第一篇：縣商務(wù)局干部教育培訓(xùn)工作方案

根據(jù)中共**縣委《關(guān)于2008—2012年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》文件精神，為進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，結(jié)合我局實(shí)際，特制定黨員干部教育培訓(xùn)工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全局干部隊(duì)伍建設(shè)和商務(wù)工作實(shí)際，堅(jiān)

持分級、分層、分類、實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，以增強(qiáng)執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新思路、加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效，進(jìn)一步提高干部素質(zhì)，不斷開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作新局面。

二、具體措施辦法

（一）認(rèn)真部署，積極參加縣委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照縣委的統(tǒng)一部署，積極參加上級組織的優(yōu)秀年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部等培訓(xùn)。有計(jì)劃地組織他們學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需要的各類業(yè)務(wù)知識，有針對性地開展以創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)為重點(diǎn)的知識培訓(xùn)，提升各類干部圍繞中心、服務(wù)大局的能力。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，抓好商務(wù)系統(tǒng)內(nèi)黨員干部教育培訓(xùn)工作。

1．積極抓好黨員干部的培訓(xùn)。每年每個(gè)季度舉辦一期干部培訓(xùn)班，由商務(wù)局黨支部支委講黨課，圍繞分管工作確定主題。

2．各黨小組結(jié)合實(shí)際，開展黨員培訓(xùn)和日常教育管理工作，力爭使所有黨員都能夠參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。對黨員實(shí)行每個(gè)月最后一個(gè)星期的星期五為“學(xué)習(xí)日”；對外出黨員發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證，保證他們就近參加學(xué)習(xí)；及時(shí)接收流入本系統(tǒng)的流動(dòng)黨員參加學(xué)習(xí)。

三、主要內(nèi)容

商務(wù)部門的培訓(xùn)教育要緊緊圍繞建設(shè)社會主義和諧社會和科學(xué)發(fā)展觀這個(gè)主題，以黨的十七大精神和黨章為培訓(xùn)重點(diǎn)，把黨的知識、政策培訓(xùn)、法律培訓(xùn)和能力培訓(xùn)結(jié)合起來，合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。2009年要突出以下內(nèi)容：

（一）時(shí)事政策知識，黨的十七大精神、十七屆三中全會、縣委擴(kuò)大會議精神。

（二）基層黨建知識，主要是《黨章》、中央、省、市、縣委關(guān)于基層黨組織建設(shè)有關(guān)文件。

（三）法律知識，主要是招商引資相關(guān)法律法規(guī)知識。

（四）道德知識，重點(diǎn)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容，對黨員干部進(jìn)行社會公德教育。

四、具體要求

（一）要按照縣委的統(tǒng)一部署，積極參加上級組織的黨組織負(fù)責(zé)人、組織員培訓(xùn)班以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分月集中培訓(xùn)和后備干部培訓(xùn)等。

（二）要嚴(yán)格培訓(xùn)人員、時(shí)間、形式、效果“四到位”。在今年商務(wù)系統(tǒng)的黨員培訓(xùn)中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中培訓(xùn)班培訓(xùn)時(shí)間不少于7天，黨員集中培訓(xùn)班培訓(xùn)時(shí)間不少于5天。商務(wù)系統(tǒng)所有黨員都必須參加主題教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)。每個(gè)黨員每周安排自學(xué)時(shí)間不少于2小時(shí)，班子成員每周自學(xué)時(shí)間不少于8小時(shí)。要求參加各類培訓(xùn)的黨員干部都要做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫文章，年內(nèi)每人撰寫心得體會或理論文章1—2篇，班子成員2篇。培訓(xùn)教育中嚴(yán)格執(zhí)行考勤考核制度，無故未參加集中學(xué)習(xí)超過5次者，年內(nèi)不得評為優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者。

（三）培訓(xùn)工作由局黨支部牽頭，局屬各股室要分工負(fù)責(zé)，密切配合，形成合力，局黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭為黨員干部講黨課。

二ｏｏ九年一月七日

第二篇：干部教育培訓(xùn)工作方案

日照市嵐山區(qū)漁業(yè)局

開展干部“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”

實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》和《2010－2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》，根據(jù)中央、省委、市委、區(qū)委組織部《關(guān)于實(shí)施基層干部“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”的通知》安排，現(xiàn)就今明兩年，在全區(qū)漁業(yè)系統(tǒng)實(shí)施“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”，提出如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的十七屆四中、五中全會和省委九屆十一次全會精神、市委十一屆十次全會精神、區(qū)委十二屆十三次全會精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)漁業(yè)工作大局和中心任務(wù)，以提高干部職工推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧能力為重點(diǎn)，以廣大干部職工滿意為目標(biāo)，有針對性地開展科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)，提高干部職工的綜合素質(zhì)和能力，努力培養(yǎng)守信念、重品行、有本領(lǐng)、想干事、干成事的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

二、目標(biāo)要求

通過實(shí)施科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)，使廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識，掌握科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)，提高領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力；進(jìn)一步增強(qiáng)社會管理意識，研究解決基層社會管理中存在的突出問題，提高新形勢下做好群眾工作的本領(lǐng)；進(jìn)一步增強(qiáng)理想信念和黨性修養(yǎng)，自覺做到講黨性、重品行、作表率；進(jìn)一步增強(qiáng)道德觀念，堅(jiān)持職業(yè)操守，加 —1—

強(qiáng)品行修養(yǎng)，始終保持良好的道德品行和精神境界。

三、培訓(xùn)對象

全局科級以下干部職工。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，在抓好理論培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞“十二五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主題主線，圍繞“漁民增收、漁業(yè)增效、漁區(qū)和諧”這個(gè)大局，有針對性地開展教育培訓(xùn)，主要包括政治理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會管理、黨性修養(yǎng)和廉潔自律等。重點(diǎn)抓好以加快轉(zhuǎn)變漁業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為重點(diǎn)的科學(xué)發(fā)展能力培訓(xùn)；以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理為重點(diǎn)的促進(jìn)社會和諧能力培訓(xùn)；以黨史黨風(fēng)黨紀(jì)為重點(diǎn)的黨性教育；以職業(yè)操守為重點(diǎn)的道德品行教育。

五、方式方法

這次培訓(xùn)主要采用集中培訓(xùn)、日常培訓(xùn)和分類培訓(xùn)的方式，同時(shí)結(jié)合實(shí)際采用名師送教、在線學(xué)習(xí)、現(xiàn)場教學(xué)、“周末大講堂”等方式，確保對全體干部職工進(jìn)行培訓(xùn)。主要采取以下方式：

1、集中培訓(xùn)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月開展一次集中培訓(xùn)，以依托“名師送教”行動(dòng)，與區(qū)委組織部和黨校進(jìn)行協(xié)調(diào)，邀請老師、專家對我局干部職工進(jìn)行集中授課。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，實(shí)行“專題講座—現(xiàn)場教學(xué)—座談交流—互動(dòng)答疑”模式，確保培訓(xùn)工作出實(shí)效。

2、日常培訓(xùn)。各單位要結(jié)合工作實(shí)際，明確學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)重點(diǎn)，并形成詳細(xì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，提前報(bào)局辦公室備案，主持學(xué)習(xí)人員要提前準(zhǔn)備課件和引發(fā)學(xué)習(xí)資料，組織好本單位政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)每周不少于1次。

3、分類培訓(xùn)。對于業(yè)務(wù)基礎(chǔ)好，有能力進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)水平的人員進(jìn)行分類培訓(xùn)。創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，組織報(bào)告工程師，會計(jì)師等技師證，組織人員參加各級業(yè)務(wù)知識集中培訓(xùn)。

六、實(shí)施步驟

本次實(shí)施科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)，從2011年7月份開始，到2012年11月底結(jié)束。大致分三個(gè)階段：

1、動(dòng)員部署（2011年7月初－7月底）

區(qū)漁業(yè)局定于7月底召開全局基層干部“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”動(dòng)員會議，對我局開展基層干部“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”進(jìn)行動(dòng)員部署。

2、組織實(shí)施（2011年8月初－2012年10月底）要按照實(shí)施方案安排，認(rèn)真開展調(diào)研，合理協(xié)調(diào)安排班次，精心組織實(shí)施，優(yōu)化資源配置，確保活動(dòng)效果。同時(shí)，依托嵐山黨建網(wǎng)“干部在線學(xué)習(xí)”系統(tǒng)，“名師送教活動(dòng)”和“周末大講堂”，增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。

3、活動(dòng)總結(jié)（2012年10月）

各單位要在每季度第3個(gè)月月初對活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)上報(bào)局辦公室；整個(gè)活動(dòng)結(jié)束時(shí)，要進(jìn)行全面總結(jié)，形成專題報(bào)告，于2012年10月15日前報(bào)局辦公室。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

各單位黨支部要深刻認(rèn)識開展“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”的重要意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心

組織，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

一要明確職責(zé)分工。局辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)，落實(shí)上級專項(xiàng)調(diào)訓(xùn)任務(wù)，并統(tǒng)籌開展好局內(nèi)活動(dòng)，抓好組織實(shí)施，其他各單位依據(jù)職責(zé)分工做好相關(guān)干部教育培訓(xùn)工作。

二要強(qiáng)化督促檢查。局辦公室將適時(shí)對各單位工作開展情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，及時(shí)提出整改意見和措施。各單位要以開展“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”為契機(jī)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，健全完善干部教育培訓(xùn)的各項(xiàng)機(jī)制，及時(shí)匯報(bào)情況，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，確保計(jì)劃落實(shí)。

三要營造良好氛圍。各單位要充分利用報(bào)刊、廣播、電視、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等載體，大力宣傳“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”，并努力推廣活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和創(chuàng)新創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)做法，形成干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的濃厚氛圍。

二〇一一年七月二十二日

主題詞：漁業(yè)干部教育工作方案

中共日照市嵐山區(qū)漁業(yè)局辦公室2011年7月20日印發(fā)

第三篇：2020年全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部全員教育培訓(xùn)工作方案

2020年全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部全員教育培訓(xùn)工作方案

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委三次全會、十屆省紀(jì)委四次全會精神，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，推動(dòng)反腐倡廉工作深入開展，依據(jù)中央紀(jì)委國家監(jiān)委《關(guān)于切實(shí)抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部全員培訓(xùn)工作的通知》（中紀(jì)辦〔xx〕xx號）、省紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于堅(jiān)持補(bǔ)短強(qiáng)弱做好紀(jì)檢監(jiān)察干部全員教育培訓(xùn)工作通知》（X紀(jì)廳〔xxx〕xx號）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)制定xx年全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作方案。

一、指導(dǎo)思想

1、指導(dǎo)思想：全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，緊密結(jié)合反腐倡廉建設(shè)實(shí)際，以提高紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)能力為重點(diǎn)，以提高教育培訓(xùn)質(zhì)量為基礎(chǔ)，以建立健全教育培訓(xùn)體系為保障，實(shí)施全覆蓋、多渠道、高質(zhì)量的教育培訓(xùn)，努力造就一支政治堅(jiān)強(qiáng)、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證、人才保證和智力支持。

2、目標(biāo)任務(wù)：2019年，在切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)常性教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，采取多種方式對全市紀(jì)檢監(jiān)察干部普遍進(jìn)行一輪培

訓(xùn)。建立健全科學(xué)合理的教育培訓(xùn)機(jī)制，形成制度化、信息化、常態(tài)化的教育培訓(xùn)格局。通過教育培訓(xùn)，使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，做到對黨忠誠、對腐敗分子堅(jiān)決斗爭、對廣大干部群眾關(guān)心愛護(hù)、對自己和親屬嚴(yán)格要求，樹立忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部形象。強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)和專題研討，圍繞中央省重要會議精神、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、黨性黨風(fēng)、黨史黨紀(jì)、法律法規(guī)，重點(diǎn)抓好縣紀(jì)委常委以上紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)，切實(shí)提高思想政治素質(zhì)和把握全局、科學(xué)決策、開拓創(chuàng)新等方面的能力。

3、基本原則：

堅(jiān)持按需施教。適應(yīng)反腐倡廉建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察崗位職責(zé)的要求，針對不同層次、不同崗位、不同職位紀(jì)檢監(jiān)察干部的成長規(guī)律和培訓(xùn)需求，有效開展個(gè)性化、專業(yè)化、智能化培訓(xùn)，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力和潛能，切實(shí)增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1.習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神；黨的十九大，十九屆二、三、四中全會和省、市、縣委全會精神；中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神；

2.《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)；《監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》、《監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》等法律法規(guī)；

3.紀(jì)檢監(jiān)察干部系列培訓(xùn)課程18張光盤和學(xué)習(xí)講義；

4.其他培訓(xùn)內(nèi)容。

三、培訓(xùn)方式

1.自主學(xué)習(xí)。縣紀(jì)委著力打造指尖上的課堂，建立“學(xué)思踐悟微信工作群”，及時(shí)發(fā)送學(xué)習(xí)內(nèi)容，全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察干部開展自主學(xué)習(xí)，同時(shí)，也可將遇到的疑難問題，實(shí)時(shí)進(jìn)行交流和互動(dòng)。

2.分散學(xué)習(xí)。疫情防控期間，在切實(shí)做好防護(hù)的前提下，可以黨支部、黨小組，機(jī)關(guān)部室和派駐紀(jì)檢組為單位，開展小范圍分散式學(xué)習(xí)研討。

3.網(wǎng)絡(luò)選學(xué)。提倡通過網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí)，充分運(yùn)用中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站開設(shè)的“黨紀(jì)法規(guī)”和“歷史文化”、省市紀(jì)委監(jiān)委開設(shè)的“在線學(xué)習(xí)”和“學(xué)習(xí)園地”等，動(dòng)員紀(jì)檢監(jiān)察干部自學(xué)。

4.實(shí)戰(zhàn)練兵。采取上掛下派、以案代訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等方式，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提高實(shí)戰(zhàn)能力。

5.集中培訓(xùn)。根據(jù)業(yè)務(wù)工作類別，舉辦專題講座等形式進(jìn)行綜合培訓(xùn)，將全面從嚴(yán)治黨要求向工作一線延伸。

四、保障措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要深刻領(lǐng)會習(xí)近平關(guān)于下更大力氣把隊(duì)伍建強(qiáng)、讓干部過硬的重要指示精神，自覺提高政治站位，將紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作擺到前位，貫穿于全年工作之中，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，不斷提高教育培訓(xùn)工作的質(zhì)效。在做好疫情防控相關(guān)工作的前提下，結(jié)合自身實(shí)際情況，認(rèn)真落實(shí)全員培訓(xùn)部署要求，力戒形式主義。

2、建設(shè)師資隊(duì)伍。按照素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的原則，優(yōu)化整合紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍。以本系統(tǒng)及其他黨政機(jī)關(guān)理論功底深厚、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干為主體，建立一支有較高政策理論水平、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)水平的兼職師資隊(duì)伍。

3、健全激勵(lì)約束機(jī)制。建立紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)結(jié)果運(yùn)用機(jī)制，干部參加教育培訓(xùn)的情況，作為干部考核的內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)之一。干部教育培訓(xùn)工作組織情況，列入紀(jì)檢監(jiān)察工作評價(jià)考核內(nèi)容。

第四篇：紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)工作方案

紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)工作方案

當(dāng)前，正值我縣縣鄉(xiāng)兩級黨委換屆之際，紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)增加了不少新生力量，紀(jì)檢隊(duì)伍戰(zhàn)斗力得到了不斷加強(qiáng)。為進(jìn)一步提高全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，根據(jù)中央、省、市紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)工作規(guī)劃精神和委局領(lǐng)導(dǎo)安排，決定在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。為使培訓(xùn)工作順利開展，特制定方案如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間

20xx年9月8日(星期四)上午8:30開始，會期一天。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)

壩陵大酒店會議室

三、參會人員

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記;縣直各部門分管領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

由縣紀(jì)委分管常委或各室負(fù)責(zé)人主講業(yè)務(wù)工作。

1、投訴中心：推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。

2、辦公室：信息簡報(bào)、環(huán)境建設(shè)年工作。

3、綜合室：源頭治理、公車治理、三項(xiàng)清理、政務(wù)公開等工作。

4、宣教室：紀(jì)檢監(jiān)察工作宣傳教育，信息調(diào)研工作。

5、案件室：案件查處工作，案件文書寫作。

6、審理室：違法違紀(jì)案件和基層案件的審理工作。

7、信訪室：“三訪”工作。

8、黨風(fēng)室：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、三資清理、黨務(wù)公開、廉政準(zhǔn)則等工作。

9、糾風(fēng)室：強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)工作、糾風(fēng)執(zhí)法工作、民主評議、規(guī)范慶典、“三亂”治理等工作。

五、其他工作

(一)資料制作(雷玉生副書記牽頭、光品、豐強(qiáng)、姜華配合)

1、《xx自治縣20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作推進(jìn)暨業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)通知》。

2、雷玉生副書記宣讀《關(guān)于嚴(yán)肅報(bào)送材料的通知》、《關(guān)于全縣“三訪”活動(dòng)信訪件梳理情況》。

3、黃小兵書記重要講話。

4、楊文標(biāo)局長上午主持詞。

5、雷玉生副書記下午主持詞。

6、培訓(xùn)會議指南。

(二)會務(wù)安排(陳清牽頭落實(shí))

1、會議室(大小會議室)聯(lián)系、會標(biāo)制作

(xx自治縣20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作推進(jìn)暨業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會議)。

2、音響、話筒、座位牌、簽到冊、照相、水?dāng)[放。

3、資料復(fù)印發(fā)放、會議通知、就餐安排、中午休息安排、新聞報(bào)道。

紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)工作方案篇五

一、深入開展反腐倡廉宣傳，努力營造良好輿論氛圍

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大和xx屆中央紀(jì)委第二次全會精神。結(jié)合我局紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐，組織全局廣大干部職工閱讀輔導(dǎo)讀本和收看視頻材料。充分利用《后勤》、局網(wǎng)站和宣傳欄，加大宣傳力度，不斷營造良好氛圍。

2、積極開展反腐倡廉形勢任務(wù)宣傳。強(qiáng)化反腐倡廉的輿論聲勢，著重宣傳我市在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)方面取得的新進(jìn)展新經(jīng)驗(yàn)新成果。緊緊圍繞貫徹落實(shí)中紀(jì)委和省、市紀(jì)委全會精神，加強(qiáng)對懲防體系20xx-20xx年《工作規(guī)劃》的宣傳，引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識反腐敗形勢，堅(jiān)定信心，積極參與。

二、不斷加強(qiáng)反腐倡廉教育，筑牢廉政思想基礎(chǔ)

1、開展主題教育。圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)教育;圍繞社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)，深入開展理想信念教育、宗旨教育，重點(diǎn)抓好政治品質(zhì)和道德品行教育，加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立黨章意識，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、單位清廉、政治清明。

2、深化分類分層次教育。以貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育的意見》和王歧山同志在中紀(jì)委xx屆二次會議上的講話為重點(diǎn)，通過黨委中心組學(xué)習(xí)、專題報(bào)告等形式，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育。加強(qiáng)對重要崗位、重點(diǎn)部位工作人員的法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)制度和廉政教育，采取以案說法、廉政談話等有效做法，加強(qiáng)警示教育，預(yù)防各種違法違紀(jì)案件的發(fā)生。加強(qiáng)對中層領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政教育，引導(dǎo)全體中層干部崇廉倡廉、爭當(dāng)表率，自覺遵守職業(yè)道德和道德規(guī)范。加強(qiáng)對廣大干部職工誠實(shí)守信、正直有為、愛崗敬業(yè)、艱苦樸素作風(fēng)的教育，筑牢廉潔修身的思想基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)示范與警示教育。利用勤奮創(chuàng)業(yè)、清正廉潔的黨員干部先進(jìn)典型開展示范教育，表彰激勵(lì)勤廉兼優(yōu)的先進(jìn)榜樣。認(rèn)真組織觀看反腐倡廉專題教育片，通過剖析腐敗案件、以案說紀(jì)，教育黨員干部引以為戒、防微杜漸。繼續(xù)開展談心談話提醒教育。有計(jì)劃組織黨員干部前往預(yù)防腐敗警示教育基地，實(shí)地接受警示教育。將反腐倡廉教育列入干部教育、培訓(xùn)計(jì)劃，引導(dǎo)黨員干部自覺做到廉潔自律、公正無私。

4、加強(qiáng)教育機(jī)制建設(shè)。抓好春節(jié)、中秋和“5.10”、“12.9”等重要節(jié)點(diǎn)集中開展廉潔從政教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和省委《關(guān)于構(gòu)建反腐倡廉教育機(jī)制的意見》，結(jié)合我局實(shí)際，著重在反腐倡廉學(xué)習(xí)教育、廉政文化創(chuàng)建、宣傳引導(dǎo)等方面細(xì)化措施，完善流程設(shè)計(jì)，以完備科學(xué)的制度體系覆蓋反腐倡廉教育的全過程，提升制度執(zhí)行力和工作規(guī)范化水平。

三、繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制

1、進(jìn)一步落實(shí)中央關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系精神，落實(shí)市紀(jì)委此項(xiàng)工作部署。結(jié)合全局中心工作，做好制度建設(shè)的長期規(guī)劃，構(gòu)建以完善懲防體系為重點(diǎn)的制度體系，整體推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治六項(xiàng)工作。

2、繼續(xù)推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新。根據(jù)不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)管理水平過程中出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，針對容易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為、滋生腐敗和不正之風(fēng)問題的薄弱部位與環(huán)節(jié)，積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，修訂和完善反腐倡廉規(guī)章制度，建立健全人員錄用、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、基建工程、物資采購等重點(diǎn)領(lǐng)域的反腐倡廉制度，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。

3、構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、逐級負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)體系。按照“一崗雙責(zé)”的要求，局黨委與各部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》。進(jìn)一步夯實(shí)廉政責(zé)任，抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度。

四、扎實(shí)推進(jìn)后勤廉政文化建設(shè)，形成廉榮貪恥的社會風(fēng)尚

1、扎實(shí)開展廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)。以推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作為切入點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)全局系統(tǒng)廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)建活動(dòng)注重與貫徹落實(shí)中央懲治和預(yù)防腐敗體系《實(shí)施綱要》及市紀(jì)委有關(guān)精神相結(jié)合，與改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定相結(jié)合，與干部職工的經(jīng)常性理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，努力營造尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻(xiàn)的廉政氛圍，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，有效抵制腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、積極創(chuàng)作與傳播廉政文化作品。通過舉辦機(jī)關(guān)“后勤文化杯”書畫篆刻創(chuàng)作展覽等活動(dòng)，積極發(fā)揮廣大干部職工的聰明才智，創(chuàng)作形式多樣的廉政文化作品，打響機(jī)關(guān)后勤廉政文化品牌。適時(shí)選送優(yōu)秀作品參加省紀(jì)委組織的勤廉故事會和第四屆“清風(fēng)揚(yáng)帆”全省廉政文化周活動(dòng)。

3、大力開展一系列豐富多彩的廉政文化活動(dòng)。組織開展主題鮮明、形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性文體活動(dòng)，充分發(fā)揮其陶冶情操、豐富生活的作用。組織開展研討交流會、廉政征文比賽等活動(dòng)，以學(xué)風(fēng)帶廉風(fēng)。繼續(xù)組織參觀廉政文化展示館，深化“清風(fēng)伴我行”廉政文化之旅，不斷拓展廉政文化建設(shè)的路子，深化廉政文化建設(shè)的形式。

紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)工作方案篇六

當(dāng)前，正值我縣縣鄉(xiāng)兩級黨委換屆之際，紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)增加了不少新生力量，紀(jì)檢隊(duì)伍戰(zhàn)斗力得到了不斷加強(qiáng)。為進(jìn)一步提高全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，根據(jù)中央、省、市紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)工作規(guī)劃精神和委局領(lǐng)導(dǎo)安排，決定在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。為使培訓(xùn)工作順利開展，特制定方案如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間

20xx年9月8日(星期四)上午8:30開始，會期一天。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)

壩陵大酒店會議室

三、參會人員

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記;縣直各部門分管領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

由縣紀(jì)委分管常委或各室負(fù)責(zé)人主講業(yè)務(wù)工作。

1、投訴中心：推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。

2、辦公室：信息簡報(bào)、環(huán)境建設(shè)年工作。

3、綜合室：源頭治理、公車治理、三項(xiàng)清理、政務(wù)公開等工作。

4、宣教室：紀(jì)檢監(jiān)察工作宣傳教育，信息調(diào)研工作。

5、案件室：案件查處工作，案件文書寫作。

6、審理室：違法違紀(jì)案件和基層案件的審理工作。

7、信訪室：“三訪”工作。

8、黨風(fēng)室：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、三資清理、黨務(wù)公開、廉政準(zhǔn)則等工作。

9、糾風(fēng)室：強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)工作、糾風(fēng)執(zhí)法工作、民主評議、規(guī)范慶典、“三亂”治理等工作。

五、其他工作

(一)資料制作(雷玉生副書記牽頭、光品、豐強(qiáng)、姜華配合)

1、《xx自治縣20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作推進(jìn)暨業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)通知》。

2、雷玉生副書記宣讀《關(guān)于嚴(yán)肅報(bào)送材料的通知》、《關(guān)于全縣“三訪”活動(dòng)信訪件梳理情況》。

3、黃小兵書記重要講話。

4、楊文標(biāo)局長上午主持詞。

5、雷玉生副書記下午主持詞。

6、培訓(xùn)會議指南。

(二)會務(wù)安排(陳清牽頭落實(shí))

1、會議室(大小會議室)聯(lián)系、會標(biāo)制作

(xx自治縣20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作推進(jìn)暨業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會議)。

2、音響、話筒、座位牌、簽到冊、照相、水?dāng)[放。

3、資料復(fù)印發(fā)放、會議通知、就餐安排、中午休息安排、新聞報(bào)道。

第五篇：商務(wù)局干部考核制度

文章標(biāo)題：商務(wù)局干部考核制度

每人全年基礎(chǔ)分120分，年底最后得分作為本局年終評優(yōu)的主要依據(jù)。

1、工作業(yè)績突出，被評為先進(jìn)個(gè)人的按照以下標(biāo)準(zhǔn)加分獎(jiǎng)勵(lì)：國務(wù)院簽發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)10分、國家主管部門簽發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)5分；市委市政府簽發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)5分、市級主管部門簽發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)3分；縣委縣政府簽發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)3分、縣級主管部門簽發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)2分。

2、每人每月要上報(bào)3條信息，全年必須上報(bào)一篇通訊、調(diào)研報(bào)告等文章。完不成任務(wù)的每條扣1分，刊登的加分。被國家級刊物和國家主管部門采用的信息每條加5分，通訊加15分；被市委政府人大政協(xié)采用的信息和被《通化日報(bào)》采用的信息每條加2分，通訊加6分；被市級主管部門（含市商務(wù)局）采用的信息每條加1分，通訊加3分；被縣委政府人大政協(xié)采用的信息每條加0.5分，通訊加2分。被評為優(yōu)秀信息或有縣領(lǐng)導(dǎo)批示的信息每條獎(jiǎng)勵(lì)1分。鼓勵(lì)多投稿，同一篇信息被多家刊物采用的可同時(shí)計(jì)分。鼓勵(lì)參加各種征文活動(dòng)，獲獎(jiǎng)作品同級加倍計(jì)分。

3、確因工作需要加班的，必須事前提出申請，經(jīng)主管局長簽字。每加一個(gè)夜班加1分，休息日加班全天加2分。

3、工作中出現(xiàn)較大失誤，造成一定經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的扣除當(dāng)月基礎(chǔ)分10分；工作中出現(xiàn)重大失誤，造成較大經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的酌情扣除數(shù)月或當(dāng)年基礎(chǔ)分。

4、未按時(shí)按質(zhì)完成崗位工作任務(wù)，發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)扣2分；對工作有不良影響的，發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)扣5分。

5、因?qū)W習(xí)不夠，對本職崗位相關(guān)知識及必須的基本技能掌握不夠造成不能很好完成崗位任務(wù)的扣5分，完不成崗位任務(wù)的扣10分。

6、無故遲到早退，無故不參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)一次扣1分；上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次扣1分；不遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)違反一項(xiàng)扣1分，違反多項(xiàng)多扣；因違反機(jī)關(guān)制度，發(fā)生重大事故的酌情扣除當(dāng)月或全年基礎(chǔ)分。病事假每天扣5分，無故礦工的每天扣10分，經(jīng)教育不改的限期調(diào)離。虛填考勤，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。全年病、事假超過15天的或有曠工記錄者不得參加機(jī)關(guān)各項(xiàng)評審評優(yōu)活動(dòng)，情節(jié)嚴(yán)重的根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》給予行政處分。

7、凡違反黨紀(jì)、國法造成極壞影響，除給予黨紀(jì)行政處分外，扣除全年基礎(chǔ)分120分，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

8、不服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排，出現(xiàn)態(tài)度惡劣，惡語傷人、在機(jī)關(guān)爭吵或打架等情況的，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分，情節(jié)嚴(yán)重的或造成惡劣影響的加倍處理，同時(shí)進(jìn)行批評教育、誡勉談話、書面檢查或限期調(diào)離本局等不同方式的組織處理。

9、由局黨委辦公室負(fù)責(zé)衛(wèi)生、考勤的檢查。考勤、衛(wèi)生實(shí)行定期檢查制度，每月檢查1-2次，按實(shí)際檢查結(jié)果記入月考核表，每月進(jìn)行公布。局機(jī)關(guān)臨時(shí)工、借調(diào)人員與機(jī)關(guān)在崗工作的公務(wù)員、機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位人員一同納入考核范圍。

10、實(shí)行月報(bào)表制度，月報(bào)表內(nèi)容包括月工作計(jì)劃、措施、完成情況、獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)、考核結(jié)果等內(nèi)容。各科科長每月5日前依本制度對每位成員做出考核評價(jià)，提出獎(jiǎng)罰分?jǐn)?shù)，填報(bào)月報(bào)表等考核材料，經(jīng)主管局長審核簽字后，報(bào)辦公室，由辦公室指定專人統(tǒng)計(jì)匯總后，提出考核意見和計(jì)算出每名機(jī)關(guān)工作人員本月實(shí)際應(yīng)得分?jǐn)?shù)情況等，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)、局長審核簽字后在機(jī)關(guān)公布，接收大家監(jiān)督。年終將各月累加，計(jì)算出每名工作人員全年應(yīng)得分?jǐn)?shù)。

11、年終對機(jī)關(guān)全體人員實(shí)行綜合評價(jià)考核，主要包括三個(gè)方面：一是量化考核分?jǐn)?shù)，年終匯總結(jié)果占總考核的50。二是民主評議考核。召開全體機(jī)關(guān)干部會，對每位干部進(jìn)行無記名百分測評，評議結(jié)果占總考核和30。三是領(lǐng)導(dǎo)班子集體綜合評價(jià)考核，評價(jià)結(jié)果占總考核的20。把以上三方面考核結(jié)果進(jìn)行綜合匯總，提出對每位干部的考核意見，確定考核檔次。考核最終結(jié)果作為獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、晉級、提拔使用及續(xù)聘與否等工作的主要依據(jù)。

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