第一篇：高校畢業生參加職業培訓有補貼

財政部、人力資源和社會保障部近日下發通知，要求各地落實好高校畢業生參加職業培訓和技能鑒定的相關補貼政策，并規范資金的使用和管理。

通知要求，各地加強高校畢業生職業培訓工作，積極開展就業技能培訓，廣泛開展崗位技能提升培訓，大力開展創業培訓，加強培訓信息引導，強化創業指導和創業服務，提供職業技能鑒定服務，落實職業培訓補貼政策。

通知規定，高校畢業生在畢業年度內（指畢業所在自然年，即1月1日至12月31日）參加就業技能培訓，培訓合格并通過職業技能鑒定取得初級以上職業資格證書（未頒布國家職業技能標準的職業應取得專項職業能力證書或培訓合格證書）的，按規定給予培訓補貼。企業新招收畢業年度高校畢業生簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內開展崗前培訓的，根據培訓后繼續履行勞動合同情況，按照當地確定的職業培訓補貼標準的一定比例，對企業給予定額培訓補貼。高校畢業生在畢業年度內參加創業培訓和創業實訓，取得創業培訓合格證書的，按規定給予培訓補貼。高校畢業生在畢業年度內通過初次職業技能鑒定并取得職業資格證書或專項職業能力證書的，按規定給予一次性職業技能鑒定補貼。

通知要求，各地要結合轉變經濟發展方式、優化產業結構、發展現代產業體系對人才需求的變化，定期開展中長期職業供求預測和分析，根據人力資源市場需求狀況合理確定政府補貼培訓的職業（工種）目錄。要通過基層就業和社會保障服務平臺、地方人力資源社會保障門戶網站、公共就業人才服務網站等，及時向社會發布本地區人力資源市場職業供求信息、政府補貼培訓職業（工種）目錄、政府認定培訓機構名單、培訓補貼報銷的經辦主體和辦理流程等信息。

第二篇：職業培訓補貼管理

職業培訓補貼管理辦法

第一章 總 則

第一條為提高本市城鎮失業人員、農村勞動力技能素質和就業能力，根據《北京市人民政府關于實施穩定就業擴大就業六項措施的通知》（京政發〔2009〕6號）和《北京市人民政府辦公廳轉發市勞動保障局關于促進農村勞動力轉移就業工作指導意見的通知》（京政辦發〔2008〕57號）的精神，制定本辦法。

第二條農牧民職業培訓補貼是指政府購買培訓服務，對具備資質條件并經確定的培訓機構，承擔本市戶籍農村轉移就業勞動力免費職業培訓使用技術培訓、農牧民轉移技能、創業培訓的補貼。農牧民職業培訓補貼由農牧民技能培訓補助資金支出。

第三條在各縣鄉鎮、村（居）基層勞動就業社會保障公共服務平臺辦理培訓需求登記手續的農村轉移就業勞動力，可結合自身條件和就業需求，每年可接受各種農牧民技能培訓總計不超過2次/人職業技能培訓或創業培訓。

第四條 職業培訓補貼包括：職業指導培訓補貼、職業技能培訓補貼、職業技能鑒定補貼和創業培訓補貼。

創業培訓補貼不能與職業技能培訓補貼、職業技能鑒定補貼重復享受；職業培訓補貼不能與高技能人才實訓補助經費重復享受；同一職業（工種）的同一等級不能重復享受。

職業技能培訓補貼、職業技能鑒定補貼和創業培訓補貼由培訓機構根據開展職業培訓的人數、培訓質量和就業效果負責申請；職業指導培訓補貼由區縣勞動保障局職業介紹服務中心根據開展職業指導培訓人數負責申請。職業指導培訓補貼納入財政預算統籌管理使用。

第二章 職業培訓的要求

第五條本市城鎮失業人員和農村勞動力在進行求職登記前，應接受所在區縣勞動保障局職業介紹服務中心組織的職業指導培訓后，辦理《求職證》或《轉移就業證》。

第六條區縣勞動保障局職業介紹服務中心組織實施本市城鎮失業人員和農村勞動力職業指導培訓后，應將取得《求職證》或《轉移就業證》的人員基礎信息、職業指導等信息錄入“勞動力市場信息職業指導子系統”（以下簡稱《職業指導子系統》）。

第七條承擔本市城鎮失業人員和農村轉移就業勞動力職業技能、創業培訓工作的培訓機構，按照“條件公開、自愿申請、合理布局、確保質量”的原則，根據培訓職業（工種）和職業培訓的實際，以公開招投標或資質認定等方式由人力資源和社會保障部門確定。具體操作辦法另行制定。

第八條培訓機構接受本市城鎮失業人員和農村轉移就業勞動力培訓報名時，應驗明其有效證件，并將《身份證》、《求職證》或《轉移就業證》等信息錄入“勞動力市場職業技能培訓子系統（以下簡稱《培訓子系統》）進行核查，驗明人員身份和參加培訓的資格。對符合參加培訓條件的（創業培訓應在組織面試、測試后確定），應留存參培人員《身份證》復印件，并與其簽訂《培訓協議書》。

第九條培訓機構開展職業資格培訓應符合相應職業（工種）的國家職業標準要求，使用符合國家職業標準的教學計劃、大綱和教材，并嚴格按照教學計劃、大綱開展相關教學活動。沒有國家和市人力資源和社會保障部門統一規范的職業技能培訓，由培訓機構自行制定教學計劃、教學大綱和選用教材，經專家論證并報區縣勞動保障局備案后組織實施。

第十條職業技能培訓結束后，培訓機構應對完成培訓學業的學員進行考試，合格的頒發《北京市職業技能培訓結業證書》（以下簡稱《結業證書》）；對符合參加職業技能鑒定條件的學員，培訓機構應統一組織，按照職業技能鑒定要求參加鑒定。

創業培訓結束后，培訓機構應指導學員獨立完成創業計劃書的設計，統一組織學員參加創業計劃書的評審，評審合格的取得《創業培訓合格證書》；在后續服務和開業指導階段應加強對學員的個性化指導，提高創業成功率。

第十一條培訓機構應按要求使用《培訓子系統》，應安排專人熟練使用和操作，從人員身份驗證、學員報名、制定開班計劃、組織考核、結業管理、跟蹤服務、推薦就業或創業、資金申請的全過程在《培訓子系統》上進行完整記錄，并保證錄入信息的真實。

第三章 職業培訓補貼標準與考核

第十二條 職業指導培訓補貼按照實際培訓人數給予20元/人的補助。

第十三條職業技能培訓補貼根據實際培訓人數，按照人均1100元的標準給予補助，具體補貼標準見《北京市職業技能培訓職業（工種）補貼標準目錄》（以下簡稱《補貼標準目錄》，表1）。培訓合格率達到90%（職業資格培訓以取得《國家職業資格證書》為準；非等級培訓以取得《結業證書》為準；特種作業培訓以取得《操作證》為準）、就業率達到60%的，按《補貼標準目錄》的標準給予全額補助；培訓合格率未達到90%或就業率未達到60%的，按《補貼標準目錄》標準的60%給予補助。

第十四條職業技能鑒定補貼按照市人力資源和社會保障、價格管理部門規定的收費標準，根據參加職業技能鑒定的實際人數給予全額補助。職業技能鑒定補貼由培訓機構先墊付后申請。

第十五條創業培訓補貼根據每個班級的實際培訓人數，按照2400元/人的標準分兩個階段進行申請和補助。培訓合格率達到80%的（以取得《創業培訓合格證書》為準），按補貼標準的40%給予補助；培訓合格率未達到80%的，按補貼標準的20%給予補助。培訓后一年內，經后續跟蹤和開業指導，創業成功率達到30%的（以培訓后取得營業執照為準），按補貼標準的60%給予補助；創業成功率不足30%的，按補貼標準的20%給予補助。

第十六條職業培訓補貼標準由市人力資源和社會保障局、市財政局根據物價水平、培訓教學、實際操作訓練、技能考核鑒定等成本費用的浮動做出相應調整，并定期公布。

第四章 職業培訓補貼資金的申請與撥付程序

第十七條培訓機構按季度向區縣勞動保障局提出職業技能培訓、技能鑒定、創業培訓補貼書面申請，同時使用《培訓子系統》進行網上申請。

第十八條區縣勞動保障局對培訓機構提交的書面材料進行審核，并將申請資金的培訓機構、享受職業技能培訓、技能鑒定、創業培訓補貼的人員名單、培訓的職業（工種）在區縣勞動保障網上公示7天。公示結束后，區縣勞動保障局將無異議的培訓機構的申請材料，于每季度末月的20日前（第四季度在11月20日前）向市人力資源和社會保障局提出書面申請，并將培訓機構提交的材料（營業執照復印件除外）使用《培訓子系統》進行網上匯總上報；對公示期提出異議的培訓機構，終止此次經費申請，退回申請材料，并查明情況。

區縣勞動保障局職業介紹服務中心按季度向市人力資源和社會保障局職業介紹服務中心提出職業指導培訓補貼書面申請，同時使用《職業指導子系統》進行網上申請。

第十九條市人力資源和社會保障局分別通過《職業指導子系統》和《培訓子系統》，對區縣勞動保障局提交的職業指導培訓補貼和職業技能培訓補貼、職業技能鑒定補貼、創業培訓補貼書面材料、網上資料、申請資金的額度進行核查，對擬撥付資金的機構、補貼資金情況，在北京人力資源和社會保障網上公示7天。公示結束后，市人力資源和社會保障局對無異議的區縣下達批復，按照失業保險基金撥付流程核撥職業培訓補貼資金；對公示期提出異議的區縣，終止此次申請，退回申請材料，并查明情況。

第二十條 培訓機構申請職業技能培訓、技能鑒定補貼的，應向區縣勞動保障局提交下列材料：

(一)職業培訓補貼申請；

(二)北京市職業培訓補貼申請表（表2）；

(三)北京市職業技能培訓、鑒定（考核）花名冊（表4）；

(四)就業證明表（表5）。

培訓機構申請創業培訓補貼的，依申請需要應向區縣勞動保障局提交下列材料：

(一)職業培訓補貼申請；

(二)北京市創業培訓花名冊（表6）；

(三)北京市創業培訓開業情況表（表7）；

(四)營業執照復印件。

第二十一條 區縣勞動保障局申請職業技能培訓、技能鑒定、創業培訓補貼的，應向市人力資源和社會保障局提交下列材料：

(一)職業培訓補貼申請；

(二)北京市職業培訓補貼申請表（表2）。

區縣勞動保障局申請職業指導培訓補貼的，應向市人力資源和社會保障局提交下列材料：

(一)職業指導培訓補貼申請；

(二)北京市職業指導培訓花名冊（表3）。

第二十二條 培訓機構應將申請職業技能培訓補貼、技能鑒定補貼和創業培訓補貼的全部材料，按照申請經費的批次進行存檔。

第五章 績效考評與監督檢查

第二十三條培訓機構應建立學員管理制度，應為每個符合條件參加培訓的學員建立完整的學員培訓檔案，將學員的培訓內容、出勤情況、《培訓協議書》、培訓成績、參加職業技能鑒定、取得《職業資格證書》、推薦就業或創業、享受職業培訓補貼等情況記入學員培訓檔案。

第二十四條區縣勞動保障局應加強對培訓機構的管理，指導培訓機構按照本市培訓、鑒定政策要求開展職業培訓工作，可采取聘請社會監督員的方式，對培訓機構的培訓過程進行跟蹤檢查，并做好檢查記錄，保證培訓質量。

第二十五條區縣勞動保障局應加強對培訓機構資金申請的檢查，制定檢查管理制度，公開資金申請程序，指導培訓機構按照要求、程序申請經費，確保申請材料的真實、有效。

區縣勞動保障局應每半年對區域內承擔本市城鎮失業人員和農村轉移就業勞動力培訓工作的機構，在開展培訓、申請經費、使用《培訓子系統》、檔案管理等方面進行檢查，并將檢查結果形成書面總結報市人力資源和社會保障局。

第二十六條區縣勞動保障局應向社會公布舉報電話和投訴信箱，對單位或個人的投訴、舉報及反映的問題，要及時核實，情況屬實的進行查處。

第二十七條市人力資源和社會保障局將建立培訓機構動態管理和退出機制，定期對區縣勞動保障局開展本市城鎮失業人員和農村轉移就業勞動力職業培訓情況、資料存檔情況進行檢查或延伸檢查，定期向社會發布經確定的具有資質的培訓機構名單。

第二十八條市財政局將建立職業培訓補貼績效考評制度。通過委托專業中介機構對區縣勞動保障局和培訓機構職業培訓補貼資金、財務管理狀況、成本效益以及社會效益等情況進行績效考評。

第二十九條市人力資源和社會保障局將向社會公開職業培訓補貼資金的申請、撥付程序，設立舉報電話和信箱，建立監督檢查機制；會同市財政局采取定期或不定期的方式對區縣勞動保障局、培訓機構資金申請情況進行專項檢查。

第六章 附 則

第三十條對違反規定弄虛作假、騙取、冒領職業培訓補貼資金的培訓機構，按申請渠道追回違規所得資金，取消定點培訓資格，追究領導人責任，對直接責任人按有關規定進行處理，情節嚴重的，依法追究法律責任。

江西省職業技能鑒定補貼實施細則

（征求意見稿）

為貫徹落實省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關于印發<江西省職業培訓政府補貼管理暫行辦法>的通知》（贛人社發〔2012〕97號）有關規定，加強職業技能鑒定補貼發放管理，規范工作流程，特制定本細則。

一、補貼對象

職業技能鑒定補貼發放對象為自2012年1月1日起，參加人力資源和社會保障部門組織的職業技能鑒定并取得職業資格證書或專項職業能力證書的人員（以參加鑒定時間界定）。享受鑒定補貼的對象每人只能在初次鑒定取證時享受一次性鑒定補貼，不得重復申請重復享受。

二、補貼標準

對符合職業技能鑒定補貼條件的人員，其鑒定補貼標準為取得專項職業能力證書200元/人次和取得職業資格證書初級（五級）200元/人、中級（四級）300元/人、高級（三級）400元/人、技師（二級）500元/人、高級技師（一級）600元/人。

三、補貼方式

職業技能鑒定補貼資金由證書核發機關同級人力資源和社會保障部門在就業專項資金負責安排。對鑒定所（站）未收取參加鑒定考核人員鑒定費用的，證書核發機關同級人力資源和社會保障部門將初次鑒定取證人員的鑒定補貼資金一次性撥付給職業技能鑒定所（站）；對鑒定所（站）已經收取參加鑒定考核人員鑒定費用的，證書核發機關同級人力資源和社會保障部門將鑒定補貼資金直接補貼給初次鑒定取證人員本人。

四、工作流程

（一）補貼申報：符合條件的個人或職業技能鑒定所（站）攜帶贛人社發〔2012〕97號文件規定的申請材料到證書核發機關或受其委托的職業技能鑒定（指導）中心進行申報。

（二）審核認定：證書核發機關或受其委托的職業技能鑒定（指導）中心憑人力資源和社會保障部門的頒證批文對申請材料進行審核確認。

（三）資金撥付：經財政部門審核后，對補貼給職業技能鑒定所（站）的資金，由證書核發機關同級人力資源和社會保障部門按規定將鑒定補貼資金一次性直接撥入申請的職業技能鑒定所（站）在銀行設立的賬戶；對個人申報或個人委托相關鑒定所（站）申報的，由就業資金管理機構統一為申請人辦理銀行卡，并在10個工作日內將鑒定補貼資金直接撥入申請人的銀行卡內。

五、有關要求

（一）符合條件的個人或職業技能鑒定所（站）應于證書核發3個月內進行鑒定補貼申報，逾期不予受理。對2012年1月1日起，多次參加鑒定并取得職業資格證書或專項職業能力證書的人員，以參加鑒定初次取證等級標準申報。

（二）省職業技能鑒定指導中心負責建立全省職業技能鑒定補貼認定比對管理系統，并與職業技能鑒定網上報名信息管理系統對接，對申報職業技能鑒定補貼人員進行初次鑒定取證信息比對、認定和入庫管理。為防止重復申請重復享受鑒定補貼，各級人力資源和社會保障部門須使用全省統一的職業技能鑒定補貼認定比對管理系統，并安排專人負責職業技能鑒定補貼受理和認定工作。

（三）各級人力資源社會保障部門應切實加強對職業技能鑒定補貼實施工作的監管，自覺接受社會監督，堅決查處虛報、套取、私分、挪用補貼資金等違法違規行為,確保資金安全。對審核不嚴、違規操作的，要按規定對有關責任人進行嚴肅處理，涉嫌犯罪的，要移送司法機關予以處理。

天津市職業培訓補貼辦法

第一條

為進一步完善政府購買培訓成果的機制，引導社會培訓機構根據市場需求開展職業培訓，加速高技能人才培養，改善我市人力資源素質結構，促進社會更加充分就業，根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于進一步加強高技能人才工作的意見》（中辦發[2006]15號）、《財政部、人力資源和社會保障部關于就業專項資金使用管理及有關問題的通知》（財社[2008]269號）、《天津市2009—2012年促進以創業帶動就業規劃綱要》（津黨辦發 [2008]30號)等有關規定，結合本市實際，制定本辦法。

第二條 職業培訓和補貼原則。堅持以市場需求為導向，以職業技能培訓為重點，以改善人力資源素質結構和促進就業為目的，采取政府購買培訓成果的方式，按照培訓職業的社會需求程度、資格等級和培訓成本，給予不同比例的培訓和鑒定費補貼。引導各類培訓機構、職業院校和符合條件的用人單位，對勞動者開展相應的職業培訓。

第三條

職業培訓補貼對象。在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業（培訓）愿望的城鎮登記失業人員、農村富余勞動力、企業在職職工、外來勞動力、普通高校畢業學年的學生及符合條件的其他人員。

第四條

職業培訓成本及市場需求程度目錄。市勞動保障、財政部門應當建立職業需求程度評審機構（以下簡稱“評審機構”），可以委托社會調查機構，每年對市場需求的職業（崗位）和培訓成本開展調查，依據調查結果制定《職業培訓成本及市場需求程度目錄》（以下簡稱“《目錄》”），并向社會發布。

《目錄》主要包括職業名稱、職業資格等級、市場需求程度、培訓成本等內容。市場需求程度由高到低分別為非常緊缺、緊缺、一般緊缺。

評審機構根據產業結構調整和重點建設項目對技能人才的需求變化，適時調整和補充《目錄》內容并向社會發布。

第五條

職業技能培訓費補貼。下列人員參加《目錄》中所列職業和等級的技能培訓并取得國家職業資格證書的，給予相應的培訓費補貼。

（一）城鎮登記失業人員和農村富余勞動力參加職業技能培訓，按需求程度分別給予培訓成本100%、80%、60%的培訓費補貼；

（二）企業在職職工參加職業技能培訓，按需求程度分別給予培訓成本90%、70%、50%的培訓費補貼；

（三）外來勞動力參加職業技能培訓后與用人單位簽訂一年以上勞動合同的，按需求程度分別給予培訓成本100%、80%、60%的培訓費補貼；

（四）普通高校畢業學年的本科學生，參加職業技能培訓并取得中級工以上職業資格的，按培訓成本給予50%的培訓費補貼。

上述人員參加職業技能培訓，取得技師以上職業資格的，按培訓成本給予100%的培訓費補貼。

第六條

職業技能鑒定費補貼。下列人員參加《目錄》中所列職業和等級的技能培訓并取得國家職業資格證書的，給予相應的鑒定費補貼。

（一）城鎮登記失業人員和農村富余勞動力參加職業技能培訓，給予100%的鑒定費補貼；

（二）外來勞動力參加職業技能培訓后與用人單位簽訂一年以上勞動合同的，給予100%的鑒定費補貼；

（三）普通高校畢業學年學生參加職業技能培訓，并取得中級工以上職業資格的，對高等職業院校學生給予100%的鑒定費補貼；對本科院校學生給予50%的鑒定費補貼；

（四）企業在職職工通過全員技能評價取得中級以上職業資格的，給予50%的鑒定費補貼。

上述人員參加職業技能培訓，并取得技師以上職業資格的，給予100%的鑒定費補貼。

第七條

再就業培訓費補貼。再就業培訓應當以市場需求為導向，以定向就業培訓為主，三年內全部過渡為定向就業培訓，培訓內容應當根據用人單位崗位職業需要合理確定。城鎮登記失業人員參加再就業培訓合格的，給予每人300元的培訓費補貼，其中在6個月內實現就業的，再給予每人200元的就業補貼。

第八條

轉崗培訓費補貼和在職繼續教育培訓費補貼。按照市勞動和社會保障局、市財政局《關于失業保險基金支持參保單位開展促進就業培訓的補貼辦法》（津勞局[2006]306號）執行。

第九條

創業培訓費補貼。參加模擬企業實訓或創辦企業培訓，并取得培訓結業證書的人員，根據結業人數，按每人500元的標準給予培訓費補貼；培訓后6個月內成功創業人數達到50%以上的，根據成功創業人數，按每人700元的標準再給予培訓費補貼。

參加改善和擴大企業培訓，并取得培訓結業證書的人員，根據培訓合格人數，按照每人1500元的標準給予培訓費補貼。

第十條

培訓項目按下列要求實施：

（一）具備相應培訓資質的職業培訓機構，應當通過競標方式取得定點培訓機構資格后，方可組織實施職業培訓并享受職業培訓補貼；市勞動保障部門根據本市職業需求、人力資源分布和培訓機構條件，通過招標方式認定定點培訓機構。

（二）定點培訓機構實行市、區縣兩級管理，市勞動保障部門制定定點培訓機構考核認定和退出的動態管理辦法，組織指導定點培訓機構開展職業培訓；區縣勞動保障部門負責區域內定點培訓機構的日常管理工作。

（三）《目錄》所列職業和等級的技能培訓，經市勞動保障部門確認后，由定點培訓機構或用人單位自行組織實施。企業有定向需求、且是非常緊缺職業的，原則上通過向社會公開招標的方式進行。

第十一條

職業培訓補貼按下列程序申請和撥付：

（一）職業培訓補貼申請。培訓單位培訓結束后，應當向勞動保障部門提出職業培訓補貼申請。

（二）職業培訓補貼撥付。市勞動保障部門核準后，向市財政部門出具資金撥付意見，市財政部門復核后，將職業培訓補貼資金直接劃入申請單位賬戶。

（三）職業培訓補貼資金管理使用。職業培訓補貼資金的管理和使用，嚴格遵循公開、公正、透明的原則，接受社會監督，任何單位和個人不得擅自擴大補貼范圍和標準，嚴禁弄虛作假騙取補貼資金。對違反規定的，依法追回補貼資金，并取消定點培訓機構資質；造成嚴重后果的，依法追究相關人員的法律責任。

第十二條 各類人員參加職業培訓原則上不能重復享受職業培訓補貼。其中，參加晉升職業資格等級技能培訓人員和就業困難人員，累計可享受3次職業培訓補貼，每次間隔為一年以上；參加創辦企業培訓并創業成功的人員，還可繼續享受一次改善和擴大企業培訓補貼。

第十三條 本辦法自印發之日起執行。

第三篇：高校畢業生一次性求職補貼

陜西省人力資源和社會保障廳 陜西省教育廳 陜西省財政廳關于設立和發放高校畢業生一次性求職補

貼的通知

各市人力資源和社會保障局、教育局、財政局，楊凌示范區人事勞動局、教育局、財政局，韓城市人力資源和社會保障局、教育局、財政局，各普通高等學校：

根據人力資源社會保障部、教育部、財政部《關于做好高校畢業生求職補貼發放工作的通知》（人社部發〔2013〕43號）要求，從2013年起，對享受城鄉居民最低生活保障家庭的畢業內高校畢業生給予一次性求職補貼。現就有關問題通知如下：

一、補貼對象和標準。學籍在陜西省行政區域內各普通高等學校、畢業內其家庭享受城鄉居民最低生活保障、本人有就業意愿并積極求職的普通高等學校畢業生，在其畢業內可享受一次性求職補貼，補貼標準為每人1000元。所需資金從就業專項資金中列支。

二、申領發放程序。普通高校畢業生一次性求職補貼按照“自愿申請、公開公正、分級管理、專款專用”的原則申辦發放。普通高校畢業生畢業的3月底前，所在高校應組織符合條件的高校畢業生集中申請一次性求職補貼。各高校要對申請材料進行初審，并將初審通過的申請補貼人員名單在校園內公示（一般不少于7天）。各高校將公示無異議的申請補貼人員名單及申請材料匯總報送同級人力資源和社會保障廳（局）（以下簡稱人社部門）就業行政主管部門（其中省屬、部屬高校報省人社廳）。人社部門應及時對申請材料進行審核，審核通過后將補貼發放人員名單報送同級財政部門。財政、人社部門將補貼資金撥付至高校在銀行開立的基本賬戶，高校應在收到撥款后1個月內將補貼發放給畢業生本人。2013年，各地發放的一次性求職補貼列入政府收支分類科目第2080799項“其他就業補助支出”，2014年起按政府收支分類科目規定的科目列支。

高校畢業生個人申請材料包括：高校畢業生一次性求職補貼申請表（樣表見附件1）、縣級或縣級以上民政部門出具的高校畢業生所在家庭享受城鄉居民最低生活保障的證明（其中應包含被批準享受低保的最新起始時間）、本人身份證件復印件、個人銀行賬戶等。

各高校報送人社部門申請匯總材料包括：普通高等學校一次性求職補貼初審表（樣表見附件2）2份，公示文件2份，申請人員花名冊2份，高校畢業生個人申請材料和高校在銀行開立的基本賬戶。

高校畢業生和學校應在規定時間內申請申報，超過規定時間的，不予辦理。

三、補貼發放情況備案和申請材料保管。各高校應將一次性求職補貼發放情況于財政、人社部門撥款后1個月內報人社部門備案。其中，以銀行轉賬形式發放給學生的，要提供經銀行蓋章確認的“高校畢業生一次性求職補貼發放回執明細”（包括學生姓名、學生個人賬號、發放金額、學生手機號碼、發放時間等）；以現金形式發放給學生的，要提供經補貼對象本人簽名確認的“高校畢業生一次性求職補貼發放名單”（包括學生姓名、發放金額、發放時間、學生手機號碼、學生本人簽名等）。同時，各高校將享受補貼的高校畢業生名單報同級教育部門備案。

各高校上報的高校畢業生一次性求職補貼的個人申請材料，由人社部門審核完畢后，退回至高校，由高校負責裝訂存檔、保管備查（保管期限3年）。

四、2013屆高校畢業生一次性求職補貼的發放。2013屆高校畢業生的一次性求職補貼采取“先墊后補”的發放辦法。各高校應于2013年7月完成補貼申請的受理和初審（其中，時間緊迫的，可將公示時間縮短至2天），將初審合格的總人數和補貼總額報人社部門備案后，由高校先行墊付資金，于應屆畢業生離校前向其發放一次性求職補貼。2013年9月底前，各高校將受理的2013屆畢業生一次性求職補貼的初審、發放材料報人社部門審核，由財政、人社部門按核定人數和金額將補貼資金補撥各高校。

采取“先墊后補”的辦法發放2013屆高校畢業生一次性求職補貼，是保證該屆畢業生及時享受求職補貼政策的應急措施，各高校要抓緊組織受理、審核畢業生申請，確保在畢業生離校前兌現補貼。要嚴格執行政策規定，不得將不符合條件的人員納入發放范圍，保證資金安全。

五、工作要求。各有關部門、各高校要高度重視，明確任務分工，加強協調配合，扎實做好補貼發放工作。人社部門和高校要設立并公布監督舉報電話。對相關舉報投訴，人社部門要會同有關部門、高校認真核查，對經查實虛報冒領求職補貼的高校畢業生，責令退回補貼資金，并由高校將不良記錄記入本人學籍檔案。高校畢業生家庭所在地民政部門、有關高校出具虛假證明，騙取、套取補貼資金的，對有關責任人要依法依紀嚴肅處理。

第四篇：職業培訓補貼申請流程

職業培訓補貼申請流程

一、培訓機構在開班之前應向當地人社、財政部門報告備案，具體內容包括培訓教師資質、培訓項目、參加培訓人員花名冊(包括身份證號碼、家庭地址、就業失業登記證編號、聯系電話等，注明是否繳費，下同)、培訓課時、期限、方式等。

二、培訓期間，人社部門要隨時對培訓班進行抽查，每期培訓班至少抽查一次，并填寫抽查登記表；

三、在培訓班結束后，人社、財政等部門要對培訓班進行考核驗收，并填寫職業技能培訓考核驗收情況表;

四、培訓機構提交培訓材料（包括培訓人員《身份證》復印件、職業資格證書（專項職業能力證書或培訓合格證書）復印件、就業或創業證明材料、職業培訓機構開具的行政事業性收費票據（或稅務發票）等憑證材料。），申請人社部門審核。

五、經人社部門審核后，財政部門按規定將補貼資金撥付給培訓機構。

職業技能鑒定補貼流程

一、鑒定所在鑒定之前向當地人社、財政部門和上級鑒定指導中心報告，包括鑒定工種、等級等。

二、三、鑒定期間，人社部門要進行巡視督查。

鑒定機構提交鑒定資料，包括申請人《身份證》復印件、職業資格證書復印件、職業技能鑒定機構開具的行政事業性收費票據（或稅務發票）等憑證材料，申請人社部門審核;

四、經人力資源社會保障部門審核后，財政部門按規定將補貼資金支付鑒定機構。

第五篇：高校畢業生求職補貼清單

2014年離校未就業高校畢業生求職補貼申報所需

材料清單

1、《高校畢業生一次性求職補貼申請表》一式三份，1寸免冠照片三張。表格格式按照贛人社發【2013】48號文件規定的格式（詳見樣表）。

2、申請人身份證復印件、學生證復印件

3、申請人家庭成員低保證復印件、申請人與低保享受人員戶口簿復印件（如雙方不在同一戶籍下，則需提供由公安機關開具的申請人與低保享受對象戶籍關系證明）。

4、申請人家庭成員低保發放銀行流水清單，需能體現2014年發放情況，如因當地按季或按年發放則需提供蓋有縣級以上民政部門印章的低保金發放臺帳等發放記錄鄉（如：有享受對象名單的花名冊、審批表等，并加蓋出具材料單位印章）。

5、申請人提供贛州工商銀行開辦的銀行帳號復印件。經與工商銀行贛州市分行青年路支行聯系，可由學校待申請表收集后，集中預開賬戶。

6、學校公示照片（或電腦截圖）。

7、高校畢業生求職補貼申報時間截止到當年4月30日

8、所有材料請用A4紙復印。