第一篇：放射工作人員培訓制度

5.放射科工作人員放射防護培訓制度

根據《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》和《放射工作人員職業健康管理辦法》的規定，特制定本制度：

1、放射工作人員上崗前應當接受培訓、考核合格方可參加相應的工作。培訓時間不少于4天。

2、放射工作人員需定期參加市衛生監督部門或市環保局組織的放射防護及有關法律知識培訓。兩次培訓的時間間隔不超過2年。

3、按照規定的期限妥善保存培訓檔案。培訓檔案包括每次培訓的課程名稱、培訓時間、考試或考核成績等資料。

4、放射工作人員需參加市衛生監督部門的統一培訓及考核，并將每次培訓的情況及時記錄在《放射人員證》中。

放射科2013．7．15 修訂

第二篇：放射工作人員培訓制度

放射科工作人員放射防護培訓制度

根據《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》和《放射工作人員職業健康管理辦法》的規定，特制定本制度：

1、放射工作人員上崗前應當接受培訓、考核合格方可參加相應的工作。培訓時間不少于4天。

2、放射工作人員需定期參加市衛生監督部門或市環保局組織的放射防護及有關法律知識培訓。兩次培訓的時間間隔不超過2年。

3、按照規定的期限妥善保存培訓檔案。培訓檔案包括每次培訓的課程名稱、培訓時間、考試或考核成績等資料。

4、放射工作人員需參加市衛生監督部門的統一培訓及考核，并將每次培訓的情況及時記錄在《放射人員證》中。

第三篇：放射工作人員培訓制度

放射工作人員培訓制度

1、從事放射源設備操作人員，上崗前必須參加放射源安全知識和法律法規知識的培訓，經考試合格后取得相應資格后方可上崗。

2、相關部門對放射源從業人員，每年至少應該組織一次對放射源法律、法規知識的學習，提高遵守法律、法規的自覺性。

3、加強專業知識的學習，確保放射源設備操作人員在使用輻射設備前熟悉設備性能，正確合理地使用輻射設備。

4、培訓任務主要由經驗豐富的放射從業人員擔任，使更多的人了解放射源的基本原理和使用原理。

5、根據當地及市級、省級環保部門的要求，定期到環保部門組織的輻射防護培訓班進行培訓。

6、對新加入放射工作人員，應堅持先培訓后上崗的原則。

第四篇：放射人員培訓制度

放射人員培訓制度

一、所有從事放射工作的人員必須按照規定持有《放射工作人員證》和《輻射工作人員崗位培訓合格證》上崗，必須參加放射防護和有關法律知識培訓，考核合格后方可上崗。

二、衛生系統每兩年培訓一次，培訓時間不少于兩天，環保系統每四年培訓一次，培訓時間不少于四天。

三、在培訓中不得無故不參加，不得找人替代個曠課，若連續兩次無故不參加或他人替代和曠課者，由醫院或科室勸其調離放射工作崗位。

四、對初次參加放射診療工作的人員、放射實習生實習前必須進行相應的培訓，培訓方式和內容由醫院或科室統一安排，并將培訓內容、培訓方式和考核成績報醫院放射防護管理部門備案后方可從事放射類工作。

五、對所有接受培訓放射診療人員要求：

1、了解本崗位工作中的輻射安全問題和潛在危險，并對其樹立正確的態度；

2、了解有關安全法規及與本崗位有關的輻射安全規程；

3、了解和掌握減少受照劑量的原理和方法，以及有關防護器具、衣具的正確使用方法；

4、提高工作人員操作技術熟練程度，避免一切不必要的照射；

5、了解與掌握操作中避免或減少事故后果的原理和方法，懂得有關事故應急的必須對策。

六、對每個工作人員的安全培訓情況要建立檔案，該檔案至少保存到該培訓人員脫離輻射工作十年以后。

第五篇：放射工作人員培訓、體檢及保健制度

放射工作人員培訓、體檢及保健制度

一、技術培訓計劃：計劃對醫師實行放射培訓，力求全面掌握影像學各種方法、以便發揮綜合診斷的優勢。力爭每個操作人員都進行培訓，加強操作人員的輻射安全教育，增強操作人員在輻射工作崗位的可調節性，做到輻射人員輪流上崗，盡可能達到“防護與安全的最優化”的原則。所有從事輻射的工作人員每年接受法律法規和輻射安全與防護知識的培訓教育。

二、員工體檢制度：輻射工作人員每年進行健康體檢，建立職業健康監護檔案。職業健康監護檔案包括以下內容：

（一）勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史；

（二）相應作業場所職業病危害因素監測結果；

（三）職業健康檢查結果及處理情況；

（四）職業病診療等勞動者健康資料。

五、員工保健制度：輻射工作人員的保健休假，根據照射劑量的大小與工齡長短，每年除其他休假外，可享受保健休假2－4周。從事放射工作25年以上的在職者，每年利用休假時間享受2－4周的療養待遇。

義崗鎮中心衛生院