第一篇：深圳市高校畢業生就業補貼申請操作辦法

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本市高校畢業生就業補貼申請操作辦法

根據《廣東省人民政府辦公廳轉發國務院辦公廳關于做好2014年全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》（粵府辦[2014]37號）和《深圳市人民政府辦公廳關于進一步做好我市普通高校畢業生就業創業工作的通知》（深府辦?2013?32號）有關規定，制定本操作辦法。

一、補貼項目

本辦法涉及的補貼項目包括：本市高校應屆畢業生在中小微企業就業補貼、中小微企業招用已登記的本市離校未就業高校畢業生一次性獎勵、小微企業招用高校畢業生社會保險補貼、畢業生參加就業見習補貼、見習單位錄用獎勵、免費職業介紹補貼等。

二、補貼標準和條件

（一）本市高校應屆畢業生在中小微企業就業補貼。1.補貼對象和條件：本市高校應屆畢業生于畢業年度內在我市登記注冊的中小微企業實現就業，簽訂1年以上勞動合同并繳交社會保險費6個月以上，可申請一次性就業補貼。

2.補貼標準：給予一次性2000元的就業補貼。

（二）中小微企業招用已登記的本市離校未就業高校畢業生一次性獎勵。

1.補貼對象和條件：在我市登記注冊的中小微企業招用已登記的本市離校未就業高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并已繳交社會保險費6個月以上，該企業可申請一次性獎勵。

2.補貼標準：給予招用企業一次性獎勵1000元。

（三）小微企業吸納高校畢業生就業社保補貼。1.補貼對象和條件：在我市登記注冊的小微企業招用本市高校應屆畢業生（于畢業年度內）、或招用已登記的本市離校未就業高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并已繳交社會保險費6個月以上，該企業可申請社保補貼。

2.補貼標準：按我市社會保險最低繳費標準對該企業為畢業生繳交社保部分給予1年期補貼。

（四）人力資源服務機構推薦高校畢業生就業職業介紹補貼。

1.補貼對象和條件：在我市登記注冊的人力資源服務機構，通過免費中介服務推薦已登記的本市離校未就業高校畢業生就業，該人力資源服務機構可在已登記的本市離校未就業高校畢業生與用人單位簽訂勞動合同并實際繳納社會保險3個月以后，按實際招用已登記的本市離校未就業高校畢業生人數申請補貼。

2.補貼標準：每人500元的職業介紹補貼。

（五）高校畢業生就業見習補貼。

1.補貼對象和條件：經認定的深圳市高校畢業生見習基地接收已登記的本市離校未就業高校畢業生參加就業見習，以不低于我市最低工資標準的80%給付見習學員臨時生活補貼，并為見習學員購買不低于每人每月13元的人身意外傷害保險之后，可申請見習崗位補貼、見習學員生活補貼和人身意外傷害保險補貼。

2.補貼標準：崗位補貼為每人每月300元，見習學員人身意外傷害保險補貼為每人每月13元，生活補貼為本市最低工資標準的40%，補貼期限不超過6個月。

（六）見習單位錄用見習高校畢業生獎勵。

1.補貼對象和條件：見習單位吸收已登記的本市未就業高校畢業生見習后優先招用其就業，與其簽訂1年以上期限勞動合同并實際繳交社會保險費6個月之后，可申請一次性獎勵。

2.補貼標準：每錄用1名見習學員給予500元獎勵；

三、補貼申請原則

為確保就業專項資金使用安全，避免故意騙取補貼資金等現象的發生，補貼申請應嚴格按照“先備案、后申請”的原則辦理，備案期間受理機構應組織對崗位的真實性進行核查。

四、備案流程

（一）本市高校應屆畢業生在中小微企業就業補貼、中小微企業招用已登記的本市離校未就業高校畢業生一次性獎勵、小微企業吸納高校畢業生就業社保補貼。

1.中小微企業的劃型由企業自行核對、誠信申報。企業按工業和信息化部等4部委聯合下發的《關于印發中小企業劃型標準規定》（工信部聯企業〔2011〕300號）所列的行業類型、人員規模、營業收入、資產總額等條件自行核對確定自身的中小微企業性質，并提交上年度經有資質會計師事務所出具的年度報表、上一年度納稅證明。

2.用人單位招用本市高校應屆畢業生、已登記的本市離校未就業高校畢業生并簽訂勞動合同后，攜帶《勞動合同》原件、《深圳市用人單位招用未就業高校畢業生備案表》（招用單位蓋章有效）和中小微企業劃型材料前往企業注冊地街道公共就業服務機構進行備案；

3.備案成功并自簽訂合同的當月起，連續繳交社會保險滿6個月后，畢業生本人或用人單位可按照規定分別申請“應屆畢業生就業補貼”、“吸納高校畢業生就業補貼”或“小微企業吸納畢業生就業社保補貼”。

4.備案成功后，所招用已登記的本市離校未就業高校畢業生不再享受其它針對“已登記的本市離校未就業高校畢業生”的就業服務及補貼。

（二）人力資源服務機構推薦高校畢業生就業職業介紹補貼。

1.人力資源服務機構通過免費中介服務方式，推薦已登記的本市離校未就業高校畢業生就業并與用人單位簽訂1年以上期限勞動合同的，攜帶《勞動合同》原件和《深圳市用人單位招用未就業高校畢業生備案表》（招用單位和中介機構同時蓋章有效）前往用人單位注冊地街道公共就業服務機構進行備案；

2.備案成功并自簽訂合同的當月起，連續繳交社會保險滿3個月后，人力資源服務機構可按照規定申請“人力資源服務機構推薦高校畢業生就業職業介紹補貼”；

3.備案成功后，所招用已登記的本市離校未就業高校畢業生不再享受其它針對已登記的本市離校未就業高校畢業生的就業服務政策。

（三）高校畢業生見習補貼。

1.見習單位接收已登記的本市離校未就業高校畢業生參加見習計劃，攜帶《深圳市接收未就業高校畢業生參加見習備案表》前往見習單位注冊地街道公共就業服務機構備案；

2.見習計劃完成后，見習單位可按照規定申請“高校畢業生就業見習補貼”；

3.見習計劃進行期間，見習學員暫不能享受其它針對“已登記的本市離校未就業高校畢業生”的就業服務政策，在此期間見習學員被所在見習單位錄用并符合相關政策規定的，見習單位可申請提前支付已發生時段的“高校畢業生就業見習補貼”。

（四）見習單位錄用見習高校畢業生獎勵。

1.見習單位錄用見習學員就業，攜《勞動合同》原件和《深圳市用人單位招用未就業高校畢業生備案表》（單位蓋章有效）前往見習單位注冊地街道公共就業服務機構備案；

2.備案成功并自簽訂合同的當月起，連續繳交社會保險滿6個月后，用人單位可按照規定申請“錄用就業見習畢業生獎勵”； 3.備案成功后，所錄用已登記的本市離校未就業高校畢業生不再享受其它針對已登記的本市離校未就業高校畢業生的就業服務政策。

五、補貼審批流程

（一）本市高校應屆畢業生在中小微企業就業補貼、中小微企業招用已登記的本市離校未就業高校畢業生一次性獎勵、小微企業吸納高校畢業生就業社保補貼。

1.高校畢業生、招用單位到企業所在地街道公共就業服務機構申請補貼，申請時按所申請的補貼項目分別提交以下資料：

（1）《深圳市高校應屆畢業生就業補貼申請表》、《深圳市用人單位吸納未就業高校畢業生社會保險補貼審批表》及《深圳市用人單位吸納未就業高校畢業生社會保險補貼明細表》（招用單位蓋章有效）；

（2）中小微企業劃型材料；

（3）用人單位銀行賬戶。本市高校應屆畢業生在中小微企業實現就業的須提交畢業生個人銀行賬號。

2.街道公共就業服務機構在確認受理后的8個工作日內對企業登記信息、崗位的真實性以及未就業高校畢業生身份資格、繳交社會保險情況等進行初審，初審通過的報區就業服務機構復核。區就業服務機構在5個工作日內完成復核，復核通過并經公示3日無異議的，報區人力資源部門審批和支付補貼。

（二）人力資源服務機構推薦高校畢業生就業職業介紹補貼。

1.人力資源服務機構向接受職業介紹服務的用人單位注冊地所在街道公共就業服務機構申請職業介紹補貼，申請時提供以下資料：

（1）《深圳市人力資源服務機構推薦未就業高校畢業生就業職業介紹補貼審批表》和《深圳市人力資源服務機構推薦未就業高校畢業生就業職業介紹補貼明細表》（招用單位和中介機構同時蓋章有效）；

（2）人力資源服務機構銀行賬戶。

2.街道公共就業服務機構在確認受理后的8個工作日內對企業登記信息、崗位的真實性以及未就業高校畢業生身份資格、繳交社會保險情況等進行初審，初審通過的報區就業服務機構復核。區就業服務機構在5個工作日內完成復核，復核通過并經公示3日無異議的，報區人力資源部門審批和支付補貼。

（三）高校畢業生就業見習補貼。

1.見習期滿后，見習單位向注冊所在地街道公共就業服務機構申請生活補貼、人身意外傷害險補貼及崗位補貼，申請時提交以下資料：

（1）《深圳市高校畢業生見習補貼審批表》及《深圳市高校畢業生見習生活補貼明細表》、《深圳市高校畢業生見習崗位補貼明細表》、《深圳市高校畢業生見習學員人身意外傷害保險補貼明細表》（見習單位蓋章有效）；

（2）學員考勤、生活補貼發放、人身意外傷害險購買等憑證；

（3）見習單位銀行賬戶。

2.街道公共就業服務機構在確認受理后的8個工作日內對見習單位登記信息、未就業高校畢業生身份資格以及學員考勤、生活補貼發放、人身意外傷害險購買情況等進行初審，初審通過的報區就業服務機構復核。區就業服務機構在5個工作日內完成復核，復核通過并經公示3天無異議的，報區人力資源部門審批和支付補貼。

（四）見習單位錄用見習高校畢業生獎勵。

1.見習單位向注冊所在地的街道公共就業服務機構申請錄用獎勵，申請時應提交以下資料：

（1）《深圳市高校畢業生見習補貼審批表》及《深圳市見習單位錄用獎勵明細表》（見習單位蓋章有效）；

（2）見習單位銀行賬戶。

2.街道公共就業服務機構在確認受理后的8個工作日內對招用單位登記信息、崗位的真實性以及未就業高校畢業生身份資格及繳交社會保險情況等進行初審，初審通過的報區就業服務機構復核。區就業服務機構在5個工作日內完成復核，復核通過并經公示3日無異議的，報區人力資源部門審批和支付補貼。

六、其它事項

（一）招用單位和見習單位可通過市人力資源保障局門戶網站查詢所招用人員的未就業登記記錄。

（二）中小微企業的劃型由招用單位自行核對、誠信申報。按工業和信息化部等4部委聯合下發的《關于印發中小企業劃型標準規定》（工信部聯企業?2011?300號）所列的行業類型、人員規模、營業收入、資產總額等條件自行核對確定自身的中小微企業性質，并提交上年度經有資質會計師事務所出具的年度報表、上一年度納稅證明等。

（三）各補貼申請單位或個人應在申請條件滿足后盡快辦理申請手續，至每年年底前未提出補貼申請的，視為自動放棄，不再受理該筆補貼申請；備案成功至當年底已不足補貼申請條件規定的時間要求的，順延至下一年度辦理。

（四）所招用人員提前解除勞動合同或提前結束見習的，招用單位或見習單位應在補貼申請時如實向受理申請的公共就業服務機構報告并核減補貼人數。如發生惡意騙取補貼的行為，依法追究責任。

(五)本辦法涉及的有關申請表格可登陸深圳市勞動就業服務中心網站（http://www.tmdps.cn/）下載。

第二篇：深圳市高校畢業生就業補貼申請操作辦法

附件2

本市高校畢業生就業補貼申請操作辦法

根據《深圳市人民政府辦公廳關于進一步做好我市普通高校畢業生就業創業工作的通知》（深府辦?2013?32號）和《廣東省人民政府辦公廳轉發國務院辦公廳關于做好2014年全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》（粵府辦〔2014〕37號）有關規定，制定本操作辦法。

一、補貼項目

本辦法涉及的補貼項目包括：本市高校2014年應屆畢業生在中小微企業就業補貼、中小微企業招用已登記的本市離校未就業高校畢業生一次性獎勵、小微企業招用高校畢業生社會保險補貼、畢業生參加就業見習補貼、見習單位錄用獎勵、免費職業介紹補貼等。

二、補貼標準和條件

（一）本市高校2014年應屆畢業生在中小微企業就業補貼。

1.補貼對象和條件：本市高校2014年應屆畢業生于畢業內在我市登記注冊的中小微企業實現就業，簽訂1年以上勞動合同，已辦理申請補貼備案手續并繳交社會保險費6個月以上的，可申請一次性就業補貼。

2.補貼標準：給予一次性2000元的就業補貼。

（二）中小微企業招用已登記的本市離校未就業高校畢業生一次性獎勵。

1.補貼對象和條件：在我市登記注冊的中小微企業招用已登記的本市離校未就業高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并已繳交社會保險費6個月以上，該企業可申請一次性獎勵。

2.補貼標準：給予招用企業一次性獎勵1000元。

（三）小微企業吸納高校畢業生就業社保補貼。1.補貼對象和條件：在我市登記注冊的小微企業招用本市高校2014年應屆畢業生（于畢業內）、或招用已登記的本市離校未就業高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并已繳交社會保險費6個月以上，該企業可申請社保補貼。

2.補貼標準：按我市社會保險最低繳費標準對該企業為畢業生繳交社保部分給予1年期補貼。

（四）人力資源服務機構推薦高校畢業生就業職業介紹補貼。

1.補貼對象和條件：在我市登記注冊的人力資源服務機構，通過免費中介服務推薦已登記的本市離校未就業高校畢業生就業，該人力資源服務機構可在已登記的本市離校未就業高校畢業生與用人單位簽訂勞動合同并實際繳納社會保險3個月以后，按實際招用已登記的本市離校未就業高校畢業生人數申請補貼。承接政府購買服務項目獲得公益性職業介紹經費，在公益性招聘活動中介紹畢業生就業的不得重復申請職業介紹補貼。

2.補貼標準：每人500元的職業介紹補貼。

（五）高校畢業生就業見習補貼。

1.補貼對象和條件：經認定的深圳市高校畢業生見習基地接收已登記的本市離校未就業高校畢業生參加就業見習，以不低于我市最低工資標準的80%給付見習學員臨時生活補貼，并為見習學員購買不低于每人每月13元的人身意外傷害保險之后，可申請見習崗位補貼、見習學員生活補貼和人身意外傷害保險補貼。

2.補貼標準：崗位補貼為每人每月300元，見習學員人身意外傷害保險補貼為每人每月13元，生活補貼為本市最低工資標準的40%，補貼期限不超過6個月。

（六）見習單位錄用見習高校畢業生獎勵。

1.補貼對象和條件：見習單位吸收已登記的本市未就業高校畢業生見習后優先招用其就業，與其簽訂1年以上期限勞動合同并實際繳交社會保險費6個月之后，可申請一次性獎勵。

2.補貼標準：每錄用1名見習學員給予500元獎勵；

三、補貼申請原則

為確保就業專項資金使用安全，避免故意騙取補貼資金等現象的發生，補貼申請應嚴格按照“先備案、后申請”的原則辦理，備案期間受理機構應組織對崗位的真實性進行核查。

四、備案流程

（一）本市高校2014年應屆畢業生在中小微企業就業補貼、中小微企業招用已登記的本市離校未就業高校畢業生一次性獎勵、小微企業吸納高校畢業生就業社保補貼。

1.中小微企業的劃型由企業自行核對、誠信申報。企業按工業和信息化部等4部委聯合下發的《關于印發中小企業劃型標準規定》（工信部聯企業〔2011〕300號）所列的行業類型、人員規模、營業收入、資產總額等條件自行核對確定自身的中小微企業性質，并提交上經有資質會計師事務所出具的報表、上一納稅證明。

2.用人單位招用本市高校2014年應屆畢業生、已登記的本市離校未就業高校畢業生并簽訂勞動合同后，攜帶《勞動合同》原件、《深圳市用人單位招用未就業高校畢業生備案表》（招用單位蓋章有效）和中小微企業劃型材料前往企業注冊地街道公共就業服務機構進行備案。

3.備案成功并自簽訂合同的當月起，連續繳交社會保險滿6個月后，畢業生本人或用人單位可按照規定分別申請“2014年應屆畢業生就業補貼”、“吸納高校畢業生就業補貼”或“小微企業吸納畢業生就業社保補貼”。

4.備案成功后，所招用已登記的本市離校未就業高校畢業生不再享受其它針對“已登記的本市離校未就業高校畢業生”的就業服務及補貼。

（二）人力資源服務機構推薦高校畢業生就業職業介紹補貼。

1.人力資源服務機構通過免費中介服務方式，推薦已登記的本市離校未就業高校畢業生就業并與用人單位簽訂1年以上期限勞動合同的，攜帶《勞動合同》原件和《深圳市用人單位招用未就業高校畢業生備案表》（招用單位和中介機構同時蓋章有效）前往人力資源服務機構注冊地街道公共就業服務機構進行備案。

2.備案成功并自簽訂合同的當月起，連續繳交社會保險滿3個月后，人力資源服務機構可按照規定申請“人力資源服務機構推薦高校畢業生就業職業介紹補貼”。

3.備案成功后，所招用已登記的本市離校未就業高校畢業生不再享受其它針對已登記的本市離校未就業高校畢業生的就業服務政策。

（三）高校畢業生見習補貼。

1.見習單位接收已登記的本市離校未就業高校畢業生參加見習計劃，攜帶《深圳市接收未就業高校畢業生參加見習備案表》前往見習單位注冊地街道公共就業服務機構備案。

2.見習計劃完成后，見習單位可按照規定申請“高校畢業生就業見習補貼”。

3.見習計劃進行期間，見習學員暫不能享受其它針對“已登記的本市離校未就業高校畢業生”的就業服務政策，在此期間見習學員被所在見習單位錄用并符合相關政策規定的，見習單位可申請提前支付已發生時段的“高校畢業生就業見習補貼”。

（四）見習單位錄用見習高校畢業生獎勵。

1.見習單位錄用見習學員就業，攜《勞動合同》原件和《深圳市用人單位招用未就業高校畢業生備案表》（單位蓋章有效）前往見習單位注冊地街道公共就業服務機構備案。

2.備案成功并自簽訂合同的當月起，連續繳交社會保險滿6個月后，用人單位可按照規定申請“錄用就業見習畢業生獎勵”。

3.備案成功后，所錄用已登記的本市離校未就業高校畢業生不再享受其它針對已登記的本市離校未就業高校畢業生的就業服務政策。

五、補貼審批流程

（一）本市高校2014年應屆畢業生在中小微企業就業補貼、中小微企業招用已登記的本市離校未就業高校畢業生一次性獎勵、小微企業吸納高校畢業生就業社保補貼。

1.高校畢業生、招用單位到企業所在地街道公共就業服務機構申請補貼，申請時按所申請的補貼項目分別提交以下資料：

（1）《深圳市高校應屆畢業生就業補貼申請表》、《深圳市用人單位吸納未就業高校畢業生社會保險補貼審批表》及《深圳市用人單位吸納未就業高校畢業生社會保險補貼明細表》（招用單位蓋章有效）；

（2）中小微企業劃型材料；

（3）用人單位銀行賬戶。本市高校2014年應屆畢業生在中小微企業實現就業的須提交畢業生個人銀行賬號。

2.街道公共就業服務機構在確認受理后的8個工作日內對企業登記信息、崗位的真實性以及未就業高校畢業生身份資格、繳交社會保險情況等進行初審，初審通過的報區就業服務機構復核。區就業服務機構在5個工作日內完成復核，復核通過并經公示3日無異議的，報區人力資源部門或由其授權的公共就業服務機構審批和支付補貼。

（二）人力資源服務機構推薦高校畢業生就業職業介紹補貼。

1.人力資源服務機構向注冊地所在街道公共就業服務機構申請職業介紹補貼，申請時提供以下資料：

（1）《深圳市人力資源服務機構推薦未就業高校畢業生就業職業介紹補貼審批表》和《深圳市人力資源服務機構推薦未就業高校畢業生就業職業介紹補貼明細表》（招用單位和中介機構同時蓋章有效）；

（2）人力資源服務機構銀行賬戶。

2.街道公共就業服務機構在確認受理后的8個工作日內對企業登記信息、崗位的真實性以及未就業高校畢業生身份資格、繳交社會保險情況等進行初審，初審通過的報區就業服務機構復核。區就業服務機構在5個工作日內完成復核，復核通過并經公示3日無異議的，報區人力資源部門或由其授權的公共就業服務機構審批和支付補貼。

（三）高校畢業生就業見習補貼。

1.見習期滿后，見習單位向注冊所在地街道公共就業服務機構申請生活補貼、人身意外傷害險補貼及崗位補貼，申請時提交以下資料：

（1）《深圳市高校畢業生見習補貼審批表》及《深圳市高校畢業生見習生活補貼明細表》、《深圳市高校畢業生見習崗位補貼明細表》、《深圳市高校畢業生見習學員人身意外傷害保險補貼明細表》（見習單位蓋章有效）。

（2）學員考勤、生活補貼發放、人身意外傷害險購買等憑證。

（3）見習單位銀行賬戶。

2.街道公共就業服務機構在確認受理后的8個工作日內對見習單位登記信息、未就業高校畢業生身份資格以及學員考勤、生活補貼發放、人身意外傷害險購買情況等進行初審，初審通過的報區就業服務機構復核。區就業服務機構在5個工作日內完成復核，復核通過并經公示3天無異議的，報區人力資源部門或由其授權的公共就業服務機構審批和支付補貼。

（四）見習單位錄用見習高校畢業生獎勵。

1.見習單位向注冊所在地的街道公共就業服務機構申請錄用獎勵，申請時應提交以下資料：

（1）《深圳市高校畢業生見習補貼審批表》及《深圳市見習單位錄用獎勵明細表》（見習單位蓋章有效）；

（2）見習單位銀行賬戶。

2.街道公共就業服務機構在確認受理后的8個工作日內對招用單位登記信息、崗位的真實性以及未就業高校畢業生身份資格及繳交社會保險情況等進行初審，初審通過的報區就業服務機構復核。區就業服務機構在5個工作日內完成復核，復核通過并經公示3日無異議的，報區人力資源部門或由其授權的公共就業服務機構審批和支付補貼。

六、其它事項

（一）招用單位和見習單位可通過市人力資源保障局門戶網站查詢所招用人員的未就業登記記錄。

（二）中小微企業的劃型由招用單位自行核對、誠信申報。按工業和信息化部等4部委聯合下發的《關于印發中小企業劃型標準規定》（工信部聯企業?2011?300號）所列的行業類型、人員規模、營業收入、資產總額等條件自行核對確定自身的中小微企業性質，并提交上經有資質會計師事務所出具的報表、上一納稅證明等。

（三）各補貼申請單位或個人應在申請條件滿足后盡快辦理申請手續，至每年年底前未提出補貼申請的，視為自動放棄，不再受理該筆補貼申請；備案成功至當年底已不足補貼申請條件規定的時間要求的，順延至下一辦理。

（四）所招用人員提前解除勞動合同或提前結束見習的，招用單位或見習單位應在補貼申請時如實向受理申請的公共就業服務機構報告并核減補貼人數。如發生惡意騙取補貼的行為，依法追究責任。

(五)本辦法涉及的有關申請表格可登陸深圳市勞動就業服務中心網站（http://www.tmdps.cn/）下載。

第三篇：申請深圳市人才安居租房補貼操作指引（本站推薦）

《人才安居住房貨幣補貼》

1.人才安居住房貨幣補貼申請人要求及補貼標準：

1）未申請過深圳人才安居補貼的正式員工；

2）在深圳未購房（如已婚，家庭成員（含配偶及子女）也無房）；

3）年齡及學歷要求：在2012年1月1日前未超過年齡限制的人才，均可提出申請：

2.資料遞交：

個人申請深圳市住房補貼請咨詢個人所在公司福利主管部門（通常為人力資源部或行政部），政府部門不接受個人直接申請。

3.申請所需資料：

1）深圳市人才租房貨幣補貼個人申請表（請填寫個人信息，公司統一蓋章）

2）租房合同，要求如下：

a)提供經相關部門登記或備案的房屋租賃合同復印件；

b)如租賃合同未登記或備案的，由公司統一在租賃合同復印件上加蓋公章；

c)租房合同模版沒有固定要求，一定要有房東與承租人雙方的簽名，合租房的情況補

貼申請人一定要作為承租人在合同上簽名；

d)請提供有效期為全年有效的租房合同，則全年無需再次提供租房合同；

如租房合同不是全年有效，深圳市住宅租賃管理服務中心在每季度續發補貼時，每季度均需提交租房合同；

3）申請人個人身份資料：

深戶：戶口本復印件 + 身份證復印件

非深戶：戶口本復印件 + 身份證復印件 + 居住證復印件（如無居住證，提供派出所受

理居住證辦理的回執）

4）申請人婚育證明：

a)已婚：申請人結婚證復印件 + 申請人計劃生育證復印件；

b)未婚：申請人未婚證明；

未婚證明辦理可電話咨詢南山區民政局婚姻登記處：

辦理地址：深圳市南山區南山大道康園路民政公寓一樓

聯系電話：26665618

5）申請人社會保險證明：提供社保卡復印件 ：

注：如無社保卡，員工在深圳社保局網站打印社保清單（公司統一加蓋公章）； 港、澳、臺以及外籍人士可以提供個人所得稅完稅憑證作為替代。

6）申請人勞動合同復印件（只要合同封面+第1頁至第2頁+第11頁至第14頁）；

7）申請人全日制學歷證書復印件；

8）申請人全日制學位證書復印件；

9）申請人學歷驗證證明：

10）申請人學位驗證證明：

學位驗證辦理地址：（高新人才市場）中興附近科苑南路KFC的樓上；

驗證所需攜帶資料：學位證原件及復印件一份，以及驗證費用70元/人；

聯系方式：26712163；

海外學歷（留學生學位及香港學校畢業）驗證需要在外國專家局進行驗證，驗證所需攜帶資料和費用可電話咨詢外國專家局：

驗證地址：廣東深圳市福田區深南中路1025號新城大廈東座1-2樓

聯系方式：0755-2594293

411）職稱證書復印件（如有）；

12）申請人家庭成員（配偶、未成年子女）身份資料（如有）：

深戶：戶口本復印件 + 身份證復印件

非深戶：戶口本復印件 + 身份證復印件 + 居住證復印件（辦理同以上第3點）

13）申請人、配偶及未成年子女在深圳未擁有任何形式自有住房、未享受過購房優惠政策的聲明：

第四篇：高校畢業生就業見習補貼合作方案

合 作 方 案

關于大學生就業見習補貼

重慶斯達爾人力資源管理有限責任公司

目錄

目錄..................................................................................................................................................................2

1、申報就業見習補貼的條件........................................................................................................................3

2、所需材料....................................................................................................................................................3

3、補貼標準和期限........................................................................................................................................3

4、合作流程....................................................................................................................................................3

5、關于工資....................................................................................................................................................3

6、公司簡介....................................................................................................................................................4

7、附件..........................................................................................................................錯誤！未定義書簽。重慶斯達爾人力資源管理有限責任公司

1、申報就業見習補貼的條件

1、見習人員范圍：18年畢業的全日制大專及以上學歷的大學生（不含成人自考、函授、遠程教育、電大，夜大等五大生）；

2、見習期間為見習人員辦理人身意外傷害保險投保手續（未購買社會保險）

3、見習期間見習人員的工資不得低于1500；

4、見習結束后見習人員的留用率不得低于20%（我司能處理）

2、所需材料1、2、3、大學生本人的身份證復印件正反兩面一份； 大學生本人畢業證復印件一份或教育部學籍在線； 大學生本人的聯系方式

3、補貼標準和期限

1、就業見習補貼按見習人員每人每月1000元標準執行，見習期限按見習人員實際見習月數計算，最長不超過6個月。

2、人身意外傷害保險補貼按見習人員每人次100元標準執行一次性劃撥給基地；

4、合作流程

1、簽訂管理服務協議書（附件1）；

5、關于工資

單位在上海浦東發展銀行（渝中區、大渡口區、沙坪壩區、九龍坡區、北碚區、渝北區、兩江新區）或中國工商銀行（江北區、南岸區、巴南區、主城外的所有區縣）開立對公賬戶。應每月按時如實給見習學生發放工資，且見習期工資不低于當年重慶市公布的最低工資表標準，重慶斯達爾人力資源管理有限責任公司

6、公司簡介

重慶斯達爾人力資源管理有限公司是一家經重慶市人力資源和社會保障局人才交流中心和九龍坡區工商行政管理局批準成立具有獨立法人資格的勞動就業、人力資源服務機構。公司從2010年3月23日注冊成立，主要從事勞動保障事務代理、勞務派遣、勞務外包、勞動技能培訓及農村勞動力轉移培訓安置、大中專職（院）校畢業生就業安置、勞動爭議代理等相關人力資源管理及配套服務。公司專注于派遣員工的個人發展和服務單位價值最大化，堅持“合作共贏”的原則，積極在人力資源管理服務和勞務外包領域探新索模式、拓寬服務范圍，用我們的熱情和實力共筑人力資源管理服務和勞務外包市場的遠大前程，在業內享有較高聲譽。

第五篇：關于《高校畢業生就業協議書》使用辦法

關于《高校畢業生就業協議書》使用辦法

一、《高校畢業生就業協議書》有什么作用 ?

《高校畢業生就業協議書》是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式。《高校畢業生就業協議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一制表。作為學校列入派遣計劃依據的《全國普通高等院校畢業生就業協議書》，由學校發給，畢業生簽字，用人單位蓋章，畢業生本人保存一份。

二、《高校畢業生就業協議書》與勞動合同的區別

《高校畢業生就業協議書》與勞動合同是用人單位錄用畢業生時所訂立的書面協議，但兩者分處兩個相互聯系的不同階段，表現在 :、《高校畢業生就業協議書》是畢業生在校時，由學校參與見證的，與用人單位協商簽訂的，是編制畢業生就業計劃方案和畢業生派遣的依據，勞動合同是畢業生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協議，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業生從事何種崗位、享受何種待遇等權利和義務的依據。、《高校畢業生就業協議書》的內容主要是畢業生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業，用人單位表示愿意接收畢業生，學校同意推薦畢業生并列入就業計劃進行派遣。勞動合同的內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等方方面面，更為具體，勞動權利義務更為明確。、一般來說《高校畢業生就業協議書》簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在《高校畢業生就業協議書》備注 條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內容應予認可。、《高校畢業生就業協議書》是畢業生和用人單位關于將來就業意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內容大體認可、并經用人單位的上級主管部門和高校就業部門同意和見證，一經畢業生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應，是編制畢業生就業計劃和將來可能發生違約情況時的判斷依據。

三、了解教育部關于《全國普通高等學校畢業生就業協議書》管理辦法

1.畢業生與用人單位達成一致意見之后，均須簽訂 《高校畢業生就業協議書》。

2.《高校畢業生就業協議書》由教育部高校學生司制定，學校招生就業工作處統一翻印，各學院集體到招生就業工作處領取，或者由畢業生持本人學生證到招生就業工作處領取。每位畢業生只有一套《高校畢業生就業協議書》，每套一式三份或四份。、任何單位或個人均不得復印、復制、翻印《高校畢業生就業協議書》；在簽訂《高校畢業生就業協議書》時，如果《高校畢業生就業協議書》因破損等情況而不能使用，可持原件到招生就業工作處

申請更換《高校畢業生就業協議書》不得挪用、轉借、涂改，否則視為無效。、畢業生在協議書上簽署個人意見之后，用人單位或學校兩方之中只要有一方在協議書上簽字，畢業生即不得單方面終止協議的簽訂工作。畢業生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續，然后將原協議書交還招生就業工作處，并換取新的協議書。、畢業生如果不慎將協議書遺失，學校原則上不再補發，到畢業派遣時，畢業生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補發時，畢業生必須以書面形式提出申請，由所在學院主管畢業生就業工作的負責人簽署意見，經招生就業工作處調查并研究之后酌情處理。同時具備以下四個條件時，招生就業工作處方予受理：(1)、經核查，協議書確實屬于遺失者；(2)、招生就業工作處收到畢業生的申請書兩個星期以上；、凡是通過地方或部委畢業生就業工作主管部門與用人單位簽訂《高校畢業生就業協議書》的畢業生，簽約時可使用他們提供的《畢業生就業協議書》，但是畢業生回校后，必須與學校補簽《高校畢業生就業協議書》。畢業生如果另有選擇，則必須與原簽約單位解除所簽訂的協議。

五、我要違約，怎么辦 ?、違約責任及畢業生違約的后果《高校畢業生就業協議書》一經畢業生、用人單位簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約責任，從實際情況來看，就業違約多為畢業生違約。畢業生違約，除本人應承擔違約責任外,往往還會造成其他不良的后果，主要表現在：(1)用人單位花人力、物力、財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。(2)用人單位往往將畢業生違約當成是學校管理不嚴，影響學校和用人單位長期合作關系，由于對學校懷疑，以后可能不會再到學校挑選畢業生。現在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業生的就業，隨著高校擴招，畢業生將成培增加，學校做為簽字方之一不會為極個別人的利益影響到明年乃至今后就業工作的整體利益和聲譽。(3)對其他畢業生有影響。一個單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業生，日后違約，當初想去的畢業生也不一定能補缺，造成信息浪費。高校大學生應是講誠信、講法制的踐行者，因此學校再次強調畢業生在簽約過程中要做到慎重選擇，認真履約。

2.對違約畢業生的處理規定“ 違約 ” 特指 “ 三方簽約 ”, 學校強調畢業生講誠信、講法治、認真履約，但畢業生一旦違約必須承擔違約責任，在征得用人單位同意后才可重新簽約。畢業生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(有原簽約單位的書面退函), 然后將原協議書交還招生就業工作處，并換取新的協議書。用人單位違約,學校支持畢業生維護自身合法權益。