第一篇：城管局進一步加強政務信息建設（本站推薦）

城管局完善日常工作 爭創“四型”機關

城管局自響應爭創“四型機關”、爭做優秀公仆活動以來，積極把爭創精神落實到各項重大實踐活動中，推動了活動的順利開展，并注重進一步完善日常工作，把各項工作的開展、落實成果及經驗通過網站、書面文件等形式公布，通過加強政務信息建設，以促進依法行政，充分發揮政府信息對人民群眾的服務作用。具體體現在如下方面：

一、及時公開，加強宣傳。近期，城管局先后開展的城區基礎設施建設和“環境衛生整治月”等活動在方案確定后，及時和各街道辦事處相關負責人聯系溝通、明確責任，并把信息通過城管局政務信息平臺及橫幅的形式向社會公布，達到了良好的宣傳效果，激發了公眾參與的熱情。

二、加強學習，接受監督。每周，城管局全體工作人員都會抽取一定的時間認真學習市、區下發的各類文件，如《關于印發績效考核辦法的通知》、《進一步加強效能建設的決定》、《關于開展向吳群同志學習的通知》等，每位工作人員都做到會上認真做好筆記、積極參與討論，會下認真履行職責，把文件精神落實到工作實處。同時，對于城管局政務信息平臺及實地調查走訪等各種渠道搜集來的群眾反映的各類信息（如一些街道垃圾未清理干凈，一些街道擾民噪音大等問題），局領導和相關主管負責人高度重視，調查核實后相關責任科室拿出解決意見并給予盡快落實，做到了事事有落實，件件給反饋。

三、總結經驗，及時匯報。城管局在日常工作時注重對重大活動

中對于可能出現的問題及時拿出整改意見，注重總結經驗，必要時進行民主討論、共同分析，集思廣益，提高工作效率。同時注重把重大活動的開展信息以書面文件的形式整理匯報給相關上級單位和領導。

城管局日常工作的完善，將進一步加大工作效能建設力度，深入確立學習型、服務型、效能型、廉潔型的機關宗旨，為各項工作的全面正確實施奠定良好基礎。

第二篇：城管局政務信息公開工作總結

城管局政務信息公開工作總結

今年，在市委市政府的帶領下，我局認真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，以依法行政，建設廉潔高效務實的城管形象為目的，緊緊圍繞增強工作透明度，加強民主監督，密切與人民群眾的聯系，進一步鞏固信息公開成果，規范信息公開內容，創新信息公開形式，突出信息公開重點，提高信息公開水平。逐漸形成了“陽光政務、便民服務”的政務公開工作管理服務新機制，有力的促進了城市管理工作的開展。現將我局今年政務公開總結如下：

一、強化組織領導，確保政務信息公開有序推進

局領導班子成員始終堅持把信息公開擺上重要議事日程，按照主要領導親自抓，分管領導具體抓、職能科室抓落實的要求，周密安排部署，精心組織實施。

一是健全工作機制。人事變動后，我局及時調整局政務信息公開工作領導小組并充分發揮領導協調作用，做到了領導、機構、人員“三到位”，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，為全面落實局信息公開各項工作提供了有效的組織保障。

二是明確工作原則。我局政務信息公開工作始終堅持依法公開、普通公開、真實準確、及時效能和方便群眾等原則，按照“以公開為原則，不公開為例外”的總要求，妥善處理公開與保密的關系，合理界定信息公開的范圍，做到積極穩妥、規范有序。局領導班子不定期召開專題會議研究和解決工作中出現的問題，確保了政務信息公開順利有效推進。

二、制度建設健全，全面規范政務信息公開運作

我局通過健全制度，完善工作機制，確保政務信息公開工作高效運轉。今年我局在政府門戶網站主動公開信息73條，局子網站74條，新浪微博121條，騰訊微博48條。主動公開我局日常工作計劃、總結、市區六大提升工程、城市管理工作（包括各縣（市區）城市管理工作動態、市區綠化亮化提升工程、led照明改造工作、數字城管實施工程等各類政務信息。

一是扎實推進政務信息公開。今年，我局對現有政務信息公開制度進行了認真梳理和仔細審查，針對政務信息公開工作中存在的突出問題和薄弱環節著力進行整改。修訂了《XX市城市綜合管理局政務信息管理制度》、《XX市城市綜合管理局官方微博管理辦法》等政務信息公開制度。以主動公開為重點，健全完善信息公開工作機制，規范信息發布程序，充分利用政府門戶網、局子網站、微博、簡報等載體，公開我局各項工作目標及各階段完成情況，力促各項工作部署有序推進。

二是大力推進行政權力公開透明運行。始終堅持從涉及權力運用的關鍵科室和環節入手，把與群眾利益關系最密切，社會關注的焦點問題作為政務信息公開的重點內容，科學決策，做到凡涉及群眾切身利益的重大決策一律公開。

三、存在的主要問題 今年，我局政務信息公開工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要是信息公開數量偏少、信息公開的內容有待進一步完善、圖片信息數量偏少、信息更新還不夠及時等。

四、明年政務工作計劃

明年，我局將以十八大、市委六屆六次全會、市兩會主要精神為指導，全面落實科學發展觀，按照公開、公正、規范、高效、便民的要求，進一步加強我局政務公開規范化建設，具體做好以下幾項工作： 一是統一思想，提高認識。堅定不移的做好政務信息公開工作。把政務信息公開與城市管理等具體工作結合起來。做到機構健全、制度完善、責任到人，加大對《條例》的學習宣傳，提高干部職工的認識，增強做好政務公開工作的責任感和使命感。

二是提升局子網站服務功能。以服務社會、服務民生為宗旨，進一步完善和拓展政務信息公開的內容及形式，全面強化局網站在信息公開和便民服務中的各項功能，重要抓好網上查詢、網上搜索等服務功能的完善。

三是努力規范工作流程。我局將按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，進一步梳理局機關所掌握的政務信息，及時提供，定期維護，確保政務信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，方便公眾查詢。同時對原有的政務信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性。

第三篇：關于進一步加強人口和計劃生育政務信息

固人口字[2009]18號簽發人:單明

關于進一步加強人口和計劃生育政務信息

報送工作的通知

各鄉鎮計生辦，委機關各科（室）、服務站：

近年來，我縣人口和計劃生育系統政務信息工作取得了一定的成績，對溝通情況、科學決策、宣傳固鎮起到了很好的促進作用，為進一步加強人口和計劃生育政務信息的報送工作，現將有關事項通知如下：

一、加強政務信息工作隊伍建設

各鄉鎮計生辦必須配備一名政治素質高，熟悉人口計生工作，文字能力強的專（兼）職政務信息員，并保持相對穩定；委機關各科（室）、服務站也要明確一名兼職政務信息員，并于2月15日之

前將信息員名單報縣人口計生委辦公室。

二、加強政務信息報送工作，實行政務信息量化管理制度

1、各鄉鎮計生辦、縣服務站要切實加強政務信息的收集、整理工作，及時向縣人口計生委辦公室報送有價值的信息，每星期至少報送一條信息。確保全年完成市級以上網站、計生簡報等信息刊物采用量10條以上和縣級年采用量20條以上的目標。

2、縣人口計生委辦公室、宣教科技科每月上報政務信息總量不少于10條，被國家級年采用量不少于10條，被省市級年采用量不少于20條，被縣級年采用量不少于40條；辦公室、宣教科技科內部實行全員政務信息制度，專職政務信息工作人員每周要向省、市、縣報送政務信息不少于2條，重要信息隨時報送，其他每人每周至少向上報送政務信息1條，每月編發《人口與計生簡報》至少1期。

3、紀檢監察室、案件督查室、協會、規統科、流動人口科、每月上報信息不少于4條，全年被國家、省采用量不少于5條，被市、縣采用量不少于10條。

報送方式：書面報送至縣人口計生委辦公室或通過電子郵件發送Fanjuncheng2281＠126.com、LiYu2281＠163.com、Mfx7871＠

三、加強政務信息工作考核評比

縣人口計生委每半年通報一次各鄉鎮及委機關各科（室）、站計生政務信息報送和采用情況，年底將政務信息工作納入各鄉鎮人口和計劃生育管理目標考評，并表彰獎勵一批優秀政務信息員、優秀政務信息工作先進單位。

(一)評比條件

1、政務信息工作先進單位：報送信息工作機制健全，領導重視，專（兼）職信息員配備得力，職責明確；報送信息及時、準確，質

量較高；被國家、省、市人口計生委網站和信息刊物采用數量較多，獲得的分值居于全縣前列。

2、優秀政務信息員：被國家、省、市人口計生委網站和刊物采用數量較多；報送信息及時、準確，質量較高。

(二)計分辦法

在國家人口計生委網站和信息刊物采用計20分；在省人口計生委網站和信息刊物采用計10分；在市人口計生委網站和信息刊物采用計5分；在縣人口計生簡報和信息刊物采用計2分。同一條信息被逐級采用的可累計加分。按累積得分多少計算單位和個人信息完成情況，作為獎勵表彰的依據。

(三)獎勵標準、獎項設置

1、獎勵標準

凡被國家、省、市、縣級人口計生委網站、信息刊物采用，每篇分別獎勵120元、80元、50元、30元，其中被國家級或省級人口計生委網站、信息刊物采用的信息字數在300-500字之間獎勵200元，字數在500以上的獎勵300元;被固鎮情況、政務快報采用的，每篇獎勵40元。

2、獎項設置

先進個人和先進集體均按照計分排序的方式獎勵設置，先進個人一等獎1人，二等獎2人，三等獎3人，先進集體（科室）3個。先進個人一、二、三等獎分別獎勵500元、400元、300元，先進集體分別獎勵800元。

二00九年二月三日

第四篇：關于進一步加強政務信息和新聞宣傳

關于進一步加強政務信息和新聞宣傳

工作的通知

各科室、部門，局屬各單位：

為進一步完善全局人力資源和社會保障政務信息和新聞宣傳工作制度，健全工作機制，明確職責任務，全面做好信息宣傳工作，現將進一步加強人力資源和社會保障信息宣傳工作的有關事項通知如下：

一、提高對政務信息和新聞宣傳工作的認識

政務信息工作是協助領導了解情況、掌握動態，為制定決策、實施決策服務的一項重要工作。新聞宣傳工作是我們向社會群眾宣傳人力資源和社會保障政策的重要途徑，是實行政務公開、接受社會監督的重要形式，是展示人力資源和社會保障隊伍形象的重要窗口，是推進各項工作又好又快發展的有效方式。局政務信息和新聞宣傳工作主要包含六項內容：

（一）向市委、市政府和上級業務部門上報重要信息；

（二）向市委辦、市人大辦、市政府辦、市政協辦提供人力資源和社會保障工作信息；

（三）進行重要工作、重大事項、突發事件的信息（情況）專報；

（四）及時在局門戶網站發布人力資源和社會保障動態信息；

（五）編印《**市人力資源和社會保障工作信息》；

（六）和各級各類新聞媒體開展交流和溝通，提供人力資源和社會保障新聞線索和稿件，做好人力資源和社會保障工作的新聞宣傳和專題報道。

各科室、部門要從促進全市人力資源和社會保障事業可持續發展的高度，切實提高對政務信息和新聞宣傳工作的認識，明確目標任務，落實工作責任，嚴格規范管理，切實履行信息報送、信息發布、新聞宣傳工作職責。

二、加強政務信息和新聞宣傳基礎工作

（一）加強組織領導

我局成立信息宣傳工作領導小組，設立了信息宣傳工作領導小組辦公室，并明確了職責。各科室、部門要明確本單位的宣傳信息工作人員，于7月16日前將名單報送局綜合信息科（聯系人：，電話：）。信息員要積極參加局里組織的專業培訓，不斷提高信息寫作水平，確保上報信息的全面性、真實性、準確性和時效性。

（二）明確工作職責

1.各科室部門每周至少要上報一條信息或一篇稿件，上報的信息或稿件要主題鮮明、語言生動，事例典型，內容真實，數字準確。信息稿件的電子版發送至郵箱（**@163.com）,紙質稿件由科室部門負責同志簽字后，報局綜合信息科。局綜合信息科要篩選有價值的信息或優秀稿件編印《**市人力資

源和社會保障工作信息》。

2.各科室、部門組織開展的大型活動和會議，要及時擬制稿件，經主管領導簽字批準后，紙質和電子版一并報綜合信息科。

3.各科室、部門負責采編本部門相關的新聞稿件，或協助提供相關的新聞線索。

4.各科室、部門的重要活動、各級領導視察調研情況和專項重大活動的信息和圖片，必須于活動結束后立即報局綜合信息科，綜合信息科要根據具體情況及時更新局門戶網站。

（三）落實目標責任

各科室、部門的負責同志是本部門信息信息和新聞宣傳工作的第一責任人，信息員為直接責任人，要切實抓好信息工作隊伍建設，健全信息報送制度，對突發事件、其他重要緊急信息遲報、漏報、瞞報或與事實不符的要追究第一責任人和直接責任人的責任。綜合信息科負責每月對各科室部門信息稿件上報情況，以及遲報、瞞報等情況進行統計。人事督查科將以督查通報的形式，對統計結果進行通報。

三、嚴格執行對外宣傳管理制度

根據職能規定和局領導的要求，綜合信息科是我局對外宣傳工作的牽頭及聯絡部門，具體負責全局對外宣傳工作的計劃制定與新聞單位的日常聯系工作。所有有關對外宣傳工作的聯絡、協調、發布、實施等，原則上歸口綜合信息科統一承辦。

各科室、部門的重大活動、重點工作和重要典型等需要對外宣傳的，經主管領導審定并簽署意見后上報宣傳方案，由綜合信息科會同業務科室一起搞好對外宣傳工作。

對于全局性的重大活動、重點工作、重要典型等的宣傳報道，須經局主要領導審定并簽署意見后通過綜合信息科進行對外宣傳。

認真執行市委、市政府新聞發布的有關規定，對待媒體記者要態度熱情，不得無故拒絕或粗暴干擾媒體采訪；接受采訪要嚴肅嚴謹，認真準備相關材料，不得發布虛假信息；回答記者提高要深思熟慮、有理有據，不得信口開河、出言無狀。各科室、部門負責同志原則上不單獨接受新聞單位的工作采訪，確需接受采訪的，經相關局領導同意，由綜合信息科協助進行，并對回答內容予以審核。

各科室、部門應嚴格執行保密制度，凡涉密的政策法規和上級規定不宜公開的事項，一律不準對外進行宣傳。

四、認真做好信息報送工作

（一）報送原則

各科室、部門報送的信息必須實事求是，不得報送虛假信息，信息報送必須及時、真實、準確、全面、客觀地反映有關情況；報送信息要力求全方位、寬領域、多角度、高起點、高質量；要加強“有情況、有分析、有建議”的綜合性信息的報送工作，多報送有助于領導參考、決策的信息，發揮好信息宣

傳工作參謀助手的作用。

（二）報送內容

1.重大突發性事件和事故，及其它緊急重大事情要立即報；

2.局領導的政務活動，重要會議精神和重點工作部署的落實情況要及時報；

3.上級領導的視察調研和部門專項重大活動要限時報；

4.各科室、部門中心工作的新情況、新問題、新思路、新舉措、新經驗以及目標任務完成情況要定期報。

5.在堅持上述信息必報的同時，信息員要多留意、多收集、勤思考、勤動筆，積極上報有價值的信息；鼓勵報送包括調研報告、工作總結、匯報材料等在內的綜合性、調研性信息。

五、建立完善考評機制

局綜合信息科將統計各科室、部門信息報送情況并計算積分。記分標準是：

（一）報1條信息記0.4分，被局信息或網站采用1條記2分，市委、市政府或鄭州市局采用1條記4分，省級采用1條記6分，國家級采用1條記10分；

（二）在我市新聞媒體發稿1篇記3分；鄭州市級新聞媒體發稿1篇記6分，省級新聞媒體發稿1篇記10分，國家級新聞媒體發稿1篇記15分。

（三）經市領導批示的信息或稿件每篇另加3分，經鄭州市以上領導指示的信息每篇另加6分。

（四）未經綜合信息科報送的減半計分。

局綜合信息科將對各單位得分情況每月進行一次匯總，每季度末將單月得分進行相加，排出名次進行通報。

局信息宣傳領導小組將根據全年用稿數、質量情況，評選出信息宣傳工作先進單位和個人。給予先進單位和個人通報表彰和適當物質獎勵。對未完成任務的單位和個人予以通報批評，并將開展信息宣傳工作情況納入考核范圍，未完成當年信息宣傳工作任務的單位和個人不得參與評先。下一步，我局仍將執行“新聞宣傳工作獎勵制度”，充分調動干部職工撰寫稿件參與宣傳工作的積極性，為我局各項工作的又好又快開展營造良好的宣傳輿論氛圍。

本通知自發布之日起執行。

二〇一〇年七月十四日

第五篇：關于進一步加強政務信息工作的意見

關于進一步加強政務信息工作的意見

為進一步規范全市政務信息報送工作，提高信息報送數量和質量，增強信息服務功能，著力發揮信息服務主渠道作用，提高政務信息為領導決策服務水平，推動全市政務信息工作上水平、上臺階，結合我市實際情況，就加強全市政務信息工作，提出如下意見：

一、提高認識，立足實際，增強做好信息工作的責任感

政務信息是各級政府了解情況、協調工作、科學決策的重要依據。做好政務信息工作，及時、準確、全面地反映經濟社會發展情況，對于確保政令暢通，促進政府科學決策具有十分重要的意義。新形勢、新任務對政務信息工作提出了新要求，能否及時、準確地為各級政府提供更多全局性、戰略性、前瞻性、綜合性并具有重要參考價值的信息，在一定程度上影響著各級政府領導科學發展的能力和水平。各鎮（辦）、市政府各部門要從認真貫徹落實中央的方針政策和維護改革發展穩定大局、加快和諧項城建設的高度，充分認識新形勢下進一步加強政務信息工作的重要性和緊迫性，切實加強領導，努力形成領導重視、上下一心、齊抓共管的政務信息工作機制，確保政務信息工作更加符合新時期各級政府工作的需要，更好地為全市經濟社會又好又快發展服務。

二、明確目標，突出重點，強化政務信息工作力度

（一）指導思想：以黨的十八大精神為指導，積極踐行科學發展觀，按照省委省政府、市委市政府的工作要求，緊緊圍繞市委、市政府確定的全市經濟社會發展主要預期目標和階段性目標任務、重點工作、重要舉措，堅持服務宗旨，加強制度建設，完善網絡體系，打造信息載體，努力拓寬信息領域、挖掘深度、多出精品，不斷提高政務信息工作質量和服務水平。

（二）目標任務：全面反映政府工作及經濟、社會發展中的重要情況，為政府制定決策、實施決策和完善決策提供信息服務；

及時反映重大改革的進展情況、重大經濟活動的運行情況，為政府領導組織協調、實施宏觀調控提供信息服務；適應政府轉變職能的需要，提供宏觀性、導向性和超前性的信息服務。經過努力，在我市建立起反應靈敏、運轉協調的全覆蓋政務信息網絡，培植一批信息來源均衡、穩定的信息報送單位，建設一支政治敏銳性高、責任心強、業務精的骨干信息員隊伍，增強我市政務信息工作綜合實力，爭取進入省級先進行列。

三、著眼服務，創新進取，提升政務信息工作水平

（一）嚴格信息質量要求。

政務信息要堅持真實、準確、全面、及時，突出真實性、全面性、新穎性、深刻性和適用性。反映的情況必須真實可靠，信息中的事例、數字要準確無誤，重大事件上報前應當核實；搜集和上報信息要有一定的廣度和深度，注重反映本地、本部門、本單位工作的新情況、新問題、新思路，善于總結經驗、反映工作特色；關注社會熱點問題，增強預見性，及時反映經濟建設和社會發展中的傾向性、苗頭性問題和預測性信息。主題鮮明，文字簡煉，有代表性的反映事物的概貌和發展趨勢，以適應領導工作要求和決策需要，充分發揮政務信息的主渠道作用，增強政務信息對于政府決策的針對性、有效性。要突出信息報送重點，根據市政府辦公室下發的信息報送要點，結合各自實際，確定工作重點，增強信息采集和報送的針對性。

（二）加強信息調研工作。

堅持“圍繞重點、面向實際、主攻熱點、打短平快”的方針，加強信息調研。在調研工作中，要注意做到以下幾點：一是選題準確。要選擇政府領導所關注的熱點、難點問題，開展信息調研。同時，要結合本地工作的特點，以發揮優勢，突出特色。二是挖掘深刻。要透過紛繁復雜的現象，深入進行研究，剖析事物本質，揭示主要矛盾，探索發展規律，為領導決策提供高層次、高質量的調研成果。三是論證充分。要在全面收集材料的基礎上，進行充分論證，使調研信息有情況、有分析、有預測、有建議，以提高其實用價值。四是機制保障。各鎮（辦）、市政府各部門要根據實際，建立行之有效的激勵機制，促進信息調研工作的開展，向省、市人民政府辦公廳（室）報送有情況、有分析、有建議的高質量調研信息，各鎮（辦）、市政府各部門要確保報送12篇以上的專題信息。

四、健全制度，完善網絡，推進政務信息規范化建設

各鎮（辦）、市政府各部門要高度重視信息工作的制度建設，建立健全快速靈敏的信息工作機制，進一步推動全市政務信息工作的制度化、規范化。

（一）建立健全政務信息工作體系。

各鎮（辦）、市政府各部門要配備必要的信息工作力量，進一步加強政務信息工作隊伍建設。要確定信息工作負責領導，督促、檢查、指導信息工作；辦公室具體制定工作計劃，緊緊圍繞中心工作和重點工作積極開展信息工作；各鎮（辦）、市政府各部門要設1－2名專職信息員，并根據工作需要，確定兼職信息員。在信息員出現調整時，應及時與市政府信息辦公室溝通情況并予以增補，對不能勝任和不發揮作用的信息員要適時調換。

（二）加強政務信息工作基礎建設。

各鎮（辦）、市政府各部門要按照無紙化辦公的要求，加強辦公自動化建設，進一步健全政務信息的搜集報送網絡和機制，充分利用好市政府電子政務平臺，確保各類信息通過政務信息渠道及時獲得。要有專門的計算機用于接收、儲存、整理、編輯、報送、下載政務信息，并專網專用、專人專管。要拓寬信息渠道，擴大信息來源，點、線、面結合，形成政務信息工作固定長效的運轉機制。

（三）完善政務信息工作制度。

一是信息報送制度。各鎮（辦）、市政府各部門要嚴格按照時限向市政府辦公室報送信息。報送的信息，必須經本級政府或者本部門分管領導審核，對信息篩選、文字加工、校對審核實行嚴格的責任制，確保信息質量。二是政務信息報送要點制度。市政府辦公室根據省政府辦公廳要求和各級領導的工作需求，適時地向各單位發布階段性的信息報送要點，提高信息報送的針對性，指導信息工作人員開發有情況、有分析、有建議的精品信息。三是重要信息約稿制度。各鎮（辦）、市政府各部門要高度重視信息約稿的報送，特別是國務院辦公廳、省政府辦公廳以及市政府辦公室根據工作需要不定期地向有關部門和單位下發的約稿，承接約稿的單位必須高度重視，指定專人負責，并嚴格按照約稿的內容、時限等要求，及時組織上報，凡是沒有按時按質按量完成約稿任務的，取消其選優資格并通報批評。四是領導批示反饋制度。各鎮（辦）、市政府各部門要認真抓好上級政府領導在信息刊物上所作批示的督辦工作，并將落實情況及時反饋，凡沒有及時辦結領導批示的，取消其選優資格并通報批評。五是信息采用情況通報制度。市政府辦公室將適時通報全市政務信息報送采用情況，鼓勵信息工作競爭，督促信息工作開展。六是信息工作考核制度。市政府辦公室將對各鎮（辦）、市政府各部門的全年信息報送情況予以考核，并納入四制考核，對綜合成績優異的予以表彰獎勵，成績排名靠后的予以通報批評。

各鎮（辦）、市政府各部門要切實加強對政務信息工作的領導，努力提高信息服務意識，把信息工作提上重要議事日程，和其他工作同安排、同部署、同考核，要對信息工作提要求、交任務、出題目，指導和支持信息部門開展工作，更好地發揮政府辦公部門的參謀助手作用。要配齊配全政務信息工作人員，真正把政治覺悟高、責任心強、業務能力強的同志選配到信息工作崗位上去，要重視對信息工作人員在政治上的培養、工作上的支持和生活上的關心。在參加會議、閱讀文件、開展工作等方面為信息工作人員提供各種便利條件，以及時了解政府的決策意圖、工作思路和工作部署，支持信息工作者積極收集信息，如實反映真實情況和問題。進一步健全信息機構，經常總結、交流政務信息工作經驗，明確政務信息工作面臨的新情況、新任務，進一步做好政務信息工作，提升服務水平，全力開創我市信息工作的新局面。