第一篇：培訓(xùn)班結(jié)業(yè)總結(jié)

神東礦業(yè)服務(wù)公司布爾臺服務(wù)處

新入企員工培訓(xùn)結(jié)業(yè)總結(jié)

根據(jù)安全教育培訓(xùn)必須堅持“先培訓(xùn)、后上崗”的原則，對員工進行有計劃的培訓(xùn)安全教育，結(jié)合本單位、部門業(yè)務(wù)性質(zhì)，新員工入企培訓(xùn)于8月20日在布爾臺服務(wù)處三樓會議室開班，經(jīng)過4天的理論聯(lián)系實際學習，于2012年8月25日圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)并對其進行了培訓(xùn)后的考核。現(xiàn)對整個培訓(xùn)過程總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)內(nèi)容及參訓(xùn)情況

本期培訓(xùn)班學員是來自布爾臺服務(wù)部和寸二服務(wù)部新分配的入企大學生，共24名學員。

課程安排方面，是根據(jù)布爾臺服務(wù)處迎接新入企員工座談會上提出的意見和建議，所講課程內(nèi)容涉及面比較廣，包括企業(yè)文化及員工行為規(guī)范、本安知識簡述及不安全行為管理、崗位操作規(guī)格及危險源辨識、服務(wù)禮儀及食品安全概述等內(nèi)容。授課老師大都能深入淺出的為學員講解，使他們?nèi)跁炌ǎ瑸楦愫脤嵺`工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)。通過此次培訓(xùn)，不但了解公司組織框架，企業(yè)文化及日常行為規(guī)范，工作流程，本安知識；提高了新入企員工的崗位責任感；還進一步提高了他們的服務(wù)意識和安全意識，達到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。

培訓(xùn)考核方面，培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核采用出勤情況和理論考試兩種結(jié)合的方式進行考核，我們對學員的平時表現(xiàn)進行了評估。在理論考核上，我們堅持了公平、公正、公開的原則，組織了嚴格的考試。從整個考試情況來看，在理論考核中試卷難度適中，總體成績比較滿意，理論

平均成績?yōu)?0.5，其中90分以上2人，80-89分11人，70-79分9人，60-69分2人，及格率為100%。

出勤方面，學員能夠嚴格遵守培訓(xùn)時間，按時上下課，能夠嚴格遵守培訓(xùn)班的各項規(guī)章制度，無請假情況，培訓(xùn)期間出勤率為100%，總體出勤很滿意。

學習方面，課堂上能夠認真聽講，做好課堂筆記，遇到疑難問題積極主動地向授課教師請教，這樣拓寬了思維，增長了知識。通過授課教師的講授和介紹、案例的分析和交流、課堂的答題和討論，學員們不僅對今后工作崗位上的基本情況有了較清晰的認識，而且對一些后勤服務(wù)及安全意識有了進一步的了解，也涌現(xiàn)出一些學習認真的學員。他們能結(jié)合自己的實際情況及之前對后勤服務(wù)的認識，耐心地和學員進行溝通與交流，主動和老師進行交流和探討，使整個學習氣氛被帶動起來。

二、教學管理及后勤服務(wù)

本期培訓(xùn)由本單位培訓(xùn)負責人進行教學管理，每天上課前十分鐘進行考勤，上課期間還進行不定時的抽查。培訓(xùn)期間筆記本、筆等學習用具服務(wù)處統(tǒng)一提供，為了使學員在課堂上能提高精力，全身心地投入到學習中去，還為學員準備了茶水等飲品，在課間，我們的培訓(xùn)負責人主動和學員進行了管理、培訓(xùn)等方面進行溝通和探討，希望能提出合理化建議，在今后的培訓(xùn)工作中進一步改進。

三、教師選聘情況

在培訓(xùn)中，選聘了服務(wù)處相關(guān)業(yè)務(wù)部門的人員進行了授課，而且每位授課老師都能認真?zhèn)湔n，傾其所有，認真講課，本期根據(jù)不同的授課老師分批次共發(fā)放培訓(xùn)效果評估統(tǒng)計表30張，收回30張，收回率100%，對教師評價、課程評價、培訓(xùn)結(jié)果評價、培訓(xùn)管理評價趨滿意，其中在課程難易程度項目中有少部分學員評價較難。總體來說，此次培訓(xùn)收到了較好的培訓(xùn)效果。

四、存在的問題和建議

主要有兩點：1.講義質(zhì)量有待改善：由于本次培訓(xùn)培訓(xùn)信息量極大，加之時間緊湊，講義準備不是很充分。2.培訓(xùn)技巧有待提高。首先，使員工把心態(tài)端平放穩(wěn)(首先調(diào)整心態(tài),讓他把心放下)；要先肯定待遇和條件，讓新人把“心”放下.與新人面對面地溝通，解決他們心中的疑問,鼓勵他們發(fā)現(xiàn)、提出問題。迫不及待地向新員工灌輸自己的企業(yè)文化或職業(yè)技能，強迫他們?nèi)ソ邮埽Ｍ麄兡鼙M快派上用場，而全不顧及他們的感受。其次，使員工把心里話說出來給新員工每人都發(fā)了“合理化建議卡”，員工有什么想法，無論制度、管理、工作、生活等任何方面都可以提出來。再次，使員工把歸屬感“養(yǎng)”起來。要幫助員工轉(zhuǎn)變思想，培養(yǎng)員工的歸屬感。讓新員工不當自己是“外人”。可以用企業(yè)先進事例鼓舞新員工，讓他感受到團隊的溫暖力量。最后，使員工把職業(yè)心樹起來。當一個員工真正認同并融入到企業(yè)當中后，就該引導(dǎo)員工樹立職業(yè)心，讓他們知道怎樣去創(chuàng)造和實現(xiàn)自身的價值。

五、感謝

本次培訓(xùn)得到了布爾臺服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，才使得次此培訓(xùn)順利完成，在次表示最真誠的謝意！同時此次培訓(xùn)班學員對我們的工作給予了大力的支持與理解，展現(xiàn)出了新入企業(yè)員工良好的精神風貌，一并表示感謝！

2012布爾臺服務(wù)處安監(jiān)辦 年8月26日

第二篇：經(jīng)理培訓(xùn)班結(jié)業(yè)總結(jié)

經(jīng)理培訓(xùn)班結(jié)業(yè)總結(jié)和感想

進入行業(yè)推廣工作已十余年，在具體一線的工作中，我知道如何去贏得客戶的信任、如何快速突破業(yè)績、贏得增長，但是當成為一名區(qū)域經(jīng)理，卻發(fā)現(xiàn)對系統(tǒng)的市場營銷技巧、業(yè)務(wù)人員管理、策劃和項目管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)溝通技巧等等方面知之甚少，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供了卓越經(jīng)理班這樣一個優(yōu)秀的平臺，讓我利用工作閑暇的碎片時間，學習了所需要的各項技巧和能力，從而對營銷管理、溝通藝術(shù)等有了更深一層的認識，這些技巧和能力在工作中發(fā)揮了很大的作用，讓我更有信心在這個崗位上做出更大的業(yè)績。

下面就僅從我在培訓(xùn)班中體驗最深的幾點，結(jié)合自己實際工作和思考，談?wù)剬ξ以诠ぷ髦械膸c粗淺意識，以便共同學習和思考。一.業(yè)務(wù)層面：更系統(tǒng)的更有效的銷售方式和技巧

每個人的銷售特征都不一樣，一直以來我主要靠著勤奮、對客戶的全心全意、執(zhí)著忠誠這樣的突出特征贏得客戶的信賴和支持，但在拜訪、談判或客戶管理上缺乏一些通用的系統(tǒng)的技巧。對我自身來說，學習這部分后，在原有個性化銷售方式基礎(chǔ)上增加了系統(tǒng)的技巧，對談判和客戶管理上幫助很大。第二是在培訓(xùn)業(yè)務(wù)員的工作上，以前帶新人拜訪客戶，新人往往因為性格難以做到很快復(fù)制老業(yè)務(wù)的銷售能力或者說對個人不適用，而培訓(xùn)課程里的銷售技巧，比如如何說服客戶下決心、巧妙處理客戶的拒絕、銷售人員的自我管理，這些技巧在每次月會上通過階段性培訓(xùn)新人，對他們幫助很大，因為都是這些都是經(jīng)過大量人的經(jīng)驗和實驗總結(jié)出來的通用技巧，能讓新人快速進入狀態(tài)和解決問題、達到目標。

二.管理層面：如何管理基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、溝通和激勵

在管理相關(guān)的培訓(xùn)課程上，對我來說也受益匪淺。實際的片區(qū)工作中，作為管理者，人員方面的問題往往占了一半以上，因為片區(qū)從15年新成立，工作指標高壓力大、人員流動性也高，要做好梯隊建設(shè)和管理是非常大的挑戰(zhàn)，以前在處理員工矛盾、或遇到不愿意接指標抱怨多的情況時，往往處理方式笨拙，要么打雞血式的鼓勵，要么用對比的方式去要求，而現(xiàn)在管理類課程帶給我非常多更好的解決辦法，比如數(shù)據(jù)式證據(jù)式的溝通，如果拿出員工實際業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，以增長和完成率與全國平均情況對比，讓員工看到具體的問題，讓對方看到任務(wù)制定的合理性從而接納。再比如，當人員達到10人以上后，就開始挑選各方面較為綜合的人員作為地區(qū)經(jīng)理培養(yǎng)，從個性、業(yè)務(wù)能力、包容度等方面進行考察，再逐步放權(quán)讓其感受到責任和管理的成就感，慢慢成長為能獨當一面管理地區(qū)人員的合格的地區(qū)經(jīng)理。三.基礎(chǔ)辦公軟件的學習

這個部分看似簡單容易，其實學習了之后對自身的表達和結(jié)構(gòu)化的邏輯思維的培養(yǎng)非常有幫助，office表格的基本使用、PPT的美化和呈現(xiàn)技巧，在做季度匯報材料的過程中，這些工具的使用也讓我看到了一些平時未注意到的問題，同時材料的優(yōu)化讓我在季度會工作匯報時也更有信心。

除了上述的三個部分而外，課程中其他部分也具有不菲的價值，比如財務(wù)分析（可以完善片區(qū)費用管理以及更清楚對客戶的投資底線）、項目管理思維（在遇到大的項目工作時沒那么慌亂或是一把抓，學會了設(shè)立時間點、分類管理等方式，讓工作更高效）等等，今后我會不定期地復(fù)習這些課程，在實際問題中加強應(yīng)用，并且逐步在團隊會議中將這些優(yōu)秀的經(jīng)驗傳遞給片區(qū)的兄弟伙伴，讓整個團隊更快速成長！

第三篇：培訓(xùn)班結(jié)業(yè)總結(jié)講話

培訓(xùn)班結(jié)業(yè)總結(jié)講話

同學們：

經(jīng)過兩天緊張的學習，我們請來了許多高大上的專家給大家授課，希望大家不虛此行，今天聽了X位學員的發(fā)言，感覺效果很好，有些建議確實很好，怎么留人才現(xiàn)在是個大問題，趁這機會也就這主題，談一些體會，作為結(jié)業(yè)的感想與大家分享一下：

第一，政治是航標，是理想。為什么現(xiàn)在把政治提到那么高的高度，大家昨天聽X老師講四個陷阱，其實還有一個陷阱，就是馬爾薩斯陷阱。從第一次工業(yè)革命到第二次工業(yè)革命，到現(xiàn)在第三次工業(yè)革命，它大概是有這么一個規(guī)律的，大概繁榮五六十年就要蕭條四十年。那么現(xiàn)在電子信息科技革命到現(xiàn)在大概也就過了六七十年，回看這三次工業(yè)革命，我們又陷入了馬爾薩斯陷阱，這個陷阱是什么?就是過去繁榮的時候，你干什么都賺錢，但是現(xiàn)在你就是躺在哪里都中槍，比如說我們現(xiàn)在的中美貿(mào)易戰(zhàn)，比如說現(xiàn)在的香港問題，事實上有共同的問題就是發(fā)展停滯不前。在這種情況下，社會的思想就會更加混亂，比如1919年，他就是各種思想各種主義的碰撞。香港問題一定程度上是民族與塔西佗陷阱的關(guān)系，現(xiàn)在可以看到，特區(qū)政府與警察怎么說怎么做他都不信你，這是個很大的麻煩。說政治是航標，是理想就是我們在1919年，百年困惑的時候，我們?yōu)槭裁催x擇了馬克思，當時我們面臨著三座大山的壓迫，馬克思主義，它就反帝國主義，所以我們的選擇是有歷史性的，我們還不去說它的科學體系，因為不是每個人都是學政治的研究它的科學體系，我們從感情上就會選擇。這是我最近讀《周恩來傳》的時候，當時周恩來的選擇，周恩來他到日本到法國，他在游走的過程中，在日本的時候接觸了共產(chǎn)黨宣言，他就覺得世界上還有一種主義，是反對這三座大山的，所以就選擇了它，理論有的時候也是灰色的，但是它是有溫度的。但是現(xiàn)在百年之后正如我們所說的，你可以罵你的母校，但是你不允許別人罵你的母校，有的時候我們跟父母有意見，但是我們不允許別人說我們的父母，就是一樣，我就覺著我們的馬克思主義就是這樣，它是有溫度的，它是我們工作中的航標，同時也是我們的奮斗理想。我們共產(chǎn)黨走到今天，出席一大黨代會的代表，走到最后的也就兩個人，就毛澤東和董必武，一個成了黨的主席，一個成了共和國的主席。你說他們?yōu)槭裁?過去的一代共產(chǎn)黨人，他們是有理想的，如昨天X老師所說不必然我們就是先進的，我們要有理想，面對百年的變動大局，我們是需要有遠大理想的，馬克思主義目前是我們國家，我們民族，我們政黨最大共識。共識其實就是一種最大的凝聚，它就凝聚了各個方面的力量去奮斗。按胡錦濤過去所說，如果這個時候我們動搖我們懈怠，就像我們爬珠穆朗瑪峰現(xiàn)在已經(jīng)爬到了一半，甚至爬到山頂了，如果我們一不注意，一秒鐘之內(nèi)灰飛煙滅。所以區(qū)委在這個時候舉辦這樣一些高層次人才政治建設(shè)培訓(xùn)班，是在非常時期，非常重要，當然我們不一定能夠按照區(qū)委的要求完全做到位，但是政治是理想是航標，是我們所有業(yè)務(wù)工作的方向，毛主席所說，我們高級人才要又紅又專，這是我說的第一點。

第二，政治是妥協(xié)，是藝術(shù)。我們現(xiàn)在是強大的，或者說我們將要是強大的，即使我們在懦弱的時候，我們也自強。周恩來在解讀毛主席《論持久戰(zhàn)》的時候，他是這么講的，日本在占領(lǐng)我們中國，兩千多個區(qū)五萬多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派一個排，你把日本人都派過來也守不住，昨天X老師也講了蔣介石他當時真的就要投降了，是毛主席，他在那個時候，既堅持了自己的理想，又做了妥協(xié)，他的妥協(xié)是什么?就是蔣介石作為國家和民族的領(lǐng)袖，不在農(nóng)村打土豪分土地，做一種妥協(xié)，把我們的國家引向可持續(xù)。在座的都是我們各領(lǐng)域的精英，昨天講我們進入了一個新時代，過去所有的手段都不管用了，比如金錢激勵，比如提拔調(diào)度，這些都沒有用了，在這種情況下，我們按第一種所說的，把政治作為一種理想，再作一種妥協(xié)，然后加進去藝術(shù)，我們會在工作中游刃有余，我們會在生活中顯得從容。我們每個人都要在堅定的政治理想下學會妥協(xié)，才會在四個全面這種大的時代背景下，活的更加開心，更加幸福。

第三，政治是約束，是紀律。這句話不需要展開去講了，講政治就是講規(guī)矩，特別是十八大以來，總書記總說要把規(guī)矩和紀律提到前面。我們在座的就是X的脊梁，我們好不容易走到了人生的輝煌，就跟X部長從三個方面給大家提了要求，這時候我們不能有半點的馬虎。復(fù)星的老總郭廣昌，講到企業(yè)復(fù)興的時候，講到但凡辦企業(yè)的都很聰明，那么但凡能坐在這里面的高級人才都很聰明，但是呢，他說了，每天都有企業(yè)破產(chǎn)，為什么?因為一些企業(yè)家會相信自己的直覺，會在一些常識上犯錯誤，X部長號召大家向黨組織靠攏，為什么向黨組織靠攏，因為共產(chǎn)黨有遠大理想，剛才也講了，這是歷史造就的。昨天，X老師也講了，個個主義都有它的綱領(lǐng)，有自由主義，有保守主義，有共產(chǎn)主義，那么我們選擇共產(chǎn)主義，共產(chǎn)主義相比其他的主義，在紀律在規(guī)矩上存在著優(yōu)越。總之，通過這兩天的學習，只是一個拋磚引玉，因為黨校姓黨，所以今天說一下我們的人才也姓黨，愛國憂黨，最后，祝各位在崗位上建功立業(yè)，家庭幸福！

第四篇：農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人培訓(xùn)班結(jié)業(yè)總結(jié)講話

各位學員：

在州黨委、政府的支持和關(guān)懷下，在州婦聯(lián)、州團委、州工商局、州扶貧辦、州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等部門的積極參與和大力協(xié)助下，**州第二期農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人培訓(xùn)班，經(jīng)過各位學員緊張、繁忙、刻苦的學習，歷時五天時間，圓滿完成了所有課程，今天就要結(jié)束了。

這次培訓(xùn)班共報到75名學員，分別來自全州八縣、市農(nóng)業(yè)、農(nóng)村各個行

業(yè)，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)，有來自農(nóng)村生產(chǎn)一線的村長、村支書、經(jīng)紀人、專業(yè)大戶，農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、合作社、綜合服務(wù)社負責人，還有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的經(jīng)理，供銷社系統(tǒng)縣、市社的領(lǐng)導(dǎo)。從培訓(xùn)班學員的結(jié)構(gòu)來看，雖然人數(shù)不多，但都是經(jīng)過州、縣各級團委、婦聯(lián)、工商局、供銷社等部門逐級委派，認真選拔，最后確定的，其中有青年科技帶頭人，有農(nóng)村致富女能人，還有農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營運銷專業(yè)大戶，都是我州農(nóng)村合作經(jīng)濟組織和經(jīng)紀人隊伍中的精英，代表了我州農(nóng)村合作組織的發(fā)展現(xiàn)狀和水平，具有廣泛性和代表性。

幾天來，我們培訓(xùn)班主要分為兩個階段，開設(shè)了八場講座，舉辦了一次討論交流，廣大學員按照課程安排，認真系統(tǒng)地學習了農(nóng)村合作經(jīng)濟的基本知識、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人職業(yè)資格基礎(chǔ)知識、農(nóng)產(chǎn)品鑒定職業(yè)技能，還特邀州黨委經(jīng)濟辦、扶貧辦、工商局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的領(lǐng)導(dǎo)和專家講解了有關(guān)自治州新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃、市場經(jīng)濟法律法規(guī)及有關(guān)優(yōu)惠政策，并嚴格按照國家有關(guān)要求，進行了考核、考試，根據(jù)考核情況來看，所有學員都可以通過經(jīng)紀人資格的考試，有望獲得國家勞動社會保障和全國供銷合作社總社頒發(fā)的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人國家職業(yè)資格證書。

回顧幾天來的培訓(xùn)，主要體現(xiàn)了以下幾個特點：

一是各級領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)班高度重視，給予深切的關(guān)懷。培訓(xùn)班籌備期間，自治區(qū)供銷社和州黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注，從課程設(shè)置、師資力量、培訓(xùn)對象等方面都給予大力支持；培訓(xùn)期間，州政府的蘆瑜副秘書長親自參加開班典禮并代表州政府作了重要講話，州婦團委、州團委、工商局的領(lǐng)導(dǎo)都非常關(guān)注培訓(xùn)班，特別是州婦聯(lián)對這次培訓(xùn)尤為重視，從學員的通知、選拔都非常得認真、周到，婦聯(lián)的王曉琴書記幾次到培訓(xùn)班看望大家，并親自聽課，對培訓(xùn)班給予指導(dǎo)、幫助。在各位領(lǐng)導(dǎo)的地重視和關(guān)懷下，為我們第二期農(nóng)產(chǎn)品培訓(xùn)班取得圓滿成功提供了保證。

二是學員求知欲望強烈，學習紀律良好，在五天的學習期間，各位學員堅守崗位，認真聽講，專心筆記，嚴守課堂紀律，許多同志寫滿了一個筆記本，寫干了幾個筆蕊，在課堂上學員們積極提問，虛心求教，與授課老師一起探討，考試中大家堅守考場紀律，獨立認真答題，都考出了很好的成績，表現(xiàn)出了對農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人知識的強烈求知欲望。

三是課程安排科學合理，既有理論又有實踐，各位老師講課深入淺出，通俗易懂，貼近現(xiàn)實，具有較強的針對性和操作性。通過學習，大家對農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人職業(yè)資格培訓(xùn)，以及經(jīng)紀人的基本理論知識、操作技能、產(chǎn)品鑒定等都有了一個基本的了解和掌握，對經(jīng)紀人的作用、地位和意義有更加明確的認識，進一步堅定了大家做好經(jīng)紀人工作的信心。

四是交流發(fā)言熱烈，使大家深受啟發(fā)。為提高大家學以致用、理論與實踐相結(jié)合的能力，增強大家的感性認識，培訓(xùn)班特意安排了五位經(jīng)紀人作了典型經(jīng)驗交流發(fā)言，現(xiàn)身說法，談了他們在做經(jīng)紀人和發(fā)展專業(yè)合作社、協(xié)會工作中具體做法、效果、經(jīng)驗以及存在的問題，大家聽了以后，一致認為這些發(fā)生在身邊得經(jīng)驗很生動，很典型，非常實在，看得見，摸得著，學得到，推得開，令人耳目一新，很受教育和啟發(fā)。許多學員利用課余時間，互相交流探討，交換聯(lián)系方式，研究產(chǎn)品營銷，結(jié)成了很好的朋友。有的學員說，這次培訓(xùn)班辦的好，不但使我們開闊了眼界，拓寬了思路，學到了知識，掌握了經(jīng)驗，還為我們經(jīng)紀人之間搭建了互相交流、相互溝通、互相學習、共同促進的平臺。

五是學員反映良好，受益非淺。許多學員反映這次培訓(xùn)班組織的好，參與的人員廣泛，安排的課程比較符合實際，大家感到深受啟發(fā)教育，有人概況為，豐富了知識，開闊了思路，學到了方法，堅定了信心，增進了溝通，對發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟增添了信心，許多同志表示回去后要認真學習其它地方的經(jīng)驗，盡快展開發(fā)展合作經(jīng)濟組織的工作。

短短五天的培訓(xùn)就要結(jié)束了，在此期間，由于條件所限和服務(wù)不周，在住宿、就餐、課堂安排等方面還存在一些不足，希望大家多多諒解。培訓(xùn)班只是為大家提供了一個學習交流的平臺，希望大家在以后工作中，結(jié)合本地實際，運用所學知識，認真、扎實的做好經(jīng)紀人工作，促進農(nóng)村商品流通，為家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親提供更多更好的服務(wù)，在自己發(fā)家致富的同時，積極帶領(lǐng)廣大農(nóng)民共同致富，同時要圍繞當?shù)氐墓歉僧a(chǎn)業(yè)和自己從事的行業(yè)，積極牽頭領(lǐng)辦各類農(nóng)村協(xié)會、專業(yè)合作社等農(nóng)村合作經(jīng)濟組織，提高農(nóng)民進入市場的組織化程度，幫助農(nóng)增收致富，為構(gòu)建和諧社會，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出自己更大的貢獻。

最后，再一次感謝為本次培訓(xùn)班給與指

導(dǎo)、幫助和關(guān)懷的區(qū)、州各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝州黨委經(jīng)濟辦、婦聯(lián)、團委、工商局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、扶貧辦、自治區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)學院等部門，也感謝農(nóng)校培訓(xùn)中心為培訓(xùn)班提供的服務(wù)。祝各位學員事業(yè)發(fā)達、家庭幸福、身體健康！

第五篇：培訓(xùn)班結(jié)業(yè)論文

主 辦 學 院

環(huán)化、經(jīng)管、土建

所 在 團 隊

“n+1”隊

團 隊 口 號

團結(jié)、拼搏、激情

助 教 姓 名

楊倩

結(jié)業(yè)論文撰寫

黃升

結(jié)業(yè)論文

撰寫人：黃升

一、總述

到現(xiàn)在為止，“航大英才”培訓(xùn)班一共上了七次培訓(xùn)課。第一次是見面會；第二次是開班儀式；第三次是學長培訓(xùn)演講與口才——展現(xiàn)自己；第四次是公文寫作基礎(chǔ)；第五次是PS技能培訓(xùn)；第六次是老師培訓(xùn)演講與口才——展現(xiàn)另一個你；第七次是學生干部禮儀和頭腦風暴。通過這七次的培訓(xùn)，我也有所收獲。首先，我認識了3位來自土建學院、4位來自環(huán)化學院以及我們經(jīng)管學院的一位同學，還有我們的助教。當然，隨著培訓(xùn)課的交流溝通，又漸漸地認識了一些其他同學。也就是說，在那里收獲了朋友和友誼。在那些培訓(xùn)課程中，除了公文寫作培訓(xùn)有點枯燥乏味外，其他課程都蠻有趣的。很多來給我們上課的老師都很有才，感覺他們都是非常棒的，他們精彩的講課內(nèi)容都給我印象很深的，我也從中學到了一些東西。也就是說，在那里收獲了“知識”。

二、培訓(xùn)收獲

（一）收獲朋友、友誼：

（二）收獲“知識”：

在這一次見面會上，老師一開始用了游戲式的分組方法，讓我印象很深，我也知道了在一個陌生的環(huán)境里，我主動地去跟別人交流溝通，而不是在等待別人向自己伸手，自己要主動。在后來的培訓(xùn)課程里，我也會遇到類似的問題，一開始我也是等待別人伸出手，后來，慢慢地，我才發(fā)現(xiàn)自己在見面會上的那個游戲式多么地有用。后來，我也就開始變得主動起來了。雖然現(xiàn)在效果并不是很明顯，但是我相信經(jīng)過慢慢地訓(xùn)練，我一定會在陌生環(huán)境里變得主動起來的。在見面會上的用不同的走法走過來的時候以及在頭腦風暴上的案例研究中。我又得到了一種啟發(fā)，我發(fā)現(xiàn)人的潛能是無限的，是非常強大的，但是如果我們不去強迫自己，不去逼自己，我們就無法把我們心中的潛力發(fā)揮出來。所以，當在做一件自己十分想做的事的時候，自己要堅持下去，相信自己一定能行的。

在開班儀式上，鄭洪扉學長叫我們要提高理論素質(zhì)、思想，要為未來的發(fā)展做好規(guī)劃；陳祥福學長告誡我們要有完整的人格，知道什么是錯的，什么是對的，并且還要有努力的精神、獨立自主的精神以及自由的思想。而我的感悟是，作為大學生的我們，一定要有一個明確的目標，然后可以制定一些相應(yīng)的計劃。在思想方面，要有主見，要符合社會潮流。后來，校黨委副書記黃士安教授給我們上了一節(jié)培訓(xùn)課。我從黃教授的課中收獲了兩點：一是要定好位，自己的第一身份是學生，學習是第一要務(wù)，一定要保持一定的學習，這樣在以后的工作中才更有說服力；二是作為一個學生干部，要有思想認識，在班級或是其他管理上要學會科學管理（老師講的需求管理法我覺得很好），自己在學習等其他方面也要勤奮努力。

由于老師出了一點小意外，本來由老師來講的演講與口才的培訓(xùn)先由學長們給我們講課，為以后老師講演講與口才作鋪墊。這次課程是我們各組先進行繞口令PK，再進行口才推銷物品PK，最后是情景接龍。我印象最深的是推銷物品這一環(huán)節(jié)了。在這個環(huán)節(jié)里，各個組選派兩名同學去其他組推銷物品。這里講究的就是口才，有些口才好的人就能夠把一件看似普通的東西講述的很高貴。我想這就是語言的魅力吧。當然，也有一些口才不是很好甚至有點害羞的同學都勇敢的站了出來，去推銷物品，我覺得這是我以后要學習的地方。當機會來臨的時候，要勇于去爭取，去表現(xiàn)，多給自己一些鍛煉的機會。

在公文寫作基礎(chǔ)課上，雖然這次培訓(xùn)課有些枯燥乏味。但我對公文寫作又多了一些了解。在PS技能培訓(xùn)中，雖然自己學完后還是不太清楚怎么去PS，但畢竟做過一次了，為以后也有幫助吧。在課上，我們組的成員有的蠻會做的，他也是對這方面比較感興趣。

在老師講授的演講與口才課程中。我對老師的口才很是佩服，老師的聲音也是很好聽。通過老師的課程，我知道要有一個好聲音，自己要在平時下工夫，平時多利用閑暇時間來練聲，要有一個強大的自信，并且在平時的時候要多看一些書籍，培養(yǎng)自己的一個獨特的邏輯思維能力。

在學生干部禮儀培訓(xùn)中，老師講了很多禮儀方面的東西我感覺我還是有很多不懂的地方，有很多要去學習、去實踐的地方。在正式場合中，要注意坐姿、服裝等細節(jié)問題。老師講了一些他的經(jīng)歷，從經(jīng)歷中學到了一些禮儀，如飯桌上的禮儀以及跟領(lǐng)導(dǎo)坐車的禮儀等。

在那些課程當中，我覺得我在很多方面還要學習，自己要多去看看各個方面的書籍，增長一下自己在各個方面的知識。這樣自己才能在以后的學習、生活、工作中有更好的發(fā)展。

三、對培訓(xùn)班的建議

（一）在培訓(xùn)班上課的時候，音箱設(shè)備總是不能很好的配合好，希望能夠有一個好的音箱設(shè)備；

（二）培訓(xùn)班從開班到現(xiàn)在已經(jīng)一個多月了，因為大家有一些課要進行考試，班級或其他也有事情，我個人覺得時間是否長了一點；

（三）要不要規(guī)定好上培訓(xùn)班的時間（比如每個星期的星期一），不要隔太久了再上一節(jié)課，這樣感覺會有些生疏；

（四）培訓(xùn)班分好組以后，可以在平時的時間進行一些組與組之間的活動，增進各組之間的交流溝通；

（五）可能因為我們組員在一起接觸的時間不多，然后組員互相了解也就不是很熟悉，希望能夠有些活動來加強組員之間的交流。

四、對團委學生會的工作認識和展望

（一）工作認識：作為學院兩委會辦公室的一名干事，我覺得我們辦公室就是一個紐帶，聯(lián)系其他各個部門。起一個中樞作用。在將近一年的工作時間里，我覺得作為兩委會當中的一員，最主要的就是為同學服務(wù)，學院要舉辦一些活動，我們要好好做好每一件事情，這樣才能讓同學們有一個更好的環(huán)境來參與這些活動。當然，作為兩委會當中的一員，我也從中學到了很多東西。經(jīng)歷了之后，才知道自己又有了成長。

（二）展望：在兩委會好好做好自己的工作，多接觸更多的同學。多了解一下兩委會的其他工作和工作流程，多和老師接觸。希望能夠繼續(xù)在兩委會做下去，在工作期間，多看看其他學校的兩委會建設(shè)，為我們學院的兩委會的建設(shè)貢獻自己的一份力量。

五、對其他組員的評價

我們“n+1”隊一共有9名隊員。張凱，作為我們的隊長，他好像還獲得了他們學院的好多獎學金，心里挺佩服他的；姚凌燕很活潑，很開朗，作為市場營銷專業(yè)的她有那種感覺；曾敏喬，可能她還是不是很開朗，在很多時候可能不是很能把自己給推銷出去；劉燕林，他在電信做了一些兼職，感覺他蠻會去參與實踐的；凌愛華，他在組員里很少表現(xiàn)自己的；周安邦，感覺就是一個文弱才子一樣，感覺他才華蠻好的，不過沒有計劃驗證就是；賴強，也是不會講話太多吧；夏瑾泰，他參加了學院辯論賽，好像還參加了滿多活動的，還是班長，感覺他蠻能講的。