第一篇：組長升遷訓通告大全

聚樂能力訓公告

此次能力訓為提高員工的綜合能力同時為店家儲備人才。為體現公司以人為本，公平、公正、公開的宗旨，所有員工都可以報名參加。希望大家認真對待，展現自我的才能，把握好此次機會。

報名時間：2012年3月12日止

時間安排：3月13日開始，每周周三15:00——17:30

培訓要求：

一、組員報名組長能力訓

二、培訓期間儀容儀表必須標準到位。

三、培訓期間不準請假、遲到、早退、曠課。

四、培訓期間參訓人員請自備培訓所需用品并按時上交作業(yè)

絕對服從教官管理。

五、培訓期間綜合表現較差或影響團隊的視情節(jié)輕重給予警

告或退訓處理。

聚點KTV總經辦

簽發(fā)人：

2012年3月10日

第二篇：升遷自我介紹

自我介紹是向別人展示你自己的一個重要手段，同時自我介紹是日常工作中與陌生人建立關系、打開局面的一種非常重要的手段。本文為大家提供關于升遷自我介紹范文，歡迎大家閱讀借鑒。

XX領導：

本人思想積極，要求進步，擁護中國共產黨的領導，作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知道該怎么與人相處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，在實習期間，與結構組到新廠修職工活動室外的消防樓梯，這也是我這一生真是意義上的第一次理論與實踐的結合，從中受益匪淺，與閥裝組一道組裝產品，對公司的各種閥有了一定的了解，特別是我的動手能力有了質的飛越，也為我能在消防摩托項目部能盡快進入角色奠定了堅實的基礎，在實習期間各部門領導和同事的耐心的指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。同時主動為領導分憂;專業(yè)與非專業(yè)上不懂得問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻，當初，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，我感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

當然我還有很多不足，如與各部門的溝通能力以及處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要繼續(xù)學習以提高自己的業(yè)務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值和公司一起成長，在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己，實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

第三篇：升遷通知

YADI-HR-07-16

致：_________先生/小姐

由：人事行政部

日期 ：___________年____月_____日

事項 ：升遷通知

恭賀榮升！

茲通知，經部門主管之推薦及管理階層之嚴謹審批后，決定從___月級之職位薪金如下并可享有相應級別之員工福利。

基本工資：人民幣 ￥元

學歷津貼：人民幣 ￥元

級別津貼：人民幣 ￥元

職務津貼：人民幣 ￥元

合計：人民幣 ￥元

在此謹代表公司向閣下致以衷心祝賀，并希望閣下能繼續(xù)貫徹你對工作之承諾及高服務水平，為公司作出更多及更大的貢獻，大家一起攜手共創(chuàng)佳績。

特此函告

××有限公司

人事行政部

年月日

第四篇：領導升遷祝福語

領導升遷祝福語

1、嗨，兄弟，又升職了，恭喜恭喜，請客請客。

2、聽說你升職加薪當##，汽車手機都新換，美女個個圍你轉。哥們離你雖遙遠，恭喜話兒得送全。事事順心皆如愿，人生得意活得歡。

3、哥們，聽說你最近春風得意，步步高升。恭喜，恭喜。

4、駕著時間的金車奔馳吧，朋友，你的前途陽光燦爛，鋪滿云錦。

5、我認為您能獲得這一職位是再自然不過的了，因為你有廣泛的經驗，工作勤奮，愿你升遷事事順利，財源滾滾，身體棒棒。

6、祝君高升運氣好，紫氣繚繞喜事到，年輕有為志氣高，前途似錦吉光照，宏圖大展萬事妙，順風順水行到老，人旺財旺伴著寶，快樂幸福少不了。

7、炎炎夏季日似火，信息聲聲傳佳話，職升薪漲獎金多，人生得意此時樂，千言萬語難表心，一條短信心意誠，祝愿事業(yè)成功身體棒，來日更把凱歌奏！

8、人生四喜事：金榜題名時，洞房花燭夜，久旱逢甘霖，他鄉(xiāng)遇故知。我再添一喜，“升遷晉升時”，天道酬勤啊，恭賀晉升啦！祝一生幸福！

9、神九升空你升職，好事連連大日子，我來慶賀好日子，愿你升職福日子，生活如意吉日子，幸福甜蜜喜日子。哈哈，朋友，愿你開心快樂升職日，幸福如意一輩子！

10、朋友升職了，薪水變多了，好運橫行了，富貴降臨了，人緣更好了，生活更甜了，成功 更近了，夢想 不遠了。祝福朋友，升職快樂，萬事如意！

11、升職多賺錢，積累好人緣，繼續(xù)好好干，還有大發(fā)展，短信表心愿，祝福好運連，高薪人不厭，請我去吃飯，信息請看完，馬上準備錢。呵呵，朋友，你升職我祝賀，千萬別忘了請客！

12、理想帶你走上升遷的征途，勤奮陪你走過途中坎坷，才華讓你步步高升，能力助你一日千里，升職之際，祝你鴻運當頭，財源滾滾！

13、升職一兩天，高興三四日，祝福不斷五六七，開心八九不離十。心情百事可樂，好運一日千里，愉悅光芒萬丈，順利億萬斯年不止。祝你升職的好運久久遠遠，生生世世。

14、祝君升職加薪拿獎金，火旺人氣交好運，平安健康美好臨，快樂幸福吉祥品，萬事如意皆開心！

15、祝賀老朋友高升，祝愿你在新的崗位上再創(chuàng)輝煌，節(jié)節(jié)高升！

16、人逢喜事精神爽，春風得意露紅光，職位高升人羨慕，能力爆發(fā)無人擋，錦衣披上祥云降，再接再厲創(chuàng)輝煌，祝君好運連連，前途無量。

17、寒天梅花一枝秀，祝君高升心依舊。

18、升職升遷不生疏，友誼萬歲不含糊，愿你升到高處心滿足，還可努力再進步，繼續(xù)奮斗 展鴻圖，足智多謀人幸福。朋友，恭喜你升職，把握好前途！

19、升了官可別忘了我們這些老朋友啊，祝你在官場上游魚得水，步步高升！

20、今天比昨天好，一天比一天高，高升高升再高升。

21、升職了，開心擺上桌，煩惱躲一躲；歡心漾臉上，困難一杯喝；知心寫未來，協力共拼搏。朋友，我們甘苦與共，幸福榮譽一定在辛苦后面等。祝你職位連升，好運一生。

22、紫氣東來，喜氣西來，財氣南來，福氣北來，四面八方，鴻運通天！天道酬勤，鯤鵬展翅，為你道賀，把你恭喜，祝你升職步步高！

23、芝麻開花節(jié)節(jié)高，一天勝過又一天。

24、祝福鵬程得志，花盛續(xù)登高。順風順水，再展宏圖。

25、歲末甫至，福氣東來，鴻運通天，否極泰來時重伸鯤鵬之志。

26、祝福是份心意，短信傳遞給你，祝君：事業(yè)成功身體好，煩惱無擾常微笑，好運連連吉祥抱，未來生活更順暢。朋友，祝你升遷事事如意，幸福快樂常擁抱！

27、恭祝你：今天比昨天好，一天比一天高，祝你高升，高升，再高升。

28、芝麻開花節(jié)節(jié)高，一日勝過一日好，今天取得佳成績，實力作證沒有假，祝賀您又把職升，再次取得大勝利，勤奮謹慎更努力，期待這條短信再次發(fā)。祝愿升職萬事順心。

29、祝君近來交好運，升職加官又加薪，仕途得意勿驕傲，做個表率更勤奮。再接再厲攀高峰，來年又可上青云，人生得意，一帆風順！

30、祝君升遷，好運連連，獎金多多，幸福快樂，步步高升，永遠成功，平安健康，如意吉祥，財源滾滾，好夢成真，萬事順意，勇攀高峰。

31、祝福聲聲捷報傳，祝君高升喜歡顏；前程光輝似錦繡，鵬程萬里年又年；困難險阻無所懼，錢包鼓鼓金銀來；事業(yè)從此節(jié)節(jié)高，順順利利幸福滿。祝升職愉快！

32、十年付出，一朝升職，是對你能力的認定，榮譽的簽名；()長久積累，一朝成功，是對你付出的回報，汗水的結晶。祝你升職帶來幸福連連，開心天天。

33、喜聞君把職位升，心里開花真高興，祝你官場運橫行，大權在握事事勝，為民辦好實心事，身后留下美名聲，鯤鵬展翅萬里行，步步穩(wěn)健事業(yè)興，家庭幸福添新花，健康吉祥祝君贏。

34、職不在高，能升就行，錢不在多，能漲就好，斯是祝賀，唯吾情真，事業(yè)上成功，歡樂入心間，南陽諸葛廬，西蜀子云亭。我云：升職快樂！

35、聽說你升職了，趕忙向東方要一些吉祥，朝西方采一些如意，在北方抓一些福氣，讓南方給一些富貴，將這些作為你的升遷賀禮，愿你步步高升，財運旺旺。

36、你升職，我高興，發(fā)個短信送。升職權力大，腰包肯定重，羨慕的粉絲也不少，把你心樂蒙。沒事別忘兄弟，給俺解解饞蟲，幸福的小酒來兩口，你看行不行？祝升職愉快！

37、升職了，慶祝吧：開心的牙得數數，歡心的鼓得敲敲，精心聚餐得吃吃，動心歌曲得唱唱，獎金就不分了，讓保險柜看著吧。祝你升職連連，好運連連，幸福連連。

38、高興看見你的職位“如日東升”，欣喜看見你的薪水“如月高升”，快樂看見你的人氣“如潮飆升”，驚訝看見你的待遇“節(jié)節(jié)攀升”，祝愿你的幸福“無限上升”。

39、人生樂事數不清，最樂要數把官升，升職加薪漲獎金，業(yè)火人順交好運，平安健康都來到，快樂幸福吉祥臨，祝愿升職萬事如意皆開心！

40、升職了，歡心分享給愛人，婚姻甜蜜滋“升”；開心分享給朋友，友誼真誠共“升”；信心增加給自己，熱情力量萌“升”；齊心分享給同事，合作團結增“升”。祝你升職愉快，如意年年。

41、汗水淚水的云彩飄走，展露成功的星星；智慧艱辛的風雨過后，高掛成功的彩虹。你升職了，可喜可賀的這一天早就在等。祝福好夢天天有，升職連連看，幸福樂無邊。

42、聽說你升職了，恭喜你步步高升，前途無量；你的工資漲了，給我一點吧，不要忘了請我吃飯；哈哈哈哈，真替你感到高興，笑一笑十年少，你看了我發(fā)給你的短信一定要笑哦，祝你青春永駐永遠年輕。

43、您今天所取得的成績，是您實力的作證，祝賀您取得了又一次勝利，我期待著再次給您發(fā)這條短信。

44、英才得展，大展鴻圖；高瞻遠矚，步步高升。

45、祝福是份真心意，不是千言萬語的表白。一首心曲，祝你升遷事事如意。

46、職位升了，心情舒暢前途似錦；薪水升了，財源滾滾生活富足；運氣升了，五福臨門抬頭見喜。祝你升職加薪運氣好，芝麻開花節(jié)節(jié)高！

47、職位升了一截子，開心聚會鐵桿子，激動起來光膀子；欣慰辛苦一家子，幸福相伴一輩子。祝你升職加速，好運無數。

48、升了官，可別忘了我們這些老朋友啊，祝你在官場上如魚得水，步步高升。

49、升官快樂，揚揚得意，晦氣揚長而去，好運揚眉吐氣，陽春白雪漂亮，洋洋灑灑納福，萬事陽關大道！

50、聞君升職我心喜，短信忙把祝福遞：奮斗滿滿無休止，今日升遷正當時；財源滾滾撲面來，官運通達為君開；平安健康家中住，美滿幸福不停步。祝升職快樂！

51、海闊憑魚躍，天高任鳥飛；天道酬勤奮，鯤鵬展宏圖；青云上高樓，升職步步高！祝喜上加喜，再接再勵，百尺竿頭更進一步！

52、升職有理，祝賀無罪，所以文送，不能武對，全心全意，不求回饋，你若報答，我不反對，擺上一桌，大家陶醉，共同舉杯，掏心掏肺，恭喜高升，舍你其誰！

53、希望君的事業(yè)一步一個臺階，步步高升。

54、春風吹得人兒醉，官運亨通事事順，愿你高升之后大展宏圖，再創(chuàng)佳績，壯志凌云，扶搖而上，紅旗招展奏凱歌，前途無量放光芒，芝麻開花節(jié)節(jié)高，一天更比一天好。

55、聽到你被升職的消息，我好高興，兄弟祝你以后再多多的升，薪水多多的拿。

56、年輕有為，少年得志，希望你再接再厲，勇攀高峰，哥們永遠支持你。

57、祝你成功，恭喜升職。天道酬勤，努力得報。事業(yè)有成，人中龍鳳。重任在肩，舉重若輕。步步高升，再上層樓。

第五篇：公務員升遷路線圖

公務員升遷路線圖

所謂官大一級壓死人，這個道路大家都懂，但到底有多少級別的官員呢?那可是個復雜的活。

識局發(fā)現，從一個普通的科員一路晉升至省部級官員的公務員，要經過副科、正科、副處、正處、副廳、正廳、副部、正部，八級臺階。

根據計算，從一個普通科員成長為一位正廳局級官員，大約需要25年。如果你不能在35歲升到正處，45歲升到正廳，那么你的仕途很可能將從此止步。

這是一個通常的路徑，當然，如果有背景、有關系等，則或許步伐快了點，這也是為何部分沒有背景的人在政府系統里感覺前途渺茫的原因。

老頑童做記者的時候曾采訪過一位感覺升遷無望的官員，其心態(tài)非常平和，笑瞇瞇地和老頑童聊天談國家大事，“官場就這樣，不要和自己過不去”。

《人民論壇》雜志曾經有一篇文章名為《基層官場生態(tài)的沖突與變異》，里面就特別提到“(公務員)年紀稍大便感覺前途渺茫”。

老頑童個人觀點，不一定正確，如今的升遷，能力+人脈非常之重要，缺一不可。

STEP1：考上公務員

公務員起步：22歲

升遷比例：1.45%

升遷關鍵：在國考大軍中突圍取得公務員資格

這意味著你要加入國考大軍。2012年123萬，招募比例1.45%，也就是平均68個人中，就有一個人被錄取，某些熱門職位你只需要淘汰4895個人就可以上崗了。你可以和近千人搶奪一個熱門職位，也可以選擇一個冷門職位。熱門和冷門的區(qū)別，你懂的。按規(guī)定還有一年的試用期，轉正后，你就從臨時工變成科員了。

STEP2：科員到縣處級干部

正科級：28歲

升遷比例：4.4%

升遷關鍵：以盡量短的時間完成副處到正處的升遷

只要你好好“為人民服務”，按規(guī)定3年就可以從科員升至副科級，再3年到正科級。大部分人到此為止了。如果你真心想當“領導”的話，需要獲得組織的培養(yǎng)。全國科級干部有90萬人，組織部門要從中選出4萬人作為縣處級干部的后備人選，升遷幾率小于4.4%。如果你很幸運得到升遷，你至少需要7年的時間做到正處級。需要指出的是，上述“三年可升級”是必要條件而非充要條件，也有7年之后還是副科甚至科員的。如果你是碩士或者博士，試用期滿后可以分別直接定為“副主任科員”或“主任科員”。相對而言，反而是捷徑。

上述說的都是“職級”而非“職務”，比如主任科員是正科級，但是你可能沒有科長這個正科級“職務”。有時從主任科員到科長，還需要一定的年限和機會。所以在一些機關，一輩子做主任科員的也不是沒有，很多主任科員到退休時能混一個副處級的“職級”，也就到頭了，這就是所謂“天花板干部”。

北京市委黨校曾受市委組織部委托，參與過一項針對北京市優(yōu)秀官員成長規(guī)律的研究課題，這項研究調查了200名北京優(yōu)秀局、處級官員樣本。這些“優(yōu)秀”官員，都是用了大約11年從普通科員升至副處。

隨后從副處到正處的時間，是第二輪較量。北京市委黨校教授鄯愛紅長期關注官員成長規(guī)律問題，她說，升至副處后出現了一個分水嶺——能否以盡量短的時間完成副處到正處的升遷非常關鍵。也就是說，你在正科級之后，要保證在4年左右時間內升到副處。否則，將被落下。通常，如果一個官員能在3—4年內由副處晉升為正處，那么他由正處升為副局、正局的空間就較大。在這個階段，“小步快跑”是升至較高級別的不二法門。上述北京市的調查顯示，在這一環(huán)節(jié)，高位者明顯比低位者“進步”快——而關鍵階段一兩年的時間差，則往往意味著這個官員是否能確保年齡不過線。按照最佳狀態(tài)，你會在35歲左右升至正處。

根據公開資料統計，現任外交部部長王毅就是從“小步快跑”脫穎而出的官員。他僅用7年時間就完成了從科員到處長的多級跨越。當然，對于大多數北京官員而言，在仕途上需要更多的耐心。

在極個別非常低層級的干部選拔中，即使你的年齡資歷都滿足了條件，忽然發(fā)現又有一些苛刻條件從天而降，與那個有背景的人相比你只剩下背影了。

STEP3：縣處級干部到正廳局級

正處級：35歲

升遷比例：

0.01%

升遷關鍵：基層經驗不可缺少

此后的階段，就越來越是少數精英的游戲了。成為縣處級領導之后，你可要經得住“滾滾紅塵”的考驗，美女、金錢等。這時候你有60萬縣處級同僚，其中只有6000人可以成為廳局級后備干部，你至少還需要11年才能升到正廳局級。對這個級別官員來說，此后的關鍵則是具有基層經驗。北京市黨政主要領導干部成長規(guī)律調研組所做的《領導干部成長規(guī)律研究》的調查報告顯示，北京市官員自己認為的晉升最有效的幾種途徑是：進行基層鍛煉、增強個人修養(yǎng)、提高群眾威信、輪崗交流和爭取領導重視。基層鍛煉還排在增強個人修養(yǎng)和爭取領導重視之前。因此，對市局的機關官員來說，調任區(qū)縣或委辦局，則通常是提拔“培養(yǎng)”。

雖然基層經驗頗為重要，但若僅以速度論，專家認為在從普通干部升至正處官員的階段，市直委辦局的官員在升遷速度上較占優(yōu)勢。但機關的處級干部，如果不補上基層經驗這一課，就不容易有上升的空間。

完成了從處級到局級官員的跳躍之后，其升遷還可借助于“交叉鍛煉”。截然不同的鍛煉經驗能使官員思路更加開闊，作風也更務實。專家說，官員在其成長過程中，普遍經歷多個崗位，其中正局級官員平均經歷過6-8個崗位，正處級官員平均經歷3—4個崗位。值得關注的是，在“交叉鍛煉”的崗位中有的部門是升遷的“福地”，比如在經濟、政治和社會管理上占有重要地位的區(qū)縣和部門中，穩(wěn)健型或創(chuàng)造型的官員都更容易獲得提升，而在“看攤型”單位的官員則上升的空間一般不大。

如果成為公務員時是22歲，這時候官至廳級你已經47歲了。即便一切順利，組織也對你寄予厚望，但由于任務完成得不和諧，機會可能就沒有了。例如，拆遷遇到釘子戶，群體事件犯眾怒，微博開房被圍觀，安全生產出事故。當然，關系到你升遷的遠不止這些。