第一篇：關于在各級各類專業技術人員和管理人員中進行

學院關于對專業技術人員和管理人員

開展繼續教育公需科目知識產權培訓工作的通知 各專業群、系（部）、處室：

根據石家莊市人力資源和社會保障局、石家莊市知識產權局《關于在全市組織開展繼續教育公需科目知識產權培訓工作的通知》石人社字[2011]46號文件規定，我院決定在各級各類專業技術人員和管理人員中進行繼續教育公需科目知識產權培訓。按照市人社局文件精神，繼續教育培訓必須作為職稱申報的量化打分內容。

培訓內容：

知識產權培訓主要內容為知識產權基礎知識，以中國人事出版社的《知識產權公共教程》作為培訓教材。

培訓形式：

采用集中培訓與個人自學相結合的培訓方式，由市人社局負責組織，我院具體實施，集中培訓時間不少于24學時（脫產培訓3天）。

培訓考核：

知識產權培訓采取筆試考試的形式進行，由市人社局統一命題，統一試卷，統一閱卷。考試合格者頒發《石家莊市知識產權培訓合格證書》并按24學時或3學分記入當年《河北省專業技術人員繼續教育證書》；未按規定時限取得《石家莊市知識產權培訓合格證書》的，市人社局不予審驗《河北省專業技術人員繼續教育證書》。

培訓費用：

按石人社字[2011]46號文件規定每人200元

培訓安排：

1．第一期培訓人員范圍：參加2011年度職稱評審預報名的人員。請參加培訓的人員務必于2011年7月15日攜帶身份證、近期彩色小二寸正面免冠照片1張、學費交至人才資源管理部102室，由財務人員收取相關報名費用。（培訓人員名單見附件１）

2.第一期培訓時間：具體時間另行通知

3.培訓地點：北校區第二教學樓一樓西頭。

4.其他人員及時間安排另行通知。

附件１：培訓人員名單

人才資源管理部2011年7月14日

第二篇：各級管理人員崗位職責

項目經理崗位職責

一、服從有關主管部門的領導，以及所在市、區有關部門管理。認真貫徹國家方針、政策、法規及公司頒發的各項規章制度，認真貫徹ISO9000標準，自覺維護企業和職工利益，確保完成公司下達的各項經濟技術指標。

二、根據建設部門及有關文件的精神，實行建筑工程質量管理終身負責制，即項目經理對所承建的項目工程在質量保證上負有終身責任。

三、項目經理是質量管理、安全生產和文明施工的第一責任人，應把管理工作放在首位，項目部必須制訂出可行的管理方案和措施，以加大公司全員重視質量和安全生產的責任感和緊迫感。

四、負責全面管理，制定獎罰措施，實現質安預控目標，并納入工資掛鉤，定期質安大檢查。組織實現規范化管理。全面負責生產、安全、質量、工程進度、成本核算等全面管理工作，負責編制項目經理部年、月施工計劃，并按月了解成本考核的各項執行情況，并使生產計劃平衡。

五、合理組織和調度生產要素，組織召開生產會議，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協調、控制、獎懲等具體職責，合理調配勞動力及機具使用，積極帶領項目管理人員、職工完成和超額完成各項指標，實現合同目標。優化勞動組合提高“生產率”，努力提高勞動生產率，保證項目施工的質量工期和效益要求。

六、組織制定項目經理部各類管理人員的職責權限和各項規章制度，搞好與公司、各職能部門的業務聯系，定期向公司經理匯報工作。

七、抓好質量的升級管理，多創省、市優質及黃鶴杯工程，對安全實行標準化管理，嚴格檢查，杜絕重大事故的發生，抓好安全員及職工的安全生產教育，提高安全意識。

八、負責辨證工程施工組織設計，工程預決算，按照月產值進度計劃編制材料計劃報公司主管人員，解決各班組施工中的具體問題，組織工程驗收，工程資料的整理歸檔。負責審核本項目部的成本投入、支出費用、以及支票、借支和發票的簽字。

九、負責工程材料的計劃領用，進場驗收和保管工作，嚴格挖掘質量潛力，加強現場的材料管理，著力提高經濟效益。

十、按實際完成的工作量審核本項目部所屬人員的當月工資，擬定所屬工人和管理人員的獎金分配方案，報公司審批后發放。

十一、作好工程質量管理的同時，還應搞好職工生活管理，食堂管理和豐富職工業余生活，充分調動工人的積極性，從班組中挖潛力；管理人員彼此之間要經常互相通氣，協調好各方的矛盾，加強管理力度。

十二、項目經理部遇有重大問題，應及時請示匯報，以便公司決策。

技術管理人員崗位職責

在公司的領導下執行下列職責：

一、根據建設部門的有關文件和精神，實行建筑工程質量管理負責終身制，即對所管理的項目工程質量保證負有終身責任。

二、貫徹執行國家及有關部門頒發的各項技術標準、施工規范。

三、全面負責公司下達各項目部的技術業務工作、技術管理工作，制定各項管理制度，并督促項目經理遵守執行。

四、負責組織技術交流，業務輔導及人才培訓工作。

五、主持重點工程的技術交底，圖紙會審工作，負責編制重點工程的施工組織設計，各項技術文件和報告。

六、負責技術檔案，技術情報的收集整理工作。

七、負責竣工工程的核驗工作及優良工程的申報工作。

八、協助項目經理管理全面工作。

施工員崗位職責

直接承擔工程項目施工任務的檢查，督促工作，主持放線定位，并負責施工技術指導和管理工作，按照施工方案，組織工程施工人員精心策劃，文明施工。

一、認真學習熟悉圖紙，參加圖紙會審，熟悉技術結構要點，向施工班組技術交底，做好會審記錄，按規定辦好各種變更手續。

二、嚴格執行施工操作規程，按國家驗收新標準把好關，消除質量通病，并負責檢查試塊及試壓工作。

三、不斷檢查督促解決施工中的有關問題，并搞好各工種間的搭接，發現問題及時匯報研究，盡快處理。

四、做好原始資料的積累工作，寫好施工日記，指導所在的項目資料員對各項工程記錄、設計變更按規定整理登記入檔，作為驗收依據。

五、參加工程驗收要做到嚴守、“三規章（即國家級驗收規范、施工操作規程、質量評定標準），把好五關（即圖紙會審關、測量放線關、材料驗收關、隱蔽驗收關、自檢互檢關）。

六、協助搞好技術培訓，指導創市優及樣板工程和新工藝操作規程的推廣使用。

質檢員崗位職責

認真學習施工驗收規范、規程，掌握各項工程質量驗收標準和新規范。執行公司及項目部擬定的創市優和樣板工程項目計劃，嚴格把好質量關。

一、全面負責各自所在機構的質量管理，質量檢查監督工作，深入基層和施工現場協助解決質量上的具體問題，巡回檢查工程質量，并及時作好質量記錄，堅決執行公司和項目部制定的質量獎罰制度，確保項目部的質量目標實現。

二、會同公司主管部門對各項目部的工程質量進行定期檢查、評比。在工程質量工作中做到鐵面無私，為每月度的工資發放提供有力的依據。

三、參加工程質量事故的調查分析處理工作，參加各項竣工工程驗收評定工作，參與重點工程定位、放線、標高復查、因隱蔽工程驗收，特別是砼工程的隱蔽驗收，并做好質量評定工作，關鍵部位必須親自督陣，以防發生質量事故。

四、質檢員要檢查各棟的工程技術資料，并做好有關檢查記錄。

五、準確及時地做好各種統計臺帳和報表工作，報公司主管部門。

資料員制崗位職責

一、認真貫徹國家方針、政策、法規及公司頒發的各項規章制度，愛崗敬業。

二、鉆研業務，認真學習技術規范、規程，掌握各項施工質量標準，不斷提高業務水平。

三、作為公司與項目部的聯絡員，積極將公司下傳的各方面信息發送至項目部各相關人員。同時，負責項目資料章的保管和使用及外來文件的收發、登記工作。

四、積極推廣公司質量體系在項目部的運行，并嚴格按照公司，〈質量體系文件〉的統一規范話化管理要求，認真收集、整理工程項目的各種原始資料和相應的統計臺帳，并按規定填寫〈質量記錄清單〉，以備查證。

五、參與圖紙會審，并做好相應的記錄。

六、負責參與材料員、質檢員收集各種原材料的質保書、合格證，對未按規定提供質保書、合格證的材料，資料員可直接向技術負責人、項目經理匯報，書面或口頭通知有關部門停止供料或停付材料款。

七、保持工程技術資料與工程同步，保證技術資料的真實、完整和系統性，不得弄虛作假。

八、工程竣工后，應將全套資料收集整理完畢，經分管部門審查合格后，裝訂成冊，報市檔案館備查，并送公司檔案室存留。

安全員崗位職責

一、認真貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護的方針、法令和法規，切實做好本職工作。

二、認真鉆研業務，不斷總結交流安全生產工作中的經驗教訓，逐步完善安全生產規章制度，向科學管理進軍。

三、認真做好安全生產的宣傳教育工作，組織職工學習，提高安全認識，時時掌握安全生產動態，糾正違章，禁止蠻干，深入現場指導實施，千方百計做到安全生產無事故。

四、參與編制和審查施工組織設計中安全技術措施，做到針對性強，切實可行，認真組織安全生產大檢查和事故的調查、分析、處理工作。

五、根據公司統一規范化管理的工作要求，認真收集、整理好安全統計原始資料和相應的統計臺帳，按規定要求，及時上報各類報表。

六、強化安全意識，采取切實可行安全防護措施，保證管理目標的實現，將安全事故控制在零。

七、負責本項目部各工種上崗前安全生產教育。

八、在項目負責人領導下，負責檢查、監督、實施施工組織設計的安全措施，負責各作業班組進行安全技術交底。

九、檢查施工現場安全防護措施，腳手架，機械設備，電氣線路，防火等是否符合安全規定和標準要求，如發現施工現場有安全隱患，應即時提出改進措施，督促實施，并對改進后的設施進行檢查驗收，對不改進的，提出改進意見，報項目負責人處理。

十、正確填報施工現場安全措施檢查情況和安全生產報表，定期提出安全生產的情況分析報告和意見。

十一、處理一般情況的安全事故。

十二、按照規定進行工傷事故的登記統計和分析。

預算員崗位職責

一、嚴格執行國家及各地區定額和計算規則的套用，不準隨意核算，高估冒算，達到預算誤差不超過±3%的要求。

二、加強業務學習，不斷提高自己的業務水平，努力做好本職工作，按時準確完成月度預算，生產計劃和材料計劃的編制。

三、參加圖紙會審，弄清設計意圖和要求，掌握新結構、新材料的施工技術，保證施工預算的質量。

四、了解和編制技術經濟指標，為預算包干和投標創造條件。

五、深入施工現場核算預算與實物是否吻合，指導預算，審核各項決算，做好月、季、工料分析，參與年終分配方案。

六、負責每月下達產值任務，結合各班組當月可行性進度編制計劃工料預算，一式五份，其中上報公司、項目部、財務部、施工班組和自己各一份。

七、根據下達的任務，月終核算當月工人的工資及材料消耗分析。

班組長崗位職責

班組長是企業生產的直接領導者和組織者，在生產作業過程中發揮著中堅作用，在增強企業的凝聚力，在為企業的發展，提高企業素質和管理水平方面起著重要作用。因此作為班組長，應充分明白自己的作用和職責：

一、組織職工的學習，做好政治思想工作和日常事務工作，并配合治安組抓好治安管理工作。

二、組織職工并帶頭認真執行公司、項目部的各項規章制度，積極帶領全班人員完成和超額完成各項任務。

三、熟悉圖紙，按設計要求和國家驗收規范精心組織施工，嚴格檢查驗收制度，確保工程質量達到驗收規范標準。

四、加強班組建設，搞好現場管理，實行文明生產，加強成本核算，實行增產節約，做到工完場清，現場整潔，確保降低成本達到計劃指標。

五、帶領班級職工嚴格執行安全技術操作規程及安全生產制度。按規定使用，保管好安全防護用品，搞好安全檢查，及時排除隱患，杜絕安全事故的發生。

六、主動支持安全員、質檢員、施工員做好工作。

七、服從領導，顧全大局，加強班組團結，搞好工種間協作，互相支持，確保工作協調。

八、每月及時準確做好考勤表的簽核工作，不得營私舞弊。

塔吊工作人員崗位職責

為了加強塔式起重機在生產過程中的安全管理，確保職工和司機、指揮吊裝人員的生命安全，特制定崗位職責。

一、塔吊司機和指揮吊裝人員，必須經過有關方面培訓合格后持證上崗操作，其它人員不得隨便開機和指揮起重吊裝作業。

二、塔吊司機和指揮吊裝人員，必須熟悉塔吊的性能，嚴格按操作規程和塔機說明書進行操作，嚴禁違章作業。認真執行“十不吊”規定。如違章指揮或違章開機雙方有權相互監督和拒絕作業并及時向領導報告。

三、塔機人員對塔機的安全工作負直接責任，有權拒絕違章指令，在確保塔機正常運行時，服從施工員的調度，不擅離職守，努力服好班組作業。

四、塔吊司機和指揮人員，必須服從安全員和有關領導的管理、檢查和監督，發現違章作業和安全裝置失靈，有權制止并接受處理。

五、塔機的指揮起重吊裝人員，必須認真執行統一標準的指揮信號和手勢，以免司機造成錯誤動作發生事故。一旦發生事故，視情節給予嚴肅處理直至追究刑事責任。

六、在起重吊裝作業中，不管誰發出的緊急停止信號或喊話，司機均應停止動作，經查明原因排除故障再進行作業。

七、認真執行交接班制度，交接班時應交接清楚機械運轉情況，不得將“病機”交給下班使用，嚴禁機械帶病作業，并作好交接班記錄。

八、塔機人員每天交接班時必須做好交接檢，上班前必須認真檢查各安全裝置是否靈敏可靠，電器線路是否有破皮漏電現象，吊裝的容器、索具（鋼絲繩）掛鉤是否牢固可靠，螺栓是否松動及潤滑情況，未經試運轉不得作業，嚴禁機械帶病運轉，在運轉中修理機械。

九、每月對塔機定期檢查維修二次，由項目部安全、設備管理人員、塔機工作人員等參加，對塔機各部位的螺栓、安全裝置、焊縫、電器設備、鋼絲繩、吊裝索具、機械潤滑情況等進行全面檢查，指揮吊裝人員和司機必須密切配合，并做好檢查記錄。

十、塔機人員除執行本責任制外，并執行公司及項目部的各項管理制度。

十一、塔機人員有權制止非機操人員攀登塔機和玩弄機械（安全檢查人員除外）。

十二、塔機如需起吊特殊物件或發生較大故障自身不能排除，必須請示匯報公司有關領導研究解決，不得擅自處理。

十三、塔機司機和指揮吊裝人員必須努力學習業務知識、樹立主人翁思想，愛護機械設備，為提高企業的經濟效益作出貢獻。

機械工崗位職責

一、認真學習業務知識，提高管理水平，在公司和項目部的領導下，負責公司和項目部的機械設備（如塔吊、攪拌機、卷揚機等）的保護和保養。

二、機械工種人員必須經過有關培訓合格后持證上崗操作，其他人員不得隨便開機和運行。

三、機械工種人員必須有組織性、紀律性，遵守公司和工地的一切規章制度，嚴禁酒后操作，堅守工作崗位，服從調度，聽從指揮，做到隨叫隨到，圓滿完成各項任務。

四、定期檢查機械設備的運行情況，如實做好機械設備的運轉記錄，并對公司的機械設備的完好負責。

五、認真鉆研本職業務技術，合理使用，不違章作業，嚴格遵守安全操作規程。

六、每天上班、下班前應對機械進行檢查，試車，確認無誤后方可運行或下班，出現故障及時排除，嚴禁機械設備帶病作業。

七、凡是全班機操工安全作業，無任何機械操作事故和安全事故者年終獎勵200-300元。

八、凡發生一次機械操作作事故者，扣除年終獎金外，并按其損失費用的25%處罰賠償，年終扣罰。

九、凡機操工對機械未按時檢查、檢修和保養，造成機械不能正常運行，怠誤工期者，按其工作人員當月工資的30%扣發。

鋼筋工的崗位職責

一、在工班長的領導下，認真負責完成所分配的工作生產任務，并達到有關規定要求。

二、認真學習和掌握鋼筋工基本知識、作業對象操作技術和安全操作規程。

三、嚴格遵守安全操作規定，負責本崗位及有關作業區域的安全生產，杜絕責任事故發生。

四、負責本工種、本崗位的作業質量，認真按照有關圖紙和技術要求操作，負責處理施工過程中出現的鋼筋方面的問題。

五、鋼筋工對下料及成型鋼筋也要執行自檢、互檢及交接檢的“三檢制度”，以防下料及其他錯誤從而浪費材料。

六、負責本工作區域的文明生產和環境衛生工作，做到工完料盡場地清。

七、樹立全局觀念，服從統一指揮，有責任搞好協調配合。

混凝土工崗位職責

一、在工班長的領導下，認真負責完成所分配的工作生產任務，并達到有關規定要求。

二、認真學習和掌握砼工基本知識，作業對象的操作技術和安全操作規程。

三、嚴格遵守安全操作規程和作業標準，有責任保證安全生產、文明施工，杜絕安全責任事故發生。

四、負責本崗位的作業質量，達到有關技術指標要求。

五、做好對下道工序和其他工種的交接檢查。

六、負責處理本崗位以及有關方面在施工中發生的問題。

七、在連續作業中，負責搞好崗位的交接工作。

八、負責本工作區域的文明生產和環境衛生工作，做到工完料盡場清。

支模工的崗位職責

一、在工長的領導下，安全優質的完成模板安裝、拆除工作。

二、在多工種協調作業中，樹立大局觀，服從統一指揮。

三、嚴格遵守安全操作規程和作業標準，有責任保證安全生產、文明施工。

四、嚴格執行自檢、互檢及交接檢的“三檢制度”。

五、負責模板的安裝、拆除、保養等有關方面的質量達標工作。

六、負責本工作區域的文明生產和環境衛生工作，做到工完料盡場清。

七、在灌注混凝土值班工作中，負責處理有關模板、臺座方面出現的問題，保證模板施工質量。

電工崗位職責

一、認真學習和執行規章制度，服從命名聽從指揮。

二、嚴格遵守安全操作規章和作業標準，堅持持證上崗，酒后不準作業的制度。

三、優質安全的完成線路架設、電器維修、電路故障排除、設備保養工作。

四、堅守崗位，愛崗敬業，努力學習掌握本崗位的專業知識，在配電作業做好運行記錄，嚴格執行交接手續。

五、積極參加勞動竟賽活動，做到處處精打細算，厲行節約，搞好成本核算工作。

六、文明生產，安全作業，堅持做到工完料盡場地清。

七、做好對下道工序的交接檢查。

保管員崗位職責

一、材料、物資進庫要認真執行驗收制度，標物相符，規格、數量、型號親自過目，清點發現不符合者，堅決不收。

二、在保管中要帳物相符，發放材料必須按規定手續齊全方可發放，否則，發生的經濟損失由個人承擔。

三、做好服務工作，隨要隨發，物品堆放有條有理，爭創文明倉庫。

四、經常檢查庫存物資，不受潮、不霉爛、不變質，對易燃易爆物品妥善保管，做好防火安全工作。

五、負責回收材料碼單。結帳時認真核對，辦理入庫手續，對手續不全及不符合者可拒絕辦理，否則造成的經濟損失，由經辦人負責賠償。

治安員崗位職責

一、認真學習有關治安管理的方針、規定和條例，帶領職工學好法、用好法。

二、模范執行公司和項目部各項規章制度和目標管理，促進班組生產作業和各項管理工作的順利進行。

三、開展法制宣傳教育，做好職工的政治思想工作，正確處理各項工地與地方治安部門的關系。

四、保護集體財產，協作和督促工地保衛人員的工作，夜間巡回檢查，敢與不良現象作斗爭。

五、協作食堂搞好管理工作，維持好食堂的開飯秩序。

六、堅決抵制賭博、打架斗毆和無理取鬧行為。

七、主持項目部的日常治安工作，負責向項目部和公司報告治安保衛情況。

八、協作保衛人員制止外來閑雜人員進入施工現場，協調上下各種關系。

財務人員崗位職責

一、貫徹執行國家的財經紀律以及公司的各項規章制度，對各項收支嚴格把關。

二、負責辦理工程預付款，進度款和竣工結算款。

三、認真審核單據，及時完成一切記帳，按時填報月、季、報表，及時清理帳戶，催收債務。

四、按照財務制度規定，記帳、結算、報帳做到手續完備，內容真實、數據準確，帳目清楚。參與庫存材料的清查盤點工作，對盤盈、虧和報廢的材料要查明原因，分清原因，經過批示后進行處理。

五、按照經濟核算原則，定期檢查分析財務計劃、預算的執行情況，挖掘增收節支的潛力，考核資金利用結果，揭露經營管理中的問題及時向領導提出建議。

六、按照會計制度的規定，妥善保管會計憑證、帳薄、報表等檔案資料。

七、加強財務后勤職能的管理，搞好工程成本核算，審核材料價格，正確反映經濟活動情況，對財務工作負全面責任，做好經理的參謀。

八、資金管理，按月編制財務收支計劃，統一安排資金，使資金能正常運轉。嚴格報批手續，有權拒絕不符合財經紀律的票據。

九、加強對財務工作的檢查指導工作，搞好支票和現金的管理工作，搞好工作的成本核算，搞好年終決算分配，使財務工作真正起到經濟杠桿作用，檢查指導材料、設備管理部門數目和搞好文字簽收工作。

十、負責保管員的業務輔導工作。

維護電工和保修工崗位職責

一、認真學習公司和項目部的各項規章制度，學習、守法、用法。

二、堅守工作崗位，不擅離職守，服從公司及項目部領導的檢查、監督。

三、維護電工負責整個工程項目的臨時用水，用電的線路的搭設和安裝，保證工程平時用水用電。

四、保修工負責整個工程項目的機械器具的維護、維修與保養，密切配合機操工種人員工作，并對項目部的機械設備的完成負責，五、維護電工定時對線路進行檢查，保證工程生產的正常進行，并對工程正常進行負有責任。

六、每天上下班前配合機操人員對機械設備的檢查和運行，出現故障及時排除，嚴禁機械設備帶病作業。

第三篇：各級管理人員崗位職責

住院醫師規范化培訓基地各級管理人員職責

根據衛生部《專科醫師培訓基地標準（試行）》、《專科醫師培訓標準（試行）》和四川省專科∕住院醫師規范化培訓有關管理規定的要求，結合我院的具體情況，制定我院住院醫師規范化培訓基地各級管理人員工作職責，請全院各規培基地、相關科室、部門及相關人員遵照執行。

一、我院專科∕住院醫師規范化培訓工作實行院科兩級管理制度，院級管理機構及職責見省醫行（2007）133號文《關于成立專科醫師規范化培訓工作組織管理機構的決定》。

二、專科∕住院醫師培訓管理辦公室及專家指導委員會定期召開工作例會，解決實際問題，注重工作質量持續改進，定期向院領導小組匯報工作。例會有記錄，接受院領導小組的督察，并接受上級主管行政部門的檢查。

三、科級管理實行基地主任負責制，各專科基地成立領導小組，基地主任（科主任）為第一責任人，執行主任和執行助理負責具體工作。成立師資小組和質量管理小組，根據各專科培訓細則的要求結合醫院實際具體實施專科∕住院醫師規范化培訓。要求各專科抽選一名高年資住院醫師或主治醫師負責專科醫師培訓的日常管理。

1、普通專科基地負責人職責

在醫院領導下，規劃本專科基地的招生、培訓、考核等組織管理，承擔本專業各項培訓任務的全過程管理。

（1）有效協調下屬亞專科的專科∕住院醫師培訓工作。

（2）組織制定所轄亞專業的培訓、考核實施細則。

（3）選拔落實各亞專科的師資人員名單及落實本專科醫師的臨床輪訓安排。

（4）負責組織本專科受訓人員的入科教育。

（5）負責組織、實施本專科培訓醫師的輪轉考核，按醫院要求組織、實施本專科的部分考核。

（6）負責對本專科師資培訓工作的督察，促進培訓質量的改進。

（7）每季度召開至少一次本普通專科的專科∕住院醫師和帶教師資工作例會，解決實際問題；例會有記錄，并接受院級管理部門的隨機抽查和年終檢查。

2、亞專業科室負責人職責

（1）做好科內協調及人員搭配，確保輪訓的專科∕住院醫師完成培訓計劃。

（2）確定本科室管理人員、師資人員名單并上報上級學科。

（3）負責審簽專科∕住院醫師輪轉出科考核手冊。

（4）每季度召開至少一次本科室專科∕住院醫師和師資人員的例會，解決實際問題，例會有記錄，并接受院級管理部門的隨機抽查和年終檢查，檢查結果納入科室質控體系及科主任本人的考核。

3、科室管理人員及帶教師資人員職責

（1）負責監督并指導專科∕住院醫師完成培訓計劃。

（2）負責對輪訓醫師進行考勤及日常考核，及時審簽專科∕住院醫師的輪訓手冊，并對其做出適當評價。

（3）對專科∕住院醫師實行跟班帶教，嚴格執行查房制度，指導并督促專科∕住院醫師認真管理病人，收集、匯報病史，書寫病歷等日常工作。

（4）根據各專業學科的特點，采取啟發式帶教，有意識地培養專科∕住院醫師的表達能力，溝通交流能力、臨床思維能力及臨床基本技能等。

第四篇：各級管理人員崗位責任制

項目經理安全崗位責任制

一、認真貫徹執行國家有關技術政策和上級部門的技術標準、規定及各項技術管理制度。

二、主持棟號的全面工作，做好本棟號的經營管理，堅持“質量第一”的思想，確保工作質量、進度、合同的實現。

三、抓好棟號各項工作，提高棟號技術人員技術水平，增強質量意識。

四、加強各方面的管理調節，合理安排人力、物力、財力，改善好內外部環境。

五、認真接受上級技術交底，督促、指導、按規范、規程和規定進行施工。

六、貫徹優質優價政策和經濟獎罰制度。

七、加強現場管理，做好文明施工。

八、對單元工程的質量、安全全面負責，認真督促檢查工程質量，主持單元工程竣工驗收、評定及交工驗收和預算工作。

九、每月業務會審準時參加并主持會議。

技術負責人安全崗位責任制

一、認真貫徹執行國家的有關技術政策、法令和上級頒發的技術規范、標準和各項技術管理制度，按施工組織設計認真組織施工，搞好現場文明施工，督促班組按操作規程、工藝標準進行施工操作。

二、負責組織設計圖紙會審，并與設計、建設單位及時聯系協調解決施工圖中存在的問題。

三、負責督促檢查施工現場定位放線，高程測量及建立永久性測量控制樁點。

四、負責審查技術交底并建立工程技術檔案資料，收集整理完善歸檔。

五、認真做好施工日志、經濟技術簽證和隱蔽工程驗收記錄。

六、建立砼澆灌許可證制度，嚴格執行配合比。

七、督促工長做好班組工序交接、質量自檢、互檢和質量評定工作，參加單位工程竣工驗收、評定及交工驗收的工作。

八、質量檢查，負責工程施工質量，凡不按規程操作，質量保證不了的，有權勒令其停工或返工，并及時向主管部門報告，及時處理，不留任何隱患。

九、協助做好樣品墻、樣品間的工作。

十、必須參加每月的業務會審工作。

質檢員安全崗位責任制

一、認真貫徹國家和企業頒發的各項安全技術操作規程、安全施工操作規范、質量標準、管理制度。

二、負責工程質量核定，并對其工程質量負責，保證工程質量核定的真實性。

三、負責分部分項工程隱蔽驗收，定位放線的復核工作，及時掌握工程質量情況，發現問題及時糾正，對危害工程質量的行為，提出限期整改，必要時下達停工命令，并及時上報主管領導或上級主管部門處理。

四、參加工程質量的定期檢查、中間檢查以及工序間的交接檢查，督促檢查簽證“三檢制”落實情況。

五、負責做工程項目的質量總結和上報工程質量報表，建立分項、分部、單位工程質量臺帳、質量問題處理通知單臺帳、質量事故臺帳、質量獎罰臺帳及其它臺帳。

六、檢查工程所用原材料、成品、半成品的質量，制止使用不合格材料，及時掌握砼、砂漿、焊接件的試驗報告，不合格部位的試驗報告要及時上報主管領導處理。

七、參加工程設計圖紙會審及設計交底，掌握質量關鍵部位，督促按圖施工，參加施工方案討論以及主要分項工程提技術交底并監督執行。

八、參加工程質量事故的處理，督促工長報質量事故報告。

施工員質量責任制

一、向班組、作業隊做好技術交底，并實施工程中的檢查、落實、糾正違章操作，必要時責令其返工或返修。

二、復核過程中的定位、軸線、垂直及截面尺寸等。

三、組織班組、檢查員進行隱蔽工程的驗評，合格后申報監理，顧客再驗證，達到認可后方可進行下道工序。

四、檢查、督促自檢、互檢、交接檢、樣板間（件）的落實情況。

五、及時檢驗、驗證進場材料、成品、半成品的質量情況，對不合格的應提出處置意見，禁止使用不合格材料，緊急放行的材料，需經項目經理部主任工程師批準。

六、及時、準確、完整的建立施工過程的技術資料。

七、參加工程的預檢和最終檢查。

安全員安全職責

一、在項目經理及主管安全部門的領導下，督促項目認真貫徹執行國家頒布的安全法律、法規、《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-2011）及企業規定的安全規章制度，發現問題及時制止、糾正，并向領導及時匯報。

二、參加單位工程的安全技術措施編制，檢查督促班組逐條進行安全技術交底、驗收并履行簽字手續。

三、深入現場掌握安全重點部位的情況，檢查各種防護設施，糾正違章指揮、違章作業，堅持原則，秉公作業。

四、參加項目組織的定期安全檢查，查出的問題要督促限期整改，危害職工生命安全的重大安全隱患有權停止施工。

五、發生工傷事故，要保護好現場并及時上報，負責參與工傷事故的調查，真實的向有關部門、調查組匯報。

六、按照（JGJ59-2011）標準的要求，認真做好安全管理資料的搜集、整理、存檔工作。

資料員安全崗位責任制

一、在項目經理及主任工程師的領導下，做好各類資料的管理及發放，及時提供相關資料。

二、做好“質量手冊”以及三層次文件的收集、整理、發放、登記、保管等歸檔工作。

三、督促檢查、指導單位工程的技術，質保資料的管理工作。

四、對工程施工過程的質量記錄，最終檢驗和試驗記錄，以及產品的標識都應建帳登記，并做好編制、審核、發放等工作。

五、收集、保管、發放國家頒發的各項技術文件、規范及企業制定的管理制度、辦法等。

六、參加公司、項目組織的質量、安全的聯檢工作。

七、完成公司領導和部門領導交辦的其它工作。

化驗員安全崗位責任制

一、在主任工程師和單位工程負責人的領導下，認真負責做好進入施工現場的各種建筑材料的抽樣和送樣，并按規定填寫委托書。

二、負責回填土的密實度試驗，砼和砂漿試塊的制作和養護、保管，及時送樣試壓和冬施測溫等工作，并按規定輸移交手續。

三、各種建筑材料經抽樣、送樣出現質量問題，要及時向主任工程師匯報并及時采取糾正措施。

四、完成領導或工程負責人交辦的其它工作。

采購員安全崗位責任制

一、嚴格執行經濟合同法及有關購銷、加工承攬等法律法規，遵守物資政策及材料工作紀律，嚴格執行材料管理的各項規章制度，在加工訂貨及市場采購工作中，做到廉潔奉公，自覺抵制不正之風。

二、要堅持“三比一算”的原則，正確選擇進貨（訂貨）渠道；堅持“先看貨后訂貨”的原則，認真簽定并履行購銷合同，及時催貨，組織提貨收料，做到及時準確、完好無損。

三、嚴格執行加工訂貨計劃和采購計劃，遇有變更或代用時，應及時與計劃員（或技術質量人員）簽認，不得擅自更改。

四、負責訂貨進料的質量證明書及產品合格證的索取、下發及管理工作；負責購銷合同的傳遞及管理工作。

五、負責辦理材料的入庫、下發、記帳、結算等有關業務手續。

六、定期（月或季）編報材料采購報表，分析采購價格及管理費用的開支，完成采購成本降低指標。

七、了解掌握市場情況，及時向計劃人員及業務領導提供市場信息。

八、認真學習材料的基本知識，掌握材料的性能、用途及質量標準，以有效的工作質量保證材料的供應質量。

庫管員安全崗位責任制

一、保管員對入庫材料、產品要進行規格、數量、質量的驗證、標識工作，并收集保存好“三證”。

二、對庫存材料、產品建立臺帳及材料的明細帳，做到庫存記錄準確、完整。做到“帳、卡、物”相符，做到期有物必有帳，日清月結，定期檢查，帳單相符。

三、各類帳、冊、單據應記錄規范并要妥善保管，按規定移交。

四、對庫存不同性能的材料、產品分別存放，對易燃、易爆、有毒的物品應重點保管、單獨存放。

五、對材料、成品、半成品的貯存做到堆放分品名、規格，布局合理，整齊安全，保持庫房整潔。

六、進場入庫材料，必須做到防火、防盜、防雨淋、防變質、防破壞。

七、每半年、年末或工程結束，保管員對庫存材料、產品進行全面盤點，并填寫物資盤點表，報項目部及材料主管。

八、對貯放過程中丟失、損壞、變質的材料，產品由保管員填寫《丟失、損壞、變質產品記錄表》報項目部及材料主管，審批后方可下帳。

九、保管員對入庫材料的發放，應以《材料限額領（發）料卡》為發放憑證。

十、各類材料消耗報表應及時、可靠并及時反饋庫存信息。

第五篇：學校各級管理人員職責

學校各級管理人員職責

一、校長職責

校長是學校行政的最高領導人，是學校的法人代表.校長對內全面領導學校教育教學和行政管理工作,對上級教育主管部門負責；對外代表學校。其主要職責是:

1、擁護黨和國家的方針,政策,堅持四項基本原則,全面貫徹執行黨和國家的教育方針,政策,法規,自覺抵制各種違反教育方針政策,法規的傾向.2、堅持社會主義辦學方向,努力培養德,智,體全面發展的社會主義事業的建設者和接班人.執行上級行政部門的指示,努力按教育規律辦學,不斷提高教學質量,全面完成教育教學任務.3、組織制定和實施學校發展規劃和學期工作計劃；認真總結學期、學年工作,并提出改進學校工作的意見和措施；對學校的機構設置,人事安排,教工福利等,做出決斷。

4、主持行政會議和校務會議,審定各職能部門的工作計劃.全面負責對學校人員的調整和工作安排,盡力做到各盡所能,充分發揮教職工的積極作用,努力引進各種競爭機制和科學管理方法,強化行政指揮功能,提高辦學效益.5、領導學校的教學工作.堅持以教學為中心來安排各項工作,安排每周重點工作,保證教學計劃的實施。

6、自覺接受群眾監督,依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想政治工作.充分發揚民主,重視教職工代表大會在學校管理中的重要作用,發揮廣大教職工工作的積極性,主動性和創造性.7、重視體育衛生工作.認真執行《學校體育工作條例》和《學校衛生工作條例》,積極推行《國家體育鍛煉標準》,保護和增進學生的健康.8、領導和組織財務工作.堅持按照國家的財經政策和上級有關財經規定，審批上級下撥款項的安排和使用。對學校的財務開支認真核審,檢查.引導后勤人員樹立為教學服務,為師生的工作和學習服務的思想。努力改善辦學條件,優化育人環境,努力使校園凈化、綠化、美化和文化。

9、建立健全學校各項規章制度,并認真檢查落實,加強管理,保證學校工作井然有序,促進全體教職工團結一致,勤奮進取,共同搞好學校各項工作.二、黨支部書記職責

1、負責學校黨支部的日常工作,宣傳和執行黨的路線、方針、政策,宣傳和執行上級黨組織的決議,充分發揮黨員的先鋒模范作用,團結、組織黨內外的干部群眾,努力完成學校各項任務。

2、黨支部書記與校長默契配合,協作共事,共謀學校大事,在重大事項的決策中,黨支部起保證,督促作用。

3、定期主持召開支委會和黨員會,組織學習黨的基本知識,學習黨的政策法規時事政治,科學,文化和業務知識。

4、黨支部對黨員進行教育,管理和監督,努力提高黨員素質,開展批評和自我批評,監督黨員切實履行黨員義務。

5、對要求入黨的積極分子進行教育和培養,做好經常性的發展黨員工作,重視吸收骨干教師加入黨組織。

6、加強對工會,少先隊的領導,充分發揮工會,少先隊的積極作用，7、分管并做好師生的政治、思想和紀律教育,關心教師學習工作和生活,經常開展談心活動,讓教職工精神振奮,全身心投入教育教學工作.8、分管并做好衛生工作。

三、副校長工作職責

1、協助校長全面貫徹黨的教育方針,完成教育教學任務,協助校長處理校內教育教學日常事務.2、向校長提出教育教學改革的建議,協助校長做好教師各項考核，對教師的聘任、獎懲提出建議.3、協助書記、校長做好教師的政治思想、職業道德、教學業務的提高工作。

4、分管安全工作。制訂安全工作計劃和各種防范突發事故的應急預案，主持對學生的安全教育，組織各種安全演練，定期進行安全檢查和隱患排查工作。做好安全工作總結。

5、分管后勤工作。主持經費預決算工作，與財務做好、月預算草案報校長審批；領導后勤組對學校財務進行建賬，規范管理。

6、分管遠程教育工作。維護和使用好遠程教育的設備，發揮設備對教育教學的服務效能；兼管學校的電路、電器設備。

四、教導主任職責

1、協助校長全面貫徹黨的教育方針,根據學校工作計劃制定教學工作計劃,安排教學工作，保證全校教學工作正常進行,建立正常的教學秩序。

2、領導教研組工作,加強教研組建設,組織教育教學研究和改革.審查各教研組計劃,檢查執行情況。

3、負責招生,編班,插班,轉學工作,建立和健全學生學籍檔案。

4、負責學生測試的安排,成績統計,做好質量分析。

5、經常聽課,檢查備課與學生作業.及時了解教學效果與存在問題,幫助教師改進教學方法,提高教學質量。

6、做好關心留守兒童和貧困生資助工作。

7、組織好教師的文化業務進修,督促教師參加繼續教育,完成培訓任務,加強對青年骨干教師,新教師的培養,指導,考核.8、主管學校常規管理檔案工作。

9、信息收發傳達工作。

五、副教導主任職責

1、安排作息時間和行事歷程、任課課程。

2、負責學生,教師教學用資料的征訂和保管工作。

3、經常聽課,檢查備課與學生作業.及時了解教學效果與存在問題,幫助教師改進教學方法,提高教學質量。

4、負責教師考勤、代課登記統計工作。

5、負責督導和檢查教師執行制度的情況，為績效考評提供依據。

6、組織學生參加校內外各學科競賽活動,安排各學科各類興趣小組活動。

7、分管體育領導工作。指導體育教研組開展好早操、課外活動、運動員訓練等,領導體育組組織好運動會。

8、主管學校義務教育均衡發展工作檔案和鞏固提高檔案。

六、財務職責

1,協助副校長管理學校總務工作,為教學服務,為師生生活服務,不斷充實和改善教學設備,做好教學用品的購置,管理,保證教學設備的及時供應,維修和更新.2,執行財務制度,制訂學校財務工作計劃,總結工作經驗,研究解決工作中存在的問題,積極改善辦學條件,定期向校長匯報經費使用情況.3,負責學校設備的出借和處理賠償等事宜,做好學校水,電等管理工作.4、做好預決算工作和每月用款計劃、報賬工作，并按期為校務公開提供公用經費的使用情況報告。

5、為學校教育教學的正常運轉和校園的凈化,綠化,美化等環境設施建設做好財務服務。

6、定期進行固定財產管理工作,建立房屋和固定財產檔案,管好建設維修中的經費使用和質量驗收。

6、做好總務后勤工作總結，接受上級有關部門檢查和群眾監督。

七、少先隊大隊輔導員工作職責

1、協助校長管理政治思想工作，做好政治學習記錄。

2、指導大,中隊委員會建立健全組織機構,幫助少先隊組織做好編隊改選,發展隊員,獎勵處分等工作。

3、按照上級和學校的計劃、要求,結合實際制定工作計劃,指導大隊、中隊開展豐富多彩的德育活動和文體活動，將少先隊組織建設成德育工作的主陣地。

4、協助學校管理學生。經常了解少年兒童的思想、學習、健康、生活、勞動、興趣愛好等情況,并向學校及時反映。

5、發揮少先隊組織在學生管理中的主要作用，做好學生行為習慣培養和檢查監督工作。做好少先隊干部和積極分子的培訓工作,教給他們方法,幫助他們解決工作中的困難,總結傳播他們的好經驗。

6、做好少先隊工作總結。

7、積極參加上級組織的各項德育活動，完成選送任務，并及時上交書面材料。

八、工會組長職責

1,努力貫徹黨的方針政策,貫徹執行上級工會的決議,認真完成上級領導布置的任務。

2、組織每學期召開教職工民主生活會,審議學校工作報告，廣泛聽取教職工的建議和意見,促進辦學水平的提高。組織民主評議學校領導干部。

3、積極做好校務公開工作,對學校重大決策及評職評優等重大事情及時在校務公開欄公告。

4、重視教工活動,豐富教工生活,組織教職工的文娛活動,增進教工身心健康和凝聚力。

5、密切聯系教職工,關心教工生活,盡力幫助解決教工生活和工作上的困難,及時向學校領導反映群眾的意見和建議,加強女工委員會工作,關心女教工生活,為支部行政當好參謀,起好領導和群眾溝通的橋梁作用.6、參加校委會工作，為學校工作建言獻策。

九、教研組長職責

1、根據學校教學工作計劃制定教研組工作計劃,并組織落實,期末做好工作總結。

2、協助教導處檢查本組教師執行授課計劃、教案、改作等方面的情況，并做好記錄。

3、組織開展本組教研活動并做好記錄，配合教導處安排好本學科教師參加上級舉辦的學科教學全員競賽。

4、組織本組教師積極進行業務學習并有學習記錄。

5、積極組織學生各科競賽活動及文藝體育活動，在學校的教學改革中起到帶頭作用.積極撰寫教育教學論文,總結教育教學經驗.十、班主任職責

1、制定好班主任計劃,期末做好班主任工作總結。

2、關心、愛護每一位學生,做好學生的品德和心理健康教育,培養學生良好的品德,高尚的情操。經常進行班隊會主題思想教育并有記錄。

3、關心學生的人身安全和身體健康，經常進行安全教育，培訓安全知識和防范演練并有記錄。

4、進行家校聯系工作（可以是家長會、走訪、電話聯系等），并有記錄。

5、做好學生成績和操行評定,寫好評語;做好各項先進的評選工作和后進生的轉化工作,認真做好學生行為規范的評定工作。

6、做好班級的日常管理,維護好本班教學設施，做到損壞公物要賠償。

7、培養學生各種興趣愛好組織班級積極開展各項活動。

8、組織領導班委會工作,重視培養班主任的小助手,支持學生干部開展工作，培養學生的自我管理能力,建立一個良好的班集體。

十一、教師職責

1、鉆研課程標準,制定并落實教學計劃，期末做好教學總結。

2、認真備好每一節課，寫好教案（要有教學詳案），不準上無準備之課。

3、認真上好課，努力提高課堂教學效率。培養學生學習興趣,引導學生發揮學習的主動性，注重發展學生智力,提高學習能力,發展學生的情感態度和價值觀。

4、對學生嚴格要求,嚴格訓練,作業量要適當,作業批改和評講要及時。不準不布置作業和批改作業。

5、加強學生課外輔導,搞好學習困難生和特長生的個別輔導，讓學困生和優秀生都有所發展。

6、積極參加政治業務學習,不斷提高政治業務水平并有學習記錄。積極參加教研活動，教師間經常互相聽課，交流教學和管理經驗。

7、自己遵守教育教學優先使用電腦打印設備的制度，正確使用電腦打印設備。要充分發揮教學儀器的作用，及時登記教學儀器的使用情況。

8、體育、音樂、美術教師要善于發現學生特長,培養有特長的學生.9、值周教師要做好以下事項：（1）每天中午提前30分鐘到校,維持中午這段時間的學生活動秩序，特別是安全方面的督查；（2）維持早操、放學集隊等紀律,進行集隊講話；（3）處理一周內學校一般性事件及偶發事件；（4）巡視校園,了解學生學習、生活、衛生、守紀、文明禮貌等動向并做好記錄。發現問題及時教育,必要時與班主任聯系,協同處理,有重大事件及時向學校領導匯報,請示處理；（5）登記本周教師考勤和安全工作管理。