第一篇：慶云鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)需求調(diào)查報告

慶云鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)需求調(diào)查報告

為貫徹和落實省“雙轉(zhuǎn)移”政策，為使我市農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作注重實效，適應(yīng)市場需求，符合農(nóng)村勞動者的需要。我局培訓(xùn)科歷時一個多月，對全市2040個行政村（街道辦）進行了培訓(xùn)需求調(diào)查登記，現(xiàn)就調(diào)查登記情況匯報如下：

一、基本情況

此次農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)需求調(diào)查共發(fā)(傳)調(diào)查登記表2040份，實際收回調(diào)查登記表2040份，回收率為100%。調(diào)查登記全市總?cè)藬?shù)共395.8萬人，其中農(nóng)村勞動力有162.6萬人，留守勞動力有71.0萬人，今年有意參加培訓(xùn)有16.2萬人。全市勞動力資源豐富，培訓(xùn)市場前景廣闊，潛力巨大。

二、主要特點

通過對調(diào)查登記表的統(tǒng)計分析，我市農(nóng)村勞動者對技能培訓(xùn)需求呈現(xiàn)如下幾方面特點：

(一)從調(diào)查登記的回收情況來看

1.調(diào)查工作，領(lǐng)導(dǎo)重視，百姓歡迎

此次需求調(diào)查登記得到各縣（市、區(qū)）勞動局大力支持，通過村級勞動保障服務(wù)站，全市共發(fā)出調(diào)查登記表2040份，實際收回調(diào)查登記表2040份，回收率高達100%。這充分說明，此次需求調(diào)查深受百姓歡迎，適應(yīng)市場需求，符合百姓需要。

2.統(tǒng)計分析工作，區(qū)域差異明顯

此次需求調(diào)查登記，從調(diào)查登記表實際回收的情況看，全市2040個行政村都有填報。但就各行政村填報內(nèi)容來看，培訓(xùn)需求工種填報率區(qū)域差異明顯：平遠(yuǎn)96.3%，大埔95.5%，蕉嶺94.8%，梅縣90.9%，梅江區(qū)85.4%，興寧84.9%，五華77.1%，豐順56.2%。據(jù)了解，平遠(yuǎn)勞動局對此工作十分重視，除轉(zhuǎn)發(fā)文件外，還負(fù)責(zé)跟蹤落實，并對本縣調(diào)查登記情況做了詳細(xì)統(tǒng)計。部分縣由于種種原因，收回調(diào)查登記表填報率較低。這也充分說明，對開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作的重視方面存在區(qū)域間的不平衡問題。

(二)從培訓(xùn)工種的選擇上看

1.農(nóng)民對“電子類”和“機械維修類”知識培訓(xùn)的需求不明顯。

從《分析表》可以看出，“電子類”和“機械維修類”培訓(xùn)需求比例均在2%以內(nèi)，說明農(nóng)民對這兩類知識培訓(xùn)的需求不平衡，要求不強烈。這就要求我們今后對農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作必須根據(jù)農(nóng)民的實際需求，分門別類地進行，不能一概而論，否則就不能收到良好的效果。

2.農(nóng)民對“農(nóng)業(yè)技能類”、“計算機類”和“電工類”知識培訓(xùn)的需求較明顯。

從《分析表》可以看出，按培訓(xùn)需求率分析，“農(nóng)業(yè)技能類”（包括：種養(yǎng)、養(yǎng)殖、種果、烤煙等）為38.9%，“計算機類”為24.5%，“電工類”為11.9%，“家電維修類”為5.9%，“駕

駛類”為3%。說明農(nóng)民對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、計算機、電工、家電維修等實用技能培訓(xùn)的需求較高，要求強烈。這就要求我們今后對農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作必須根據(jù)農(nóng)民的實際，有針對性地開展急需工種的培訓(xùn)，使培訓(xùn)工作落到實處，適應(yīng)市場需求，符合農(nóng)民需要。

(三)從“培訓(xùn)時間“、“培訓(xùn)地點” 和“培訓(xùn)師資”的選擇上看

在“培訓(xùn)時間”方面，要求培訓(xùn)時間不要為1個月的短期培訓(xùn)占了絕大多數(shù)；在“培訓(xùn)地點”方面，選擇在“本村”進行培訓(xùn)最受歡迎；在“培訓(xùn)師資”方面，需要“外派”的占了絕大多數(shù)。

三、調(diào)查登記表共提出建議100多條，歸納如下：

1、參加培訓(xùn)后能夠及時推薦就業(yè)。

2、多開展種養(yǎng)技能培訓(xùn)。

3、多開展送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)。

4、多組織勞動力到市、縣級培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)。

四、對下一步工作的幾點建議

根據(jù)這次調(diào)查統(tǒng)計分析和農(nóng)民提出的要求,對我們今后的培訓(xùn)工作提出了更高更新的要求。為此,我們提出如下建議：

（一）加大免費培訓(xùn)政策的宣傳。進一步利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、板報、傳單、廣告，以及制作專題片等行之有效的宣傳方

式，向廣大干部群眾宣傳勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的重要性、必要性和省里頒布的惠民政策。

（二）切實加強與企業(yè)的聯(lián)系與溝通。我們可以建立一個長期而又穩(wěn)定的溝通渠道：一是建立與工業(yè)園區(qū)行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系與合作關(guān)系，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的橋梁作用；二是建立與經(jīng)貿(mào)局的聯(lián)系與合作關(guān)系，拓寬信息反饋渠道；三是建立企業(yè)培訓(xùn)的檔案，加強培訓(xùn)質(zhì)量管理，切實為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的勞動力。引導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)企業(yè)的用工需求信息，有針對性地開展培訓(xùn)。

（三）加強與市農(nóng)科所的聯(lián)系與溝通。針對我市農(nóng)民迫切需要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能培訓(xùn)現(xiàn)狀，我們可以利用市農(nóng)科所豐富的專家資源，鼓勵和引導(dǎo)各培訓(xùn)機構(gòu)聘請農(nóng)業(yè)專家充實師資隊伍，為農(nóng)村勞動力提供學(xué)習(xí)先進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)理念和生產(chǎn)技能的機會，通過培訓(xùn)終身受益。

（四）加快完善鑒定標(biāo)準(zhǔn)。針對我市農(nóng)民迫切需要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能培訓(xùn)現(xiàn)狀，原國家開發(fā)的職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)，缺乏種植、養(yǎng)殖、畜牧等農(nóng)業(yè)技術(shù)工種的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。這在一定程度上束縛了我市農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)工作的開展。建議省加快開發(fā)適應(yīng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的培訓(xùn)工種、培訓(xùn)教材、鑒定標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)鑒定考評人員。

附：《全市農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)需求調(diào)查數(shù)據(jù)分析表》

第二篇：農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)情況

全市農(nóng)村勞動力

轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工作主要情況

2008年，我市按照省勞動保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2008年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工程實施方案〉的通知》精神，制定了實施方案，狠抓組織落實。堅持培訓(xùn)和就業(yè)相結(jié)合、培訓(xùn)促進就業(yè)的方針，以促進農(nóng)民增收和緩解企業(yè)用工難為目的，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，通過政府推動，社會參與，建立培訓(xùn)就業(yè)一體化機制，開展多層次、多渠道、多形式的培訓(xùn)工作，緊密結(jié)合企業(yè)用工需求和勞動力市場需求，認(rèn)真整合培訓(xùn)資源，大力開展勞動預(yù)備制培訓(xùn)、勞務(wù)輸出培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等系列培訓(xùn)。加強就業(yè)服務(wù)，使培訓(xùn)后的農(nóng)村勞動者大量順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，大大推進農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。今年1-9月，全市農(nóng)村勞動力新轉(zhuǎn)移就業(yè)40344人，完成年任務(wù)80.69%;技能培訓(xùn)20295人次，免費技能鑒定4408人。主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作機制。市委、市政府將農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)作為農(nóng)村增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)來抓，市政府建立了農(nóng)民工工作聯(lián)席會議制度，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門共同做好包括農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)等工作，聯(lián)席會議辦公室設(shè)在市勞動保障局。在局內(nèi)部，由職業(yè)培訓(xùn)科牽頭，就業(yè)科配合，就業(yè)服務(wù) 機構(gòu)具體組織實施，共同推動工作的展開。2008年市委市政府將組織實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)列入為民辦實事的一項任務(wù)，提出全市要幫助農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5萬人、就業(yè)培訓(xùn)3萬人、免費技能鑒定5000人。市政府辦印發(fā)了《開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)落實市委市政府2008年為民辦實事項目實施方案》，提出工作措施和進度要求。勞動保障部門全力以赴，3次召開全市技能培訓(xùn)會議，動員部署農(nóng)村勞動力培訓(xùn)鑒定工作，并分解下達具體任務(wù)，建立逐月通報制度。蕉城、古田、福鼎等縣市區(qū)將任務(wù)下達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。各級勞動保障、農(nóng)辦、財政等部門加強協(xié)調(diào)溝通，認(rèn)真組織實施，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、密切協(xié)作的工作機制，有力推動了農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃的落實。

二、開展調(diào)查摸底，逐步摸清農(nóng)村勞動力基本狀況。摸清農(nóng)村勞動力培訓(xùn)需求和就業(yè)愿望，是做好農(nóng)民工工作、幫助農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、實現(xiàn)農(nóng)民增收的基礎(chǔ)性工作。周寧縣在82個行政村配備了村級勞動協(xié)管員，勞動保障部門牽頭組織協(xié)管員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所和村委會的配合下，進村入戶逐一對農(nóng)村勞動力資源進行調(diào)查摸底，每兩年編造一次農(nóng)村勞動力基本情況花名冊，比較真實地掌握了全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)意向和培訓(xùn)內(nèi)容。古田縣由縣委組織部牽頭，勞動保障局、農(nóng)村社會聯(lián)動服務(wù)中心會同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，對全縣農(nóng)村勞動力進行了調(diào)查摸底，并建立勞動力數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài) 管理。柘榮縣由勞動保障局和婦聯(lián)牽頭，依托各村婦女干部配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部共同開展農(nóng)村勞動力調(diào)查摸底。福鼎市勞動保障局組織人員分3組深入企業(yè)了解用工需求和農(nóng)民工培訓(xùn)情況。掌握第一手資料，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工作打好基礎(chǔ)。同時，充分利用報刊、大幅標(biāo)語、有線電視等各種形式，結(jié)合在全市開展的再就業(yè)援助月活動、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”等活動，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)政策宣傳力度，營造關(guān)心支持農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的良好氛圍。

三、整合培訓(xùn)資源，精心組織農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)。建立開放式的職業(yè)培訓(xùn)體系，充分發(fā)揮有關(guān)部門和工青婦組織等社會團體的積極性，大力引導(dǎo)社會各類培訓(xùn)機構(gòu)參與農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)。采取資質(zhì)認(rèn)定確定了各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)培訓(xùn)中心和技術(shù)學(xué)校作為農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)機構(gòu)，同時積極與企業(yè)、社會培訓(xùn)機構(gòu)加強合作，開展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn)，既注重發(fā)揮公辦培訓(xùn)機構(gòu)作用，又整合培訓(xùn)力量資源，充分調(diào)動社會培訓(xùn)力量參與培訓(xùn)。福安市各方籌資30萬元組建技能培訓(xùn)中心，立足本市電機電器、船舶修造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，與數(shù)控機床、船舶修造等社會培訓(xùn)機構(gòu)合作，并依托或聯(lián)合市教師進修校及其他職業(yè)學(xué)校力量實施培訓(xùn)；福鼎市通過開展對“一園三區(qū)”的用工企業(yè)進行調(diào)查摸底，采取依托企業(yè)基地，校企掛鉤，訂單定向培訓(xùn)，增強培訓(xùn)的針對性和實用性。

四、創(chuàng)新工作模式，提高培訓(xùn)效果。一是前移培訓(xùn)關(guān)口，提倡上門服務(wù)。創(chuàng)新工作方式，大力提倡深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入農(nóng)村，就近就地培訓(xùn)，培訓(xùn)機構(gòu)派師資、帶教材，把培訓(xùn)班辦到農(nóng)民家門口，讓學(xué)員吃住在家、學(xué)習(xí)在村，方便了農(nóng)民，減輕了負(fù)擔(dān)。在培訓(xùn)方法內(nèi)容上，做到引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)相結(jié)合，既有基本權(quán)益保護、城市生活常識、職業(yè)道德的培訓(xùn)，又根據(jù)用工單位的需求有針對性開展基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的實用性。二是聯(lián)合廠、校、基地三方力量，實行濃縮實訓(xùn)。引進企業(yè)入駐培訓(xùn)基地或直接利用企業(yè)場地，進行企業(yè)式管理實訓(xùn)，專業(yè)教師講授理論，企業(yè)師傅帶班教學(xué)，學(xué)員亦工亦學(xué)，通過理論知識培訓(xùn)后直接進入實踐操作，經(jīng)過階段性實訓(xùn)，最后采取理論考試、實踐操作、技能鑒定考核，增強培訓(xùn)效果，學(xué)員培訓(xùn)合格率達95%以上。三是開展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn)，確保就業(yè)率。蕉城區(qū)積極拓寬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移渠道，與陽光辦配合，主動到企業(yè)搜集用工信息，按用工單位需求“訂單”培訓(xùn)，幫農(nóng)民謀“婆家”，幫企業(yè)相“媳婿”，提高了農(nóng)村勞動力就業(yè)率。培訓(xùn)的農(nóng)民工被東寧和康寧超市、夏威和遠(yuǎn)藤食品公司等錄用。古田、屏南縣分別與福州鼓樓區(qū)、馬尾區(qū)簽訂了勞動力資源協(xié)作開發(fā)協(xié)議，本著優(yōu)勢互補、互惠互利的原則，協(xié)作開發(fā)勞動力資源，兩區(qū)定期把區(qū)內(nèi)企業(yè)用工信息提供給兩縣，兩縣勞動保障部門根據(jù)崗位需求，定向組織培訓(xùn)，分別 向兩區(qū)有序輸送農(nóng)村勞動力1000多人。

五、強化就業(yè)服務(wù)，做好技能鑒定，鞏固培訓(xùn)成果。注重培訓(xùn)與就業(yè)的結(jié)合，開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的同時，做好職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)。完善勞動力市場建設(shè)，所有公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者全部提供免費的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、政策咨詢、就業(yè)信息服務(wù)和一次性職業(yè)培訓(xùn)補貼。加強山海勞務(wù)協(xié)作，與福州市簽訂了山海勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，實行對口幫扶。定期舉辦勞動力供需見面會，將勞務(wù)派遣機制延伸到農(nóng)村，把農(nóng)村富余勞動力、庫區(qū)移民和被征地農(nóng)民作為勞務(wù)派遣的重點對象，通過“定向培訓(xùn)、就地消化、就地轉(zhuǎn)移”的辦法，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是為參訓(xùn)者提供技能鑒定服務(wù)，堅持技能培訓(xùn)與職業(yè)資格鑒定相結(jié)合，通過技能培訓(xùn)和技能鑒定，提高勞動者素質(zhì)，提高技術(shù)工種行業(yè)人員的持證率。至今年9月底在提升培訓(xùn)勞務(wù)輸出培訓(xùn)和預(yù)備培訓(xùn)中技能鑒定2萬多人次。二是充分發(fā)揮勞動力市場的作用，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)，加強培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、用工等信息的傳遞；三是加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，及時掌握企業(yè)用工信息，確定培訓(xùn)項目，走“訂單”培訓(xùn)和“定向”培訓(xùn)路子，增加培訓(xùn)的針對性和有效性，提高就業(yè)率。四是各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為培訓(xùn)學(xué)員免費提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，對培訓(xùn)后就業(yè)的學(xué)員采取適時服務(wù)，加強與學(xué)員的聯(lián)系，幫助解決就業(yè)問題。由于培訓(xùn)和 就業(yè)的良性對接，使培訓(xùn)學(xué)員的就業(yè)率均達90%以上。

寧德市勞動和社會保障局

2008年10月14日

第三篇：農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)情況

一、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)情況

按照農(nóng)業(yè)部《2013年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程項目實施指導(dǎo)意見》要求，根據(jù)2013年黑龍江省農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程實施方案，北安市勞轉(zhuǎn)辦給職教中心學(xué)校下達了2013年陽光工程培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)人數(shù)、補助標(biāo)準(zhǔn)及北安市陽光工程培訓(xùn)具體實施方案。按照實施方案和培訓(xùn)計劃要求，每期陽光工程培訓(xùn)班在開班前要向市勞轉(zhuǎn)辦、財政局申報開班申請書，培訓(xùn)前要先期公示，要有陽光工程培訓(xùn)教學(xué)工作計劃，完備的班委會制度及成員分工等項目。參加培訓(xùn)學(xué)員要建立完善的電子檔案（照片、姓名、身份證號碼），每期培訓(xùn)班結(jié)束后要進行專業(yè)技術(shù)考試、驗收報告單、參加學(xué)員滿意度測評表等。建立“農(nóng)村勞動力陽光工程培訓(xùn)臺帳”及所有培訓(xùn)專業(yè)臺帳總匯表。

2013年陽光工程培訓(xùn)項目主要以涉農(nóng)專業(yè)為主，我校開設(shè)培訓(xùn)專業(yè)有

1、專業(yè)合作社骨干人員

2、美麗鄉(xiāng)村骨干人員

3、肥料配方師

4、大豆栽培技術(shù)

5、玉米種植等。共五個專業(yè)，技能培訓(xùn)人數(shù)400人，專項技術(shù)培訓(xùn)1500人，總計1900人。為確保陽光工作順利進行，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了農(nóng)村勞力陽光工程培訓(xùn)組織機構(gòu)，由校長任組長，分管校長任副組長，具體實施項目由培訓(xùn)處牽頭，各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，保證了陽光工程技能培訓(xùn)工作的順利實施。每期培訓(xùn)班都有培訓(xùn)處負(fù)責(zé)安排，落實各項具體內(nèi)容，要填寫培訓(xùn)學(xué)員登記表，復(fù)印身份證、照相、臺帳匯總，建立完整的學(xué)員電子檔案等。培訓(xùn)處還制定了陽光工程《培訓(xùn)學(xué)員管理制度》、《培訓(xùn)教師崗位職責(zé)》、培訓(xùn)

學(xué)員《作息時間表》等規(guī)章制度，經(jīng)過培訓(xùn)處全體同志努力工作，2013舉辦陽光工程培訓(xùn)班七期十一個班次，共計培訓(xùn)1900人，按時完成全年培訓(xùn)工作計劃。

北安市職教中心學(xué)校

第四篇：鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)班上主持詞講話

在全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)班上的講話

同志們，農(nóng)民朋友們：

加強對農(nóng)村勞動力的技能培訓(xùn)，是中央的一項重要決策，是促進農(nóng)民就業(yè)增收和加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的根本性措施，是提高 我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì)、增強產(chǎn)業(yè)競爭力的一項基礎(chǔ)性工作。近年來，我鄉(xiāng)一直在推進這項工作。今天，我鄉(xiāng)舉辦農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)班，就是為了繼續(xù)提高農(nóng)民素質(zhì)，增強農(nóng)民就業(yè)能力，擴大就業(yè)成果。本次培訓(xùn)開設(shè) 培訓(xùn)班，共有 100余人參加。我們邀請到了縣人力資源和社會保障局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

到場指導(dǎo)，讓我們對他們的到來表示歡迎！

今天的培訓(xùn)班時間不長，但內(nèi)容較多，希望大家在聽課時，注意保持會場紀(jì)律，將手機調(diào)到振動狀態(tài)或關(guān)機，以營造一個良好的講課環(huán)境。

現(xiàn)在，請 講課，大家歡迎。

同志們，今天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在大家的共同努力下，已經(jīng)圓滿結(jié)束了。

開展農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)，加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移是形勢發(fā)展的需要，也是貫徹黨的十八大精神的具體體現(xiàn)。讓我們共同努力，全力合作，使我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作取得良好的成效。同時，讓我們再次以熱烈的掌聲對 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志的精彩講課表示感謝!

第五篇：農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作總結(jié)（本站推薦）

XX縣供銷合作社

農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作總結(jié)

自2008年XX供銷合作社聯(lián)合社依照縣有關(guān)部門的指示開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程以來，通過五年的不斷努力積極開展各類培訓(xùn)緊緊圍繞服務(wù)“三農(nóng)”、助農(nóng)增收的辦社宗旨，通過舉辦農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶培訓(xùn)，使農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)技能有了明顯提高，農(nóng)戶在選擇種植作物上有了較大的進步，在推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和搞活農(nóng)產(chǎn)品流通，發(fā)揮了重要作用。

2008年至2012年，已累計培訓(xùn)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶XX人（次）。組織有序的培訓(xùn)不僅對提高全縣廣大農(nóng)民素質(zhì)，加快推進農(nóng)業(yè)科技普及步伐，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展起到了重要的促進作用，而且也使全縣的農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)得到規(guī)范、健康發(fā)展，深受廣大農(nóng)民群眾的歡迎。

一．主要組織的培訓(xùn)內(nèi)容

（一）農(nóng)民專業(yè)合作社法。讓廣大農(nóng)民從根本上了解認(rèn)識了專業(yè)合作社的存在意義。使其認(rèn)識到每一個成員所擁有的產(chǎn)權(quán)、生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)不變,不會成為公司,不會成為公社。

（二）市場營銷的常識和策略。使廣大農(nóng)民了明確了種植銷售的方向，可以更好的圍繞市場發(fā)展制定種植銷售計劃策略。

（三）XX縣域內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品的基本常識。使其培訓(xùn)人員加深了對當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品的了解，可以更好的選擇農(nóng)產(chǎn)品種植發(fā)展的方向。

（四）經(jīng)驗交流。通過農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人之間，經(jīng)紀(jì)人與農(nóng)戶之間的交流探討，共同發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

（五）XX縣主要農(nóng)產(chǎn)品的流向。農(nóng)產(chǎn)品流向的學(xué)習(xí)中讓更多的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶加深了對本地農(nóng)作物銷售動向及銷售地的了解。

（六）介紹XX興辦專業(yè)合作社的經(jīng)驗。學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，借鑒他人成功的案例。讓本地農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶認(rèn)清形勢把握機遇，更好的發(fā)展本縣的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。

二．當(dāng)前存在的不足

（一）部分農(nóng)村勞動力對勞動力技能認(rèn)識不足，參加培訓(xùn)的積極性不高。

（二）我縣農(nóng)村大部分務(wù)農(nóng)人員文化程度偏低，培訓(xùn)難度較大。

三、今后工作思路

（一）強化宣傳，做好發(fā)動工作，營造良好氛圍

充分利用宣傳欄、廣播等新聞媒體，通過開展宣傳講座、發(fā)放宣傳材料、書寫固定標(biāo)語、懸掛橫幅等宣傳方式進一步加大宣傳力度，營造濃厚的培訓(xùn)氛圍，不斷提高廣大農(nóng)村勞

動力參加培訓(xùn)的積極性。

（二）創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)實效

不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，探索培訓(xùn)新方法，總結(jié)新經(jīng)驗，突出培訓(xùn)重點，提高培訓(xùn)質(zhì)量。抓好農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶急需的實用技術(shù)培訓(xùn)，最大限度的培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶，提高經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶素質(zhì)，確保培訓(xùn)工作取得實效。

（三）認(rèn)真總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗，建立長效機制

對開展的各類培訓(xùn)認(rèn)真進行總結(jié) ,做好各類培訓(xùn)資料的歸類整理，同時認(rèn)真總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗和做法，不斷完善培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，探索建立促進農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作開展的長效機制，使培訓(xùn)工作更加深入人心，扎實有效。

加強農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人，農(nóng)戶培訓(xùn)，任務(wù)艱巨，意義重大，我社將繼續(xù)以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，大力弘揚與時俱進的精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)我縣農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作的新局面，為我縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展作出更大的貢獻。

二〇一二年四月十二日