第一篇：學(xué)習(xí)培訓(xùn)考勤紀(jì)律規(guī)定新

XXXX公司

培訓(xùn)考勤紀(jì)律規(guī)定

一、目的為進(jìn)一步加強(qiáng)對公司培訓(xùn)工作的管理，有效提高員工培訓(xùn)質(zhì)量，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，特制定本規(guī)定。

二、培訓(xùn)要求

1.人力資源管理部門負(fù)責(zé)對培訓(xùn)地點(diǎn)和設(shè)施，以及參加培訓(xùn)人員的組織安排；授課人應(yīng)提前到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)，并對出勤情況進(jìn)行核對。

2.參加培訓(xùn)人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)，并簽到；晚到5分鐘的，為遲到；未經(jīng)批準(zhǔn)離開培訓(xùn)室的，為溜號；未經(jīng)批準(zhǔn)提前20分鐘離開培訓(xùn)室的，為早退。

3.因故無法參加培訓(xùn)的，應(yīng)提前辦理請假手續(xù)，并將請假條交人力資源管理部門備案。確因工外出不能辦理請假條的，應(yīng)提前向分管領(lǐng)導(dǎo)和本部門負(fù)責(zé)人電話請假（公司級組織的培訓(xùn)），回公司后應(yīng)補(bǔ)辦請假手續(xù)。

4.參加培訓(xùn)人員應(yīng)自備學(xué)習(xí)工具，如筆、筆記本等，并認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記。培訓(xùn)期間應(yīng)保持室內(nèi)安靜，關(guān)閉通訊工具，愛護(hù)公共設(shè)施，保持現(xiàn)場清潔。

三、培訓(xùn)考核規(guī)定

1.凡是遲到、早退、溜號的，一次扣個(gè)人當(dāng)月績效0.5分；無故不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，一次扣個(gè)人當(dāng)月績效2分；會(huì)場中大聲喧嘩、擾亂課堂紀(jì)律的，扣個(gè)人當(dāng)月績效4分，并將給予訓(xùn)誡或通報(bào)批評處理。2.人力資源管理部門負(fù)責(zé)公司級的培訓(xùn)及考勤等管理工作。各部門負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的培訓(xùn)考勤管理，并將培訓(xùn)結(jié)果和評價(jià)報(bào)人力資源管理部門備案。

3.違反培訓(xùn)考勤紀(jì)律人員，由人力資源管理部門報(bào)公司績效考核辦，按相應(yīng)分值扣除當(dāng)月個(gè)人績效工資。

四、附則

1.本規(guī)定由人力資源管理部門負(fù)責(zé)起草，并負(fù)責(zé)解釋。

2.本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

二〇一四年四月三十日

第二篇：教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)考勤紀(jì)律規(guī)定

教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)考勤紀(jì)律規(guī)定

為嚴(yán)肅教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保繼續(xù)教育培訓(xùn)工作有條不紊地開展，特制定本規(guī)定。

一、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)出勤管理：

1、公假：凡因公事（含產(chǎn)假）請假，不記入獎(jiǎng)懲范圍。培訓(xùn)筆記在假后自行及時(shí)補(bǔ)上。

2、事假：凡因事請假者，必須有書面請假條，并經(jīng)學(xué)校校長審批同意后，記事假。培訓(xùn)筆記在假后自行及時(shí)補(bǔ)上。

3、病假：凡因病不能參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)（須補(bǔ)持醫(yī)院證明并寫出書面假條），經(jīng)學(xué)校校長同意后，記病假。特殊情況（如急診等）除外。培訓(xùn)筆記在假后自行及時(shí)補(bǔ)上。

4、遲到：培訓(xùn)學(xué)習(xí)開始5分鐘后仍未到者，記遲到一次。

5、早退：學(xué)習(xí)中提前退場者，記早退一次（特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的除外）。

6、缺曠：無故缺席不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)者，按相應(yīng)課時(shí)對應(yīng)作缺曠計(jì)入學(xué)校考勤。

7、每次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)行簽到制，分學(xué)校由各校校長清點(diǎn)教師到位的情況。

二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考勤每學(xué)期公布一次，實(shí)行累積計(jì)算。教師出勤情況與學(xué)校考核等級和學(xué)校獎(jiǎng)懲制度掛鉤。教師的每次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)納入教師出勤管理，并參照《城關(guān)一小教職工出勤管理制度》

執(zhí)行。

三、每次集中學(xué)習(xí)，所有在職教師都要參加。學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)，必須遵守培訓(xùn)紀(jì)律，必須認(rèn)真聽講、認(rèn)真筆記、互動(dòng)參與，積極配合輔導(dǎo)教師主動(dòng)完成培訓(xùn)任務(wù)。不得隨意走動(dòng)、打接手機(jī)（關(guān)閉手機(jī)）、交頭接耳、高聲喧嘩、開小會(huì)，更不得帶小孩進(jìn)入培訓(xùn)會(huì)場。

四、教師參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，必須積極主動(dòng)參與，不得請人代學(xué)。

丹寨縣城關(guān)一小

2011年11月24日

第三篇：教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)考勤紀(jì)律規(guī)定

洪水鄉(xiāng)長堰片

教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)

考

勤

紀(jì)

律

規(guī)

定

洪水鄉(xiāng)長堰片教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)

考勤紀(jì)律規(guī)定

為嚴(yán)肅教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保繼續(xù)教育培訓(xùn)工作有條不紊地開展，特制定本規(guī)定。

一、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)出勤管理：

1、公假：凡因公事（含產(chǎn)假）請假，不記入獎(jiǎng)懲范圍。培訓(xùn)筆記在假后自行及時(shí)補(bǔ)上。

2、事假：凡因事請假者，必須有書面請假條，并經(jīng)學(xué)校校長審批同意后，記事假。培訓(xùn)筆記在假后自行及時(shí)補(bǔ)上。

3、病假：凡因病不能參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)（須補(bǔ)持醫(yī)院證明并寫出書面假條），經(jīng)學(xué)校校長同意后，記病假。特殊情況（如急診等）除外。培訓(xùn)筆記在假后自行及時(shí)補(bǔ)上。

4、遲到：培訓(xùn)學(xué)習(xí)開始5分鐘后仍未到者，記遲到一次。

5、早退：學(xué)習(xí)中提前退場者，記早退一次（特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的除外）。

6、缺曠：無故缺席不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)者，按相應(yīng)課時(shí)對應(yīng)作缺曠計(jì)入學(xué)校考勤。

7、每次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)行簽到制，分學(xué)校由各校校長清點(diǎn)教師到位的情況。

二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考勤每學(xué)期公布一次，實(shí)行累積計(jì)算。教師

出勤情況與學(xué)校考核等級和學(xué)校獎(jiǎng)懲制度掛鉤。教師的每次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)納入教師出勤管理。

三、每次集中學(xué)習(xí)，所有在職教師都要參加。學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)，必須遵守培訓(xùn)紀(jì)律，必須認(rèn)真聽講、認(rèn)真筆記、互動(dòng)參與，積極配合輔導(dǎo)教師主動(dòng)完成培訓(xùn)任務(wù)。不得隨意走動(dòng)、打接手機(jī)（關(guān)閉手機(jī)）、交頭接耳、高聲喧嘩、開小會(huì)，更不得帶小孩進(jìn)入培訓(xùn)會(huì)場。

四、教師參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，必須積極主動(dòng)參與，不得請人代學(xué)。

洪水鄉(xiāng)長堰小學(xué)

2011年6月

第四篇：教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)考勤紀(jì)律規(guī)定

罐子窯鎮(zhèn)新民小學(xué)

教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)

考

勤

紀(jì)

律

規(guī)

定

新民小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)

考勤紀(jì)律規(guī)定

為嚴(yán)肅教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保繼續(xù)教育培訓(xùn)工作有條不紊地開展，特制定本規(guī)定。

一、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)出勤管理：

1、公假：凡因公事（含產(chǎn)假）請假，不記入獎(jiǎng)懲范圍。培訓(xùn)筆記在假后自行及時(shí)補(bǔ)上。

2、事假：凡因事請假者，必須有書面請假條，并經(jīng)學(xué)校校長審批同意后，記事假。培訓(xùn)筆記在假后自行及時(shí)補(bǔ)上。

3、病假：凡因病不能參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)（須補(bǔ)持醫(yī)院證明并寫出書面假條），經(jīng)學(xué)校校長同意后，記病假。特殊情況（如急診等）除外。培訓(xùn)筆記在假后自行及時(shí)補(bǔ)上。

4、遲到：培訓(xùn)學(xué)習(xí)開始5分鐘后仍未到者，記遲到一次。

5、早退：學(xué)習(xí)中提前退場者，記早退一次（特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的除外）。

6、缺曠：無故缺席不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)者，按相應(yīng)課時(shí)對應(yīng)作缺曠計(jì)入學(xué)校考勤。

7、每次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)行簽到制，分學(xué)校由各校校長清點(diǎn)教師到位的情況。

二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考勤每學(xué)期公布一次，實(shí)行累積計(jì)算。教師出勤情況與學(xué)校考核等級和學(xué)校獎(jiǎng)懲制度掛鉤。教師的每次集中

培訓(xùn)學(xué)習(xí)納入教師出勤管理。

三、每次集中學(xué)習(xí)，所有在職教師都要參加。學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)，必須遵守培訓(xùn)紀(jì)律，必須認(rèn)真聽講、認(rèn)真筆記、互動(dòng)參與，積極配合輔導(dǎo)教師主動(dòng)完成培訓(xùn)任務(wù)。不得隨意走動(dòng)、打接手機(jī)（關(guān)閉手機(jī)）、交頭接耳、高聲喧嘩、開小會(huì)，更不得帶小孩進(jìn)入培訓(xùn)會(huì)場。

四、教師參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，必須積極主動(dòng)參與，不得請人代學(xué)。

新民小學(xué)

2011年12月

第五篇：考勤紀(jì)律

關(guān)于加強(qiáng)公司全體人員考勤紀(jì)律的

通知

公司全體人員：

為加強(qiáng)公司考勤管理，進(jìn)一步提高工作效率，解決懶、散、等、靠的問題，要求公司全體人員立即行動(dòng)起來，從即日起，除嚴(yán)格執(zhí)行原來公司各項(xiàng)制度外，對考勤管理做如下補(bǔ)充。

上班實(shí)行到公司辦公室簽到制。

上班時(shí)間：上午8.30簽到，超過8.45分按遲到處理，超過9.00按曠工處理；

下午上班時(shí)間：2.00簽到，超過2.30分按遲到處理，超過2.45分按曠工處理。遲到、曠工的處理按照公司原規(guī)定處理。（下班時(shí)間不變，如遇季節(jié)變化調(diào)整上班時(shí)間的，按照調(diào)整后的時(shí)間執(zhí)行)公司新建了公司業(yè)務(wù)群，因業(yè)務(wù)需要不能來公司簽到的，要在公司業(yè)務(wù)群報(bào)告給主管領(lǐng)導(dǎo)說明情況，以備考勤參考，以后工資、補(bǔ)貼等的發(fā)放將按照考勤結(jié)果計(jì)酬，請大家謹(jǐn)記。