第一篇:2010年杭州市處級干部競爭上崗筆試主觀論述題及參考答案
2010年杭州市處級干部競爭上崗筆試主觀論述題及參考答案
一、談談如何加快推動城鄉一體化?
城鄉一體化是統籌城鄉發展的重要途徑。必須立足市情,搶抓機遇,堅持五個統籌,努力推進城鄉經濟社會良性互動,一體化發展。
梳籌城鄉規劃,實現城鄉布局一體化。一是統籌城鄉發展規劃,堅持立足當前,適度超前,城鄉一體,整體推進的原則,結合十二五規劃編制高起點,高標準編制全市城鄉一體化發展規劃。二是不斷完善新農村規劃,以新農村試點縣建設為契機,科學編制新農村建設產業發展規劃、村鎮建設規劃和社會事業發展規劃。三是切實加強城鄉規劃管理,堅持以規劃為綱,統籌安排經濟社會發展各個方面的工作,重點突破,整體推進,促進城鄉聯動發展。統籌產業發展,實現城鄉產業發展一體化。
統籌基礎建設,實現城鄉基礎設施一體經。
統籌社會事業,實現城鄉公共服務一體化。一是優先發展教育事業,全面落實義務教育“兩免一補”和經費保障機制,促進城鄉教育均衡發展。二是積極發展醫療衛生事業,促進城鄉醫療衛生均等化。三是加快發展科技文化等各項社會事業,建立覆蓋城鄉的文化服務體系。統籌社會保障,實現城鄉社會管理一體化。一是健全完善社會保障體系,形成覆蓋城鄉的社會保障體現,實現“人人有保障”的目標。二是不斷創新社會管理機制體制,積極推進農村社區化管理,建立新型的城鄉社區管理和服務機制,力求在戶籍管理、勞動就業、社會保障及土地制度等方面的改革上實現大突破,建立上合國家政策,下合農村實際,科學規范的社會管理制度。三是積極構建和諧社會,高度重視應急體系建設,不斷強化各級責任,著力構建城鄉一體的治安防控體系,積極建立社會矛盾處理的良性機制,切實強化安全生產監管,加快平安建設進程。
參考:
城鄉一體建設要堅持幾個基本原則:
1、一體化原則。包括空間一體化,經濟一體化,基礎設施一體化,社會一體化,生態一體化五個方面。
2、差別化原則。要根據不同地域的特點、環境和條件進行有區別、有各自特色的發展。一是要避免發生功能的同一化,應強調差異化。有差異與專業化,就有流動,就有活力,就有動力;二是要避免空間景觀的同一化,應強調特色化,有創新才有特色,有特色才有吸引力和競爭力。
3、市場化原則。在城鄉一體化進程中,市場將扮演不可替代的重要角色。要發揮市場機制的作用,通過市場調節,實現經濟、基礎設施、社會保障等方面的一體化。要使市場牽引力與政府支持力有機結合起來,加快我省實現城鄉一體化的進程。
4、人本化原則。統籌城鄉經濟社會發展,推進城鄉一體化,其根本目的在于不斷提高城鄉居民的生活質量。我們推進城鄉一體化發展的各項具體措施,都必須促進人的全面發展,提高居民的生活質量為根本出發點和落腳點。為此,推進城鄉一體化要以人為本,全面提高城鄉文明程度,通過人的培養實現城鄉在精神文件方面的融合。
二、有的干部,心態浮躁,3年的科級干部,5年的處級干部,如果得不到提拔便覺得組織虧待了他。
1、如何理解這種心態?
2、你如何消除這種心態?
參考:
自己卻是在不斷地求得進步,那就是把工作做得更好。不求職務上進步,但求工作是更好,這就是一名普通組工干部的“進步觀”,更是每一名黨員干部應該牢牢樹立的“進步觀”。不想當將軍的士兵不是好士兵。人總是追求進步的。黨的干部想要求得到政治上的進步、職務上的升遷,也是人之常情、無可厚非。但問題是,職位總是有限的,進步的空間也是有限的,每一名黨員干部都可能會在職務進步上遇到“開花板”。
現在,一些干部在職務進步上心態浮躁,3年不提拔就有失落感,就不想好好干工作,有的還為自己設計了30歲正科、40歲正處、50歲正局的人生棋局。一旦設計落空,眼見“沉舟側畔千帆過”,一肚子都是“斷腸人在天涯”的落寞。一些黨員干部甚至把得不到進步作為貪污腐化的借口,收受賄賂、收斂財產,最終落得階下囚的下場。一些干部之所以一門心思想著職務上的進步,主要是把名利看得太重,官本們意識太濃,其實質是黨性不純,從政觀念不正,是權力觀、地位觀、利益觀出了問題。
職務進步有盡頭,干好工作無止境。如果只把職務上的進步作為人生價值大小的唯一指標,眼睛盯著位、暗地算計升遷、一心謀劃進步,大失所望恐怕就在所難免,其結果只會作進死胡同、鉆進牛角尖。其實,體現進步有多種形式,工作能力的不斷提升、工作經驗的不斷積累、工作實績的不斷顯現,這都是應該追求的進步。就像杜洪英一樣,把工作越干越好看作最大的進步,在無私奉獻、忘我工作中享受進步的快樂,實現人生的價值。
名利上要有滿足感,能力上要有危機感。杜洪英在個人進步面前淡然處之,不求名、不爭位,而把工作上弩孜孜以求,高標準、嚴要求。黨員干部應當像杜洪英一樣,一心想著如何把工作干好、干得更出色,比實績、比貢獻,坦然面對個人進退得失,不計較,不攀比。始終把工作進步放在第一位,這樣的進步觀才難能可貴。
第二篇:處級干部競爭上崗 結構化面試參考
參加結構化面試參考資料
一、著裝
男士:
宜穿著深色西裝,以藏藍色、黑色或灰色為佳。單排扣西裝,最底下的扣子不扣。
襯衣:純色或條紋淺色襯衣。
領帶:根據襯衣或西服顏色挑選領帶,一般領帶主色與西裝顏色相近或稍淺,最好選擇藍色。
襪子:不可穿淺色襪子,尤其是白色襪子。一般選擇藏藍或黑色襪子。皮鞋:黑色皮鞋,不宜選擇尖頭款式。系帶為佳。
禮儀:進門鞠躬,入座穩重,忌蹺二郎腿或雙腿開度較大,保持坐下后雙膝間距一拳,雙腿平行,忌八字叉腿。退場要鞠躬致謝,輕輕帶上門。
女士:
女士面試服裝一般以西裝,套裙為宜,主色以深藍色,藏青色,米色,駝色為宜,身上總體顏色不超過三種,整體的效果就會很好。不要佩戴過多的配飾;發式應整潔,避免繁瑣的發型,劉海不宜過長,以免顯得沒精神;鞋子以中跟鞋為好,不宜太尖或太高;最好化淡妝。
坐下時,雙腿并攏并斜放一側,雙腳可稍有前后之差,如果兩腿斜向左方,則右腳放在左腳之后;如果兩腿斜向右方,則左腳放置右腳之后。坐下后,上身挺直,頭部端正,目光平視面試官,兩手掌心向下,自然放在兩腿上。進門、退場要鞠躬致謝,輕輕帶上門。
二、什么是結構化面試
結構化面試是指按照事先制定好的面試提綱上的問題進行發問,并按照事先制定的標準對答題者進行評價的一種面試方式。結構化面試也叫標準化面試,是
針對傳統的經驗化面試而言的一種標準、客觀的面試方式。結構化面試通過事先準備好的統一的面試題,重點考察面試者的一般能力(如邏輯思維、語言表達、語言組織等)、領導能力(如計劃能力、決策能力、組織溝通能力、隨機應變能力)、個性特征(在面試中表現出來的氣質風度、儀表著裝、情緒穩定性等)
綜合來講,結構化面試的題型主要有以下幾種:
一是組織協調題(如:讓你組織一次會議(調研、活動),你如何組織)。二是社會現象題(如:如何看待現在的“天價過路費”問題)
三是人際關系題(如:如何處理和處內同事(處長)關系問題)
四是緊急事件題(如:**高速發生車輛阻塞,你是局相關處室分管領導,如何處置)
五是觀點理解題(如如何理解“兩保兩樹”對于促進公路可持續發展的重要作用)。
三、題型舉例
一般答題都是有帽有鞋,答題開始有總的闡述,最后有總結。中間部分注意條理清楚,層次清晰。以下幾個參考題型為網上摘抄,僅供各位領導參考。
1、如果你被任命為副處長職務,如何勝任這個職務?(篇幅較長,僅為各位領導提煉思路作參考)
答:副處長在領導班子中處于特殊的位置,對處長而言,是配合;對下級,是領導;對其他副處長而言是同級,是工作上的合作與配合。怎樣當好副處長,我認為,要當好副處長,必須從以下幾個方面規范自己,要求自己。
一、找準位置,努力維護集體領導的權威
副處長自身的素質如何,直接影響到領導班子的建設以及集體領導水平。因此,要找準自己的位置,干好分管工作。一是要有甘當配角的意識。處長是領導班子的核心,處于主導地位,作為副處長要按照集體分工,積極維護處長的權威,服從處長的領導,把配合和輔佐處長工作的位置擺正,在自己分管的工作范圍內
行使權利。除非在特殊情況下由處長授權外,否則,不能超越自己的職權,做“權不能及”的事情。二是要有鼎立相助的意識。在工作中要竭盡全力,主動配合處長的工作;遇有重大問題,要積極想辦法、出注意,同時要做到“誠心進諫”,對處長工作中一些不恰當的做法,利用可利用的場合,個別提出,以避免給工作帶來不應有的損失和影響;出現工作失誤時,應在自己的職權范圍內,盡全力挽救,為處長的工作努力補臺,而不袖手旁觀。三是要有甘為人梯的意識。工作成績的取得,靠一個領導集體,靠每個副處長的全力配合。但作為副處長的政績,往往融于集體榮譽之中。所以,處長需要精明強干的副職當其助手和參謀。因此,副處長要有“綠葉”精神,扶持好“紅花”的過程,也是提升自己人品的過程,要通過自己默默無聞的奉獻,將自己的才華和智慧融于集體領導之中。
二、盡職盡責,努力培養良好的思想品德
副處長的位置決定了必須要有良好的精神狀態。首先,要努力做好分管的工作。這是衡量副職是否稱職的主要標準,也是最基本的要求。凡是分管的工作,有單項工作爭第一,全面工作爭上游的精神,特別是對分管工作的性質、任務、權限以及有關的方針、政策、法律、法規要了如指掌,善于調動分管下屬各部門負責人的積極性、造性和協調合作精神,善于傾聽他們的意見和建議,善于發揮他們的創造性和優勢,尊重他們自立、獨立地完成工作任務。同時,對分管的工作拿出自己的真知灼見,富于創造性地指導工作。要注意為他們解難,保護他們的工作熱情。其次,要勤于動腦。善于領會集體領導所作出的決定,并在工作中注意聽取處長的意見,在具體工作中做到有請示、有匯報,工作要細致周到,有條不紊,始善終;站在全局的高度去認識問題,去受領任務、并結合工作提出自己富于創造性、操作性的獨到見解,不說外行話、不辦失誤事。第三,要勤于溝通。作為副處長要經常和處長和副處長交流思想、經常溝通,及時交換對工作的看法和意見,互相提醒,謀求共識。在工作上不爭權卸責,不追名求利,并注重培養自己寬廣的胸懷與良好的修養,做到嚴于律己,寬以待人,不計個人私怨,不慮個人得失,以良好的品質影響帶動他人,為班子的團結做出自己的努力。
三、善于學習,不斷提升政治理論和業務素質
業務水平、工作能力是一個人綜合素質的體現。只有善于學習,才能不斷在工作能力和業務水平上有所提高。一是要注重理論學習。認真學習黨的路線方針政策、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,掌握科學的世界觀和方法論,運用科學理論指導自己的工作。二是要刻苦鉆研本職業務。要學習和掌握先進的科技知識,特別是要加強對當代經濟、科技、政治、法律和文化知識的學習,以實現知識的更新。只有這樣才能增強政治上的敏銳性和政治鑒別力,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。在政治上同黨中央保持高度一致,堅定不移地執行黨的路線方針政策,模范地遵守黨的紀律。
四、廉潔勤政,牢固樹立正確的人生觀、價值觀
廉潔勤政是對每個領導干部最基本的要求。因此,是對每個臨到要時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,使自己牢記黨的宗旨,堅定理想信念,在思想深處真正解決好當官為什么、現在做什么、身后留什么的問題,正確對待權力、地位和自身利益,自覺抵制“酒綠燈紅”的侵蝕,增強拒腐防變的能力,牢固樹立正確的人生觀、價值觀,努力培養艱苦奮斗的作風,力戒享樂主義,貪圖安逸。加強思想道德修養、做到自重、自省、自警、自勵,自覺抵制拜金主義,享樂主義和極端個人主義,作到一身正氣、一塵不染,在實踐中不斷堅定自己的信仰、志向,鍛煉自己的意志、品質。
相信做到以上幾點,一定可以勝任組織交給我的工作,為山東的公路事業添磚加瓦。
2、處內有同志能力比較強,但跟你性格不合,在工作中經常與你發生爭執,你會怎么辦?
答:良好的同事關系對于我們工作的開展、能力的提高都有重要的作用,每個同事都有自己的個性和能力,與同事相處,我們應當本著工作第一、求同存異的原則,尊重同事,向有能力的同事學習和請教,取長補短,搞好團結,共同完成各項工作任務。具體來說,我會從以下幾個方面開展工作:
首先,我會反思自己的工作方法和待人接物的方式,是不是自己平時的一些言行造成了處內同事的誤解和不合。如果是這樣,我會積極改變哪些影響同事團結的言行,并會在恰當的時候向副處長道歉,以消除誤解與隔閡,更好地協作,做好處內的工作。當然,該同事能力比較強,說明有值得我學習的地方,我會放下架子,虛心向其學習。
其次,我和某位同志在工作中起了爭執,說明該同志對待工作認真負責,非常執著,這對于工作的精益求精是有幫助的。對此我要認真聽取他的意見建議,結合工作進行分析,為工作所用。只要是建立在工作基礎上的爭論與爭執,我們都應該歡迎。然后
再次,我會本著工作第一的原則,開誠布公的和這位同志進行交流溝通,就工作中的不同想法深入交換意見,同時我會在生活中增加雙方的互相接觸,比如相約一起吃飯,一起鍛煉等,這對于推動我們在工作中的良好合作是有益的。相信我們一定會摒棄前嫌,攜手開展好工作。
最后,處理好與下屬、同事的關系是我們順利開展工作的前提和基礎,也是我們在日常工作中需要特別注意的地方。通過這件事情,我會不斷加強對自己工作的反思,做到“吾日三省吾身”,積極和下屬、同事進行交流,向領導和有經驗的同事學習好的工作方法和待人接物的方式,做好與處內同仁的團結協作,同時加強自身修養,團結同事關系,維護單位和諧,促進各項工作的順利開展。
3、雖然你表現得不錯,但是因為這次選拔有很多人競爭,你的表現顯得不是那么突出了,領導覺得你不是十分適合,你怎么看?
答:非常感謝各位領導對我的認可和關注,這是一個人才輩出的年代,“人外有人,天外有天”,這是自古不變的真理。有比我能力強的人出現,這是非常正常的現象。選拔德才兼備的人充實到處室領導崗位上,本來就是這一次正處級干部選配工作的原則之一。這一次選配正處級干部,對我來說無非是兩種結果,我都會以一顆平常心對待。
人生不會是一條坦途,在人生的道路上,會遭遇很多困難和挫折,也會經歷
很多的失敗和磨難。聰明的人,會把困難和挫折當做促進自己不斷進取的動力,會把失敗和磨難當做人生的寶貴財富。有了是失敗和磨難的洗禮,每個人才會逐步走向成熟,才會懂得人生的真諦。如果我這次落選,內心肯定會有波動,這是不可避免的,但這恰恰說明還有同志比我更加適合這個職位,我會從山東交通事業的大局出發,調整心態,正確對待個人的進退得失。但是,我一定不會因此灰心喪氣,一蹶不振,更不會帶著情緒工作。我會本著為事業負責,為山東公路負責的態度,立足于自己的崗位,踏踏實實做好本職工作,做好領導的參謀,為領導的科學決策服好務。同時,我會在失敗中吸取教訓,在對照中查找不足,在以后的工作和生活中,加強理論知識和業務技能學習,不斷提高自己的綜合素質。如果在這次選配工作中我有幸進入考察得以任命,我絕不會得意忘形。對于我而言,這意味著將肩負起更加沉甸甸的責任,我一定努力適應新的工作崗位,千方百計錘煉服務本領,向書本學習,向領導學習,向周圍的同事學習,以四化管理指導工作實踐,用百倍的信心和熱情,在新的工作崗位上做出自己的貢獻。
第三篇:競爭上崗筆試試卷及答案
湖南省某市競爭上崗筆試試卷及答案
一、單項選擇題(下列各題所給答案選項中只有一個是正確的,請將正確答案選項的字母標號填入括號內。每題1分,共20分)
1、我黨一貫倡導,并長期保持的優良學風是(C)。
A、艱苦奮斗 B、實事求是 C、理論聯系實際 D、勤儉節約
2、“坐地日行八萬里,巡天遙看一千河”這一著名詩句包含的哲理是(D)。
A、物質運動的客觀性和時空的主觀性的統一
B、物質運動的無限性和時空的有限性的統一
C、時空的無限性和有限性的統一
D、運動的絕對性和靜止的相對性的統一
3、區分新、舊事物根本標志在于(D)。
A、出現時間的先后 B、是否受到大多數人的擁護
C、形式上是否新奇 D、是否符合事物發展的必然趨勢
4、“防微杜漸”體現的哲學道理是(B)。
A、對立統一的規律 B、質量互變規律的原理
C、否定之否定規律的原理 D、矛盾的同一性和斗爭性關系的原理
5、社會主義社會的根本任務是(B)。
A、搞好上層建筑領域的革命 B、發展生產力
C、搞好階級斗爭 D、逐步提高公有化程度和按需分配的成分
6、衡量一個人的人生價值應根據他(A)。
A、對社會的貢獻 B、能力的大小
C、社會地位的高低 D、擁有的金錢財富
7、社會主義市場經濟的主體是(A)。
A、企業 B、政府 C、個人 D、集體
8、產業結構通常是指(D)。
A、原材料工業與加工業之間的比例關系 B、生產力布局
C、工農業之間的比例關系 D、國民經濟各部門之間的比例關系
9、股份有限公司對公司負有限責任,是指(D)。
A、股東以出資額的收益為限 B、股東以其財產額為限
C、股東以出資額為限 D、股東以認購的股份為限
10、信息產業是一種(C)產業。
A、勞動密集型 B、資產密集型 C、知識密集型 D、人員密集型
11、如果社會成員之間的收入差距過分懸殊,影響社會穩定時,政府的收入結構政策應側重于(D)。
A、擴大收入差距 B、與國際收入差距看齊
C、與國際平均收入差距看齊 D、縮小收入差距
12、農產品市場競爭的主要內容包括(A)。
A、農產品價格和農產品質量 B、售后服務
C、信譽競爭 D、農產品品種
13、公民最基本的自由是(C)。
A、政治自由 B、宗教信仰自由 C、人身自由 D、經濟自由
14、國體相同的國家,其政體(B)。
A、不可能相同 B、不一定相同 C、必然不同 D、一定不同
15、下列行為中,不屬于行政行為的是(D)。
A、吊銷執照 B、征稅 C、制定規章 D、發布天氣預報
16、城市和農村按居民住地設立的居民委員會和村民委員會是(B)。
A、基層政權組織 B、群眾性自治組織
C、基層人民政府的派出機構 D、群眾性調解組織
17、能使行政監督有的放矢的是(A)。
A、實行政務公開 B、“三令五申”
C、加大懲戒力度 D、完善各種監督程序
18、振興農業經濟只能依靠(C)。
A、勞動力 B、資金 C、科技進步 D、文化教育
19、在實行計劃生育的情況下,我國每年仍凈增人口1400萬,其原因是(B)。
A、人口自然增長率仍高于其他亞非國家 B、人口基數過大
C、大量移民遷入 D、城市人口增長過快
20、第三產業為(B)。
A、農業 B、服務業 C、工業 D、制造業
得分
評卷人
二、多項選擇題(下列各題所給的答案選項中,至少有兩個是正確的。請將所有正確答案的字母標號填入括號內,未全部填對的不給分。每題2分,共20分)
1、社會主義民主和社會法制的相互關系是(AB)。
A、前者是后者的前提和基礎 B、后者是前者的體現和保障
C、前者為后者服務,服從后者
D、后者是固定的、永恒的,前者是發展的
2、對公務進行獎勵的種類有(ABC)。
A、記一等功 B、記二等功 C、記三等功 D、記特等功
3、文件處理的基本原則是(ACD)。
A、準確 B、可靠 C、及時 D、保密
4、高新技術的主要特征是(ABCDE)。
A、高智力 B、高風險 C、高效益 D、高滲透 D、高投入
5、我國征求排污費的目的是為了(ABCD)。
A、促進企業加強經營管理 B、節約和綜合利用資源
C、治理污染 D、改善環境
6、不能請求行政復議的事項有(AC)。
A、對行政法規不服的 B、認為行政機關侵犯人身權、財產權的
C、對國家外交等國家行為不滿的
D、對行政機關關于土地使用權歸屬的處理決定不服的
7、法的特征主要表現在(ABCD)。
A、具有國家意志的屬性 B、具有國家強制性
C、規定人們的權利和義務 D、是明確的、普遍的規范
8、中國共產黨的三大作風是(BCD)。
A、實事求是 B、理論聯系實際
C、密切聯系群眾 D、批評與自我批評
得分
評卷人
三、判斷題(判斷下列各題對錯,對的在括號內打“√”,錯的打“×”,全部打“√”或全部打“×”的記0分,每題1分,共10分)
1、科學決策正確與否取決于行政領導個人的經驗多少、知識水平高低和個人能力大小。(×)
2、政府職能的轉變是行政改革的關鍵。(√)
3、領導用人就是指用干部。(×)
4、社會保障制度主要是要滿足人們的基本生活需要。(√)
5、我們應該跟著感覺走。(×)
6、“費改稅”改革就是把政府的收費全部改為收費。(×)
7、按商品的主要用途劃分,商品可分為生產資料商品和生活資料商品。(√)
8、公文的標題通常由作者、事由、文種三部分構成,為了文字簡練,可以將文種省略。(√)
9、公文寫作必須及時迅速,把握時機。適應機關行政管理需要,提高機關工作效率。(√)
10、我國法律規定,在城市被淘汰的,可以轉讓給鄉村其他企業使用。(×)
11、我國土地資源總量比較豐富,位居世界各國的前列。與此相應的是,人均資源占有量也居世界前列,真可謂地大物博,物產豐富。(×)
12、我國實行宗教信仰自由政策,對任何以宗教名義進行的活動不加干預。(×)
13、我們正步入知識經濟時代,科學技術在推動社會發展中的作用越來越明顯。因此,我國必須長期堅定不移地堅持科技興國的戰略。(×)
14、同一產品,可以有多種合格證書。(×)
得分
評卷人
四、辨析題(先判斷正確與否,然后說明理由。每題5分,共10分,只判斷對錯,未說明理由的記1分)
1、鄉鎮機構改革就是為了減人。
答:此題觀點不正確。
鄉鎮機構改革的目的是減員增效、轉變職能、減負。
得分
評卷人
六、案例分析題(10分)
1、某鄉有一民營食品加工企業,由于產品質量過硬,適銷對路,近年來產品暢銷全國各地,效益良好,初成“名牌”發展趨勢。該鄉政府干部三番五次勸該企業主擴大經營規模,帶動全鄉經濟發展,并強調“只有上規模,才會有效益。”企業主一直不以為然,政府干部感到很失望。請問鄉政府干部的觀點是否正確?為什么?
答:錯誤。
企業規模擴大,可以對生產過程進行更細的分工,可以節省推銷費用、流通費用;大量采購原材料可以節約成本。而企業規模擴大,不僅可以獲得企業規模經濟的好處,且可獲得一個企業內連續的加工生產過程的總產品效益,對經濟管理和技術人員進行專業化利用,可以承擔更大的風險。但是,規模經濟與生產技術水平、管理人員素質、管理手段和現代化程序等因系密切相關,因而并不意味著工廠或公司的規模越大越好。如果越過了一定規模程度,不但難以取得規模效益,反而在一定程度上會加大企業生產經營成本,造成規模而不經濟。
得分
評卷人
七、公文寫作(10分)
人應該怎么活
這是一問題,世界上所有的人的答案都不一樣,您的答案是什么
廣東省省直部分單位競爭上崗考試試題
客觀題部分
(客觀題部分,占筆試總分
60%)
一、單項選擇題(下列有四所給答案申只有一個是正確的。調將正確答案的字母標號飯人空格內,每題1.5分,共45分)
1.現階段統一全黨思想和行動的基礎是_。
A中國共產黨的領導B.黨的基本路線
C.愛國統一戰線D.實事求是的思想路線
2,_是建設有中國特色社會主義理論的精髓。
A.一國兩制B.以經濟建設為中心
C.堅持四項基本原則,堅持改革開放D.解放思想,實令求是
3.“三個有利于”的標準是_。
A.經濟標準B.政治標準
C.價值標準D.判斷各方面工作是非得失的標準
4,社會主義的根本任務是_。
A.進行階級斗爭B.保持社會穩定
C.發展生產力D.發展科技教育
5.四項基本原則的核心是_。
A堅持馬列主義、毛澤東思想B.堅持人民民主專政
C.堅持社會主義道路D.堅持黨的領導
6.我國社會主義初級階段至少需要_年。
A.50 B.100
C.150 D.200
7.黨的十五大的靈魂是_。
A.高舉鄧小平理論偉大旗幟
B.動員全黨、全國各族人民團結奮斗
C.建設有中國特色社會主義
D.緊密團結在以江澤民同志為核心的黨中央周圍
8.我國是人口眾多、資源相對不足的國家,在現代化建設中必須實施_。
A.外向帶動戰略B.可持續發展戰略
C.全面經營戰略D.精放經營戰略
9.改革開放和發展經濟的根本目的是_。
A.提高人民生活水平B.建設社會主義市場經濟體制
C。增加人民收入D.發展民主、健全法制
10.市場機制作用得到充分發揮的前提是_。
A政府放棄宏觀調控B.政府加強宏觀調控
C.完備、統一的市場體系D.計劃與市場相結合
11.社會主義市場經濟體制下,市場調節同國家調節的關系是_。
A、市場調節排斥國家調節,兩者不能結合 B.市場調節和國家調節各有分工,互不相犯
C.市場調節是基礎,國家調節是市場順利運行的要求
D.市場調節和國家調節相互融合,你中有我,我中有你
12.我國社會保障制度的建立。
A.要同國際上一般的社會保障制度接軌
B.要同我國社會主義市場經濟發展相適應
C.要更好體現按勞分配的原則
D.要把重點放在扶貧減災上
13.支配市場經濟活動的規律總的來說是。
A.按比例分配社會勞動的規律
B.生產關系一定要適應生產力性質的規律
C.剩余價值規律
D,價值規律
14.“一國兩制”的“兩制”是指_。
A.兩種經濟制度B.兩種社會制度
C.兩種管理體制D.兩種領導體制
15.為強化政府對企業的監督,中央決定在國有重點大型企業建立_。
A.審計特派員制度B、巡視監察員制度
C稽察特派員制度D.紀檢特派員制度
16,今后三年我國將再裁減軍隊員額_。
A.100萬B.20萬
C.50萬 D.60萬
17.面對東南亞金融危機及日本、俄羅斯經濟危機影響,下半年我國為推動經濟增長從調控經濟手段角度看,扮演重要角色的是_。
A、行政手段B.金融手段
C.財政手段D、法律手段
18.在階級對立的社會中,法的實施主要靠_。
A.社會輿論B.領導威信
C.自覺遵守D.國家強制
19.我國有關法律規定,公民具有政治上的行為能力的法定年齡是_。
A.16歲
B.18歲
C。20歲
D.22歲
20.根據(行政訴訟法)的規定,我國行政訴訟的舉證責任由_承擔。
A.原告B.被告
C.原告。被告共同D.人民法院
21.貫徹以書實為根據、以法律為準繩這一原則,適用法律時。
A.就不應以黨的政策為指導
B.有時也要以黨的政策為指導
C、仍然要以黨的政策為指導
D.法律應無條件地服從黨的政策
22.“執法必嚴”的含義指_。
A.對違法犯罪分子的處理必須從嚴
B.實行嚴刑峻法
C.堅決打擊犯罪分子
D.必須嚴格地執行法律的規定,維護法律的權威和尊嚴
23.我國的政權組織形式是_。
A.人民民主專政制B.民主集中制
C.人民代表大會制D.無產階級領導
24。鄧小平同志“把馬克思主義的普遍真理同我國的具體實際結合起來,走自己的路建設有中國特色社會主義”論斷的哲學依據是_。
A。內因和外因辯證關系的原理
B.矛盾同一性和斗爭性辯證關系的原理
C.矛盾普遍性和特殊性辯證關系的原理
D.主要矛盾和次要矛盾辯證關系的原理
25.“一切以條件、地點和時間為轉移”的觀點是_。
A.唯物辯證法關于世界普遍聯系的正確觀點
B、取消了人的主觀能動性的觀點
C.夸大了客觀條件的作用的錯誤觀點
D.形而上學的錯誤觀點
26.事物的性質是由_決定的。
A.主要矛盾B.次要矛盾
C.矛盾的主要方面D.主要矛盾及矛盾的主要方面
27、認識發展的基本規律是_。
A.實踐一認識一再實踐一再認識
B.認識一實踐一再認識一再實踐
C.理性認識一感性認識一理性認識
D.感性認識一理性認識一感性認識
28.下列機關屬于國家行政機關的是_。
A.國家審判機關B.司法行政機關
C.各級政協機關D.企業管理機關
29.國務院各部委的正職領導人產生的方式是_。
A.選任制B.委任制
C.考任制D.聘任制
30.當政府依靠宣傳、說明。精神鼓勵等方式來實現行政職能時,政府采用的是一。
人行政指導手段B.思想政治工作手段
C.紀律手段D.法律手段
二、判斷題(判斷下列各題對錯,對的在括號內打“V”,錯的打“X”。每題1.5分,共39分。)
1.1998年廣東省確定的經濟增長目標是經濟增長速度達到13%。()
2.江澤民同志將抗洪精神概括為“萬眾一心、眾志成城,不怕困難、頑強拼搏,堅韌不拔、敢于勝利”。()
3.十五大報告指出:宏觀調控主要是運用經濟手段和行政手段。()
4.鄧小平理論和毛澤東思想的關系是繼承和發展的關系。()
5.社會主義民主的本質是人民當家作主。()
6.計劃經濟和市場經濟是區分社會主義和資本主義的重要標忐。()
7.社會主義市場經濟體制的建立和完善,必須有完備的法制來規范和保障。()
8.不能籠統地說股份制是公有還是私有,關鍵看控股權掌握在誰手中。()
9.現代企業制度就是承包經營制度()
10.打私工作不僅是重大的經濟斗爭,也是嚴肅的政治斗爭。()
11.中央決定軍隊武警部隊不再從書經商活動,但部分政法機關尚可繼續進行。()
12.由于經濟發展不平衡規律作用,共同富裕是不可能實現的。()
13.改革只能是逐步的、有條件的,不能是無條件全方位的。()
14.人民民主專政是對廣大勞動人民實行民主和對敵人實行專政的有機結合。()
15.勞動和受教育既是我國公民的基本權利,也是我國公民的基本義務。()
16.行政訴訟應遵守訴訟當書人在法律上平等的原則。()
17.我國的行政監察機關是監察部門和審計部門。()
18.有限責任制比無限責任制承擔的風險更大。()
19.強制參與社會保障制度,是每個社會成員權利與義務的結合,是社會公平的體現。()
20.尊重客觀規律是發揮主觀能動性的前提,發揮主觀能動性是認識和運用客觀規律的必要條件。()
ZI.實踐作為檢驗真理的標準,只能是絕對的,不能是相對的。()
22.事物的質變和量變是相互轉化的。()
23.內因是講物發展的根本原因,外因是七物發展的必要條件,外因通過內因而起作用。
主 觀 題 部 分
作文題:
聯系自己所競爭崗位的責任,簡論開創工作新局面需解決的問題及采取的對策
要求:
1。聯系工作實際,文章字數不少于1500字。
2.中心突出,觀點鮮明,論證有力,結構合理,層次分明,文字流暢,表達準確,書寫工整。
某市市級黨政機構改革中層領導職位競爭上崗
統一筆試試題(B)及答案
一、單項選擇題(下列各題所給的答案選項中只有一個是正確的,請將正確答案選項的字母標號填入空格內。每題1分,共35分)
1.歷史唯心主義的本質在于它肯定______。
A、杰出個人的重大歷史作用
B、人類的精神力量
C、社會意識是歷史的決定力量
D、人民群眾的重大歷史作用
2.利潤是剩余價值的______。
A、內容
B、載體
C、本質
D、轉化形式
3.列寧給社會主義下的定義是“蘇維埃政權加全國電氣化”。這句話的深刻含義士______。
A、電氣化是社會主義的重要組成部分
B、電氣化是社會主義的前提條件
C、社會主義社會必須重視發展生產力
D、社會主義社會必須重視發展電氣化
4.中國共產黨作為執政黨,其領導方式要納入法治軌道的最基本、最直接的依據是______。
A、鄧小平關于從嚴治黨的思想
B、黨的十五大提出的“依法治國”的治國方略
C、憲法關于“一切權力屬于人民”
D、黨章關于“黨必須在憲法和法律范圍內活動”的規定
5.群眾路線的準確表述是______。
A、群眾是真正的歷史發展動力
B、群眾的意見必須得到充分尊重
C、一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去
D、只有落后的領導,沒有落后的群眾
6.《國家公務員暫行條例》屬于______。
A、法律
B、行政法規
C、地方性法規
D、規章
7.國有企業推行財務總監______制度。
A、委派
B、聘任
C、選舉
D、推薦
8.黨的性質的決定因素是______。
A、黨員的社會出身
B、黨內工人成份占多少
C、黨的理論、綱領和路線
D、黨的名稱
9.我國沿海經濟發展戰略的核心是發展______。
A、外向型經濟
B、內向型經濟
C、轉口型貿易經濟
D、對外勞務輸出
10.當今世界,科學技術日新月異,以信息技術、______為代表的新技術產業迅速發展,深刻影響著各國的政治、經濟、軍事、文化等方面。
A、生物技術
B、農業技術
C、通訊技術
D、資源開發技術
11.推進國有企業改革和發展必須堅持“三改一加強”的指導方針。“三改一加強”是指______。
A、改革同改善、改造、加強投資相結合 B、改革同改組、改造、加強管理相結合 C、改革同改進、改造、加強監督相結合 D、改革同改建、改造、加強經營相結合
12.具有發行的銀行、政府的銀行、銀行的銀行三大職能的銀行是______。
A、中國銀行
B、中國工商銀行
C、中國建設銀行
D、中國人民銀行
13.______是領導職能體系中關鍵的環節。
A、領導決策
B、領導用人
C、領導激勵
D、領導協調
14.提高行政效率的基本保證是______。
A、樹立正確的行政觀
B、建立合理的行政結構
C、深化人事制度改革
D、反對官僚主義
15.我國經濟領域中少數地區之間相互設置貿易壁壘,出現“諸侯經濟”現象,其原因是______。
A、地方權力過大
B、地方政府功能膨脹
C、地方主義泛濫
D、地方機構臃腫
16.我國社會保障制度的基本目標是______。
A、保證人們最基本的生活需要
B、使勞動者生活水平不斷提高
C、保證勞動者充分就業
D、實現共同富裕
17.以下說法不正確的是______。
A、公文的行文應當確有必要,注重效用
B、部門內設機構除辦公廳(室)外不得對外正式行文
C、公文復印件作為正式公文使用時,可不加蓋復印機關證明章
D、經批準公開發布的公文,同發文機關正式印發的公文具有同等效力
18.在工作方法上,犯“一刀切”錯誤的主要原因是忽視了事物的______。
A、同一性
B、斗爭性
C、普遍性
D、特殊性
19.“少說些漂亮話,多做些日常平凡的工作”,這句話要求勞動者具有______的作風。
A、踏實肯干
B、謙虛謹慎
C、嚴于律己
D、清正廉潔
20.經濟管理的中心任務是______。
A、加快經濟發展速度
B、提高企業實力
C、提高經濟效益
D、不斷地增加投入
21.在社會主義市場經濟條件下,政府宏觀調控的原則是______。
A、政府只管宏觀,微觀的事一概不管
B、涉及國家大事由政府干預,小事由市場調節
C、凡是市場機制能夠解決好的問題,政府則不干預
D、事情無論大小,誰管得好就由誰管
22.決策______是決策科學化的前提。
A、規范化
B、民主化
C、程序化
D、法制化
23.我國憲法規定的“公民在法律目前一律平等”的原則是指______。
A、18周歲以上的公民在法律面前一律平等
B、人民在法律面前平等
C、凡是有中華人民共和國國籍的人在法律面前一律平等
D、居住在中國境內的人在法律面前平等
24.深入開展“三講”教育,主要是______的需要。
A、加強領導班子思想政治建設
B、解決領導班子存在的全部問題
C、加強領導班子組織建設
D、解決領導班子成員之間個人恩怨
25.《深化干部人事制度改革綱要》規定,對國有企業和企業領導人員的行政級別要______。
A、保留
B、重新審定
C、取消
D、部分取消
26.十五屆三中全會通過的《中共中央關于農業和農村工作若干重大問題的決定》指出,要堅定不移地貫徹土地承包期再延長______年的政策。
A、10
B、30
C、20
D、50
27.廣東要通過增創體制創新、擴大開放、______、科技創新四大優勢,加快率先基本實現現代化進程。
A、人才資源
B、深化改革
C、毗鄰香港
D、產業升級
28.省委、省政府明確提出了經濟特區和珠江三角洲率先基本率先現代化的目標,并確立了______市為率先基本實現現代化的試點市。
A、廣州
B、深圳
C、東莞
D、順德
29.社會主義精神文明建設的根本任務是______。
A、克服各種消極腐敗現象
B、繁榮科學文化事業
C、建立一個安定的社會環境
D、培養有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人
30.一切從實際出發,是我們制定路線、方針的基本原則,現階段中國最大的實際是______。
A、生產力水平低
B、人口數量多,增長快,素質不高
C、社會主義市場經濟體制不完善
D、處于并將長期處于社會主義初級階段
31.我國在發展對外貿易、吸收利用外資、對外技術交流工作中,都必須始終堅持______。
A、四項基本原則
B、和平共處原則
C、自力更生原則
D、平等互利原則
32.我國推行計劃生育政策,使人口的增長同______相適應。
A、經濟和人民生活水平
B、經濟和科技發展水平
C、經濟和社會發展計劃
D、經濟和文化、教育發展水平
33.市民政局張副科長到鎮掛職鍛煉任鎮委副書記。按照《國家公務員暫行條例》規定,這種任職屬于______。
A、提拔
B、輪崗
C、調動
D、交流
34.中國加入WTO后,可以利用世界貿易組織解決爭端的機制,平等地解決和處理成員國之間的______問題。
A、國家主權
B、貿易糾紛
C、經濟體制
D、社會制度
35.去年,茂名市大力發展特色農業,繼續抓了______三大優質果品的選優和提純復壯。
A、荔枝、龍眼、楊桃
B、荔枝、龍眼、香蕉
C、荔枝、龍眼、黃皮
D、荔枝、龍眼、芒果
二、判斷題(判斷下列各題對錯,對的在括號內打“√”,錯的打“×”。每題1分,共20分)
1.規律是客觀的,人們不能創造規律和消滅規律,但可以認識規律,利用規律,使之為人類的實踐服務。()
2.“一國兩制”為解決國際爭端提供了一個范例、一個模式,對和平解決國際爭端作出了貢獻。()
3.農業是國民經濟的基礎,必須堅持把農業放在經濟工作的首位。()
4.凡是由于企業領導人失職、瀆職給企業造成重大損失的,要依法追究其責任,并不得繼續擔任或易地擔任國有企業領導職務。()
5.行政管理職能只能由行政機關行使。()
6.夫妻雙方都有實行計劃生育的義務,不實行計劃生育屬違法行為。()
7.黨中央決定,從去年冬今年春開始,用兩年左右的時間在全國縣(市)部門、鄉鎮、村領導班子和基層干部中開展“三個代表”重要思想的學習教育活動。()
8.我國現階段社會的主要矛盾是生產力與生產關系、經濟基礎與上層建筑之間的矛盾。()
9.民主集中制是指在集中基礎上的民主和在民主指導下的集中相結合的制度。()
10.行政許可證是行政許可的唯一表現形式。()
11.放開搞活國有中小企業主要是采取出售的形式。()
12.行政機關既是行政管理法規的制定者,又是行政管理法規的執行者,因此,必須加以監督。()
13.同一單位的領導干部,不管正職還是副職,享有同等的行政決策權。()
14.B縣是A市的所轄縣。為了解決B縣在收取電費方面存在的問題,A市電力局可以直接下文給B縣政府。()
15.“三講”教育的重點對象是縣級以上黨政領導班子、領導干部,在國有企業領導班子中不開展“三講”教育。()
16.我國控制人口過快增長的重點和難點在農村。()
17.“三高”農業指的是高值、高產和高效農業。()
18.鄧小平同志指出,所謂小康,從國民生產總值來說,就是年人均收入達到八百美元。()
19.我國要以信息化帶動工業化,發揮后發優勢,實現社會生產力的跨越式發展。()
20.茂名市已實現了市到縣(市、區)通一級公路的目標。()
三、多項選擇題(下列各題所給的答案選項中,至少有2個是正確的。請將所有正確答案選項的字母標號填入空格內,未全部填對的不給分。每題1分,共5分)
1.日本首相小泉純一郎在日本戰敗投降日前夕,參拜靖國神社,激起了包括中國人民在內的亞洲各國人民的極大憤慨。小泉參拜靖國神社的行徑____。
A、暴露其挑釁正義的實質
B、反映日本極右勢力的抬頭
C、表明一些日本政界要人充當了為軍國主義招魂的急先鋒
D、表明日本從未認真清算過自己的侵略歷史
2.有人說“既然實踐是檢驗真理的唯一標準,黨提出的新的路線、方針和政策還沒有經過實踐的檢驗,還不能證明它是真理,因而不能堅決貫徹執行。”這種說法錯在不承認黨的新的路線、方針和政策____。
A、是建立在過去實踐基礎上的 B、是經過試點證明其正確后制定的
C、只有在執行的實踐過程中才能不斷完善
D、是在馬列主義指導下對現狀經過調查研究制定的
3.某鎮政府修筑公路時,需占用一村民的承包地。在沒有與該村民達成有效補償協議的情況下,便組織人員將其承包地上的莊稼毀掉。該村民要求鎮政府對此事予以合理解決,但未得到答復。于是,該村民向縣人民法院提出了行政訴訟,將鎮政府推上了被告席。法院經過認真的庭審調查,作出判決,責令被告對原告作出合理賠償。這一事實表明____。
A、政府濫用職權會損害群眾的切身利益
B、司法機關必須依法行政
C、我國公民的合法權利依法受到保護
D、行政機關行使行政職權受人民法院監督
4.1999年,全國人民在____三場政治斗爭中激發了巨大的愛國熱情,收到深刻的教育。
A、同黨內腐敗分子斗爭
B、反對李登輝“兩國論”
C、揭批“法輪功”邪教組織
D、聲討以美國為首的北約襲擊我駐南使館的野蠻行徑
5.以下說法正確的是____。
A、高州市是我國水果第一縣(市)
B、化州市是全國第二大的紅麻種子繁育基地和冬種玉米基地
C、信宜市是被稱為“南方玉都”
D、茂港區是茂名市最新成立的市轄區
四、情景模擬題(20分)
某局某科共有5名同志,1名科長、1名副科長和3名干部,該科因科長在國外考察學習,日出工作由副科長主持。某天上午8點鐘,該科副科長一上班就遇到以下幾件事:
1.科里一名干部在上班途中被摩托車撞倒后昏迷,現正在醫院搶救。
2.辦公桌上放著五份需要處理的公文,其中包括一份急件。
3.局辦公室通知:一是接到市政府信訪辦電話,有十幾位下崗職工正在信訪辦上訪。因涉及你科的業務,經請示局長同意,請你們馬上派一名同志去協助處理;二是軍分區政治部來邀請函,上午9時召開慶“八一”軍政座談會,分管副局長批示你科派一名同志參加。
4.大學里最要好的同學發來傳真,他乘坐的飛機既將于上午10時抵達。
5.局機關黨委通知,上午8時30分局黨組中心組學習江澤民總書記“七一”講話,要求各科科長參加。
假如你就是該科副科長,你將如何處理?請簡要說明處理原則和方法。
五、論述題(要求觀點鮮明、層次分明、文字流暢、書寫工整,字數為1000字左右。20分)
江澤民總書記指出:全黨同志在貫徹黨的理論、路線和方針政策時,在從事的各項事業中,都要牢記落實“三個代表”的要求,看看我們所采取的措施、所做的工作,是不是符合“三個代表”的要求,符合的就毫不動搖地堅持,不完全符合需要調整補充的積極調整補充,不符合的就勇于實事求是地糾正,以利我們的改革和建設不斷向前邁進,充分體現共產黨人的先進性和時代精神。
請聯系實際,談一談如何貫徹和實踐“三個代表”。
附:參考答案
一、單項選擇題
1.C
2.D
3.C
4.D
5.C
6.B
7.A
8.C
9.A
10.A
11.B
12.D
13.A
14.B
15.C
16.A
17.C
18.D
19.A
20.C
21.C
22.B
23.C
24.A
25.C
26.B
27.D
28.D
29.D
30.D
31.D
32.C
33.D
34.B
35.B
二、判斷題
1.√
2.√
3.√
4.√
5.×
6.√
7.√
8.×
9.×
10.×
11.×
12.√
13.×
14.×
15.×
16.√
17.×
18.×
19.√
20.√
三、多項選擇題
1.ABCD
2.ABCD
3.ACD
4.BCD
5.ACD
四、情景模擬題
參考答案及評分標準(20分)
(一)原則:要按照先重后輕、先急后緩、先公后私的原則,合理安排人員,完成工作任務。(4分)
(二)方法:
1.向分管副局長匯報群眾上訪和下屬被撞事件,請示處理意見,然后就中心組學習之事向局黨組請假。(3分)
2.馬上召集科里的同志開會,通報情況并按照分管副局長的意見,安排工作任務:
(1)派一名干部立即去醫院并通知家屬,協助醫院全力搶救。(3分)
(2)請另一名干部去參加軍政座談會,會后即去醫院、交警部門協助警方調查處理事故。(3分)
(3)自己去接待群眾上訪,協助有關部門做好工作。(3分)
按照以上安排,會后立即行動。
3.快速地瀏覽公文,迅速地處理急件,其余的待后處理。(2分)
4.馬上去信訪辦。條件許可的話,打電話給同學向他解釋,請他先住下來。(2分)
(三)其他合理的處理原則和辦法也可酌情給分。
五、論述題
參考答案及評分標準(20分)
1.答出“三個代表”的具體內容的給3分;
2.答出“三個代表”對我們的工作具有指導意義的給3分;
3.指出實際工作存在的問題的給4分;
4.按照“三個代表”的要求,提出解決和改進的辦法的給10分;
5.也可根據所答內容酌情給分。
某市市級黨政機構改革中層領導職位競爭上崗
統一筆試試題(A)及答案
一、單項選擇題(下列各題所給的答案選項中只有一個是正確的,請將正確答案選項的字母標號填入空格內。每題1分,共35分)
1.檢驗真理的唯一標準是____。
A、中央文件
B、馬克思主義理論
C、多數人的意見
D、實踐
2.社會發展的最終決定力量是____。
A、階級斗爭
B、生產力
C、道德建設
D、健全法制
3.《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十個五年計劃的建議》提出,制定“十五”計劃,要把發展作為主題,把____作為主線,把改革開放和科技進步作為動力,把提高人民生活水平作為根本出發點。
A、科技進步
B、體制創新
C、結構調整
D、改革開放
4.解放思想,實事求是是我們黨的____。
A、思想路線
B、政治路線
C、組織原則
D、工作作風
5.中國共產黨和各民主黨派的關系是____。
A、執政黨和在野黨的關系
B、輪流執政的關系
C、共同執政的關系
D、執政黨和參政黨的關系
6.江澤民總書記在“七一”講話中指出:“要把依法治國同____結合起來,為社會保持良好的秩序和風尚,營造高尚的思想道德基礎。”
A、嚴懲腐敗
B、改革開放
C、民主政治建設
D、以德治國
7.任人唯賢的“賢”是指____。
A、思想品德好
B、工作作風好
C、德才兼備
D、文武雙全
8.“三個代表”的重要論述,回答了我們要“建設一個什么樣的黨、____”的問題。
A、怎樣壯大黨
B、怎樣建設黨
C、如何純潔黨
D、怎樣鞏固黨的執政地位
9.我國的政體是____。
A、人民民主專政
B、多黨合作和政治協商制度
C、人民代表大會制度
D、民族區域自治制度
10.在新的世紀,繼續推進____,完成祖國統一大業,維護世界和平與促進共同發展,是我們黨肩負的三大歷史任務。
A、政治體制改革
B、經濟體制改革
C、民主法制建設
D、現代化建設
11.對行政事業性收費和罰沒收入實行____管理是加強廉政建設的重大舉措。
A、收入提成B、罰沒提成 C、收支兩條線
D、檢查核實
12.“三講”教育的重點教育對象是____。
A、黨員干部
B、廣大群眾
C、縣級以上各級黨政領導班子和領導干部
D、鄉鎮以上各級黨政領導班子和領導干部
13.“____”是我黨的立黨之本、執政之基和力量之源。
A、三個有利于
B、三大作風
C、三個代表
D、三講
14.2001年7月29日,____致電國民黨中央委員會,祝賀國民黨第十六屆代表大會召開。
A、中國共產黨中央委員會
B、中華人民共和國國務院
C、全國人民代表大會
D、中國人民政治協商會議
15.我國堅持獨立自主和平外交政策,要把____放在首位。
A、實行真正的不結盟
B、維護國家經濟利益
C、國家主權和國家利益
D、對國際問題采取客觀公正的態度
16.我國現階段農業人口占總人口的____。
A、90%左右
B、70%左右
C、60%左右
D、50%左右
17.社會主義市場經濟最基本的主體是____。
A、國家
B、企業
C、個人
D、銀行
18.現階段我國社會主義生產的根本目的是____。
A、提高社會經濟效益
B、實現社會主義的現代化
C、建立社會主義市場經濟體制
D、滿足人民日益增長的物質文化需要
19.鄧小平指出,允許和鼓勵一部分地區和個人先富起來,其基本前提是____。
A、誠實勞動和合法經營
B、取締非法收入
C、保護合法收入
D、提高效益,增收節支
20.國有企業改革的方向是實行____。
A、承包制
B、現代企業制度
C、租賃制
D、私有制
21.市場機制是一種____。
A、政府調節機制
B、計劃調節機制
C、自動調節機制
D、行政調節機制
22.某石化公司工作人員在操作過程中不慎遺失的核輻射源,被該公司職工陳某撿起放入口袋10個小時,造成陳某殘疾,陳某用去醫療費共70多萬元。此筆醫療費應由____。
A、該公司工作人員負責賠償
B、該公司負責賠償
C、陳某自己負責
D、該公司和陳某共同負責
23.在我國,法律監督的專門機關是____。
A、審判機關
B、監察機關
C、行政機關
D、檢察機關
24.我國憲法規定,國家的根本任務是根據建設有中國特色的社會主義理論,集中力量進行____。
A、社會主義物質文明建設
B、社會主義精神文明建設
C、社會主義現代化建設
D、社會主義民主法制建設
25.要最終實現政企分開,關鍵是____。
A、轉變政府職能
B、更新觀念
C、下放權力
D、改革人事制度
26.屬于國家行政機關的是____。
A、司法局
B、檢察院
C、法院
D、律師協會
27.領導者相對于管理者而言,突出強調____。
A、決策能力
B、溝通能力
C、技術能力
D、語言能力
28.公務員晉升科、處級副職和科員、副主任科員、主任科員職務,應分別任下一級職務____以上。
A、一年
B、二年
C、三年
D、四年
29.為使公職人員能公正無私、忠誠坦白、廉潔正直、剛正不阿,應該著重強化公職人員的____。
A、自我意識
B、自律意識
C、自主意識
D、公民意識
30.下列文種中不屬于行政公文的是____。
A、議案
B、會議記錄
C、公告
D、會議紀要
31.“執法必嚴”的“嚴”是指____。
A、嚴刑重罰
B、從重從快
C、嚴格嚴肅
D、抗拒從嚴
32.我們黨的農村政策的基石是____。
A、公司加農戶的經營方式
B、股份合作制
C、以家庭承包經營為基礎,統分結合的雙層經營體制
D、集體所有制
33.根據第五次人口普查統計,我省最新人口為8642萬,成為全國人口第____大省。
A、二
B、三
C、四
D、五
34.江澤民總書記指出,世界范圍的經濟競爭、綜合國力競爭,在很大程度上表現為____的競爭。
A、科學技術
B、政治
C、思想
D、觀念
35.江澤民總書記在茂名視察工作時提出,____。
A、把茂名建設成為粵西地區一顆璀璨明珠
B、把茂名建成美麗的現代化的海濱城市
C、把茂名建設成中國“南方油城”
D、把茂名建設成中國“南方港口城市”
二、判斷題(判斷下列各題對錯,對的在括號內打“√”,錯的打“×”。每題1分,共20分)
1.真理具有價值屬性,所有“有用就是真理”。()
2.戰后的實踐表明:資本主義國家開始重視經濟計劃的作用,而社會主義國家也越來越重視市場的作用。這說明社會主義經濟制度與資本主義經濟制度盡管有著本質的不同,但也存在同化的趨勢。()
3.社會主義初級階段理論的提出是為了補資本主義的課。()
4.我國的國家權力屬于全體公民。()
5.黨必須在憲法和法律的范圍內活動。()
6.共同富裕所指的不是同步富裕,也不是同等富裕。()
7.居民委員會、村民委員會和街道辦事處都不是國家機構。()
8.當前海峽兩岸關系中最關鍵的問題,是堅持一個中國原則還是要將臺灣從中國分割出去。()
9.從總體來說,中國加入世界貿易組織將有利于中國建設社會主義市場經濟體制,促進中國與各國的經濟貿易的發展。()
10.破除行業壟斷、地區封鎖、部門分割有利于建立競爭性的市場體系,促進資源優化配置。()
11.按資金和生產要素分配,是一種不勞而獲的行為,在現階段要嚴加限制。()
12.行政行為一經作出,不論合法還是違法,都推定為合法有效,相關的當事人都應當先加以遵守或服從。()
13.具有社會危害性的行為都構成犯罪。()
14.公共服務社會化是國家行政改革的重要趨勢之一。()
15.現代管理的核心是對人的管理。()
16.“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”講的是領導者應依靠骨干開展工作。()
17.領導者簽發公文時,若采用圈閱的方式,則視為同意。()
18.我國堅持宗教信仰自由的原則。()
19.我國政府不是簡單地從“法輪功“宣揚的歪理邪說,而主要是從“法輪功”嚴重危害社會的行為及其結果,去認定“法輪功”是邪教組織。()
20.茂名市通過放活土地使用權,采取股份合作制、“公司+農戶”等形式,大力發展區域化農業規模經營,出現了一批規模經營的農業企業和專業戶。()
三、多項選擇題(下列各題所給的答案選項中,至少有2個是正確的。請將所有正確答案選項的字母標號填入空格內,未全部填對的不給分。每題1分,共5分)
1.唯物辯證法關于主要矛盾和非主要矛盾的原理告訴我們____。
A、抓住了主要矛盾,就抓住了解決問題的關鍵
B、解決了主要矛盾,非主要矛盾也就自然得到解決
C、解決了非主要矛盾,主要矛盾也就迎刃而解
D、抓住主要矛盾時,也要注意非主要矛盾的解決
2.依法行政中的“法”,包括____。
A、法律
B、法規
C、行政規章
D、鄉規民約
3.在社會主義市場經濟條件下,我國的宏觀經濟調控的主要手段是____。
A、計劃手段
B、行政手段
C、法律手段
D、經濟手段
4.北京申辦2008年奧運會的三個全新理念是____。
A、綠色奧運
B、文明奧運
C、人文奧運
D、科技奧運
5.茂名市不僅是我省重要的能源、原材料和重化工業基地,而且是____。
A、全國最大的石油加工基地
B、全國最大的北運菜生產基地
C、全國最大的水稻生產基地
D、全國最大的水果生產基地
四、請指出下列所給公文的5處錯誤,并提出改正意見。(15分)
關于申請修復校舍經費的請示報告
×教(2001)6號
省教育廳:
因受到臺風“尤特”的正面襲擊,我市有五所中小學校的校舍受到不同程度的損壞,其中有一所小學的校舍損壞特別嚴重。特申請經費120萬元,以盡快修復被臺風損壞的校舍,確保學校正常開課。
另我市因建立中小學多媒體教育示范點項目尚欠設備款20萬元,現申請追加20萬元。
特此報告,請從速批示。
××市教育局(蓋章)
2001年8月10日
五、簡要論述題(25分)
許多領導干部都說自己很忙,你擔任科技干部之后也可能很忙。請問你如何看待忙的問題?如何在忙的情況下提高自身素質?
附:參考答案
一、單項選擇題
1.D
2.B
3.C
4.A
5.D
6.D
7.C
8.B
9.C
10.D
11.C
12.C
13.C
14.A
15.C
16.B
17.B
18.D
19.A
20.B
21.C
22.B
23.D
24.C
25.A
26.A
27.A
28.C
29.B
30.B
31.C
32.C
33.A
34.A
35.B
二、判斷題
1.×
2.×
3.×
4.×
5.√
6.√
7.×
8.√
9.√
10.√
11.×
12.√
13.×
14.√
15.√
16.√
17.√
18.√
19.√
20.√
三、多項選擇題
1.AD
2.ABC
3.ABCD
4.ACD
5.ABD
四、參考答案及評分標準
1.公文內容屬請示,公文標題寫“請示報告”混淆了請示和報告這兩個文種,應去掉“報告”。(4分)
2.發文字號錯誤,應改為“×教〔2001〕6號”。(2分)
3.該文為專項請示,不能夾有其它事項,應刪去“另我市因建立中小學多媒體教育示范點項目尚欠設備款20萬元,現申請追加20萬元。”(4分)
4.結束語錯誤,一是誤用報告;二是“請從速批示“用語不當,應改為:“以上請示妥否,請批復。”(3分)
5.成文時間應用漢字:“二〇〇一年八月十日”。(2分)
五、參考答案及評分標準(25分)
(一)如何看待忙的問題
1.領導干部應該忙。領導干部肩上的擔子較重,要處理日常事物,關心群眾等,工作肯定忙。這種忙值得,否則就會成為昏官、庸官。(4分)
2.領導干部不能瞎忙,否則工作容易出錯、出亂子。要講究領導藝術,區分主次和輕重緩急,避免眉毛胡子一把抓;要善于分權、放權,避免事必躬親。(3分)
3.忙與不忙是相對的,不是絕對的。要用辯證的觀點來看待忙和不忙的問題,忙的時候要講究效率,不忙的時候要加強調查研究以提高辦事水平和效率。(3分)
(二)如何在忙的情況下提高自身素質
1.在忙的情況下要提高工作效率,在高質、高效地完成工作任務的前提下合理安排時間,加強政治理論學習,以提高自身的思想政治素質;(3分)加強專業知識學習,以提高業務素質。(3分)
2.在忙的情況下學會合理安排人員和分配工作任務,不斷提高自身的領導能力和領導藝術;要不斷提高自身的政策水平,以增強解決實際問題的能力。(6分)
3.在忙的情況下要調整心理和身體狀態,不斷增強自身的心理和身體素質。(3分)
(三)其它言之成理的觀點可酌情給分。
第四篇:海關處級干部競爭上崗考試試卷(樣本
5.我國效力最高的法律是()。
海關處級干部競爭上崗考試試卷(樣本)
A、憲法B、刑法C、民法通則D、行政訴訟法
6.新提拔的縣委書記、縣長一般不得在其原籍、出生地、生長地所在的縣(市)任職,這屬于公務員任職中的()。
注意事項
A、任職回避B、公務回避C、職務回避D、地域回避線
1、考試時間:150分鐘。
7.走路或坐在車上時不適合看書的科學依據是()。
2、請首先按要求在試卷的標封處填寫您所在關區、準考證號、姓名和單位名稱。A、車內太擁擠,不方便看書
3、請仔細閱讀各種題目的回答要求,在規定的位置填寫您的答案。
B、因為不斷震動,對眼睛的刺激較大,不利于眼睛
4、不要在試卷上亂寫亂畫,不要在試卷上作任何標志,不要在標封區填寫無關的內容。C、車內太暗,看不清字此
D、走路的時候應該聽音樂,而不是看書 8.《京都公約》是當今世界上唯一()的國際性法律文件。
A、保障國際貿易供應鏈安全B、促進與便利貿易發展C、國際海關執法互助與合作D、全面規范海關制度和標準 過
9.春秋時期創儒家、訂《六藝》,提出“仁本親,孝為根”,“己不欲,勿施人”等主張的思想家是()。
A、孔子B、孟子C、墨子D、老子 10.我國面積最大的直轄市是()。
超A、北京市B、上海市C、天津市D、重慶市 11.中醫理論中有“思傷脾、怒傷肝、恐傷腎、喜傷心”等說法,這說的是()。
A、意識對于人體生理活動具有調節和控制作用
一、單項選擇(二、多項選擇(五、材料分析(46.張三和李四是有多年交情的老朋友。某年6月10日,張三立下有效遺囑,將其所有財產做如下處理:其收藏的字畫給李四;存款兩萬元給兒子;對其房產并未涉及。6月17日,張三死亡。張三的近親屬除了弟弟外,還有一個兒子和一個女兒。對如何分割張三的遺產,親屬間發生爭議。
請問:
(1)李四能否取得張三的字畫,為什么?
(2)張三遺囑中未涉及的遺產應如何處理?為什么?
47.王某參加一場某商業銀行委托拍賣公司進行的抵押貨物公開拍賣,以人民幣60萬元的價格購得一臺數控機床。沒幾天,海關緝私部門就找上門來。原來,該機床系某外商投資企業以投資設備名義向海關申請免稅進口。隨后該公司在未經海關許可的情況下以數控機床為抵押,向某商業銀行辦理抵押貸款擔保手續。由于企業未能在規定期限內償還銀行貸款,商業銀行遂委托拍賣公司拍賣數控機床沖抵借貸款項。海關在了解到上述情況后才將王某手中的數控機床扣留。
請根據上述案例回答問題:
(1)上述案例中,存在違反海關法行為的當事人是()。
A、外商投資企業B、商業銀行C、拍賣公司D、王某(2)請對你
第五篇:競爭上崗處級干部心得體會
競爭上崗處級干部心得體會
我們從一些事情上得到感悟后,好好地寫一份心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的競爭上崗處級干部心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
一、三種心情
首先是感激。非常感謝組織和領導的信任和培養,為我們提供了這次競爭上崗機會,讓我們得以在更高的平臺上進一步實踐、鍛煉、成長。同時也非常感謝組織部領導為我們組織了這次培訓,能成為其中一員,自己感到十分幸運。這次培訓采用座談式教學,形式新穎,講課的領導多年從事基層工作,經驗十分豐富,內容針對性很強,對于如何當好處級領導干部具有重要指導作用,對自己今后的工作、學習、生活也將產生深遠影響。
其次是喜悅。培訓為大家提供了互相學習、取長補短的絕好契機,在這里我們從相識到相知,相互熏陶,相互感染,在溝通交流中共同提高。同時,也成了團結友愛、溫暖和諧的集體,互謙互敬,學風濃厚,相處十分融洽,結下了深厚的友情。從大家身上,我感染到了積極上進、奮發有為的精神風貌,也學習到了很多優點。這將是自己人生中寶貴的財富。
第三是壓力。通過培訓,自己找到了差距,認識到不足,也感到了一種沉甸甸的責任和壓力,特別是聆聽了優秀競爭上崗領導們的講課后,進行認真反思和比較,認識到領導們廣博的知識、活躍的思維、獨到的見解、豐富的.經驗等都是自己今后需努力學習的內容。同時,面對組織的期望和要求,面對王力軍部長、何煥平副部長提出的具體要求,面對領導們對年輕干部優勢和劣勢的客觀分析,自己感到擔子很重,壓力很大。在走上新的工作崗位后,我將倍加努力,積極將壓力轉化為動力,轉化為工作成績,不辜負組織的信任和培養。
二、三點收獲
一是振奮了精神、堅定了信心。這次講課的領導許多都是通過競爭上崗走上處級領導崗位的,在工作中做出了優異的業績。他們的經歷鼓舞了我、激勵了我,在今后工作中,我將以他們為學習的榜樣,明確方向、刻苦工作、奮發前進。同時,通過學習、借鑒領導們成功的工作經驗,進一步堅定了自己“能干事、干成事”的信念和決心。
二是了解了形勢、開闊了視野。從事辦事處工作需要了解、掌握方方面面的情況,其中對區情的了解、掌握是必不可少的.一課。通過認真學習觀看林鐸書記和張建東區長的講話錄像,自己對西城區基本情況、功能定位、特色工作等有了深刻了解、認識,進一步開拓了思路,開闊了視野,大大增強了學習的針對性和實效性。
三是增長了知識、提升了水平。這次培訓,內容涉及角色定位、業務能力培養、領導力和執行力強化及領導藝術提升、綜合素質提高等方方面面,指導性、操作性強。如林鐸書記提出“提高領導力、執行力是領導干部適應形式任務和履行職責的必然要求”、“謀事、干事、成事是領導干部必備能力”;王明山局長提出“要注重開會效果,開會有利于充分聽取意見建議,統一思想,并找到好的方法”;滕修展副部長提出“走上領導崗位不要對下屬頤指氣使,要軟化語言”等,都使自己深受教育、啟發,在今后工作中將進一步學習、借鑒。同時,領導們在講課中旁征博引,以大量鮮活的事例教育我們要在工作中處理好“上下、左右、前后”(與上級、平級和下級及群眾等)關系,使自己感受深刻、受益匪淺。何煥平副部長提出對新任職干部的“五個字”要求(快、準、穩、慎、嚴)更加成為自己今后學習、工作、生活的準則。
三、三個努力方向
經過五天的培訓,感到不僅在理論素養上“充了電”,而且在實踐能力上“加了油”,實現了自己人生成長的又一次飛躍。古話說得好:“紙上得來終覺淺,須知此事要躬行。”學習理論最終是為了指導實踐,通過培訓,我進一步明確了三個努力方向:
一是找準定位,盡快實現角色轉變。首先,盡快實現從科級干部向處級干部的轉變,從落實工作轉變為加強組織、協調,既充滿自信,也保持低調的姿態。其次,處理好與正職、其他副職和下屬之間的關系。對正職,樹立配角意識,緊緊圍繞正職這個中心,維護正職在本地區、本部門、本單位的權力和核心地位,維護正職的形象和威信,自覺服從正職的領導。盡快了解、熟悉工作情況,深入調查研究,超前謀劃,當好參謀、助手。對其他副職,做到互相協作,互相補臺,寬容大度,學人之長,大事講原則,小事講風格。對下屬,做到了解、支持、關心、激勵,尊重老同志、帶好新同志,發揮好老同志與年輕同志各自優勢,并做到賞罰分明、以理服人。
二是加強學習和實踐鍛煉,不斷提高工作能力。首先是加強學習,包括政治理論的系統學習,各類業務知識學習,市情、區情、街情學習。同時,虛心向他人學習。“三人行,必有吾師焉”,身邊每個人都有自己的長處,在實際工作中我將認真學人之長、補己之短,不斷豐富和提高自己,特別是作為副職要虛心向單位一把手學習,還要向身邊經驗豐富的老科長、老同志學習,聽取好的意見建議,加強基礎知識積累,努力成為業務知識的“行家里手”。其實是加強實踐鍛煉,腳踏實地、扎實做事,做有利于黨和人民群眾的好事,有益于社會發展的實事和促進工作的具體事,特別是作為基層干部,涉及的是群眾方方面面利益,在工作中我將以“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”為準則,實實在在為群眾解難事、辦好事。注重做到敬業又精業,敬重事業、熱愛工作,精通業務、熟悉本職,努力做到組織能力強、工作水平優、執行能力強、綜合協調好。
三是加強道德修養,切實提升人格魅力。在群眾中有一種形象的說法:缺智的干部是“次品”,缺德的干部是“危險品”。古人云:“人之立身,所貴者惟在德行”,“君子之修身,內正其心,外正其容。”作為一名處級干部,必須是德才兼備,以德為先。有德無才不行,有才無德更不行。正如意大利詩人但丁所說“道德常能填補智慧的缺陷,而智慧永遠填補不了道德的缺陷。”走上新的工作崗位,我將更加嚴格要求自己,做到三個敬畏:敬畏法紀、敬畏人格、敬畏口碑。在日常工作中,胸襟開闊,顧全大局,容人容事,得之坦然,失之淡然。正確處理責任與權力的關系,把清正廉潔作為提升人品修養和人格魅力的重點,率先垂范,辦事公道。此外,還要做到“慎獨”,自律、自警、自醒。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”招考雖已結束,但真正的實踐考驗才剛剛開始,自己將面對一場更加嚴峻、艱巨的考試。今后,我將倍加努力、奮勇拼搏,力爭把學到的知識轉化為科學的世界觀和方法論,轉化為工作的智慧和能力,轉化為扎實的態度和作風,以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情,投入到新的工作崗位,以優異的成績向組織和領導交出一份滿意的答卷,回報組織的信任和培養!