第一篇：2014年在崗職工職業衛生培訓通知

××××字〔2014〕8號

山西××××石業有限公司

二○一四年在崗職工職業衛生培訓通知

××××：

根據總經理辦公會決定，于2014年6月分5個時段對涉及職業病危害因素的在崗職工進行職業衛生培訓。培訓時間、培訓崗位、內容、地點另行通知。請上述三部門負責人及早確定培訓人員，屆時準時參加。

特此通知

二○一四年五月二十八日

主題詞：衛生培訓通知

報：董事長總經理副總經理

山西××××石業有限公司辦公室2014年5月28日印發(共印8份）

第二篇：職業衛生培訓通知

關于儀修車間員工職業衛生培訓的通知

為進一步提高我車間員工的職業衛生意識，落實職業衛生管理的相關制度，提高職業衛生管理水平，車間決定在2016年1月16日10：00—11：30在區變一辦公室由安全員XXX進行職業衛生培訓。培訓期間不得請假、遲到或早退。請大家注意按時參加會議，做好記錄。培訓結束后，車間會就培訓內容進行考試。考試不合格者，會計入當月考核。

特此通知。

山東XXXX有限公司 儀表車間 2016年1月10日

第三篇：關于招聘在崗職工家屬的通知

關于招聘在崗職工家屬(親屬)條件的通知

為了進一步穩定職工思想，增強凝聚力，為企業的發展建設做好后備工作，公司現決定對招聘在崗職工的家屬的條件具體通知如下。

招聘條件：

1，部分非技術類崗位可面向在崗職工家屬招聘；

2，應聘者必須為在崗職工家屬或者親屬；

3，在崗職工本人必須在公司工作滿一年以上，工作有進取心，思想穩定，企業忠誠度較高。年終考核優秀，特別是有技術專長的員工，優先考慮錄用其家屬或親屬；

4, 家屬或親屬本人需達到公司所招聘崗位的錄用標準。5，如有需求崗位，公司在崗職工經本單位領導考核簽字認可后，將其家屬簡歷報送人力資源部（科）。

6，在沒有招聘崗位的情況下，公司在崗職工經本單位領導考核簽字認可后，也可提前向人力資源部提供家屬或親屬簡歷儲備報名。

7，本通知自二零一一年八月一日起執行。

XX有限公司

人力資源管理部

第四篇：關于員工職業衛生培訓的通知

關于員工職業衛生培訓的通知

各部門、車間: 為進一步提高我公司員工的職業衛生意識，落實職業衛生管理的相關制度，提高我公司職業衛生管理水平，公司決定在XX年XX月XX日XX：XX—XX：XX在公司會議室由行管部進行職業衛生培訓。培訓期間不得請假、遲到或早退。請大家注意按時參加會議，做好記錄。培訓結束后，行管部會就培訓內容進行考試。考試不合格者，會計入當月考核。

特此通知。

XX有限公司

XX年XX月XX日

第五篇：職業衛生講座通知

關于舉辦職業衛生安全知識講座的通知

礦業公司所屬各生產礦井（含崔家溝、照金項目部）：

為全面落實《職業病防治法》，提升公司職業衛生管理水平，維護勞動者健康權益，結合公司當前職業衛生實際情況，經研究決定，舉辦職業衛生安全知識講座，現將有關事宜通知如下：

一、參加人員

1、公司有關領導；

2、公司機關安監部1人、生產部1人、通風部1人、機電管理部1人、工會1人、人力資源部3人、煤礦管理分公司負責職業衛生管理人員2人；

3、各生產礦井（含崔家溝、照金項目部）分管安全、生產、通風副總師以上領導各1人、安監科1人、生產科1人、通風科1人、機電科1人、工會1人、人力資源部門負責職業衛生管理人員2人，區隊班組長以上管理人員（采掘單位6人、井輔單位5人）。共計154人（不含公司領導）。

二、講座內容 職業衛生安全知識

三、主講人

王永懷 集團公司工傷保險經辦中心主任

四、講座時間

8月24日 上午8:30-11:30；下午14:30-17:30

五、講座地點

銅川礦業公司 五樓會議室（主樓）

六、要求

1、參加講座人員上午8:20、下午14:20簽到。

2、講座期間手機統一調至靜音狀態。

3、各單位按照要求上報參加講座人員名單，并按時參加，不得缺席。

4、各單位人力資源部負責于8月22日下午17:00前，將參加講座人員名單上報公司人力資源管理部。

聯系人：申凱 聯系電話：2101568

銅川礦業公司人力資源管理部 二〇一八年八月二十日