第一篇：環衛先進集體和標兵推薦表

環衛工作先進集體推薦表

一、大力實施城區環衛專業化管理全覆蓋，堅持精細化管理、標準化作業，及時收集、及時清運、及時處理城市生活垃圾，城區環境衛生狀況明顯改善。首先科學劃分路段，明確保潔范圍，將責任落實到人，對管理人員全面實行了“一崗三責”（即：本職崗位內的街道、人員、環衛設施的管理）責任制，制定了保潔質量“五無六凈”（即：無磚瓦沙石、無污泥積水、無潑撒嘔吐物、無果皮紙屑、無人畜糞便；主路面凈、人行道凈、路沿石根部凈、垃圾容器周圍凈、樹穴綠化帶凈、溝眼凈）的保潔標準，所轄范圍內的環衛設施要求全部達到“一通三凈”（即：污水窨井通下水道、垃圾箱箱體凈、箱底凈、箱周圍凈）標準，并按照路段等級標準要求進行督查。其次搞好垃圾糞便清運。重新制定并明確了生活垃圾清運和糞便清運的范圍，以及化糞池抽吸標準。垃圾清運做到了垃圾無積存，車走地凈一路凈，車滿蓋篷布；糞便清運做到了清運及時，保持地面、蹲坑、蹲臺、尿池凈；駕駛員實行了定人、定車、定位、定責任、定消耗的“五定位”制度，并按照清運標準進行督查。

二、積極推進城鄉環衛一體化管理工作。為鞏固城鄉環境綜合整治成果，建立城鄉一體的環衛長效機制，實現城鄉統籌發展，同步改善城鄉人居環境，加快推進社會主義新農村步伐，該所結合實際，進一步健全了“村收集、鎮管理、縣清運處理”的生活垃圾清運處理體系，切實解決區域不明、職責不清、垃圾圍城等“老大難”問題，建立起“城鄉一體、各負其責、政府補助、市場運作、管干分離”的全縣環境衛生管理新體制。

三、加強基礎設施建設。隨著城區面積逐年擴大、城市保潔面積的不斷增加，該所加強了環衛基礎設施建設，不斷改善環衛工作條件。2010年投資60余萬元建設高標準垃圾收集轉運站1處；投資27.4萬元購置垃圾收集車4部；投資15萬元購置全密閉式不銹鋼垃圾方箱21只；投資4.75萬元購置輕便、防腐蝕、腳蹬式三輪垃圾收集車50輛。201

1年以來投資10萬元購置塑料密閉式垃圾桶500個；投資12.8萬元購置配套側裝密閉式垃圾清運車1部。

四、堅持以人為本，提高職工工資福利待遇。為調動廣大職工的積極性，本著為職工辦好事、辦實事的原則，經多方爭取，為所有保潔人員每人每月增加工資50元，縣垃圾處理廠職工工資每人每月增加130元并上調了10%住房補貼等。同時，為職工購買了住房公積金、醫療保險，為全體員工購買了意外傷害保險，使職工福利待遇有了明顯提高。

五、全面開展垃圾處理廠各項工作。一是嚴格執行垃圾處理程序，嚴格按照國家對城市生活垃圾的各項要求進行衛生填埋處理，垃圾處置采取檢查計量、定點傾倒、分層作業，根據實際情況，不定期對作業區域進行滅蠅殺菌、消毒除臭，每日堅持用泥土覆蓋，最大限度控制垃圾暴露面積，確保城市生活垃圾填埋場的運行安全和使用年限。二是加強垃圾處理設備的維護、管理，確保設備的正常運行，為保證城市生活垃圾得到有效、及時的處理，嚴格按照作業規范加強對機械設備的維護保養力度，保證機械設備處于良好的工作狀態。三是加強安全生產監管，狠抓防火、防滲工作，確保垃圾填埋廠的安全運營。

該所1997年被評為縣級文明單位，1998年被臨沂市建委、市團委授予“市級青年文明號”榮譽稱號，1999年被評為“花園式”單位，2001年被臨沂市總工會授于“振興沂蒙勞動”獎章，2002年被臨沂市建設局評為全市建設工作先進單位，2006年度被臨沂市人事局、市建設局評為全市建設系統先進集體，2007年被臨沂市建設局評為市級“花園式”單位；2008年被臨沂市建設局評為全市環境衛生行業“先進集體”；2010年被省住房和城鄉建設廳、省精神文明建設委員會評為山東省城建行業規范化管理“先進單位”、被臨沭縣委縣直機關工委評為“先進基層黨組織”稱號。

二0一一年十月十二日

環衛工人標兵推薦表

一、加強政治理論學習，提高思想文化修養

加強學習，提高素質是保持共產黨員先進性的內在動力。本人工作之余努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的精神實質，并以此作為自己的指導思想，政治上嚴格要求自己，發揮先鋒模范作用。

通過學習對一個共產黨員的職責有了更高的認識。全心全意為人民服務是黨章對每個黨員最基本的要求之一。不光是要求共產黨員在關鍵時刻沖在前面，更多的時候是要求在自己平凡的工作崗位上踏踏實實的工作，為周圍群眾做出表率。努力以一個優秀的共產黨員的標準嚴格要求自己，起模范帶頭作用。

二、盡心盡責，干好本職工作

參加工作以來，一直從事垃圾無害化填埋工作，從來都是兢兢業業，無怨無悔的奉獻。把學習先進人物的敬業、鉆研、奉獻精神融入到實際工作當中，促進業務能力的提高，規范日常管理。

（一）認真貫徹執行國家有關政策規定，嚴格執行國家垃圾處理程序。嚴格按照國家對城市生活垃圾的各項要求進行衛生填埋處理，垃圾處置采取檢查計量、定點傾倒、分層作業，根據實際情況，不定期對作業區域進行滅蠅殺菌、消毒除臭，每日堅持用泥土覆蓋，最大限度控制垃圾暴露面積。杜絕工業固體廢物，危險廢物，放射性廢物等進入填埋場內，確保城市生活垃圾填埋場的運行安全。

（二）加強垃圾處理設備的維護、管理，確保設備的正常運行。為保證城市生活垃圾得到有效、及時的處理，嚴格

按照作業規范加強對機械設備、垃圾填埋設施的維護保養力度，同時制定了機械設備日檢查和定期維護保養制度并進行詳實的登記，保證機械設備處于良好的工作狀態。

（三）加強安全生產監管，狠抓防火、防洪、防滲工作，確保垃圾處理場的安全運營。安全是企業的生命，為了加強安全生產監管，預防安全事故發生，指定專門責任人負責每天對滑坡地段、消防設施、防滲膜、滲濾液輸送等進行巡查，每季度對全廠職工進行一次安全、保衛教育及安全操作演練。進一步完善防汛、防滲濾液泄漏、防暑降溫、突發性地質災害等緊急預案，確保垃圾填埋場的安全平穩運行，近年來無重大安全生產責任事故發生。

作為一名共產黨員，一名退伍軍人，就應該時刻在工作和生活中起到模范帶頭作用，這才不辜負黨的培育，不辜負領導和同志們對我的期望與厚愛。在今后的工作中我將更加努力地工作，時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，發揮黨員的先鋒模范作用，在平凡的工作崗位上，為我縣的環衛事業做出更大的貢獻。

二0一一年十月十八日

第二篇：社區環衛標兵推薦材料

社區環衛標兵推薦材料

雷強英同志，女，45歲，高中文化。她1997年從養鹿廠調入社區環衛清掃崗位，成為1名環境衛生清掃工人，在環衛戰線上一干就是12個春秋，她憑著對自己鐘愛事業的追求，任勞任怨，埋頭苦干，不怕臟和累，清掃著團場街道。

環衛工人普遍而平凡，在日常生活中人們很難想象環衛工人，記住環衛工人，有時甚至瞧不起環衛工人，還會投去冷漠的目光，為了給人們提供舒適優美的環境，“臟了我一人，干凈千萬家”是環衛人的人生格言，無怨無悔，默默奉獻，是環衛人不變的承諾。1997年參加環衛清掃工作時，雷強英就擔任了團新建廣場街段的清掃保潔工作，每天清掃道路面積很多，還負責道路兩側的綠化工作。為了保質保量地完成工作任務，每天凌晨7點半鐘就來到崗位上，一天作業下來，經常使她累得滿頭大汗、腰酸腳痛，面對困難不泄氣、不動搖。同時虛心向老同事請教、學習，特別是有關請掃保潔作業技巧，回家還利用休息時間，苦練“叉頭掃把”捆扎技術，有時所用的竹梢把手刺成了一道道傷痕，她也不在乎，以使清掃工具耐用，為單位節約費用，提高工作效率和道路清掃保潔質量。多年來，她練就了一套清掃作業又快又好的基本功，遇到有車輛停靠在路邊是，總是彎下腰一點一點地把車下的垃圾掃出來，不留清掃灰痕；清掃到道路兩側綠化帶時，放慢速度仔細掃，若落有垃圾，還用手把垃圾撿掉，道路衛生經常保持整潔清爽。近年來，隨著團場的發展，團場兩側在建工地較多，車輛拋灑滴漏現象經常發生，身為環衛工人，如何解決這個問題呢？苦思冥想后，她利用業余時間，深入建筑工地，找到車主，耐心的做車主的思想工作，宣傳環衛工作的重要性，請他們多理解、多支持環衛工作，一次不行兩次，兩次不行三次，有時遇到素質較差的車主故意刁難，口吐臟話，她忍受著委屈，總是面帶笑容和人家講道理，時間長了，終于原先那些不自覺存在偏見的人，被她的敬業精神所感動，都自覺配合她的工作，都將車子嚴密包扎，覆蓋完好后才上路。

雖是一名普通的環衛工人，但為了樹立環衛工作良好形象，她以身作則、言傳身教，用真情和關愛引導人們自覺愛護公共衛生。她在干好清掃本職之余，積極參加單位組織的各項政治、文娛活動，把單位提出的“寧愿一人臟，換來萬人潔”、“環衛是我家，搞好靠大家”等創建口號熟記于心，說服教育同事增強責任感、使命感，深受市民群眾的好評。在生活、思想上，像大姐一樣關愛同事，經常教育同事上班一定要穿標志服，作業時一定要注意人身安全。誰家有困難，她積極幫助解決，誰生病在家，自己主動承擔清掃工作任務。環衛清掃保潔工作是苦、臟、累的工種。除做好日常清掃保潔工作外，經常遇到突擊性工作，她對領導安排的工作從不講條件，工作中她身先士卒，埋頭苦干，處處嚴格要求自己，要求別人做到的自己首先做到，用自己的實際行動影響本組員工，在2006年7月份兵團觀摩團領導來團檢查工作期間，為了保證所轄路面的清掃質量，她每天凌晨6：00至晚上10：00全部在路面上來回巡查，顧不上回家吃飯、休息。路邊的綠化帶內有雜物，她一個人用手一個一個撿，手伸不進的地方她用夾子伸進去一個一個挾，直到干凈為止。一連幾天下來，她的手腳磨出了血泡，班組姐妹們多次勸她回家休息一下，她總是說“離我一人，路面工作我相信能行，但是多了我一個人的力量，路面會變得更加干凈整潔，現在是創衛關鍵階段，我怎么能離開”。在她的感染下，大家團結一心，埋頭苦干，沒有一個人叫苦叫累，從而保證路面順利通過驗收。

在十余年工作期間，雷強英用真誠感動大家，讓人們自覺維護環境衛生，共同努力搞好團場環境衛生。就這樣，每天的晨曦中她第一個迎來陽光，暮色中她最后一個送走夕陽，風雨中有她彎腰清撿綠化帶中垃圾的身影，烈日下有她揮帚掃地的唰唰聲，正是有她這樣的辛勤勞作和任勞任怨，我們才得以有干凈整潔的生活環境。

第三篇：市容環衛先進集體申報材料

市容環衛先進集體申報材料

朝陽區環境衛生服務中心三隊在環衛中心黨委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神。以提高環境衛生及服務質量為重點，堅持兩手抓，兩手都要硬的原則，積極拓寬新思路、樹立新理念，加強兩個文明建設。2004年被評為環衛中心先進單位，2005年評為先進黨支部。

該隊現有職工523人，是朝陽區唯一的一支擔負公廁管理和保潔任務的專業隊伍，具體任務主要是負責所屬公廁的保潔、維修和900多個公廁糞井、水表井的養護兩大項工作。管理、保潔公廁451座，其中二類以上衛生間251座，三類公廁200座。業務范圍東至首都機場天竺，西至與海淀區交界的馬甸元大都公園，南到垡頭鐵道，北至亞運村慧忠里小區。公廁管理和保潔任務遍及朝陽區的每個角落。

其突出特點：一是工作時間長；二是公廁內部設施類型多樣化，有一般土建、生態、感應空調設施及電熱采暖四種；三是工作要求標準高，按目前市市政管委對衛生間的檢查標準，每座衛生間的檢查內容就有48項；四是業務范圍廣，公廁布局分散，管理難度大；五是與百姓生活息息相關，是各級領導關注的重點，是市民呼聲的熱點，也是環衛中心業務工作投訴的焦點。

隨著社會文明的進步，公共廁所早已不單是人類生理代謝的簡單而隨意的場所，而兼有衛生整理、休息乃至于審美、商業、文化等多種功能。公廁已成為現代城市文明形象的窗口之一，是經濟發展水平和城市居民生活質量的重要標志,體現著北京的物質文明和精神文明的發展水平，顯示著一個民族的文明素質。

在這個新形勢下，該隊本著“以人為本，服務于民”的原則，創造新優勢，奧運促發展，率先在全市提出公共衛生間實行“酒店式服務”的理念，塑造朝陽環衛新形象，打造朝陽環衛新品牌。詳細制定了一整套實施方案，按照從硬件入手，從軟件強化的思路把規范化服務管理滲透到全隊的實際工作中。統一了所有公共衛生間保潔人員的著裝；在每座公共衛生間的明顯位置公布了監督電話，配備了意見本和方便包，以加強社會的監督和方便如廁群眾需要；為提高服務質量、規范服務標準，該隊組織有關管理人員多次考察觀摩了兄弟區縣同行的管理方法和作業模式，先后制定了：公共衛生間保潔員上崗標準、公共衛生間崗位規范、公共衛生間保潔質量標準、公共衛生間保潔員工作程序、公廁保潔員操作細則和標準、公共衛生間保潔員百分制考核細則、公共衛生間服務人員規章制度、公共衛生間每周、月工作安排、公共衛生間應急措施、公共衛生間夜間值班人員制度等十項管理服務制度，并全部裝入鏡框統一懸掛在每座衛生間的工作間內。同時，為適應新的管理服務模式的需要，分期分批對所屬公共衛生間的保潔人員進行了全部培訓，統一形象、統一標準、統一作業服務規范，強化職工的責任意識、服務意識和危機意識。

京城各大媒體先后以《達到星級還不夠，“軟硬”建設同邁步，朝陽公廁推出酒店式服務》、《朝陽區公共衛生間今起實行酒店式服務管理》等為題在全市進行了報導。

幾年來，該隊深入思考研究，改變過去公廁管理單純搞衛生的老模式，實行全方位的人文服務，在搞好衛生的同時堅持以人為本，對如廁的老人、殘疾人、兒童、行動不便的人員進行攙扶，為攜帶大件包裹的如廁人員臨時寄存包裹，禮貌回答如廁人員的提問，為有輕微外傷的人員提供創可貼包扎，對需要衣扣縫補及幫助的人員提供力所能及的幫助等，如廁人如廁猶如在家一樣的感覺，受到了社會各界和廣大市民的廣泛好評。

該隊在2004年的“十一”中華民族園游園重大活動中，精心安排，周密布置，為活動提供了一流的環衛保障服務，圓滿地完成了區委、區政府交給的保障工作任務，受到廣大游園群眾和區領導好評。

在“創建國家衛生區”的過程中，該隊加大管理和服務力度，群策群力，設身處地為群眾排憂解難，為區創建國家衛生區工作做出了突出貢獻。

在內部管理上，該隊大膽改革，打破舊的管理體制，注重采用賞罰分明的激勵制度和機制，實行“定崗、定責、責任到人，工資獎金與效益掛鉤”等一系列新舉措，徹底打破“大鍋飯”，職工的緊迫感和競爭意識普遍增強，極大地調動了干部職工的積極性，增加了工作透明度，提高了工作效率，敬業愛崗成為大家的自覺行動。

隨著改革的不斷深入，職工的思想也日趨活躍。在做好業務工作的同時，黨務工作齊頭并進，該隊重視加強內部組織建設和思想作風建設，把穩定作為做好一切工作的前提，將理論知識逐步滲透到實際工作中，從關心群眾生活入手，做到“四心四必兩維護”，即對群眾熱心，對待投訴耐心，對待工作要細心，對待群眾意見虛心，做到職工家中有事必到，重要節日必訪，發現矛盾必談，職工有困難必幫。近幾年該隊在與“法輪功”的斗爭和防“非典”的戰斗中都走在全中心的前列，盡心盡力地做好職工的思想工作，高效高質地完成了職工房補摸底調查、單位職工無條件騰退垃圾樓等多項工作。

多年來，該隊始終注意加強法制、安全教育，提高職工的法制意識和安全意識，注重加強職工素質教育，努力改善職工勞動條件，積極參加國家規定的各種保險，工會充分發揮橋梁紐帶作用，保護職工的合法權益。堅持圍繞中心，服務大局，利用《環衛工作簡報》、黑板報、櫥窗等宣傳工具，貼近實際、貼近職工、貼近生活，加強正面宣傳。狠抓綜合治理，迄今為止，未出現違反國家法規、政策的行為，未發生重大的安全責任事故。職工對工作的熱情高漲，全隊呈現出團結奮斗、積極進取的精神狀態。

第四篇：先進集體鑒定表

華中農業大學

水產學院雙證就業特色班招生簡章

一.學校簡介

華中農業大學是一所教育部直屬、國家“211工程”建設的全國重點大學。校園位于湖北省武漢市武昌南湖獅子山，三面環湖，風景秀麗，環境幽雅，建筑樓群鱗次櫛比，自然園林風貌引人入勝，是教學科研理想園地。

水產學院師資力量精干，現有教職工63人，專業教師46人，其中教授 9 人，副教授 19人，進站博士后7人;65.4%的教師具有博士學位，40歲以下教師全部具有博士學位。現有博士研究生導師10人，碩士研究生導師 26 人，享受國務院政府特殊津貼5人，省部級有突出貢獻中青年專家3人。國務院學位委員會學科評議組成員2人，10多位教師在國內外相關學術機構兼任主任、理事和期刊雜志編委等職務。

學院現有本科-碩士-博士相銜接、完整的水產學科體系，優秀學生可以本-碩-博貫通培養。水產養殖專業為國家重點學科和湖北省優勢學科;水產一級學科為湖北省一級重點學科，XX年和XX年參加一級學科評估，二次均列全國排名第3位。

學院擁有面積為7500平方米的教學實驗大樓，新建1700平方米試驗大樓也即將投入使用。擁有農業動物遺傳育種與繁育教育部重點實驗室、生產部、淡水水產增養殖生物學重點實驗室、農業部水產用獸藥臨床藥效及殘留試驗單位、特種水產研究所、中國胭脂魚繁育中心水生細胞保藏中心等科研平臺。建有8套功能性教學實驗室，2個校內教學實習基地，30多個校外教學實習基地。擁有1個動物標本館，共有魚類、兩棲類、爬行類、鳥類標本等共計3萬余件。

近年來主參編教材24部，3部為面向21世紀課程教材，7部為國家級規劃教材，1部為全國高等農業院校優秀教材。動物生理學為國家精品課程。科研成果斐然，19項科技成果獲省部級以上獎勵，申請、獲得發明專利3項，制定國家、行業標準10項，發表論文374篇，出版教材、專著30余部。目前，在研項目46項(部省級以上25項)，經費5000余萬元。

學院學風優良，畢業生綜合素質高，適應社會能力強，已形成人才品牌。畢業生供不應求，供需比1：5。畢業生研究生錄取率高，每年一次就業率達到97%以上，連續4年被評為學校就業工作先進集體。

學校資助體系健全，“獎、助、貸、補”聯動助學。水產學院還設有易伯魯、海大、百安、誠

一、科洋、澳華、金禾、奇美、邦之德等多項企業獎學金，激勵學生自強不息，全面發展。

二：專業介紹

兩大專業 水產養殖學(50人)水族科學與技術(50人)

四大方向

1水產增養殖

主要課程

動物學、魚類學、水生生物學、水化學、水域生態學、基礎生物化學、水產微生物學、生物統計學、動物生理學、池塘養殖學、內陸水域魚類增殖與養殖學、水產動物疾病學、水產動物營養學

適應工作范圍

水產業的生產、科研、行政管理、科技開發、綜合經營管理，市場營銷及企事業單位行政、綜合經營管理，環境保護部門、農業部門實驗動物研究生產單位的工作及相關專業的其它工作。水生動物營養與飼料

主要課程

生物學、魚類學、水生生物學、水化學、基礎生物化學、水產微生物學、動物生理學、池塘養殖學、水產動物疾病學、動物營養學

適應工作范圍

水產業的飼料生產和開發、科研、行政管理、科技開發、綜合經營管理，市場營銷及企事業單位行政、綜合經營管理，農業部門實驗動物研究生產單位的工作及相關專業的其它工作。

3水產動物醫學

主要課程

動物學、魚類學、水生生物學、水化學、水域生態學、基礎生物化學、水產微生物學、動物生理學、池塘養殖學、水產動物疾病學、水產動物營養學

適應工作范圍：水產業科技開發、綜合經營管理，市場營銷及企業單位行政、綜合經營管理，環境保護部門、海關檢疫部門、商品檢驗部門、生物藥品制造及研究部門、衛生部門、農業部門實驗動物研究生產單位的工作及相關專業的其它工作。

4水產品加工與水產品質量控制

主要課程

生物學、水產學、環境科學、水產品加工化學、動物性食品衛生學、水產品檢驗檢驗學、食品安全、水產藥物學、漁業與商品檢驗法規

適應工作范圍：水產品加工、海關檢疫、環境保護、生物制藥、現代漁業技術等行業工作，企事業單位行政管理、市場營銷、國內和國際貿易、綜合經營管理等工作;農業相關產業的其他工作。

第五篇：環衛車隊先進集體

三分公司汽車運輸隊榮獲2011“安全行車，文明禮讓”先進集體稱號，這是車隊全體干部、職工在公司的領導下，始終堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞創建國家衛生城市，牢牢抓住城市市容環境衛生這個中心工作，攻堅克難、團結奮進，為城市環境衛生保障工作作出了積極貢獻。我們主要做了以下工作：

（一）建立領導班子，有序開展工作

創建領導小組，定期召開工作會議，針對創建工作中遇到的問題，走出去向兄弟單位取經、學習他們加強管理的先進經驗，積極做好業務工作，使各部門按照創建工作的要求，有序開展工作。

（二）重視教育和宣傳，加強職工隊伍建設

今年以來，我隊把加強職工隊伍建設作為開展好各項工作的突破口，通過搭建二個平臺，提升環衛隊伍素質。

建立學習的平臺，充分發揮教育作用。堅持開展好區委區政府部署的各種專項學教活動，堅持每周的思想政治理論學習，學習好各種相關文件、會議精神、政策法規；堅持每月學習日的按時開展。在加強思想政治理論學習和業務學習的同時反復強調安全生產的重要性，對全體環衛工作者進行了一次“關愛生命、安全生產”的安全教育，吸取往年的事故教訓，加強對駕駛員的安全教育和培訓，讓安全生產深入人心，讓安全生產警鐘長鳴。針對清運隊駕駛員的安全駕駛問題，向全體駕駛員發放了最新的《上海市道路交通安全條例》，切實提高駕駛員的安全意識。

建立宣傳導向，營造創建氛圍。利用黑板報、宣傳欄、橫幅等宣傳工具，宣傳車隊爭先創優的內容和目標，通過各種形式將業務工作、日常管理、新項目建設等各方面內容進行深入詳細的介紹，讓員工能積極的參與并重視爭先創優工作。

（三）建章立制，不斷提高管理水平

我隊結合工作實際，創新工作思路，加強管理，精細化作業，嚴格遵循ISO質量體系標準，加強領導機制，增強創建信念，推進創建工作，建立健全各類制度。根據工作發展的需要，結合實際，相應地完善和制定了相關工作措施、工作機制、管理辦法。根據清運清掃工作出現的新情況、新特點，完善了清運隊停放車輛的規定、加強勞動紀律勞動質量保潔的相關制度等。實現了環境衛生保潔工作的優質高效完成。

總之，環衛工作是一個平凡的崗位，但通過辛勤的勞動同樣能發揮不平凡的作用；平凡的崗位，同樣能鑄就不平凡的精神。在今后的工作中，全面貫徹落實科學發展觀，以“清潔城市、美化城市、造福人民”為根本宗旨，發揚顧全大局、無怨無悔的奉獻精神；發揚不畏艱辛、吃苦耐勞的敬業精神；發揚團結一心、密切協作的團隊精神，進一步增強榮譽感、責任感和緊迫感，愛崗敬業，開拓創新，以更加飽滿的工作熱情、扎實苦干的工作作風，為使環衛工作走上有序、健康、可持續發展的道路而努力奮斗。