第一篇：電廠安全生產管理及培訓計劃

電廠安全生產管理及培訓計劃

一．安全生產管理基本要求：

1．堅定不移地貫徹執行安全生產法規、消防法規和“安全第一，預防為主”的方針，加強安全思想、知識、技能、教育、強化勞動紀律。

2．建立健全安全管理組織，落實安全生產責任制。

3．修編并嚴格執行有關安全規程和管理制度。

4．編制并執行反事故措施計劃。特別要針對薄弱環節和頻發事故與惡性事故，把防觸電傷亡，大幅度減少誤操作，防止主要設備損壞和洪水災害等事故作為重點。

5．做好事故的調查分析和統計報表等工作。

6．認真開展安全達標活動和安全達標復查工作。

二．安全生產管理實施辦法

（一）安全組織管理

1．各電廠應成立安全生產領導小組，負責全廠安全生產工作。

2．電廠安全生產領導小組由各電廠廠長擔任組長，副廠長擔任副組長，成員由各部門負責人、專職技安員、專職治安員組成。

3．各電廠（包括分廠）設專職安技員1人，車間、班組設兼職安全員1人，組成三級安全管理網，具體負責安全管理工作。

（二）落實安全生產責任制

1．各電廠廠長是各廠“安全生產”的第一責任人，對全廠的安全生產負責；下屬副廠長、各部門負責人、總值、值長、班長分別對所管轄范圍的安全負完全責任，是所管轄范圍內的安全責任人、防火責任人、治安保衛責任人。年初與局簽訂安全生產責任書，并將安全生產責任層層分解、層層落實，最終落實到班組、個人。

2．電廠的各級領導和工作人員必須忠于職守，嚴格制度和執行各自崗位責任制，上下左右全方位的搞好安全生產工作。作到“管生產必須管安全”，并在生產的同時做到計劃、布置、檢查、總結、評比“安全五同時”。

（三）建立健全安全生產規章制度

各電廠應按照頒有關規程制度（條例、辦法），結合本廠實際，制定本廠的現場規程制度（辦法、細則、補充規定等）。制定現場規程制度的原則如下：

第一．部要求統一執行的規程，如《電力工業技術管理法規》《電業安全工作規程》《電業事故調查規程》等，原則上應遵照執行，電廠僅就某些實施細則加以補充和解釋。

第二．部頒典型規程，如《發電廠檢修規程》《電氣設備預防性試驗標準》《繼電保護及系統自動裝置檢驗規程》《電氣儀表檢驗規程》以及各種運行規程，各電廠應結合本廠設備實際實際制定，經專業審查，批準后執行。

第三．部頒供現場參照執行的有關管理制度，如《電業培訓制度》《設備評級辦法》《備品備件管理辦法》等，電廠應結合實際制訂。

（四）安全管理制度

1．建立健全安全值班制度是強化安全管理的組織措施，對落實安全生產責任制，加強安全生產工作的領導、組織考核、事故處理有重大作用。

2．建議各級領導及技術骨干組成的總值班制，確保電力生產連續作業，安全生產指揮系統任何時候不能間斷。當班總值是全廠安全生產、治安保衛、防盜、防火、防洪、防自然災害值班的總負責人。

3．建立值長值班制度，領導指揮運行、安全生產、事故處理。

4．建立治安巡邏值班制，由專職治安員輪流在廠房重點部位晝夜巡邏值班，加強節假日的四防工作。

5．抓好班前會和班后會。班前會：接班（開工）前，結合當班運行方式．工作任務，做好事故預想，布置安全措施，講解安全注意事項；班后會：總結當班工作和安全情況，表揚好人好事，批評忽視安全、違章作業等不良現象，并作好記錄。

6．積極開展安全日活動。檢修班每周，運行班組每個輪值進行一次安全日活動，活動內容應圍繞安全工作，聯系實際，有針對性，并作好記錄。車間領導應參加并檢查活動情況。

7．各電廠應每月召開一次安全分析會，總結事故教訓及安全管理上存在的薄弱環節，結合分析安全趨勢，研究預防事故的對策。

（五）安全生產檢查制度

1．必須健全和堅持日常的、定期的、專項的安全檢查制度。

2．安全檢查內容每次有所側重，根據季節不同檢查內容要求可不同，主要檢查以下幾個方面：查安全思想，查規章制度執行情況，查設備缺陷、隱患，查管理工作漏洞，查安全教育情況，查勞動紀律，節假日查四防工作的薄弱環節。

3．檢查要防止走過場。對查出的隱患一定要認真整改，按照定人員、定措施、定期限、定經費，由各廠生產技術部門編制整改計劃，經廠長批準后執行。

（六）反事故措施與安全技術勞動保護措施計劃的編訂制度

1．電廠編制并執行反事故措施計劃，特別要針對薄弱環節和惡性事故，把防止觸電傷亡、大幅度減少誤操作、防止主要設備損壞和洪水災害等事故作為重點。

2．各電廠生產技術部負責編制本廠全年及季度安全技術措施、安全勞保措施的計劃，經廠長批準嚴格執行，需要報局批準項目的，經上級批準后執行。

3．安全技術、安全勞保措施的范圍包括：改善勞動條件，防止傷亡事故，改進及完善防護裝置，保險裝置，信號裝置，危險標示，定期進行機電設備預防性試驗，加強機電設備的保護、保養及按計劃大、小修，工作場地保持整潔，差距暢通，布置合理，消防設備完備，個人防護用品正確使用以及認真執行安全操作規程，推廣先進自動化安全技術裝置，有關事故、障礙等異常情況的防止對策以及已掌握的設備缺陷及不安全情況需改進，不符合法規，可能引起事故的必要改進等項目。

4．應將安技、勞保措施分別納入大修、技改計劃、培訓、運行規程修編等計劃之中加以安排實施，并保證一定經費。

（七）宣傳教育與培訓制度

1．搞好安全宣傳教育是實現安全生產防止事故發生的重要手段，各電廠、必須根據實際情況采取各種形式（職工大會、班組會、專題分析會、板報）及時對職工進行有關安全生產的方針、政策、規章制度、安全知識及治安保衛、防火、防洪的教育，使每個職工切實樹立“安全第一，預防為主”的思想，增強職工安全意識，搞好本職工作。

2．新職工入廠后必須進行三級安全教育，由各電廠生產技術部負責對其進入廠教育（政治思想和優良傳統教育，遵紀守法和文明禮貌教育，有關規程制度和安全生產知識教育），然后再由各電廠車間負責新工人進一步學習現場安全規程，安全技術基礎知識及操作規程，最后轉入班組進行上崗前的本工種本崗位的安全教育、現場示范、輔導教育，經考試合格才準予見習上崗。

3．本廠職工脫離工作崗位連續一個月及以上者，在恢復工作前應進行安全規程學習經考試合格后才準予上崗。各電廠班組應認真貫徹執行省頒地方電力《安全工作規程》、《工廠安全衛生規程》、《企業勞動安全條例》，并每年考試一次，合格者方準予在崗。

4．對因違反現場操作規程．安全規程的人員，應增加不定期考試。每年利用枯水期舉辦短期安全技術培訓班，進行廣泛系統的安全知識教育、安全技術培訓，對特殊工作作業人員應專業培訓，持證上崗。

（八）考核和獎懲制度

1．本局對各電廠實行年度目標考核，按照目標考核的規定，對各電廠實施獎懲。

2．各電廠應按國家各上級主管部門的有關規定，結合本廠實際制定完善的“安全生產”考核和獎懲制度。

3．獎勵要和安全責任制密切掛鉤。在獎金分配上對安全責任大，貢獻大的要實行傾斜政策，如運行人員高于其他人員，主要工種高于一般工種，工作條件艱苦的高于一般的，一線人員高于管理、后勤人員等。

4．局主管部門及各電廠應近經濟責任制的規定，把所屬單位實現安全目標和發生事故的情況作為考核和獎金分配的依據之一。

5．在安全生產中應貫徹重獎重罰的原則，對在安全生產中做出顯著貢獻的集體和個人，應給予重獎；對于在工作中嚴重失職，違章指揮等造成事故者，應給予重罰。情節嚴重觸犯刑律者，由司法部門追究其刑事責任。

某廠培訓工作總結

某廠現運行機組為X臺XXXMW機組，一期工程總裝機容量為XXXXMW，由于電力生產的特殊性，對電力企業的生產工人必須進行相應的培訓，以確保電力生產的安全、穩定、經濟運行。我公司現有員工共人，其中生產一線員工共計人，其中%以上為中專以上文化程度，以下就我公司在高技能人才培養及技能競賽方面所做的工作同大家進行交流總結。

在高技能人才培養方面，我公司的總體工作方針為“夯實理論基礎，強化崗位技能”。對于員工的培訓大體分為崗前培訓、在崗培訓、安全培訓。

1．崗前培訓

崗前培訓對于每一個生產一線工人都是至關重要的一步，必須扎扎實實地做好，為以后的崗位培訓奠定基礎。

崗前培訓的對象主要是新入廠的工人。

培訓的主要內容分階段進行，首先是電廠的工藝流程及電廠各專業的設備系統簡介，然后是電廠機、電、爐、燃、熱、化等專業的基礎理論的系統培訓，這個階段的專業學習要側重專業理論和實際操作兩部分。最后是根據前面的培訓結果，結合各自的意愿將培訓人員分到有人員缺口的班組工或專業進行跟班培訓。

培訓采取的主要形式，即統一教材、專人授課、并對所培訓內容進行階段測評。

通過近幾年來的實踐，我們總結出對于崗前培訓，在前期理論基礎知識培訓階段采用集中培訓效果顯著。把所有需培訓人員全部集中到一起，注重團隊凝聚力的培養，配以相應的競爭機制，再加上員工各自的上崗壓力，能達到短時高效的目的。另外經過近幾年的實踐，我們發現對于自動化水平較高的大型火力發電廠，對集控運行人員進行熱工及儀控專業的基礎理論知識的培訓是非常必要的，而且是事半功倍、獲益非淺。

2．在崗培訓

在崗培訓必須建立在良好的崗前培訓的基礎之上，同時必須配以嚴格的競爭上崗機制，才能得以環環相扣，效果顯著。

在崗培訓是針對所有的在崗員工進行的。

在崗培訓的內容主要包括本崗位的專業技術知識和崗位技能。針對這一培訓我們專門制定了相應的崗位培訓計劃，定期進行考評，考評結果與工資獎金掛鉤。同時為鼓勵員工學習的積極性，營造良好的學習氛圍，對于較低崗位的員工可按規定申報高一級的工作崗位，在申報后，必須進行更高一級崗位的專業技術和崗位技能的培訓，經過必須的內容培訓并經考評通過后，可晉升至更高一級的工作崗位。

對于在崗培訓我們采取的形式主要有：專題講座、定期測評、小組討論、仿真機培訓等。利用學習班，針對運行人員提出的一些共性問題，可邀請專業人員進行專題講解；對于運行人員必須要掌握的技術知識可劃定范圍，進行定期測評，測評結果與工資獎金掛鉤，以增強大家學習的動力；對于機組運行中曾出現的異常情況，利用學習班以班組為單位進行小組討論，弄清事故發生的原因及現象，明確事故處理的原則和方法，以做到舉一反三，杜絕類似事件重復出現，盡可能將設備故障縮小到最小范圍，將事故隱患消滅在萌芽狀態。由于我們的機組投運時間較短且自動化水平較高，為強化運行人員的事故處理水平，定期組織仿真機培訓，不斷加強事故判斷、分析、處理能力的培訓。

通過近幾年的實踐，我們總結出對于在崗培訓，關鍵在于堅持執行，不能間斷，不能流于形式，要系統地、全面地、按計劃地認真執行才能起到真正的作用。尤其對于小組討論和仿真機培訓，經過二零零四年和二零零五年近兩年的堅持執行，效果很明顯。

3．安全培訓

之所以把安全培訓單獨列出來，是因為安全培訓的重要性。對于發電企業來講，安全培訓是培訓工作的重中之重，是必須常抓不懈的。我公司對安全培訓更是高度重視，嚴格執行。

安全培訓是要對所有工作崗位進行培訓的。

安全培訓內容不僅包括安規兩票，而是所有與安全生產有關的需要培訓的全部內容。

對于安全培訓我們要求并做到了每輪班（或每周）有活動，每月有專題，每半年要考評，并且在崗位職責內有規定，若安規考評不夠80分，立即下崗再培訓。

經過近幾年來的實踐，對于安全培訓我們的體會是“堅持不懈”，對于安全知識的培訓不僅要全面，而且要反復地進行，要認真負責、不折不扣地執行，來不得半點馬虎和虛假。

在技能競賽方面，由于我們投入商業運營時間較短，舉辦競賽相對較少，在這方面經驗相對欠缺，希望與大家多進行交流。近兩年為參加集團公司的技能競賽，為選拔優級選手參賽，我們都要舉辦一次運行技能競賽選拔賽，基本上是參照集團公司正式比賽來進行的。

運行技能競賽選拔賽內容分為筆試、仿真機考試兩部分。要求全體運行人員參加選拔賽的筆試，根據筆試成績選出十名選手參加仿真機競賽，最后根據十名選手的綜合成績選出前三名選手參加集團公司的技能競賽。員工的競賽成績最后在部門內進行值際評比，值內進行班組評比和個人評比，充分調動員工們的積極性，達到促進安全生產的目的。

備注：網絡搜索到的文章。

第二篇：電廠安全培訓計劃

馬蓮臺發電廠2012安全教育培訓計劃 安全教育是企業安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業安全生產的順利進行。為使馬蓮臺發電廠的安全教育培訓有規劃、有重點、有目的的進行，特制定2012年安全教育培訓計劃。

一、基本思路

加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過多種渠道、多種形式的安全教育對職工深入細致的思想工作，提高職工對安全生產的重要性的認識，做到“四不傷害”。同時對廠部各級管理人員也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發，重視安全生產，做到不違章指揮。

二、培訓形式

1、會議形式。主要有：安全例會、安全活動分析會、班前班后會、安全知識講座、報告會、先進經驗交流會、事故教訓會等。

2、張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。

3、音像制品。主要有：安全教育光碟、安全知識講座錄像等。

4、現場觀摩演習形式。主要有：安全操作方法演示、應急演習、心肺復蘇、觸電急救方法演示等。

三、培訓內容

1、新工人三級安全教育：對新工人或調換工種的工人，必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗，考核情況要建立檔案。

（1）廠級。培訓內容包括勞動保護的意義和任務的一般教育；安全生產方針、政策、法規、標準、規范、規程和安全知識；廠部安全規章制度等。

（2）車間級。培訓內容包括安全生產技術操作一般規定；工作現場安全管理規章制度；安全生產紀律和文明生產要求；工作現場可能存在不安全因素的危險作業部位及必須遵守的事項。

（3）班組級。培訓內容包括本人從事生產工作的性質，必要的安全知識，班組管轄設備及安全防護設施的性能和作用；本崗位安全操作規程；班組安全生產、文明生產基本要求和勞動紀律；本崗位事故案例剖析、易發事故部位及勞防用品的使用要求。

2、特種作業人員培訓

按國家、行為、地方和廠部規定進行電工、焊工、起重工和各種機動車輛司機等特殊工種工人，要經過本工種的專業安全技術教育等專業培訓、資格考核，取得《特種作業人員操作證》后方可上崗。

3、安全生產的日常培訓 安全教育貫穿于生產管理工作的全過程，并根據接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。包括各類人員安全教育，廠部每月召開安全生產例會，班組每周開展安全活動分析會，班組每天開展班前班后會，廠內廣播、安全簡報、通報等。

4、特定情況下的適時安全教育 在“春秋檢”期間、雨雪天、節假日前后、施工現場、受限空間、新工藝、新材料、新技術、新設備等根據現場情況隨時進行安全教育。加強應急安全培訓。４、外委隊伍安全教育

外委隊伍人員必須通過培訓考試合格后方可使用，并建立相關安全培訓檔案，培訓內容包括相關安全規定、作業現場危險因素、防范和應急措施等。廠部組織對外委負責人員、管理人員和工作負責人統一考試，考試合格后方可使用。管理部門負責定期組織外委單位召開安全例會。

四、培訓要求：

１、廠部、部門、班組分別制定具體的培訓方案，并報領導審批。２、各級管理人員按職責要求定期對培訓內容和效果進行全面檢查，提出考核和獎勵意見。

３、不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因。４、各部門年底認真總結安全教育培訓活動，提出本培訓欠缺和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓教育計劃。

附：馬蓮臺發電廠2012安全教育培訓計劃表 馬蓮臺發電廠2012安全教育培訓計劃表 篇二：電力安全培訓計劃

電力安全培訓計劃 第一條 電力工業是技術密集型行業，隨著電網的不斷發展和技術水平的日益提高,以及新材料、新設備、新技術的大量推廣應用,對電業員工隊伍素質的要求越來越高。全面提高員工隊伍素質,已成為公司面臨的緊迫任務。

第二條 廣泛深入地開展員工教育培訓,切實提高職工隊伍整體素質,是增強電力企業活力和后勁的戰略任務。公司的教育培訓工作必須緊緊圍繞企業的生產經營活動進行,把教育培訓工作做為“一把手工程”來抓緊、抓實、抓出成效。真正確立科技興電和教育培訓優先發展的戰略地位。

第三條 為了進一步貫徹落實黨和國家有關員工教育的方針、政策以及部頒《電力系統職工教育暫行規定》,規范公司員工教育管理,提高教育培訓質量,促進員工教育的發展,現依據部頒《電業生產人員培訓制度》(修訂本)、《內蒙省電力公司職工教育實施細則(暫行)》和上級有關規定精神,結合我公司實際情況,特制定本規劃實施細則。

第二章 任務和目標

第四條 公司職工教育培訓的任務是: 認真貫徹省公司教育規劃和《內蒙省省電力公司職工教育實施細則(暫行)》,本著學用結合,按需施教和注重實效的原則,以崗位培訓和繼續教育為重點,全面開展教育培訓工作,狠抓培訓質量, 堅持以人為本，以大力培養、教育優秀年輕的干部、職工為重點，以作風建設和能力建設為突破口，造就一支政治素質好、文化素質高、團結協作好、作風形象好、業務精通的干部、員工隊伍。實施人才強企戰略，引導和激勵員工自強不息，開拓進取，追求更高目標、追求卓越境界、關心企業，為企業盡心盡力、服務社會、為社會創造價值，努力塑造大余供電品牌形象。

第五條 為完成職工教育培訓任務,2006年至2010年公司職工教育培訓的目標是：

1、生產工人：在本規劃期內，生產工人的文化程度達到相當于高中（中技）以上水平；專業技術水平要達到中級工以上標準。2、一般管理人員（機關、班組長）：在本規劃期內，一般管理人員的文化程度要達到相當于中專（中技）以上水平；專業技術水平要達到高級工以上標準。

3、中層干部：在本規劃期內，中層干部的文化程度要達到相當于大專及以上的水平；技術職稱要達到初級（助工、助師）以上。鼓勵員工考取中、高級以上職稱。

4、企業領導干部：在本規劃期內，企業領導干部的培訓目標按省公司的要求執行。

5、要逐步調整優化專業結構、技術等級、技術職稱結構,使之適應電力生產建設崗位配置需要。通過培訓逐步消除技術等級和工資等級錯位現象。

6、主崗管理人員必須具備大專畢業以上水平，專業技術水平達到中級以上并要熟悉計算機應用技術。

第三章 教育培訓的分類及規定

第六條 員工教育的分類及要求：

一、崗位培訓:崗位培訓是根據崗位規范的要求,對各類人員進行資格培訓和適應性培訓。崗位培訓必須嚴格遵循“學用一致,按需施教”,“干什么學什么,缺什么補什么”的原則；面向實踐,注重實際能力的培養。通過崗位培訓，真正落實“先培訓、后就業，先培訓、后上崗”的培訓制度，確保“持證上崗制度”的嚴格貫徹執行。

1、資格培訓。對在崗、轉崗和晉崗的員工應根據崗位規范的要求，取得相應的資格證書，未取得資格證書者，不得轉崗或晉升，未達到崗位規范要求的在崗人員要限期參加崗位資格培訓,并取得資格證。(1)公司領導,應創造條件參加省公司組織的崗位培訓；中層管理人員,參加市（省）公司組織的崗位培訓；其余各類生產崗位人員及管理人員的崗位培訓由公司按上級要求牽頭組織實施。

(2)管理人員和生產人員上崗、轉崗、晉崗前必須取得相應的資格證書,對于未取得相應的資格證書但又確因工作需要應立即上崗的,按管理權限,經公司領導批準同意,可先任命或聘用，第一年享受新崗位的崗位工資,但應在一年內參加崗位培訓,并取得相應的資格證書。否則,從任命或聘任的第二年起執行試崗工資,若在第二年內,仍未取得證書者,不得續聘。(3)管理和專業技術人員未取得相應的資格證書,不得申請評審職稱。(4)新分配進公司的大、中專畢業生,必須在實習期滿后一年內參加崗位培訓,并取得相應的資格證書,方可參加管理崗位的競爭。(5)專業不對口的各類院校、技校畢業生和國家分配安置的復退軍人,原則上面向主業和生產第一線,在生產崗位學習電力生產知識和操作技能,學習一年期滿經考試、考核合格后,才能上生產崗位試用,執行試崗工資。滿二年后,經崗位培訓并取得相應的資格證書,方可正式競爭生產崗位。或按省公司要求,經公司領導批準,統一送技校脫產1-2年,系統學習專業理論知識,取得技術等級證書,經考試、考核合格后上崗。

2、適應性培訓。職工取得崗位資格證書后,還要定期參加適應本崗位需要的適應性培訓,以適應企業改革發展的需要。

3、定期接受崗位資格認定的培訓。崗位培訓應逐步向更高一級的崗位發展并取得資格證書。

二、技術等級培訓:根據〈技術等級標準〉,按工種分等級進行培訓。

1、生產人員技術等級培訓的考試、考核，必須通過“應知”、“應會”考試和現實工作表現的考核，三者實行一票否決。

2、實行技術等級證書制度。對生產人員按照〈技術等級標準〉進行培訓后,經技能鑒定部門考核合格后發給技術等級證書。

三、繼續教育:繼續教育是指對具有大專及以上文化程度(學歷)或中級及以上技術職務的專業技術人員和管理人員進行知識更新和擴展、完善知識結構,提高專業技術水平的教育。繼續教育可采取進修學習、辦班培訓、專題講座、參觀考察等靈活多樣的方式,學習掌握新理論、新技術、新工藝、新方法,提高外語和計算機應用水平,學習現代化管理知識,不斷補充、更新本專業理論水平和擴展知識面。繼續教育要堅持理論聯系實際,按需施教,講求實效的原則,要有針對性、實用性和先進性。

1、根據上級有關規定:專業技術人員和管理人員參加繼續教育的培訓時間,高級專業技術人員和管理人員每人每年脫產進修時間不少于12天；中級專業技術人員和管理人員每人每年進修時間不少于7天。

2、繼續教育要做到正規化、制度化,要嚴格實行繼續教育登記與考核制度。考核成績作為專業技術人員任職,晉升的重要依據,未按照規定參加繼續教育,或者參加繼續教育考核不合格,或未進行繼續教育登記者,不能申請評審專業技術職稱。

3、員工外出學習、培訓、考察等,由經理批準。

4、成人學歷教育:成人學歷教育是提高企業員工技術素質的重要途徑,要根據崗位規范的要求和電力科技進步，發展成人高、中等學歷教育,達到規定的學歷層次要求。成人學歷教育,要由企業行為逐步轉變為個人行為。4.1 員工參加成人高、中等學歷教育,應根據公司的實際情況和發展趨勢以及員工隊伍現狀和人才需求預測,按照專業對口,學用一致,注重實效的原則,嚴把選送關,有針對性地選派有良好職業道德、生產骨干、技術業務能力較強的35歲以下的中、青年員工參加成人學歷教育。4.2 凡報考成人高、中等學校的員工,應由個人提出書面申請,所在部門簽署意見，報教育部門審核,經分管領導審定,經理批準。4.3 按公司規定程序,帶薪參加“專業對口”的成人學歷教育的員工,差旅費等其他費用按公司有關財務規定執行。4.4 經公司批準同意,自費報考“專業對口”不脫產的成人學歷教育,可按公司規定給予面授和考試假期。員工未經公司批準,自行報考成人學歷教育,一切費用自理,有關部門不得批準面授和考試假期。

4.5 鼓勵員工停薪留職自費報考專業對口的大、中專院校。4.6 各級管理和專業技術人員(45歲以下)未達到崗位規范規定的學歷者,應調離現工作崗位。

四、生產培訓

1、依照部頒《電業生產人員培訓制度》的要求,本著干什么學什么、缺什么補什么的原則，緊密結合崗位規范、技術等級標準和公司生產實際,在全公司認真開展新上崗生產人員、轉崗生產人員、以及在崗生產人員的生產崗位培訓工作。

2、公司各部門要把對生產人員的生產培訓和基本技能訓練作為一項主要工作來抓,認真組織各站(所)的生產人員按照〈電業生產人員培訓制度〉的規定,開展經常的技術問答、生產知識問答講解、技術講座(課)、反事故演習和事故預想以及規程學習、考試等現場培訓活動,學習設備結構、原理性能、檢修工藝、維護保養知識和運行操作、事故處理方法等,不斷提高生產人員的技術素質。

(1)建立周培訓日志,保證全公司各生產站(所)的技術學習時間,每周不少于二小時。(2)建立技術問答欄,各生產站(所)每月至少一期。要指定人員限期完成答案,并有專人審議、評分。篇三：電廠安全培訓工作實施方案 xxxx電廠安全培訓工作實施方案

（2013—2015年）

為貫徹落實國家電力監管委員會辦公廳《關于印發〈電力行業安全培訓工作實施方案（2013-2015年）〉的通知》（辦安全〔2013〕37號），加強和規范企業安全培訓工作，提高從業人員安全素質和安全監督管理效能，防范電力事故事件的發生，保持企業安全生產形勢持續穩定的良好態勢，結合南京電廠安全培訓和監督管理實際，制定本方案。

一、總體要求

深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，堅持依法培訓、按需施教的工作理念，以落實持證上崗和先培訓后上崗制度為核心，以落實企業安全培訓主體責任、提高企業安全培訓質量為著力點，全面加強企業安全培訓基礎建設，扎實推進安全培訓內容規范化、方式多樣化、管理信息化、方法現代化和監督日常化，努力實施全覆蓋、多手段、高質量的安全培訓，切實減少違章指揮、違章操作、違反勞動紀律行為，有效提高職工安全素質和監督管理人員工作水平。

二、工作目標

到“十二五”時期末，以班組長、新員工、農民工為重點的企業從業人員100%培訓合格后上崗，企業負責人、中層及以上管理人員和安全管理人員100%持證上崗，特種作業人員100%持證上崗。

三、工作內容

（一）培訓對象

以班組長、新員工、農民工為重點的企業從業人員，企業負責人和安全生產管理人員。

（二）培訓主要內容 1．以班組長、新員工、農民工為重點的企業從業人員培訓。（1）國家標準《電力安全工作規程》。

（2）本廠安全生產現狀及電力安全生產基本知識。

（3）本廠安全生產規章制度和勞動紀律，以及崗位規范要求的安全與職業

衛生事項。

（4）從業人員安全生產權利和義務。（5）有關事故案例等。

（6）華能集團《防止電力安全生產事故重點安求》（7）華能集團《電力事故調查規程》

（8）xxxx電廠本質安全體系規范，128個安全體系規范根據工作職責選學。2．企業負責人和安全生產管理人員培訓。

（1）國家法律法規：包括安全生產法、突發事件應對法、防洪法、消防法、職業健康法、交通安全法、危化品管理條例、生產安全事故報告和調查處理條例、電力安全事故應急處置和調查處理條例、電監會25號令等法規。

（2）安全管理實踐：包括重大安全隱患監督管理、電力事故事件信息報送和事故防范、自然災害防范等方面內容。

（3）電力應急管理：包括電力突發事件應急響應、應急指揮協調、社會輿論引導、應急預案編制、應急演練組織、應急隊伍建設和應急救援組織等方面內容以及案例分析。

（4）國內外先進的安全生產管理經驗交流。

（三）培訓計劃

（四）培訓大綱

1．企業負責人和安全管理人員

（1）國家、地方和行業安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準，集團公司及華能國際安全生產管理制度；

（2）安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識；（3）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定；

（4）勞動保護、職業危害及其預防措施；（5）國內外先進的安全生產管理經驗；（6）安全審核、安全檢查、事故調查方法；（7）工作安全危害分析；

（8）xxxx電廠128個本質安全體系規范相關內容；（9）其他需要培訓的內容。2．班組長和班組安全員

（1）國家相關法律、法規、條例：安全生產法、突發事件應對法、防洪法、消防法、職業健康法、交通安全法、危化品管理條例、生產安全事故報告和調查處理條例、電力安全事故應急處置和調查處理條例、電監會25號令等法規；

（2）國家標準《電力安全工作規程》；

（3）華能集團《防止電力安全生產事故重點要求》；（4）華能集團《電力事故調查規程》；

（5）xxxx電廠128個本質安全體系規范相關內容；（6）工作安全危害分析、危險點分析與預控知識；（7）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；（8）自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；（9）預防事故和作業危害的措施及應注意的安全事項；（10）事故案例分析。3．企業從業人員

（1）國家相關法律、法規、條例：安全生產法、突發事件應對法、防洪法、消防法、職業健康法、交通安全法、危化品管理條例、生產安全事故報告和調查處理條例、電力安全事故應急處置和調查處理條例、電監會25號令等法規；

（2）國家標準《電力安全工作規程》；

（3）華能集團《防止電力安全生產事故重點要求》；（4）華能集團《電力事故調查規程》；（5）xxxx電廠128個本質安全體系規范相關內容；（6）所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；（7）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

（8）防火、防觸電、防機械傷害及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急預案演練；

（9）崗位安全技術練兵、比武活動；

（10）結合公司事故匯編和安全信息，討論分析典型事故，總結和吸取事故教訓；

（11）其他需要培訓的內容。4．新員工

（1）國家標準《電力安全工作規程》；

（2）華能集團《防止電力安全生產事故重點要求》；（3）華能集團《電力事故調查規程》；

（4）xxxx電廠128個本質安全體系規范相關內容；（5）事故案例分析等。5．農民工

（1）國家相關法律、法規、條例：安全生產法、突發事件應對法、防洪法、消防法、職業健康法、交通安全法、危化品管理條例、生產安全事故報告和調查處理條例、電力安全事故應急處置和調查處理條例、電監會25號令等法規；（2）國家標準《電力安全工作規程》；

（3）xxxx電廠128個本質安全體系規范中有關勞務管理、承包隊伍管理、工器具管理、起重管理、腳手架管理、受限空間管理、職業健康管理等相關規范；篇四：火力發電廠安全生產培訓計劃書

中電投寧夏能源鋁業

中衛熱電有限公司安全生產培訓計劃書

批 準：王亞軍

編 制：雍紹平

二〇一二年六月

前 言

中電投寧夏能源鋁業中衛熱電有限公司2×350mw超臨界燃煤 直接空冷機組建設工程由西北電力設計院進行主體設計。三大主機設備均通過公開招標確定，鍋爐由東方電氣股份有限公司制造，汽輪機由哈爾濱汽輪機廠有限責任公司制造，發電機由哈爾濱發電機廠有限責任公司制造。

《中衛熱電有限公司生產培訓計劃書》是配合本工程建設，做好

生產準備所需人才儲備與培養的指導性文件，它明確了機組基建期到轉入商業運行期間，各崗位生產人員培訓任務和培訓目標。

本計劃書是配合中衛熱電有限公司工程項目基建與投產計劃以

及生產準備工作的要求做出的編制，以滿足中電投寧夏能源鋁業集團公司和中衛熱電有限公司對生產準備工作提出的培訓要求。

本計劃書為做好人才培養與儲備的培訓工作，為中衛熱電有限公

司在工程建設各個階段，提供因人施用，因才而用的各專業人才具有指導意義。因此，要按照此計劃書要求的進度計劃來安排、檢查、落實各項工作，努力實現中衛熱電有限公司2×350mw機組按期投產與實現168小時試用后的順利接管與安全生產的目標。

本培訓計劃書如有與基建與投產日期上的差異不影響培訓工作的正常進行。

本培訓計劃書的有效期限到機組通過168小時試運并轉入商業

運行后截止。

本培訓計劃書在編制過程中得到了中衛熱電有限公司王總的指 導，在此表示感謝！

中電投中衛熱電有限公司

二〇一二年六月

編 制 依 據

編寫依據

1.f5771k-a02-01 可研收口報告 2.f5771k-a03-02 可行性研究報告（收口送審版）3.《中衛熱電工程項目鍋爐技術協議（簽字版）》 4.《中衛熱電工程項目汽輪機技術協議（簽字版）》 5.《中衛熱電工程項止發電機技術協議（簽字版）》

支持性文件

1.中電投集團公司《全能值班員培訓管理標準》 2.中電投集團公司《特種作定安全管理制度》 3.《中華人民共和國特種作業人員管理標準》 4.《中華人民共和國安全生產法》 5.中電投集團公司《安全教育與培訓管理辦法》（2012版）6.中電投集團公司《安全生產工作規定》（2012版）

目 錄 1.項目概況.....................................................................................................................................5 1.1 項目概況..........................................................................................................................5 1.2 設備概況..........................................................................................................................5 1.3 機組主要參數..................................................................................................................6 1.3.1 汽輪機主要技術參數...........................................................................................6 1.3.2 鍋爐主要技術參數...............................................................................................6 1.3.3 發電機主要技術參數...........................................................................................7 2 培訓機構及職責.......................................................................................................................8 2.1培訓機構設置圖...............................................................................................................8 2.2培訓機構職責...................................................................................................................8 3 培訓計劃.....................................................................................................................................9 3.1總則...................................................................................................................................9 3.2培訓對象.........................................................................................................................10 3.3培訓內容.........................................................................................................................10 3.4培訓要求..........................................................................................................................11 3.4.3運行崗位人員培訓要求.......................................................................................11 3.4.3.1運行主要崗位培訓要求...........................................................................12 3.4.3.2運行主值崗位培訓要求...........................................................................12 3.4.3.3運行一般崗位培訓要求...........................................................................12 3.4.4生產管理人員培訓要求......................................................................................13 3.4.5專業專工人員培訓要求......................................................................................13 3.4.6檢修維護人員培訓要求......................................................................................13 3.4.7熱控繼保人員培訓要求......................................................................................13 3.4.8煤水油化驗人員培訓要求..................................................................................14 3.4.9特種作業人員培訓要求......................................................................................14 3.4.10崗位持證上崗培訓要求....................................................................................14 3.4.11各崗位人員培訓上崗進度計劃........................................................................15 3.5培訓教材編制與選用.....................................................................................................15 3.6培訓方法和途徑.............................................................................................................16 3.6.1理論培訓..............................................................................................................16 3.6.2專業培訓..............................................................................................................16 3.6.3實習培訓..............................................................................................................16 3.6.4外出培訓..............................................................................................................17 3.6.5仿真機培訓..........................................................................................................17 3.6.6現場培訓..............................................................................................................17 3.6.7生產管理人員的培訓..........................................................................................17 3.6.7.1理論交叉培訓...........................................................................................17 3.6.7.2同類型機組實習培訓...............................................................................18 3.6.7.3設計制造單位培訓...................................................................................18 3.6.7.4現場安裝、調試培訓...............................................................................18 3.6.8熱控繼電保護維護人員培訓..............................................................................18 3.6.9煤水油化驗人員培訓..........................................................................................19 3.6.10特種作業人員培訓............................................................................................19 3.7培訓進度.........................................................................................................................19 4.考核與獎罰...............................................................................................................................21 附件一：.......................................................................................................................................22篇五：電力公司安全生產知識教育培訓計劃 xx縣水利電業有限公司2006年安全教育培訓計劃 為切實貫徹“安全第一、預防為主”的電力生產指導方針，落實保人身、保電網、保設備的安全生產總體目標，實現我公司2006安全生產工作目標計劃，緊緊圍繞企業中心工作，提高我公司安全文化和全體員工的安全意識，注重理論與實踐相結合，培訓內容更貼近電力生產實踐，以安全法制教育和安全生產知識培訓為主，有針對性地進行培訓，現將2006安全生產教育培訓計劃及時間安排如下: xx縣水利電業有限公司 二○○六年三月一日 1 培訓內容：

1、電業安全工作規程（發電廠、變電所電氣部分）、（電力線路部分）

2、電氣安全工器具

3、新工人安全知識

4、觸電防范與現場急救

5、安全生產法

6、電業觸電事故案例分析

7、電業安全供用電知識。

第三篇：電廠安全生產管理責任制

司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

目 錄

一、廠 長............................................4

二、黨支部書記..........................................5

三、安全生產副廠長......................................6

四、生產副廠長..........................................7

五、經營副廠長..........................................8

六、生產技術部部長......................................9

七、生產技術部副部長....................................10

八、生產技術部專業工程技術人員..........................11

九、安全監察辦公室主任..................................12

十、安全監察員.........................................13

十一、綜合辦公室主任....................................14

十二、值長..............................................15

十三、經營部部長........................................16

十四、經營部副部長......................................17

十五、輸煤車間主任......................................17

十六、輸煤車間副主任....................................19

十七、輸煤車間技術員....................................20

十八、輸煤值班員........................................21

十九、化水車間主任......................................22

二十、化水車間副主任....................................23 二

十一、化水車間技術員..................................24 司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

二十二、化水值班員......................................25 二

十三、化驗員..........................................27 二

十四、運行車間主任....................................28 二

十五、運行車間副主任..................................30 二

十六、運行車間技術員..................................31 二

十七、除渣工..........................................32 二

十八、電除塵值班員....................................33 二

十九、脫硫值班員......................................34 三

十、鍋爐運行班長......................................35 三

十一、鍋爐運行值班員..................................36 三

十二、汽機運行班長....................................38 三

十三、汽輪機運行值班員................................39 三

十四、電氣車間主任安全生產責任制......................40 三

十五、電氣車間副主任..................................41 三

十六、電氣車間技術員..................................42 三

十七、電氣運行班長....................................43 三

十八、電氣運行值班員..................................44 三

十九、電氣檢修班長....................................46 四

十、電氣檢修工........................................47 四

十一、檢修車間主任....................................49 四

十二、檢修車間副主任..................................50 四

十三、檢修車間技術員..................................51 2 司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

四

十四、機械檢修班長....................................52 四

十五、機械檢修工......................................53 四

十六、熱工檢修班長....................................55 四

十七、熱工檢修工......................................56 四

十八、班組兼職安全員..................................58 四

十九、駕駛員..........................................58 五

十、各職能部室........................................59 五

十一、運行車間........................................66 五

十二、電氣車間........................................68 五

十三、輸煤車間........................................69 五

十四、化水車間........................................70 五

十五、檢修車間........................................71 司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

一、廠 長

1、廠長是安全生產第一責任者，對安全生產負總責。

2、堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的生產方針，嚴格執行《電力安全工作規程》。

3、領導全廠職工按照技術政策，執行計劃，合理組織生產，完成生產任務，完成各項經濟技術指標。

4、認真執行廠長分工負責制，全力支持生產廠長和技術廠長的工作，充分發揮各分管廠長和各級職能科室的作用，積極采納職工合理化建議，協調各車間、各專業之間的關系。

5、每月主持召開一次廠務會議，研究安排各車間專業組工作內容和生產任務，制定月度生產計劃，做好上月工作總結。

6、認真貫徹執行上級有關電廠管理的指標、指令、文件、方針和政策，領會上級有關會議精神，并按要求及時傳達有關人員。

7、建立健全全廠內各項規章制度，并按制度嚴格執行，搞好電廠質量標準化建設，主持編制電廠生產建設規劃。

8、定期組織安全活動，每月召開一次安全分析會，布置安全工作，杜絕重大事故的發生。主持全廠消防工作，定期組織檢查消防和其它安全設施，杜絕人為火災事故。

9、定期對職工進行技術培訓及安全技術教育，抓好對特殊工種的定期復審、取證工作，提高職工業務技術水平。

10、保證本單位安全生產投入、安全勞動防護的有效實施。

司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

11、按時深入各車間、班組，了解生產情況，檢查車間管理人員工作質量，定期檢查主要崗位設備運轉、運行情況及崗位紀律，制止“三違”。

12、加強技術管理，審批工程設計方案，大力推廣使用新技術、新經驗、新材料。

13、及時、如實地向上級部門匯報生產安全事故，組織參與重大事故調查分析會，堅持“四不放過”原則，分清責任，查明原因，吸取教訓。

14、建立、健全本單位安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規章制度和安全管理組織，制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。

15、對因本人違章指揮，違章作業造成的事故或嚴重問題負直接責任，對因管理失誤造成的事故或嚴重問題負管理責任。

二、黨支部書記

1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和行業有關安全生產的法律、法規、規程，全面落實上級有關安全生產的指令、文件和決定。

2、負責廠安全教育工作，黨支部書記是安全教育的第一責任者。

3、組織落實職工安全培訓計劃，組織職工安全技術學習，教育職工正規操作，督促特種作業人員持證上崗。司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

4、做好職工思想政治工作，解決職工思想問題，負責安全薄弱人員排查，研究落實解決措施。

5、組織開展形式多樣的安全宣傳教育，提高職工安全意識。

6、嚴格執行值班制度，組織召開班前班后會，嚴格按規程措施、工程質量標準組織生產，負責安排、處理當日現場安全生產問題，重大問題必須及時向上級匯報。

7、協助組織制定落實各項安全管理制度、措施，并嚴格考核兌現。

8、協助組織事故隱患處理的落實。

9、經常深入現場，督促檢查上級安全指令、文件和規程措施、安全管理制度落實情況，制止違章行為。

10、領導、支持車間工會、團支部工作，充分發揮群監、青崗組織作用。

11、積極參加事故搶救、調查、分析，制定并協助落實事故防范措施，協助組織恢復生產工作。

12、完成領導交辦的其他有關工作。

13、對因本人違章指揮、違章操作造成的事故或嚴重問題負直接責任，對因管理工作失誤或安全教育工作不力造成的事故或嚴重問題負直接責任。

三、安全生產副廠長

1、生產副廠長是現場安全生產第一責任者，對現場安全生產管理工作全面負責。司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

2、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和行業有關安全生產的法律、法規、規程，全面落實上級有關安全生產的指令、文件和決定。

3、組織制定落實電廠各項安全管理制度、措施，并嚴格考核兌現。

4、嚴格按作業規程、工程質量標準生產；搞好文明生產管理；加強設施安全管理，保證設備、設施齊全、完好，使用正常。

5、負責處理值班當日現場安全生產問題，重大問題及時向廠長匯報。

6、負責組織落實現場交接班、質量驗收、考核分配等各項安全管理制度、措施。

7、教育職工正規操作，督促特種作業人員持證上崗。

8、積極組織、參加事故搶救，發生事故后及時向廠長和電力調度部門匯報。

9、完成領導交辦的其他工作。

10、對因本人違章指揮、違章操作造成的事故或嚴重問題負直接責任，對因管理工作失誤造成的事故或嚴重問題負管理責任。

四、生產副廠長

1、總工程師是全廠安全生產的主要負責者，是全廠技術管理第一責任者。

2、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和行業有關安全生產的法律、法規、規程，全面落 司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

實上級有關安全生產的指令、文件和決定。

3、負責全廠的安全技術管理和全廠安全規劃的制定與實施，對執行電力安全規程、安全技術措施、廠區災害預防等技術性安全管理負全面責任。協助廠長抓好安全生產。

4、組織制定廠安全計劃、規劃、安全技術措施工程計劃、措施。研究解決廠重大技術問題。

5、親自參加并主持事故的調查分析和處理。

6、協助廠長制定并實施廠區災害預防和處理計劃，落實“雨季三防”和“冬季五防”等季節性安全工作。

7、指導技術人員安全技術更新和培訓工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

9、對因本人違章指揮、違章操作造成的事故或嚴重問題負直接責任，對因管理工作失誤造成的事故或嚴重問題負管理責任。

五、經營副廠長

1、按照分管負責制原則。對經營活動中的安全工作負責。

2、組織制定、修訂和審批財、工資、倉庫供銷的安全規章制度，安全技術規程和各類報表的安全管理，并監督檢查執行情況。

3、貫徹安全生產方針，保證購置的原材料、設備、配件等物資質量應符合國家標準，因質量問題造成事故，負責追究有關人員的責任。

4、組織財務、工資、倉庫供銷系統的檢查，并及時落實 司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

事故隱患的整改，防止火災、被盜、丟失等各類事故的發生。

5、負責財務、工資、倉庫供銷系統的安全教育工作。

6、定期召開經營活動的安全工作會議，分析（經營）生產單位安全生產動態，及時解決生產經營存在的問題。

7、組織經營系統開展安全生產競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗，獎勵先進班組和個人。

8、按照上述安全責任，每年制定安全經營工作計劃，逐條落實在當年具體工作之中。

9、對因安全投入不足造成重傷以上人身事故負分管領導責任。

六、生產技術部部長

1、生產技術部部長在生產廠長和技術廠長的直接領導下，負責全廠的生產管理和技術管理工作。必須貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，執行電力系統和公司制訂的各項管理制度、運行檢修規程及技術規定、規范、標準。

2、負責組織有關人員提出編制全廠設備大、中、小修計劃及施工安全技術措施并組織實施，負責組織全廠維修、大修設備的審核組織和鑒定，具體負責全廠的設備、材料、配件計劃的審核工作。

3、組織領導技術資料、技術檔案的收集、整理、存檔和使用工作。

4、組織技術情況的收集整理，推廣使用新工藝、新技術、新材料。

5、組織各工種技術人員參加新建和擴建工種的設計、審 司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

查和調整試驗工作。

6、充分發揮各專業工程技術人員的主觀能動性，組織工種技術人員對廠里的疑難技術問題進行技術攻關、技術革新，根據生產發展的需要及時組織有關部門和人員、研究討論生產環節的技術改造方案和措施。

7、明確各專業技術人員的職責范圍，協調各專業之間的關系，使專業和專業之間的配合、接口問題得到保證。

8、具備電業安全知識，熟悉電廠各專業工作，具有豐富的實踐經驗和處理事故的能力。

9、深入車間基層及各主要崗位了解檢查安全生產、設備運行情況、設備缺陷及“兩票三制”執行情況，并主持召開每周一次的生產檢查例會。

10、全面掌握全廠設備的性能、原理、技術參數，了解廠內調度通訊、線路、各種水油管路情況，建立技術檔案和設備臺帳，搞好各項技術記錄。

11、對因本人違章指揮、違章作業造成的事故或嚴重問題負直接責任，對因管理失誤造成的事故或嚴重問題負管理責任。

七、生產技術部副部長

1、堅持”安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行國家和行業有關安全生產的法律、法規、規程，全面落實上級有關安全生產的指令、文件和決定。對分管范圍內的安全工作負有全面責任。

2、在生產技術部副部長的領導下，參加編制和修訂現場運行、檢修規程及技術質量標準、生產技術管理制度。對技術 司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

組織措施，負責審核工作。

3、參加組織編制實施改進運行技術措施和反事故技術措施。

4、及時傳達有關事故通報，了解學習及執行情況，督促有關單位制定可行的預防措施。

5、支持和檢查安監人員的工作，對事故要堅持“四不放過”原則，掌握第一手資料，對事故報告及時性、正確性負責，并監督檢查防止發生類似事故的措施執行情況。

6、參加安全大檢查；經常深入生產現場檢查、指導安全工作，制止違章違紀行為；調查了解生產中的不安全情況，及時通報有關車間、部室。

7、發生人身、設備、經濟事故時，參與或主持調查分析，查明原因，明確責任，落實防范措施，真正做到“四不放過”。

8、對因本人違章指揮、違章作業造成的事故或嚴重問題負直接責任，對因管理失誤造成的事故或嚴重問題負管理責任。

八、生產技術部專業工程技術人員

1、堅持”安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行國家和行業有關安全生產的法律、法規、規程，全面落實上級有關安全生產的指令、文件和決定。

2、負責分管范圍內的安全技術管理工作。

3、負責編制反事故措施及安全技術措施，閱辦有關事故通報，結合專業具體情況，制訂防范措施，并檢查執行效果。

4、負責不斷完善保證安全生產的各項技術措施。

5、對新工人、實習人員、轉崗人員和較長時間離開崗位 司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制 的人員重新工作時，要開展安全技術知識培訓，進行必要的安全規程考試。對全體職工，要進行定期的安全規程考試和安全技術知識教育。

6、參加各種安全檢查活動，經常深入現場，監督檢查上級安全指令、文件和規程措施、安全管理制度的落實情況，制止違章行為。

7、完成領導交辦的其他有關工作。

8、對因本人違章指揮、違章作業造成的事故或嚴重問題負直接責任，對因管理失誤造成的事故或嚴重問題負管理責任

九、安全監察辦公室主任

1、在生產廠長的領導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和行業有關安全生產的法律、法規、規程，全面落實上級有關安全生產的指令、文件和決定。

2、按規定參加特種作業人員培訓，取得安全資格證，持證上崗。

3、全面負責電廠安全檢查工作，自覺遵守勞動紀律，嚴格執行各種管理制度，維護正常的安全生產秩序。

4、按時參加有關安全技術培訓和安全活動，刻苦鉆研業務，不斷提高技術素質和業務工作能力，做到應知應會。

5、掌握《電業安全工作規程》、技術操作規程、施工措施的有關規定，掌握有關安全管理制度對各工種崗位的要求，熟悉檢查范圍、現場基本情況，熟練掌握檢查范圍的安全質量標準。

6、負責分管范圍內的安全檢查。發現和督促解決現場存 司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

在、的問題，對危害安全的隱患立即令其停業整改，并及時向上級領導匯報；按有關規定制止違章指揮和違章作業行為。

7、發生事故時，要立即向上級領導如實匯報，并組織或協助組織搶救。

8、熟悉現場自救互救常識，發生事故后要積極自救、互救。

9、對因本人自主保安意識差或違章操作造成的事故負有直接責任；對分管范圍內因監督檢查不力造成的事故負監督檢查直接責任。

十、安全監察員

1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理“的方針，貫徹執行國家和行業有關安全生產的法律、法規、規程，全面落實上級有關安全生產的指令、文件和決定。

2、規定參加特種作業人員培訓，取得操作資格證，持證上崗。

3、自覺遵守勞動紀律，嚴格執行各種管理制度，維護正常的安全生產秩序。

4、按時參加有關安全技術培訓和安全活動，刻苦鉆研業務，不斷提高技術素質和業務工作能力，做到應知應會。

5、掌握《電業安全工作規程》、技術操作規程、施工措施的有關規定，掌握有關安全管理制度對各工種崗位的要求，熟悉檢查范圍、現場基本情況，熟練掌握檢查范圍的安全質量標準。

6、負責分管范圍內的安全檢查。發現和督促解決現場存在、的問題，對危害安全的隱患立即令其停業整改，并及時向 司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

上級領導匯報；按有關規定制止違章指揮和違章作業行為。

7、發生事故時，要立即向上級領導如實匯報，并組織或協助組織搶救。

8、熟悉現場自救互救常識，發生事故后要積極自救、互救。

9、對因本人自主保安意識差或違章操作造成的事故負有直接責任；對分管范圍內因監督檢查不力造成的事故負監督檢查直接責任。

十一、綜合辦公室主任

1、堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行國家和行業有關安全生產的法律、法規、規程，全面落實上級有關安全生產的指令、文件和決定。

2、認真落實本部門的安全職責，把安全工作的任務和要求逐項落實責任，明確每名員工的安全職責。對本部門的安全工作負有全面責任。

3、及時傳達、傳遞上級領導有關安全生產的文件、通知、指示，送領導閱批和下達各有關車間、部室貫徹落實。

4、經常深入生產、施工現場檢查勞動衛生、勞保設施的完備情況。監督勞動保護用具的發放和使用，廣泛聽取職工對安全生產的意見和建議，并及時向有關部門提出，要求限期整改。

5、嚴格執行防火安全責任制，負責做好物資倉庫等重要部位的防火安全工作。

6、參加安全大檢查活動，發現設備隱患和職業危害及時向有關部門提出，限期整改。司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

7、完成領導交辦的其他各項任務。

8、對因本人工作失誤造成的事故或嚴重問題負直接

十二、值長

1、堅持”安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行國家和行業有關安全生產的法律、法規、規程，全面落實上級有關安全生產的指令、文件和決定。對本值的安全工作負有全面責任。

2、掌握運行、備用設備及系統運行方式，現場的各種安全措施、生產環境應符合安全生產的要求。

3、對檢修設備停運的審批，要考慮運行系統及其他設備的安全性，如果威脅到安全運行時，應先采取補救措施，否則不許停運，對設備缺陷應積極督促消除。

4、對檢修的工作，要堅決執行工作票制度，保證組織措施、技術措施符合安全規程要求制度。

5、對運行設備及系統的操作、倒換，必須執行操作票，按照操作票管理制度嚴格執行。

6、正確下達全部生產現場及涉及安全生產的一切指揮操作命令。

7、發生事故或異常時，負責指揮處理，把事故控制在最小范圍內，并采取有效措施盡快恢復正常運行。

8、定期組織運行技術分析，掌握人員和設備存在的薄弱環節，提出消除意見和建議。

9、參加事故調查工作，堅持“四不放過”原則，查明原因，提出防范措施。司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

10、完成領導交辦的其他各項任務。

11、對因本人違章指揮、違章作業造成的事故或嚴重問題負直接責任；對因管理失誤造成的事故或嚴重問題負管理責任。

十三、經營部部長

1、按照分管負責制原則。對經營活動中的安全工作負責。

2、組織制定、修訂和審批財、工資、倉庫供銷的安全規章制度，安全技術規程和各類報表的安全管理，并監督檢查執行情況。

3、貫徹安全生產方針，保證購置的原材料、設備、配件等物資質量應符合國家標準，因質量問題造成事故，負責追究有關人員的責任。

4、組織財務、工資、倉庫供銷系統的檢查，并及時落實事故隱患的整改，防止火災、被盜、丟失等各類事故的發生。

5、負責財務、工資、倉庫供銷系統的安全教育工作。

6、定期召開經營活動的安全工作會議，分析（經營）生產單位安全生產動態，及時解決生產經營存在的問題。

7、組織經營系統開展安全生產競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗，獎勵先進班組和個人。

8、按照上述安全責任，每年制定安全經營工作計劃，逐條落實到當年具體工作之中。

9、對因安全投入不足造成重傷以上人身事故負分管領導責任。

司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

十四、經營部副部長

1、按照分管負責制原則。對經營活動中的安全工作負責。

2、協助經營部長組織制定、修訂和審批財、工資、倉庫供銷的安全規章制度，安全技術規程和各類報表的安全管理，并監督檢查執行情況。

3、貫徹安全生產方針，保證購置的原材料、設備、配件等物資質量應符合國家標準，因質量問題造成事故，負責追究有關人員的責任。

4、組織財務、工資、倉庫供銷系統的檢查，并及時落實事故隱患的整改，防止火災、被盜、丟失等各類事故的發生。

5、負責財務、工資、倉庫供銷系統的安全教育工作。

6、在經營廠長的定期召開經營活動的安全工作會議，分析（經營）生產單位安全生產動態，及時解決生產經營存在的問題。

7、組織經營系統開展安全生產競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗，獎勵先進班組和個人。

8、按照上述安全責任，每年制定安全經營工作計劃，逐條落實到當年具體工作之中。

9、對因安全投入不足造成重傷以上人身事故負分管領導責任。

十五、輸煤車間主任

1、主任是本車間安全生產第一責任者，對全車間安全生產工作全面負責。

司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

2、堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和行業有關安全生產的法律、法規、規程，全面落實上級有關安全生產的指令、文件和決定。

3、組織制定落實本車間的各項安全管理制度、措施，并嚴格考核兌現。

4、嚴格按《電業安全工作規程》、電廠質量標準組織生產；搞好本車間安全生產管理，保證設備、安全設施齊全、完好，使用正常。

5、嚴格執行、督促、落實值班、跟班制度；負責處理值班當日生產現場安全生產問題。

6、主持本車間安全活動，組織召開班前班后會，分析、研究存在的安全問題，布置落實有針對性的安全措施；排查安全薄弱人員，落實監護措施。

7、支持安監員履行簽字職責，使安監員敢于堅持原則，秉公辦事。

8、組織落實職工安全技術培訓計劃，組織職工安全技術學習，教育職工正規操作，督促特種作業人員持證上崗。

9、組織本車間事故隱患處理措施的落實。

10、經常深入現場，督促檢查上級安全指令、文件和規程措施、安全管理制度落實情況，制止違章行為。

11、積極協助推廣新技術、新工藝、新設備、新材料和現代化管理方法。

12、積極參加事故搶救、調查、分析，制定并協助落實事故防范措施，組織恢復生產工作。

13、支持本車間工會、共青團等群眾安全組織的工作，充分發揮他們在安全生產中的作用。

14、完成領導交辦的其他有關工作。

司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

15、對因本人違章指揮、違章作業造成的事故或嚴重問題負直接責任；對因管理失誤造成的事故或嚴重問題負管理責任。

十六、輸煤車間副主任

1、協助主任全面搞好現場安全生產管理工作。

2、堅持”安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和行業有關安全生產的法律、法規、規程，全面落實上級有關安全生產的指令、文件和決定。

3、組織召開班前班后會，分析、研究存在的安全問題，布置落實有針對性的安全措施；排查安全薄弱人員，落實監護措施。

4、嚴格按《電業安全工作規程》、電廠質量標準組織生產；搞好本車間安全生產管理；保證設備、安全設施齊全、完好，使用正常。

5、支持安監員履行監察職責，使安監員敢于堅持原則，秉公辦事。

6、負責處理現場安全生產問題，重大問題及時向主任匯報。

7、負責組織落實現場交接班、質量驗收、考核分配等各項安全管理制度、措施。

8、教育職工正規操作，督促特種作業人員持證上崗。

9、完成領導交辦的其他有關工作。

10、對因本人違章指揮、違章作業造成的事故或嚴重問題負直接責任；對因管理失誤造成的事故或嚴重問題負管理責任。司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

十七、輸煤車間技術員

1、堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和行業有關安全生產的法律、法規、規程，全面落實上級有關安全生產指令、文件和決定。

2、熟悉并掌握本專業設備的容量、參數特性、運行情況，不斷修訂保證安全運行方式，制定保證安全的試驗方案及臨時安全措施。

3、嚴格執行值班制度，組織召開班前班后會，負責安排、處理當日車間現場安全生產問題，重大問題必須及時向主任匯報。

4、協助組織本車間事故隱患處理措施的落實。

5、協助組織落實職工安全培訓計劃，組織職工安全技術學習，教育職工正規操作，督促特種作業人員持證上崗。

6、經常深入現場，督促檢查上級安全指令、文件和規程措施、安全管理制度落實情況，及制止違章行為。

7、積極協助推廣新技術、新工藝、新設備、新材料和現代化管理方法。

8、積極參加事故搶救、調查、分析、制定并協助落實事故防范措施，協助組織恢復生產工作。

9、完成領導交辦的其他有關工作。

10、對因本人違章指揮、違章作業造成的事故或嚴重問題負直接責任；對因管理失誤和技術失誤造成的事故或嚴重問題負管理責任。

司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

十八、輸煤值班員

1、認真貫徹”安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執行《電業安全工作規程》和公司制訂的各項規章制度，做到先安全后生產，不安全不生產。

2、積極參加有關技術培訓和安全活動，刻苦鉆研業務，熟練掌握有關安全技術操作規程對本工種崗位的要求，不斷提高技術素質和業務工作能力，做到應知應會。

3、嚴格遵守勞動紀律和安全生產規章制度；進入崗位前應穿戴好規定的勞保用品，上班前和工作中不準喝酒。

4、正確使用機器設備，定期定時檢查、維護、保養所用設備，保證安全運行；不得隨意動用他人的設備、工具；各種安全裝置、檢測儀表、警戒標志，未經允許不得隨意拆除、改動。

5、一旦發生事故，應立即采取措施，防止事故擴大，并保護現場，同時報告有關部門。

6、嚴格執行交接班制度，接班后詳細檢查各部分是否正常，無問題后，方可進行工作。工作時隨時觀察設備、工位器具及安全保護裝置是否處于正常狀態，如有問題，及時進行處理。

7、運行中，在使用輸煤設備及其集中控制系統等，向鍋爐提供合格的燃料過程中，要嚴格執行安全技術操作規程，集中精力，正規操作，關鍵環節要有專人監護和巡回檢查，工作場所嚴禁煙火。

8、工作完畢后，將本崗位衛生整理好，清除雜物和火災隱患，經檢查無誤后方可離開現場。

9、按規定填好各種記錄。司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

10、拒絕任何人員的違章指揮。

11、對所在崗位安全工作負責。

12、對因本人自主保安意識差或違章操作造成的事故負有直接責任

十九、化水車間主任

1、主任是本車間安全生產第一責任者，對全車間安全生產工作全面負責。

2、堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和行業有關安全生產的法律、法規、規程，全面落實上級有關安全生產的指令、文件和決定。

3、組織制定落實本車間的各項安全管理制度、措施，并嚴格考核兌現。

4、嚴格按《電業安全工作規程》、電廠質量標準組織生產；搞好本車間安全生產管理，保證設備、安全設施齊全、完好，使用正常。

5、嚴格執行、督促、落實值班、跟班制度；負責處理值班當日生產現場安全生產問題。

6、主持本車間安全活動，組織召開班前班后會，分析、研究存在的安全問題，布置落實有針對性的安全措施；排查安全薄弱人員，落實監護措施。

7、支持安監員履行簽字職責，使安監員敢于堅持原則，秉公辦事。

8、組織落實職工安全技術培訓計劃，組織職工安全技術學習，教育職工正規操作，督促特種作業人員持證上崗。

9、組織本車間事故隱患處理措施的落實。司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

10、經常深入現場，督促檢查上級安全指令、文件和規程措施、安全管理制度落實情況，制止違章行為。

11、積極協助推廣新技術、新工藝、新設備、新材料和現代化管理方法。

12、積極參加事故搶救、調查、分析，制定并協助落實事故防范措施，組織恢復生產工作。

13、支持本車間工會、共青團等群眾安全組織的工作，充分發揮他們在安全生產中的作用。

14、完成領導交辦的其他有關工作。

15、對因本人違章指揮、違章作業造成的事故或嚴重問題負直接責任；對因管理失誤造成的事故或嚴重問題負管理責任。

二十、化水車間副主任

1、協助主任全面搞好現場安全生產管理工作。

2、堅持”安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和行業有關安全生產的法律、法規、規程，全面落實上級有關安全生產的指令、文件和決定。

3、組織召開班前班后會，分析、研究存在的安全問題，布置落實有針對性的安全措施；排查安全薄弱人員，落實監護措施。

4、嚴格按《電業安全工作規程》、電廠質量標準組織生產；搞好本車間安全生產管理；保證設備、安全設施齊全、完好，使用正常。

司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

5、支持安監員履行監察職責，使安監員敢于堅持原則，秉公辦事。

6、負責處理現場安全生產問題，重大問題及時向主任匯報。

7、負責組織落實現場交接班、質量驗收、考核分配等各項安全管理制度、措施。

8、教育職工正規操作，督促特種作業人員持證上崗。

9、完成領導交辦的其他有關工作。

10、對因本人違章指揮、違章作業造成的事故或嚴重問題負直接責任；對因管理失誤造成的事故或嚴重問題負管理責任。

二十一、化水車間技術員

1、堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和行業有關安全生產的法律、法規、規程，全面落實上級有關安全生產指令、文件和決定。

2、熟悉并掌握本專業設備的容量、參數特性、運行情況，不斷修訂保證安全運行方式，制定保證安全的試驗方案及臨時安全措施。

3、嚴格執行值班制度，組織召開班前班后會，負責安排、處理當日車間現場安全生產問題，重大問題必須及時向主任匯報。

4、協助組織本車間事故隱患處理措施的落實。司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

5、協助組織落實職工安全培訓計劃，組織職工安全技術學習，教育職工正規操作，督促特種作業人員持證上崗。

6、經常深入現場，督促檢查上級安全指令、文件和規程措施、安全管理制度落實情況，及制止違章行為。

7、積極協助推廣新技術、新工藝、新設備、新材料和現代化管理方法。

8、積極參加事故搶救、調查、分析、制定并協助落實事故防范措施，協助組織恢復生產工作。

9、完成領導交辦的其他有關工作。

10、對因本人違章指揮、違章作業造成的事故或嚴重問題負直接責任；對因管理失誤和技術失誤造成的事故或嚴重問題負管理責任。

二十二、化水值班員

1、認真貫徹”安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執行《電業安全工作規程》和公司制訂的各項規章制度，做到先安全后生產，不安全不生產。

2、按規定參加特種作業人員培訓，取得操作資格證，持證上崗。

3、積極參加有關技術培訓和安全活動，刻苦鉆研業務，熟練掌握有關安全技術操作規程對本工種崗位的要求，不斷提高技 司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

術素質和業務工作能力，做到應知應會。

4、嚴格遵守勞動紀律和安全生產規章制度；進入崗位前應穿戴好規定的勞保用品，上班前和工作中不準喝酒。

5、正確使用機器設備，定期定時檢查、維護、保養所用設備，保證安全運行；不得隨意動用他人的設備、工具；各種安全裝置、檢測儀表、警戒標志，未經允許不得隨意拆除、改動。

6、一旦發生事故，應立即采取措施，防止事故擴大，并保護現場，同時報告有關部門。

7、嚴格執行交接班制度，接班后詳細檢查各部分是否正常，無問題后，方可進行工作。工作時隨時觀察設備、管道、閥門、儀表及安全保護裝置是否處于正常狀態，如有問題，及時進行處理。

8、運行中，在通過操作、監視、控制水處理設備，提供數量足夠、質量合格的化學水，以達到軟水、除鹽目的的過程中，要嚴格執行安全技術操作規程，集中精力，正規操作，嚴格按照標準進行操作。

9、工作完畢后，將本崗位衛生整理好，清除雜物，無火災隱患，檢查無誤后離開現場。

10、按規定填好各種記錄。

11、拒絕任何人員的違章指揮。

12、對所在崗位安全工作負責。

13、對因本人自主保安意識差或違章操作造成的事故負有直 司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

接責任。

二十三、化驗員

1、認真貫徹”安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執行《電業安全工作規程》和公司制訂的各項規章制度，做到先安全后生產，不安全不生產。

2、按規定參加特種作業人員培訓，取得操作資格證，持證上崗。

3、積極參加有關技術培訓和安全活動，刻苦鉆研業務，熟練掌握有關安全技術操作規程對本工種崗位的要求，不斷提高技術素質和業務工作能力，做到應知應會。

4、嚴格遵守勞動紀律和安全生產規章制度；進入崗位前應穿戴好規定的勞保用品，上班前和工作中不準喝酒。

5、正確使用機器設備，定期定時檢查、維護、保養所用設備，保證安全運行；不得隨意動用他人的設備、工具；各種安全裝置、檢測儀表、警戒標志，未經允許不得隨意拆除、改動。

6、一旦發生事故，應立即采取措施，防止事故擴大，并保護現場，同時報告有關部門。

7、嚴格執行交接班制度，接班后詳細檢查各部分是否正常，無問題后，方可進行工作。對危險化學藥品妥善保管、正確使用，作業場所嚴禁煙火。司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

8、作業中，在通過采制、化驗分析煤、油、水汽和灰、渣樣，為安全生產提供數據的過程中，要嚴格執行安全技術操作規程，集中精力，正規操作，嚴格執行相關化驗質量標準。

9、工作完畢后，將本崗位衛生整理好，清除雜物，無火災隱患，檢查無誤后離開現場。

10、按規定填好各種記錄。

11、拒絕任何人員的違章指揮。

12、對所在崗位安全工作負責。

13、對因本人自主保安意識差或違章操作造成的事故負有直接責。

二十四、運行車間主任

1、主任是本車間安全生產第一責任者，對全車間安全生產工作全面負責。

2、堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和行業有關安全生產的法律、法規、規程，全面落實上級有關安全生產的指令、文件和決定。

3、組織制定落實本車間的各項安全管理制度、措施，并嚴格考核兌現。

4、嚴格按《電業安全工作規程》、電廠質量標準組織生產；搞好本車間安全生產管理，保證設備、安全設施齊全、完好，使 司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

用正常。

5、嚴格執行、督促、落實值班、跟班制度；負責處理值班當日生產現場安全生產問題。

6、主持本車間安全活動，組織召開班前班后會，分析、研究存在的安全問題，布置落實有針對性的安全措施；排查安全薄弱人員，落實監護措施。

7、支持安監員履行簽字職責，使安監員敢于堅持原則，秉公辦事。

8、組織落實職工安全技術培訓計劃，組織職工安全技術學習，教育職工正規操作，督促特種作業人員持證上崗。

9、組織本車間事故隱患處理措施的落實。

10、經常深入現場，督促檢查上級安全指令、文件和規程措施、安全管理制度落實情況，制止違章行為。

11、積極協助推廣新技術、新工藝、新設備、新材料和現代化管理方法。

12、積極參加事故搶救、調查、分析，制定并協助落實事故防范措施，組織恢復生產工作。

13、支持本車間工會、共青團等群眾安全組織的工作，充分發揮他們在安全生產中的作用。

14、完成領導交辦的其他有關工作。

15、對因本人違章指揮、違章作業造成的事故或嚴重問題負直接責任；對因管理失誤造成的事故或嚴重問題負管理責任。司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

二十五、運行車間副主任

1、協助主任全面搞好現場安全生產管理工作。

2、堅持”安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和行業有關安全生產的法律、法規、規程，全面落實上級有關安全生產的指令、文件和決定。

3、組織召開班前班后會，分析、研究存在的安全問題，布置落實有針對性的安全措施；排查安全薄弱人員，落實監護措施。

4、嚴格按《電業安全工作規程》、電廠質量標準組織生產；搞好本車間安全生產管理；保證設備、安全設施齊全、完好，使用正常。

5、支持安監員履行監察職責，使安監員敢于堅持原則，秉公辦事。

6、負責處理現場安全生產問題，重大問題及時向主任匯報。

7、負責組織落實現場交接班、質量驗收、考核分配等各項安全管理制度、措施。

8、教育職工正規操作，督促特種作業人員持證上崗。

9、完成領導交辦的其他有關工作。

10、對因本人違章指揮、違章作業造成的事故或嚴重問題負直接責任；對因管理失誤造成的事故或嚴重問題負管理責任。

司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

二十六、運行車間技術員

1、堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和行業有關安全生產的法律、法規、規程，全面落實上級有關安全生產指令、文件和決定。

2、熟悉并掌握本專業設備的容量、參數特性、運行情況，不斷修訂保證安全運行方式，制定保證安全的試驗方案及臨時安全措施。

3、嚴格執行值班制度，組織召開班前班后會，負責安排、處理當日車間現場安全生產問題，重大問題必須及時向主任匯報。

4、協助組織本車間事故隱患處理措施的落實。

5、協助組織落實職工安全培訓計劃，組織職工安全技術學習，教育職工正規操作，督促特種作業人員持證上崗。

6、經常深入現場，督促檢查上級安全指令、文件和規程措施、安全管理制度落實情況，及制止違章行為。

7、積極協助推廣新技術、新工藝、新設備、新材料和現代化管理方法。

8、積極參加事故搶救、調查、分析、制定并協助落實事故防范措施，協助組織恢復生產工作。

9、完成領導交辦的其他有關工作。

10、對因本人違章指揮、違章作業造成的事故或嚴重問題負 31 司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

直接責任；對因管理失誤和技術失誤造成的事故或嚴重問題負管理責任。

二十七、除渣工

1、認真貫徹”安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執行《電業安全工作規程》和公司制訂的各項規章制度，做到先安全后生產，不安全不生產。

2、積極參加有關技術培訓和安全活動，刻苦鉆研業務，熟練掌握有關安全技術操作規程對本工種崗位的要求，不斷提高技術素質和業務工作能力，做到應知應會。

3、嚴格遵守勞動紀律和安全生產規章制度；進入崗位前應穿戴好規定的勞保用品，上班前和工作中不準喝酒。

4、正確使用機器設備，定期定時檢查、維護、保養所用設備，保證安全運行；不得隨意動用他人的設備、工具；各種安全裝置、檢測儀表、警戒標志，未經允許不得隨意拆除、改動。

5、一旦發生事故，應立即采取措施，防止事故擴大，并保護現場，同時報告有關部門。

6、工作時隨時觀察設備、管道、閥門、儀表及安全保護裝置是否處于正常狀態，如有問題，及時進行處理。

7、運行中，對冷渣機、鏈斗機或皮帶等機械設備，要嚴格監視控制，嚴格執行安全技術操作規程，集中精力，正規操作。

司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

8、工作完畢后，將本崗位衛生整理好，清除雜物和火災隱患，檢查無誤后離開現場。

9、按規定填好各種記錄。

10、拒絕任何人員的違章指揮。

11、對所在崗位安全工作負責。

12、對因本人自主保安意識差或違章操作造成的事故負有直接責任。

二十八、電除塵值班員

1、認真貫徹”安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執行《電業安全工作規程》和公司制訂的各項規章制度，做到先安全后生產，不安全不生產。

2、積極參加有關技術培訓和安全活動，刻苦鉆研業務，熟練掌握有關安全技術操作規程對本工種崗位的要求，不斷提高技術素質和業務工作能力，做到應知應會。

3、嚴格遵守勞動紀律和安全生產規章制度；進入崗位前應穿戴好規定的勞保用品，上班前和工作中不準喝酒。

4、正確使用機器設備，定期定時檢查、維護、保養所用設備，保證安全運行；不得隨意動用他人的設備、工具；各種安全裝置、檢測儀表、警戒標志，未經允許不得隨意拆除、改動。

5、一旦發生事故，應立即采取措施，防止事故擴大，并保

司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

護現場，同時報告有關部門。

6、嚴格執行交接班制度，接班后詳細檢查各部分是否正常，無問題后，方可進行工作。工作時隨時觀察設備、管道、閥門、儀表及安全保護裝置是否處于正常狀態，如有問題，及時進行處理。

7、運行中，對陰陽極振打、除塵器本體、整流變系統、排灰設備要嚴格監視控制，嚴格執行安全技術操作規程，集中精力，正規操作。作業場所嚴禁煙火。

8、工作完畢后，將本崗位衛生整理好，清除雜物和火災隱患，經檢查無誤后方可離開現場。

9、按規定填好各種記錄。

10、拒絕任何人員的違章指揮。

11、對所在崗位安全工作負責。

12、對因本人自主保安意識差或違章操作造成的事故負有直接責任。

二十九、脫硫值班員

1、認真貫徹 “安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執行《電業安全工作規程》和公司制訂的各項規章制度，做到先安全后生產，不安全不生產。

2、按規定參加業務培訓，積極參加有關技術培訓和安全活

司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

動，刻苦鉆研業務，熟練掌握有關安全技術操作規程對本工種崗位的要求，不斷提高技術素質和業務工作能力，做到應知應會。

3、嚴格遵守勞動紀律和安全生產規章制度；進入崗位前應穿戴好規定的勞保用品，上班前和工作中不準喝酒。

4、正確使用機器設備，定期定時檢查、維護、保養所用設備，保證安全運行；各種安全裝置、維測儀表、警戒標志，未經允許不得隨意拆除、改動。

5、在設備運行時，要嚴格執行安全技術操作規程，集中精力，正規操作，關鍵環節要有專人監護和巡回檢查，作業場所嚴禁煙火。

6、工作完成后，將本崗位衛生、物品整理好，清除雜務和火災隱患，檢查無誤后離開現場。

7、拒絕任何人的違章指揮。

8、對所在崗位安全工作負責。

9、對因本人自主保安意識差或違章操作造成的事故負有直接責任。

三

十、鍋爐運行班長

1、安全生產的要求，組織本班組職工認真學習和嚴格執行有關安全生產和規章制度的“兩票三制”，教育本班職工牢固樹立“安全第一”的思想，杜絕各類不安全事故的發生，對本班的

司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

安全工作負有全面責任。

2、堅持每周“安全活動日”制度及每天的班前會和班后會制度，將安全工作列為重要內容，不斷增強職工的安全生產意識。

3、根據廠及車間的安排，結合本班具體情況，組織進行安全大檢查，及時消除設備缺陷和事故隱患，確保設備安全運行。

4、監督本班人員正確使用勞動防護用品和安全用具，定期對安全用具進行檢驗，對不合格的用具堅決停止使用。

5、對本班在安全工作中做出突出成績的職工，及時給予表揚，對不執行規章制度而發生的各種不安全現象，及時進行批評教育并嚴格進行考核。

6、對因本人違章指揮、違章作業造成的事故或嚴重問題負直接責任；對因管理失誤和技術失誤造成的事故或嚴重問題負管理責任。

三

十一、鍋爐運行值班員

1、認真貫徹”安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執行《電業安全工作規程》和公司制訂的各項規章制度，做到先安全后生產，不安全不生產。

2、按規定參加特種人員培訓，取得操作證，持證上崗。

3、積極參加有關技術培訓和安全活動，刻苦鉆研業務，熟練掌握有關安全技術操作規程對本工種崗位的要求，不斷提高技

司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

術素質和業務工作能力，做到應知應會。

4、嚴格遵守勞動紀律和安全生產規章制度；進入崗位前應穿戴好規定的勞保用品，上班前和工作中不準喝酒。

5、正確使用機器設備，定期定時檢查、維護、保養所用設備，保證安全運行；不得隨意動用他人的設備、工具；各種安全裝置、檢測儀表、警戒標志，未經允許不得隨意拆除、改動。

6、一旦發生事故，應立即采取措施，防止事故擴大，并保護現場，同時報告有關部門。

7、嚴格執行交接班制度，接班后詳細檢查各部分是否正常，無問題后，方可進行工作。工作時隨時觀察設備、管道、閥門、儀表及安全保護裝置是否處于正常狀態，如有問題，及時進行處理。

8、運行中，在對監視控制鍋爐設備及系統持續穩定向汽輪機提供參數合格的蒸汽的過程時，要嚴格執行安全技術操作規程，集中精力，正規操作，關鍵環節要有專人監護和巡回檢查，作業場所嚴禁煙火。

9、工作完畢后，將本崗位衛生整理好，清除雜物和火災隱患，檢查無誤后離開現場。

10、按規定填好各種記錄。

11、拒絕任何人員的違章指揮。

12、對所在崗位安全工作負責。

13、對因本人自主保安意識差或違章操作造成的事故負有直

司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

接責任。

三

十二、汽機運行班長

1、安全生產的要求，組織本班組職工認真學習和嚴格執行有關安全生產和規章制度的“兩票三制”，教育本班職工牢固樹立“安全第一”的思想，杜絕各類不安全事故的發生，對本班的安全工作負有全面責任。

2、堅持每周“安全活動日”制度及每天的班前會和班后會制度，將安全工作列為重要內容，不斷增強職工的安全生產意識。

3、根據廠及車間的安排，結合本班具體情況，組織進行安全大檢查，及時消除設備缺陷和事故隱患，確保設備安全運行。

4、監督本班人員正確使用勞動防護用品和安全用具，定期對安全用具進行檢驗，對不合格的用具堅決停止使用。

5、對本班在安全工作中做出突出成績的職工，及時給予表揚，對不執行規章制度而發生的各種不安全現象，及時進行批評教育并嚴格進行考核。

6、對因本人違章指揮、違章作業造成的事故或嚴重問題負直接責任；對因管理失誤和技術失誤造成的事故或嚴重問題負管理責任。

司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

三

十三、汽輪機運行值班員

1、認真貫徹”安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執行《電業安全工作規程》和礦制訂的各項規章制度，做到先安全后生產，不安全不生產。

2、按規定參加特種人員培訓，取得操作證，持證上崗。

3、積極參加有關技術培訓和安全活動，刻苦鉆研業務，熟練掌握有關安全技術操作規程對本工種崗位的要求，不斷提高技術素質和業務工作能力，做到應知應會。

4、嚴格遵守勞動紀律和安全生產規章制度；進入崗位前應穿戴好規定的勞保用品，上班前和工作中不準喝酒。

5、正確使用機器設備，定期定時檢查、維護、保養所用設備，保證安全運行；不得隨意動用他人的設備、工具；各種安全裝置、檢測儀表、警戒標志，未經允許不得隨意拆除、改動。

6、一旦發生事故，應立即采取措施，防止事故擴大，并保護現場，同時報告有關部門。

7、嚴格執行交接班制度，接班后詳細檢查各部分是否正常，無問題后，方可進行工作。工作時隨時觀察設備、管道、閥門、儀表及安全保護裝置是否處于正常狀態，如有問題，及時進行處理。

8、運行中，在通過監視、控制汽輪機設備運行工況，連續穩定地給發電機提供原動力的過程中，要嚴格執行安全技術操作 39 司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

規程，集中精力，正規操作，關鍵環節要有專人監護和巡回檢查，作業場所嚴禁煙火。

9、工作完畢后，將本崗位衛生整理好，清除雜物和火災隱患，檢查無誤后離開現場。

10、按規定填好各種記錄。

11、拒絕任何人員的違章指揮。

12、對所在崗位安全工作負責。

13、對因本人自主保安意識差或違章操作造成的事故負有直接責任。

三

十四、電氣車間主任安全生產責任制

1、主任是本車間安全生產第一責任者，對全車間安全生產工作全面負責。

2、堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和行業有關安全生產的法律、法規、規程，全面落實上級有關安全生產的指令、文件和決定。

3、組織制定落實本車間的各項安全管理制度、措施，并嚴格考核兌現。

4、嚴格按《電業安全工作規程》、電廠質量標準組織生產；搞好本車間安全生產管理，保證設備、安全設施齊全、完好，使用正常。

5、嚴格執行、督促、落實值班、跟班制度；負責處理值班當日生產現場安全生產問題。

司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

6、主持本車間安全活動，組織召開班前班后會，分析、研究存在的安全問題，布置落實有針對性的安全措施；排查安全薄弱人員，落實監護措施。

7、支持安監員履行簽字職責，使安監員敢于堅持原則，秉公辦事。

8、組織落實職工安全技術培訓計劃，組織職工安全技術學習，教育職工正規操作，督促特種作業人員持證上崗。

9、組織本車間事故隱患處理措施的落實。

10、經常深入現場，督促檢查上級安全指令、文件和規程措施、安全管理制度落實情況，制止違章行為。

11、積極協助推廣新技術、新工藝、新設備、新材料和現代化管理方法。

12、積極參加事故搶救、調查、分析，制定并協助落實事故防范措施，組織恢復生產工作。

13、支持本車間工會、共青團等群眾安全組織的工作，充分發揮他們在安全生產中的作用。

14、完成領導交辦的其他有關工作。

15、對因本人違章指揮、違章作業造成的事故或嚴重問題負直接責任；對因管理失誤造成的事故或嚴重問題負管理責任。

三

十五、電氣車間副主任

1、協助主任全面搞好現場安全生產管理工作。

2、堅持”安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和行業有關安全生產的法律、法規、規程，全面落實上級有關安全生產的指令、文件和決定。

司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

3、組織召開班前班后會，分析、研究存在的安全問題，布置落實有針對性的安全措施；排查安全薄弱人員，落實監護措施。

4、嚴格按《電業安全工作規程》、電廠質量標準組織生產；搞好本車間安全生產管理；保證設備、安全設施齊全、完好，使用正常。

5、支持安監員履行監察職責，使安監員敢于堅持原則，秉公辦事。

6、負責處理現場安全生產問題，重大問題及時向主任匯報。

7、負責組織落實現場交接班、質量驗收、考核分配等各項安全管理制度、措施。

8、教育職工正規操作，督促特種作業人員持證上崗。

9、完成領導交辦的其他有關工作。

10、對因本人違章指揮、違章作業造成的事故或嚴重問題負直接責任；對因管理失誤造成的事故或嚴重問題負管理責任。

三

十六、電氣車間技術員

1、堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和行業有關安全生產的法律、法規、規程，全面落實上級有關安全生產指令、文件和決定。

2、熟悉并掌握本專業設備的容量、參數特性、運行情況，不斷修訂保證安全運行方式，制定保證安全的試驗方案及臨時安 42 司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

全措施。

3、嚴格執行值班制度，組織召開班前班后會，負責安排、處理當日車間現場安全生產問題，重大問題必須及時向主任匯報。

4、協助組織本車間事故隱患處理措施的落實。

5、協助組織落實職工安全培訓計劃，組織職工安全技術學習，教育職工正規操作，督促特種作業人員持證上崗。

6、經常深入現場，督促檢查上級安全指令、文件和規程措施、安全管理制度落實情況，及制止違章行為。

7、積極協助推廣新技術、新工藝、新設備、新材料和現代化管理方法。

8、積極參加事故搶救、調查、分析、制定并協助落實事故防范措施，協助組織恢復生產工作。

9、完成領導交辦的其他有關工作。

10、對因本人違章指揮、違章作業造成的事故或嚴重問題負直接責任；對因管理失誤和技術失誤造成的事故或嚴重問題負管理責任。

三

十七、電氣運行班長

1、安全生產的要求，組織本班組職工認真學習和嚴格執行有關安全生產和規章制度的“兩票三制”，教育本班職工牢固樹

司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

立“安全第一”的思想，杜絕各類不安全事故的發生，對本班的安全工作負有全面責任。

2、堅持每周“安全活動日”制度及每天的班前會和班后會制度，將安全工作列為重要內容，不斷增強職工的安全生產意識。

3、根據廠及車間的安排，結合本班具體情況，組織進行安全大檢查，及時消除設備缺陷和事故隱患，確保設備安全運行。

4、監督本班人員正確使用勞動防護用品和安全用具，定期對安全用具進行檢驗，對不合格的用具堅決停止使用。

5、對本班在安全工作中做出突出成績的職工，及時給予表揚，對不執行規章制度而發生的各種不安全現象，及時進行批評教育并嚴格進行考核。

6、對因本人違章指揮、違章作業造成的事故或嚴重問題負直接責任；對因管理失誤和技術失誤造成的事故或嚴重問題負管理責任。

三

十八、電氣運行值班員

1、認真貫徹”安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執行《電業安全工作規程》和礦制訂的各項規章制度，做到先安全后生產，不安全不生產。

2、按規定參加特種人員培訓，取得操作證，持證上崗。

3、積極參加有關技術培訓和安全活動，刻苦鉆研業務，熟

司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

練掌握有關安全技術操作規程對本工種崗位的要求，不斷提高技術素質和業務工作能力，做到應知應會。

4、嚴格遵守勞動紀律和安全生產規章制度；進入崗位前應穿戴好規定的勞保用品，上班前和工作中不準喝酒。

5、正確使用機器設備，定期定時檢查、維護、保養所用設備，保證安全運行；不得隨意動用他人的設備、工具；各種安全裝置、檢測儀表、警戒標志，未經允許不得隨意拆除、改動。

6、一旦發生事故，應立即采取措施，防止事故擴大，并保護現場，同時報告有關部門。

7、嚴格執行交接班制度，接班后詳細檢查各部分是否正常，無問題后，方可進行工作。工作時隨時觀察設備、儀表及安全保護裝置是否處于正常狀態，如有問題，及時進行處理。關鍵環節要有專人監護和巡回檢查，作業場所嚴禁煙火。

8、運行中，對廠用高壓、低壓等電氣設備運行工況，進行監視、控制，完成向用電設備提供電力的過程時，要嚴格執行工作票、操作票制度和安全技術操作規程，集中精力，正規操作。

9、運行中，對發電機、變壓器等電氣設備運行工況進行監視、控制，完成向電網提供合格電力的過程中，要嚴格執行安全技術操作規程，集中精力，正規操作。

10、工作完畢后，將本崗位衛生整理好，清除雜物，無火災隱患，檢查無誤后離開現場。

11、按規定填好各種記錄。

司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

12、拒絕任何人員的違章指揮。

13、對所在崗位安全工作負責。

14、對因本人自主保安意識差或違章操作造成的事故負有直接責任。

三

十九、電氣檢修班長

1、認真貫徹”安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執行《電業安全工作規程》和礦制訂的各項規章制度，做到先安全后生產，不安全不生產。

2、按規定參加特種人員培訓，取得操作證，持證上崗。

3、積極參加有關技術培訓和安全活動，刻苦鉆研業務，熟練掌握有關安全技術操作規程對本工種崗位的要求，不斷提高技術素質和業務工作能力，做到應知應會。

4、嚴格遵守勞動紀律和安全生產規章制度；進入崗位前應穿戴好規定的勞保用品，上班前和工作中不準喝酒。

5、正確使用機器設備，定期定時檢查、維護、保養所用設備，保證安全運行；不得隨意動用他人的設備、工具；各種安全裝置、檢測儀表、警戒標志，未經允許不得隨意拆除、改動。

6、一旦發生事故，應立即采取措施，防止事故擴大，并保護現場，同時報告有關部門。

7、工作時隨時觀察設備、儀表及安全保護裝置是否處于正

司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

常狀態，如有問題，及時進行處理。工作場所嚴禁煙火。

8、檢修中，要嚴格執行工作票、操作票制度和安全技術操作規程，集中精力，正規操作。

9、檢修中，對在通過安裝、修理、調試和檢定電測儀表及其檢定裝置，保證儀表質量和被測值準確的過程中，要嚴格執行安全技術操作規程，集中精力，正規操作。

10、工作完畢后，將本崗位衛生整理好，清除雜物，無火災隱患，經檢查無誤后方可離開現場。

11、在試驗、采用新技術、新工藝、新設備時，嚴格按相應安全措施操作。

12、按規定填好各種記錄。

13、拒絕任何人員的違章指揮。

14、對所在崗位安全工作負責。

15、對因本人自主保安意識差或違章操作造成的事故負有直接責任。

四

十、電氣檢修工

1、認真貫徹”安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執行《電業安全工作規程》和礦制訂的各項規章制度，做到先安全后生產，不安全不生產。

2、按規定參加特種人員培訓，取得操作證，持證上崗。

司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

3、積極參加有關技術培訓和安全活動，刻苦鉆研業務，熟練掌握有關安全技術操作規程對本工種崗位的要求，不斷提高技術素質和業務工作能力，做到應知應會。

4、嚴格遵守勞動紀律和安全生產規章制度；進入崗位前應穿戴好規定的勞保用品，上班前和工作中不準喝酒。

5、正確使用機器設備，定期定時檢查、維護、保養所用設備，保證安全運行；不得隨意動用他人的設備、工具；各種安全裝置、檢測儀表、警戒標志，未經允許不得隨意拆除、改動。

6、一旦發生事故，應立即采取措施，防止事故擴大，并保護現場，同時報告有關部門。

7、工作時隨時觀察設備、儀表及安全保護裝置是否處于正常狀態，如有問題，及時進行處理。工作場所嚴禁煙火。

8、檢修中，要嚴格執行工作票、操作票制度和安全技術操作規程，集中精力，正規操作。

9、檢修中，對在通過安裝、修理、調試和檢定電測儀表及其檢定裝置，保證儀表質量和被測值準確的過程中，要嚴格執行安全技術操作規程，集中精力，正規操作。

10、工作完畢后，將本崗位衛生整理好，清除雜物，無火災隱患，經檢查無誤后方可離開現場。

11、在試驗、采用新技術、新工藝、新設備時，嚴格按相應安全措施操作。

12、按規定填好各種記錄。

司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

13、拒絕任何人員的違章指揮。

14、對所在崗位安全工作負責。

15、對因本人自主保安意識差或違章操作造成的事故負有直接責任。

四

十一、檢修車間主任

1、主任是本車間安全生產第一責任者，對全車間安全生產工作全面負責。

2、堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和行業有關安全生產的法律、法規、規程，全面落實上級有關安全生產的指令、文件和決定。

3、組織制定落實本車間的各項安全管理制度、措施，并嚴格考核兌現。

4、嚴格按《電業安全工作規程》、電廠質量標準組織生產；搞好本車間安全生產管理，保證設備、安全設施齊全、完好，使用正常。

5、嚴格執行、督促、落實值班、跟班制度；負責處理值班當日生產現場安全生產問題。

6、主持本車間安全活動，組織召開班前班后會，分析、研究存在的安全問題，布置落實有針對性的安全措施；排查安全薄弱人員，落實監護措施。

司友莊低熱值燃料電廠文件 安全生產責任制

7、支持安監員履行簽字職責，使安監員敢于堅持原則，秉公辦事。

8、組織落實職工安全技術培訓計劃，組織職工安全技術學習，教育職工正規操作，督促特種作業人員持證上崗。

9、組織本車間事故隱患處理措施的落實。

10、經常深入現場，督促檢查上級安全指令、文件和規程措施、安全管理制度落實情況，制止違章行為。

11、積極協助推廣新技術、新工藝、新設備、新材料和現代化管理方法。

12、積極參加事故搶救、調查、分析，制定并協助落實事故防范措施，組織恢復生產工作。

13、支持本車間工會、共青團等群眾安全組織的工作，充分發揮他們在安全生產中的作用。

14、完成領導交辦的其他有關工作。

15、對因本人違章指揮、違章作業造成的事故或嚴重問題負直接責任；對因管理失誤造成的事故或嚴重問題負管理責任。

四

十二、檢修車間副主任

1、協助主任全面搞好現場安全生產管理工作。

2、堅持”安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和行業有關安全生產的法律、法規、規程，全面落實上

第四篇：電廠培訓計劃

運行分場培訓計劃 1 培訓目的集控專業人員通過對135mw機組鍋爐、汽機、電氣、除灰脫硫專業系統、運行規程、設備說明書、操作票和工作票的學習，掌握135mw單元機組的運行操作、設備維護、試驗、機組異常及事故處理方法；化學專業人員通過對135mw機組化學專業系統、運行規程、設備說明書、操作票、工作票、水分析、煤分析、油分析、環保分析的學習，掌握135mw機組的化學運行操作、設備維護、試驗、水質異常及事故處理方法。通過運行分場各專業的培訓，達到提高各專業崗位的運行技術水平和事故處理能力，確保我公司一期工程3x135mw機組順利完成安裝調試、分部試運、整套啟動、整套試運及投產運行。2 培訓范圍

本計劃集控專業適用于運行分場集控機組長及以下崗位人員，化學專業適用于化學運行及化驗人員。3 培訓職責

3.1 運行分場投產前各專業培訓由運行分場經理負總責。5 培訓計劃 5.1 培訓計劃安排 5.1.1 集控專業培訓范圍包括鍋爐設備及運行、汽輪機設備及運行、電氣設備及運行、除灰脫硫設備及運行、停送電操作、工作票和操作票、事故處理；

化學專業培訓范圍包括化學設備及運行、工作票和操作票、事故處理及其水分析、煤分析、油分析、環保分析的分析方法和試驗儀器操作方法。5.1.2 各專業培訓方式：集控專業分成鍋爐、汽機、電氣、除灰脫硫專業組學習，中方人員以自學為主。化學專業培訓分成化學運行組和化學化驗組學習，中方人員以自學為主。5.1.3 在各專業培訓期間，有條件的情況下，參加廠家人員講課，了解設備構造、原理、操作、注意事項。5.1.4 仿真機安裝調試好后，按值輪換安排部分集控專業人員上仿真機學習。5.1.5 各專工可以根據本專業培訓的需要安排其他方式的培訓。5.2 培訓計劃表 鍋爐專業培訓計劃表 篇二：224電廠生產準備人員培訓計劃 224電廠生產準備人員培訓計劃

電力生產準備人員必須經過安全教育、崗位技能培訓，取得相關合格證后方可上崗工作。特種作業人員，必須經過國家規定的專業培訓，持證上崗。理論培訓原則上安排在培訓學校進行，要求生產管理人員、運行人員、維護人員一并聽課，以提高培訓效率。生產管理人員和運行人員外送培訓、實習時，盡量通盤考慮，一起安排，便于相互學習和交流。1 培訓對象

1.1運行人員。包括負責集控、化學、燃料、除灰（脫硫脫硝）運行的人員。1.2生產管理人員。包括負責安全、生產、技術管理的人員（包括各生產部門領導、運行專工、設備點檢員、技術監督專職等）。1.3 維護人員。包括負責機、電、爐、化學、燃料、除灰（脫硫脫硝）等設備維護、試驗的人員。2 培訓要求 2.1制定培訓實施細則和崗位培訓計劃，明確培訓對象、培訓內容、培訓方法、培訓目標，有針對性地編制培訓教材(詳見附件)。附件一：224電廠電廠一期（2×300mw）工程生產準備人員理論培訓教材編寫及理論培訓要求

附件二：224電廠電廠一期（2×300mw）工程生產準備人員培訓實施細則 2.2堅持運行值班人員的培養方向為集控全能值班員；生產管理、檢修維護人員的培養方向為一專多能，一工多藝。2.3 運行人員

熟悉300mw機組的現場設備構造、性能、原理及運行要求，掌握設備的運行操作調整及故障、事故處理，掌握設備的日常運行維護操作技能，熟悉電網調度規程及相關規定，熟悉有關環保要求及消防規定，達到本崗位上崗要求。2.3.1各運行主要崗位

運行主要崗位人員指運行值長、集控操作員及其他崗位的主值班員。這些崗位是保證機組安全運行的關鍵，必須具備一定的設備操作、參數調整和異常情況分析的基礎理論知識，并具有駕馭大機組運行的操作技能和實踐經驗，因此，上述人員以有運行經驗，學習能力強的高崗位人員為主，并考慮新分配人員。2.3.2 一般運行人員

一般運行崗位人員的來源主要是招聘有一定運行經驗，責任心強的本專業人員，并考慮招聘部分優秀大中專應屆畢業生。2.4生產管理人員

掌握國家有關部門和集團公司頒布的電力生產及安全管理的法律、法規、制度，熟悉電廠的生產流程，掌握亞臨界、空冷機組主要設備的結構、性能、原理，熟悉設備的運行、檢修、試驗標準；熟練掌握本崗位應具備的專業技術管理知識與技能，達到勝任本崗位工作要求。2.4.1相關部門生產領導

是指生產準備辦公室及相關部門主管生產的人員，他們必須掌握所管轄范圍內系統情況及各系統內的生產調度關系，了解亞臨界、空冷機組各主要設備的主要結構及其主要參數、運行特性、檢修工藝，了解各設備、系統中影響安全生產的主要環節和影響經濟效益的重點指標。

2.4.2運行專工、點檢工程師

運行專工、點檢工程師是各專業范圍內的技術負責人和指導者，對設計、制造、安裝和調試過程中所管轄范圍內發生的生產技術問題進行研究，提出解決方案，在生產準備階段的主要任務是組織編寫本專業規程、繪制系統圖，負責組織制訂技術標準和各項技術措施并督促付諸實施。2.5 點檢人員

根據公司實際情況，初步確定，設備維護采用點檢定修制，除熱控和電氣二次外，設備維護和檢修工作采用委外方式。公司只設置點檢人員和部分維護人員，不設檢修人員。3 培訓教材編制與選用 3.1收資。到同類型機組電廠收資，收集設備廠家的圖紙、資料、說明書等技術資料，收集設計部門的技術資料，收集國家、行業有關標準、條例、導則等。3.2 結合一期工程設備實際情況，請有豐富教學經驗的大中專電力學校（待定）編寫鍋爐、汽機、電氣、輔機、熱工等培訓教材。3.3 生產準備技術管理人員按專業收集相關資料并結合224電廠電廠實際講課，作為集控值班員理論培訓的補充。3.4 結合一期工程設備安裝進度，由各專業點檢工程師負責拍攝主要設備的結構、安裝工藝和要求，編輯后作為將來點檢員和檢修人員的培訓教材。4 培訓方法和途徑

4.1 集控運行人員培訓（包括技術管理人員）4.1.1 理論培訓

有針對性的組織運行人員學習與本專業相關的基本理論知識，重點提高集控運行人員汽機、鍋爐、電氣和儀控專業理論水平。根據我廠機組設備特點，加強對亞臨界四角切圓火焰鍋爐、中速磨煤機、空冷汽機、電氣等相關專業知識培訓。組織學習有關培訓教材，熟悉亞臨界機組的技術規范和系統設計；掌握設備原理及基本構造。加強安全知識培訓，熟練掌握安全作業規程、消防規程、現場急救等相關知識，牢固樹立“安全是第一工作，安全是第一責任，安全是第一效益”的觀念，確保兩臺機組安全、順利試運和投產。

理論培訓安排在2012年2月13日～2012年5月4日進行，時間12周，由有豐富教學經驗的大中專電力學校（待定）教師授課，隨后由各專工收集相關理論知識結合公司設備進行講課。

4.1.2 全能值班員培訓。按照已經編寫的培訓教材和系統說明書進行培訓講課，與理論培訓同時進行。

4.1.3 同類型機組實習培訓 理論學習結束后，于2012年5月10日～2012年8月9日，組織運行人員到同類型電廠（待定）跟班實習，時間3個月。全面學習三大主機的技術規范、運行特性、設備工作原理、系統流程及主、輔設備的啟停操作要領；重點學習亞臨界鍋爐運行啟動、四角切圓鍋爐的燃燒調整、中速磨煤機的運行調整、空冷機組的運行調整及事故處理等；注意學習、吸收、借鑒國內外大型電廠先進的管理理念和管理方法。4.1.4 仿真機培訓 2012年8月15日至2012年9月30日，組織集控運行人員到仿真中心（待定）參加為期1.5月以上的仿真機機培訓。培訓中全面模擬生產實際，使運行人員熟練掌握機組在各種工況下的啟停操作、系統投停、正常運行調整及典型事故處理，為機組分步試運及整體啟動做好充分準備。培訓人員在機組總啟動3個月前取得仿真機機培訓合格證。4.1.5 現場培訓 2012年6月16日，約機組整套啟動前6個月，電氣運行人員進入現場熟悉設備、系統。根據現場實際情況并結合理論培訓所掌握的知識進一步學習各種培訓教材及相關規程，掌握設備的原理、構成、作用；了解各主輔設備的具體位置及內部結構；掌握各個系統的流程、參數及設備的啟停操作、調整規范。參與現場設備調試試運。2012年8月，鍋爐水壓試驗結束后，根據工程進度情況，適時安排部分主要崗位運行人員到設備制造廠家學習fsss、deh、dcs等篇三：大唐碧口水力發電廠2012年安全教育培訓計劃

大唐碧口水力發電廠

2012職工安全教育培訓計劃 2012年根據我廠“創建本質安全型企業”和“安全生產標準化”管理工作要求，在“創建本質安全型企業”工作持續開展的同時將全面推進全廠各生產班值“本質安全型班組”的創建工作，為了進一步貫徹我廠安全生產理念、強化安全生產管理、完善企業安全文化、提高全員安全意識和安全技能，把職工安全教育培訓工作做到實處，根據廠部職工教育培訓計劃，結合安全生產工作制訂我廠2012職工安全教育培訓計劃。

一、安全教育培訓的目的：

端正思想，提高認識，強化意識、開闊思路和視野，以安全生產禁令、安全管理制度、反違章條例學習為先導，以安全知識、技能、勞動保護學習為手段，全面提高員工對風險的預知能力和綜合防范能力，確保人身、設備安全，使員工自覺自愿地尊重安全、遵守安全，在安全生產、安全管理上盡職盡責。把企業安全文化建設和企業文化建設有機結合，促進企業安全管理水平的整體提高，確保安全生產目標的實現。

二、安全教育培訓的內容及要求： 2012年安全教育培訓方式：2012年全廠安全教育培訓工作，將遵循“注重實際、靈活多樣、強化意識、突出重點、重心下移”的原則，充分發揮各部門專職安全員的作用，將安全教育培訓作為重點工作來 抓，各部門按照廠部制訂的培訓計劃細化出本部門的培訓計劃，各生產班值根據部門計劃制訂本班值的培訓計劃，要求計劃的制訂能明確反映出培訓內容、培訓對象、培訓目標、培訓時間、耗用學時。做到計劃合理、選題恰當、便于操作、確保成效。把提升安全教育培訓工作的實效性放在首位。2012年重點學習內容：集團公司安全生產1號文、本廠安全生產1號文；集團公司編著《電力企業事故案例教材》；各種與安全生產相關的管理制度、規程、標準、辦法、實施細則等，重點學習反違章相關內容；與本崗位有關的安全技能、安全防護知識和技術保障知識（各部門可根據本部門、班值的崗位特點進行選題）；上級部門和本廠發布的簡報、快報、通報和安全管理文件等。

2012年安全教育培訓基本要求：(一)全廠助理及以上管理人員、職能部門專工，定期參加生產班值每周一安全日活動，宣傳、解讀上級部門和廠部關于安全生產工作方面的要求等，影響助推職工安全思想意識提高，形成全員關注安全、注重教育的氛圍。(二)不定期組織班組安全專題討論：結合生產中發生事情，結合身邊的事情，結合安全簡報、通報、快報等內容靈活機動的開展班值范圍內的安全專題論，以“創建本質安全型企業和本質安全型班組”為主線、已積極開展“三講一落實”活動為抓手培養員工參與企業安全管理的熱情，防范和杜絕身邊的安全隱患。(三)召開現場安全分析會：針對存在的問題結合生產實際舉辦現場安全教育----以各班組安全工作、安全培訓等亮點為切入點，介紹

經驗、吸取教訓，強化班組一線的安全教育培訓工作。(四)安全知識競賽：廠部按安全工作計劃舉辦安全知識競賽，各部門、班值積極組織參與，形成積極氛圍。(五)安全演講比賽：廠部按安全工作計劃，各部門、班值結合廠部主題活動進行選題，發揮團隊精神，提高活動質量。(六)音像資料觀摩學習：借鑒系統外單位先近的安全工作經驗、事故教訓以及其他相關安全教材等，以班組為單位定期組織觀看學習和討論，用較強的視覺沖擊力和生動形象的視頻學習，提升學習效果。(七)各部門專職安全員做好本部門、班值培訓計劃制訂和實施的監督指導工作。各部門的培訓計劃于2012年2月10日前報安監部備案。

三、安全教育培訓考評

各部門、班值按照廠部、本部門及班值制定的培訓計劃認真做好培訓工作，同時做好每周、每月的培訓效果評估總結，安監部將對每月培訓情況進行監督檢查，檢查結果將在月度安全分析會上進行通報。整體培訓效果、培訓質量將納入安全生產責任制和“創建本質安全型班組”考評范疇，并與“安全生產標準化管理績效考評”掛鉤。

安全監察部

二〇一一年十二月二十九日

附件：2012年職工安全教育培訓計劃安排

附件：

2012年安全教育培訓計劃安排

說明：本計劃為指導性計劃，具體執行中可能根據上級主管部門要求和本廠實際情況進行相應調整。篇四：水電廠運行人員集中培訓計劃

水電廠運行人員集中培訓計劃

二〇〇六年十一月十四日 大山口水電廠運行人員崗位培訓計劃 2 4 5 篇五：電廠安全生產管理及培訓計劃

電廠安全生產管理及培訓計劃

一．安全生產管理基本要求： 1．堅定不移地貫徹執行安全生產法規、消防法規和“安全第一，預防為主”的方針，加強安全思想、知識、技能、教育、強化勞動紀律。2．建立健全安全管理組織，落實安全生產責任制。3．修編并嚴格執行有關安全規程和管理制度。4．編制并執行反事故措施計劃。特別要針對薄弱環節和頻發事故與惡性事故，把防觸電傷亡，大幅度減少誤操作，防止主要設備損壞和洪水災害等事故作為重點。5．做好事故的調查分析和統計報表等工作。6．認真開展安全達標活動和安全達標復查工作。

二．安全生產管理實施辦法

（一）安全組織管理 1．各電廠應成立安全生產領導小組，負責全廠安全生產工作。2．電廠安全生產領導小組由各電廠廠長擔任組長，副廠長擔任副組長，成員由各部門負責人、專職技安員、專職治安員組成。3．各電廠（包括分廠）設專職安技員1人，車間、班組設兼職安全員1人，組成三級安全管理網，具體負責安全管理工作。

（二）落實安全生產責任制 1．各電廠廠長是各廠“安全生產”的第一責任人，對全廠的安全生產負責；下屬副廠長、各部門負責人、總值、值長、班長分別對所管轄范圍的安全負完全責任，是所管轄范圍內的安全責任人、防火責任人、治安保衛責任人。年初與局簽訂安全生產責任書，并將安全生產責任層層分解、層層落實，最終落實到班組、個人。2．電廠的各級領導和工作人員必須忠于職守，嚴格制度和執行各自崗位責任制，上下左右全方位的搞好安全生產工作。作到“管生產必須管安全”，并在生產的同時做到計劃、布置、檢查、總結、評比“安全五同時”。

（三）建立健全安全生產規章制度

各電廠應按照頒有關規程制度（條例、辦法），結合本廠實際，制定本廠的現場規程制度（辦法、細則、補充規定等）。制定現場規程制度的原則如下：

第一．部要求統一執行的規程，如《電力工業技術管理法規》《電業安全工作規程》《電業事故調查規程》等，原則上應遵照執行，電廠僅就某些實施細則加以補充和解釋。

第二．部頒典型規程，如《發電廠檢修規程》《電氣設備預防性試驗標準》《繼電保護及系統自動裝置檢驗規程》《電氣儀表檢驗規程》以及各種運行規程，各電廠應結合本廠設備實際實際制定，經專業審查，批準后執行。

第三．部頒供現場參照執行的有關管理制度，如《電業培訓制度》《設備評級辦法》《備品備件管理辦法》等，電廠應結合實際制訂。

（四）安全管理制度 1．建立健全安全值班制度是強化安全管理的組織措施，對落實安全生產責任制，加強安全生產工作的領導、組織考核、事故處理有重大作用。2．建議各級領導及技術骨干組成的總值班制，確保電力生產連續作業，安全生產指揮系統任何時候不能間斷。當班總值是全廠安全生產、治安保衛、防盜、防火、防洪、防自然災害值班的總負責人。3．建立值長值班制度，領導指揮運行、安全生產、事故處理。4．建立治安巡邏值班制，由專職治安員輪流在廠房重點部位晝夜巡邏值班，加強節假日的四防工作。5．抓好班前會和班后會。班前會：接班（開工）前，結合當班運行方式．工作任務，做好事故預想，布置安全措施，講解安全注意事項；班后會：總結當班工作和安全情況，表揚好人好事，批評忽視安全、違章作業等不良現象，并作好記錄。6．積極開展安全日活動。檢修班每周，運行班組每個輪值進行一次安全日活動，活動內容應圍繞安全工作，聯系實際，有針對性，并作好記錄。車間領導應參加并檢查活動情況。7．各電廠應每月召開一次安全分析會，總結事故教訓及安全管理上存在的薄弱環節，結合分析安全趨勢，研究預防事故的對策。

（五）安全生產檢查制度 1．必須健全和堅持日常的、定期的、專項的安全檢查制度。2．安全檢查內容每次有所側重，根據季節不同檢查內容要求可不同，主要檢查以下幾個方面：查安全思想，查規章制度執行情況，查設備缺陷、隱患，查管理工作漏洞，查安全教育情況，查勞動紀律，節假日查四防工作的薄弱環節。3．檢查要防止走過場。對查出的隱患一定要認真整改，按照定人員、定措施、定期限、定經費，由各廠生產技術部門編制整改計劃，經廠長批準后執行。

（六）反事故措施與安全技術勞動保護措施計劃的編訂制度 1．電廠編制并執行反事故措施計劃，特別要針對薄弱環節和惡性事故，把防止觸電傷亡、大幅度減少誤操作、防止主要設備損壞和洪水災害等事故作為重點。2．各電廠生產技術部負責編制本廠全年及季度安全技術措施、安全勞保措施的計劃，經廠長批準嚴格執行，需要報局批準項目的，經上級批準后執行。3．安全技術、安全勞保措施的范圍包括：改善勞動條件，防止傷亡事故，改進及完善防護裝置，保險裝置，信號裝置，危險標示，定期進行機電設備預防性試驗，加強機電設備的保護、保養及按計劃大、小修，工作場地保持整潔，差距暢通，布置合理，消防設備完備，個人防護用品正確使用以及認真執行安全操作規程，推廣先進自動化安全技術裝置，有關事故、障礙等異常情況的防止對策以及已掌握的設備缺陷及不安全情況需改進，不符合法規，可能引起事故的必要改進等項目。4．應將安技、勞保措施分別納入大修、技改計劃、培訓、運行規程修編等計劃之中加以安排實施，并保證一定經費。

（七）宣傳教育與培訓制度 1．搞好安全宣傳教育是實現安全生產防止事故發生的重要手段，各電廠、必須根據實際情況采取各種形式（職工大會、班組會、專題分析會、板報）及時對職工進行有關安全生產的方針、政策、規章制度、安全知識及治安保衛、防火、防洪的教育，使每個職工切實樹立“安全第一，預防為主”的思想，增強職工安全意識，搞好本職工作。2．新職工入廠后必須進行三級安全教育，由各電廠生產技術部負責對其進入廠教育（政治思想和優良傳統教育，遵紀守法和文明禮貌教育，有關規程制度和安全生產知識教育），然后再由各電廠車間負責新工人進一步學習現場安全規程，安全技術基礎知識及操作規程，最后轉入班組進行上崗前的本工種本崗位的安全教育、現場示范、輔導教育，經考試合格才準予見習上崗。3．本廠職工脫離工作崗位連續一個月及以上者，在恢復工作前應進行安全規程學習經考試合格后才準予上崗。各電廠班組應認真貫徹執行省頒地方電力《安全工作規程》、《工廠安全衛生規程》、《企業勞動安全條例》，并每年考試一次，合格者方準予在崗。4．對因違反現場操作規程．安全規程的人員，應增加不定期考試。每年利用枯水期舉辦短期安全技術培訓班，進行廣泛系統的安全知識教育、安全技術培訓，對特殊工作作業人員應專業培訓，持證上崗。

（八）考核和獎懲制度 1．本局對各電廠實行目標考核，按照目標考核的規定，對各電廠實施獎懲。2．各電廠應按國家各上級主管部門的有關規定，結合本廠實際制定完善的“安全生產”考核和獎懲制度。3．獎勵要和安全責任制密切掛鉤。在獎金分配上對安全責任大，貢獻大的要實行傾斜政策，如運行人員高于其他人員，主要工種高于一般工種，工作條件艱苦的高于一般的，一線人員高于管理、后勤人員等。4．局主管部門及各電廠應近經濟責任制的規定，把所屬單位實現安全目標和發生事故的情況作為考核和獎金分配的依據之一。5．在安全生產中應貫徹重獎重罰的原則，對在安全生產中做出顯著貢獻的集體和個人，應給予重獎；對于在工作中嚴重失職，違章指揮等造成事故者，應給予重罰。情節嚴重觸犯刑律者，由司法部門追究其刑事責任。

某廠培訓工作總結

某廠現運行機組為x臺xxxmw機組，一期工程總裝機容量為xxxxmw，由于電力生產的特殊性，對電力企業的生產工人必須進行相應的培訓，以確保電力生產的安全、穩定、經濟運行。我公司現有員工共 人，其中生產一線員工共計 人，其中%以上為中專以上文化程度，以下就我公司在高技能人才培養及技能競賽方面所做的工作同大家進行交流總結。

在高技能人才培養方面，我公司的總體工作方針為“夯實理論基礎，強化崗位技能”。對于員工的培訓大體分為崗前培訓、在崗培訓、安全培訓。1．崗前培訓

崗前培訓對于每一個生產一線工人都是至關重要的一步，必須扎扎實實地做好，為以后的崗位培訓奠定基礎。

崗前培訓的對象主要是新入廠的工人。

培訓的主要內容分階段進行，首先是電廠的工藝流程及電廠各專業的設備系統簡介，然后是電廠機、電、爐、燃、熱、化等專業的基礎理論的系統培訓，這個階段的專業學習要側重專業理論和實際操作兩部分。最后是根據前面的培訓結果，結合各自的意愿將培訓人員分到有人員缺口的班組工或專業進行跟班培訓。

培訓采取的主要形式，即統一教材、專人授課、并對所培訓內容進行階段測評。

通過近幾年來的實踐，我們總結出對于崗前培訓，在前期理論基礎知識培訓階段采用集中培訓效果顯著。把所有需培訓人員全部集中到一起，注重團隊凝聚力的培養，配以相應的競爭機制，再加上員工各自的上崗壓力，能達到短時高效的目的。另外經過近幾年的實踐，我們發現對于自動化水平較高的大型火力發電廠，對集控運行人員進行熱工及儀控專業的基礎理論知識的培訓是非常必要的，而且是事半功倍、獲益非淺。2．在崗培訓

在崗培訓必須建立在良好的崗前培訓的基礎之上，同時必須配以嚴格的競爭上崗機制，才能得以環環相扣，效果顯著。在崗培訓是針對所有的在崗員工進行的。

在崗培訓的內容主要包括本崗位的專業技術知識和崗位技能。針對這一培訓我們專門制定了相應的崗位培訓計劃，定期進行考評，考評結果與工資獎金掛鉤。同時為鼓勵員工學習的積極性，營造良好的學習氛圍，對于較低崗位的員工可按規定申報高一級的工作崗位，在申報后，必須進行更高一級崗位的專業技術和崗位技能的培訓，經過必須的內容培訓并經考評通過后，可晉升至更高一級的工作崗位。

對于在崗培訓我們采取的形式主要有：專題講座、定期測評、小組討論、仿真機培訓等。利用學習班，針對運行人員提出的一些共性問題，可邀請專業人員進行專題講解；對于運行人員必須要掌握的技術知識可劃定范圍，進行定期測評，測評結果與工資獎金掛鉤，以增強大家學習的動力；對于機組運行中曾出現的異常情況，利用學習班以班組為單位進行小組討論，弄清事故發生的原因及現象，明確事故處理的原則和方法，以做到舉一反三，杜絕類似事件重復出現，盡可能將設備故障縮小到最小范圍，將事故隱患消滅在萌芽狀態。由于我們的機組投運時間較短且自動化水平較高，為強化運行人員的事故處理水平，定期組織仿真機培訓，不斷加強事故判斷、分析、處理能力的培訓。

通過近幾年的實踐，我們總結出對于在崗培訓，關鍵在于堅持執行，不能間斷，不能流于形式，要系統地、全面地、按計劃地認真執行才能起到真正的作用。尤其對于小組討論和仿真機培訓，經過二零零四年和二零零五年近兩年的堅持執行，效果很明顯。

第五篇：電廠安全培訓

1、安全生產方針：安全第一、預防為主、綜合治理。

2、生產經營單位新建、改建、擴建工程項目（以下統稱建設項目）的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用.3、在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷

4、危險化學品事故類型分6類：火災、爆炸、中毒和窒息、灼傷、泄漏、38、吊運重物不得從人頭頂通過，吊臂下嚴禁站人。操作中接近人時，應給予斷續鈴聲或報警。

39、過濾式防毒面具不能用于槽車、罐等密閉容器和密閉場合的工作環境；禁止在帶有毒氣體堵盲板時使用。

40、燃燒是一種放熱發光的化學反應，是化學能轉變成熱能的過程。

其他危險化學品事故

5、具有燃燒、爆炸危險的生產廠房內，禁止穿帶釘子的鞋，地面應使用不發生火花的材料鋪設

6、在化工生產中，物料泄漏噴出、摩擦攪拌，液體以及粉體物料的輸送均可因產生靜電而導致火災爆炸事故的發生

7、每2年對運行的鍋爐進行一次停爐內外部檢驗，每6年對鍋爐進行一次水壓試驗

8、壓力容器操作人員必須持證上崗，并定期接受專業培訓與安全教育

9、移動某些非固定安裝的電氣設備，如電風扇、照明燈、電焊機等，必須先切斷電源。

10、室外高處動火時，遇有5級以上風力停止動火

11、貯存化學危險品建筑采暖的熱媒溫度不應過高，熱水采暖不應超過80℃，不得使用蒸氣采暖或機械采暖。

12、貯存的化學危險品貯存方式分為三種：隔離貯存、隔開貯存、分離貯存

13、生產性噪聲可歸納為三類。空氣動力噪聲、機械性噪聲、電磁性噪聲。

14、長時間在噪聲作用下，聽覺器官敏感性下降，由聽覺適應到聽覺疲勞，最后導致職業性耳聾

15、建設項目在正式投產使用前，建設單位要向環保部門提交“環境保護設施竣工驗收報告”，說明設施運行情況、治理效果和達到的標準。

16、企業投入運行以后要執行《排污許可證制度》和《排污收費制度》。

17、禁止在工作場所存儲易燃物品，例如：汽油、煤油、酒精等。

18、生產廠房應備有帶蓋的鐵箱，以便放臵擦拭材料（抹布和棉紗頭等），用過的擦拭材料應另放在廢棉紗箱內，定期清除。

19、電氣工具和用具應由專人保管，每六個月須由電氣試驗單位進行定期檢查；使用前必須檢查電線是否完好，有無接地線。

20、生產經營單位發生事故后，事故現場有關人員應立即報告本單位負責人。

21、生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。

22、危險化學品灼傷事故主要指腐蝕性危險化學品意外的與人體接觸、在短時間內即在人體被接觸表面發生化學反應，造成明顯破壞的事故。

23、可燃物質、助燃物質和點火源也稱為燃燒的三要素。

24、阻火設施，是指把火災限定在一定范圍內，阻斷火勢蔓延的安全構件或設施。

25、防爆泄壓裝臵，是指設臵在工藝設備上或受壓窗口上，能夠防止壓力突然升高或爆炸沖擊波對設備、容器的破壞的安全防護裝臵

26、氣瓶在夏季使用時，應防止曝曬。

27、作業前30分鐘內，必須對有限空間進行采樣分析。

28、發生電氣火災時，應立即切斷電源，用黃沙、二氧化碳、四氯化碳等滅火器材滅火。切不可用水或泡沫滅火器滅火，因為它們有導電的危險。

29、禁止用汽油或其他化工溶劑清洗設備、機具和衣物；

30、修補、換裝、清掃、裝卸易燃、易爆物料時，應使用不產生火花的銅制、合金制或其他工具。

31、化學危險品貯存建筑物必須安裝避雷設備，其配電線路、燈具、火災事故照明和疏散指示標志，都應符合安全要求。

32、“重大危險源”定義為：長期地或臨時地生產、加工、搬運、使用或儲存危險物質，且危險物質的數量等于或超過了臨界量的單元。

33、因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。

34、用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離崗位，并妥善安臵。

35、閃點是衡量可燃液體危險性的一個重要參數。可燃液體的閃點越低，其火災危險性越大。

36、防護裝臵是指通過設臵物體障礙方式將人與危險隔離的專門用于安全防護的裝臵。

37、鍋爐工作特征的基本參數有：蒸發量、供熱量、壓力及溫度，其中，最重要的兩個參數是蒸發量和壓力。

41、高處作業所用的工具、材料嚴禁上下投擲，高處作業必須使用工具袋，必要時設臵安全網。

42、國家對危險化學品生產企業實行安全生產許可制度

43、只有被依法確定為法定職業病的人員，才能享受工傷保險待遇。

44、“三不傷害活動”的內容是不傷害自己，不傷害他人、不被他人傷害。45能引起化學灼傷的最常見的化學物質有以下幾類：(1)酸性物質。(2)堿性物質。

46、在容易發生化學燒傷的崗位應配備沖淋器和眼沖洗器。

47、上爬梯必須逐檔檢查爬梯是否牢固，上下爬梯必須抓牢，并不準兩手同時抓一個梯階。

48、采取自然通風措施時人孔等通氣孔要掛“此處禁止堵塞”的警告牌。

49、濕手不準去摸觸電燈開關以及其他電氣設備（安全電壓的電氣設備除外）。

50、建設單位應當組織有關單位和專家，研究提出建設項目試生產(使用)可能出現的安全問題及對策，并按照有關安全生產的法律、法規、規章和標準制定周密的試生產(使用)方案

51、建設項目安全設施竣工驗收前選擇有相應資質的安全評價機構對建設項目及其安全設施試生產(使用)情況進行安全評價。

52、可燃物質在沒有外界火花或火焰的直接作用下能自行燃燒的最低溫度稱為該物質的自燃點

53、爆炸是指一種極為迅速的物理或化學的能量釋放過程。

54、泄壓裝臵是指鍋爐超壓時能自動泄放壓力的裝臵，如安全閥。

55、鍋爐的安全裝臵是鍋爐安全運行不可缺少的組成部件，其中安全閥、壓力表和水位表被稱之為鍋爐的三大安全附件

56、女工作人員禁止穿裙子、穿高跟鞋。辮子、長發必須盤在工作帽內。

57、機器的轉動部分必須裝有防護罩或其他防護設備

58、安全帶系掛點下方應有足夠的凈空。如凈距不足可短系使用，安全帶應高掛（系）低用，不得采用低于腰部水平的系掛方法。

59、電氣操作屬特種作業，操作人員必須經培訓合格，持證上崗。

60、特種作業人員經有關業務主管部門考核合格，取得特種作業操作資格證書；

61、有職業危害防治措施，并為從業人員配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品

62、生產性毒物主要經呼吸道和皮膚進入人體，經消化道較少見。

63、塵肺是長期吸入某些較高濃度的生產性粉塵所引起的最常見的職業病。64、粉塵危害的控制措施：(1)濕式作業。(2)密閉、通風、除塵系統 65、防毒面具有下列情況時，禁止使用：面罩有砂眼、裂紋、破損、老化、氣閥損壞、漏氣、濾毒罐失效、壓損、穿孔、銹蝕，有沙沙響聲，視鏡破碎、透明度差等。

66、采用強制通風措施時電源按鈕與配電柜要掛“禁止斷電”的警告牌。67、禁止利用任何管道懸吊重物和起重滑車。

68、發現有人觸電，應立即切斷電源，使觸電人脫離電源，并進行急救。如在高空工作，搶救時必須注意防止高空墜落。

69、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷

70、患職業病的，應當認定為工傷

71、爆炸按形成的原因分為：(1)物理爆炸(2)化學爆炸

72、易燃易爆場所內，避免使用鐵器工具，應采用鈹青銅合金制作的安全工具。

73、上下層同時進行工作時,中間必須搭設嚴密牢固的防護隔板、罩棚或其他隔離設施。

74、禁止在運行中清掃、擦拭和潤滑機器的旋轉和移動的部分，以及把手伸入柵欄內。

75、電氣設備的外殼應按有關安全規程進行防護性接地或接零。

76、國家實行生產安全事故責任追究制度，依照《安全生產法》和有關法律、法規的規定，追究生產安全事故責任人員的法律責任。77、粉塵中游離二氧化硅的含量，含量越高其危害程度越大。

78、濾毒罐長期不使用時，應將濾毒罐的上蓋擰緊下蓋膠塞堵嚴，以防毒

氣侵入或受潮失效。長期未用橡皮塞堵嚴的濾毒罐，未經檢查，不得使用。79、標準過濾式呼吸器不防某些氣體，如二氧化碳和氮氣。80、建設項目實行環境保護優先驗收的“一票否決”權

81、從業人員有權對本單位安全工作中的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

82、遇有電氣設備著火時，應立即將有關設備的電源切斷，然后進行救火。對可能帶電的電氣設備以及發電機、電動機等，應使用干式滅火器、二氧化碳滅火器滅火。

二、單選題：（每空2分）

1、動火工作票有效時間：特殊動火不超過8小時，施工完后，應立即封票；一級動火不超過8小時；二級動火不超過72小時，三級動火不超過120小A．有毒性B.有害性C.窒息性

27、一氧化碳濾毒罐連續使用二個小時應予更換。A．3B.2C.2.528、佩戴國產自吸式長管式防毒面具進入毒區前應檢查呼氣閥、吸氣閥是否靈活好用，并進行。做到“先戴后進”。

A．密閉試驗B.氣密試驗C.密封試驗

29、儲存氣瓶的倉庫內,必須備有消防用具,并應采用防爆的照明,室內通風應良好。

A．防塵B.隔爆型C.防爆

30、用人單位應當對從事接觸職業性危害作業的勞動者進行上崗前、在崗時

A．2472B.872C.12482、在雷雨天，不可走進高壓電桿、鐵塔、避雷針的接地導線20米以內，以免發生跨步電壓觸電。

A．跨步B.接觸C.帶電

3、在6級及以上的大風以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣,應停止露天高處作業。

A．5B.4C.65、甲醇的爆炸極限為6-36.5%；空間短時間接觸允許濃度為50mg/m3 A．50mg/m3B.30mg/m3C.40mg/m3

6、氫的爆炸極限為4-74%

A．4-74%B.12.5-74.2%C.2.7-36%

7、國產過濾式防毒面具的面罩分為0、1、2、3、4型五種，應按頭部大小選擇合適的防毒面具，并記住本人的適用型號。

A． 1、2、3、4、5B.0、1、2、3、4C.0、1、3、5、7、8、過濾式防毒面具根據所防護毒氣種類，選擇不同型號的濾毒罐。A．毒氣 型號B.氣體 型號C.毒氣 類型

9、濾毒罐的使用要確認符合所需防護有毒氣體型號。

A．有毒液體B.有害氣體C.有毒氣體

10、戴面具前，首先打開濾毒罐底塞，做到一開（打開堵塞），二看（查看并確認濾毒罐上下口暢通）、三戴。

A．打開封塞B.打開堵塞C.打開膠塞

11、在機器完全停止以前，不準進行修理工作。修理中的機器應做好防止轉動的安全措施。

A．檢查B.修理C.清掃

12、使用電鉆等電氣工具時須戴絕緣手套。

A．布手套B.皮手套C.絕緣手套

13、行燈電壓不準超過36伏。在特別潮濕或周圍均屬金屬導體的地方工作時，如在汽鼓、凝汽器、加熱器、蒸發器、除氧器以及其他金屬容器或水箱等內部，行燈的電壓不準超過12伏；

A．3624B.2412C.361214、在梯子上工作時,梯與地面的斜角度為60度左右。工作人員必須登在距梯頂不少于1米的梯蹬上工作。

A．70B.60C.8015、人字梯須具有堅固的絞鏈和限制開度的拉鏈。A．繩索B.拉繩C.拉鏈

16、丙烯的爆炸極限為2-11.7%；空間最高允許濃度為100mg/m3 A．2-11.7%B.12.5-74.2%C.2.7-36%

17、乙烯的爆炸極限為2.7-36%；空間最高允許濃度為100mg/m3 A．100mg/m3B.50mg/m3C.30mg/m318、國產過濾式防毒面具的濾毒罐根據所防護毒氣種類分為七種，分別為草綠、桔紅、褐、灰、白、黑、黃等七種顏色。

A．桔紅 藍B.紅 白C.桔紅 白

19、過濾式防毒面具的使用條件是：空氣中氧氣體積濃度不低于18%，毒氣濃度小于1%（氨2%）。

A．19%

B.20%C.18%

20、過濾式防毒面具使用前應用手堵罐底作深呼吸，進行氣密試驗，發現漏氣，應全面檢查處理。

A．密閉試驗B.氣密試驗C.密封試驗

26、過濾式防毒面具只能用來預防與其相適應的有毒介質。禁止用于各種窒息性氣體，如二氧化碳、氮氣等。

期間和離崗時的職業健康檢查

A．離廠B.離崗C.出廠

31、危險化學品生產企業銷售其生產的危險化學品時，應當提供與危險化學品完全一致的化學品安全技術說明書

A．安全說明書B.安全技術告知書C.安全技術說

明書

32、濾毒罐應保存在溫度為5－30℃的地方，要防潮、防油污、防酸堿、防陽光照射。

A．5－30℃B.10－30℃C.5－40℃

33、工業企業的生產車間和作業場所的工作地點的噪聲標準為85 dB(A)。A．85 dB(A)B.91 dB(A)C.88 dB(A)

34、使用長管防毒面具，應設專人監護。監護人應備有空氣呼吸器等相應的防護器材、救護繩等急救器材，事先確定聯系信號，經常取得聯系。A．安全帶B.空氣呼吸器C.過濾式防毒面具

42、長管式防毒面具導管應保持平直、不得被纏結、壓擠、折扁踐踏、猛拉、使其經常處于暢通狀態。進氣管端應懸臵于上風頭無污染的空氣清潔的環境中。

A．下風頭B.上風頭C.側風向

一、判斷題：（每題2分，對的打√ 錯的打×）

1、使用長管防毒面具，只允許一人進入容器內部工作，如需要兩人同時進入，必須采取可靠的安全措施，并經過批準。（√）

2、使用長管防毒面具使用過過程中感到呼吸困難或不適，應立即離開毒區。在撤離毒區內，可以取下面罩。長管式防毒面具可在進口端配有微型送風機，以減輕使用者吸入空氣的困難。（）

3、如果供氣閥上的節氣開關在瓶閥打開之前沒有被按下關閉，空氣將從面罩內自由流出。如果氣瓶未充滿壓縮空氣，使用前必須換上充滿空氣的氣瓶。（√）

4、空氣呼吸器的使用時間和使用環境中的大氣壓力有關，例如，如果在 2 個大氣壓的環境中使用（如被加壓的隧道或箱體中），使用時間是在1 個大氣壓下的一半，如果在 3個大氣壓下使用，使用時間是 1 個大氣壓下的四分之一；（）

5、施工人員在現場作業中，不得將安全帽脫下，擱臵一旁，或當坐墊使用。（√）

6、在現場室內作業需要戴安全帽，特別是在室內帶電作業時，更要認真戴好安全帽，因為安全帽不但可以防碰撞，而且還能起到阻燃的作用。（）

7、安全帶要拴掛在牢固的構件或物體上，要防止擺動或碰撞，繩子不能打結使用，鉤子要掛在繩子上。（√）

8、電氣火災未切斷電源前不能用水撲救。因為水是良導體，容易造成觸電。（√）

9、安全帶繩保護套要保持完好，以防繩被磨損。若發現保護套損壞或脫落，必須加上新套后再使用。（√）

10、高溫狀態下的化工設備不能用干粉撲救，防止驟冷引起變形或爆炸。（）

11、過濾式防毒面具使用中聞到毒物氣味，感到呼吸困難、不舒服、惡心、濾毒罐發熱溫度過高或發現故障時，應立即離開毒區。在毒區內，禁止將面罩取下。（√）

12、上海依格CG－2 型長管空氣呼吸器主要用于進入有毒有害氣體、蒸氣、粉塵、煙霧以及缺氧環境中工作人員的呼吸保護，使用環境溫度在-40℃～60℃。（×）

13、上海依格CG－2 型長管空氣呼吸器適用于水下作業，不適用于強酸、強堿場合下工作。（×）

14、20B 型空呼器包括五個部件：面罩總成、供氣閥總成、氣瓶總成、減

壓器總成、背托總成（√）

15、平時使用安全帽時應保持整潔，可以接觸火源，但不要任意涂刷油漆，不準當凳子坐，防止丟失。無安全帽一律不準進入現場。（×）

16、不能隨意在安全帽上拆卸或添加附件，以免影響其原有的防護性能。（√）

17、安全帶可以接長使用。如果使用3m及以上的長繩時必須要加緩沖器，39、二氧化碳噴出后要吸取大量熱，應防止灼傷。（）

40、在寒冷季節使用二氧化碳滅火器時，開關不得時啟時閉，以防開關凍結堵塞。（√）

41、長管式防毒面具不得放在有毒物質或毒物可能突然侵入的地方，亦不得扔放在地面上。監護人應以經常檢查導管及出氣管端的情況。（×）42、20B 型空呼器使用場合通常為消防火災現場、化工廠、實驗室、化學各部件不得任意拆除。（√）

18、要經常檢查安全帶縫制部分和掛鉤部分，必須詳細檢查捻線是否發生裂斷和殘損等。（√）

19、泡沫滅火劑是撲救可燃液體的有效滅火劑，它主要是在液體表面生成凝聚的泡沫漂浮層，起窒息和冷卻作用。（×）

20、由于二氧化碳不含水、不導電，所以可以用來撲滅精密儀器和特殊電氣火災，以及一些不能用水撲滅的火災。（√）

21、安全帶不要太緊或太松，本身無扭曲,無打節或切割痕跡，無臨時修補。（√）

22、上海依格CG－2 型長管空氣呼吸器先打開大氣瓶氣瓶閥，30 秒后關閉氣瓶閥，慢慢打開供氣閥上紅色旋鈕放氣，觀察高壓表下降至5.5±0.5MPa 時報警器是否發出聲響報警，如果低于該值報警，必須停止使用該裝具，直到修復后才能使用。（√）

23、戴安全帽前應將帽后調整帶按自己頭型調整到適合的位臵，然后將帽內彈性帶系牢。緩沖襯墊的松緊由帶子調節，人的頭頂和帽體內頂部的空間垂直距離一般在15～50mm之間，不要小于32mm為好。這樣才能保證當遭受到沖擊時，帽體有足夠的空間可供緩沖，平時也有利于頭和帽體間的通風。（×）

24、不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在腦后方。否則，會降低安全帽對于沖擊的防護作用。（√）

25、上海依格CG－2 型長管空氣呼吸器開啟兩側大氣瓶氣瓶閥，30 秒后關閉氣瓶閥，觀察兩側高壓表，在5分鐘內壓力下降均不得超過3MPa，如果超過該值應停止使用。檢查泄漏部位，直到修復后才能使用。（×）

26、安全繩應無繩節,切割或捻接，其長度和強度無磨損或化學物品的侵蝕。（√）

27、安全帶不使用時要妥善保管，不可接觸高溫、明火、強酸、強堿或尖銳物體，不要存放在潮濕的倉庫中保管。（√）

28、安全帶在使用三年后應抽驗一次，頻繁使用應經常進行外觀檢查，發現異常必須立即更換。定期或抽樣試驗用過的安全帶，不準再繼續使用。（×）

29、二氧化碳不宜用來撲滅金屬鉀、鈉、鎂、鋁等及金屬過氧化物的火災。（√）

30、二氧化碳能使人窒息，因此在噴射時人要站在側風處，且不能逆風噴射；在空氣不流暢的場合，如總控、配電間，應及時撤出。（×）

31、上海依格CG－2 型長管空氣呼吸器可根據工作現場情況，預先調節好長管導氣管的長度，可一人單獨使用，也可兩人同時使用。一人使用時，最長距離可達90 米，兩人同時使用時，距離可達50 米。（√*）

32、由于安全帽在使用過程中，會逐漸損壞。所以要定期檢查，檢查有沒有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況，發現異常現象要立即更換，不準再繼續使用。（√）

33、安全帽的下領帶必須扣在頜下，并系牢，松緊要適度。這樣不致于被大風吹掉，或者是被其他障礙物碰掉，或者由于頭的前后擺動使安全帽脫落。（√）

34、CG－2 型長管空氣呼吸器應急氣瓶只能在逃生時使用，正常使用過程中，應急氣瓶閥處于關閉位臵，且必須保證充足25～30MPa 壓縮空氣。（√）

35、安全帶配件應有合適的尺寸和強度，無扭曲,彎曲或裂紋，無臨時修補。（√）

36、安全帶配件和固定件處于良好的工作狀態，應有合適的尺寸和強度。安全帶使用前應檢查繩帶有無變質、圓環是否有裂紋，卡簧彈跳性是否良好。（√）

37、根據物質燃燒的原理，燃燒必須同時具備三個條件：有易燃物質存在；有助燃物質存在；有能導致燃燒的能源即點火源的存在。對已經燃燒的過程，若消除其中任何一個條件，燃燒便會終止，這就是滅火的基本原理。（√）

38、應使滅火器在盡可能靠近火源的地方開啟，不能在離火源很遠的地方就開啟滅火器。（√）

有毒物質泄漏現場等。（√）

43、任何受過撞擊、有裂痕的安全帽，不論有無損壞現象，均應報廢。（×）

44、嚴禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽，也就是帽內無緩沖層的安全帽。（√）

45、高處作業如安全帶無固定掛處，應采用適當強度的鋼絲繩或采取其他方法。禁止把安全帶掛在移動或帶尖稅梭角或不牢固的物件上。（√）

46、高掛低用。將安全帶掛在高處，人在上面工作就叫高掛低用。這是一種比較安全合理的科學系掛方法。（×）

47、遇水燃燒物不能用水或含水的泡沫液滅火，而應用沙土滅火。如金屬鉀、鈉及碳化鈣等。（√）

48、鹽酸和硝酸不能用強大的水流沖擊。因為強大的水流能使酸飛濺，流出后遇可燃物質，有引起燃燒的危險。酸濺在人身上，能燒傷人。（×）

49、可采用下列方法消除燃燒的基本條件

1、冷卻滅火法

2、隔離滅火法

3、窒息滅火法

4、抑制滅火法（√）

50、噴射要由近而遠向前平推，上下橫掃，不使火焰竄回。撲救易燃液體火災時，二氧化碳不能對著液面噴射，以免可燃液體噴濺，擴大火勢。（×）

四、簡答題（每題5分）

1、從業人員應遵守的義務？

1、在作業過程中： A：應嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程；B：服從管理；

C：正確佩戴和使用勞動防護用品。

2、接受安全教育和培訓，掌握安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

3、發現事故隱患或者其他不安全因素時，應立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

2、氮氣的安全防護常識？

氮氣是無色惰性氣體或液化白色透明液體。具有窒息性，皮膚接觸須用水沖洗，如果引起凍傷，須就醫診治。生產過程應密閉，加強通風。濃度超標時應佩戴隔離式的呼吸器。處理泄漏物必須穿戴空氣呼吸器和防護服。

3、動火作業六大禁令

（1）動火證未經批準禁止動火。（2）不與生產系統可靠隔絕禁止動火。（3）不清洗、臵換不合格禁止動火。（4）不消除周圍易燃物禁止動火。

（5）不按時做動火分析禁止動火。（6）沒有消防措施禁止動火

4、干粉滅火器的使用方法

用手提著滅火器到現場，除掉鉛封，撥出銷子。站在距火源2米的地方，左手拿著喇叭筒，右手壓下壓把。對著火焰跟部噴射，并不斷推進，直至把火焰撲滅。

5、職工有哪些情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷？

1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

2、醉酒導致傷亡的；

3、自殘或者自殺的。

6、使用干粉滅火器時的注意事項？

1、應使滅火器在盡可能靠近火源的地方開啟，不能在離火源很遠的地方就開啟滅火器。

2、噴粉要由近而遠向前平推，左右橫掃，不使火焰竄回。

3、撲救易燃液體火災時，干粉不能對著液面噴射，以免可燃液體噴濺，擴大火勢。

7、一氧化碳的安全防護常識？

一氧化碳為無色、無嗅、無味氣體。大量吸入可引起頭昏等一系列缺氧癥狀。吸入者應立即移至空氣新鮮處。防護需佩戴供氣式防毒面具或有白色色標濾毒罐的防毒面具及防護服。工作場所保持良好通風。

8、生產性毒物控制措施有哪些？

生產過程的密閉化、自動化是解決毒物危害的根本途徑。盡可能以無毒、低毒的工藝和物料代替有毒、高毒工藝和物料，這是防毒的根本性措施。

9、什么是爆炸極限、爆炸范圍？

可燃氣體、蒸氣與空氣或氧氣的混合物遇火源能發生爆炸的最低濃度稱為爆炸下限，發生爆炸的最高濃度稱為爆炸上限。爆炸上限與下限之間的范圍，稱為爆炸極限范圍。

10、職工有下列情形之一的，視同工傷（1）、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在４８小時之內經搶救無效死亡的；（2）、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（3）、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，4、擠壓后，掌根很快全部放松，讓觸電人胸廓自動復原，血又充滿心臟。每次放松時掌根不必完全離開胸膛。

5、應堅持進行，不可中斷，直至醫生參加搶救為止。

35、長管式防毒面具導管長度一般不得大于20米，導管內無異物堵塞，其呼吸阻力不超過196帕（20毫米水柱）A．20B.30C.2536、高處作業應一律使用工具袋。較大的工具應用繩拴在牢固的構件上,不準隨便亂放,以防止從高空墜落發生事故。

A．構件B.物體C.防護件

37、壓力表的量程應與鍋爐的工作壓力相適應。壓力表的量程應為工作壓力的1.5～3倍，最好選用2倍。

到用人單位后舊傷復發的。

11、甲醇的安全防護常識？

甲醇為無色、透明、高度揮發、易燃液體。略有酒精氣味，過量吸入出現頭痛、惡心、嘔吐視力下降等一系列癥狀。中毒患者移離現場，脫去污染衣物，請醫生治療。濃度超標時應佩戴隔離式的呼吸器或褐色色標濾毒罐的防毒面具。

12、搬運患者時要遵守哪列規定？（1）、根據患者的傷情，選擇合適的搬運方法和工具，注意保護受傷部位；（2）、呼吸已停止或呼吸微弱以及胸部、背部骨折的患者，禁止背運，應使用擔架或雙人抬送；（3）、搬運時動作要輕，不可強拉；（4）、運送要迅速及時，爭取時間；（5）、嚴重出血的患者，就采取臨時止血包扎措施。

13、化工企業動火分析合格的標準是多少？（1）、爆炸下限小于4％的可燃氣體、蒸氣，其含量不超過0.2％；（2）、爆炸下限大于或等于4％的可燃氣、蒸氣，其含量不超過0.5％；（3）、混合氣體則以爆炸下限最低的為合格標準；

14、硫化氫的安全防護常識？

硫化氫為臭蛋味無色氣體。大量接觸可引起眼及呼吸道刺激癥狀。中毒者應立即移至空氣新鮮處吸氧。濃度超標時應佩戴隔離式的呼吸器或灰色色標濾毒罐、眼鏡及防護服。

15、防護眼鏡的使用范圍有哪些？

物質的顆粒和碎屑都會對眼睛造成傷害。這樣，在工作時就必須使用防護眼鏡。它們能防止金屬碎片或屑、砂塵、石屑、混凝土屑等飛濺物對眼部的打擊。

16、口對口人工呼吸法的要點有哪些？（1）、使患者頭盡是后仰，讓鼻孔朝天，頭部不要墊高；（2）、救護人員站在患者頭部的左側或右側，用一只手捏緊患者的鼻孔，另一只手的拇指和食指搬開嘴巴。如分（搬）不開嘴巴，可向鼻孔吹氣；（3）、深呼吸后，緊貼分開的嘴吹氣（也可隔一層紗布）。吹氣時，要使患者的胸部膨起，吹氣二秒，停三秒，每分鐘約為14－16次為宜，對兒童只能用小口吹氣；（4）、救護人吹氣后換氣時，放松患者的嘴或鼻，讓其自動呼氣，應堅持進行，不可中斷，直至醫生參加搶救為止。

17、按工作壓力分類。

1、低壓容器：0.1 MPa

2、中壓容器：1.6 MPa≤p<10 MPa，多用于石油化工企業。

3、高壓容器：10 MPa≤p<100 MPa，主要用于氮肥企業和一部分石油化工企業。

18、安全閥的功能是什么？

在容器壓力容器超過某一規定值時，就自動開啟迅速排放容器內部的過壓氣體，并發出聲響，警告操作人員采取降壓措施。當壓力恢復到允許值后，安全閥又自動關閉，使容器壓力始終低于允許范圍的上限，不致因超壓而釀成爆炸事故。

19、胸外擠壓法人工呼吸

1、將患者衣服解開，仰臥在地上或硬板上，不可躺在軟的地方；

2、救護人分腿跪在觸電人的腰部兩側，兩手相迭，（兒童用一只手），手掌根部放在心口窩稍高一點的地方，（掌根部放在胸骨下部三分之一處）；

3、掌根用力向下面（脊背的方向）擠壓，壓出心臟里面的血液，成人壓陷3－5厘米，每秒擠壓一次；對兒童的擠壓用力要適當。

A．1.4 ～3B.1.5～3C.1.4 ～238、一氧化碳的爆炸極限為12.5-74.2%；空間短時間接觸允許濃度為30mg/m3

A．30mg/m3B.20mg/m3C.50mg/m3

39、硫化氫的爆炸極限為4-46%；空間最高允許濃度為10mg/m3 A．4-46%B.4-36%C.5-46% 40、安全生產許可證的有效期為3年。

A．2B.3C.4

41、可吸入性粉塵即粒徑為1～5 μm的粉塵。

A．1～10B.1～5C.2～10

21、在密閉容器內,不準同時進行電焊及氣焊工作。A．同時B.先后C.一起

22、遇有6級以上的大風時,禁止露天進行起重工作。A．6B.5C.423、閃點是指易燃液體表面揮發出的蒸氣足以引起閃燃時的最低溫度 A．最高溫度B.最低溫度C.臨界溫度

24、在墜落高度基準面2米以上（含2米）位臵有可能墜落的作業稱為高處作業。

A．3B.2C.2.5

25、《職業病目錄》中規定的職業病有十大類115種。A．115B.117C.116