第一篇：市城管執法局(市市容局)機關作風集中專項整治整改方案

市城管執法局（市市容局）機關作風集中專項整治整改方案

索取號：JA***7內容分類：文件發布文號：發文日期：2011-07-08

根據市委第二批市直機關作風集中專項整治活動的總體部署和安排，局黨組在認真學習、深入調研基礎上，重點查找作風建設方面存在的主要問題，深入剖析問題產生的原因，研究制定解決問題的具體措施。

一、整改原則

1．注重貼近群眾。查擺突出問題向群眾征求意見，制定整改方案向群眾問計，整改承諾向群眾公開，整改落實情況向群眾通報，真正做到請群眾參與、讓群眾知情，請群眾建言、讓群眾表達，請群眾監督、讓群眾檢驗，請群眾評價、讓群眾滿意。

2．注重搞好結合。制定整改方案與當前正在開展的災后市

容市貌恢復提升結合起來，與文明創建市容環境綜合整治結合起來，與創先爭優、全面完成年度工作目標任務結合起來，確?！皟刹徽`、兩促進”。

3．注重取得實效。圍繞群眾反映強烈的熱點難點問題，認真落實整改，條件成熟的立即改，需要創造條件的限期改，涉及多個部門的協調各方、整合資源、形成合力改，多辦解民憂、增民利、化民怨的實事好事。

4．注重輿論宣傳。充分運用新聞媒體、城管簡報、城管網

站、學習專欄等多種方式，及時報道整改落實動態、成效，營造貫徹落實以人為本、執政為民要求的濃厚氛圍。

二、整改措施

局領導班子通過廣泛征求社會各界意見建議、召開黨組專題民主生活會，圍繞“九個方面問題”、“27種現象”逐條對照檢查，認真查找存在問題，分別制定整改措施。

存在問題一：政治理論學習還不夠深。集中學習形式、方法還不夠活，內容還不夠全面，自主學習積極性不夠高。隨著城鎮化進程的不斷加快，面對城市管理出現的新問題、新情況，有時僅憑老經驗、老辦法對付，從科學發展觀的高度去改革創新和研究解決得還不夠。究其原因主要是沒有充分認識到加強理論學習對城管工作的指導作用，沒能很好地處理講學習與抓工作的關系。

整改措施：一是創新學習形式。以局黨組理論中心組、文明市民學校學習為平臺，采取自學、集中學、調研學、專家輔導學、領導上黨課學、理論知識測試學、研討交流學、現場體驗學等多種形式，扎實推進理論學習，著力提高學習效果。二是注重學以致用。堅持理論聯系實際，把形成的五條城管科學發展理念貫徹落實到城管工作各個環節，不斷提升科學發展觀在城管工作中的指導作用和實踐意義。三是樹立群眾觀點。堅持把群眾的愿望和需求作為開展城管工作的主要依據，牢固樹立起為人民服務的宗旨意識，在工作中堅持走群眾路線，引導好、保護好、發揮好廣大干部職工的積極性和創造性，真心實意地為群眾服務，為基層服務，為社會穩定服務，為經濟發展服務。

存在問題二：開拓創新力度還不夠大。研究城管工作往往就事論事，就任務完成任務，特別是在城管綜合執法體制機制適應當前形勢需要、城管工作適應經濟社會發展需要等方面，改革創新的少，探索實踐不多。究其原因主要是深刻理解科學發展觀、主動踐行科學發展觀的意識有待加強，存在“小進則止”思想，對工作缺少深入、長遠發展謀劃和思考，應用學習的理論成果破解城管發展難題力度不夠大。

整改措施：在廣泛聽取服務對象意見建議、充分借鑒先進地市管理經驗基礎上，結合我市市容管理工作實際，創新思路，制定完善“門前三包”管理，人行道車輛停放管理，攤點群管理，流動攤點管理，道路清掃保潔、垃圾清運管理，公廁、垃圾中轉站、果皮箱等環衛設施管理，戶外廣告、店招店牌管理，遮陽棚、雨棚、空調外機管理和宣傳欄、報刊亭設置管理等十個方面長效化管理辦法，研究探索實施垃圾中轉站智能化改造，設置體現徽文化元素的果皮箱、旅游公廁，指導設置徽派建筑風格的報刊亭、指路牌，實施執法車輛、環衛車輛GPS管理系統建設等具有創新性、前瞻性的管理手段和方式，不斷提高推動城管科學發展的能力和水平。

存在問題三：解決問題能力還不夠強。市容管理“兩薄”問題依然沒有徹底解決，人行道機動車違停、渣土拋灑污染路面、戶外廣告規范設置及管理等還沒有很有效的具體措施和方法，整治－反彈－整治現象依然存在，整治成效未能得到有效鞏固。究其原因主要是深入基層調研不夠，對城市管理特點規律還研究不夠，對基層工作指導和檢查考核針對性不強，服務基層還有所欠缺。

整改措施：按照“以實干為風格，以干成為標準”的目標，深入推行一線工作法，進一步增強公仆意識、憂患意識、民本意識，以過硬的作風和實干的精神凝聚人心、推動工作、促進發展。一是完善體制機制。建立完善市容環衛管理包保機制。局領導分四個督查組，分別帶隊對包保責任路段進行指導、督查，機關干部按照聯系片區分工，對不文明行為進行勸導和市容市貌督查，對督查中發

現的問題明確具體責任單位、責任人和整改期限。市城管執法大隊、市環衛處領導班子成員分別聯系一個管理中隊或保潔公司，明確目標，細化責任，提升整治成效。建立完善文明創建宣傳機制。通過干部職工文明勸導示范糾章、發放《致市民朋友的一封信》、出動文明執法宣傳車巡回宣傳、設置珩架創建公益廣告、LED電子顯示屏滾動播放文明創建標語、新聞媒體宣傳、整治動態、督查情況及路長單位責任落實情況每日報送等方式，引導廣大群眾積極參與、支持文明創建工作。建立完善績效考核獎懲機制。完善城管協管員績效考核有關規定，將城管協管員每月工資待遇與市文明創建督查、局領導抽查、機關督查和市容環衛日常督查情況掛鉤，嚴格兌現獎懲，切實做到獎勤罰懶、獎優罰劣，促進隊員在崗作為，認真履責，提高工作效能。建立完善應急處置機制。加強市容環衛應急保障隊伍建設，快速高效處理路面渣土拋灑、拆違控違、環衛基礎設施破損、故障及冰雪旱澇災害天氣市容保障等突發事件，維護良好的市容環境。二是解決突出問題。整治機動車人行道違停。繼續在濱江路、北海路、黃山路、前園南北路人行道設置隔離欄桿，禁止機動車違規停放。積極協調與公安交警部門建立機動車人行道違停聯動執法機制，借助市交警支隊公安交通違法行為處理信息系統平臺，對違停車輛進行處理，確保違停車輛控制在10％以下。狠抓戶外廣告品味提升。按照《黃山市中心城區戶外廣告設置規劃和技術標準》，依法拆除不規范設置、有礙觀瞻和破舊、存在安全隱患的戶外廣告。7月份完成《黃山市中心城區戶外廣告設置規劃》編制。以屯光大道、齊云大道提升工程和北海路拓寬改造、西海路、橫江橋改造工程為契機，試點實施戶外廣告提檔升級工程，規范改造道路兩側門樓招牌和標識設置。加強夜市攤點規范管理。堅持疏堵結合，在濱江路新安北橋頭設置夜市攤點群，嚴格準入資格審查，嚴格日常監管，督促規范經營，確保攤撤地凈。繼續實施領導帶隊整治夜市排檔占道經營，依法逐步取締世紀廣場、濱江路、黃山路、步行街、商貿城等小吃攤點，努力實現市容與繁榮同步發展。提升清掃保潔質量。認真落實6：30前和14：00前兩普掃責任制，加強主次干道尤其是重點區域日常巡查，確保垃圾落地不超過15分鐘。及時摸排清理主次干道尤其是綠化帶、樹穴等衛生死角，加大晴天灑水降塵、雨天灑水沖洗作業密度，確保道路整潔。抽調人員成立了環衛專項查辦小組，采取蹲點守候、追查處理等方式，依法查處亂倒垃圾等違規行為。嚴肅查處建筑渣土污染。安排隊員蹲守工地出入口，督促及時沖洗車輛，嚴禁車輛帶泥行駛污染路面。嚴格督促各工地按核定時間、路線運輸渣土。加強香茗酒店轉盤、屯光轉盤、橫江橋轉盤和徽州大道等渣土污染重要節點、路段巡查。定期會同交通、交警、住建委等部門開展“零點行動”，在黃山學院南區、屯光大道、黃山學校等處設卡查處夜間違規運輸建筑渣土車輛，確保工程運輸車渣土拋撒問題得到有效遏制。

存在問題四：服務民生措施還不夠完善。與以人為本、執政為民的要求比較，在城管服務民生方面還有許多工作亟待改進。究其原因主要是對群眾期盼的事情想得還不夠多，做得也不夠多，有時碰到工作繁瑣時考慮服務民生問題還不夠。

整改措施：一是深入基層排憂解難。認真落實局黨組成員創先爭優活動聯系點、與區縣城管執法局（市容局）聯系點、走訪百家企業、聯系百家攝影點旅游“三進”、輪流赴市政務中心市容窗口值班制度，指導開展文明創建、村容村貌整治，調研城管執法、市容管理體制機制，征求服務對象和基層單位意見。深入開展“黨員奉獻日”主題實踐活動，組織黨員利用節假日深入一線、深入基層，宣傳城管法律法規，勸導糾正市容違規行為，引導市民自覺培養文明健康的行為規范。認真辦理各項人大代表建議、政協委員提案以及市民連線平臺、政風行風熱線、24小時便民服務熱線、群眾來信來訪等事項，真正為民辦實事、做好事、解難事。二是創新執法理念和方式。堅持服務管理、文明執法，全面推行懇談式執法，在執法中做到“六先一后”，即敬禮在先、尊稱在先、亮證在先、指出違法事實在先、說服教育在先、講清處罰依據在先、處罰決定在后。對弱勢群體實行“有情執法、首違不罰”，即建立違法行為人誠信檔案，對第一次輕微違法行為暫不予處罰，而以勸導教育為主，違法行為人簽署“承諾書”記入文字檔案，對再次違法的當事人依法實施處罰。積極探索行政獎勵、行政指導、行政示范在行政執法工作中的運用，有效化解行政爭議，不斷改善執法環境。三是加強環衛基礎設施建管。全面實施環衛基礎設施配套、旅游公廁改造升級工程，安排6名環衛人員專門負責中心城區主次干道1200多只果皮箱的擦洗和維護，積極爭取資金更新果皮箱600個，確保果皮箱完好。在荷花東路、阜上路、徽山路等路段設置垃圾箱，恢復仙人洞路臨時垃圾中轉點，配備智能移動式垃圾壓縮設備，改造提升小公園、新園東路2座垃圾中轉站和商貿城、小公園、延安路、楊梅山4座公廁，在中心城區新安江延伸段安裝監控探頭設備12套，擴音喊話系統設備7套，并納入城管視頻監控系統管理，設置果皮箱100個，生態環保移動公廁2座。四是加快工程項目建設。搶抓全國服務業綜合改革試點、新安江流域生態補償機制試點等一系列戰略平臺的政策機遇，加快推進黃山市生活垃圾轉運系統工程項目續建，全面實施市生活垃圾處理場滲濾液二期處理工程、市生活垃圾填埋氣體收集利用工程，迅速啟動建筑垃圾處置場、環衛車輛維修基地項目建設，健全完善生活垃圾無害化處理體系。

存在問題五：隊伍建設成效還不夠顯著。城管隊員積極性、主動性沒有得到充分調動，個別人員朝氣不夠，得過且過，工作漂浮，說了算、定了干、馬上辦的工作氛圍還不夠濃厚。一些人員堅持以人為本的自覺性不夠堅定，執法、管

理缺乏應對挑戰、靈活創新的能力，不想做、不會做、怕去做的消極畏難現象不同程度存在。究其原因主要是對城管隊伍規范化建設的重要性認識不夠深，爭先進位意識不夠強，工作抓得不夠細。在隊伍教育上，深入基層交流溝通、宣傳政策不夠；在隊伍管理上，存在“老好人”思想，對隊伍中出現的問題，往往是批評教育的多，責任追究的少，失之于軟、失之以寬。有的考核制度還不夠完善，有的制度還是寫在紙上掛在嘴上，沒有真正落到實處。

整改措施：加快推進城管隊伍規范化建設，全面推行市容精細化管理，努力將城管隊伍打造成“城市管理秩序的維護者、城市文明執法的執行者、社會公眾信得過的服務者”。一是強化學習教育。按照“會服務、會辦案、會協調、會管理”的“四會”要求，建立城管法律法規月學季考制度，定期組織開展業務培訓、崗位練兵、案卷評查，舉辦全市城管系統“說身邊人、講身邊事”演講比賽，不斷強化城管隊伍職業道德教育、廉潔自律教育和城管執法、市容管理業務教育。二是強化制度建設。統一規范全市城管隊伍法律文書、自由裁量權標準、執法行為規范、執法服裝和標志，建立健全執法人員管理制度、行政執法程序制度、行政執法公開制度、執法質量考評制度、執法責任追究制度等，繼續推行行政處罰案件內部審核把關制度，強化城管制度建設及執行情況督查，健全完善績效考核機制，堅持實施重大問題責任倒查，嚴格落實責任追究，切實提高城管隊伍的執行力和公信力。三是強化作風養成。定期召開執法隊伍作風整治活動，深入查擺隊伍建設中存在的突出問題，開展“千人評城管”活動，對征集問題進行細致梳理，敢于揭短，正視問題，認真制定整改措施并及時落實整改，樹立良好的城管隊伍形象。

存在問題六：懲防體系特色還不夠彰顯。全市城管系統從未發生一起違法違紀行為，反腐倡廉的弦略有松懈，結合行業特色的防腐制度還不夠完善，如對一些基層崗位可能存在腐敗行為的監督還不夠全面，缺乏完善的預警制度和問責制度。

整改措施：一是全面落實黨風廉政建設責任制。堅持“一崗雙責”，認真履行“六五四三”，開展經常性廉政教育，加大宣傳引導，將廉政建設工作與城管工作一起研究，一起布置，并貫穿于城管工作始終。二是排查風險，建立內控機制。圍繞城管行政執法、市容行政審批、人財物管理、工程項目建設等關鍵崗位，查找廉政風險點，制定完善黃山市城市管理行政處罰自由裁量權適用規則及標準、大型戶外廣告市場化運作機制及干部廉政談話、個人有關事項報告、述職述廉、民主生活會、民主評議、責任追究等相關規定，努力構建城管特色的懲防體系。三是強化監督，規范權力運行。認真落實“一把手”“兩個不直接分管”和“末位表態”制，堅持“三重一大”集體研究、民主決策，積極配合派駐第三

紀檢監察組開展工作，邀請全程參與監督城市戶外廣告使用權和中心城區道路清掃保潔經營權拍包、市生活垃圾轉運系統工程建設項目設備招投標及采購。加強黃山城管政務信息公開平臺建設，扎實推行政務公開，增強辦事透明度。認真辦理建議提案及各類信訪事項，誠邀城管特邀監督員明察暗訪，有效預防腐敗現象的發生。

三、保障措施

1．加強領導，落實責任。按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實一把手責任制，形成一把手負總責、親自抓，分管領導落實“一崗雙責”、具體抓，一級抓一級，層層抓落實的整改工作機制，確保整改工作取得實效。局領導班子成員堅持嚴格要求，以身作則，帶頭整改落實，示范推動整改工作深入開展。局機關作風集中專項整治活動領導小組加強對下屬單位制定整改方案、落實整改責任的具體指導，抓好督促檢查，確保活動取得實效。

2．立行并重，完善制度。堅持“精練、實用、長效”的原則，充分吸收群眾意見，充分借鑒領導班子成員的調研成果，充分運用領導班子的分析檢查報告，不斷深化規律性認識，努力構建推動城管科學發展的體制機制。采取多種形式抓好制度的宣傳教育，增強廣大黨員干部的法治理念和制度意識。加強對制度貫徹執行情況的監督檢查，加大問責和追究力度，嚴肅查處不認真執行制度、不及時執行制度和拒不執行制度的行為。同時，針對制度執行不力、不到位的問題，完善保障制度落實的工作機制和配套措施，確保已制定出臺的各項制度真正得到貫徹執行，確保制度建設長效機制初步建立。

3．傾聽民意，接受監督。整改方案制定完成后，及時通過適當方式向本單位干部職工進行公布，定期通報各項整改措施落實進度，進一步聽取群眾意見和建議，自覺接受監督，確保整改工作取得扎扎實實的成效。

4．統籌兼顧，務求實效。整改落實工作要與城管工作結合起來，在認真結合和相互促進上下功夫，防止“兩張皮”，努力實現工作作風更加扎實，城市管理更加有序，市容市貌更加靚麗，為爭創全國創建文明城市工作先進城市做出應有貢獻。

第二篇：市科協機關作風集中專項整治活動整改方案

市科協機關作風集中專項整治活動整改方案

來源：本站 日期：2011-7-21 17:18:39 瀏覽

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為明確目標、落實責任、扎實整改，確保市政府辦公廳機關作風集中專項整治活動取得實實在在成效，按照市委統一部署，制定如下整改方案：

一、整改指導思想

根據市委的安排和部署，圍繞“促使科協機關領導班子更加團結，黨員干部干事創業更富激情，政治生態環境更加優化，科協工作發展環境更加優良”這一主題，著力解決突出問題，在轉變觀念、服務發展、提高能力、轉變作風、自身建設等方面進行整改落實，構建有利于科學發展的體制機制，促進科協事業又好又快發展，努力把班子建設成為堅決貫徹落實黨的各項方針政策、善于領導科學發展的領導集體。

二、整改基本原則

1、明確目標，務求實效。對整改內容進行分解細化，明確整改落實項目、目標、措施、責任主體、時限。

2、創新機制，科學發展。按照有利于科學發展的要求，建立健全工作體制機制。

3、立足當前，著眼長遠。既考慮解決問題的必要性又考慮可行性，既有近期目標又有長期安排，確保整改落實取得實效。

三、需要整改的問題

一是理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠；二是工作作風有時尚欠扎實，深入基層調查研究不夠全面，指導工作不夠細致；三是思想解放的力度還有待進一步加大；四是單位干部缺乏干事的朝氣，工作缺少激情，爭先創優意識不強。

四、機關作風整改措施

針對查找出的問題，結合科協工作和職能實際，明確責任，強化措施，狠抓落實，全力促進作風轉變，不斷改善服務質量，提高工作效率。

（一）強化學習意識，增強能力素質。一是首先解決好單位全體同志的思想認識問題，達成“工作第一”的思想共識。班子成員做表率、當標桿，帶頭貫徹落實科學發展觀，按照“以人為本、執政為民”的要求，緊密聯系改革發展和單位工作的實際，增強凝聚力和創造力。二是不斷加強新知識、新文化、新理論的學習，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊，以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇、深入扎實的工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。三是突出實效性，學以致用，不斷提高解決實際問題、做好本職工作的能力。有針對性、有計劃性地開展職工培訓，分層次、分階段對不同崗位的干部進行培訓。堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、政績觀，努力推進各方面工作再上新臺階。進一步完善思想政治工作的方式方法，經常與干部群眾中溝通思想，及時解決干部職工中苗頭性、傾向性問題，有針對性地做好干部職工的思想政治工作，抓好科協機關干部的思想建設、作風建設和精神文明建設。

（責任領導：江近生； 責任部室：辦公室胡煒彥；完成時間：2011年12月）

（二）拓寬工作思路，推動工作創新。認真貫徹落實《市委、市政府關于貫徹<中共安徽省委、安徽省人民政府關于進一步加強科協工作發揮科協作用的決定>的實施意見》，發揮科協是黨領導下的人民團體、是黨委和政府聯系科技工作者的橋梁和紐帶、是推動科技事業發展的重要力量的職能和作用，按照科協章程，切實履行部門職責，努力解決科協工作中存在的問題，不斷探索新形勢下的科協工作方法和途徑，進一步認識科協的性質、宗旨和任務，切實推進科協工作的發展。堅決克服“沒有行政職能、無權無錢無勢”的錯誤觀點，發揚“奉獻、敬業、求實、創新”精神，防止和克服因循守舊、不思進取、自我滿足、工作懈怠的現象，始終保持開拓創新、昂揚向上的精神狀態，積極主動創造性地開展各項工作。更新思想觀念，拓展工作領域，創新工作方法，不斷探索提高工作效率和能力、水平的新措施、新途徑。以時不我待的精神，對照形勢發展、查找思想差距；對照目標要求，查找工作差距；對照崗位職責，查找能力差距。領導干部要樹立全局觀念，加強溝通聯系，互相配合，加強團結，共建和諧機關。加大對市級學會、區縣科協和機關干部的培訓工作力度，全面構建學習型社團。

（責任領導：李劍；責任部室：辦公室胡煒彥、學會部程躍新；完成時間：2012年）

（三）切實履行職能，提高工作效能。一是加強機關內部管理，規范行政管理，提高機關工作效能，改進機關工作作風，少發文、多調研，少開會、開短會，簡化機關辦事程序，提高機關辦文水平，對基層科協或學會提出的問題，及時答復辦理。二是加強科技人才隊伍基礎建設，推動科技人才培養力度，切實提高科技人才隊伍整體素質和能力，著力加強專業技術人才、高技能人才和農村實用人才培養，推動高層次科技人才隊伍建設。三是建立市科協系統科技人才庫，開展調查研究，主動和全面地向科技工作者宣傳黨的方針政策，了解科技工作者的需求，及時反映科技工作者的意見和呼聲。四是做好“科技工作者之家” 建設工作，開展科技工作者的表彰獎勵和宣傳，加強為科技工作者服務的能力建設，提高學會的凝聚力。弘揚科學精神，規范學術行為，推動科學道德體系建設。五是充分發揮科協作為國家推動科技事業發展重要力量的作用，積極為經濟社會全面協調可持續發展服務。加大在農村和企業的工作力度，廣泛開展決策論證活動、“講、比”競賽、“金橋工程”、“5612”工程。加強企業科協建設，大力加強對農村專業技術協會的扶持和指導力度。加強學會的學術建設，增強對科技工作者的吸引力和凝聚力。營造寬松學術氛圍，活躍學術思想。六是充分發揮科普主要社會力量作用，努力為提高全民科學文化素質服務。全面實施全民科學素質行動計劃，聯合有關部門，共同制定黃山市全民科學素質行動計劃實施方案（2011-2015年）。大力加強科普能力建設，構建社會化科普服務平臺。推動“站欄員”和科普畫廊建設。培養科普人才隊伍，大力加強科普志愿者隊伍的建設和管理。努力做好科技周、科普日、文化科技衛生“三下鄉”、“科教進社區”等活動。加強青少年科普工作和未成年人思想道德教育工作。

（責任領導：李靜； 責任部室：辦公室胡煒彥、學會部程新躍、科普部陳福林；完成時間：2012年6月）

（四）強化服務意識，提升服務水平。切實轉變工作作風，做到腳踏實地，一步一個腳印，努力探索新形勢下市級學會（協會、研究會）管理、改革措施以及服務基層、服務于農民脫貧致富的新舉措、新辦法。一是切實加強對市級學會、區縣科協的指導。已經屆滿的區縣科協，要積極督促其籌備召開區縣科協代表大會，按時換屆。二是做好市級學會改革和管理指導工作。積極探索適應社會主義市場經濟體制，符合科學技術和科技團體發展規律的組織體制、運行機制，改進活動方式，不斷推進學會建設的理論創新、制度創新和機制創新。積極指導和幫助市、區縣各學會按時換屆，健全組織，協調掛靠單位，加強對掛靠學會辦事機構的領導，為學會選定精干的專兼職工作人員，提供必要的工作條件。三是積極參與同級人大和政協常委會科技工作，發揮橋梁和紐帶作用，履行政治協商、民主監督、參政議政的職責。爭取相關部門支持科協組織科技工作者參與重大事務的協商、科學決策等。四是切實肩負起促進科技事業發展的歷史責任，積極探索新形勢下科協工作的新規律、新思路、新方法，進一步發揮好在推進我市科技事業發展中的重要作用。深入到科技工作者中去，做科技工作者的貼心人；深入到科研生產第一線去，撲下身子抓科技發展。關心愛護干部，解決干部職工的實際困難，促進干群關系和諧，工作順暢。組織干部職工開展健康有益的文化娛樂活動，進一步增強班子成員與職工群眾的了解和團結。

（責任領導：李劍；責任部室：辦公室胡煒彥、科普部陳福林、學會部程躍新；完成時間：2011年12月）

（五）加強制度建設，提高工作績效。一是建立和完善各項規章制度，實行以制度管人、管事。結合科協實際，盡快完善機關出勤、學習、機關管理、文書處理、車輛管理、社會治安綜合治理、保密等各項管理制度，加強機關內部組織體系建設，理順部室關系，更好地推進工作的正常開展。二是建立健全領導督查與職能部門檢查相結合的工作機制。領導干部要敢抓敢管，負起責任，對責任心強的，要加以表揚和獎勵；對不負責任的，要給予批評教育和處罰。辦公室對布置的各項工作定期進行檢查，掌握進展情況。三是建立工作落實情況定期通報制度，確保重大工作部署、重要議定事項和領導重要批示落實到位。實行目標管理責任制，建立健全崗責體系，將科協各項工作進行分解，把任務落實到崗，把責任落實到人，打破“能力強弱一個樣、干好干壞一個樣、干多干少一個樣”的平均主義，充分調動干部職工的積極性和工作熱情。四是嚴格遵守《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，認真落實黨風廉政建設責任制，牢固樹立勤儉節約的理念，筑牢拒腐防變的思想防線，經得起權力、金錢、美色的考驗，真正做到自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎微、慎獨。按照黨風廉政建設的要求，（責任領導：方元；責任部室：辦公室胡煒彥、學會部程躍新、科普部陳福林；完成時間：2012年6月）

五、保障措施

（一）加強組織領導。市科協機關作風集中專項整治活動領導小組負責協調解決整改方案實施中的重大問題，領導班子成員根據工作分工對分管處室承擔的整改任務予以協調、督促和指導，確保責任到位、人員到位、措施到位，確保方案確定的各項整改任務順利實施。

（二）加強督促檢查。加強督促檢查，及時發現問題，提出有針對性的對策建議，跟蹤檢查方案實施效果及措施落實情況，提出評價改進意見，保證整改任務順利實現。

（三）加強輿論宣傳。通過座談會、走訪等形式，及時反映方案實施進度情況，引導干部職工積極參與、監督整改工作，營造有利于整改落實的良好氛圍。

第三篇：城管行政執法局市容整治情況匯報

有朋自遠方來，不亦樂乎。為了迎接亞洲藝術節八方賓朋的到來，市、區城管行政執法局積極響應市委、市政府號召，將市容整治作為工作重點，全身心投入各項城市美化、亮化工作中。

根據市委、市政府要求，市執法局及時制定、印發《佛山市城市管理行政執法系統保障亞洲藝術節和亞洲文化部長論壇工作方案》，各區執法局結合自身工作實際，迅速制定具體整治計劃并認真組織實施，在執法系統內成立了由市及五區執法局領導組成的專項領導小組，負責全市城管執法系統專項整治保障工作的組織領導，并在整治基礎上致力鞏固對城市“臟、亂、差”的整治成果。在十月份的“迎亞藝、治‘八亂’”（亂擺賣、亂搭建、亂張貼、亂拉掛、亂停放、亂堆放、亂挖占、亂灑漏）的大規模專項整治行動中，各區執法局認真履行職責，高標準、嚴要求、高效率，出動執法隊員13000多人次，立案查處各類違法行為3000多宗，教育、糾正、整治“八亂”行為1.5萬多宗，整治成效顯著，為亞藝節的順利舉辦保駕護航。

執法局找準、牽牢改善市容市貌的“牛鼻子”，在去年整治“六亂”的基礎上，堅持“堵疏結合、教罰并重”和“全面整治、突出重點”的原則，乘勝追擊，加大力度，繼續深入開展不間斷的以治理“八亂”為重點的整治行動，大力推進全市市容整治工作。行動中，對嚴重的違法者實施重點打擊，對重點地區調集人力，蹲點執法；定點預伏、嚴防死守，及時發現、查處違法人員；審時度勢、靈活變通，針對不同時期、不同地域的不同特點，采取靈活機動的方式查處違法行為，特別是加大了對大案要案和典型案例的查處力度，有效震懾了其他違法者。由于領導部署周密、組織嚴密，全體執法人員勇挑重擔、敢拼硬仗，整治成效顯著。在國慶七天假期，執法隊伍放棄休息時間、日夜奮戰、重拳出擊，在清理亂擺賣行動中，出動5000多人次，清理亂擺賣無照商販6000余檔。至10月底，僅禪城區的專項行動小組就端掉利用“牛皮癬”招攬生意的“制癬”窩點52個，其中34個“非法游醫”窩點；4個特大非法偽造假證件、假印章窩點；2個通渠“制癬”窩點；1個非法賭博游戲機窩點及11個其他非法“制癬”窩點，查處違法當事者近百人，沒收“牛皮癬”非法廣告紙16萬余張；依法收繳從事非法行醫、偽造假證章的工具、材料、藥品等一大批。其中部分案件已上升為刑事違法，公安部門正在調查處理中。這些大規模的整治行動，對違法人員起到震懾作用，極大地維護了執法的嚴肅性。[本文出自xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn]

根據工作部署，執法局在開展迎接亞洲藝術節專項整治活動前期，積極與愛衛辦和第七屆亞洲藝術節承辦工作領導小組辦公室聯系，主動與相關職能部門溝通，研究對策。在專項整治行動中，各部門溝心通氣、齊心協力、嚴格執法、文明執法，嚴厲打擊“八亂”行為。10月中旬，由禪城區執法局聯合團區委組織了一次名為“迎亞藝　促和諧　展風采”的義務清理“牛皮癬”活動?；顒又?，由市、禪城區兩級城管執法人員、佛山“魅力大使”和學生共同組成170人的義務清癬隊，在禪城區主要馬路、廣場進行“清癬”行動和街頭宣傳，市局局長關天安、禪城區團區委書記都紅、執法局局長陳和平一同走上街頭，加入清癬隊伍，為禪城區市容市貌整治工作增添一道靚麗的風景線。

重點整治階段結束后，各區執法局成立的若干個專責小組，將在舉辦兩項盛事期間實施24小時巡邏，及時發現和查處各種破壞城市環境衛生、影響市容市貌和社會秩序的違法違規行為，鞏固上階段整治成果的同時，重點整治各主要場館所在路段和景點路段的亂停放和亂擺賣行為，并對參加兩大盛事活動賓客下榻的酒店及周邊噪聲污染進行重點整治，為賓客提供寧靜的休息環境。

第四篇：局機關作風集中專項整治活動總結

局機關作風、行業行風集中專項整治活動總結

一、主要做法

1.廣泛動員，提高思想認識。自5月份開展“機關作風、行業行風集中專項整治”活動以來，xxx局召開了局機關全體干部職工參加的活動動員大會，局長xxx作了動員講話，深刻闡述了機關作風集中專項整治活動的目的、意義和具體要求，在我局掀起了機關作風集中專項整治活動高潮。

2.加強領導，統籌兼顧。為加強對機關作風集中專項整治活動的組織領導，成立了機關作風集中專項整治活動領導小組，局主要領導親任組長，辦公室為成員，明確職責和分工，切實做好學習資料印發、活動信息編報、網站專題建設，確保任務分解到人，責任明確到人，認真研究制定本單位機關作風集中專項整治實施方案，把整治工作和當前各項工作結合起來，突出針對性，找準結合點，科學安排，統籌兼顧，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

3.拓寬渠道，確保學習成效。開展機關作風整治大討論，以良好的精神狀態投身推進黃山區科學發展的實踐。深入開展創先爭優活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，采取自學與集中輔導相結合、對照檢查與征求意見相結合、座談

討論與撰寫學習筆記、心得體會相結合，抓好學習教育，為局機關作風集中專項整治活動奠定了思想基礎。

4.聯系實際，深入查擺問題。一是廣泛征求意見。采取通過xxxx網站、發放征求意見表、設立意見箱、召開座談會、深入群眾走訪等形式，廣泛征求市直各單位對我局機關作風集中專項整治活動開展情況、領導班子及成員的意見建議，接受對涉及企業發展軟環境、客商辦事難等問題的投訴、舉報，為整治活動營造良好的輿論氛圍和示范效應。

二是開展深刻自我剖析和交流談心。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，局黨組成員結合工作分工，認真對照檢查自己在貫徹以人為本、執政為民理念，堅持黨的群眾路線、密切聯系群眾，著重從主觀上、工作上深入分析問題存在的原因，制定整改措施。同時開展談心交流活動，開誠布公地交流思想，推心置腹地交換意見，相互幫助，增進了解，達成共識。

三是開好專題會議，理清工作思路。局黨組在充分學習和準備的基礎上，組織召開了專題民主生活會，重點分析查找班子及班子成員在貫徹以人為本、執政為民理念，堅持黨的群眾路線、密切聯系群眾，深刻剖析問題原因，坦誠開展批評和自我批評，并召開機關作風集中專項整治活動專題整改會，深入剖析存在問題的原因，在充分發動群眾積極建言獻策的基礎上，對存在的問題逐一研究確立整改原則、制定整改措施、確定整改目標、明確整改責任、完善保障措施。

二、通過機關作風集中專項整治活動的開展，取得了初步的成效：

1.思想認識進一步深化。通過開展機關作風集中專項整治活動，全體干部職工都認識到，機關作風集中專項整治是市委加強黨的建設的重要舉措，是適應黃山“十二五”新形勢發展的客觀需要，是全面完成今年經濟社會發展各項目標任務的內在要求，也是xxxx引資科學發展、和諧發展的助推器。

2.機關形象進一步改善。這次機關作風集中專項整頓活動對干部職工的紀律觀念是一次有效的教育，精神面貌煥然一新，工作作風更加扎實，工作干勁和責任心明顯增強，干部作風明顯轉變，遵守紀律不嚴、自我要求不高的問題得到有效克服，機關人員通過學習，不斷的提高自身素質，有利于改善xxxx環境，取得了良好效果。

3.服務水平進一步提升。局機關和下屬各單位把轉變工作作風、提高服務水平作為重點，結合各自實際，不斷完善了機關內部管理的各項制度，促進了機關作風轉變。同時，從縮短辦事時間、提高辦事效率、實行公開承諾等方面加以完善和改進，使機關工作人員服務意識得到增強，服務質量得到提高，服務水平再上臺階，規范服務、高效服務進一步體現。

三、主要特點

一是注重領導帶頭。我局在機關作風集中專項整治活動中，領導堅持帶頭：帶頭自覺學習、記筆記，帶頭撰寫心得體會，帶頭談心交

心，帶頭查擺問題制定整改措施，帶頭開展批評與自我批評，帶頭深入基礎調研，帶頭整改提高，起到很好的示范效應。

二是注重宣傳引導，營造了良好的氛圍。通過在網站開辟專題，編發專刊，辦公場所設置宣傳欄、懸掛宣傳橫幅，向市機關作風集中專項整治活動領導小組辦公室報送信息等多種形式，及時反映活動開展情況，及時交流先進經驗和好的做法，充分發揮信息的指導、交流和參謀作用。要及時發現、總結、推廣單位作風建設方面的先進典型，通過各種途徑廣泛進行宣傳。堅持把提高認識與解決問題相結合，落實各項管理措施與總結經驗、吸取教訓相結合，并貫穿整治活動始終，營造濃厚的輿論氛圍，引導干部群眾積極支持和參與機關作風整治活動。

三是注重取得實效。創新整治舉措，提升管理效能。在整治突出問題、加強日常管理、構建責任體系、提升工作效能等四個重點方面不斷創新舉措，著力解決群眾關心的熱點、難點問題，確保機關作風集中專項整治取得階段性成效。開展自查時要多挖問題、少講成績，既擺現象，更挖根源，做到自評工作客觀實在，自揭問題深入到位，切實把存在的問題查找準、解決好，并將自查情況和整改措施報局活動領導小組辦公室，確保機關作風整改活動取得實效。

我局機關作風集中專項整治活動取得了一定的成效，但也存在一些不足，主要表現在：一是政治理論學習還不夠深；二是開拓創新力

度還不夠大；三是服務民生措施還不夠完善。下一步，我局將認真按照整改方案加強整改，不斷取得新的成效。

xxxx局

2011年9月26日

第五篇：市集中開展市容環境綜合整治活動方案

市集中開展市容環境綜合整治活動方案

為加快我市創建文明城市的工作步伐，進一步美化市容市貌，維護城市秩序，改善人居環境，造福﹡﹡人民，經市委、市政府研究，決定從2008年1月至2008年3月集中組織開展市容環境綜合整治活動，以文明、整潔的市容環境迎接2008年春節和市“兩會”的到來，為創建省級文明城市打好基礎，現提出如下

活動方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以提高公民思想道德素質和城鄉文明程度為目標，深入持久地開展文明城市創建活動和綜合整治市容環境工作，努力將我市建設成環境優美、秩序優良、服務優質、管理優化的現代文明城市，為﹡﹡早日實現“當好湖南排頭兵，爭創全國百強縣”的奮斗目標作出貢獻。

二、整治活動的目標

加強組織領導，提高思想認識；加大宣傳力度，增強文明意識；加快硬件建設，堵住污染源頭；實行分片管理，強化門前包干；完善社區服務，加強物業管理；凈化庭院樓道，清理垃圾廣告；治理小街小巷，清除臟亂死角；取締占道經營，整頓交通秩序；抓好示范典型，提高城管水平。

三、市容環境綜合整治工作責任分解

市城市環境衛生管理領導小組要繼續深入組織好每月一次的全市衛生清掃日活動，要將此項活動從城區單位延伸到居民小區、居民家庭和鄉鎮政府所在地。

市建設局要加強對城區街面日常衛生、綠化、路燈、戶外廣告以及園林設施的管理，做好主要街道和公共廁所清掃工作，使城區重點路段街面路平、溝通、燈亮、整潔、美觀；市城管人員要上街巡察，加強對市容市貌的全天候監控；要加強對建筑施工場地的管理，做到圍擋作業、文明施工，對建筑材料和余土以及垃圾的運送要確保不外溢、不外泄；對占道經營的進行取締或遷址；加強對這次整治工作的指導和協調。

市交通局要加強市內汽車站的日常管理，做到站內整潔有序；規范市內公交車、出租車的營運秩序，保持公交車、出租車內外整潔；做好“摩的”整治工作；積極開展星級文明出租車評選活動。

市公安局負責做好市區社會治安工作，在人口密集的路段要全天候有專人巡邏；要集中打擊賭博、盜竊、搶劫的非法行為，打擊橋東、橋西公園等路段的賭博活動；禁止在廣場路、站前路、沿江路等主要街道擺攤算命；對流浪乞討和精神病患者要及時收容轉交民政部門處理。

市交警大隊負責市區內交通秩序的整治工作，引導行人走斑馬線，對違規者進行教育或處罰；對營運的中巴車、農用車和人力三輪車、電瓶車進行整治，嚴格車輛牌照辦理發放手續；加強對機動車輛和非機動車輛的?？抗芾?，嚴禁違反交通規則隨意停車和亂闖紅綠燈，對違規者進行處罰；做到每天7時至18時在主要街道和路口有專人巡邏值勤。

市工商局會同市建設局做好有證經營戶的入店營業整治工作；會同環保、衛生部門對餐飲、美容美發業亂排放油煙、污水的現象進行整治。

市環保局負責城區廢氣、廢渣、廢水的排放控制和城區工業、建筑噪音的監控，并督促相關單位進行治理。

市衛生局負責對飲食、食品衛生的監督檢查，加強對飲食店的管理；負責各醫療場所的環境整治工作，做到醫療衛生場所整潔衛生。

市民政局要繼續推進殯葬制度改革，加強出葬管理。

市房產局負責城區居住小區物業管理工作，對未成立物業管理機構的居住小區，要督促其建立機構，對﹡﹡小區、﹡﹡﹡小區、﹡﹡﹡小區、﹡﹡小區、﹡﹡小區等進行重點整治，做到居住小區衛生整潔、環境優美、管理到位。

市市場建設管理服務中心負責﹡﹡﹡和﹡﹡﹡兩菜場的環境衛生和經營秩序管理，做到秩序井然、衛生整潔，地面無污物和無污水，嚴禁在市場外擺攤設點。

市教育局負責搞好校園內的環境衛生，教育學生愛護公共衛生、遵守交通規則。

市電信公司負責城區電話亭的管理，做好電話亭的衛生保潔和維修工作。

市城市建設指揮部負責在建市重點工程的管理，做好施工單位環境衛生和泥土材料運送管理工作。

﹡﹡火車站負責鐵路區域的市容環境整治工作，做到火車站站容整潔，車站廣場秩序井然，治安狀況良好。

各街道辦事處負責轄區小街小巷、庭院樓道的清掃的組織和督促檢查工作；會同市文明辦、市婦聯等單位做好文明小區、文明樓院、文明家庭的創評工作。

各鄉鎮要對政府所在地每月組織進行一次衛生大清掃。

駐市各單位負責做好轄區內的環境整治工作，并根據全市統一要求做好工作，接受各有關部門的督促和檢查。

市委宣傳部負責組織市新聞媒體開展市容環境整治的宣傳報道工作，對市民反映的熱點、難點問題要加強輿論監督。

四、活動安排

1、宣傳發動階段：時間2008年1月

16日至20日，制定本單位整治工作實施方案，對本單位干部職工進行教育和動員。

2、自查自糾階段：時間2008年1月21日至31日，按照整治工作要求，查找本單位工作中的不足，并進行整改糾正。

3、督查整改階段：時間2008年2月1日至2月17日，整治活動領導小組辦公室組織對各單位工作的督促檢查，對工作不力的要

求落實整改。

4、鞏固提高階段：時間2008年2月18日至3月31日，各單位要將整治工作要求與本單位職責緊密結合起來，建立健全市容管理的長效機制，確保市容環境在整潔工作中管理水平得到不斷提高。

五、活動要求

1、高度重視，加強領導。這次集中綜合整治活動，是市委、市政府改善經濟發展環境、提高居民生活質量、推進富民興市進程的重要舉措。各部門各單位要充分認識這次集中綜合整治工作的重要性、必要性，要按照整治工作要求制定本單位詳細的實施方案，于2008年1月20日前上報整治活動領導小組辦公室。單位一把手要對本單位的整治任務負總責，確定人員、落實經費、明確職責，不折不扣按照統一要求抓好各項整治工作的落實。為切實加強對整治活動的組織領導，市委、市政府決定成立﹡﹡市市容環境集中綜合整治活動領導小組，由市政府市長﹡﹡﹡任組長，市政府副市長﹡﹡﹡、﹡﹡﹡任副組長，市委辦、市政府辦、市紀委辦、市委宣傳部、市文明辦、市建設局、市衛生局、市公安局、市交警大隊、市交通局、市環保局、市房產局、市婦聯、市教育局、市民政局、市工商局、市電信公司、市市場建設管理服務中心、市文化廣播電視局、市報社、市城市建設指揮部、﹡﹡火車站、各街道辦事處等為成員單位，領導小組辦公室設在市文明辦，由市委宣傳部副部長、市文明辦主任﹡﹡擔任領導小組辦公室主任，并抽調一批精干人員集中辦公，抓好日常工作落實，確保全市整治活動順利開展。

2、廣泛宣傳，深入發動。各部門各單位要運用各種宣傳工作、宣傳陣地和宣傳形式，通過層層召開動員會、座談會、印發宣傳單、出宣傳欄等方式，做好廣大干部群眾的思想發動和宣傳教育工作，為廣泛深入開展整治活動營造良好氛圍。

3、強化督查，督促整改。市整治活動領導小組辦公室要定期或不定期地對各部門各單位的整治工作進行督促檢查，做到每兩天一督查、每兩天一通報，對整治工作做的好的單位給予表揚，對整治工作進展緩慢甚至存在嚴重不足的單位和責任人進行通報批評，對同一問題連續通報三次的單位，給予單位罰款1000元，給予單位主要領導罰款200元，給予單位分管領導罰款100元，并限期整改，確保整治活動取得明顯成效。