第一篇:地區(qū)領(lǐng)導對我縣財政支農(nóng)政策培訓工作給予充分肯定
和田地區(qū)財政支農(nóng)政策培訓領(lǐng)導小組對我縣財政支農(nóng)政策培訓
工作給予充分肯定
2011年12月9日和田地區(qū)財政支農(nóng)政策培訓領(lǐng)導小組檢查組通過查看檔案資料,深入到木吉鄉(xiāng)走訪,與鄉(xiāng)村干部、村級會計委托代理服務機構(gòu)人員座談,了解我縣這次農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓及村級會計委托代理服務工作情況,并征詢對今后培訓工作的意見和建議。
經(jīng)過檢查,調(diào)研組對我縣財政支農(nóng)政策培訓工作給予了高度評價,認為經(jīng)驗值得總結(jié)和推廣。主要亮點為:
一是各級領(lǐng)導重視。縣人民政府把培訓工作作為一項重要工作安排,縣農(nóng)經(jīng)局及有關(guān)部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導親抓落實。
二是組織機構(gòu)建全。縣、鄉(xiāng)成立了培訓領(lǐng)導機構(gòu),組織協(xié)調(diào)工作做得好,分工明確,責任落實。
三是培訓有方案、有計劃、有總結(jié)。縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))都制訂了培訓方案和計劃,培訓工作有總結(jié)材料。
四是工作有創(chuàng)新。通過深入基層調(diào)研、發(fā)放問卷等形式,廣泛征求基層干部群眾對培訓的意見、建議,認真編寫培訓教材,深入到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級舉辦培訓班,提高了參訓率和培訓效果。
五是培訓對象廣泛。縣、鄉(xiāng)、村干部和報賬人員,會計委托代理機構(gòu)人員得到了培訓。
六是培訓具有實效性。培訓內(nèi)容涉及農(nóng)村財務管理和會計基礎知識,村報帳人員報帳業(yè)務知識,農(nóng)村土地承包法律法規(guī),農(nóng)村公益事業(yè)建設一事一議財政獎補政策,財政對農(nóng)村義務教育、社會保障方面的優(yōu)惠政策,家電及摩托車下鄉(xiāng)政策等方面。在規(guī)范農(nóng)村財務管理方面,注重民主理財機構(gòu)、財務收支管理和公開等制度建設;對費用支出原始憑證作出統(tǒng)一規(guī)范;對報帳工作作出統(tǒng)一要求。
七是培訓經(jīng)費有保障。縣鄉(xiāng)對這次參加培訓的人員,從地方財政拿出一部分經(jīng)費保證學員伙食費,上級劃撥的一人60元的誤工補貼如數(shù)發(fā)放到學員手中。
八是檔案資料完整。培訓中各方面資料收集歸檔案十分完整,具有較大參考價值。
皮山縣財政支農(nóng)政策培訓領(lǐng)導小組
2011年12月10日
第二篇:財政支農(nóng)政策培訓總結(jié)
永泰縣2011年
財政支農(nóng)政策培訓工作情況匯報
2011年,永泰縣認真按照中共福建省委組織部、省財政廳《關(guān)于開展全省財政支農(nóng)政策培訓工作的通知》(閩財辦?2009?22號)、《關(guān)于進一步做好全省財政支農(nóng)政策培訓工作的通知》(閩財辦?2011?17號)文件精神,通過總結(jié)2009、2010年財政支農(nóng)政策培訓工作的經(jīng)驗、征求意見等各種方式,了解農(nóng)村基層村干部對財政支農(nóng)政策培訓的需求,并對培訓工作進行了適當改進和調(diào)整。2011年永泰縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理機構(gòu)會計、254個行政村的村會計、村干部、其他人員共513人參加培訓,完成年初計劃的100.9%,取得較好的效果。
我們主要做法是:
一、領(lǐng)導重視,明確職責
為扎實開展財政支農(nóng)政策培訓工作,成立了由財政局長任組長,相關(guān)科室負責人為成員的財政支農(nóng)政策培訓工作領(lǐng)導小組。并下設辦公室,具體負責培訓工作日常事務。
二、精心準備,科學規(guī)劃 根據(jù)永泰實際情況,經(jīng)局長辦公會議研究,2011年計劃完成財政支農(nóng)政策培訓508人,并精心擬定培訓內(nèi)容,重點選擇了財政支農(nóng)政策培訓內(nèi)容,力求廣泛、全面、實用、有效的原則制定培訓計劃。認真組織師資:培訓師資全部由縣財政局相關(guān)科室負責人、具體業(yè)務經(jīng)辦人組成,今年聘請福州市才干校高級會計師來授課,我們成立了會務組、后勤組、教學組,從確定培訓地點、批次、食宿到組織報名等都進行了詳細安排,制定并下發(fā)了《培訓須知》,讓參訓人員早準備,保障培訓工作規(guī)范有序開展。
三、創(chuàng)新方式,注重質(zhì)量
(一)創(chuàng)新培訓方式,注重交流互動
縣財政局把培訓工作作為一項重要工作安排,定期召開局長辦公會議,進一步明確職責,落實分工,并明確完成時間,切實納入財政工作日程。通過深入樟城、盤谷、清涼等鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研等形式,廣泛征求基層干部群眾對培訓的意見、建議,授課教師著重從解決農(nóng)村人員工作中遇到的實際問題入手,突出重點,用通俗易懂的語言,運用多媒體演示,結(jié)合典型案例進行講解,并開展交流提問、現(xiàn)場答疑。培訓結(jié)束后組織學員分組討論,聽取學員的意見、建議、體會。
2011年創(chuàng)新培訓方式。2011年7月17日至18日在天宇溫泉酒店集中培訓基礎上,分別在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))(清涼、同安、嵩口、長慶、洑口)集中舉辦培訓班,并結(jié)合“田間學校”、“永泰縣農(nóng)村實用帶頭人”培訓班上增加財政支農(nóng)政策內(nèi)容并接受咨詢、解答。2011年重點對糧食直補、家電下鄉(xiāng)補貼、一事一議、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度、新型農(nóng)村合作養(yǎng)老保險、土地流轉(zhuǎn)等有關(guān)支農(nóng)政策多方面內(nèi)容展開。
(二)創(chuàng)新管理方式,注重培訓質(zhì)量
學員管理實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責制,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學員按時參訓,做好日常管理工作。實行課前簽到、對號 入座,嚴格考勤紀律,每天對學員出勤情況進行通報。
(三)創(chuàng)新考核方式,注重邊訓邊改。
每期培訓結(jié)束后,召開部份學員座談會,聽取學員意見,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出改進措施,對學員學習存在的問題進行總結(jié),并通過提問等方式進行考核。
四、統(tǒng)籌規(guī)劃,有序部署實施
(一)制訂培訓實施方案。為了保證培訓工作規(guī)范有序開展,在反復調(diào)研和召開相關(guān)座談會研究的基礎上,認真制訂了《永泰縣2011年財政支農(nóng)政策培訓實施方案》,為培訓工作打下基礎。
(二)科學做好培訓計劃。縣財政局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上下聯(lián)動,相關(guān)部門密切配合,組織了全縣財政支農(nóng)政策培訓相關(guān)情況的摸底調(diào)查工作,并本著適合、適時、適度、適當?shù)脑瓌t,根據(jù)培訓對象的分布情況,采取集中面授和師資下鄉(xiāng)分片培訓相結(jié)合的方式,制定切實可行的培訓計劃,確保培訓質(zhì)量。
四、齊抓共管,效果顯著。
縣財政局從領(lǐng)導到科室,人人關(guān)注培訓,人人參與培訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導親自帶隊,全程陪同,既是培訓班的組織者,又是接受培訓的學員。授課教師精心準備、認真上課,使學員普遍覺得參加這樣的培訓值得、有用。后勤服務到位,食宿等工作讓學員滿意,確保了學員到學率。整個培訓工作十分有序,效果顯著。
六、落實經(jīng)費,提供保障
在縣級財政資金困難的情況下,除省廳安排5萬元外,縣財政想方設法安排培訓經(jīng)費3萬元,并將培訓經(jīng)費列入新預算,為培訓工作的順利開展提供了資金保障。
七、檔案資料完整
培訓中各方面資料收集歸檔案(相片、簽到簿、信息等)十分完整,具有較大參考價值。
八、下一步工作思路
開展財政支農(nóng)政策培訓是財政部門一項嶄新的工作,也是今后的一項基礎性工作。把知識培訓與政策宣傳緊密結(jié)合起來,以解決支農(nóng)資金管理和使用中存在的突出問題為重點,直接面向農(nóng)村、面向農(nóng)民、面向基層;宣傳國家支農(nóng)惠農(nóng)政策,推進村務公開民主理財和干部廉潔自律,建設社會主義新農(nóng)村,實現(xiàn)和諧社會。
1、制定培訓規(guī)劃,建立長效機制。
財政培訓工作已經(jīng)在農(nóng)村開辟了新的領(lǐng)域,這意味著整個財政工作將走向農(nóng)村、貼近農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)民,而培訓工作先行一步,因此,首先要樹立長遠思想,不是今年培訓明年就不搞了,要制定長遠規(guī)劃,切實服務好“三農(nóng)”。
2、明確工作職責,縣鄉(xiāng)齊抓共管。
繼續(xù)實行縣鄉(xiāng)兩級財政“一盤棋”戰(zhàn)略,即在明確分工的前提下加強合作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負責組織,縣財政局負責培訓。年終把這項工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作目標責任制考核內(nèi)容進行考核。對工作開展好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予表彰獎勵。
3、擴大培訓對象,注重社會效益。
培訓離不開宣傳,接受的對象越多越好,使國家的支農(nóng)惠農(nóng)政策家喻戶曉,深入人心,讓公共財政的陽光普照農(nóng)村的每一個角落,為建設新農(nóng)村構(gòu)建和諧社會奠定基礎。
4、完善培訓檔案,實行規(guī)范管理。在培訓結(jié)束后我們將培訓人員基礎資料進行歸檔整理,不僅建立了培訓人員電子檔案,還在培訓結(jié)束后組織了情況反饋,針對培訓過程中反映出的問題,有針對性地解決。
5、加大宣傳力度。2012年通過發(fā)放宣傳手冊、有線電視、廣播、短信等方法進一步加強培訓宣傳力度,進一步提高培訓效果。
九、建議:
1、加強信息溝通,建議省廳定期發(fā)布全省各地、縣培訓情況
2、加強縣級師資力量培訓,建議省廳定期組織各縣師資培訓。
3、進一步加大困難縣培訓經(jīng)費補助,對先進單位和個人給予獎勵。
一是搭建工作平臺。成立由局一把手為組長的工作領(lǐng)導小組,在瑞安會計函授站設立辦公室。邀請市農(nóng)業(yè)部門全程參與,聯(lián)合制定實施方案,并依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)人員開展廣泛宣傳。此外,爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)支持,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府文件形式下發(fā)培訓文件,逐步建立“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責、權(quán)責明確、協(xié)調(diào)配合”的工作機制。二是強化工作保障。通過座談會、實地考察等方式了解農(nóng)村財會人員需求,分層次分類型制定針對性較強的教材;高標準嚴要求選配師資,強化培訓,確保教學質(zhì)量;安排專項資金70萬元,通過承擔培訓費用或購買服務等方式對培訓工作所需經(jīng)費提供全額保障。
三是創(chuàng)新工作方式。將村集體經(jīng)濟負責人納入?yún)⒂柗秶岣叽甯刹控攧展芾砟芰Α?5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定便于操作的培訓時間表,合理兼顧其他工作。運用多媒體演示、典型案例、交流提問、現(xiàn)場答疑等方式,從補貼對象、補貼標準、補貼程序等方面詳細解讀支農(nóng)惠農(nóng)政策,確保參訓人員“吃得下”、“消化好”。四是建立工作制度。建立聯(lián)絡員制度,由鎮(zhèn)街確定一名聯(lián)絡員,負責轄區(qū)內(nèi)參訓人員的日常管理工作;為培訓學員建“學籍”,全面記錄學員學習情況;建立訓后回訪制度,組織已參訓人員進行座談,征求意見和建議,組織相關(guān)涉農(nóng)科室走訪參訓人員,并現(xiàn)場指導解決工作中遇到的問題。
2012年3月26日
第三篇:鄱陽財政支農(nóng)政策簡答培訓材料
財政支農(nóng)政策培訓講義
1、農(nóng)作物良種補貼的標準是什么?
答:早稻、玉米、小麥每畝補貼l0元,中稻、一季稻、晚稻每畝補貼15元。
2、農(nóng)機購置補貼的標準是多少?
答:中央財政對目錄內(nèi)農(nóng)機,每臺補貼不超過售價的30%,且單機補貼金額最高不超過5萬元。超過100馬力的大型機械最高可補助12萬元。
3、重點公益林補償標準是多少?
答:,每年每畝補助10.5元,其中:項目支出每年每畝0.5元、公共管護支出每年每畝10元。
4、哪些母豬可以參加保險?
答:能繁母豬可以參加保險。即參加保險的母豬必須在投保之日已生過小豬。懷孕母豬待生了小豬后,也可以參加保險。
5、參加能繁母豬保險可以享受哪些扶持政策?
答:每頭能繁母豬保險金額1000元,保險費率6%,保險期限一年。財政承擔60%保費補貼,養(yǎng)殖戶承擔40%保費。
6、農(nóng)資綜合直接補貼的對象是哪些?
答:承包土地的種糧農(nóng)戶。
7、什么是農(nóng)村居民最低生活保障制度?
答:農(nóng)村居民最低生活保障制度是政府對家庭年人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋U蠘藴实霓r(nóng)村貧困居民,按照保障標準進行差額補助的新型社會救助制度。
8、具備什么條件的人員可以享受農(nóng)村居民最低生活保障?
答:凡是共同生活的家庭成員年人均收入低于戶籍所在地農(nóng)村最低生活保障標準的我省農(nóng)村居民,可申請享受農(nóng)村低保。
9、農(nóng)村居民最低生活保障標準是多少?
答:我省農(nóng)村最低生活保障標準為農(nóng)村居民家庭月人均收入130元,最低補差90元。
10、什么是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度?
答:新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是由政府組織、引導、支持,農(nóng)村居民自愿參加,個人、集體和政府多方籌資,以大病統(tǒng)籌為主的農(nóng)村居民醫(yī)療互助共濟制度。
11、現(xiàn)階段我省新型農(nóng)村合作醫(yī)療的籌資水平是多少?
答:2011年,我省新型農(nóng)村合作醫(yī)療的籌資水平為每人每年230元,其中個人繳費30元,政府資助200元;農(nóng)村低保及五保對象不繳費。個人繳費和政府資助資金全部按規(guī)定進入基金賬戶,統(tǒng)一管理。
12、什么是農(nóng)村醫(yī)療救助制度?
答:農(nóng)村醫(yī)療救助制度是政府撥款和社會各界自愿捐助等多渠道籌資,對患大病農(nóng)村五保戶和貧困農(nóng)民家庭實行醫(yī)療救助的制度。
13、家電下鄉(xiāng)財政補貼的標準是什么?
答:在原限價以內(nèi),按照產(chǎn)品最終銷售價格的13%給予補貼。在原限價和現(xiàn)限價之間的,實行定額補貼。
14、城鄉(xiāng)低保家庭普通高中學生助學金標準是多少?
答:標準為每生每學年補助2500元.15、“中等職業(yè)學校國家助學金”主要內(nèi)容是什么?
答:中等職業(yè)學校助學金用于資助中等職業(yè)學校所有全日制在校學生,國家資助前兩年,資助標準為每生每年1500元,第三年實行由學生工學結(jié)合、頂崗實習解決。
16、對符合再生育條件自愿不生育并領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的夫妻給予多少獎勵?
答:給予不低于1000元的獎勵。
17、農(nóng)村部分計劃生育家庭貢獻獎勵標準是多少?
答:對夫婦以每人每月不低于30元標準進行獎勵,直到60周歲后自動轉(zhuǎn)為享受獎勵扶助制度。
18、家電下鄉(xiāng)財政補貼在數(shù)量上有何規(guī)定?
答:家電下鄉(xiāng)政策執(zhí)行期間每戶每類補貼產(chǎn)品購買數(shù)量不得超過2臺。
19、家電下鄉(xiāng)申請補貼截止日期為?
答:申請補貼截止至2013年1月31日。20、農(nóng)資綜合直接補貼標準是多少?
答:2011年每畝補貼53.2元,比09、10年增了7元。
21、大中型水庫移民后期扶持政策的補助標準是多少?
答:每年給予600元的生活補助資金。
22、享受汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼的農(nóng)戶身份怎么確定?
答:憑戶口本,戶口上沒有說明的憑村委會或居委會出具的身份證明。
23、汽車下鄉(xiāng)政策是否延長了?延長到什么時候?摩托車下鄉(xiāng)工作開展多長時間?
答:是延長了,按中央規(guī)定,汽車下鄉(xiāng)延長一年,即從2009年3月1日至2010年12月31日;摩托車下鄉(xiāng)工作暫定開展4年,即從2009年2月1日至2013年1月31日。
24、購買摩托車補貼價格是多少?
答:對購買摩托車,按銷售價格13%給予補貼,購買摩托車單價5000元以上的,實行定額補貼,每輛補貼650元。
25、購買微型客車補貼價格是多少?
答: 對購買微型客車,按銷售價格10%給予補貼,購買微型客車單價5萬元以上的,實行定額補貼,每輛補貼5000元。
26、農(nóng)戶哪些車輛購買行為可享受汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼? 答:(1)微型載貨車(2)輕型載貨車(3)微型客車(4)摩托車(5)三輪汽車(6)低速汽車
27、什么是一事一議?
答:一事一議是一事一議籌資籌勞的簡稱,是指村級組織在農(nóng)村稅費改革后,村內(nèi)公益事業(yè)建設項目及建設所需要的資金、勞務用工,由受益村民共同商議,并籌資籌勞進行建設的一種制度。
28、一事一議財政獎補資金的分配原則是什么?
答:(1)適當獎補,客觀公平(2)分清責任,建立機制(3)直接受益,注重實效
29、村民籌資籌勞標準是多少?
答:一年內(nèi)籌資不得超過上一農(nóng)民人均收入的1%,每個勞動力籌勞不得超過3個工作日。
30、一事一議財政獎補資金管理方面有哪些主要制度?
答:(1)公示制(2)專戶制(3)預撥及報賬制(4)項目檔案制(5)項目管護制。
31、申請家電下鄉(xiāng)補貼時需要哪些材料?
答:申領(lǐng)家電下鄉(xiāng)補貼應當備齊以下材料:(1)購買產(chǎn)品的發(fā)票;(2)購買人居民身份證和戶口簿,戶口簿上未表明農(nóng)戶身份的需提供村委會或居委會出具的身份證明;(3)家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品標識卡;(4)購買人糧食直補專用存折。沒有糧食直補專用存折的,可用其它儲蓄存折。
32、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象有哪些?
答:(1)本人及配偶均為農(nóng)業(yè)戶口或界定為農(nóng)村居民戶口;(2)本人或配偶曾經(jīng)生育子女、本人及配偶沒有違反計劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定生育;(3)本人及配偶現(xiàn)存一個子女或兩個女孩或子女死亡現(xiàn)無子女;(4)年滿60周歲。
33、哪些情況不屬于農(nóng)村醫(yī)療救助的范圍?
答:(1)未列入新型農(nóng)村合作醫(yī)療支付范圍的費用。(2)因自殺、自殘、打架斗毆、酗酒、吸毒等所發(fā)生的醫(yī)療費用。(3)因交通事故、醫(yī)療事故以及其他賠付責任人應予支付的醫(yī)療費用。(4)因器官移植、鑲牙、整容、矯形、配鏡及保健、康復等所發(fā)生的費用。(5)未按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),在非定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的費用。(6)當?shù)卣?guī)定的其他不屬于醫(yī)療救助范圍的費用。
第四篇:若羌縣2011財政支農(nóng)政策培訓匯報
若羌縣財政支農(nóng)政策培訓匯報
在縣委、縣人民政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下,若羌縣財政支農(nóng)培訓工作緊緊圍繞基層財政干部及農(nóng)村財會人員了解、學習、掌握財政惠農(nóng)強農(nóng)政策和確保財政惠農(nóng)強農(nóng)政策落實到農(nóng)村和千家萬戶及加強鄉(xiāng)村財務管理這個主題,統(tǒng)一思想,明確目標,按照培訓要求,努力做好財政支農(nóng)政策培訓這項工作,現(xiàn)將我縣財政支農(nóng)政策培訓工作情況向各位同行進行交流匯報。
一、支農(nóng)政策培訓工作開展情況
若羌縣農(nóng)村財政支農(nóng)政策培訓班共開辦兩期,參加培訓人員包括:鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管農(nóng)口領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部、鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站干部、村委會兩委班子成員、村民小組組長、村委會理財小組成員、農(nóng)口站所負責人、農(nóng)村合作社負責人和農(nóng)牧民代表等,累計培訓270人次,一期培訓時間在2天半,培訓內(nèi)容包括:
(一)“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”和“村財鄉(xiāng)管村用”政策講座。
(二)“涉農(nóng)補貼”相關(guān)政策和“一卡通”發(fā)放相關(guān)內(nèi)容。
(三)村集體經(jīng)濟組織會計制度、村集體經(jīng)濟組織財務管理、民主理財制度及中華會計學習財政支農(nóng)政策解讀。
(四)村級公益事業(yè)“一事一議”籌資籌勞政策和籌集資金管理的內(nèi)容。
(五)農(nóng)村土地經(jīng)營流轉(zhuǎn)相關(guān)政策內(nèi)容。
(六)農(nóng)村合作社組織的性質(zhì)、成立方式及其經(jīng)營運轉(zhuǎn)方式等相關(guān)內(nèi)容。
(七)新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療制度
(八)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度
(九)農(nóng)村醫(yī)療救助和農(nóng)村低保政策
二、主要做法和措施
(一)深入基層,開展調(diào)研。深入基層了解財政支農(nóng)政策落實情況、農(nóng)牧民知曉情況和鄉(xiāng)村財務管理工作情況,調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的一些問題:一是農(nóng)村財會人員業(yè)務素質(zhì)不高,對村級財務會計核算業(yè)務不熟練,在會計科目設置、賬務處理等方面未按村級財務制度要求設置科目和處理會計核算業(yè)務,對財政支農(nóng)政策掌握不全面;二是農(nóng)村財務管理不規(guī)范。村兩委班子成員和村民理財小組對村級財務制度和財政支農(nóng)政策不熟悉,未舉辦過專門培訓,部分集體收入不入賬,在日常開支時支出違規(guī)現(xiàn)象多,隨意性比較大;三是村集體資產(chǎn)管理弱化。村級資產(chǎn)流失、安全完整性差、尤其是固定資產(chǎn)和農(nóng)業(yè)資產(chǎn)建賬不全;四是內(nèi)部會計控制制度不健全。農(nóng)村財務缺乏監(jiān)督約束機制、村務公開不規(guī)范、不透明、群眾反映意見大;五是原始單據(jù)和票據(jù)不規(guī)范。
(二)加強領(lǐng)導,創(chuàng)新推進。根據(jù)財政支農(nóng)政策培訓精神,結(jié)合我縣在開展基層調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,積極向分管縣領(lǐng)導匯報開展財政支農(nóng)政策培訓意義、要求和目前鄉(xiāng)村農(nóng)村財務管理及財政支農(nóng)政策宣傳方面存在的問題,縣委、縣政府分管領(lǐng)導高度重視此項工作,成立了農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作領(lǐng)導小組辦公室,縣政府向相關(guān)農(nóng)口部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)培訓通知,認真組織督促落實,召開開班培訓典禮,分管縣領(lǐng)導到場做動員講話,新聞媒體進行宣傳報導,以確保培訓工作質(zhì)量,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府積極協(xié)調(diào)配合,安排專職負責人組織鄉(xiāng)村相關(guān)人員參加培訓學習,確保了培訓范圍和培訓人次。
(三)投入經(jīng)費,確保運轉(zhuǎn)。縣政府將財政支農(nóng)培訓工作列入科技之冬農(nóng)牧民培訓項目中來,保障必要的培訓工作經(jīng)費,同時對前來參加培訓的農(nóng)牧民村干部和代表發(fā)放誤工補貼,全勤每天補助50元。
(四)制定方案,統(tǒng)籌規(guī)劃。為確保農(nóng)村財會人員對財政支農(nóng)政策的理解實施,提高農(nóng)村財務管理水平和工作質(zhì)量,制定了《若羌縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓實施方案》,從2009年起,我縣計劃用3年
2時間,以逐年遞增的培訓方式,實施農(nóng)村財會人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和廣大農(nóng)民群眾財政支農(nóng)政策及農(nóng)村財務的宣傳培訓工作,2009年培訓面達50%;2010年培訓面達85%;2011年培訓面達100%。
(五)聯(lián)系實際,擴大培訓范圍。從2010年起,我縣在第一期培訓的基礎上,進行了實地培訓情況回訪,許多民族同志對專業(yè)性政策用語聽不明白,為此,在不斷總結(jié)培訓工作經(jīng)驗基礎上,進一步創(chuàng)新培訓工作思路,擴大授課人員范圍,將農(nóng)村合作社人員和部分村民代表納入培訓范圍內(nèi),將原來民漢統(tǒng)一培訓分為維、漢兩個班,用維語和漢語分開授課,根據(jù)我縣實際,調(diào)整授課內(nèi)容,將授課語言更通俗化,便于理解掌握,提高培訓質(zhì)量。
三、存在的問題及建議
(一)首先、由于參加財政支農(nóng)政策培訓班學員部分是農(nóng)民村干部,考慮到務農(nóng)問題,特將培訓開展時間定于農(nóng)閑時期,這就大大限制了財政支農(nóng)政策培訓的開展時間及次數(shù)。
(二)組織開展的財政支農(nóng)政策培訓課時短,現(xiàn)今財政涉農(nóng)政策面很廣,政策內(nèi)容多,不能在這么短的時間內(nèi)將政策學懂掌握。
(三)參加培訓學員多是農(nóng)村基層農(nóng)民干部,培訓課堂紀律不好維持,影響了教學質(zhì)量和學習質(zhì)量。
建議:
結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管要求,針對農(nóng)村財會人員,增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金如何監(jiān)管的培訓內(nèi)容。
謝謝大家!
若羌縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局
二〇一一年五月二十五日
第五篇:開展財政支農(nóng)政策培訓工作匯報
開展財政支農(nóng)政策培訓工作匯報
首先歡迎省函校各位領(lǐng)導蒞臨我縣檢查指導工作
按照《財政部關(guān)于開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作的通知》精神,根據(jù)省市函校的安排部署,今年我縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作,緊緊圍繞國家一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策,按照“全員培訓,分期實施,突出實效,從嚴管理”的基本思路,以規(guī)范農(nóng)村會計基礎工作為抓手,以提高村集體經(jīng)濟組織財務管理水平,創(chuàng)建和諧社會為目標,精心組織,有序開展,全縣農(nóng)村財會人員培訓工作穩(wěn)步推進。目前已對全縣20個鎮(zhèn)4個社區(qū)的財政干部、136個村村干部及村級報賬員進行了培訓,共培訓人數(shù)520多人次,取得了顯著的成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作主要做法及成效
一是領(lǐng)導組織到位,責任明確。我局高度重視培訓工作,及時成立財政支農(nóng)政策培訓工作領(lǐng)導小組,由局主要領(lǐng)導擔任組長,親自抓,分管領(lǐng)導為副組長,具體抓,其他相關(guān)股室業(yè)務人員為成員,合力抓。同時,局領(lǐng)導小組辦公室設在會計股。會計股明確工作責任,具體負責組織開展培訓的日常工作,協(xié)調(diào)培訓工作的相關(guān)事宜,為培訓工作提供了強有 力的組織保障。
二是工作部署到位,切實可行。我局把開展財政支農(nóng)政策培訓工作納入財政中心工作之中,同財政業(yè)務工作同研究、同部署、同落實。年初召開局長辦公會,專題研究培訓實施方案,制定并印發(fā)了《XX財政支農(nóng)政策培訓計劃》,明確培訓的指導思想、基本原則、方式方法及培訓考核等,為做好培訓工作奠定了良好的基礎。
三是培訓經(jīng)費落實到位,組織有力。縣財政局為保證培訓工作順利開展,在財力困難的情況下,認真做好培訓經(jīng)費預算,根據(jù)培訓規(guī)模,及時撥付培訓經(jīng)費,并堅持培訓經(jīng)費實報實銷,切實使培訓工作經(jīng)費得到足額到位,為培訓工作提供財力保障。
四是培訓內(nèi)容豐富,針對性強。今年,我們緊緊圍繞財政支農(nóng)政策的有關(guān)文件精神,精心安排培訓內(nèi)容,堅持“實際、實用、實效”的培訓原則,安排了《農(nóng)民專業(yè)合作社財務制度(試行)》;《財政支農(nóng)惠農(nóng)政策解讀》;以及《村級公益事業(yè)建設“一事一議”賬務處理》等豐富的學習內(nèi)容,進行深入淺出的講解,受到參訓人員的歡迎,極大地調(diào)動了參訓人員的學習積極性和學習興趣。
五是培訓管理嚴格,注重效果。為使培訓工作制度化、規(guī)范化、科學化發(fā)展,我縣在培訓管理上從嚴入手,嚴格管理,嚴格考核,建立健全培訓管理機制。把農(nóng)村財會人員的 業(yè)務培訓納入會計人員繼續(xù)教育之中,完善村級財務人員培訓登記制度,建立培訓與考核相結(jié)合,培訓與使用相結(jié)合,培訓考勤與發(fā)放誤餐補助相結(jié)合的有效措施。積極開展培訓績效評價,把計劃性、針對性和實效性作為培訓質(zhì)量的衡量標準,制定培訓工作考核辦法,使培訓工作成效顯著。
六是培訓宣傳有效,影響廣泛。在在抓好培訓的同時,我們還加大財政支農(nóng)政策培訓的宣傳力度,充分利用縣電視臺新聞欄目和網(wǎng)絡對培訓會進行報道,擴大培訓影響面,使培訓工作深入人心。
二、開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作存在問題
近年來,我縣在農(nóng)村財會人員培訓工作方面,措施得力,組織有序,取得了一定的效果,同時也暴露了一些亟待解決的問題,需要不斷探索改進和完善。
一是少數(shù)農(nóng)村財會人員輕視和忽視財政支農(nóng)政策培訓工作,沒有把干部培訓這項戰(zhàn)略任務提高到應有的高度去認識,認為抓具體業(yè)務才是硬任務,對培訓的效益產(chǎn)生了潛在的不良影響。
二是農(nóng)村財會人員年齡普遍偏高,文化程度低,專業(yè)素質(zhì)不高,培訓難度大,想在短時間內(nèi)讓其掌握大量的專業(yè)知識,達到預期的效果比較困難。
三是傳統(tǒng)的“以會代訓”的培訓方式,組織匆忙,培訓時間有限,教學的互動性不夠,很難使學員積極的融入到培 訓活動中,培訓效果有限。
三、今后工作措施
加大宣傳,提高認識。一要充分利用各種形式廣泛宣傳財政支農(nóng)惠農(nóng)政策及其培訓的重要性,提高基層領(lǐng)導和干部對財政支農(nóng)政策培訓重要性和緊迫性的認識,進一步明確加強村級財務管理,搞好財政支農(nóng)政策培訓工作,是關(guān)系到縣域經(jīng)濟社會發(fā)展大局的大事。二要教育村干部和村級財務人員充分認識自己在農(nóng)村基層組織中的地位和作用,主動學習,不斷更新知識面,適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要,提高學習和參加培訓的自覺性,增強村干部及村級財務人員教育培訓的責任感及學習的緊迫感。
實事求是,不斷創(chuàng)新。作為培訓單位,要牢固樹立改革創(chuàng)新意識,不斷創(chuàng)新培訓思路、內(nèi)容、方式方法,努力提高培訓質(zhì)量。在培訓思路上,以支農(nóng)政策的宣傳、貫徹和落實為主線,以滿足村級財務人員需求為導向,以提升業(yè)務工作水平、提高科學發(fā)展能力為核心,不斷創(chuàng)造性的開展培訓工作。在培訓內(nèi)容上,把農(nóng)村財務人員培訓的普遍性要求與不同層次、不同崗位財務人員的需求結(jié)合起來,本著“需要什么,就培訓什么,缺什么,就補充什么”的原則,增強培訓的針對性和實效性。在培訓方式方法上,要積極探索和嘗試適合農(nóng)村財務人員培訓的方式方法。把理論學習與專題研討相結(jié)合,把課堂教學與實踐鍛煉相結(jié)合,積極創(chuàng)造條件,充 分利用多媒體教學、網(wǎng)絡教學等技術(shù)手段,采取“請上來”與“走下去”相結(jié)合、集中培訓與財務人員自學相結(jié)合的方式,努力提高培訓質(zhì)量。
保障經(jīng)費,規(guī)范管理。一要按照財政部的文件要求,建立培訓經(jīng)費保障機制,保障支農(nóng)政策培訓經(jīng)費有穩(wěn)定的來源。要大力支持農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作,并加大經(jīng)費投入,特別是要保證支農(nóng)政策培訓每年有一定的經(jīng)費預算,切實解決培訓經(jīng)費問題,為培訓工作提供人力、物力、財力保障。
一年來,在省市函校的指導和支持下,在我局領(lǐng)導的高度重視下,我縣財政支農(nóng)政策培訓工作取得了一定成效,但與兄弟縣相比還有許多差距,今后我們必須認真研究制定新形勢下做好財政支農(nóng)政策培訓工作方案,不斷強化工作措施,增強工作責任心,切實抓好我縣財政支農(nóng)政策培訓工作,努力提高全縣農(nóng)村財務人員整體素質(zhì),為我縣新農(nóng)村建設做出積極的貢獻。
xx縣函授站
XX年4月23日