第一篇:培訓講師也要定期閉關
培訓講師也要定期閉關
“閉關”是武俠小說里高手常做的事情。越水平高超的大俠,越需要通過“閉關”來修煉到更高的境界,武當鼻祖張三豐就是在閉關過程中練成了舉世聞名的太極神功。
做為企業管理、經營、營銷等方面的培訓講師,也要定期“閉關”。
培訓講師身處復雜的市場競爭環境中,“埋頭”講課的時間長了,難免忘記“抬頭”看前方。無法從事務中跳出來,不能冷靜地思考、不能根據最新的市場競爭環境調整培訓內容。目前眾多的培訓講師忙著走穴賺錢,用的案例、課件幾年如一日,2005年還在拿海爾90年代的成功案例來說事。培訓講師的職業是傳道解惑的職業,只有不斷地更新自己的知識,才能成為合格的培訓講師。因此,培訓講師應該不斷地接觸新的知識、新的理念,除了平常多閱讀報紙、雜志,更建議學會抽出時間進行“閉關”思考,在“寧靜”中尋求靈感,為自己的培訓學員提供“與時俱進”的培訓內容。
一般來說,知識更新的速度為1個月,市場更新的速度以日來計算。做為培訓講師來說,教材更新的速度以半年為宜。每半年空出半個月的時間來“閉關”修煉。具體執行如下:
一、搜集培訓反饋信息
培訓講師搜集的信息包括:半年來培訓學員對自己培訓課程的評價,包括培訓內容、培訓方式等;培訓完成半年后對學員的工作有無幫助;培訓客戶的老總對培訓內容的評價,對學員培訓效果的評價;培訓公司對培訓講師內容的評價及授課技巧的評價等。
從中找出需要改進的點,比如是加強自己的授課技巧,還是要讓培訓內容更加貼近學員工作實際等等。找出了需要改進的點,才能做到有的放矢。
二、搜集培訓界最新信息
培訓講師搜集的信息包括:培訓界的授課技巧有哪些新的方式;培訓界對自己的評價及自己在培訓界的地位是上升還是下降,原因何在?其他知名培訓老師對某門課程的提綱及內容有何獨特見解等等
從培訓同行的口中來了解自己究竟差在哪里,集百家之所長,成為將軍中的將軍。
三、搜集培訓內容最新信息
培訓講師搜集的信息包括:如果自己主講營銷,那么請親自下到市場中去,走訪經銷商、走訪超市導購員、走訪企業銷售人員,向第一線的市場營銷人員,了解他們目前遇到的問題、他們采用了哪些好的解決辦法,他們哪些解決辦法沒有效果;化妝成顧客,考察商超導購員的終端活化及銷售技巧是否到位,考察某個行業的產品增加了哪些新功能,消費者對這些新功能是否象廠家所希望的那樣喜愛。如果自己主講廣告推廣,那么請老老實實坐在電視機前,看三天的廣告,品一品哪款廣告的訴求抓得準,哪款廣告賠本賺吆喝,哪款廣告投放的位置不合適等等。如果自己主講企業管理,那么請到西單圖書城,抱一摞最新出版的管理書籍,好好研讀一下有借鑒價值的管理理念及管理案例,為自己的培訓教材添加新的案例及內容。親自走訪市場,是最能搜集到第一手信息,并為自己的培訓課件添上獨一無二內容的方法。
四、整理最新培訓課件
前三步,培訓講師已經將所有可能搜集到的信息搜集完畢,接下來就是要在書房里,泡上一壺碧綠幽深的龍井茶,喜歡抽煙的朋友,再準備一條喜愛的香煙,開始坐在電腦前,整理最新的培訓課件了。
第二篇:定期培訓
1.定期培訓
我園定期特聘省市幼教專家來我園對教師進行全方位的培訓,與家長定期座談交流,聘請省、市幼教能手來園講研課、示范課、定期派園長骨干教師外出學習觀摩。2008年11月27日——12月3日園長田嬌蘭去北京參加了“幼兒園創新教育與特色教育培訓會”,2010年5月園長田嬌蘭與教師焦亞靜參加了太原市“幼兒園集體教學活動觀摩培訓會”,2010年8月我園教師李秀娟、許森文、焦亞靜分別參加“洪恩閱讀洪恩英語”的培訓。2010年11月13日,我們聘請了大同市洪恩教材培訓服務教師張麗霞老師來園同家長進行了座談,交流了“家長對幼兒的教育誤區”。這一話題提高了家長的教育藝術。講家庭、社會、學校三個環境的教育有機的結合起來,保證了幼兒健康和諧的生活場所同天,大同優秀幼教教師吳雅麗全園教師做了公開示范課聽了我園教師的課堂活動過程,并認真地做了點評指導“請進來 走出去”是我們不斷更新教育理念,內素質的一個捷徑。
2.互學習互鼓勵齊進取
我們除了“請進來 走出去”,還利用我園教學資源有組織有計劃地開展聽課,評課活動,教研組隨機進入課堂隨機點評,每學期至少組織一次多媒體賽講活動組織一次評園名師,園能手活動,這樣一股競爭,學習一風悄然形成,2010年我園教師仝慧慧榮獲了大同市辦法的大同市幼兒教育能手的證書。
踏實的付出換來了我園更合理化,知識化,專業化的強素質師資力量,幼兒生活在這里一批好學上進的教師中間,潛移默化中形成了積極向上的人生觀。
第三篇:講師培訓心得體會
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講師培訓心得體會
非常感謝公司能給我這次參加培訓的機會,通過兩三天的講師培訓,我學習到了很多的知識,更重要是了解到自身存在的許多方面的不足,讓我更加努力提高和完善自己。這里強烈的建議大家珍惜每次參加培訓的機會,也許它就是改變你命運的課堂。
首先通過這次系統的培訓,我充分的了解到團結的重要性。一個人不可能把每一件事情都做成功,需要不斷的和人們交流,多學人之長,少看人之短。一個成功的企業也不可能是一個人做起來的,需要整個團隊齊心協力的去完成每一項工作。
其次通過講師培訓讓我更加清楚的認識到做任何事情都不要輕言放棄,要學習堅持到底,也許下一個成功的就是你。在工作上更不能忘記自己的責任,要把本職的工作做好。記得上次一個朋友說,他們的經理被辭去了,原因就是因為上班時間幫助廚房打掃衛生了。其實他是出于好心,但不是他本職的工作,因為招個經理不是來打掃衛生的。
再次通過培訓讓我重新認識了自己的缺點和不足。比如我從不敢站在人前說話,也不敢表現自己,害怕失敗等,總是為自己達不到目標而尋找借口。曾記得西點軍校有句名言就是沒有任何借口。我們有時候不需要想太多后果,更重要的事要學會怎么做,埋頭去做有時候
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比冥思苦想更加的現實可靠。
最后通過講師培訓讓我明白永遠不能放棄學習。要記得活到老,學到老!學習如逆水行舟,不進則退。即使是最優秀的培訓講師也不會忘記學習,記得陳安之老師說過,他每天都會留出時間來閱讀書本,增加知識。學習不光是提高自己的價值,更重要的也可以傳授給他人,何樂而不為呢?
第四篇:培訓講師邀請函
【精選】培訓講師邀請函4篇
使用電子邀請函是近年來很多企業的轉變。在日常生活和工作中,我們經常會用到邀請函,那么邀請函怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編整理的培訓講師邀請函4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
培訓講師邀請函 篇1尊敬的xxx老師:
您好!
xx分公司xxx年第x期xxx培訓班將在xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日舉辦,為了借重您在xx行業豐富的經驗和專長,分公司培訓部將特別邀請您擔任本期xxx培訓班的講師。
保證授課質量,請xx月xx日下班前將您定稿的授課ppt發至戎艷處,并請將個人介紹放至授課膠片的第一張,以達到預期效果。
授課時請著正裝,提前30分鐘到達培訓地點。
授課內容:《xxxx》
授課時間:xxx。xx。xx(17:00—17:50)
授課地點:xxx培訓中心(xx市xxx)
謝謝您在百忙之中抽出時間對培訓部的大力支持!
若遇特殊情況請提前與班主任聯系:xxxxxxxx
邀請人:xx
時間:20xx年x月x日
培訓講師邀請函 篇2尊敬的__講師:
您好!
首先真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑒于您的杰出表現,同時需借重您豐富的xxxx理念和寶貴的專業知識,特邀請您在百忙之中擔任xxxx年第xx期新人崗前培訓班的講師?,F將有關事項告知如下,請予以配合。
一、培訓時間: 月 日 : — :,課程表附后
三、務請您于 月 日 : 前到達培訓地點
四、您授課的課題是:《 》,敬請安排好手上工作,以便前來授課。
五、請您著正式服裝授課。
感謝您的鼎立相助,相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多!
此致
祝業務順心,諸事平安!
xxxxxxxx股份有限公司
xx分公司區域拓展部培訓室
20xx年xx月xx日
培訓講師邀請函 篇3尊敬的__講師:
您好!
首先真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑒于您的杰出表現,同時需借重您豐富的××××理念和寶貴的專業知識,特邀請您在百忙之中擔任××××年第××期新人崗前培訓班的講師。現將有關事項告知如下,請予以配合。
一、培訓時間: 月 日
三、務請您于 月 日 : 前到達培訓地點
四、您授課的.課題是:《 》,敬請安排好手上工作,以便前來授課。
五、請您著正式服裝授課。
感謝您的鼎立相助,相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多!
此致
祝業務順心,諸事平安!
××××××××股份有限公司
××分公司區域拓展部培訓室
××××年××月××日
培訓講師邀請函 篇4尊敬的_________:
我們很榮幸的邀請您成為_________公司_____________培訓的特約講師。請您于__________年_____月_____日在酒店的為我們的員工講解__________________。請準時出席。
謝謝您對我們工作的大力支持!
_____有限公司
人力資源部
_____年_____月_____日
第五篇:培訓講師邀請函模板
培訓講師邀請函模板匯編五篇
邀請函書寫應該簡要精練,大方得體,首尾呼應。在社會發展不斷提速的今天,邀請函出現的次數越來越多,到底應如何擬定邀請函呢?下面是小編整理的培訓講師邀請函5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
培訓講師邀請函 篇1尊敬的各位老師及機構負責人:
您好!“發現價值,成就你我”——人力資本圈攜培訓界多個機構及老師邀請您參加****年**月**日周三在上?!e辦人力資本圈的首屆培訓師定位及機構合作交流會暨合作項目發布會,我們期待您的光臨!
借此活動我們將邀請業內師資專業人士為您分享培訓行業的'經驗體會,闡述深刻實戰的市場訣竅,解您心中之惑,助您引爆市場!此外,分別針對培訓師、咨詢師、企業家等不同群體的優秀合作項目將在會上發布,雙贏機會,就在身邊!
這是一次培訓師與資深策劃專家直面的機會;
一次對培訓師職業發展具有啟發性意義的機會;
一次與企業人力資源管理朋友零距離接觸的機會。
人力資本圈從20xx年開始做人力資源活動以來,已走過2個多年頭,我們走進上海多個知名企業,邀請行業專家、理論豐富的教授為企業HR答疑解惑,受到了廣泛的好評,截止****年**月以來,已有3000名左右的HR朋友參加了我們的活動,20xx年圈網站上線,獲得事成企管的全面支持和智力至此,在發展變化中成長。
值此機會,人力資本圈愿與華東地區優秀的培訓師及機構、企業攜手,共同打造有利于中國企業健康、持續發展的人力培訓課題。
邀請人:xx
時間:20xx年x月x日
培訓講師邀請函 篇2XXX:
XX人壽XX分公司區域拓展部轉正起飛培訓一班、二班將在翔云樓賓館2樓、郵政大廈6樓會議室進行,鑒于您對專業知識深刻認識方面的學養與專長,誠摯的邀請您分別在在2月7日下午午 6:00-8:00;2月8日上午9:00-:00講授《綜合開拓個銷養產品介紹》 《綜合開拓個銷產產品介紹》課程。全體學員期待您的到來!
邀請人:XXX
20xx年xx月xx日
培訓講師邀請函 篇3尊敬的__講師:
您好!
首先真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑒于您的杰出表現,同時需借重您豐富的壽險經營理念和寶貴的專業知識,特邀請您在百忙之中擔任xx年第現將有關事項告知如下,請予以配合。
一、培訓時間: 月 日 : — :,課程表附后
三、務請您于 月 日 : 前到達培訓地點
四、您授課的課題是:《》,敬請安排好手上工作,以便前來授課。
五、請您著正式服裝授課。
感謝您的鼎立相助,相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多!
此致
祝業務順心,諸事平安!
中國平安人壽保險股份有限公司
湖北分公司區域拓展部培訓室
xx年 月 日
培訓講師邀請函 篇4尊敬的_______老師:
為提高我區______人才的業務技能和實踐水平,增強_______工作的設計和制作能力,促進全區______質量的提升,我__擬邀請您與xx年_____月_____日_____就“________”為_______培訓班做專題授課。
恭候您親臨指導!
此致
(聯系人:聯系電話:)
邀請人:xx
時間:20xx年x月x日
培訓講師邀請函 篇5XXX:
20xx年3月2日(星期三)上海邀請函
主辦:中國管理研究院
承辦:中國管理研究院智業產業研究所
王同營銷工作坊、周永濤工作坊
何瀾工作坊、思航工作坊等
為更好的服務咨詢培訓機構,搭建一個信息充分共享和資源直接對接的平臺,中國管理研究院茲定于20xx年3月2日在上海舉辦20xx年 “華東咨詢培訓業春季合作交流會”。會議堅持“專業化、實戰性、面對面”的原則,為華東地區咨詢培訓機構提供一個切實有效合作交流平臺。謹此,我們誠摯邀請您蒞臨本次會議。
一、參會對象:華東地區優秀咨詢培訓機構負責人、師資渠道負責人、培訓講師。
20xx年3月2日-(星期三)。上海(具體地點另行通知)
會議簽到:13:30-14:00
邀請人:XXX
XXXX年XX月XX日