第一篇：企業負責人安全生產教育培訓工作實施方案

寶安區企業負責人安全生產教育培訓

工作方案

為加強和規范生產經營單位安全培訓工作，提高企業負責人安全意識，防范傷亡事故，減輕職業危害，推進企業安全生產主體責任的進一步落實，維護全區安全生產形勢平穩，現結合工作實際，制定本工作方案。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步強化企業安全生產主體責任落實和責任追究，按照“統一教材、統一師資、統一考核、統一收費、統一發證”的操作模式，有計劃、有步驟開展企業負責人安全教育培訓，使其牢固樹立以人為本、安全發展的理念，認真貫徹落實國家、省市關于安全生產工作的各項部署，鞏固全區安全生產形勢的平穩。

二、培訓對象

寶安區工礦商貿企業負責人

三、培訓目標

按照《中華人民共和國安全生產法》及《生產經營單位安全培訓規定》（國家安全生產監督管理總局令第3號）規定，對企業負責人進行安全生產培訓，年內計劃完成1.2萬人（全區生產-1-

企業負責人總數的60%）。

深圳市寶安區安監局對參訓人員進行考核，合格者頒發《企業負責人安全培訓合格證書》。

四、組織領導

為進一步加強全區企業負責人安全生產教育培訓工作，區安監局成立企業負責人安全生產教育培訓工作領導小組，組長由覃敬騰局長擔任，副組長由王立松副局長擔任，領導小組下設辦公室在宣教科，由宣教科統籌跟進企業負責人教育培訓工作的開展。

五、培訓內容及時間安排

根據《生產經營單位安全培訓規定》（國家安全生產監督管理總局令第3號）第七條關于培訓內容及時間的規定，生產經營單位主要負責人安全培訓應當包括下列內容：

（一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；

（二）安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識；

（三）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定；

（四）職業危害及其預防措施；

（五）國內外先進的安全生產管理經驗；

（六）典型事故和應急救援案例分析；

（七）其他需要培訓的內容。

培訓采取集中培訓的形式，由各街道組織安排并報區安監局宣教科備案，培訓時間統一規定為1天，8個課時。

六、培訓教材開發及師資管理

我區企業負責人培訓教材由區安監局按照《生產經營單位安全培訓規定》內容統一編制開發。

培訓授課人員由區安監局按照統一教材內容培訓有資質講師，經考核合格者頒發《寶安區企業負責人培訓講師合格證》。各街道可聘請持《合格證》的講師或委托有關中介服務機構并安排有資質的講師授課。

培訓教材開發及費用安排由區安監局按照有關規定及程序辦理。區安監局負責對講課老師，講課質量進行抽查考核。

七、培訓組織及費用

企業負責人安全生產培訓屬行政強制性培訓，按照深圳市

物價局核準的收費標準，每人每天培訓費用130元，由參加培訓的企業統一向所在街道主辦方交納。

各街道根據自身企業總數情況完成額定的培訓任務，統一聘請有資質講師授課，或委托相關中介機構統一安排培訓。

八、各街道開展企業負責人培訓任務分解（基本依據當前各街道企業總數的60%確定）

九、工作要求

（一）加強領導，積極部署。

今年適逢大運會在我市召開，各街道安監辦要充分認清當前形勢，要為大運會平安召開創造良好的環境，要進一步增強企業負責人安全生產教育培訓工作的責任感和緊迫感，嚴格按照本方案“五個統一”的要求，結合實際制定周密詳實、可操作性強的企業負責人安全培訓工作實施方案。

（二）嚴把師資，確保實效。

安監局要根據教育培訓的實際需要，認真調研，編制有針對性的企業負責人安全教育培訓課件，嚴格開展講師資格認證，合格者方可上崗培訓，并組織人員抽查培訓情況，確保企業負責人安全教育培訓不走過場，高質高效。

（三）嚴肅對待，加強管理。

參加培訓的企業負責人要積極參與，嚴肅對待，思想上、行動上進一步重視安全管理工作。參加培訓人員做到遵守課堂紀律，活學現用，將學到的知識融匯于企業日常安全生產管理，進一步加強企業安全管理工作，為我區安全生產形勢的平穩獻一份力。

聯系人：聯系電話：

深圳市寶安區安全生產監督管理局

二〇一一年四月十八日

第二篇：企業主要負責人安全生產培訓練習題(新)

企業主要負責人安全生產培訓練習題

一、單選題

1.根據《生產經營單位安全培訓規定》，已在崗的班組長每年接受安全培訓的時間不得少于（）學時。

A．16 B．24

C．36

D．48

2.具有法人資格的單位的（）是消防安全責任人。

A.股東

B.安全管理人員

C.法定代表人

D.安全負責人

3.下列不屬于機械傷害的是（）。

A.絞傷

B.高處墜落

C.物體打擊

D.壓傷

4.按行政區域可劃分，I級應急救援預案屬于（）。

A.國家級

B.省級

C.縣級

D.企業級

5.下列不屬于職業性皮膚病的是（）。

A．炭疽

B．黑變病

C．痤瘡

D．接觸性皮炎

6.作業場所職業危害應每（）申報一次。

A.半年

B.一年

C.兩年

D.三年

7.事故調查組應當自事故發生之日起（）內提交事故調查報告。

A.30日

B.60日

C.90日

D.120日

8.《安全生產法》規定，任何單位或者（）對事故隱患或者安全生產違法行為，均有權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報。A.職工

B.個人

C.管理人員

D.班組工作負責人

9.《安全生產法》立法的目的是為了加強安全生產工作，防止和減少（），保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟、社會持續健康發展。

A.生產安全事故

B.火災、交通事故

C.重大、特大事故

D.一般、較大事故

10.特種作業人員在操作證有效期內，連續從事本工種10年以上，無違法行為，經考核發證機關同意，操作證復審時間可延長至（）年。A.6

B.4

C.10

D.8

11.特種作業人員未按規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格，上崗作業的，責令生產經營單位（）。

A.限期改正

B.罰款

C.停產停業整頓

D.吊銷生產營業資格

12.生產經營單位應當具備《安全生產法》和有關法律、行政法規和國家標準或者行業標準規定的（）。

A.生產條件

B.工作條件

C.安全生產條件

D.環境條件

13.下列不屬于勞動過程中產生的職業危害因素的是（）。

A.勞動中緊張過度

B.勞動強度過大或勞動安排不當 C.勞動中高溫因素影響

D.不良工作體位

14.電流對人體的熱效應造成的傷害是（）。

A.電燒傷

B.電烙印

C.皮膚金屬化

D.灰質化

15.生產安全事故是指生產經營單位在生產經營活動中（）發生的，傷害人身安全和健康，或者損壞設備設施，或者造成經濟損失的，導致原生產經營活動暫時中止或永遠終止的意外事件。

A.瞬間

B.有時

C.突然

D.偶然

16.只要存在生產經營活動就會有發生事故的（）。

A.必然性

B.可能性

C.偶然性

D.一般性

17.認識事故的必然性可以使我們在預防事故工作中爭取主動，防止內外因的（），排除內外因結合的條件，防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態。

A.形成和發展

B.形成和結合 C.形成和發生

D.形成和結果

18.認識和掌握事故的周期性，對于提高（）工作的時效性和預見性，講究科學預防具有非常重要的意義。

A.預防事故

B.事故預警

C.預防措施

D.減少事故

19.安全事故都是由于人的不安全意識、不安全行為和物質的不安全條件及自然界的不安全環境影響等因素的交織而產生，是諸多因素（）的結果。A.相互作用

B.共同作用

C.相互影響

D.綜合作用

20.近幾年發生的生產安全事故表明，因從業人員文化素質等原因造成事故的占（）以上。

A.90%

B.60%

C.70%

D.80%

21.工作環境不良、設備（）等原因造成生產安全事故發生，也應歸為過失行為。

A.隱患

B.老舊

C.老化

D.簡陋

22.生產安全事故其界定標準，一是它必須發生在生產經營單位，二是它必須發生在生產經營單位的生產經營（）。

A.工廠

B.車間

C.場所

D.倉庫

23.生產經營單位所發生的生產安全事故中，從業人員因機械設備而受到的傷害占（）。A.60%

B.70%

C.80%

D.90﹪

24.由失控物體的慣性力造成的人身傷害事故屬（）傷害。

A.機械

B.墜落

C.碰撞

D.物體打擊

25.生產過程中因火焰引起的燒傷，高溫物體引起的燙傷，放射線引起的皮膚損傷，或強酸、強堿引起人體的燙傷，化學灼傷等傷害事故屬（）傷害。A.高熱

B.灼燙

C.腐蝕

D.化學

26.機械零部件、工件飛出傷人，切屑傷人，人的肌體或身體被旋轉機械卷入，臉、手或其他部位被刀具碰傷等屬（）。

A.設備事故

B.工傷事故

C.機械傷害

D.工具傷害

27.控制與操縱系統的（）、標準化不良而使操作者產生操作失誤屬人的不安全行為之一。

A.可靠性

B.識別性

C.穩定性

D.統一性

28.機械的不安全狀態，如機器的安全防護設施（），通風、防毒、防塵、照明、防震、防噪聲，以及氣象條件等安全衛生設施缺乏等均能誘發事故。A.不完善

B.不規范

C.不全面

D.不可靠

29.各級監管責任()，認真履行職責，安全生產工作抓得緊，事故就少，反之事故就多。

A.認真

B.細致

C.到位

D.落實

30.違章作業、冒險作業、僥幸作業等引發的生產安全事故屬人的（）造成的事故。

A.過失

B.盲目

C.魯莽

D.蓄意

31.操作旋轉設備時（）戴手套。

A.應該

B.必須

C.不得

D.可以

32.坍塌是指建筑物、（）等倒塌和土石塌方引起的傷害事故。

A.堆置物

B.隧道

C.涵洞

D.起重

33.觸電（包括雷擊）傷害是指（）流經人體造成的人身傷害事故。

A.電流

B.電壓

C.高壓

D.低壓

34.事故隱患成因包括人、（）、管理、環境等方面。

A.操作

B.作業

C.制度

D.物

35.一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即（）的隱患。

A.解除 B..整改排除 C.理順

D.治理

36.一般事故隱患：可能造成一次死亡（）或一次重傷3～9人，或直接經濟損失100萬元以下的事故隱患。

A.1人

B.1～2人

C.1～5人 D.1～6人

37.較大事故隱患：可能造成一次死亡（）人或一次重傷10～29人，或直接經濟損失100萬元以上、500萬元以下的事故隱患。A.3～9

B.2～5

C.1～3

D.3～5

38.重大事故隱患：可能造成一次死亡（）人或一次重傷30人以上，或直接經濟損失500萬元以上、1000萬元)以下的事故隱患。A.10～29 B.3～10 C.5～19

D.10～19

39.特大事故隱患：可能造成一次死亡（）以上，或直接經濟損失1000萬元以上的事故隱患。

A.30人

B.10人

C.50人

D.40人

40.生產經營單位應保證事故隱患排查治理所需的資全，建立資金使用（）制度。

A.財務

B.固定

C.保證

D.專項

41.生產經營單位應當每月、每年對本單位事故隱患排查治理情況按相關要求進行統

計分析，并分別于每月（）前和下一年1月10日前向相關部門報送統計分析資料。A.10日

B.1日

C.5日

D.15日

42.對于重大事故隱患，應當及時向（）部門和有關部門報告。

A.上級主管

B.安全監管

C.行業主管 D.社會監督

43.隱患排查應包括安全生產法律法規、規章制度、規程標準的（）情況。

A.貫徹落實

B.貫徹實施

C.貫徹執行

D.行業自律

44.隱患排查應包括安全生產責任制（）情況。

A.建立及落實

B.制定及執行 C.制定及推行

D.建立及建全

45.隱患排查應包括高危行業安全生產費用（）、安全生產風險抵押金交納等經濟政策的執行情況。

A.提取使用

B.調撥支出

C.專項使用

D.安全投入

46.隱患排查應包括事故報告、處理及對有關責任人的（）情況。

A.法律責任

B.責任追究

C.責任范圍

D.刑事責任

47.隱患排查應包括應急預案制定、演練和應急救援物資、設備配備及（）情況。

A.配套

B.備用

C.維護

D.檢修

48.隱患排查應包括對企業周邊或作業過程中存在的易由（）引發事故災難的危險點排查、防范和治理情況。

A.周邊因素

B.作業環境

C.自然災害

D.違章指揮

49.經常性安全生產檢查則是采取個別的、（）的巡視方式來實現的。

A.不定期

B.日常

C.突擊

D.常規

50.應急預案編制應有明確的應急（）措施，并能滿足本地區、本部門、本單位的應急工作要求。

A.供給

B.響應

C.快速

D.保障

51.事故應急救援預案按行政區域可劃分為（）。

A.三級

B.四級

C.五級

D.六級

52.事故應急救援預案按（）特征可劃分為常備預案和臨時預案。

A.類型

B.時間

C.企業

D.人員

53.生產經營企業事故應急救援預案是按預案的（）范圍進行分類，多采用綜合預案、專項預案、現場預案的形式進行編制。

A.編制單位

B.企業類型

C.適用對象

D.人員多少

54.經過不斷完善的預案，在通過專業評審以后，具備了發布的條件，則由最高管理者以（）形式發布實施。

A.文件

B.制度

C.手冊

D.口頭

55.資料收集，是編制應急預案的重要（）性工作。

A.基礎

B.預備

C.實施

D.執行

56.在企業危險識別的基礎上還要進一步進行（）分析，即每一緊急情況發生的可能性和潛在后果。

A.可行性

B.可操作性

C.風險

D.可靠性

57.危險源與風險分析結果作為應急預案的編制（）。

A.基礎

B.依據

C.素材

D.標準

58.應急組織機構明確組織形式，構成單位或人員并盡可能以（）的形式表示出來。

A.結構圖

B.表格

C.樹形圖

D.報告

59.應急預案的通信與信息保障就是明確與應急工作相關聯的單位或人員通信聯系方式和方法，并提供（）方案。

A.保障

B.預備

C.備用

D.執行

60.應急救援預案的演練是（）、評價和保持應急能力的一個重要手段。

A.提高

B.檢驗

C.增強

D.測試

61.應急救援預案的應急監測是對突發事件現場及可能波及區域的氣象、有毒有害物質等進行有效監控并進行科學分析和評估，合理（）突發事件的發展態勢及影響范圍，避免發生次生或衍生事故。

A.預測

B.估計

C.預計

D.預防

62.應急救援預案的疏散與安置就是合理確定突發事件可能（）區域，及時、安全、有效的撤離、疏散、轉移、妥善安置相關人員。A.影響

B.波及

C.危及

D.傷害

63.應針對本部門(單位)安全生產特點對應急演練活動進行（）規劃，編寫應急演練計劃。

A.整體

B.全面

C.長期

D.系統

64.演練頻次應滿足應急預案的規定，演練范圍應有一定的（）。

A.規模

B.影響

C.覆蓋面D.人員和設備

65.演練時應在控制人員中指派必要數量的組織協調員，對應急演練過程進行必要的（），以防出現發生意外事故。

A.引導

B.指導

C.協調

D.準備

66.桌面應急演練可以在實施過程中加入討論的內容，以便于（）應急預案的可操作性、實用性，做出正確的決策。

A.查看

B.驗證

C.增強

D.提高

67.應急演練的講評必須在應急演練結束后（）進行。

A.一周內

B.三天內

C.立即

D.次日

68.（）依法享受國家規定的職業病待遇。

A.接觸職業有害作業的工人

B.職業病病人 C.接觸有毒、有害的勞動者

D.接觸矽塵工人

69.職業病危害一般的建設項目，其預評價報告應向安監部門備案，職業病防護設施由（）組織驗收。

A.安監部門

B.建設單位

C.工商部門

D.質檢部門

70.生產性粉塵屬于哪一種職業病危害因素（）。

A.化學因素

B.物理因素

C.生物因素 D.都不是

71.可導致白血病的有機溶劑是（）。

A.正己烷

B.甲苯

C.三氯乙烯

D.苯

72.作業場所毒物濃度很高時最好選用()。

A.過濾式防毒面具

B.隔離式防毒面具 C.防毒服

D.簡易防毒口罩

73.職業病防治的法定責任者是（）。

A.單位負責人

B.勞動者

C.醫療機構

D.國家

74.生產性毒物進入人體內的途徑有（）。

A.呼吸道、皮膚

B.皮膚、消化道

C.呼吸道、消化道

D.呼吸道、皮膚、消化道

75.不屬于噪聲控制技術措施的是()。

A.控制噪聲源

B.控制傳播途徑 C.采取個人防護措施

D.職業性健康檢查

76.與全面通風相比，下列（）選項不是局部排風的優越性的是。

A.控制效果好

B.通風量小

C.比較經濟

D.對工藝操作影響小

77.發生危險化學品事故后，應該向（）方向疏散。

A.下風

B、上風

C、順風

D、原地

78.職工的職業健康檢查檔案由（）保管。

A、用人單位

B、職工個人C、專業機構D、企業主管部門。

79.作業場所操作人員每天在連續接觸噪聲8小時，噪聲聲級限值為（）dBA。

A、115；

B、75；

C、85

D、80

80.（）以上人民政府應當依照《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定，嚴格履行職責，及時、準確地完成事故調查處理工作。A.縣級

B.區級

C.市級

D.鎮級

81.自事故發生之日起（），事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。

A.10日內

B.20日內 C.30日內

D.50日內

82.事故發生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動（），或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。

A.現場處置方案B.綜合應急預案C.專項應急預案

D.事故相應應急預案

83.安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門逐級上報事故情況，每級上報的時間不得超過（）。

A.0.5小時

B.1小時

C.1.5小時 D.2小時

84.某企業在生產經營活動中發生了一起生產安全事故，該事故造成死亡18人，65人重傷，直接經濟損失3000萬元此生產安全事故屬于（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故

85.管理優先就是各級管理層對各自的()負責。

A.安全

B.生命

C.待遇

D.職位

86.要取得工作許可證，必須先()。

A.看工作進度

B.識別危險，評估風險 C.考慮效益

D.確定項目難度

87.安全管理是一個龐大的系統工程,必須（）。

A.全員參與、全過程進行管理

B.領導參與、關鍵過程進行管理 C.員工參與、結果管理

D.管理人員參與、全過程進行管理

88.管理優先是指()。

A.制度優先

B.待遇優先 C.各級管理層對各自的安全負責

D.領導優先

89.杜邦公司認為()是公司事業的組成部分。

A.經濟效益

B.社會責任 C.安全管理

D.員工待遇

90.杜邦公司認為，安全事故均為()造成的。

A.不安全文件和不安全狀態

B.不安全行為和不安全狀態 C.不安全行為和不安全臨界值

D.不安全行為和不安全心態

91.良好的（）等于良好的業績。

A.組織架構

B.安全

C.制度

D.環境

92.行為控制就是不能容忍（）任何偏離。

A.安全制度和規范的姿勢

B.安全制度和規范的行為 C.安全投入和規范的行為

D.安全距離和規范的行為

93.每個工人都要對其自身的安全和（）的安全負責。

A.周圍工友

B.公司財產 C.設備設施

D.公司領導

94.（）是指可能對自己或他人以及設備、設施造成危險的人的行為。

A.不規范行為

B.不文明行為 C.不安全行為

D.不精準的行為

95.（）是指可能導致人員傷害或其他事故的物設備設施和環境.的狀態。

A.不安全狀態

B.不興奮狀態 C.不清醒狀態

D.不文明狀態

96.杜邦公司的各級主管都必須進行（）。

A.績效考核

B.安全審核 C.學習考核

D.資格審核

97.（）是被雇傭的條件之一。

A.違紀

B.安全

C.浪費

D.性格

98.杜邦為了取得最佳的安全效果，管理層針對其所作出的（），必須表現出領導作業并作出榜樣。

A.作業決策

B.安全承諾 C.安全指令

D.資金承諾

99.（）是建立、健全安全生產責任制的根本目的。

A.確保安全生產

B.加強管理 C.規章立制

D.改善條件

100.在人機系統設計過程中，減少操作者的緊張和體力消耗來提高安全性，并以此改善機器的操作性能和提高其可靠性這一特性稱為機械安全的()。A.系統性

B.整體性 C.防護性

D.友善性

101.生產經營單位應對新進員工進行安全生產“三級”教育培訓，其中“三級”不包括（）。A.廠（礦）級

B.車間（工段、區、隊）

C.班組

D.崗位

102.職業健康監護的目標是（）。

A.監視職業病及職業健康損害的發生、發展規律 B.早期發現職業病、職業相關疾病及職業禁忌癥 C.評價作業環境與職業危害的關系和危害程度 D.評價預防和干預措施的效果

103.某企業在生產經營活動中發生了一起生產安全事故，該事故造成死亡2人，3人重傷，直接經濟損失300萬元此生產安全事故屬于（）。A.特別重大事故

B.重大事故

C.較大事故

D.一般事故

104.某企業在生產經營活動中發生了一起生產安全事故，該事故未造成人員死亡，但造成13人重傷，直接經濟損失800萬元此生產安全事故屬于（）。A.特別重大事故 B.重大事故

C.較大事故

D.一般事故

105.（）是杜邦的核心價值觀。

A.老板安全

B.經理安全

C.員工安全

D.經濟安全

106.安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門逐級上報事故情況，每一級上報時間不得超過（）。A.1小時B.2小時

C.3小時

D.4小時

107.事故處理應當堅持（）原則。

A.“四不放過”原則；實事求是的原則 B.實事求是的原則；尊重科學的原則 C.尊重科學的原則；公正公開的原則

D.“四不放過”原則；實事求是的原則；尊重科學的原則；公正公開的原則

108.安全培訓是（）具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。

A.接受

B.隨意對待 C.拒絕

D.不能接受

109.杜邦安全管理系統分為以下幾個部分（）。

A.操作安全、工藝安全

B.行為安全、設備安全 C.行為安全、消防安全

D.行為安全、工藝安全

110..杜邦公司的安全目標是()。

A.零傷害、零職業病和零損失

B.零傷害、零職業病和零故障 C.零傷亡、零職業病和零事故

D.零傷害、零職業病和零事故

111.評估人員對應急演練目標的實現情況、參演隊伍及人員的表現、應急演練中暴露的主要問題等進行講評，并出具評估（）。A.報告

B.記錄

C.材料

D.隱患

112.應急演練活動結束后將應急演練方案、應急演練評估報告、應急演練總結報告等文字資料，以及記錄演練實施過程的相關圖片、視頻、音頻等資料（）保存。A.妥善

B.完整

C.歸檔

D.遞交上級 113.根據應急演練（）對應急預案的改進建議，由應急預案編制部門按程序對預案進行修改完善。

A.評估報告

B.總結

C.記錄

D.效果

114.因通道堵塞，有毒有害氣體含量高、能見度低等原因，無法安全撤離災區時，遇險人員應妥善進行避災（）。

A.疏散

B.自救

C.救助

D.逃生

115.現場急救，就是應用急救知識和最簡單的急救技術進行現場初級救生，最大限度上穩定傷病員的傷、病情，減少并發癥，維持傷病員的最基本的（）。A.生存條件

B.生存環境

C.生命體征

D.自救互救

116.應急預案的經費保障就是明確應急（）經費來源、使用范圍、數量和監督管理措施，保障應急狀態時生產經營單位應急經費的及時到位。A.應急

B.專項

C.預案

D.備用

117.生產過程中的職業危害因素包括化學因素、物理因素、生物因素。下列屬于物理因素的是（）。

A.工業毒物

B.輻射

C.炭疽桿菌

D.粉塵

118.下列不屬于高溫作業的是（）。

A.煉焦作業

B.洞口作業

C.鍋爐作業

D.烘房作業

119.下列不屬于頭部防護用品的是（）。

A.耳罩

B.防護帽

C.防寒帽

D.防水帽

120.下列不屬于防墜落護具的是（）。

A.安全帶

B.安全網

C.密目式安全立網

D.安全帽

121.職業性有害因素主要包括（）。

A.化學、物理和生物因素

B.粉塵、毒物和噪聲 C.粉塵、毒物和物理因素

D.化學因素和物理因素

122.接觸粉塵作業，呼吸防護用品選擇最常見錯誤是選用()。

A.紗布口罩

B.防塵口罩

C.防毒面具

D.半面罩

123.生產環境氣象條件不包括()。

A.氣壓

B.氣濕

C.熱輻射

D.高溫

124.作業場所毒物濃度很高時最好選用（）。

A．過濾式防毒面具

B．隔離式防毒面具 C．防毒服

D．簡易防毒口罩

125.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由（）承擔。

A.用人單位與勞動者 B.用人單位 C.勞動者 D.政府

126.從實際發生的事故中可以看到，70%以上的事故都與（）有關。

A、技術水平

B.人為的情緒

C.人為過失

D.設備的損壞

127.危險與安全之間經常在于量的差別，同一種危險源，其數量不同，危險的()也不同。

A.程度

B.大小

C.頻率

D.風險

128.安全監管部門和有關部門的監督檢查人員依法履行事故隱患監督檢查職責時，生產經營單位應當積極配合，不得（）。

A.應付和敷衍 B.怠慢和消極

C.拒絕和阻撓

D.不報和謊報

129.生產經營單位應當按照有關法律、法規、規章、標準和規程的要求，建立健全事故隱患（）相關制度。

A.排查治理

B.定期檢查

C.不定期檢查 D.標準化

130.重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部（），并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

A.停產整改

B.停產整頓

C.停產停業

D.責令關閉

二、判斷題

1.《安全生產法》不僅適用于生產經營單位，同時也適用于國家安全和社會治安方面的管理。（）

2.根據《安全生產法》的規定，生產經營單位可以短期將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。（）

3.根據《安全生產法》的規定，生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口，禁止鎖閉、封堵生產經營場所或者員工宿舍的出口。（）

4.根據《安全生產法》的規定，把作業場所和工作崗位存在的危險因素如實告知從業人員，會有負面影響，引起恐慌，增加思想負擔，不利于安全生產。（）

5.根據《安全生產法》的規定，生產經營單位不得因安全生產管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。（）

6.根據《安全生產法》的規定，生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給沒有辦公場所或者相應資質的單位或者個人。（）

7.生產經營單位的從業人員是指該單位從事生產經營活動各項工作的所有人員，包括管理人員、技術人員和各崗位的工人，但不包括臨時聘用的人員。（）

8.根據《安全生產法》 業病危害的作業的，由安全生產監督管理部門責令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下罰款。（）

15.用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。（）

16.工傷保險基金可以用于工傷職工的救治和經濟補償以外的用途。（）

17.從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的，不屬于工傷。（）

18.生產經營單位應當督促、教育從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品。（）

19.生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓必須依照安全生產監管監察部門制定的安全培訓大綱實施。（）

20.安全設施一經投入生產和使用，不得擅自閑置或拆除。（）

21.企業應在一定的期限內，對已辨識和評價的重大危險源向政府主管部門提交安全報告。（）

22.職工個人是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。（）

23.生產經營單位隱患排查治理的內容不包括事故報告、處理及對有關責任人的責任追究情況。（）

24.用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動同，不需事先告知用人單位。（）

25.安全設施一經投入生產和使用，不得擅自閑置或者拆除。（）

26.在作業過程中職工對于用人單位任何指揮都應無條件服從。（）

27.對于一般的安全隱患，生產經營單位應引起注意，不必立即進行整改。（）

28.生產經營單位不得以貨幣或其他物品替代應按規定配備的勞動防護用品。（）

29.重大危險源根據其危險程度，分為一級、二級、三級和四級，四級為最高級別。（）

30.查閱生產單位的事故、職業病的記錄，可從中發現存在的危險源。（）

31.危險與可操作性研究是一種對工藝過程中的危險源實行嚴格審查和控制的技術。（）

32.高溫、有害物質、噪聲、輻射、易燃、易爆、危險品設施布置屬于危險源辨識范圍。（）

33.重大危險源的管理檔案應包括涉及的所有危險品安全技術說明書。（）

34.生產經營單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。（）

35.事故隱患不具有季節性特點。（）

36.《安全生產法》要求，任何生產經營單位都應該制定事故應急救援預案。（）

37.如發生意外而現場無人時，應向周圍大聲呼救。（）

38.現場搶救行動可各自為政。（）

39.發生毒氣泄漏時在場人員應向著安全方向(順風、順水的方向)逃生或避難。（）

40.現場急救，就是應用急救知識和最簡單的急救技術進行現場初級救生。（）

41.對重危人員在送往醫院途中，不一定要有醫護人員護理陪送。（）

42.遇到傷害事故發生時，不要驚慌失措，要保持鎮靜，并設法維持好現場的秩序。（）

43.錯誤的搬運可能會使傷員在搬運途中傷情加重甚至失去生命。（）

44.國家實行生產安全事故責任追究制度。（）

45.企業職工的安全教育培訓費用應該由員工個人承擔。（）

46.制定應急救援預案的目的是使應急行動做到應急響應快速、應急措施具有針對性、事故損失最大限度減少。（）

47.勞動者有權拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業。（）

48.使用有毒物品單位應當為從事使用有毒物品作業的勞動者提供符合國家職業衛生標準的防護用品。（）

49.生產經營單位的主要負責人有組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案的職責。（）

50.特種設備使用單位應當制定特種設備的事故應急專項預案，并定期進行事故應急演練。（）

51.職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，亨受工傷醫療待遇。（）

52.事故發生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。（）

53.因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，但不需要繪制現場簡圖及做出書面記錄。（）

54.事故調查組有權向有關單位和個人了解與事故有關的情況。（）

55.事故發生單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，并應當隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況。（）

56.根據《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定，事故發生單位主要負責人未依法履行安全生產管理職責，導致發生一般事故的，處上一年年收入30％的罰款。（）

57.危險化學品生產企業因儲罐泄漏造成環境污染和職工輕傷事故不適用于《生產安全事故報告和調查處理條例》。（）

58.事故發生后，事故現場有關人員應當立即向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門報告。（）

59.從安全生產管理對象看，安全生產管理由近代的事故管理發展到現代的隱患管理。（）

60.事故發生是因為危險源的存在，但并非存在危險源就會產生事故。（）

61.勞動者有獲得職業衛生教育、培訓的權利。（）

62.安全設施一經投入生產和使用，不得擅自閑置或拆除。（）

63.辨識危害就是辨識與各項業務活動有關的主要危害。（）

64.企業應在一定的期限內，對已辨識和評價的重大危險源向政府主管部門提交安全報告。（）

65.生產經營單位隱患排查治理的內容不包括事故報告、處理及對有關責任人的責任追究情況。（）

66.任何生產經營單位都應該制定事故應急救援預案，成立相應的應急救援組織。（）

67.任何單位和個人對生產安全事故不得隱瞞不報。（）

68.特種作業人員應持證上崗。（）

69.重大危險源現場應設立明顯的安全標志。（）

70.石棉肺屬于塵肺病的一種。（）

71.高原病是生物因素所致職業病的一種。（）

72.作業場所職業病危害應每年申報一次。（）

73.勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。（×）

74.特別重大事故由發生事故所在省級人民政府負責調查。（）

75.國家安全監管總局令51號根據建設項目可能產生職業病危害的風險程度，將其分為職業病危害輕微、一般和嚴重的建設項目。（）

76.醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當告知勞動者本人并及時通知用人單位。醫療衛生機構應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷。（）

77.職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒、有害因素而引起的疾病。（）

78.職業健康檢查包括上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查三類。（）

79.生產經營單位是職業危害防治的責任主體。（）

80.用人單位有關管理人員、勞動者可以不接受職業衛生培訓。（）

81.職業健康檢查是指平時健康檢查。（）

82.職業危害申報工作實行分級屬地管理。（）

83.職業性中暑是因為散熱障礙，體溫調節紊亂所致。（）

84.環境污染事故的報告和調查處理，適用《生產安全事故報告和調查處理條例》。（）

85.核設施事故的報告和調查處理，適用《生產安全事故報告和調查處理條例》。（）

86.報告事故應當包括事故發生的原因等內容。（）

87.未造成人員傷亡的一般事故，縣級人民政府也可以委托事故發生單位組織事故調查組進行調查。（）

88.安全生產監督管理部門是事故隱患排查治理和防控的責任主體。（）

89.安全管理是一門專門性的系統科學。（）

90.安全管理的對象是生產中一切人、物、環境的狀態管理與控制。（）

91.安全管理是一種靜態管理。（）

92.現代安全管理是現代企業實現現代安全生產的必由之路。（）

93.所謂系統，是由相互作用和相互依賴的若干部分組成的有機整體。（）

94.人本原理是指在管理中必須把設備因素放在首位，體現以人為本的指導思想。（）

95.強制原理的最大特點就是絕對服從，不必經被管理者同意，便可采取控制行動。（）

96.現代化的安全管理應該是一種目標管理。（）

97.只要存在生產經營活動就會有發生事故的可能性。（）

98.透析事故發生的過程，不安全意識和不安全行為是發生事故的外因。（）

99.透析事故發生的過程，物的不安全條件和環境的不安全因素是事故發生的內因。（）

100.任何一次事故，都是由于人的不安全意識、不安全行為和物質的不安全條件及自然界的不安全環境影響等因素的交織而產生，是諸多因素綜合作用的結果。（）

101.界定事故是否屬于生產安全事故的標準在于事故是否發生在生產經營活動中。（）102.生產經營單位在生產經營活動中發生的造成人身傷亡或者直接經濟損失的事故，不屬于生安全事故。（）

103.經過批準取得合法手續的生產經營發生的生產事故不屬于生產安全事故。（）

104.合法生產經營單位在合法經營過程中發生的生產事故屬于生產安全事故。（）

105.合法生產經營單位違法違規的生產經營活動發生的生產事故不屬于生產安全事故。（）

106.防止重大事故發生的 116.在按規定條件制造、運輸、儲存、安裝和使用設備時，不得對人員造成危險。（）117.設備在正常生產和使用過程中，均應滿足安全衛生要求。（）

118.實現設備安全的最根本途徑是設備的質量安全化。（）

119.對于危險性大的作業，要求設備運行絕對安全可靠。為防止出現故障和發生誤操作，應采用雙重或多重安全保障措施，使設備運行萬無一失。（）

120.定人定機制度可更好地落實崗位責任制，把設備設施和人員有機地結合起來。（）121.安全生產方針是指國家安全生產工作的方向。（）

122.現行的“安全 134.認識并掌握事故發生的規律，是做好安全生產工作的前提。（）

135.生產安全事故主要是人的過失造成的事故。（）

136.生產安全事故具有極大的破壞性。（）

137.界定事故是否屬于生產安全事故的標準就在于事故是否發生在生產經營活動中。（）

138.重大危險源是指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者貯存危險物品，且危險物品的數量等于或者超過臨界量的單元。（）

139.《安全生產法》要求，任何生產經營單位都應該制定事故應急救援預案。（）

140.應急預案是針對可能發生的突發事件，為迅速、有序地開展應急行動而預先制定的行動方案。

141.事故應急救援預案應基本要素齊全、完整，預案附件提供的信息準確。（）

142.用人單位的主要負責人對本單位的職業病防治工作全面負責。（）

143.用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及時、如實向所在地安全生產監督管理部門申報危害項目，接受監督。（）

144.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者。（）

145.工會依法參加事故調查處理，有權向有關部門提出處理意見。（）

146.任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的報告和依法調查處理。（）

147.事故發生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。（）

148.生產經營單位主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。（）

149.非公司制生產經營單位，由其主要負責人決定安全投入的資金。（）

150.根據衛生部、勞動和社會保障部《關于印發<職業病目錄>的通知》，塵肺病共有13種。（）

答案 單選題

1B2C3B4D5A 6B7B 8B 9A10A11A12C13C14A15C16B 17A18A19D20D21A22C23B24D25B26C27B28A29C30A31C32A33A34D35B36 B 37A38A39A40D41A42B 43C44A 45A46B47C48C49B50D51C52B53C54A55A56C57B58A 59C60B61A62B63A64C65A66B67C68B69B70A71D72B73A74D75D76 D77B78A79C80A 81C82D83D84B85A 86B87A88C 89C90B91B 92B 93A 94C 95A96B97B98B99A100A101D102B 103D104C105C 106B107D108A 109A110D111A112C113A114B115C116B117D118B 119A120D121A122A123A124B125B126C127A128C129A130C

判斷題

1×2×3√4×5√6√7×8×9√10×11×12×13√14√15√16×17×18√19√20√21√22×23√24√25√26×27×28√29×30√31√32√33√34√35×36√37√38×39×40√41×42√43√44√45×46√47√48√49√50√51√52√53×54√55√56√57×58×59√60×61√62√63√64√65√66×67√68√69√70√71×72√73×74×75×76×77√78×79√80×81×82√83√84×85×86×87√88×89×90√91×92√93√94×95√96√97√98×99×100√101√102×103×104√105×106√107√108√109×110√111√112×113√114√115√116√117√118×119√120√121√122√123√124√125√126√127√128√129√130√131√132√133√134√135√136√137√138√139√140√141√142√143√144√145√146√147√148√149√150√

第三篇：企業負責人安全生產繼續教育培訓心得體會

企業負責人安全生產繼續教育培訓心得體會

按照濰坊市委組織部的安排，我于8月9日至8月13日，在清華大學參加了為期五天的全區安全生產監督管理高級研修班。自入學以來，通過對國內外安全監管的實踐與發展、安全事故隱患評估與管理、世界現代安全管理實踐：創建本質安全型企業、安全生產法律及相關政策解讀、安全事故的應急處理與救援、安全事故下的新聞發布與媒體溝通等理論精髓的系統學習和認真領會，感覺受益匪淺。現結合工作實際，就如何做好我區的安全生產工作談幾點個人看法。

一、夯實安全管理基礎

緊緊圍繞省、市“安全生產基礎管理落實年”活動要求，夯實基層基礎管理工作，認真執行年初簽訂的安全生產目標責任書和安全生產管理工作承諾書，抓好事故控制指標的分解落實，確保完成全年目標任務。深入開展安全文化示范企業和安全生產誠信企業創建活動，在企業經營管理者中倡導樹立安全誠信意識和安全道德觀念。要加強對企業負責人和安全管理人員的安全教育，重點對員工特別是農民工的安全技能培訓，提高安全意識和安全技能，有效防范“三違”現象的發生。突出重點行業和領域，把煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、人員密集場所等行業領域作為治理的重點，采取有針對性的工作措施，深入排查治理事故隱患和違法違規行為。

二、進一步強化安全監管

繼續加大執法監察和排查整改力度，以執法監察促進監管工作的有效落實。集中打擊無證或證照不全從事生產經營和建設，對關閉取締后又擅自生產經營建設的，私采濫挖、超層越界開采的，違反建設項目安全設施“三同時”規定的，遲報瞞報生產安全事故的，重大隱患不按規定期限予以整治的，不按規定進行安全培訓或無證上崗的，不按規定落實安全生產經濟政策的，基層單位安全監管機構不落實、責任不落實的，要從嚴查處。突出防爆炸、防火災、防坍塌、防重大交通事故、防自然災害等重點，構筑全覆蓋、無縫隙安全監管體系。把打“三非”、反“三違”作為重點內容常抓不懈，堅持標本兼治、綜合治理，著力解決認識不到位、措施不落實、監管不到位等突出問題，著力抓好集中整治、宣傳教育、能力建設、源頭管理和基礎建設等關鍵措施的落實，構筑起嚴密的安全監管網絡，使安全監管工作無時不有，無處不在，落實到基層，落實到人。

三、全面做好夏季高溫和汛期安全生產工作

夏季高溫季節和主汛期的到來，影響煤礦、非煤礦山、道路交通、危險化學品等行業領域安全生產的諸多因素在增加。需要統籌安排，突出重點，采取強有力的措施，確保夏季高溫季節和汛期不發生較大以上事故。一是落實責任。切實加強領導，強化措施，落實主體責任、領導責任、管理責任、行業監管責任和綜合監管責任。二是加強監管，做好高溫季節和汛期事故防范措施的落實。重點加強對危險化學品、非煤礦山、建筑施工、道路交通和公眾密集場所的安全監管工作。三是結合實際，認真開展高溫季節安全生產大檢查。對各類水庫、塘壩、河流、易燃易爆危險場所和可能或經常發生滑坡、崩塌、泥石流等突發性地質災害的重點地區、重點區域、重點企業、重點部位要組織專項安全檢查，強化整改，對不能及時整改到位的一律停產停業整頓。四要抓好防汛。吸取其他地區暴雨事件的教訓，對農村水壩、池塘、水庫等及城市低洼地、涵洞、橋梁、泄洪渠等地方，要一個個地排查，進一步完善防汛基礎設施建設，采取有力措施解決排水不暢等問題。加強對農村危房戶和城市居民區的檢查，對排水設施不完善的實行重點布防，確保汛期城市安全。五是加強安全應急值守，確保信息暢通。進一步建立健全各項應急制度和措施，嚴格執行領導帶班24小時值班制度和事故專報制度，做到組織健全、責任明確、聯絡暢通、措施到位。

第四篇：企業安全生產教育培訓

企業安全生產教育培訓

安全生產教育培訓是提高所有從業人員及其他相關人員的安全意識、安全技能、應急反應能力的必要手段。培訓要遵循系統化、制度化、主動化、多樣化、效益化原則。通過合理有效的培訓體系，可以使得各級人員掌握自己工作中必需的安全知識，從而增加生產經營過程的安全。是對“人的不安全行為”加以控制的前提。培訓的合理性尤為重要，通過策劃，設計出適合于組織本身的培訓體系，可以高效的利用有限的培訓資源達到最好的效果。培訓范圍介定

介定培訓范圍是建立培訓體系的前提。準確的介定可以明確培訓對象，避免培訓盲點，從而有的放矢的分析出相應的培訓內容進行培訓。根據新奧集團的產業結構特點和行業特點。建議集團將安全生產培訓范圍應以內、外兩個方面介定：

一、內部

集團內部培訓是以保障安全生產經營、降低安全事故為主要目的活動。集團型企業在生產經營中部分產業是以固定作業區進行；另有一部分產業是流動作業。一般來講，固定作業區的設備、環境相對穩定，所以危險因素類型、管理措施、應急方式也相對變化不大，從而對培訓的需求相對穩定；而流動作業則變化較大，作業環境的改變對安全的要求也相應會發生改變，進而對培訓的要求也相應提高。

（一）固定作業區生產經營崗位

固定作業區生產經營崗位的培訓，在進行培訓需求分析后，可以在較長時間內固定培訓內容、培訓方式、培訓方法。重點考慮的是有效實施分級培訓、新員工培訓以及轉崗、復崗培訓。

（二）流動作業區生產經營崗位

流動作業區生產經營崗位的培訓，除了企業安全文化、安全管理制度、固定安全操作規程等通行培訓外，還需要根據作業環境（自然和社會環境）改變、人員流動、設備變化等因素，及時的分析培訓需求，適時改變培訓內容、方式、方法等。適應變化，才能將培訓有效進行。

二、外部

外部相關方的活動是組織經營活動的延伸。上游供貨、外協合同方與下游用戶的安全有時會直接影響組織自身的安全。任何一個相關方的不安全狀態都會導致產業本身的不安全。如何讓相關方理解甚至溶入主體企業的安全文化、掌握必要的安全知識十分重要。所以對相關方必須進行相應的安全培訓。

（一）終端客戶

在終端客戶中，尤其是家庭、個人用戶，對產品使用安全的專業知識了解甚少。在國內各類事故中，家庭、個人事故數量占了很大比重。作為有強烈社會責任的集團企業，應該對

戶客戶以合適的方式進行必要的培訓。

（二）合同方

企業使用大量的化工原料，同時擁有大量的儲存、運輸設備；另外還有大量土木和設備安裝工程。原料本身的穩定性、設備的安全和工程安全同樣重要。原料、設備供應商和工程承建商所遵循的安全文化、安全理念是否與新奧相關內容合拍也影響著企業本身。通過相關培訓，提高合同方的安全水平，也可促進企業本身的安全。

培訓層次劃分

對于任何組織，不同管理層面、作業層面和相關方，所掌握的安全內容都不一樣。所以有必要對培訓的層次進行劃分。

一、內部培訓

集團內部培訓，相對可控性比較強，可根據集團組織結構進行劃分。新奧內部培訓可初步做以下劃分：

（一）各產業集團管理層

（二）各成員企業管理層

（三）各成員企業中間管理層

（四）各成員企業班組及操作員工

1、普通員工

2、新員工、轉崗、復崗員工

3、特殊工種

二、外部培訓

對外部的培訓，應依據不同對象進行劃分，主要有兩個方面：

（一）組織

主要指原料、設備供應商、工程承建單位和集團用戶這樣的組織。

（二）個人用戶

主要指終端使用客戶。如使用燃氣、汽車、電器等產品的家庭與個人。

培訓程序

一、培訓需求評估

培訓需求評估是在培訓活動前，由培訓部門、安全管理職能部門、主管人員、工作人員等采用各種方法和技術，對組織及其成員的安全意識、安全目標、安全知識、安全技能等方面進行系統的鑒別與分析，從而確定是否進行培訓及培訓內容需求的過程。

1、需求獲取

（1）獲取渠道

培訓需求的獲取渠道可以利用集團的信息交流渠道進行；也可以根據企業的實際情況，設計由上至下或由下而上的進行設計。一般來講，由安全管理機構和專業培訓部門共同研究得到。在渠道設定時，要注意覆蓋已介定的培訓范圍、關照培訓的各個層次。同時要保證渠道的暢通，使培訓需求及時反映到培訓實施管理部門。

（2）獲取方法

一般來講，培訓需求的獲取可以參照以下方法進行：

A、工作分析

根據崗位特點進行危險分析然后形成培訓需求是安全生產培訓需求最直接的方法。經過工作分析可形成危險源、安全意識、安全知識、安全技能、安全能力等方面的需求。

B、績效考核

安全績效考核是各部門業績考核中支撐公司安全戰略而分配到各部門的指標，可直接轉化為《安全業績考核指標培訓培訓需求調查表》。

C、培訓具體項目調查

具體項目調查是比較常見的需求調查方法，安全主管部門和培訓部門將培訓調查項目羅列，由被調查著在其中選取項目并提出建議，D、部門或個人安全培訓需求報告

部門或個人安全培訓需求報告是由各部門或個人不定期的向安全主管部門和培訓部門提交的培訓申請。不定期培訓申請報告能夠在一定程度上為專業部門的定期、定時培訓需求調查提供補充與支持。

2、需求確定

（1）需求分析

培訓需求分析是對培訓需求的匯總，是編制培訓需求報告的重要依據。在此過程中應該將各相同內容進行合并，同時做頻度統計，進行整合分析。在需求分析過程中首先要對調查結果精心整理，進而做統計匯總與分析，最后形成部門匯總和企業、集團匯總。

（2）編寫培訓需求報告

培訓需求報告是對培訓需求調查材料匯總結果的分析，是指定培訓計劃的主要依據。一般包含內容有：培訓需求評估調查方式過程；培訓需求評估調查人員分布；培訓需求評估調查結果匯總文件、表格；根據調查結果和公司安全戰略進行培訓需求分析等內容。

（2）需求修訂

培訓需求要根據集團的生產經營狀況的改變及時進行修訂。尤其在人員、設備、產品和生產活動發生重大變化時，更要積極開展這項工作，以適應新的變化。

二、培訓計劃

培訓計劃是由主管部門將培訓需求轉化為培訓項目，并保證有效實施的保障。一般包括：

1、培訓場地的選擇與準備

2、培訓項目課程計劃設計。

包含培訓時間、責任人、各項活動及順序及細節管理等，以確保培訓教師和被培訓人員了解課程和項目目標。

3、培訓方法的選擇（見附圖）

三、培訓實施

本過程是確保培訓計劃的有效執行。一般應注意：

1、制定《培訓工作清單》，利用細目清單對各項目培訓工作進行控制。

2、將選擇后的培訓清單轉化成《培訓任務日程安排》，在確定培訓開始與結束時間后，就可根據任務的計劃完成時間對培訓實施進行時間和細目的雙向控制。

3、制定培訓經費預算準備清單并在實施過程中進行經費控制。

4、利用《簽到表》對受訓人員考勤進行控制。

四、培訓效果評估

培訓評估包括：對培訓課程、培訓教師、培訓效果等方面的即時評估與一段時間后的培訓效果評估。對培訓效果的監控可采取多種方法。

培訓形式 安全培訓形式有多種選擇，如公司內訓、外派培訓、外聘培訓、部門內部培訓、自我培

訓。

公司內部培訓，可以完整的依據需求有針對性的進行培訓策劃。組織也相對容易，費用也低，一般適合與公司內安全文化、安全意識、制度和自己可控安全技能的培訓，常見于新員工、轉復崗員工的培訓或大范圍的日常培訓。

外派培訓多是上屬管理機構的強制培訓、專項安全技能培訓、新安全知識或技能的培訓等。外派培訓還可以帶來新的培訓理念和內容進而促進內部培訓。這種形式的培訓費用相對較高。

對于一些內部不好控制的培訓，也可以做外聘培訓。即把需求提出，聘請專業機構或講師進行策劃、實施培訓，并對培訓效果做專業評估。此形式的培訓比外訓的投入相對低而且，可以擴大培訓范圍。

有些培訓需求是由某部門或崗位提出，這樣的培訓可作為個案處理，單獨進行部門培訓或自我培訓即可。

集團可根據需要進行選擇。一般而言可根據經濟有效的原則做選擇（見附圖）：

安全培訓與其他培訓的結合安全生產培訓實施過程，在培訓資源需求和程序上可以與其他培訓相結合。但是安全培訓又不同于其他培訓。

1、安全培訓要求全面覆蓋，所以在培訓設計時必須考慮到集團所涉及的各個層面和各類人群。

2、安全培訓的層次相對清晰，每個層面所要求掌握的內容有所區別，故在操作之初必須做培訓層次的劃分，并且對培訓的需求必須做全面的掌握。

3、安全培訓專業性和行業性的特點突出，在培訓方式和方法選擇上需要注意適宜性。

4、安全培訓的信息量比較大，在考慮受訓人群方面，也要要突出人員素質，從而選擇合適的培訓和評估方式和方法。

附圖： 安全培訓分解（本表只簡單列出相關內容）

第五篇：企業主要負責人安全生產職責

企業主要負責人安全生產職責

公司主要負責人----為企業安全生產第一責任人,其安全生產職責包括:

1、對企業安全生產工作負全面責任，認真貫徹執行國家安全生產法律、法規、標準和規范。

2、把企業安全工作列入企業管理的重要議事日程，落實安全生產基礎工作和基礎安全生產責任制（雙基）。

3、建立、健全企業安全管理組織機構，配備安全管理人員。

4、組織制定本單位的各項安全管理制度、操作規程、安全技術措施及長遠規劃，保證安全投入的有效落實。建立、健全并組織落實安全生產責任制；

5、經常深入現場了解、掌握企業安全生產狀況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術管理方法。對新、改、擴建工程要堅持“三同時”。

6、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

7、向職工大會或者職工代表大會、股東會或者股東大會報告安全生產情況。

8、在企業基本建設和技術改造的各項工程項目中，貫徹、落實國家和地方有關安全生產和職業衛生的法規和標準。

9、針對本單位實際情況，組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。發生生產安全事故時，迅速組織搶救，配合有關人民政府或者部門開展生產安全事故調查，落實事故防范和整改措施。

10、認真履行法律、法規規定的其他安全生產工作職責。

11、加強責任體系建設,要切實負起責任，親自審定責任制相關內容。負責本單位安全生產責任制的監督考核。

12、建立健全本單位安全生產風險分級管控和生產安全事故隱患排查治理工作機制；

13、推進本單位安全文化建設和標準化建設；

尾礦工崗位責任制

1.認真執行國家有關尾礦庫安全生產的方針、政策、法規及技術規范。

2.認真完成尾礦庫運行管理部下達的生產任務。3.嚴格按照設計文件的要求和有關技術規范進行操作。4.切實按各項具體要求做好尾礦輸送、濃縮、分級、尾礦排放、筑壩、防洪排洪、壩體位移和浸潤線的觀測記錄等項工作。

5.在巡視過程中，如發現在庫區周圍爆破、濫挖尾礦、堵塞排水口等危害尾礦庫安全的活動，應及時勸阻并制止。6.發現險情，應及時報告上級，必要時有權當即立段采取排險措施。

7、做好視頻監控系統的記錄，保障系統運行正常。