導干部返回原單位后要結合所學內容對本單位干部進行培訓,擴大培訓效果。對學員公認優秀的培訓多媒體課件和授課錄音,通過專用學習郵件和網站發布的方式供各單位組織學習共享;要求學員在培訓結束后結合實際工作,撰寫學用體會文章,擇優評比,展覽展示,鼓勵學員“在實踐中學習,在學習中實踐”,促進學習成果的轉化。截止目前,全縣共培訓各級各類干部2300多人次,有效提高了提高廣大基層干部推動科學發展、促進社會和諧的能力。

(中共邯鄲縣委組織部供稿)

第二篇:邯鄲地板活動

邯鄲地板活動08-11-21

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長春市泰斯地板活動

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第三篇:訂單式培訓(邯鄲)

全程服務企業發展和青年就業

邯鄲團市委逐步建構訂單式培訓網絡體系

剪影一:6月12日,一場特殊的用工考試在邯鄲縣職教中心舉行,來自邯鄲市15個縣區的500多名“待就業”青年滿懷期待走入考場。此外,峰峰礦區、涉縣、魏縣和大名縣也分別設立了分考點。據介紹,這是新落戶邯鄲的美的集團邯鄲制冷設備有限公司的入職文化測試,但是主考官卻是邯鄲團市委。

剪影二:“真沒想到這么快就找到了工作,高中剛畢業,正為工作的事犯愁,恰好趕上團市委和美的公司的訂單式培訓,一下子解決了大難題,省去了不少找工作的時間。”即將踏上美的蕪湖培訓基地的賈艷艷高興地說。6月27日,200名邯鄲團市委與美的邯鄲生產基地第三批“訂單式”培訓員工,踏上南去的長途汽車,遠赴安徽蕪湖美的工業園及湖北武漢美的工業園進行崗位實習和技術培訓。10月底,他們將返回邯鄲,在美的邯鄲生產基地正式工作。

剪影三:“大家的情緒怎么樣,工作強度大嗎?”幾乎每隔一段時間就會有這樣的詢問電話打給武漢和蕪湖培訓基地臨時團支部的負責人。為了進一步加強初就業青年之間的溝通、交流,為他們提供更優質的管理和服務,團市委在輸送員工中成立了臨時團支部,遴選了一些素質高、能力強、善協調的人擔任臨時團支部書記。培訓學員的工作、生活和學習情況通過一根電話線被

1時刻關注著。

剪影四:“我們的邯鄲基地年底建成投產后,短時間內招到大量合格的技術工人一直是我們最頭痛、也是最急需解決的一件事,如今邯鄲團市委幫我們解決了一大難題”美的公司人力資源部一位負責人說。今年以來,邯鄲團市委站在服務全市經濟社會,服務企業生產,服務民生發展的高度,全力抓好“訂單式”培訓這項工作,共為美的公司輸送四批次,近千名技術工人,為企業早日投產備足了大批一線技術工人。

這就是邯鄲團市委逐步建構訂單式培訓網絡體系全程服務企業發展和青年就業的一個縮影,和美的邯鄲基地的聯手合作也僅僅是其中一項內容。

今年以來,團中央全面啟動了青年農民工訂單式培訓工作,邯鄲團市委結合市情實際在全市范圍內對企業和中專、職業學校進行廣泛調研,制定了“訂單式”人才培養計劃,最大程度地整合多方資源,服務社會,服務經濟發展,實現企業、學校和社會的共贏。目前,邯鄲市共建立38個培訓基地,培訓5000余人次,4000余人實現就業或再就業。

一、健全機構、建章立制,構建強有力的訂單培訓組織機制 一是健全組織機構,構建訂單式培訓工作的組織機構。邯鄲被團中央指定為全國進城青年農民工訂單式培訓工作重點聯系城市后,邯鄲市委主要領導高度重視此項工作,要求全團動員,廣泛調研,全面掌握全市青年勞動力的基本情況,強力推進訂單

式培訓工作的深入開展。團市委認真貫徹市委指示,主要負責同志多次到清華萬博、邯鄲職業技術學院等我市訂單培訓重點聯系點進行調研。同時,機關全體干部分成4組,分別在全市19個縣(市、區)進行了為期三天的實地調研,掌握了訂單式培訓工作大量的第一手材料。

在深入調研的基礎上,團市委成立了“進城青年農民工訂單式培訓工作領導小組”,組長由團市委一名分管副書記擔任,相關部門負責人為成員。領導小組辦公室設在團市委青工青農部,具體負責全市進城青年農民工培訓的領導組織工作。建立領導機構的同時,我們還在所轄19個縣級團委設立了農民工訂單式培訓指導中心;青年農民工比較多的鄉鎮和村分別成立了農民工訂單式培訓指導所和服務室,完成了市、縣、鄉(鎮)、村四級訂單培訓組織機構,為訂單培訓工作的開展提供了可靠的組織保障。

二是建立信息臺帳,加強對青年農民工的動態管理。為了全面、準確掌握農村勞動力資源狀況,我們充分利用縣、鄉(鎮)、村團組織的組織優勢,將轄區內青年農民工的信息資料進行登記建檔,動態掌握全市青年農民工的資源總量、地域分布、工種特點、結構狀況、培訓和就業意愿等信息,為我市開展青年農民工技能培訓、轉移輸出和服務管理建立了信息臺帳。依托臺帳,我們制訂了邯鄲市《實施進城青年農民工“訂單式”技能培訓工作方案》,明確了培訓目標、形式、內容、步驟和主要措施,并將

培訓任務分解下達到縣(市、區)、鄉鎮街道確保了培訓工作有計劃有步驟地組織開展。

三是制定聯席會議制度,建立訂單培訓工作聯動機制。團市委通過協調,爭取到市人力資源和社會保障局、商務局、市中小企業局、教育局、農業局、科技局、旅游局等有關單位的大力支持,制訂了定期召開青年農民工訂單培訓工作聯席會議制度。聯席會議實現了各單位信息資源的有效共享,為農民工、企業、學校搭建了溝通橋梁,拓寬了訂單培訓工作的渠道。截至目前,我市訂單培訓聯席會議已召開四次,發展成員單位10余家。

二、依托組織、夯實抓手,構建系統的訂單培訓服務網絡 一是先簽約后培訓,開啟“招聘+培訓”新模式。活動啟動以來,在我市各級團組織積極運作下,先后邀請美的等10余家企業和勞務中介機構召開就業專場招聘會,洽談用工事宜,共提供就業崗位近5000個;與此同時,針對與企業達成用工意向的農民工,團組織再依托相關職業學校開展為期一個月的突擊培訓,大大提高了青年農民工的職業競爭力,截至目前,全市各級團組織已通過“專場招聘會+訂單培訓”模式幫助近4000人成功就業。

二是以各級職業培訓學校為依托,建立“青”字號培訓基地。團市委在廣泛調研基礎上,充分利用各地各類培訓教育資源,擇優確定了38家定點培訓基地,并通過各種媒體向社會進行了公示,各定點培訓基地按照“自主招生、訂單培訓”的原則,探索

推行了“校鎮結合、校企結合、校校結合”培訓模式,針對市場需求有針對性地實施培訓,依托北大青鳥、清華萬博、邯鄲縣職業技校等“青”字號基地重點對我市“兩后生”進行訂單式培訓,大大提高了農民工和“兩后生”的綜合素質和市場競爭能力,初步形成了我市青年訂單式培訓網絡體系。今年春節期間,魏縣、成安等地抓住外出務工人員大量返鄉的機會,依托青年培訓基地,針對農民工務工期間遇到技術困惑,集中進行了突擊培訓,大大提高了農民工就業能力。

三、加強宣傳,擴大影響,營造聲勢浩大的訂單培訓氛圍 一是利用各種媒體,加強訂單培訓宣傳。團市委組織全市各級團組織通過當地電臺、電視臺、報紙、黑板報、張貼公告、標語、印發宣傳資料和招生簡章等多種形式,加強農民工培訓宣傳。截至目前,我市通過電視臺播出訂單培訓基地授牌、培訓開班儀式等新聞5次,制作和播放培訓信息共青團大講堂6期,設立固定廣告牌,宣傳標語60多處,向農民工發放各種宣傳資料、招生簡章、培訓資料1萬多份,報刊宣傳10多期。

二是深入基層調研,壯大訂單培訓聲勢。今年年初,團市委機關全體干部分四個組,利用兩周時間,分別走訪了所轄19個縣(市、區)的鄉鎮、村、培訓基地進行宣傳教育,了解當前青年農民工就業意向和技能狀況,宣傳訂單培訓機構的工種設置,為各縣(市、區)完成《實施進城青年農民工“訂單式”技能培訓工作方案》的培訓任務達標起到了促進作用。

三是選樹務工典型,擴大訂單培訓影響。今年春節,我市各級團組織以農民工返鄉為契機,通過召開座談會、經驗交流會來發現、選樹一批優秀青年典型,讓他們現身說法,傳授經驗。通過在農民工中評先進、樹模范,來增強其光榮感和責任感,擴大訂單式培訓在青年農民工的影響。

今后,團邯鄲市委將繼續把“訂單式”培訓當成一項品牌工作來抓,站在替黨分憂、為民解難、優化招商引資環境、服務全市經濟社會發展的高度,堅持眼睛向下、重心下移,力爭使團的組織覆蓋全體青年、團的活動影響全體青年,進一步發揮共青團的四項基本職能。把“訂單式”技能培訓項目作為共青團促進青年就業創業的重要載體,按照“以能力提升為核心,以服務青年為宗旨,以促進就業為目標,以整合資源為杠桿”的工作思路,通過團組織這個平臺,加強與企業、學校的溝通、合作,制訂、完善今后訂單培訓規劃,將我市農村人口壓力轉化為人力資源優勢,進一步打造共青團訂單式培訓的特色品牌,提高培訓質量。

第四篇:開展主題團日活動信息

開展“奮斗的青春最美麗”主題團日活動

---“以德立身,以身立教”青年教師演講比賽為進一步加強青年教師的師德建設,提高廣大青年教師的職業道德素質,豐富教師的文化生活,進一步落實《學區共青團工作計劃中評選師德之星活動的通知 》總體要求,學區開展以“奮斗的青春最美麗 ”為主題的師德演講比賽。此次活動成為教師展示自己,表現自己,歷練自己的舞臺。活動設立了5個分會場,共有16名教師進行了精彩動人的演講。演講前教師做了充分準備,收集材料,制作幻燈片,背誦演講稿。演講過程中參賽團員態度端正,認真、嚴肅。正如青年教師演講時所說:“師德--不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!通過開展本次師德演講活動,更好地詮釋“只有幸福的教師才能成就幸福的教育”這一理念。最后評選出學區的師德之星18人。

第五篇:上蔡縣司法局主題活動信息

上蔡縣司法局召開“發揚傳統、堅定信念、執法為

民”主題教育實踐活動動員大會

4月28日下午,縣司法局組織召開全縣司法行政系統“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動動員會,傳達貫徹市局和縣委政法委開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動動員會議精神,并對全縣司法行政系統開展主題教育實踐活動進行動員部署。縣司法局領導班子成員及機關全體人員、所屬單位負責人參加了會議。會議由司法局副局長馬俊豪主持,局黨組書記、局長王志偉作動員講話。

會上,局黨組成員、主任科員李亞軍宣讀了《上蔡縣

司法行政系統 “發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動實施方案》,從指導思想和目標要求、基本原則、主要內容、有關要求等四個方面進行了全面部署安排。

王志偉同志作動員講話,他指出,開展主題教育實踐活動,是貫徹落實科學發展觀、推動司法行政工作又好又快發展的重要舉措,是深化創先爭優活動的重要內容,也是加強黨建、造就一支高素質司法行政隊伍的迫切需要,是事關司法行政事業全局和長遠的一項重大而緊迫的政治任務。就如何使主題教育實踐活動扎實開展,取得實效,提出了四點要求:一是全縣司法行政系統要緊緊圍繞實施方案的要求,緊密聯系工作實際,深刻認識開展此次主題教育的重要性和必要性,切實用主題教育武裝頭腦、指導實踐、推動工作;二是要突出重點,明確要求,扎實

有效地推進主題教育實踐活動各個階段工作的開展。活動的開展要突出革命傳統和理想信念教育這一主題,突出服務群眾這條主線,突出創先爭優這個重點,深入踐行執法為民,突出服務意識。各部門要堅持把服務民生作為一項重要任務,因地制宜地推出便民利民惠民措施,把執法(執業)過程變成服務群眾的過程,真心實意為人民群眾做好事、辦實事、解難事,確保活動取得實實在在的成效。三是要正確處理好開展主題實踐活動與做好各項工作的關

系,堅持統籌兼顧、合理安排,真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進,把開展主題教育實踐活動同深入推進三項重點工作、快馬加鞭推動各項工作爭上游結合起來,深化創先爭優,促進基層建設。建好律師事務所、法律服務所等司法行政基層黨組織,鞏固和擴大黨的組織和黨的工作全覆蓋成果。四是要抓好落實,要嚴格按照活動每個階段的時間、任務、要求,及時做好推進工作,著力抓好今年各項業務工作和隊伍建設任務的落實,用工作的實際成果來衡量和檢驗主題教育實踐活動的效果。(上蔡縣司法局政辦室供稿)

2011年4月28日

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