第一篇：全縣新型農民培訓調度會交流材料
推進新型農民培訓促進全鄉農民增收
關廟鄉農業技術推廣服務中心
2011年6月9日
開展新型農民培訓，培養有文化、懂技術、會經營的新型農民和農村實用人才，是轉變農業增長方式、促進農業農村經濟又好又快發展的有效措施，是扎實推進社會主義新農村建設的重要保證。2011年，關廟鄉承擔新型農民培訓和科技示范縣培訓2個項目，培訓人數100人，在縣農委的指導下，鄉農技中心認真組織實施，把項目村選在大埠口村，現將前期工作情況匯報如下：
一、基本情況
大埠口村位于關廟鄉東面，與南溪鎮接壤，其中耕地面積 1500 畝。農戶320 戶，總人口1587人，勞動力 870人，共轄7個居民小組。全村經濟收入主要以種植業、養殖業、外出務工業為主。
二、工作進展
根據縣新型農民培訓工作要求，截止6月8日，共舉辦
1期集中培訓（4月 16日），入戶指導2次（4月28日-29日、5月21日-23日）。通過培訓，一是農業實用技術得到普遍掌握。如水稻育秧及綜合類的“病蟲綜防”、“配方施肥”等技術已基本形成，廣大農民用起來得心應手；二是高產優質品種得到廣泛利用，新品種覆蓋率進一步提高。
三、主要做法
（一）切實加強領導，強化組織保障
鄉政府成立了以鄉黨委委員、紀委書記熊裕民為組長、鄉農技推廣服務中心主任夏學成、大埠口村黨支部書記陳學松為副組長、大埠口村兩委成員及鄉農技中心技術人員為成員的2011年新型農民培訓工作領導小組，由鄉農技推廣服務中心主任夏學成為新型農民培訓工作技術總負責人，大埠口村黨支部書記陳學松為新型農民培訓工作組織實施召集人，鄉農技中心其他技術人員為教員，在大埠口村希望小學組織實施集中培訓，并明確了相應的工作職責，制定了2011年關廟鄉新型農民培訓工作計劃，為此項工作的順利開展提供了強有力的組織保障。
（二）深入調查摸底，掌握農戶需求
為確保制定的培訓計劃具有很強的針對性，滿足黨員干部所需，符合廣大農戶愿望，一是鄉農技中心和大埠口村兩委從2月底開始就采取多種形式，開展摸底工作，對項目村農戶家庭收入狀況、培訓內容、培訓方式、培訓時間等方面情況進行了詳細了解。通過調查摸底，掌握了開展新型農民培訓的第一手資料；二是召開黨員、組長、部分村民代表工作會，對開展新型農民培訓工作的重要意義、目標任務進行了認真的傳達貫徹，廣泛聽取了他們對此項工作的意見、建議和需求。鄉農技中心和大埠口村兩委在前期工作的基礎上，結合全村產業發展重點，提出了以縣農委規定的水稻產業為主，村情實際養殖業為輔的全年培訓工作計劃，讓廣大群眾知曉，請群眾參與監督實施。
（三）強化培訓準入，提高培訓質量
一是培訓程序規范。對符合新型農民培訓要求，主要從事農業生產的專業農民，有一定的文化基礎，熱愛農業并愿意參加新型農民培訓的農民，一律經村兩委初審、鄉農技推廣服務中心簽字后進入新型農民培訓農戶花名冊，確保了農民參加培訓能學有所用，學有所長；二是培訓手段多樣化。鄉農技中心重點圍繞優質糧油、桑蠶等主導產業的發展，向農民傳授產前、產中、產后的生產技能及相關知識，結構調整知識，推廣新品種、新技術、新知識、優質農產品生產技術。通過采取專題集中培訓、現場指導、農技咨詢等多種形式，做到技術人員到戶，技術服務到田，技術要領到人，全面開展培訓工作；三是組織編寫了切合實際的技術資料。組織農技中心專業技術人員編寫了水稻、蠶桑等方面的高產栽培實用技術資料，分發到每位參加培訓農戶，便于在家自學。
（四）力求檔案健全，做到管理規范。
一是檔案管理規范。鄉農技中心明確專人對各類培訓文件、計劃、匯報、信息、統計資料等全部收集成冊，輸入電腦進行規范管理；二是培訓制度規范。立足于提高培訓工作實效，嚴格按照縣、鄉新型農民培訓方案要求建立了培訓工作月報、入戶指導、檢查抽查、考核等制度，確保全年新型農民培訓工作取的實效。
四、存在問題
目前，全鄉新型農民科技培訓工作雖然取得了一定的成績，通過交流，和兄弟鄉鎮相比，有很大差距，也存在一些問題。一是部分農民未能認識到提高自身素質的重要性和必要性，加之當前旱情嚴重，部分農戶未能插上秧，情緒焦慮，缺乏參加培訓的積極性和主動性，參訓不到位；二是部分農戶電話、手機聯系方式經常變動，信息掌握不準確；三是由于農村農時實際，一戶來一人，且大多數都是婦孺老人，實際參訓人員與報縣培訓花名冊嚴重不一致，縣、鄉乃至省、市抽查無法確認，工作比較被動；四是培訓條件簡單，目前的培訓僅是以“一本教材、一個老師、一間教室、一塊黑板”為主，形式單調，手段落后，群眾聽的反感，難以達到培訓要求。
五、工作打算
針對存在問題，關廟鄉新型農民培訓工作領導小組將根據年初的計劃任務和此次全縣新型農民培訓工作調度會精神，學習兄弟鄉鎮先進經驗做法，對照大埠口村實際，嚴格按縣農委2011年新型農民培訓工作要求，重點做好以下幾方面工作：
一是重新修訂完善培訓計劃，根據農時需要，確保3次集中培訓、4次入戶指導任務不折不扣完成。
二是進一步制定有利于農民培訓工作開展的方式、方法。把新型農民集中培訓工作與創先爭優主題教育學習有機結合起來，把入戶指導與計劃生育、民生工程“萬名財政干部大走訪”
活動有機結合起來，積極探索培訓的新形式，提高培訓的實際效果，努力保證培訓質量。
三是緊緊圍繞大埠口村水稻、生豬養殖主導產業這條主線，以增加農民收入為目標，面向村組干部、青壯年農民、農村婦女等不同培訓對象，開展形式多樣、有所側重的分類新型產業農民培訓，進一步加強新型農民培訓的針對性和實效性。
四是規范完善2011年新型農民培訓的臺帳資料收集和相關檔案整理工作。注重平時工作，對已培訓的農戶進行效果調查，完善相關信息檔案，完成培訓相關調查表，把今年來所開展的農民培訓的信息資料收集齊全，裝訂成冊。隨時準備迎接上級部門的檢查考核。
五是加強宣傳，示范引導。加強對培訓工作的總結，擴大宣傳，積極挖掘農民培訓先進經驗和典型事例，培養大戶和科技示范戶，以事實教育廣大農民，提高農民自覺參加培訓的意識，為來年培訓打下基礎。
六是加強對現有農業技術人員的知識更新。目前我鄉農業技術人員存在知識結構單
一、老化等問題，難以適應現代農業發展和新型農民培訓要求，我們將根據縣農委要求，想方設計多學習，逐步實現知識全面化，充分發揮農業技術人員在農業農村經濟發展中的先導作用。
第二篇：新型農民培訓會議交流提綱
提高農技干部和農民群眾科技文化素質是發展農業產業和加速農業科技成果轉化應用的重要保證。已成為農業與農村經濟可持續發展的基礎和命脈。根據《農業部財政部關于組織實施新型農民科技培訓工程的通知》（農科教發〔2006〕2號）文件精神，從2006年起，農業部、財政部開始組織實施“新型農民科技培訓工程”。我縣涉及30個村被列為部級項目申
報示范村。通過相關部門的通力合作和全縣農業工作者的共同努力，培訓工作取得了一定成績。
我縣自今年1月份，被列為全國新型農民科技培訓項目實施縣來，在全縣農業部門、各鎮鄉、村和有關部門共同努力下，至目前，全縣共開辦甘蔗、玉米、茶葉、橡膠、水稻、馬鈴薯等方面的高產栽培實用技術等重點培訓班期，鄉鎮普及班168期，參加培訓人數3784人，核心農戶2000人次；進村入戶現場培訓100期，受技術指導3784余人。全縣10個鄉（鎮）鎮都較均開展了不同內容不同形式不同層次的農民科技培訓工作，并很好的完成了上半年的培訓任務。在工作中，主要體現出以下幾方面的特點：
1、組織領導健全。縣里成立了新型農民科技培訓工作領導小組，并下設辦公室在農業局農廣校。抽調骨干人員組成專門工作班子，認真抓好課程設置、教學安排、督查考核等工作，各鎮鄉也確定專人負責，全縣形成了縣鄉互動的、完整有效的新型農民科技培訓工作體系。
2、工作機制完善。一是計劃制訂科學；二是培訓手段多樣化。通過縣、鎮鄉、村基地等多級培訓網絡體系，采取專題培訓、技術講座、現場參觀學習、農技咨詢等多種形式，全面開展培訓工作；三是師資力量充足。從農業、蓄牧及經驗豐富的技術大戶中挑選了15名技術人員，組成師資庫，并將師資庫成員的姓名、專業特點、聯系方法等內容打印成冊，發到各鄉（鎮）、村；四是農技人員通過“聯基地、聯大戶、聯農業龍頭企業”的三聯活動進行培訓，做到技術人員到戶，技術成果到田，技術要領到人；五是整合示范基地。讓農民在基地中學習實踐，使基地真正成為科技人員及農戶培訓、參觀、咨詢、試驗的示范區；六是組織編寫了切合當地實際的技術資料。組織農業系統專業技術人員編寫了甘蔗、玉米、茶葉、橡膠、水稻、馬鈴薯等方面的高產栽培實用技術資料，分發到核心農戶。根據核心農戶所學專業發放給他們，便于在家自學。
3、管理規范健全。一是培訓程序規范。對符合培訓要求，并愿意參加培訓的農民，一律經鄉鎮、村簽字蓋章推薦進入核心農戶花名冊。二是檔案管理規范。對各類文件、總結、匯報、統計資料等全部裝訂成冊，輸入電腦進行規范管理。三是資金使用規范。在經費使用上，嚴格按照教材經費、教學經費、管理經費和服務經費之比支出。四是培訓制度規范。立足于提高培訓工作實效，建立了培訓工作月報、督查、考核等三項制度。
目前，新型農民科技培訓工作雖然取得了一定的成績，通過交流，也發現了一些問題。一是部分農民未能認識到提高自身素質的重要性、緊迫性和必要性，缺乏參加培訓的積極性和主動性。二是培訓工作進展不夠平衡，鎮鄉之間存在較大差距。有一些鄉鎮對培訓工作重視不夠，工作班子沒建立，職責不明確，責任沒落實，工作比較被動。三是培訓硬件設施投入不足，目前農村的培訓還是以“一個老師、一間教室、一塊黑板”的模式為主，形式單調，手段落后。
針對存在問題及上級對新型農民培訓工作的要求，縣新型農民培訓工作領導小組要求各鄉（鎮）、村務必要引起重視，抓緊時間，根據年初分配的計劃任務，對照本鄉（鎮）、村的實際，重新制訂培訓計劃，確保培訓任務不折不扣完成。為了更好的開展新型農民培訓工作，做好以下幾方面努力：
一是進一步探索和制定有利于農民培訓工作開展的政策措施及方式、方法。把新型農民科技培訓與創建學習型社會等有機結合起來，積極探索培訓的新形式、新手段，努力提高培訓的實際效果，努力保證培訓質量。
二是要緊緊圍繞當地主導產業這條主線，以增加農民收入為目標，面向農村基層干部、青壯年農民、農村婦女等不同培訓對象，依托農業龍頭企業、農業合作社、農業專業協會，針對不同區域、不同產業，開展形式多樣、有所側重的分類新型產業農民培訓。根據不同的年齡結構和文化水平因人而宜地開班，提高辦班靈活性。進一步加強新型農民科技培訓的針對性和實效性。
三是高度重視新型農民科技培訓及農業實用技術培訓的臺帳資料收集和相關檔案整理工作。對已培訓的核心農戶進行效果調查，完成填寫技術人員培訓效果調查表和核心農戶輻射帶動效果調查表兩張表格，把今年來所開展的各類農民培訓的信息資料都收集齊全，并裝訂成冊。隨時準備迎接上級部門的考核。
四是挖掘典型，加強宣傳。加強輿論宣傳，充分發揮新聞媒介作用，通過農業網、有線電視開辟農業專欄節目，對農民培訓工作進行宣傳報道，做到網上有信息，報紙上
第三篇：新型職業農民交流發言稿
田我來種
尊敬的各位領導、各位學員：
大家上午好！
我叫鄒全，**市沙市區觀音垱鎮**村人。今天
我交流發言的題目叫做《田我來種》。我是個農民，土生土長的農民。今天在我這個農民的身上我已經真真切切的感受到了現如今改革的號角吹響祖國大地，改革的成果遍地開花，幸福的生活溫暖人心。在黨中央各項惠農政策的指引下，在區農林水局、財政局、鎮政府等各位領導及創業學校各位老師的關心支持下，我非常榮幸的參加了此次新型職業農民培育工程項目瓜果種植培訓班的學習，在這十五天的學習中授課老師們淵博的知識、生動形象的講課、精彩的案例分析以及學員們的虛心求教、認真態度給我留下了深刻的印象，我更加感嘆現代農業生產里面含有如此之多的玄機奧秘。現在我將我的學習心得體會給大家作簡要分享和交流。我概括為：三個轉變、三個重視和三個加強。
第一、三個轉變就是轉變角色、轉變觀念、轉變理念。首先是轉變角色，過去提到農民這個詞，給人的第一印象就是思想保守、素質低下、收入微薄，繁重的勞動，面朝黃土背朝天、辛辛苦苦干一年，不如城里人干幾天以及靠天收，靠年成吃飯的被動局面。而在開班第一天的開班典禮上，我清楚的了解到了黨中央國務院要將農民變成一種光榮的職業而不是一種貧窮的身份，將大力培育有文化、懂技術、會經營、能管理的新型職業農民，將加大對農業發展的政策支持力度。因此我們必須清楚的認識到自身角色的轉變，增強作為新型職業農民的責任感和使命感，要讓農民成為有尊嚴、有收益、有地位的代名詞。其次是轉變觀念，在城市化高速發展的今天我們身邊很多人都認為農業沒有收益了，農村沒有待著的希望了，農民沒有必要在當了，還不如外出務工賺錢，總比在家務農強。今天我想用偉大領袖毛主席的話糾正這些觀點并且讓各位學員堅定當好新型職業農民的信心。他說農村是一片廣闊的天地，在那里是大有作為的我們應該始終相信這句話的真理性。最后是轉變理念。農業生產發展再不能依賴過去簡單、粗放式的生產經營模式，要樹立科技理念、政策理念、法律理念、質量安全誠信理念等。
第二、三個重視就是重視技術、重視經營、重視市場。首先是重視技術。科學技術永遠是第一生產力。以曾祥國老師所指導的現代草莓生產實用技術為例，我深刻的了解到草莓種植育苗技術首先應該根據所要進行的栽培類型選擇適宜栽培的品種，有條件的應該采用脫毒苗作為母苗。種苗栽下后要立即灌足水，第二天再澆水一次，并不斷澆水保持土壤濕潤。新型職業農民的成長離不開這些先進的科學技術的支撐，要重視技術的掌握與運用。其次是重視經營。只有重視經營管理才能干出一番成績，如果不重視經營管理，再大的產業也難以長久發展。新型職業農民作為家庭經營的基石、合作組織的骨干、社會化服務的中堅力量，是新型農業經營主體的重要組成部分。做一名職業農民，應該做到經營有道，管理有方。最后是重視市場。我國這幾十年取得的輝煌成就無不得益于改革開放和社會主義市場經濟的發展，在現代農業生產過程中，我們要牢牢樹立市場為王的觀念，以市場需求為導向，市場需要什么，我們就生產什么，市場指向哪里，我們就投向哪里，及時了解市場信息，掌握市場變化，時刻走在市場前面。
第四篇：新型農民培訓心得體會模板
新型農民培訓心得體會范文模板
我們在一些事情上受到啟發后，就很有必要寫一篇心得體會，這樣有利于我們不斷提升自我。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編收集整理的新型農民培訓心得體會范文模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新型農民培訓心得體會120xx年x月x日—x日，我有幸參加了組織的20xx年新型職業農民培育工程—水稻種植大戶培訓班的學習。7天緊張愉快的理論學習，讓我聆聽到了省、市、區各級老師關于農業企業創辦基礎知識、農產品營銷基本知識與技巧、水稻高產高校栽培技術、農業惠農政策及法規、轉基因安全知識、水稻產業發展現狀和超級稻適栽良種及栽培模式等課程。經過一周的學習，我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。對于我個人而言，我認為這次培訓班舉辦得非常有意義、非常有必要，因為它不僅讓我學習到了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內心。無論是從聽課到交談，還是從所聽到所聞，每時每刻、每一堂課，都讓我有所感動和收獲。同時，與60位種植大戶的同學們聚集一堂，相互交流借鑒工作經驗、思路方法，使得我較全面地提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會：
一、多種形式的學習，提高了理論水平
作為一名剛出校門的有著創業激情的大學生，我有了一定的理論知識，但不夠系統也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授，我感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點，感覺收獲很大。通過系統地學習農業企業創辦基礎知識、農產品營銷基本知識與技巧和現代信息技術應用課程，讓我認識到農業也是需要走上信息化，也可以進行電子商務，為農民增收。專家、教授的參與式、互動式和實訓教學就象是一頓頓豐盛的大餐，精美地呈現在我們的面前，他們以樸實無華的語言為我們授課解惑，是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。
二、深入的學習，認真理解新型職業農民的特點和作用
新型職業農民在農業從業人員中占比并不高，但這是現代農業發展的方向，是解決“誰來種地”“如何種好地”的重要手段。新型職業農民應當是有文化、懂技術、會經營的新型勞動者，應該具備三個明顯素質：
三具有一定的經營和管理能力，能充分利用人、財、物和土地等資源進行生產并獲得較高的經濟收益。
三、認真學習新型職業農民基礎和技能知識
作為一個新型職業農民，不僅要具備一定的職業道德、市場營銷手段、相關的法律法規、農產品安全衛生和世界貿易組織與我國農業發展的影響等知識，還要具備市場信息采集與分析能力、建立客戶與談判定約、農產品品級鑒定、農產品儲藏運輸和了解財務等技能。這次培訓給了我們接受高端教育的機會，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路，不僅對本地本土有了更加深入的認識，也對開放先進的城市的理念有了進一步的了解。在這期間無論是課堂學習還是師生互動都讓我從每個角度獲得了知識，感謝給了我這次學習的機會、鍛煉的'機會。
今后，我將盡自己所能把所學到的知識和技能用于實際工作中，真正成為一名新時代的新型職業農民。
新型農民培訓心得體會2我今年47歲，初中文化，家住安陸市孛畈鎮青龍譚村2組，20XX年12月份在村黨支部和村委會的推薦下，經學校領導批準，我參加了安陸市農業局農技推廣中心新型職業農民培訓。一周的學習，讓我體會十分深刻。
一、本次我學到了新型職業農民素養與農業發展新理念，認識到新型職業農民需有一定的文化素養及專業技能。
同時，專家對以工促農，以城帶鄉，發展階級的基本判斷，惠農政策解讀，超級水稻高產栽培，測土配方施肥及有機質提升，改粳工程，高產優質良種應用與糾紛處理，農產品質量安全與面源污染控制，現代農業生產經營，農作物病蟲害綜合防控技術，農業減災避災技術，水稻機械育秧技術，理性看待轉基因等等的講解，都十分的精彩，也使我大開了眼界，深受啟發。
二、通過本次學習，我提高了認識
懂得了僅僅依靠80畝的水稻收入是很微薄的，也沒有出路，我下定決心回去后擴大生產，流轉更多的土地，成立合作社，把所學技能帶動鄉親們共同謀求生存，追求財富，服務社會。
三、經過這次學習，讓我真正認識和體會到新型職農民培訓的重要性與使命感
尤其我們安陸是農業大市，地廣人多，農業生產簡單，很多農民崇尚外出打工賺錢，棄荒田地，確實令人憂心。那么，安陸農業如何走呢？我個人有幾點小建議：一是我市農業局進一步開展新型職業農民培訓工作；二是讓新型職業農民在培訓后，領導幫助其流轉土地，擴大生產經營規模，使想種地的人有地可種；三是集中全市專業化農業科技人才，服務于農村，服務于農民。
新型農民培訓心得體會3你們好！我來自于大幕鄉鐘臺山麓的桃花尖村的王廣良。今天是個高興的日子，我有幸得到你們和藹可親的熱情指導。這次新型職業農民培訓班為我們農村、農民帶來學習科技知識，樹立新理念的良機，使農村充滿春意盎然的蓬勃生機。
你們為了使我成為一位“有文化，懂技術，會經營，善管理”的新型職業農民，千方百計的不遺余力的幫助，可謂是嘔心瀝血的辛勤園丁。為了我們學到全面的知識，你們邀請市農院、區農局、司法部門的專業人員、組織專家團隊，聯系外訓，犧牲你們的休息時間、放棄手中的急事，使我認識到科技興農的重要性和農業集約化的必然性，作為學員的我在此表示衷心的感謝及歉意。
我們農村經濟發展之所以與城市存在相當大的距離是因為缺少合格的在市場競爭中有勝算的農產品。良性競爭是人類社會進步發展的不可阻擋的自然趨勢。科技知識是將傳統的溫飽農業引領到現代新農業，發展農村經濟、增加農民收入的新動力，是你們的言傳身教呼喚我們對科學知識渴望的良知。
我們通過15天的學習，總覺得老師、領導與學員之間沒有隔閡，沒有高人一等的架勢，很融洽，那種平易近人的感覺歷歷在目，講起課來有聲有色、細致入微、生動貼切、通俗易懂、百問不厭，使我受益匪淺。
我是一位普通的農民，是你們指導我怎樣學會科學知識，盡快從辛苦的勞動過程中解救出來，收到事半功倍的效果，是我們這代人羨慕已久的愿望。老師們是你教我們從種子選擇、播種、移栽、管理、成熟、收割如何分段、分層次，及時適量，合理配方，精確施肥、施農藥從而使農產品有效增產，增收達到符合食品安全的標準，生產發展到一定規模的時候怎樣運用電腦軟件，全程安全監控，銷售，購買，一應俱全，是我們這代人的夢想。
咸寧是一朵花，那么大幕是這花上的綠葉，怎樣呵護這片綠葉。食品質量安全、保護自然生態環境才是領導、老師、學員們所期盼的愿望。作為合法的公民，我們是責無旁貸，也是任重道遠。愿生命之樹常青，與人類生存息息相關的綠色“金礦”永存。
最后，感謝咸安區農業局、區農廣校、大幕鄉鎮各位領導對我們學員的大力支持與關愛，愿全體領導、老師、學員們身體健康、工作順利，待到山花爛漫時，我們都在叢中笑有所成。
新型農民培訓心得體會4一、本次我學到了新型職業農民素養與農業發展新理念，認識到新型職業農民需有一定的文化素養及專業技能。同時，專家對以工促農，以城帶鄉，發展階級的基本判斷，惠農政策解讀，超級水稻高產栽培，測土配方施肥及有機質提升，改粳工程，高產優質良種應用與糾紛處理，農產品質量安全與面源污染控制，現代農業生產經營，農作物病蟲害綜合防控技術，農業減災避災技術，水稻機械育秧技術，理性看待轉基因等等的講解，都十分的精彩，也使我大開了眼界，深受啟發。
二、通過本次學習，我提高了認識，懂得了僅僅依靠80畝的水稻收入是很微薄的，也沒有出路，我下定決心回去后擴大生產，流轉更多的土地，成立合作社，把所學技能帶動鄉親們共同謀求生存，追求財富，服務社會。
三、經過這次學習，讓我真正認識和體會到新型職農民培訓的重要性與使命感，尤其我們安陸是農業大市，地廣人多，農業生產簡單，很多農民崇尚外出打工賺錢，棄荒田地，確實令人憂心。那么，安陸農業如何走呢?
我個人有幾點小建議：
三是集中全市專業化農業科技人才，服務于農村，服務于農民。
第五篇：新型農民培訓方案
新型農民培訓方案
一、指導思想
認真落實科學發展觀，圍繞發展現代農業這條主線，以現代高效設施農業、農業增效、農民增收為核心，以轉變農民的思想觀念為工作方向，以勞動技能培訓和實用技術培訓為工作重點，提高農民的科技文化素質和科學種田水平，拓寬農民眼界思路，提高農民學科學，力爭通過輪訓使全村農民科技文化素質明顯提高，培養一大批有文化、懂技術、會經營的新型農民，為建設現代農業示范鎮提供堅強的人才保障和智力支持。
二、目標任務
邀請有關專家、學者進村開設專題講座5場次
邀請區委黨校，司法局（所），執法單位相關單位開展普法講座3場次
生產基地進行現場指導觀摩5場次
三、培訓對象
基層農業技術人員和廣大農民
四、培訓內容
重點培訓農民價值觀
普及農村法律法規
注重農民技能培訓
五、培訓形式
1、舉辦培訓班。就單項專業知識、專業技術進行培訓，讓受訓人員牢固掌握、熟練運用。
2、開展基層巡回講座。在村舉辦專題講座，讓受訓人員掌握知識要點和技術要領。
3、典型示范。積極引導現有種植大戶、科技示范戶等成功典型參與全市農民科技培訓，充實師資力量。同時依靠典型帶動，充分調動廣大農民信科學、學科學、用科技的熱情和積極性。
4、現場指導。農業局牽頭、結合村農業站，安排農業技術人員或聘請農業專家深入田間地頭，為廣大農民開展現場技術指導。
六、時間安排
1、準備階段（2012年2月1日―2012年2月15日）全面做好各項準備工作，包括制定方案、成立組織、制定計劃、安排課程、組織師資、購置資料、確定場地等。
2、培訓階段。（2012年2月16日―2012年2月29日）全面開展各種形式的農民科技培訓活動，圓滿完成各項培訓任務。
3、總結階段。（2012年3月1日―2012年3月5日）。全面總結培訓階段開展的工作、取得的成效、存在的問題、收獲的經驗以及今后開展農民科技培訓工作的打算和建議。
七、保障措施
1、加強組織領導。為做好農民培訓工作，按照培訓的總體目標和要求成立培訓實施小組。
2、加強責任落實。為保證本次培訓活動順利進行，培訓實施小組按照實施方案認真組織農業技術人員和廣大農民積極配合，安排專人負責此項工作，準備講座場地和設備，做好參訓農民的登記和資料發放，使大培訓活動收到最佳效果。
3、加強宣傳。大力宣傳科技在促進農業增效、農民增收中的重要作用，宣傳開展農民科技培訓活動的重大意義，宣傳先進科技典型和工作典型，努力營造廣大農民群眾信科技、學科技、用科技、傳科技的濃厚氛圍。
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