第一篇：加強學習培訓及會議紀律管理規定

為進一步加強員工的整體素質，提高員工學習培訓的質量，嚴格學習會議紀律，特制定本規定。

一、所有參加縣行組織學習培訓或會議的人員必須按時到達指定地點，不得遲到、早退，違者一次扣發崗位工資10元。

二、因公務不能參加者，須有分管行長簽字的請假條，提前向縣行辦公室備案，非公務請假一次扣除崗位工資20元。網點員工請假，須有網點主任批準的請假條，并經行級領導簽字確認后，遞交辦公室備案，非公務請假一次扣除崗位工資20元。

三、未請假無故不參加者，每次扣發崗位工資50元。

四、縣行組織學習培訓或會議期間，應保持衛生，愛護公共設施。會場內嚴禁隨地吐痰、亂扔紙屑，一經發現扣除崗位工資10元；損壞公共設施者，按原價進行賠償。

五、參加縣行組織學習培訓或會議人員要關閉通訊工具，保持會場內安靜。如有交頭接耳、大聲喧嘩、擾亂會場紀律者，會后要進行全行公示，并扣發崗位工資20元。

六、縣行辦公室及相關部門負責學習培訓或會議期間的考勤和組織工作，負責對違反本規定的員工進行登記。

七、參加縣行會議人員要做好會議記錄和學習筆記，縣行規定在網點召開的會議要明確專人負責會議紀錄，縣行辦公室要對各單位及個人的會議記錄和學習筆記情況進行定期檢查、評比。

八、此規定自下發之日起執行。

第二篇：加強學習培訓及會議紀律管理規定

加強學習培訓及會議紀律管理規定

為進一步加強員工的整體素質，提高員工學習培訓的質量，嚴格學習會議紀律，特制定本規定。

一、所有參加某地行組織學習培訓或會議的人員必須按時到達指定地點，不得遲到、早退，違者一次扣發崗位工資10元。

二、因公務不能參加者，須有分管行長簽字的請假條，提前向某地行辦公室備案，非公務請假一次扣除崗位工資20元。網點員工請假，須有網點主任批準的請假條，并經行級領導簽字確認后，遞交辦公室備案，非公務請假一次扣除崗位工資20元。

三、未請假無故不參加者，每次扣發崗位工資50元。

四、某地行組織學習培訓或會議期間，應保持衛生，愛護公共設施。會場內嚴禁隨地吐痰、亂扔紙屑，一經發現扣除崗位工資10元；損壞公共設施者，按原價進行賠償。

五、參加某地行組織學習培訓或會議人員要關閉通訊工具，保持會場內安靜。如有交頭接耳、大聲喧嘩、擾亂會場紀律者，會后要進行全行公示，并扣發崗位工資20元。

六、某地行辦公室及相關部門負責學習培訓或會議期間的考勤和組織工作，負責對違反本規定的員工進行登記。

七、參加某地行會議人員要做好會議記錄和學習筆記，某地行規定在網點召開的會議要明確專人負責會議紀錄，某地行辦公室要對各單位及個人的會議記錄和學習筆記情況進行定期檢查、評比。

八、此規定自下發之日起執行。

第三篇：會議紀律管理規定

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呼倫貝爾xxxxx服務中心

會議紀律管理規定

為了提高會議的質量，體現會議的嚴肅性，整頓會風，從而真正發揮會議的效能，特制定會議紀律管理規定：

一、進入會議室必須著工裝并保持整潔；

二、在會議室，禁止喧嘩、說笑、打鬧，禁止說粗話、臟話；

三、參會人員需準時參加會議，不得無故遲到或離會，有事必須在會前請假；

四、做好本人的會議紀錄；

五、會議期間，與會人員要集中精力開會，不得隨意走動，不得辦理與會議無關的事項，手機一律調為震動或靜音狀態，如有與工作相關的重要事宜必須接聽電話，示意后到樓下接聽；

六、會議期間，與會人員不得中途退場、不得開“小會”、不得玩手機、不得干“私活”；

七、會議過程中，要講究公共衛生，必須愛護公物，保持會議室的整潔，會議結束后所有設備放置原位，不得亂丟紙屑雜物等；

八、會議室內所使用設備、工具、辦公用品未征得同意任何人不得拿出會議室或作為他用；

九、會議結束后，與會人員帶入會議室內所使用設備、工具、辦公用品、使用的水杯、產生的垃圾及其他物品必須隨身帶離會議室，會后人力資源部會進行檢查。

如有違反上述規定者，將予以相應罰款處理。

以上規定自公布之日起執行，最終解釋權歸人事資源部所有。

呼倫貝爾xxxxx人力資源部

2017年5月12日

第四篇：公司會議紀律管理規定

會議紀律管理規定

為了規范公司會議紀律管理，提高會議效率及有效性，在會議紀律方面作出以下管理規定：

1.會議類型說明

1.1

例行會議

例行會議（如：生產例會、精益工作推行會、各部門周會等），各會議主持人于本規定正

式生效執行之日起，逐一通知參會人員，確保所有參會人員知悉會議時間、地點、主題

等。通知過后，各參會人員自行記錄會議時間、地點、主題等，每次召開例會前會議主

持人不再通知。（例會發生變動時，會議主持人需于會議開始前半小時通知所有參會人員。）

1.2

臨時會議

臨時會議需及時發通知，告知所有參會人員。

2.會議紀律管理

2.1

請假：參會人員有重要的事情必須及時處理需請假的，需提前15分鐘通知會議主持人，否則算曠會。

2.2

遲到：超過原定會議時間5分鐘未到人員，按遲到處理。遲到一次罰款20元/人。

2.3

曠會：沒有請假，也沒有參加會議的人員，按無故不參加會議處理。無故不參加會議一

次罰款50元/人。

2.4

會議考核單：會議處罰體現于會議考核單，違返會議紀律規定人員需在會議考核單上簽

字確認，再經由副總及以上級別簽字確認后，由綜合部將會議考核單交于財務，罰

款于當月工資中扣除。

3.會議紀律

3.1

會議開始前手機需調為靜音或震動。

3.2

維持會場秩序，禁止大聲喧嘩。

3.3

未經會議主持人允許，不得發言。有問題請舉手示意，得到會議主持人允許方可發言。

3.4

會議過程中，無特殊或緊急情況，不能隨意走動。

3.5會議結束后，所有參會人員擺好座椅，做好自身5S。

4.會議注意事項

4.1

會議主持人需做足會前準備，適時掌控會議進程。

4.2

會議過程中禁止討論與會議無關的話題。

4.3

會議結束輸出會議記要。

第五篇：會議紀律規定[定稿]

會議紀律規定

1、會議實行簽到制度，凡不能參加會議或不能準時參加會議者，要向主管領導請假，不請假又不按時到場者，將記工作差錯一次，并責令在電子政務我的檢查欄寫出檢討。

2、與會人員提前10分鐘入場，不得無故遲到、早退，不得中途退會。全體人員著工裝佩戴胸卡，以良好的精神面貌參加。

3、會議期間關閉通信工具或將通信工具設在振動位置。

4、不準在會場或有上級領導出席的任何會議和正規場合接打手機。

5、會議期間不準大聲喧嘩、交頭接耳或打瞌睡。

6、會議內不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物。

7、與會人員不準做與會議無關的雜事，不得在會場上隨意走動。

8、不準泄露會議機密，妥善保管會議材料，不得向無關人員泄露會議內容。

以上條款違反一條，皆一次性樂捐50元，我們的宗旨不是為了罰款，是為了更好的為大家營造一個良好的會議氛圍。