第一篇：管理局

資陽市城市管理局

關于2007年工作總結和2008年工作思路的報 告

市人民政府：

一年來，市城管局在市委、市政府的正確領導下，在市人大、市政協的監督指導下，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，依法管理城市，創新工作，各項目標任務按計劃穩妥推進，取得了較為明顯的成效?，F將2007年工作總結和2008年工作思路報告于后：

一、2007年工作總結

（一）主要目標完成情況

1、職能目標

①市政設施建設方面：今年，我局完成維修車行道6777.10m2，完成計劃目標的226%；維修人行道7949.77m2，完成計劃目標的265%；加強路燈維護管理，確保城區亮燈率達98%以上。②環衛管理方面：今年城區清掃面積已達195.71萬m2，完成計劃目標的115%；日清運生活垃圾280噸，今年完成清運生活垃圾10.22萬噸，完成計劃目標的113%；日衛生填埋數量285噸（其余5噸為零星垃圾），完成11.19噸，已完成計劃指標的124%。

③園林綠化管理方面：城區新增加綠地面積6.2萬m2，完成計劃目標的113%；移栽補植人行道樹486株，完成計劃目標的243%。

④供水供氣方面：海天水務公司加強供水管理，確保供水水質合格率達98.5%以上；百江燃氣公司新鋪供氣管網31.8公里，已完成計劃目標的106%，新增用戶3700戶，完成計劃目標的106%。⑤城市管理執法方面：緊緊圍繞“雙創”工作，全面實施城市管理專項執法工作。實施創衛專項整治活動110余次，處罰1610件，教育糾正違法違規人員11860余人次，在創建省級文明先進城市工作和創衛除四害等專項創建工作中，取得明顯成效。

2、惠民行動目標完成情況

我局督促海天水務公司積極按照市委、市政府《關于實施2007年“惠民行動”的通知》（資委〔2007〕85號）文件要求，認真抓好城市生活污水處理廠的調試運行及規范管理工作，現已取得省建設廳頒發的營運許可證；扎實開展截污干管建設工程，于11月30日截污干管全線貫通，完成截污干管建設1.66km，超出預期建設目標0.36km。目前，污水收集量3.5萬噸/日，污水處理率達80%，已遠超過“惠民行動”所規定的目標值55%，全面完成市委、市政府下達的惠民行動目標任務。

（二）重點工作進展情況

1、開展優質服務，為“三會”及省第九次黨代會的順利召開提供保障

一是開展城區環境衛生綜合整治活動，徹底清理主要街道兩側的死角垃圾。除日常沖水作業外，對仁德西路、南駿大道、外環路、大千路、廣場路、晨風路、嬌子大道等重點路段增加了沖洗次數，增加用水量450余噸；加大對廣場周圍主要街道的保潔力度，增加保潔人員，延長保潔時間，實行不間斷保潔，提高了保潔效果；開展對城郊結合部、在建工地、圍墻及其周邊、三賢文化廣場等處的環境衛生調查，并督促施工單位和業主落實了清掃保潔事項，確保了“三會”的順利召開。二是強力實施春節光彩工程，在城區擺放鮮花12萬余盆、懸掛燈籠1萬余個，組織、協調市區192個單位全面完成了春節336項光彩工程任務，為“三會”召開及節日營造了良好氛圍。三是開展流動攤點及占道經營等專項整治，規范非機動車停放。四是制訂供水、供氣保障預案，建立保障指揮協調小組，落實工作人員、工作職責及搶險應急措施，確?！叭龝?、省第九次黨代會及節日期間水氣的正常供應。五是積極爭取協調氣源指標，協調佳源燃氣公司成功入駐資陽，徹底緩解我市供氣緊張局面。

2、突出重點，聯合執法水平穩步提高

一是開展對外法制宣傳教育活動80余次，出動宣傳車輛380余臺次，散發宣傳資料76000余份，接待并解答群眾相關法律咨詢2600余人次；二是組織實施集中整治或專項整治活動110余次，辦理一般程序案件76件，按簡易程序查處違規行為1410余件；三是教育糾正各類違法違規人員11620余人次；四是依法拆除違章搭建棚屋267處；五是新批設置戶外廣告110余幅，依法拆除違規設置及破舊污損戶外廣告、橫幅、標語、店招等870余幅，清理亂張貼亂噴涂“牛皮癬”47700余處；六是依法查處違規停放機動車非機動車580余輛、未按規定密閉運輸建筑垃圾車輛70余輛、不潔入城車輛230余輛；七是集中清理整治夜市攤點30余次；八是查處擅自開挖城市道路違規行為22起，清理整治各類占道經營攤點4120余處；九是強化城管聯合執法效果，先后派出200余人次協助市建設局依法拆除違法建筑，派出20余人次協助市交通局清理整治非法營運車輛，派出120余人次協助市交警部門清理整治城區車輛停放秩序。全年對案件調查取證率達100%，上報處理意見率達100%，案件辦結率達100%。

3、加強城區市政、環衛、園林管理，全面改善城區環境面貌

城市市政設施管理進一步加強，逐步增加城市基礎設施功能。全面加強城市市政設施管理，重點整治維修城區車行道、人行道、排水系統、橋涵等，進一步完成城市基礎設施功能。今年，市政處共辦理占用市政設施許可證866件，開挖市政設施許可證232件，維修車行道6777.10m2、人行道7949.71m2，彩化人行道、新做喇叭口2000余m2，清掏排水溝（管、渠）10481米、檢查井192座，疏通水篦子379個，維修和更換水篦子335個、檢查井230套、水溝蓋板118塊，對城區三座橋梁進行了檢查維修，切實保證安全防汛防澇。新安裝路燈190柱，維修路燈1763柱，更換各類燈泡1406只、鎮流器221只、觸發器594只，對城區28臺變壓器和2臺配電柜進行了經常性養護，并按季節變化適時調整全市城區路燈的亮熄時間，確保了市區一、二、三類道路的亮燈率達98%以上。

市容環境衛生管理進一步加強，城市環境進一步優化。全面落實市委、市政府關于創建省級衛生城市的部署，重點加強城區環境衛生的整治和管理，重點對亂丟亂倒、建筑工地、清掃保潔、衛生死角、洗車場點、垃圾清運與處理進行了規范和整治。認真抓好城區一、二、三類街道及小街小巷清掃保潔工作，今年新增加保潔面積83.31萬余平方米，目前承擔239.91萬平方米城市道路的清掃保潔任務，堅持機掃面積達104.47萬平方米，日沖洗街道127.88萬平方米，與城區230余個單位簽訂《垃圾清運合同》，并與城區50余戶夜市經營戶簽訂了《環境衛生責任書》，在城區穩步推行垃圾袋裝化，做到日產日清。截止12月共清運垃圾10.22萬余噸，日清運垃圾280余噸，辦理《建筑垃圾處置許可證》562個，印發環衛宣傳資料3萬余份，糾正違法、違規行為近1000件，教育違規人員達10000余人次，處罰違規行為15件。城區一、二、三類街道清掃保潔率達100%，垃圾清運率達100%，垃圾袋裝化率達80%以上，市區環衛設備完好率達90%以上。在日常管理的基礎上，繼續開展環衛作業市場化試點工作，探索環衛市場化作業新路子。城市園林綠化管理進一步加強，逐步增強城區環境美化功能。全面加強城區園林綠化管理，重點抓好嬌子大道的綠化提升工作，做好日常養護管理工作。今年，市園林處加強城區綠化管護，狠抓園林植物修枝整形、除雜草及綠化帶保潔、施肥和防病治蟲工作，噴藥水350噸，施化肥20噸，保證了園林植物正常生長，補植行道樹486株、灌木7600m2、草坪12700m2，新增綠地面積62000m2（其中萇弘廣場40000m2，金德管業22000m2），逐步解決“黃土露天”的問題。由于去冬今春我市城區持續干旱，嚴重影響了市城區園林植物的正常生長，從去年春節至6月開展了半年的抗旱工作，實行晚6點至次日上午10點不間斷地對城區綠化帶進行澆水，力保綠化苗木的成活，共澆水12余萬噸。通過精心管護，確保了城區園林植物正常生長，提高了城市園林綠化的景觀效果。加強了萇弘廣場、世紀廣場、公園等公共綠地的管理維護，打破常規，先管理后移交，并新擬訂《萇弘廣場管理辦法》，與各經營戶簽訂目標責任書，為市民提供了干凈有序、舒適愜意的休閑環境。

4、公益事業穩步發展，服務面逐步擴大，服務水平進一步提高

截止9月，資陽海天水務公司新敷設供水主管（DN100以上）10.67千米，有立戶注冊水表9898

只，完成售水量768萬噸，建立了定期檢測公布制度，城市綜合供水水質合格率達99%。管網末梢水水質綜合合格率達98.5%，達到并超過了國家標準，出廠水平均壓力控制在0.54Mpa，管網末梢水平均水壓0.14Mpa，確保了城區邊角用戶水量足、水壓夠。資陽百江燃氣公司共銷售天然氣1614萬方，新安裝天然氣3700戶，鋪設天然氣管道31.8千米。今年按照市政務中心要求，將水氣納入辦事大廳公開服務，簡化程序，受到市民的好評。市自來水管理站共供水750萬立方米，堅持供水管道的巡查和維護維修，確保了城區源水的供水安全。

5、國債工程建設進度加快，城市功能逐步完善

資陽市城市生活垃圾處理廠已全面運行，對城區收集運輸到垃圾處理廠的城市生活垃圾均按要求進行了衛生填埋，確保垃圾處理廠產生的滲濾液得到有效處理，今年城市生活垃圾處理數量11.19萬余噸，滅鼠滅蠅藥物用量達1.8萬毫升，運行狀況良好；積極開展垃圾處理費征收工作，為城市生活垃圾處理提供保障。

資陽市污水處理廠上半年已完工并投入調試運行，截止9月，收集處理污水約180萬噸，日處理能力約1萬噸，污水的收集處理率達30%。截止11月30日，九曲河截污干管已全貫通，全線總長15.2km，今年完成1.66km，目前，污水處理廠污水處理率現已達80%，已完成惠民行動目標所規定分值55%，切實將“惠民行動”目標任務落到實處。

我市作為全省醫療廢物集中處置中心的試點建設單位，根據垃圾處理廠現狀，今年在廠區內劃定了5.5畝（3600余平方米）做為醫療廢物處置中心的專用建設用地，并得到了相關部門的支持與認可。通過公開比選確定了四川省清源環境工程有限責任公司為本項目的設計單位，并完成了建設用地的地形圖測繪和地勘工作。2007年10月由招標代理公司——國信招標代理公司，通過網上公開發布招標信息、報名等程序進行了招標，目前開標工作已經完成，專家組已推薦出了中標候選單位。

（三）亮點工作

1、完善城市基礎設施建設，城市功能進一步增強

進一步完善城區特別是小街小巷及城中村、城效結合部的市政基礎設施建設，9月15日正式啟動小街小巷及九曲河欄桿維修工程，采用“土地換現金”的方式投資建設，截止11月底，改造晶鑫街、橋亭子街道路車行道3964.5m2、人行道287.2m2、排水管φ600mm720m，維修車行道和硬化道路27589.2m2，維修人行道11822.4m2，更換水溝蓋板1061塊，改造排水溝1431.8m2，九曲河欄桿維修刷漆264m，干渠清淤210m，總投資約1000萬元。

進一步完善城區環衛基礎設施建設，今年，共維修公廁62座、地坑式垃圾庫18座、垃圾庫7座、垃圾點300個；改造地坑式垃圾8座，新建地坑式垃圾庫12座、垃圾點130個，并將公廁、垃圾庫的指路牌、管理牌全部安裝、配備、完善。城區公廁、垃圾庫的管理得到了進一步的完善和提高。

2、規范城區機動車、非機動車停車泊位設置工作成效突出

為進一步規范我市非機動車的停放秩序，我局從2007年6月份開始，經調查、規劃、定點，投資48萬余元分4次制作并安裝完成了分布于城區各街道共計308處非機動車停放點固定欄桿，制作收費標志牌60個，簽訂守護協議50份，為規范我市城區非機動車亂停亂放作出了積極的努力。為保障城市道路安全暢通，提高城市管理水平，根據市政府工作安排，我局會同市交警支隊、市規劃局等相關部門在市區規劃設置了43處（725個車位）機動車臨時占道停放點，通過摸底調查，草擬競標文件等前期準備工作，于2007年9月5日成功進行了有償使用權競標，并從2007年10月1日起機動車臨時占道停車點正式實行。經招投標，已收取機動車場（點）承包費53萬元，既盤活城區資源，有效地解決了城區非機動車停車欄的制作、安裝和城區人行道等維修經費的不足，又規范了城區車輛停放，解決了城區停車難的實際問題。

3、實施嬌子大道綠化提升方案，打造綠化精品

一是加強領導，作好相關協調工作。成立城區綠化和大樹捐植活動工作領導小組，強化對城區綠

化和大樹捐植活動的組織、統籌及協調工作。多次召開協調會研究、討論城區綠化和大樹捐植有關工作。二是聘請專家設計，高水平技術打造嬌子大道。為打造綠化精品，市城管局委托成都市風景園林設計院、重慶海博園林景觀公司進行專門設計，于3月15日提出了嬌子大道整體打造的初設方案，并反復修改完善《嬌子大道綠化提升實施方案》。按照“畫龍點睛、門前三包，不花錢、少花錢，部門投入為主，財政投入為輔”的原則，市城管局主要領導親自帶隊20余次現場辦公，登門拜訪嬌子大道沿線各單位（企業）負責人，宣講嬌子大道綠化提升工作的重要性。經多方努力，克服了資金、技術等方面的諸多困難，圓滿完成了嬌子大道沿線綠化提升任務。截至5月15日止，打造工程告一段落，已栽植金竹8412株，琴絲竹、羅漢竹等544叢，黃葛樹、天竺桂、桂花、棕櫚、紅葉李、銀杏、楠木、紫薇、紅梅、廣玉蘭等喬木581株，紅繼木、杜鼎紅等灌木1215m2，麥冬10920m2，女貞球78個，油麻藤1660株，總投資達160萬元，全面提升了嬌子大道沿線的綠化檔次，受到市委、市政府主要領導的充分肯定。

4、精心組織，推進大樹捐植工作進程

根據2006年11月6日市政府城市規劃委員會第四次會議和第二次市創衛指揮部全體成員會議精神和要求，為改善人居環境、構建和諧社會，提升資陽城市綠化檔次，增強城市景觀效果，實現創建省級衛生城市的目標，提出了采取以指導性任務分配和自愿選擇捐植相結合的方式在城區全面開展大樹捐植活動。此項活動得到了市區部門、單位的積極響應。截止5月20日止，已在嬌子大道、南駿大道、松濤路、車城大道捐植桂花、天竺桂、黃葛樹、銀杏等胸徑15cm以上的大樹525株，價值160余萬元。

5、著力創新城管示范街打造活動，促創衛工作深入開展

為推進創衛工作不斷深入開展，我局于5月20日至6月20日開展城管示范街打造活動，確定城區雁城路至車城大道一段為我市首條創建省級衛生城市樣板街。此次打造工作，旨在加強樣板街的規范管理，對衛生、秩序、綠化、市政設施等方面進行全面整治，共清理死角垃圾300余噸，補植綠帶600m2，維修花臺19處，維修人行道108m2，路沿石142m，粉刷橋洞1100m2，維修燈具25柱，清洗路187柱，調平、互換水篦子31個，檢查井14座，水溝蓋板19塊。6月19日，市委常委、市委宣傳部部長曹家貴在視察后給予了高度肯定，并結合打造工作提出了具體要求，以推動全市創衛工作的不斷延伸。

6、開展城管創優活動，推動縣（市、區）城管工作縱深發展

為提高資陽市城市管理工作的整體水平，我局積極配合市政府目標督查辦草擬了《全市城市管理工作考核標準（試行）》，并于2月6日成功召開了全市城市管理工作會議。市政府于3月12日下發市政府辦《關于開展全市城市管理創優活動的通知》（資府辦函〔2007〕59號），將資陽市各縣（市、區）城市管理工作納入了市政府的目標考核，并在7月對各縣（市、區）的城管創優工作進行了檢查，進一步推動了全市城市管理工作上新臺階。

7、川煙廠水、電、氣改造工程穩妥推進

該工程于5月8日進場，10月13完工，供水投資107萬元，供氣投資108萬元，10月25日下午，對水、氣改造工程進行了竣工驗收。供電改造工程已完成戶表改造部分，正在實施低壓配電部分，預計在12月中旬可全面完工，供電方面政府投資200萬元。

8、創建工作成效突出

今年7月31日—8月1日，省文明辦檢查我市創建省級文明先進城市工作時，對我市的城市城管工作給予了極高的評價，認為城市管理工作變化大，新城區已初具規模，老城區改變變化大，城區清潔規范，車輛攤位有序。特別是保潔由原10個小時/日提升到16個小時/日，省領導到資陽考察調研時，對我市城市管理工作進行了充分肯定，“沒有想到川南還有這樣一個干凈的地方”。

9、惠民目標按期完成今年，我局承擔的惠民行動目標為規范管理城市污水處理廠1個，城市污水收集率達55%，實施九曲河整治行動，建成1.3km截污干管。污水處理廠自年初試運行以來運轉正常，截止11月

30日已不間斷收集污水處理300萬噸，今年完成截污干管建設1.66km，完成年初計劃目標任務的128%，于11月30日全線貫通九曲河截污干管，目前污水處理率已達80%，每日收集處理的污水達3.5萬噸，較年初下達任務增加25個百分點，占任務的145%。

10月9—10日，省愛衛辦到資陽檢查我市創衛“除四害”工作時，對資陽的城市管理工作也給出了極高的評價，認為城區環境衛生面貌得到了明顯改善，我局加大了投入力度，使城市管理更加規范化、制度化，形成了長效管理機制，確保不反彈。

（四）存在的主要問題

由于我市建市較晚、起點低、底子薄，我市城市管理工作目前雖大有進步，但還存在一些問題和差距，主要表現為以下三點：

1、基礎設施滯后，城市管理難以到位

一是舊城區內道路狹窄，造成交通不暢，區間道路小街小巷尚有部分未硬化，影響城市環境；二是城區車輛?？繄鳇c數量有限，機動車輛、非機動車輛停放管理尚須進一步加強；三是農貿市場規劃布局不夠合理，以街為市現象仍然存在；四是資金缺口較大，垃圾庫、公廁等環衛設施及市政設施、園林設施有一定進步，但與先進城市相比差距仍然較大，市民反響頗大。

2、市民文明衛生意識有待進一步提高

近年來資陽的城市化、工業化、現代化發展速度快，但市民整體的文明衛生意識一時難以轉變，各種不文明衛生行為依然客觀存在，造成城市管理難度增大。

3、長效管理機制未健全，城市管理工作水平有待進一步提高

城市管理工作具有長期性、復雜性、反彈性的特點，長效管理機制不健全，造成城市管理工作反彈，研究和制定一套行之有效的城市管理工作長效機制的難度大、任務重。

二、2008年工作要點

（一）總體思路

認真學習貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真落實科學發展觀，構建和諧城管為統攬，圍繞鞏固雙創成果，創建園林城市、服務“三千工程”等中心工作為目標，以實施城市“凈化、序化、綠化、亮化、美化”工程為重點，依法行政，以人為本，改善民生環境，加強管理，長效惠民，為資陽經濟發展和富民興市做出積極貢獻。

（二）主要工作

主要概括為“一個圍繞，兩大強化，三項啟動，四個規范，五個持續，六個達到”。即圍繞一條主線，創建省級園林城市；強化兩大服務，強化為企服務，強化為民服務；啟動三項工程，世紀廣場改造工程，燃氣儲氣站建設工程，醫療廢物處置中心建設工程；規范四個管理，規范市區一體化管理，規范城區排水許可管理，規范污水處理廠運行管理，規范城市長效機制管理；持續五大整治，持續城區市容秩序整治，持續城區衛生環境整治，持續城區市政道路整治，持續城區園林綠化整治，持續城區建筑渣土運輸整治；達到六個目標，達到建一流隊伍，重一流管理，促一流服務，樹一流形象，爭一流業績，創一流環境的目標。

1、在城區范圍內開展城市排水許可管理工作。

2、啟動園林城市創建工作，提升資陽綠化檔次。

3、污水處理廠規范運行，城市生活污水收集處理率達60%以上，造福全市市民。

4、加大改革力度，深入開展環衛、園林、牛皮癬整治作業市場化運作。

5、以城管創優活動為載體，加強對縣（市、區）城市管理工作的業務指導。

6、作好春節光彩工程的規劃設計和組織實施工作，營造新春城區節日氛圍。

7、引進路燈控制智能化管理新模式，實現城區路燈科學化、智能化、一體化全面控制管理。

8、規范管理城區開挖占道作業。

9、認真作好城區燃氣、供水專業規劃編制工作，提升水氣服務水平，確保園區建設，促進資陽

經濟發展。

10、規范城區小街小巷管理，推進一體化管理上臺階。

11、建立城市管理長效管理機制，提升城區整體形象。

12、加快燃氣儲氣站、醫療廢物處置中心的建設工程。

13、實施城管執法專項行動，城區市容市貌達到“五化”標準（序化、凈化、綠化、美化、亮化）。

14、加大城管不和諧因素的調處力度，做好依法維穩安全工作，杜絕不穩定事件發生，確保不影響08年奧運會成功舉辦。

（三）主要措施

實施“三抓三開展”措施：

1、抓改革創新，提升發展水平。

2、抓宣傳教育，提高市民水平。

3、抓組織保障，提高工作水平。

4、開展“牽手行動”，創建良好的執法環境。

5、開展“規治行動”，創建良好的市容環境。

6、開展“提升行動”，創建特色的精致環境。

2008年，既是北京奧運舉辦年，也是十七大開局之年，亦是“三千工程”實施年，市城管局將在市委、市政府的正確領導下，在省建設廳的指導下，在市人大、政協的關心監督下，積極團結兄弟單位和廣大市民，帶領城管系統干部職工搶抓機遇，真抓實干，創新管理，科學發展，立足服務，共建和諧，營造優美的城區環境，為提升我市城市管理水平，促進資陽經濟發展而努力奮斗。

二〇〇七年十二月十日

第二篇：高速公路管理局

一、局機關處室

工程養護處、收費稽查處、路政稽查處、財務計劃處、人事處、國有資產管理處、政工部、審計監察處、辦公室。

二、遼寧省高速公路管理局下設機構

1、管理處：

桃仙管理處、沈陽管理處、東陵管理處、康平管理處、鐵嶺管理處、本溪管理處、丹東管理處、遼陽管理處、鞍山管理處、營口管理處、大連管理處、大莊管理處、盤錦管理處、錦州管理處、葫蘆島管理處、阜新管理處、朝陽管理處、凌源管理處、桓仁管理處、寬甸管理處。

2、指揮調度中心、應急處置中心。

3、遼寧省高速公路管理局下屬企業： 遼寧省高速公路實業發展總公司

三、高速公路名稱

鶴大高速(G11)、沈海高速(G15)、丹阜高速(G1113)、京哈高速(G1)、長深高速(G25)、沈陽繞城高速(G1501)、沈海高速(G15)、撫通高速(S10)、新魯高速(G2511)、永桓高速(S13)、沈桃高速(S3)、沈吉高速(G1212)、大窯灣疏港高速(S23)、平康高速(S17)、西開高速(S14)、阜錦高速(G2512)、莊蓋高速(S19)、沈康高速(S2)、丹錫高速(G16)、燈遼高速(S20)、盤錦港疏港高速(S29)、阜營高速(S21)、遼中環線高速(G91)、興建高速(S26)、皮長高速(S12)

第三篇：房產管理局

房產管理局

一、辦事程序

申請填表→交驗書證→受理登記→權屬審查→交費領證

二、申請登記時需提交書證

1、立項批復（原件）；

2、土地證或用地證明（校對原件，收復印件）；

3、建設工程規劃許可證（原件，正本，規劃局提供）；

4、建筑工程施工許可證（原件，正本，建設局提供）；

5、房屋竣工驗收合格證明（原件）；

6、測繪平面圖及面積登記表（有資質的房產測繪機構測繪提供）；

7、定點圖(規劃局提供)；

8、拆遷注銷審批表(原址有舊房拆遷的)；

9、營業執照（剛年鑒的，核對原件，收復印件）;

10、法人證明、委托書及法定代表人、受委托人身份證(核對原件，收復印件)；

11、白蟻預防合格證明（原件）；

12、建設工程檔案接收證明（原件）；

13、施工藍圖。

14、房屋坐落證明（公安部門提供）

15、法定代表人授權委托書以及法人、受托人身份證明

16、其它相關材料

三、領證時需交驗的書證

1、受委托人身份證

2、登記收件收據

四、交費項目

1、產權登記費:

住宅：80元/套、非住宅：按宗收取；

2、配圖費:

20元/套。

五、承諾時限

自受理登記后4個工作日辦結

六、收費依據

蘇價服[2002]221號，澄價發(2002)26號

七、服務電話

6415002,6415003,6415005,6415007,6415008

第四篇：公路管理局關于

宜昌市公路管理局關于

印發《全市公路系統文明執法主題教育實施方案》的通知各縣市區公路段、城區分局：

為進一步加強路政執法隊伍建設，提高路政執法人員執法能力和水平，推進文明執法，塑造良好的公路執法形象，根據上級要求，市局決定在全市公路系統開展一次文明執法主題教育，特制訂《全市公路系統文明執法主題教育實施方案》，現印發給你們，請認真組織實施。附件：全市公路系統文明執法主題教育實施方案

二○○八年五月十六日

附件：

全市公路系統

文明執法主題教育實施方案

文明執法一直以來是我市公路部門一項常抓不懈的內容，隨著我市路政執法隊伍建設不斷加強，執法人員素質明顯提高，文明執法建設取得明顯成效，群眾對公路路政執法形象評價較高，但是，少數基層執法人員依然存在文明執法意識不強，執法言行不夠禮貌，執法程序不夠規范的問題。為切實解決這些問題，真正做到依法行政、執法為民，市局決定在全市公路系統開展一次文明執法主題教育，具體實施方案如下：

一、指導思想

本次教育活動以黨的十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，堅持以人為本，切實提高路政執法隊伍的整體素質，增強服務意識，規范執法行為，改進執法方式，提升執法水平，樹立公路行業文明執法的良好形象。

二、活動目標

1、加強思想教育，提高文明執法的意識。各縣市區公路段段要采用座談會、典型宣講會、普法課堂、征文、演講比賽等形式多樣的方法，有計劃、有步驟地對路政執法人員進行思想教育，從正面引導路政執法人員樹立 “文明執法”意識，充分認識到開展文明執法活動的重大意義，深刻認識到執法隊伍直接面向社會，聯系千家萬戶，能否做到文明行政、文明執法、文明服務，關系到人民群眾的切身利益，同時要正確認識到文明執法是建設和諧公路、正氣公路、廉政公路的重要舉措。

2、端正執法理念，改進執法作風。理念關乎得失，作風關乎成敗。各縣市區公路段要通過教育活動，樹立正確的執法理念，真正領會執法活動是履行法律、法規、規章賦予的職責，執法就是服務，執法過程就是服務過程，執法就是在維護人民群眾利益的執法理念，堅決糾正執法就

是管人，執法就是罰款，就是“創收”的錯誤認識。各縣市區公路段要深入推行“交通行政執法四制”，遵循公平、公正、公開的原則，做到文明執法、嚴格執法、公正執法。堅決糾正執法過程中態度蠻橫、趾高氣揚、言行粗暴、動輒訓斥等現象；堅決糾正吃拿卡要，以權謀私，故意刁難，辦人情案、關系案等現象；堅決糾正門難進、臉難看、話難聽、事難辦等現象。按照《忌語》和《禁令》的要求，堅決改進執法作風。

3、規范執法行為，完善文明執法的各項制度。本著“典型示范，分層推進，全員參與，爭先創優”的原則，推進優質服務、文明執法，逐步實現路政執法標準化、規范化。建立文明執法自查自糾與上級部門明察暗訪機制，堅決排查執法人員態度冷、橫、硬問題，通過自查自糾顯露出依法執法、按程序和規章辦事等方面存在的差距和不足，并提出新要求。有針對性的建章立制，完善各項文明執法制度。

三、組織領導

本次教育活動由市局文明執法教育主題活動領導小組組織進行，領導小組辦公室設在路政科。各縣市區公路段也要成立領導機構，負責本單位文明執法教育活動的開展與實施。

四、時間安排

1、動員學習階段（5月份）

本階段主要工作為研究部署，制定方案、組織學習。各縣市區公路段要結合本單位路政執法隊伍建設情況，組建文明執法教育活動領導小組，制定切實可行的實施方案。同時，要加強組織學習、廣泛宣傳，營造良好的活動氛圍，使每一名路政執法人員都參加進來，認真學習《行政許可法》、《行政處罰法》和國務院《全面推進依法行政實施綱要》等法律法規和文件。

2、自我分析階段（6月份）

各縣市區公路段要認真開展“查執法理念、比執法作風、看執法行為”的討論與交流活動，采取自己查、群眾查的方法，分析單位和個人存在的問題；各單位要組織案卷評查活動，查找執法過程中存在的問題，單位和個人都要撰寫執法情況分析材料，重點檢查執法理念是否端正、執法作風是否文明、執法行為是否規范，認真分析問題存在的原因。

3、整改落實階段（7月份）

針對分析出來的問題，各單位和每個路政執法人員要緊緊圍繞端正執法理念、改進執法作風、規范執法行為的要求進行整改，個人整改措施要經本單位主要負責人簽字同意，各公路段和城區分局的整改措施要報市局備案。整改后，市局將有針對性地組織進行依法執法知識考試，考試不及格的暫時收回執法證，經再次學習考試合格后，方再次上崗。

4、檢查驗收階段（8月份）

市局將組成檢查組，對各單位的文明執法教育活動情況檢查驗收。市交通局檢查組將隨機抽查。

五、活動要求

1、提高認識，加強領導。

各縣市區公路段要把文明執法教育活動擺在重要位置，切實加強組織領導。實行嚴格的工作責任制，主要領導負總責，分管領導直接抓，安排專門力量具體抓。根據實際情況，確定教育活動的重點，解決教育活動中出現的問題，總結教育活動中的經驗做法。

2、開拓創新，注重實效。

要在培養先進典型，總結、借鑒先進經驗的同時，積極探索創新。結合工作實際，充分發揮主觀能動性，使教育活動真正取得執法效能明顯提高、工作作風明顯改進、隊伍素質明顯增強、群眾滿意率穩步提升的實效。既使活動搞得有聲有色，又推動工作上一個新的臺階。

3、明確文明執法與嚴格執法的關系。

文明執法與嚴格執法相輔相成，要通過文明執法實現嚴格執法，在嚴格執法過程中體現文明執法，嚴格執法是統率，文明執法是方針。開展文明執法教育活動并非是減輕執法力度和降低執法標準，而是要通過不懈的努力、親民的作風來化解執法矛盾，從而達到堅持執法標準和提高執法效能的目的。

4、及時報送相關信息。

各縣市區公路段、城區分局要及時向市局文明執法教育活動小組報送有關活動信息和材料，包括活動過程中涌現的好經驗、好做法和先進典型。

第五篇：環境衛生管理局工作總結

環境衛生管理局工作總結

環衛局工會在上級工會和局領導班子的正確領導下，認真學習貫徹上級工會的一系列指示精神，緊緊圍繞環衛工作，全面履行工會職責，強化職工道德教育，加強工會自身建設，努力為環衛工作作出貢獻，現將今年的工作匯報如下：

一、加強理論學習，提高職工隊伍整體素質

(一)加強對職工組織學習教育，認真組織開展了《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等重要文件和法律法規的宣傳學習。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動，使職工進一步增強做好工作的主動性和責任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將職工工作擺到工會工作的全局中去認識和把握，是各項工作較好地適應了新形勢、新任務的要求，并能與時俱進，不斷創新。(二)組織職工學習黨的十八大精神，掌握黨的十八基本內容，加深對黨的十八大提出一系列新思想、新觀點、新理論的理解，進一步突出和履行維權職能，積極推進民主制度建設，加強職工思想政治工作，加強工會組織的自身建設，弘揚敬業奉獻精神。

二、主要工作有：

一是春節期間我局領導班子為18名貧困戶進行了慰問，并送上了慰問品。

二是XX市婦聯為我局100名環衛職工進行了慰問，并發放了慰問品(每人一袋面粉)三是“三八”期間組織各所各中心舉辦了“三八”婦女節座談會，并自編自演了節目。

四是為我單位59名職工子女發放助學金獎勵111500元。

五是開展關愛女性健康檢查活動并建立健康檔案。組織全體環衛女工進行免費體檢，保證職工的身體健康。

六是組織職工開展了一次演講活動，并根據名次發放了相應的獎勵。七是為職工辦理了大病醫療保險，解決了職工患病的后顧之憂。八是組織各所各中心在平陽廣場參加“七一消夏大合唱”并每人獎勵一個杯子。這對于團結動員廣大職工，以更加飽滿的熱情積極投身到環衛事業具有非常重要的意義。

九是組織各所各中心捐贈衣物活動，為我清運中心職工捐贈了800多件，通過這次活動，更加深了環衛職工之間的感情，也增強了環衛隊伍的凝聚力。

十是成立工會委員會分會組織機構。(由各單位一名精明能干的干部或者職工擔任，協助工會做到上傳下達的工作，配合工會做好各項工作)。今后，我們將以黨的十八大精神為指導，組織和帶領廣大職工再創新業，再創佳績，真正為環衛事業的發展做出新的更大的貢獻。2014年，我局工會將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，認真學習貫徹上級工會的一系列指示精神，進一步貫徹落實“組織起來，切實維權”的工作方針，緊緊圍繞環衛工作，在突出維護職能的同時，全面履行工會職責，強化職工道德教育，加強教育工會自身建設，努力為環衛工作作出貢獻，現將今年的工作計劃匯報如下：

一、開展思想和業務教育，提高隊伍整體素質

我們立足于“政治過硬、業務優良”的總體要求，堅持黨的十八大會議精神和“科學發展觀”為指導，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業道德教育和業務培訓，進一步提高職工隊伍的綜合素質。一是加強理論學習，采取多種形式開展政治教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;二是開展職業道德教育，廣泛宣傳勞動模范和先進工作者的先進事跡、優秀品質，號召全體職工學習勞模精神，充分樹立起“愛崗敬業、為國為民”的主人翁精神，在自己的崗位上艱苦奮斗、創新拼搏，營造人人講奉獻，人人創先進的濃厚氛圍;三是開展職工法制教育，培養職工的法制觀念，有效提高干部職工的法制觀念和思想政治水平，保證環衛依法行政。四是加強業務培訓教育，組織職工大力開展崗位練兵、在崗學習活動，組織職工學習業務知識和業務操作技能，進一步提高職工的業務水平和業務操作能力，促進隊伍整體業務素質的提高

二、開展幫扶活動，增強環衛隊伍凝聚力

維護廣大職工的權益是工會組織的主要職責，是工會形象的主要標志，是工會性質的主要體現。局工會委員會把加強職工代表大會建設作為工作切入點，健全職代會制度，每年召開一次職代會，重點研究和解決與職工切身利益密切相關的問題。一是建立職工家庭生活狀況登記制度和健康檔案，組織對患重病和特困家庭的職工進行慰問和救助，采取“結對幫扶”等形式，努力為困難職工排憂解難。二是為全局職工辦理大病醫療保險，解決職工患病的后顧之憂。三是凡是職工患病住院的，工會受局領導委托，或陪同局領導前往醫院或家里看望和安撫，為病患職工送去溫暖;遇到職工本人或主要親屬去世，及時前往吊唁與慰問，幫助解決善后事宜。四是進一步拓寬工會貼近群眾的工作思路，充分利用職工活動陣地為職工提供豐富多彩，健康向上的業余文體活動，增強廣大干部職工的參與意識、競爭意識和團隊意識，展示環衛隊伍朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌。

三、關心職工生活，解決一線職工的困難問題

環衛工人是城市環境衛生工作的主人翁，職工的物質和生活條件得到保障，環衛工作才能向前發展。為此，工會一是組織深入開展送溫暖活動，采取募捐和“結對幫扶”，以及節日慰問等多種形式，努力為困難職工排憂解難。二是開展關愛女性健康檢查活動，保證職工的身體健康。三是繼續為我單位職工發放考入大中專學生的補助，努力為職工辦實事、辦好事。同時，把職工的工資福利待遇問題列為全年重點工作任務，大幅度提高一線臨時職工的基本工資和工齡工資，進一步激發職工隊伍獻身環衛、忘我奉獻的熱情。

總之，在新的一年里，我們將以以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，組織和帶領廣大職工再創新業，再創佳績，真正為環衛事業的發展做出新的更大的貢獻。