第一篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)第二階段總結(jié)（本站推薦）

西山坑口

作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)第二階段總結(jié)

按照公司統(tǒng)一部署，自8月6日至9月10日期間，西山坑口在全體干部職工中認(rèn)真組織開展了“自查整改”活動(dòng)。在公司黨委的統(tǒng)一部署和精心指導(dǎo)下，較好地完成了第二階段的工作任務(wù)，取得了良好的活動(dòng)成效。

一、突出重點(diǎn)，查問題，找根源

在學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上，組織干部職工認(rèn)真查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)方面存在問題，采取“自己找、交叉評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、暗訪查”相結(jié)合的方式，重點(diǎn)開展了“三查六看”，即一查思想觀念，看是否深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會(huì)上的講話通知》，與集團(tuán)公司、礦業(yè)股份公司等近期召開的一系列會(huì)議精神，以及《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》和公司有關(guān)規(guī)章制度等；看是否思想僵化、自我封閉、按部就班、缺乏創(chuàng)新競(jìng)識(shí)；二查工作作風(fēng)，看是否存在對(duì)公司、坑口重大決策落實(shí)不力問題，看是否有辦事拖拉、推卸，把遇到困難繞著走問題；三查工作紀(jì)律，看領(lǐng)導(dǎo)班子是否存在不團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，看是否存在上班遲到早退，上網(wǎng)、炒股、聊天、玩游戲問題，通過個(gè)人自查和組織查找干部職工中確實(shí)存在思想觀念落后，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作效率不高，紀(jì)律松馳等問題。

二、存在問題

主要是：一是學(xué)習(xí)不夠，特別是對(duì)公司發(fā)展精神缺乏全系統(tǒng)學(xué)習(xí)；

二是創(chuàng)新動(dòng)力不足，坑口大局觀念不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)緩慢不延續(xù)；三是制度不完善，績效考核不敢動(dòng)真格，獎(jiǎng)懲不明顯；四是工作落實(shí)不到位，存在死角；五是工作不盡心盡責(zé)，沒有主動(dòng)性等。

三、整改落實(shí)情況

坑口按照對(duì)待問題既注重解決突出問題，又注意防微杜漸。端正心態(tài)，有則改之，無則加勉，杜絕后患；以務(wù)實(shí)的姿態(tài)，開門見山，只講問題，不講成績，做到問題查擺不全面、不準(zhǔn)確的不放過。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，努力從思想上、制度機(jī)制上分析原因，找到癥結(jié)。

一要加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高干部職工的整體素質(zhì)和駕馭能力。把學(xué)習(xí)作為第一需要、第一任務(wù)，堅(jiān)持不懈地抓緊抓好。制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)措施，嚴(yán)格考核考勤制度，保證時(shí)間到位、精力到位、措施到位。從班子成員做起，積極參與上級(jí)業(yè)務(wù)部門和公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，為干部職工做好表率。要在干中學(xué)，互相學(xué)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和辦事藝術(shù)，逐步適應(yīng)發(fā)展需要。

二要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性履行工作職能。要進(jìn)一步強(qiáng)化“大局”觀念，自覺擺正工作位置，站在全公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局高度上定位和運(yùn)籌工作。重點(diǎn)在五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破：一是在采、掘、出質(zhì)量和強(qiáng)度上實(shí)現(xiàn)突破。在確保完成計(jì)劃任務(wù)的基礎(chǔ)上，努力提高出礦質(zhì)量。二是在工作管理上實(shí)現(xiàn)突破。三是在探礦增儲(chǔ)工作上實(shí)現(xiàn)突破。發(fā)揮地質(zhì)人員的積極性，調(diào)整探礦空間，提高探礦效果。四是在優(yōu)化職工工作環(huán)境上實(shí)現(xiàn)突破。將加快230地表建設(shè)，職工宿舍管理，工作現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。五是在獎(jiǎng)罰管理上實(shí)現(xiàn)突破，通過有效、公正的制度約束和政策激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性。

三要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高工作效能。要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立“狠抓落實(shí)，重抓落實(shí)”的工作作風(fēng)。全面落實(shí)坑口管理規(guī)定等工作制度，切實(shí)提高服務(wù)基層和現(xiàn)場(chǎng)跟蹤模式。要嚴(yán)格落實(shí)“班子成員包項(xiàng)目”工作制度，組織開展班子成員調(diào)研活動(dòng)，至年底，每個(gè)班子成員要圍繞坑口管理的“難點(diǎn)”和“熱點(diǎn)”問題，抓好一個(gè)專題調(diào)研，并形成調(diào)研報(bào)告。

四要切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)，牢牢繃緊防腐拒變的思想防線。要始終牢牢繃緊廉政建設(shè)這根弦，自覺過好“金錢關(guān)”和“人情關(guān)”，嚴(yán)格按制度、按程序辦事。要嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，在公與私、權(quán)與利的關(guān)口上分得清，站得穩(wěn)。要堅(jiān)決克服“通病不是病”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，獨(dú)善其身，潔身自好。要抓好職工隊(duì)伍的廉政教育，健全制度前移預(yù)防關(guān)口，創(chuàng)新機(jī)制提升監(jiān)控效能，努力營造“不想為、不能為、不敢為”的廉政工作氛圍。

二〇一一年九月八日

第二篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓工作第二階段總結(jié)

開展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作第二階段總結(jié)

根據(jù)我校作風(fēng)紀(jì)律整頓實(shí)施方案，我校從9月中旬到10月中旬，認(rèn)真開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)第二階段的各項(xiàng)工作，現(xiàn)已基本完成該階段揭擺問題、自查自糾的任務(wù)，取得了明顯成效。

一、按階段要求認(rèn)真開展揭擺、自查活動(dòng)

我校自開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)以來，采取設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)等形式，廣泛征求教職工對(duì)本單位在作風(fēng)紀(jì)律方面的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，各科室和廣大教職工對(duì)照市委提出的“十不準(zhǔn)”重點(diǎn)整頓內(nèi)容，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式，認(rèn)真查找本單位、本科室以及個(gè)人在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題。通過對(duì)各種渠道意見和建議的收集，現(xiàn)將部分揭擺問題匯總?cè)缦拢?/p>

1.學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠。

主要表現(xiàn)為：1）.學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠； 2）.學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，雖然認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，全面貫徹；3）.學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。4）.學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不夠，了解不透。這說明

自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺性。

2.對(duì)教研工作不熱心，態(tài)度消極。潛意識(shí)里認(rèn)為搞教研是教研部門專門從事教學(xué)研究人員的事，我們老師沒有那個(gè)水平，不會(huì)搞，也沒有時(shí)間，更沒有必要。

3.艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。

4.為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。

5.理論聯(lián)系實(shí)際上還有差距。對(duì)理論的學(xué)習(xí)不夠，對(duì)其精髓理解不深，把握不牢，不能完全運(yùn)用到工作實(shí)踐中去。理論和實(shí)踐存在一定的差距，解決實(shí)際問題時(shí)沒能始終堅(jiān)持“兩點(diǎn)論”、“重點(diǎn)論”。在抓問題的主要矛盾時(shí)，有時(shí)沒分清主次。

6.政策理論水平不夠高。對(duì)政策理論的學(xué)習(xí)不夠，對(duì)各種政策的精神實(shí)質(zhì)還沒有吃透，工作中，難免會(huì)碰到這樣或那樣的新情況、新問題，處理起來時(shí)就不得不臨時(shí)找文件、查資料，學(xué)習(xí)政策，研究精神。

7.責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時(shí)，自己明明看見其它教師工作中存在的問題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動(dòng)提出來幫助改正，而是放之任之；有時(shí)自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動(dòng)于衷；有時(shí)本該今天干完的事也隨便拖到明天干。

8.思想解放程度不夠。因?yàn)樗枷虢夥懦潭炔粔?，干起工作來仍有些默守陳?guī)，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗(yàn)，不能放開思維，用實(shí)事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，處理問題時(shí)老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對(duì)于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

9.對(duì)工作的熱情度不夠。工作是一項(xiàng)單調(diào)而又枯燥乏味的工作，剛接觸時(shí)，還覺得新鮮。但日復(fù)一日地重復(fù)，思想上也就有所動(dòng)搖，工作熱情有所減退，對(duì)工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度，遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

10.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊，導(dǎo)致了教師職業(yè)價(jià)值觀的弱化；消極的工作心態(tài)，導(dǎo)致教師出現(xiàn)了職業(yè)倦怠。

二、針對(duì)問題提出整改措施，完善規(guī)章制度

全體教職工對(duì)查找出來的問題深入分析原因，制定整改措施，明確整改目標(biāo)和要求，切實(shí)進(jìn)行整改，確保了整改效果，具體措施如下：

1、各科室針對(duì)問題，專人專項(xiàng)整改。

辦公室責(zé)成專人對(duì)全部辦公電腦進(jìn)行檢查，徹底刪除了游戲、股票、聊天、專用下載程序等方面的軟件；后勤管理科針對(duì)機(jī)關(guān)大院在資源節(jié)約和管理方面存在的問題，制定了《安全生產(chǎn)百日大檢查活動(dòng)實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確責(zé)任分工，細(xì)化工作程序，把任務(wù)落實(shí)到崗位，把責(zé)任落實(shí)到人；教務(wù)科針對(duì)查找出的遵章守紀(jì)自覺性不夠強(qiáng)、愛崗敬業(yè)意識(shí)有待提高，研究制定了9條有針對(duì)性的整改措施，并逐條落實(shí)。

2、完善規(guī)章制度，建立長效機(jī)制。

認(rèn)真完善和落實(shí)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)方面的規(guī)章制度，充分發(fā)揮制度的規(guī)范作用，確保作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)經(jīng)?；⒁?guī)范化和制度化。辦公室結(jié)合市委提出的“十不準(zhǔn)”要求，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，修訂了《教職工考勤管理辦法》，明確規(guī)定了遲到早退、無故曠工、離崗或因主觀因素造成不良影響。后勤管理科制定了《水電管理制度》、《門衛(wèi)管理》，按照“誰承辦誰負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)、誰決策誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究原則，教務(wù)科制定了《科研課題的確立標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)施方案》、《科研工作量化考核辦法》等細(xì)則，充分調(diào)動(dòng)了教師的工作積極性。

二〇一一年十月二十四日

第三篇：思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)第二階段實(shí)施方案

關(guān)于開展“思想、作風(fēng)、紀(jì)律”整頓活動(dòng)

第二階段問題查找總結(jié)及整頓措施

根據(jù)公司關(guān)于開展“思想、作風(fēng)、紀(jì)律”教育整頓活動(dòng)的決定

文件的整體部署、安排和要求，結(jié)合當(dāng)前我炮采工區(qū)的管理人員自身的問題和不足以及區(qū)隊(duì)工作實(shí)際，在第一階段學(xué)習(xí)教育取得一定成效的基礎(chǔ)上，順利開展了第二階段（查找問題階段）工作。這次學(xué)習(xí)實(shí)

踐活動(dòng)規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)遇。按照公司黨委的安排部署，工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部及職工都

認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)理論知識(shí)，并在思想認(rèn)識(shí)、個(gè)人素質(zhì)和

理論水平等各方面都有了較大提高。在學(xué)習(xí)實(shí)踐中，我注重反省自己

在世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面存在的問題，邊學(xué)習(xí)、邊反省、邊

整改、邊提高。

現(xiàn)就“三整頓”開展的第二階段工作總結(jié)如下：

一、時(shí)間安排

這次教育整頓第二階段查找問題、整章建制工作計(jì)劃安排從7月

16日起，到7月25日結(jié)束。

二、活動(dòng)目標(biāo)

開展“思想、作風(fēng)、紀(jì)律”整頓活動(dòng)第二階段的主要任務(wù)是：在繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真查找自身存在的問題

和不足，制定整改方案，明確整改方向；進(jìn)一步形成“樹正氣、講團(tuán)

結(jié)、求突破”的思想意識(shí)和工作氛圍，使當(dāng)前廣大職工、干部隊(duì)伍中

存在的突出問題得到有效解決，建立健全干部教育管理監(jiān)督的長效機(jī)

制，促進(jìn)干部職工理論學(xué)習(xí)的提高、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作的落實(shí)。

三、活動(dòng)原則

本著“思想教育為主，查找問題為主”的原則，這次教育整頓活動(dòng)第二階段要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，抓住主要矛盾，認(rèn)真查找問題，確保真正取得實(shí)效。具體工作中，一是在自我教育提高的基礎(chǔ)上，采取多種形式，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，二是本著實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則，有什么問題就解決什么問題，不搞一刀切，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性。

四、方法步驟

（一）、深化學(xué)習(xí)教育，不斷提高思想認(rèn)識(shí)。在完成第一階段工作任務(wù)的同時(shí)，把學(xué)習(xí)提高貫穿于整個(gè)教育整頓活動(dòng)始終。繼續(xù)采取靈活多樣的形式，抓好理論學(xué)習(xí)和專題輔導(dǎo)，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)的深入開展，進(jìn)一步提高干部職工思想認(rèn)識(shí)。針對(duì)區(qū)隊(duì)干部職工的思想現(xiàn)狀和作風(fēng)實(shí)際，突出主題，分析形勢(shì)，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念。同時(shí)，大力開展理想信念教育，通過組織討論交流、學(xué)習(xí)等形式，豐富學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)教育主題鮮明，亮點(diǎn)突出，收到實(shí)效。

（二）、廣泛征求意見，實(shí)行開門整風(fēng)。在主動(dòng)開展自查自糾的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，從不同層面、不同角度，廣泛征求廣大職工的意見、建議。對(duì)征求到的意見、建議，進(jìn)行梳理歸類，綜合分析，及時(shí)如實(shí)反饋。努力做到征求意見態(tài)度誠懇，方法得當(dāng)，便于廣大職工毫無保留地發(fā)表意見。區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部要帶頭虛心聽取和接受廣大職工意見。

（三）、認(rèn)真查找問題。重點(diǎn)抓好三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是認(rèn)真做好自

我剖析檢查。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，按照公司文件要求指出干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的問題，緊密聯(lián)系本部門和個(gè)人的工作實(shí)際，著重圍繞與率先突破發(fā)展的差距和不適應(yīng)的地方，深入查找創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、精神狀態(tài)、工作熱情、工作作風(fēng)、工作方法、工作質(zhì)量、執(zhí)行紀(jì)律等方面存在的問題和不足。二是開好區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。在深入剖析檢查、認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，開好區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要在專題民主生活會(huì)上認(rèn)真進(jìn)行自我剖析檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)，明確今后努力方向。三是開好干部職工對(duì)照檢查會(huì)，認(rèn)真組織全體干部職工召開對(duì)照檢查會(huì)，通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)議情況，對(duì)每個(gè)職工自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和遵守紀(jì)律方面存在的問題和不足，開展批評(píng)與自我批評(píng)。

五、措施要求

1、加強(qiáng)思想教育。按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大會(huì)議精神，對(duì)照新黨章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和約束自己；努力掌握現(xiàn)代科技及業(yè)務(wù)知識(shí)，注重學(xué)以致用，注重理論聯(lián)系實(shí)際。在思想上要把工作當(dāng)作生活的精神享受。這個(gè)查找問題階段是檢驗(yàn)教育整頓活動(dòng)成效的關(guān)鍵階段。要在認(rèn)真總結(jié)第一階段工作、搞好查漏補(bǔ)缺的基礎(chǔ)上，提高思想認(rèn)識(shí)，精心安排好第二階段工作。區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照工作分工，負(fù)責(zé)分管科室的教育整頓工作，并進(jìn)行具體檢查指導(dǎo)。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)注重實(shí)效。把查找問題本著實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題，不夸大、不護(hù)短，努力做到堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念和質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，在最短的時(shí)間，以最好的質(zhì)量和效率完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。爭取盡區(qū)隊(duì)最大的努力為公司創(chuàng)效益，為職工謀福利。

3、強(qiáng)化紀(jì)律，打造一支打硬仗的隊(duì)伍。煤礦工作是最危險(xiǎn)、勞動(dòng)強(qiáng)度最大、工作壞境最惡劣的一項(xiàng)工作。因?yàn)檫@些原因，我們更要打造一支能打仗，能打硬仗的隊(duì)伍，不論是工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)管理人員還是職工，都要在組織紀(jì)律方面遵守各項(xiàng)制度，用制度來約束我們自身的行為，用制度來改變自身的形象，無論是在組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律上，要強(qiáng)化組織意識(shí)、大局意識(shí)等，切實(shí)增強(qiáng)區(qū)隊(duì)干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)和服從意識(shí)，達(dá)到公司上下統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信念，服從安排，善于落實(shí)，做到上下齊心，把思想和精力集中在下半年的工作目標(biāo)上。要采取多種形式不斷加強(qiáng)干部自我教育。要注意加強(qiáng)正反兩面典型的宣傳教育，要及時(shí)總結(jié)教育整頓活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)工區(qū)各項(xiàng)制度措施的完善。

XXX黨支部

2011-7-26

第四篇：匯豐街道思想作風(fēng)紀(jì)律整頓第二階段小結(jié)

匯豐街道思想作風(fēng)紀(jì)律整頓第二階段小結(jié)

按照區(qū)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)組的安排，我街道圓滿完成了

第一階段學(xué)習(xí)教育任務(wù)，進(jìn)入第二階段后，我們所轄17個(gè)單位以召開座談會(huì)的形式廣泛征求意見，召開民主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真開展了自查自糾，做到了領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以點(diǎn)帶面，認(rèn)真剖析，規(guī)范制度，落實(shí)責(zé)任。

一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則

10月26日下午，我街道召開了班子成員民主生活會(huì)，班子成員發(fā)言踴躍，對(duì)這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓談了自己的體會(huì)，從深層次分析了自身存在的問題，從思想上進(jìn)行認(rèn)真剖析，最后馬晉達(dá)書記在自查自糾的基礎(chǔ)上，對(duì)學(xué)習(xí)方面、創(chuàng)新工作、深入基層調(diào)研等三個(gè)方面，結(jié)合班子成員分工進(jìn)行了細(xì)化和具體要求，同時(shí)提出了結(jié)合各自分管工作如何學(xué)習(xí)？學(xué)習(xí)什么？創(chuàng)新什么？如何創(chuàng)新？深入基層了解什么等課題，使大家又上了一堂生動(dòng)的、具體的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓教育課，對(duì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新深入基層調(diào)研賦予了具體內(nèi)容。

二、以點(diǎn)帶面，全面鋪開

10月20—10月26日期間，13個(gè)社區(qū)，3個(gè)村及街道辦事處機(jī)關(guān)等17個(gè)參加活動(dòng)的單位先后召開了民主生活會(huì)，179名同志，除2名在外學(xué)習(xí)的之外，全部參加了民主生活會(huì)，進(jìn)行自查自糾，各單位會(huì)議開得扎實(shí)有效，大家推心置腹，抱著坦誠相見的態(tài)度，以對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真

地開展了批評(píng)和自我批評(píng)，并對(duì)自己在近一時(shí)期的思想作風(fēng)和紀(jì)律情況進(jìn)行了全面剖析。

三、剖析認(rèn)真，問題具體

在各單位進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上，我們對(duì)所查的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理匯總，主要的問題有以下幾方面：

（一）政治理論學(xué)習(xí)不深、不透，只滿足于單位周五組織的集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)流于表面，不能對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)做到真正的領(lǐng)會(huì)和把握；其次是就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，缺乏廣義的認(rèn)識(shí)。

（二）創(chuàng)新方面有待提高。特別是思想創(chuàng)新，觀念創(chuàng)新，工作創(chuàng)新方面力度不大，存在有保守思想。

（三）深入基層調(diào)研不夠，調(diào)查研究不深入、不具體，針對(duì)性不強(qiáng)，為人民服務(wù)的意識(shí)不夠，了解群眾不及時(shí)，不能及時(shí)地掌握群眾想什么，急什么。

（四）在落實(shí)制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行上班簽到制、掛牌制，參加集體活動(dòng)制，晚上、節(jié)假日值班制等機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度中，還存在上下班遲到、早退現(xiàn)象。

（五）在街道辦事處成立司法所、建立政務(wù)大廳的建設(shè)過程中，按照司法所和政務(wù)大廳建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)有辦公室未能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，于是在辦事處院內(nèi)辦公樓東側(cè)建了110平方米的平房，但是未按上級(jí)規(guī)定要求辦理相關(guān)城建手續(xù)，存在違法建設(shè)問題。

（六）存在違法占地問題。我轄區(qū)大東流村按照年初兩議會(huì)通過的發(fā)展計(jì)劃，采取邊辦手續(xù)邊施工的辦法，在原有土地上進(jìn)行村民住房改造建設(shè)，今年9月街辦城管隊(duì)、區(qū)執(zhí)法局下達(dá)了停

工通知，現(xiàn)在村委會(huì)正在積極辦理相關(guān)土地、城建手續(xù)。小東流村排洪渠北岸，有個(gè)別村民進(jìn)行違法占地現(xiàn)象，村委會(huì)、街辦土地辦、區(qū)土地局及時(shí)下達(dá)了限期恢復(fù)通知書，該違法占地行為現(xiàn)已停止。

四、規(guī)范制度，落實(shí)責(zé)任

針對(duì)自查出來的問題，我街道領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議進(jìn)行討論研究，進(jìn)一步明確整改目標(biāo)和要求。

1、拓展學(xué)習(xí)思路，提高思想素養(yǎng)

緊緊圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”，采用多種形式的學(xué)習(xí)方法深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民文選，特別要深入地學(xué)好黨的十六屆六中全會(huì)精神，把握靈魂，圍繞主題，突出重點(diǎn)，打?qū)嵗碚摴Φ?，提高思想素養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)分析解決實(shí)際問題的能力，鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)和社會(huì)知識(shí)，開拓眼界擴(kuò)展知識(shí)面，全面提高全體干部自身綜合素質(zhì)。

2、深入基層，改進(jìn)工作作風(fēng)

要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線，樹立群眾利益無小事觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。廣泛開展調(diào)查研究，增強(qiáng)工作的科學(xué)性。班子成員按照分工，結(jié)合各自實(shí)際，開展深入基層大調(diào)研活動(dòng)確定調(diào)研題目，要求做到在調(diào)研的基礎(chǔ)上寫出書面調(diào)研材料。隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，解決好群眾企業(yè)、農(nóng)民、家庭關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。為匯豐的發(fā)展提供科學(xué)的依據(jù)。

3、健全制度，規(guī)范干部行為

通過開展自查自糾，針對(duì)查擺出的問題，經(jīng)過大家通過，完

善了簽到制度、請(qǐng)假制度、會(huì)議制度、文件審批制度、百分考核制度等12項(xiàng)制度，新建立了首辦負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任考核制、責(zé)任追究制等8項(xiàng)制度，通過建立制度實(shí)現(xiàn)用制度管人。

4、求真務(wù)實(shí)，解決突出問題

街道辦事處成立的司法所、政務(wù)大廳的建設(shè)未按上級(jí)規(guī)定相關(guān)城建手續(xù)，辦事處現(xiàn)正在積極向上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門申請(qǐng)，建設(shè)手續(xù)正在完善；大東流村民住宅樓改造建設(shè)違法占地的情況，街辦城建辦、區(qū)執(zhí)法局已于今年9月下達(dá)了停工通知，現(xiàn)在村委會(huì)指派專人正在積極辦理相關(guān)土地、城建手續(xù)；排洪渠北岸小東流村個(gè)別村民違法占地情況，村委會(huì)、街辦土地辦、區(qū)土地局已下達(dá)了恢復(fù)土地使用通知書，正在進(jìn)行整改,違法占地行為現(xiàn)已停止。

總之，我們要以這次整頓為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育管理，解決工作中存在的問題和不足，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、好事，全面提升干部素質(zhì)。

二00六年十一月三日

第五篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓總結(jié)

作風(fēng)紀(jì)律整頓總結(jié)

為保證中隊(duì)學(xué)員在校生活、學(xué)習(xí)及訓(xùn)練的有序開展，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)任務(wù)，展示中隊(duì)的優(yōu)良的紀(jì)律作風(fēng)形象。中隊(duì)以認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤主席的“三句話“精神為指導(dǎo)，深入貫徹昆明消防指揮學(xué)校的內(nèi)部安全管理規(guī)定，開展了以“查思想、查紀(jì)律、查作風(fēng)、查苗頭”為主要內(nèi)容的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。經(jīng)過一個(gè)月的整頓，成績顯著，解決了政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的突出問題，明確了中隊(duì)今后努力的方向，結(jié)合整頓工作實(shí)際，現(xiàn)將我中隊(duì)作風(fēng)紀(jì)律整頓的情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視 注重實(shí)質(zhì)

在中隊(duì)整頓初期，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)給予了高度的關(guān)心，并做出精心指導(dǎo)，確保作風(fēng)紀(jì)律整頓的順利開展，中隊(duì)黨支部嚴(yán)密計(jì)劃，精心組織，利用各種教育形式和手段啟發(fā)教育全體學(xué)員的思想覺悟，使中隊(duì)全體學(xué)員認(rèn)識(shí)到集中教育整頓活動(dòng)不是一種走過場(chǎng)，不是一種形式主義，不是一項(xiàng)單純意義上的集中教育整頓活動(dòng)，不是被動(dòng)的參與和被動(dòng)的接受，而是要求中隊(duì)全體學(xué)員成為集中教育整頓活動(dòng)的主體，要樹立“隊(duì)榮我榮，隊(duì)衰我恥”的主人翁責(zé)任感，積極的投入到教育整頓活動(dòng)中去。

二、精心組織 措施得力

為了抓好作風(fēng)紀(jì)律教育整頓，在中隊(duì)黨支部“一班人”帶

領(lǐng)下，針對(duì)中隊(duì)目前出現(xiàn)的紀(jì)律松懈、作風(fēng)懶散等現(xiàn)象，以及中隊(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。中隊(duì)采取集中學(xué)習(xí)、查擺剖析、制定措施、總結(jié)驗(yàn)收四個(gè)整頓方式進(jìn)行，并且劃分為四個(gè)教育階段（學(xué)習(xí)教育階段、查擺剖析階段、整改落實(shí)階段、總結(jié)驗(yàn)收階段）。首先，強(qiáng)化中隊(duì)骨干意識(shí)，讓中隊(duì)班長骨干做為整頓活動(dòng)的先鋒者，確保紀(jì)律作風(fēng)整頓“人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果”四落實(shí)；其次，聯(lián)系實(shí)際做好工作，把“作風(fēng)紀(jì)律教育整頓”活動(dòng)緊密地與實(shí)際情況相結(jié)合、把當(dāng)前工作相聯(lián)系起來；最后，制定措施，務(wù)求實(shí)效，把“作風(fēng)紀(jì)律教育整頓”活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和查擺的問題，采取了切實(shí)可行、行之有效的措施，認(rèn)真的加以解決，以求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)做好每一件事情、完成好每一項(xiàng)任務(wù)。

三、突出教育重點(diǎn)和教育手段

中隊(duì)通過查找癥結(jié)，分析原因找出中隊(duì)存在的突出問題。針對(duì)存在的突出問題和不足，緊密結(jié)合實(shí)際，制定完善中隊(duì)的各項(xiàng)管理規(guī)定，提出具體抓落實(shí)的方法和措施，重點(diǎn)解決中隊(duì)在生活、學(xué)習(xí)中的突出問題，以及中隊(duì)各班的制度落實(shí)情況。中隊(duì)針對(duì)實(shí)際情況將開展個(gè)人談話、愛國奉獻(xiàn)教育、隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、緊急集合、學(xué)員互幫互查等形式予以落實(shí)。中隊(duì)以班組為單位精心組織了討論，全體學(xué)員高度重視，決定加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，把條令條例貫徹到日常的行動(dòng)和工作當(dāng)中，做好自己的本職工作。”

四、注重實(shí)際，狠抓落實(shí)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

在這次整訓(xùn)期間，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常對(duì)中隊(duì)做出監(jiān)督、指導(dǎo)，中隊(duì)黨支部按照學(xué)校文件精神及大隊(duì)的要求，認(rèn)真組織學(xué)員學(xué)習(xí)部隊(duì)《條令條例》、各項(xiàng)作風(fēng)紀(jì)律整頓文件；中隊(duì)干部精心組織，確保了整訓(xùn)的有效性。

五、存在的不足之處：

1、日常生活中部分制度沒有落實(shí)好。

2、個(gè)別學(xué)員教育工作做得還不夠細(xì)致。

3、少數(shù)學(xué)員思想認(rèn)識(shí)不夠高，訓(xùn)練積極性和自覺性不夠強(qiáng)

3、作風(fēng)紀(jì)律整頓周期短，時(shí)間緊、還需要進(jìn)一步的深入和提高。

六、今后工作的努力方向。

綜上所述，作風(fēng)紀(jì)律整頓各項(xiàng)工作都有了一定的進(jìn)步，取得了一些成績，但還存在不足，在今后的工作當(dāng)中有待于加強(qiáng)下列工作：

1、加強(qiáng)部隊(duì)管理，貫徹落實(shí)好各項(xiàng)管理制度，狠抓落實(shí)。

2、加強(qiáng)思想政治教育，不斷提高學(xué)員的思想覺悟；

3、深化對(duì)區(qū)隊(duì)長、班長等中隊(duì)骨干的培訓(xùn)，提高工作能力，注重發(fā)揮其率先垂范作用；

4、進(jìn)一步加強(qiáng)中隊(duì)團(tuán)結(jié)，提高中隊(duì)學(xué)員的集體榮譽(yù)感，促進(jìn)中隊(duì)學(xué)員的共同進(jìn)步。

總之，通過這次“作風(fēng)紀(jì)律教育整頓”，加強(qiáng)了中隊(duì)一日生活秩序，促進(jìn)了中隊(duì)的建設(shè)，為中隊(duì)下一步的工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。“作風(fēng)紀(jì)律教育整頓”已告段落，但管理工作要持之以恒的，中隊(duì)將在下一步工作中，針對(duì)學(xué)員的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況，加強(qiáng)管理工作，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，確保完成各項(xiàng)任務(wù)。