第一篇：建設培訓機構資質管理規定

建設培訓機構資質管理規定

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第一章 總 則

第一條 為加強建設類培訓機構的監督和管理，規范培訓行為，提高培訓質量，制定本規定。

第二條 凡承擔建設類繼續教育和非學歷成人教育（不含建設職業技能崗位培訓）的各類學校、培訓中心以及有關企事業單位、學會、協會、研究會的培訓機構均適用本規定。

第三條 本規定所稱培訓機構資質是指培訓機構應具備的師資條件、人員素質、辦學基本條件、教學管理水平、教學質量與培訓業績等。

第四條 國務院建設行政主管部門負責全國建設類培訓機構資質管理工作。各省、自治區、直轄市建設行政主管部門負責本行政區域內建設類培訓機構的資質管理工作。國務院有關部門負責其直屬建設類培訓機構的資質管理工作。

第二章 資質評定

第五條 培訓機構資質分為三個等級，各級培訓機構的資標準如下：

一、資質一級：

1、培訓機構負責人應具有高級職稱和大專以上學歷，并有8年以上教學或教育管理工作經歷。教學管理人員不少一12人，其中中級職稱以上的不少于6人。

2、專職教師應有10人以上，其中具有建設類大專以上學歷的不少于8人，且專業配套。高級職稱的不少于3人，中級以上職稱的不少于7人；聘請的兼職教師應具有中級以上職稱，并有建設類專業教學經歷或在建設行業5年以上工作實踐經歷。

3、專用教室面積不少于800平方米，辦公用房面積不少于200平方米；有同時滿足200人以上的食宿條件；有相應的實習實驗場地，配備教學專用的微機、投影儀、幻燈機等電化教學設備；有圖書資料室，并藏有2000冊以上圖書。

4、舉辦過資格性崗位培訓、繼續教育和職業資格培訓等多種形式培訓班。年培訓規模1500人次以上。

5、有明確端正的辦學思想，有總體規劃和年度辦學計劃。有教學管理制度、教師管理制度、學員管理制度、考試考核辦法、財務管理制度等管理制度。有相對固定的辦學經費來源。

二、資質二級：

1、培訓機構負責人應具有高級職稱和大專以上學歷，并有5年以上教學或教育管理工作經歷。教學管理人員不少地8人，其中中級職稱以上的不少于4人。

2、專職教師應有6人以上，其中具有建設類大專以上學歷的不少于4人，且專業配套。高級職稱的不少于2人，中級以上職稱不少于4人；聘請的兼職教師應具有中級以上職稱，并有建設類專業教學經歷或在建設行業5年以上工作實踐經歷。

3、專用教室面積不少于500平方米，辦公用房面積不少于100平方米。有同時滿足120人以上的食宿條件；有相應的實習實驗場地，配備教學專用的微機、投影儀、幻燈機等電化教學設備；有圖書資料室，并藏有1000冊以上圖書。

4、舉辦過資格性崗位培訓、繼續教育等多種形式培訓班。年培訓規模800人次以上。

5、有明確端正的辦學思想，有總體規劃和年度辦學計劃。有教學管理制度、教師管理制度、學員管理制度、考試考核辦法、財務管理制度等管理制度。

三、資質三級：

1、培訓機構負責人應具有中級以上職稱和中專以上學歷，并有教學或教育管理工作經歷。教學管理人員不少于4人，其中中級職稱以上的不少于2人。

2、專職教師應具有建設類大專以上學歷；聘請的兼職教師應具有建設類專業教學經歷或在建設行業工作

實踐經歷。

3、專用教室面積不少于200平方米，辦公用房面積不少于60平方米。有同時滿足60人以上的食宿條件；配備微機、投影儀、幻燈機等電化教學設備；有圖書資料室。

4、舉辦過繼續教育等短期培訓班。年培訓規模400人次以上。

5、有明確端正的辦學思想，有總體規劃和年度辦學計劃。有教學管理制度、教師管理制度、學員管理制度、考試考核辦法、財務管理制度等管理制度。

第六條 培訓機構資質標準、工作規程和有關辦法由國務院建設行政主管部門統一組織制定、發布。

第七條 培訓機構資質等級分級評定。一級資質的培訓機構由各省、自治區、直轄市建設行政主管部門和國務院有關部門初平合格后報國務院建設行政主管部門評定。二級及三級培訓機構由各省、自治區、直轄市建設行政主管部門或國務院有關部門負責組織評定，其評定結果報國務院建設行政主管部門備案。

第八條 申請資質等級的培訓機構成立時間至少一年。其中申請一級資質的至少三年。

第九條 培訓機構申請資質等級需提供以下材料：

1、培訓機構資質等級申請表；

2、培訓機構辦學許可證和收費許可證；

3、培訓機構章程；

4、法定代表人和管理人員、教師、財務人員的資格證明文件、職稱證件；

5、培訓業績資料；

6、資質管理部門要求提供的其他材料。

第十條 經審定認定三級以上（含三級）的培訓機構，由各級相應權限和職能的資質管理部門頒發《建設類培訓機構資質等級證書》。一級資質證書由國務院建設行政主管部門頒發，二級及三級資質證書按資質管理范圍由各省、自治區、直轄市建設行政主管部門和國務院有關主管部門頒發。

第十一條 《建設類培訓機構資質等級證書》由國務院建設行政主管部門統一印制，分為正本和副本，具有同等效力。

第十二條 資質管理部門根據開展培訓活動的需要和培訓機構的專業特長，核定各培訓機構的專業培訓范圍。

第三章 資質管理

第十三條 培訓機構必須取得 《建設類培訓機構資質等級證書》才能承擔相應的培訓任務。取得一級資質的培訓機構，可承擔全國性的資格性崗位培訓、適應性崗位培訓、繼續教育、職業資格培訓等培訓任務。取得二級資質的培訓機構可承擔本省、自治區、直轄市或國務院有關部委和行業主管部門直屬范圍內的資格性崗位培訓、繼續教育及職業資格培訓等培訓任務。取得三級資質的培訓機構可承擔適應性崗位培訓、繼續教育或本地區、本單位的培訓任務。

第十四條 國務院建設行政主管部門統一發證、驗印的培訓任務只能由一級資質的培訓機構承擔。

第十五條 建設類培訓機構資質等級實行動態管理。已經取得培訓機構資質等級證書的培訓機構，三年后需要復評，復評達不到要求的，降低原資質等級。

第十六條 已具備資質等級的培訓機構須加強管理，嚴格按照《建設類培訓機構教學質量檢查評估辦法》進行教學質量檢查，并將檢查結果存檔，作為資質等級復檢的業績資料。資質管理部門將隨時抽查教學質量，發現問題及時給予批評、警告，以及降低資質等級。

第十七條 培訓機構的升級、降級實行資質公告制度。公告由資質管理部門不定期在地方或行業報紙上發布。一級培訓機構的資質由國務院建設行政主管部門發布，二級及三級培訓機構的資質由各省、自治區、直轄市建設行政主管部門發布。

第十八條 培訓機構變更名稱、地址、法定代表人，應在變更內容發生后一個月內，到原資質管理部門辦理變更手續。

第十九條 培訓機構發生合并、分立，應在變更內容發生后一個月內，到原資質管理部門辦理資質等級注銷手續，并重新申請資質等級。

第二十條 任何機構或個人不得涂改、偽造、出借、轉讓或出賣《建設類培訓機構資質等級證書》。

第二十一條 培訓機構必須按照《建設類培訓機構資質等級證書》核定的培訓范圍進行培訓。凡超越資質管理部門核定的培訓范圍進行培訓的，一經查出，吊銷資質等級證書。

第四章 附則

第二十二條 本規定由建設教育主管部門負責解釋。

第二十三條 各省、自治區、直轄市建設行政主管部門和國務院有關部門可根據本規定制定本地區本部門的實施辦法，報國務院建設行政主管部門備案。

第二十四條 本規定自發布之日起開始實施。

第二篇：培訓機構衛生管理規定

培訓機構環境管理規定

校區的環境建設直接關系到公司的整體形象，為了打造一個干凈整潔、優雅清新的教學環境，特制定有關規定如下：

1、校區環境范圍：教室、咨詢室、咨詢師辦公區，老師辦公區、接待前臺，校區走廊等辦公場所和設施的衛生。

2、環境衛生標準：地面無浮塵和雜物，辦公桌椅干凈整潔，物品擺放整齊有序，整體感覺清新舒適。

3、公司員工要自覺歸整好個人的辦公物品，做到個人辦公區桌面干凈整潔，物品擺放整齊有序，私人物品盡量放在抽屜里。（發現違反第一次提醒，第二次樂捐10元。）

4、衛生實行責任則，在保潔人員清潔的基礎上，安排工作人員專門負責整體的環境衛生清理。（主管以上人員會不定時的進行檢查，發現一次不足，當天值日人員樂捐10元）

5、公司員工要自覺維護好公共區域的環境，做到不亂扔垃圾，亂拿亂放，尤其是學習桌椅隨意挪動。堅持做到人走屋凈，物品使用后歸放原位。

6、教學人員要發揮好監督管理作用，對破壞環境衛生的學生有權制止，對制止無效的可以向教務人員或主管反映。附：

1、《A校區衛生值日表》

2、《B校區衛生值日表》

教務部

二〇一五年十二月三日

第三篇：培訓機構收費、退費管理規定

學校收費、退費管理規定

為維護學生的合法權益、規范機構的辦學行為、健全機構各項規章制度，特制定本收、退費管理辦法。第一、收費制度

一、報名流程

免費咨詢—入學測試—制定學習計劃—繳納學費—填寫個人信息登記表

二、收費辦法

1、新生入學按照各學習階段的課程收費標準以及教材和學習資料的實際價格進行收費，具體的參照附件。

2、插班生按照實際課時數收取學費、材料費、資料費；

3、學費應在學生收到繳費單3天內完成繳費事宜，若有延遲： 1）延遲一周繳費的，學生任課老師需向學校做出書面說明并及時催繳；

2）延遲兩周以上繳費的，學生任課老師課時將取消課時的核算；

4、收取學費必須統一開具收據單（寫明報班科目、班級、實際費用、活動優惠等）。

第二退學、退費

一、機構在收費開具的收費收據作為退費的唯一憑證依據。

二、退費執行標準

1、若因機構原因造成學生無法完成學習計劃的情況，學生要求退學、退費，學校須退還剩余費用，具體計算方式如下： 學生所繳納費用-已消費費用=剩余學費

2、學校開課前，學生因不可抗拒的理由，如重大疾病、意外傷亡、家庭特殊等正當理由提出退學退費申請的，學校扣除5%手續費，再予以退還剩余的費用，具體計算方式如下：

學生所繳納費用-已消費的學費-學生所繳納費用5%=學生所得退款

3、開課后申請退學或退費的情況：

1、交費后至學期小組開學后的15天內，學員有特殊情況需退學的，扣除課時費后，按剩余學費總額的80%退費。

1、學期開學后的第15-30天，學員需退學的，扣除課時費后，按剩余學費總額的60%退費。

2、學期開學后的第30天，不再辦理退費手續。

3、單據遺失者，不予退費。

三、退費流程

1、學員家長提出申請，填寫退費申請表；

2、任課老師溝通學員學習情況，確認責任方，如果是校方責任，或者學員確實有特殊情況，無任何原因校方不予辦理退費；

3、任課老師核實課消情況，簽字確定（三日內完成）

4、家長憑當期繳費收據及已簽批退費申請表15號至前臺開具退費單，由陳校長審核簽字。

5、憑簽字后的退費單由財務支出退費。

此規定在招生簡章或招生資訊時向家長公式，并在繳費時以一式兩份的形式，要求學生或者家長簽字，自簽字起具備法律效力。

威可拓教育

2018年7月16日

第四篇：測繪資質管理規定

測繪資質管理規定

第一章 總 則

第一條 為了加強對測繪資質的監督管理，規范測繪資質行政許可行為，維護市場秩序，促進地理信息產業發展，依據《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國行政許可法》，制定本規定。

第二條 從事測繪活動的單位，應當依法取得測繪資質證書，并在測繪資質等級許可的范圍內從事測繪活動。

第三條 國家測繪地理信息局負責全國測繪資質的統一監督管理工作。

縣級以上地方人民政府測繪地理信息行政主管部門負責本行政區域內測繪資質的監督管理工作。

第四條 測繪資質分為甲、乙、丙、丁四級。

測繪資質的專業范圍劃分為：大地測量、測繪航空攝影、攝影測量與遙感、地理信息系統工程、工程測量、不動產測繪、海洋測繪、地圖編制、導航電子地圖制作、互聯網地圖服務。

測繪資質各專業范圍的等級劃分及其考核條件由《測繪資質分級標準》規定。

第五條 國家測繪地理信息局是甲級測繪資質審批機關，負責審查甲級測繪資質申請并作出行政許可決定。

省級測繪地理信息行政主管部門是乙、丙、丁級測繪資質審批機關，負責受理、審查乙、丙、丁級測繪資質申請并作出行政許可決定；負責受理甲級測繪資質申請并提出初步審查意見。

省級測繪地理信息行政主管部門可以委托有條件的設區的市級測繪地理信息行政主管部門受理本行政區域內乙、丙、丁級測繪資質申請并提出初步審查意見；可以委托有條件的縣級測繪地理信息行政主管部門受理本行政區域內丁級測繪資質申請并提出初步審查意見。

第二章 申請與受理

第六條 申請測繪資質的單位應當符合下列條件：

（一）具有企業或者事業單位法人資格；

（二）具有符合要求的專業技術人員、儀器設備和辦公場所；

（三）具有健全的技術、質量保證體系，測繪成果檔案管理制度及保密管理制度和條件；

（四）具有與申請從事測繪活動相匹配的測繪業績和能力（初次申請除外）。

第七條 測繪資質審批機關應當將測繪資質行政許可的依據、條件、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄等向社會公布。

第八條 測繪資質審批機關應當健全測繪資質管理信息系統維護機制，實現測繪資質行政許可在線受理和審查，方便管理相對人，提高行政效率，增強管理能力。

第九條 初次申請測繪資質的單位，應當提交下列材料的原件掃描件：

（一）企業法人營業執照或者事業單位法人證書，法定代表人的簡歷及任命或者聘任文件；

（二）符合要求的專業技術人員的身份證，畢業證書與測繪及相關專業技術崗位工作年限證明材料或者任職資格證書，勞動合同，社會保險繳納證明等材料；

（三）符合要求的儀器設備所有權證明及省級以上測繪地理信息行政主管部門認可的測繪儀器檢定單位出具的檢定證書；

（四）單位辦公場所證明；

（五）健全的測繪質量保證體系證明；

（六）測繪成果及資料檔案管理制度材料；

（七）測繪成果保密管理制度材料。

第十條 申請晉升測繪資質等級的單位，應當提交下列材料的原件掃描件：

（一）符合要求的專業技術人員的身份證，畢業證書與測繪及相關專業技術崗位工作年限證明材料或者任職資格證書，勞動合同，社會保險繳納證明等材料；

（二）符合要求的儀器設備所有權證明及省級以上測繪地理信息行政主管部門認可的測繪儀器檢定單位出具的檢定證書；

（三）健全的測繪質量保證體系證明；

（四）測繪成果及資料檔案管理制度材料；

（五）測繪成果保密管理制度材料；

（六）與所申請升級專業范圍相匹配的測繪業績和能力證明材料。

申請新增專業范圍的單位，應當提供第（一）至

（五）項材料。

第十一條 擬從事生產、加工、利用屬于國家秘密范圍測繪成果的單位，其保密管理工作應當符合下列條件，并向測繪資質審批機關提交有關書面材料：

（一）依法成立3年以上的法人，無違法犯罪情況；

（二）依照國家有關保密和測繪地理信息法律法規，建立健全保密管理制度；

（三）設立保密工作機構，配備保密管理人員；

（四）依照國家有關規定，確定本單位保密要害部門、部位，明確崗位職責，設置安全可靠的保密防護措施；

（五）與涉密人員簽署保密責任書，測繪成果核心涉密人員應當持有省級以上測繪地理信息行政主管部門頒發的涉密人員崗位培訓證書。

第十二條 測繪資質審批機關應當自收到申請材料之日起5個工作日內作出不予受理、補正材料或者予以受理的決定。

第三章 審查與決定

第十三條 測繪資質審批機關應當自受理申請之日起20個工作日內作出行政許可決定。20個工作日內不能作出決定的，經本機關負責人批準，可以延長10個工作日，并應當將延長期限的理由告知申請單位。

第十四條 申請單位符合法定條件的，測繪資質審批機關作出擬準予行政許可的決定，通過本機關網站向社會公示5個工作日。

公示期間有異議的，測繪資質審批機關應當組織調查核實。經核實有問題的，應當依法作出處理。

公示期滿無異議的，或者有異議但經核實無問題的，測繪資質審批機關作出準予行政許可決定，并于10個工作日內向申請單位頒發測繪資質證書。

測繪資質審批機關作出準予行政許可決定，應當予以公開，公眾有權查閱。

測繪資質審批機關作出不予行政許可決定，應當向申請單位書面說明理由。

第十五條 測繪資質證書分為正本和副本，由國家測繪地理信息局統一印制，正、副本具有同等法律效力。

測繪資質證書有效期不超過5年。編號形式為：等級＋測資字＋省級行政區編號＋順序號＋校驗位。

第十六條 初次申請測繪資質不得超過乙級。測繪資質單位申請晉升甲級測繪資質的，應當取得乙級測繪資質滿2年。

申請的專業范圍只設甲級的，不受前款規定限制。

第四章 變更與延續

第十七條 測繪資質單位的名稱、注冊地址、法定代表人發生變更的，應當在有關部門核準完成變更后30日內，向測繪資質審批機關提出變更申請，并提交下列材料的原件掃描件：

（一）變更申請文件；

（二）有關部門核準變更證明；

（三）測繪資質證書正、副本。

第十八條 測繪資質證書有效期滿需要延續的，測繪資質單位應當在有效期滿60日前，向測繪資質審批機關申請辦理延續手續。

對繼續符合測繪資質條件的單位，經測繪資質審批機關批準，有效期可以延續。

第十九條 測繪資質單位在領取新的測繪資質證書的同時，應當將原測繪資質證書交回測繪資質審批機關。

測繪資質單位遺失測繪資質證書申請補領的，應當持在公眾媒體上刊登的遺失聲明原件、補領證書申請等材料到測繪資質審批機關辦理補領手續。

第二十條 測繪資質單位轉制或者合并的，被轉制或者合并單位的測繪資質條件可以計入轉制或者合并后的新單位。

測繪資質單位分立的，分立后的單位不受本規定第十六條的限制，可以重新申請原資質等級和專業范圍的測繪資質。

第五章 監督管理

第二十一條 各級測繪地理信息行政主管部門應當嚴格依法行政，堅持公開透明、便民高效、規范統一，加強對測繪資質單位的日常監督管理。

第二十二條 實行測繪資質報告公示制度。測繪資質單位應當于每年2月底前，通過測繪資質管理信息系統，按照規定格式向測繪地理信息行政主管部門報送本單位上一測繪資質報告，并向社會公示，任何單位和個人均可查詢。

第二十三條 測繪資質報告內容包括本單位符合測繪資質條件、遵守測繪地理信息法律法規、上一單位名稱、注冊地址、辦公地址和法定代表人變更、專業技術人員流動、儀器設備更新、基本情況變化（含上市、兼并重組、改制分立、重大股權變化等）、測繪地理信息統計報表報送情況、測繪項目質量（用戶認可或者通過質檢機構檢查驗收）、誠信等級等情況。

測繪資質單位應當對測繪資質報告的真實性、合法性負責。

各級測繪地理信息行政主管部門可以對本行政區域內測繪資質單位的測繪資質報告公示內容進行抽查。經檢查發現測繪資質報告隱瞞真實情況、弄虛作假的，測繪地理信息行政主管部門依法予以相應處罰。

對未按規定期限報送測繪資質報告的單位，測繪地理信息行政主管部門應當提醒其履行測繪資質報告公示義務。

第二十四條 實行測繪資質巡查制度。各級測繪地理信息行政主管部門應當有計劃地對測繪資質單位執行《測繪資質管理規定》和《測繪資質分級標準》的有關情況進行巡查。

國家測繪地理信息局負責指導全國測繪資質巡查工作，并對省級測繪地理信息行政主管部門開展的巡查工作進行抽查。

省級測繪地理信息行政主管部門負責制定本行政區域內測繪資質巡查工作計劃，并組織實施。每年巡查比例不少于本行政區域內各等級測繪資質單位總數的5%。

各級測繪地理信息行政主管部門組織開展測繪資質巡查工作，應當事先向被巡查單位發出書面通知，告知巡查時間、巡查內容和具體要求。巡查結束后，應當向被巡查單位書面反饋意見。

第二十五條 實行測繪地理信息市場信用管理制度。各級測繪地理信息行政主管部門應當加強測繪地理信息市場信用管理，褒揚誠信，懲戒失信，營造依法經營、有序競爭的市場環境。

第二十六條 測繪資質單位違法從事測繪活動被依法查處的，查處違法行為的測繪地理信息行政主管部門應當將違法事實、處理結果報告上級測繪地理信息行政主管部門和測繪資質審批機關。

第六章 罰 則

第二十七條 測繪資質單位違法從事測繪活動的，各級測繪地理信息行政主管部門應當依照《中華人民共和國測繪法》及有關法律、法規的規定予以處罰。

第二十八條 測繪資質單位有下列情形之一的，予以通報批評：

（一）在測繪資質申請和日常監督管理中隱瞞有關情況、提供虛假材料或者拒絕提供反映其測繪活動情況的真實材料的；

（二）兩年未履行測繪資質報告公示義務的；

（三）測繪地理信息市場信用等級評定為不合格的。

第二十九條 測繪資質單位有下列情形之一的，應當依法予以辦理注銷手續：

（一）測繪資質證書有效期滿未延續的；

（二）測繪資質單位法人資格終止的；

（三）測繪資質行政許可決定依法被撤銷、撤回的；

（四）測繪資質證書依法被吊銷的；

（五）測繪資質證書所載各專業范圍均不再符合法定條件的；

（六）測繪資質單位申請注銷的。

第三十條 測繪資質單位的部分專業范圍不符合相應資質標準條件的，應當依法予以核減相應專業范圍。

第三十一條 測繪資質單位有下列情形之一的，應當依法視情節責令停業整頓或者降低資質等級：

（一）超越資質等級許可的范圍從事測繪活動的；

（二）以其他測繪資質單位的名義從事測繪活動的；

（三）將承攬的測繪項目轉包的；

（四）測繪成果質量經省級以上測繪地理信息質檢機構判定為批不合格的；

（五）涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式轉讓測繪資質證書的；

（六）違反保密規定加工、處理和利用涉密測繪成果，存在失泄密隱患被查處的。

第三十二條 測繪資質單位有下列情形之一的，應當依法吊銷測繪資質證書：

（一）有本規定第三十一條的情形之一且情節嚴重的；

（二）以欺騙手段取得測繪資質證書從事測繪活動的；

（三）承擔國家投資的測繪項目，且經暫扣測繪資質證書6個月仍不匯交測繪成果資料的。

第三十三條 測繪資質單位在從事測繪活動中，因泄露國家秘密被國家安全機關查處的，測繪資質審批機關應當注銷其測繪資質證書。

第三十四條 依照本規定作出的核減專業范圍、降低資質等級、吊銷測繪資質證書、辦理注銷手續等決定，由測繪資質審批機關實施，其他決定由各級測繪地理信息行政主管部門實施。

第三十五條 各級測繪地理信息行政主管部門及其工作人員在測繪資質審查和監督管理工作中玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，依照《中華人民共和國測繪法》和《中華人民共和國行政許可法》的有關規定予以處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第七章 附 則

第三十六條 中外合資、合作企業測繪資質的申請、受理和審查依據《外國的組織或者個人來華測繪管理暫行辦法》及有關規定辦理。

第三十七條 本規定自2014年8月1日起施行。2009年3月12日發布的《測繪資質管理規定》同時廢止。

第五篇：公司資質管理規定

公司資質管理規定

企業資質證書是建設工程行業的準入證。行政法規、部門規章對資質證書各等級所從事的工程范圍、規模、人員配備、資金及必須具備的各項條件等均進行了強制性要求。為保證企業從事經營活動符合法律法規，不斷提高企業資質等級、為擴大經營規模做好鋪墊，特質訂公司資質管理規定。

一、資質管理工作范圍

1、負責對資質類證件升級、增項、年檢、核查、延期。

2、辦理資質所需報表的填寫上報。

3、資質要求的人員配備、年檢、注冊、證件管理。

二、資質管理信息收集

1、對各類資質證書、人員證件有效期進行匯總登記，及時準確的掌控證件年檢、延期情況。

2、積極主動的通過多方途徑，如政府網站、上級主管單位、兄弟單位了解最新的資質、人員管理規定，及時為年檢、升級、核查、注冊做準備工作。

三、準確理解資質管理規定，提前準備相關資料，確保各項工作及時、合格。

1、對收集的資質管理信息進行分析、篩選，充分理解上級主管單位下發文件的要求，對不理解部分要主動與主管單位負責人去溝通、交流，對不能達到之要求要向公司總經理匯報不可擅自作主，而造成不必要的延誤或損失。

2、在充分理解各項要求的前提下方可著手編制年檢、延期等申請資料，在準備申請資料需要的內容時應對其合理性進行分析，如業績、人員證件、學歷、職稱等是否符合要求。

3、因年檢、延期、升級等資質管理工作設計內容較多，如審計報告、工程業績等需公司財務部、工程部等提供多項資料。故負責人必須提前準備，分清主次和前后順序，提前與相關人員進行溝通，并以書面形式將所需內容的要求、時間進行告知，并對結果進行跟進。

四、各項申請資料在上報主管單位之前必須留存一份備案，如因修改而出現多份留存，則將不合格資料進行銷毀，留存合格資料。

五、嚴格按照相關規定上報資質主管單位各種報表，報表內容如涉及到財務相關內容必須與財務負責人進行溝通，力求符合資質要求的同時確保符合財務管理制度。