第一篇：3月21日 金榜園圖書室會議記錄（共）

3月21日 金榜園圖書室會議記錄

會議記錄：白小茉

參會人員：8人

螞蟻，楊麗華（帶家屬1人），向靈，夢冰，玖月，白小茉，公益芯老袁。

1、金榜園圖書室活動總結及后期安排和志愿者關于圖書室活動的一些建議。

螞蟻給大家簡單介紹了金榜園圖書室的一些情況，對一個月的圖書室開放情況作了匯報。大家針對自己感興趣的地方進行了探討。

目前金榜園這邊因為校方在放學后開展了輔導班的活動，所以影響了圖書室第二周的運營。但這種狀況下一部將會得到改善。

四月份將會針對附近一個或兩個農貿市場開展宣傳，將圖書室對外開放。

夢冰：周六的活動開展與否可以征求校方和學生以及家長的意見。

螞蟻：對朝陽區紅旗小學考察情況的總結。

麗華：可以對老師進行電腦的培訓，比如PPT、Flash等。老師的素質直接影響到孩子的素質。

夢冰：災害預防的普及。兒童的燒燙傷傷害的預防。

初步計劃：

三月份，將圖書室現有的三個書架豐富起來，爭取放滿適合孩子們看的圖書。并培養小孩子們的自我管理能力。

四月份，在三月份活動的基礎上，開始對外開放，允許孩子們外借圖書，針對一到兩個小區進行宣傳。并會適當開展棋類游戲，象棋和國際象棋為主。國際象棋由公益芯方面提供。五月份，在四月份活動的基礎上開展讀書活動，每月根據孩子們的需求和志愿者情況安排1至4次的讀書活動，親子共讀或者志愿者陪孩子們讀，或者是其他類型的活動。

時間：2010年3月5號晚9：40——10：20

地點：綜合樓213

參會人員：李佳俊、陳良龍、周絮、竇方正、趙洋、黃小木、梁海平、于中春 會議主持：李佳俊

會議記錄：于中春

主要內容：李佳俊介紹“繁星”10年度的規劃，要對貧困鄉村進行至少兩次的圖書室建立活動，在3月份進行本年度的第一次建立；李佳俊再次清晰團隊的分工，趙洋對外聯絡，黃小木活動管理，陳良龍實地調研，周絮財務管理，梁海平

圖書管理，竇方正博客文字管理，章若弢宣傳設計，于中春執行秘書；于中春，趙洋反映近期長沙中小學的聯系情況，已經與有意向的學校進行了聯系，并約定于下星期進行進

一步的商討；

4李佳俊部署近期的重點，為3月份的圖書室建立做充分的準備，第二周到中小學募書，第三周購買圖書和

書的整理歸類，做第四周或第五周圖書室建立的詳細方案，所有籌備要在第四周之前做好；工作分配：于中春，趙洋負責到長沙中小學募書以及了解學校的圖書室情況，有哪些書，怎么分類的等，了解學校“手拉手”活動是如何開展的等；黃小木負責圖書室建立流程的方案（第三周周二之前做好）；陳

良龍負責與鄉村小學的聯系；梁海平負責圖書的分類，對當前已有圖書的整理，列出清單，做好圖書室應有

圖書的書目；周絮從中國教育報上了解書價，并聯系樹上，做好圖書購買的準備。

第二篇：學校圖書室會議記錄

學校圖書室會議記錄

閱讀不是課外的事，讀書本來就是學校要做的，學生在學校中讀書，不是只讀教科書的；

閱讀興趣和能力沒有天生的，一定是要靠帶動的；

教學要以學生為本，以自學為本，教給學生帶得走的能力。對于創建閱讀環境做了很多工作，總結如下：

1.每天下午上課前有15分鐘的講故事時間，由老師，或者是邀請家長、學生自己來講故事；

2.教室里隨處可見的小布口袋，是用來放全班的閱讀積分卡的；

3.最棒故事爸媽評選，由孩子來做評委，選出一個學期里講故事講的最好的家長；

4.對于閱讀積分多的孩子，學校的獎勵政策是：高分同學享有和老師一起為班級和學校選購新圖書的權利；

5.廢紙換新書：學校組織學生收集家中的廢舊報紙，統一賣破爛之后，學校1：1配一筆資金，購買新書；

6.故事爸媽進課堂，配合1的活動，學校會為孩子的家長組織閱讀培訓，培訓故事爸媽；

7.猜猜我是誰：小朋友畫出自己看過的一個圖畫書的畫面，貼在走廊里，讓別的小朋友來猜是哪本書；

8.圖畫書講述比賽，評選講述之星；

9.圖畫書巡演，每個班選一個圖畫書表演隊伍，可以到其他班上去巡演；

10.親子閱讀，鼓勵和組織孩子與家長一起把故事書用話劇方式演出來；

11.圖書布置的符合環境：有學校圖書館，有班級圖書角，有走廊書吧，讓孩子隨時隨地都能看到書；

第三篇：園務會議記錄

幼兒園園務會議記錄--幼兒園保育員后勤工作計劃

一、指導思想

貫徹執行園務計劃精神，認真學習園的指導思想，以愛心對待每一位幼兒，同時，全面提高保育質量。為我愛建的品牌形象，做出應有的努力。

二、主要工作

（一）思想政治工作

以“三個代表”思想為準則，發揚好的光榮傳統，以孩子的利益，家長的利益為第一。不計較時間，不計較報酬，一切為幼兒著想，多為幼兒作奉獻。每月兩次政治、業務學習，在不斷提高自身的素質同時，提高專業水平，提高團隊凝聚力。

（二）根據園計劃的培訓計劃，本學期推舉二至三名保育員完成資格證書的學習。使我們的一支隊伍更加專業化，更上一個臺階。為幼兒園評一級一類園所打好基礎。

（三）進一步完善衛生檢查制度，對保育后勤人員的工作進行細察和整改。分工明確，落實到人，檢查到位，指出有據。全園一盤棋，為文明單位錦上添花。

（四）配合教師做好家長工作，舉辦保育員后勤人員如何配合做好家長工作培訓班。并且身教重于言教，全面細致的照顧好幼兒，注意幼兒情緒、飲食等情況，來贏得家長的信任。

（五）開展節約活動。從小事做起，從自己做起，以節約一度電、一滴水為榮，積極開展互查互幫，互提醒活動。使保育后勤人員成為節約的帶頭人。

（六）認真貫徹衛生保健制度，每天做好食品驗收，制定營養菜譜，營養分析及身長體重等工作。提高警惕，做好預防工作。建立好流行病、傳染病季節的防治消毒預案。把好晨、午、晚檢關，特別建立為生病兒童提供母親般的服務制度，讓父母放心和安心。

（七）嚴格檢查食品安全和衛生，確保萬無一失。嚴格按照規定操作，提倡自己動手烹飪色、香、味、營養俱全的安全食物，為幼兒健康成長提供重要保證。建立伙委會管理督導制度，及時改正不足之處。

（八）重視綠化工作，重視美化環境，重視環境中的安全工作。防火、水，防煤氣落實到每人身上，衛生檢查中堅持安全同時檢查的作風。發現情況及時解決，消除隱患。

（九）做好各項活動開展前、后的鋪墊工作，協助教師將具體工作細化，特別是在二期課改中積極協助教師，使課改工作的順利進行，做教師的得力助手。

（十）幼兒進餐時保育人員要精力集中，注意觀察，精心照顧

幼兒，輕聲地和藹地指導和幫助幼兒掌握進餐技能，培養文明習慣和吃完自己一份飯菜。堅決不能讓幼兒湯泡飯進餐。每天提醒幼兒多喝開水，學會節約用水。幫助幼兒學會使用收放自己的用具、毛巾、茶杯。指導正確的洗手洗臉的方法。并協助教師教會幼兒穿衣、穿鞋、穿襪子，中班學會用手紙。

三、具體工作日程安排 9月份

1.政治思想工作學習。2.協助教師進行家訪工作。3.各項制度的學習領會。10月

1． 保育工作規范操作問答會。2． 夸夸誰的工作最積極。3． 家長工作會議的環境創設。11月份

1、積極配合教師對幼兒進行常規教育。

2、學習《教師一日活動操作規范》、幼兒突發事件的處理。

3、小、中、大班級“幼兒生活自理能力”大賽。

4、認真做好各項衛生消毒工作。12月份：

１、積極參加園內的游戲活動評比活動。２、接受園內衛生大檢查。1月份：

１． 認真完成學期工作總結。

２． 做好環境衛生迎接園內衛生大檢查。份

湯池中心幼兒園園務委員會會議記錄

會議時間：2012.8.28 會議地點：大辦公室 主持人：張校長、倪園長 出席人：全體園務委員

倪園長：

新學期開始，各位老師要一如既往地做好工作，讓家長滿意，讓小朋友開心，小班老師比較辛苦，各位老師如有空要協助小班老師搞好班級工作，同時和配班老師搞好班級工作，值日教師提前入園，其他老師不得遲到、作息時間 按上學期時間，各班老師把各班教室整理好，衛生搞好，迎接幼兒入學。

張校長：

好的經驗繼續發揚，找出不足，做到更好。中心校特別重視幼兒園，有幼師證的老師可能有優先權，有機會培訓，各位老師要多學習提高自身的業務水平。作為湯池中心幼兒園的老師要發揮個人優勢，發揮老師的特長，展示幼兒教師的風采，教學上除教材之外要有創意創新的內容。

文明、禮貌方面需從幼兒培養。小班安全第一，行為習慣養成很重要，第一學期的計劃安排具體到每天，體現創意、創新 精神。本學期為幼兒園準備三臺最先進的電子設備，需各位老師主動學習先學會先用。電子排版技術請老師培訓。帶各位老師走出去（分批）學習別的優秀幼兒園、學習經驗，通過考核決定學習的先后順序，對每位教師負責，每人一份檔案，憑實績講話，公平、公正。

會議時間：2012.10.10 會議地點：大辦公室 主持人：蔣園長 出席人：全體園務委員

蔣園長發言：

一、幼兒在園安全問題，上學、放學不允許幼兒獨自到玩具場玩，在大門口張貼大型綜合玩具制度。

二、對待家長要面帶微笑，態度平和。

三、幼兒接送問題，準備分時間段接幼兒。請各位老師準備召開家長會，宣傳幼兒接送事宜。

四、會后各辦公室傳閱并認真學習、執行《幼兒園大型綜合玩具使用管理制度》。

五、幼兒園各班開展“童星閃耀”評選活動。各班把評選結果呈報到辦公室。

會議時間：2012.11.20 會議地點：大辦公室 主持人：蔣園長 出席人：全體園務委員

會議內容：

一、天氣漸漸轉涼，各班準備的茶水要有合適的溫度，不能讓幼兒喝涼開水，杯子要消毒，要讓家長放心，幼兒喝的舒心。

二、提醒幼兒及入廁，盡量不在褲子上尿尿。以防著涼，遇有不會提褲子的幼兒，教師應熱情耐心地，及時地幫幼兒把衣服整理好。

三、教師應積極主動地和家長多溝通，提供幼兒在園情況，實行家園共同教育的目標。

四、如果幼兒有遺傳病史，應通知家長告知班上教師，以便積極應對。

會議時間：2012.12.18 會議地點：大辦公室 主持人：蔣園長 出席人：全體園務委員

會議內容

蔣園長：

一、安全始終是幼兒園工作中的重中之重，各班教師要實行保教結合，當班老師要有高度的責任心，其他老師如看到幼兒在活動中存在著不安全因素，也應及時制止，不要置身于事外。

二、如遇幼兒有不舒服的現象，應及時送到醫院，在第一時間通知家長。

三、各班帶隊老師應注意本班幼兒的安全，在站隊時按照隊伍順序站好，提醒幼兒不得推搡，不得跟陌生人走，離校時和老師再見。

會議時間：2013.1.21 會議地點：大辦公室 主持人：蔣園長 出席人：全體園務委員

會議內容

蔣園長：本學期即將結束，以下工作還要做好，請各位老師及時傳達。

一、填好幼兒發展素質報告單。

二、做好寒假期間的幼兒安全工作。

三、放假前各項材料，教材上交到大辦公室，統一保管。

四、班上門窗鎖好，保管并清理登記公共財產。

五、班級、衛生區都要清理、消毒。

六、發放幼兒素質報告單。

七、全體教師2月4日上午參加本校教師結束會。

八、各班開一次家長會，向家長傳達《廬江縣學前教育縣級資助實施細則》。

第四篇：園務會議記錄表

寧陽縣第二實驗幼兒園園務會記錄表

時 間

地點 會務 內容

主持人

會務人員

會

務

過

程

備 注

第五篇：園務會議記錄

幼兒園園務會議記錄－—幼兒園保育員后勤工作計劃?一、指導思想對心愛以，想思導指得園習學真認,神精劃計務園行執徹貫?待每一位幼兒，同時，全面提高保育質量.為我愛建得品牌形象，做出應有得努力。

二、主要工作（得好揚發，則準為想思”表代個三“以?作工治政想思 )一?光榮傳統,以孩子得利益，家長得利益為第一。不計較時間，不計較報酬，一切為幼兒著想，多為幼兒作奉獻。每月兩次政治、業務學習，在不斷提高自身得素質同時,提高專業水平，提高團隊凝聚力.（培得劃計園據根）二?訓計劃，本學期推舉二至三名保育員完成資格證書得學習.使我們得一支隊伍更加專業化，更上一個臺階.為幼兒園評一級一類園所打好基礎。（進）三?一步完善衛生檢查制度,對保育后勤人員得工作進行細察與整改。分工明確，落實到人，檢查到位,指出有據。全園一盤棋，為文明單位錦上添花.(配）四?合教師做好家長工作,舉辦保育員后勤人員如何配合做好家長工作培訓班。并且身教重于言教,全面細致得照顧好幼兒，注意幼兒情緒、飲食等情況，來贏得家長得信任。(一約節以,起做己自從，起做事小從.動活約節展開)五?度電、一滴水為榮，積極開展互查互幫，互提醒活動。使保育后勤人員成為節約得帶頭人。（定制，收驗品食好做天每，度制健保生衛徹貫真認）六?營養菜譜,營養分析及身長體重等工作。提高警惕,做好預防工作.建立好流行病、傳染病季節得防治消毒預案.把好晨、午、晚檢關,特別建立為生病兒童提供母親般得服務制度，讓父母放心與安心。

（七）

嚴格檢查食品安全與衛生,確保萬無一失。嚴格按照規定操作，提倡自己動手烹飪色、香、味、營養俱全得安全食物，為幼兒健康成長提供重要保證.建立伙委會管理督導制度,及時改正不足之處.（八)重視綠化工作,重視美化環境，重視環境中得安全工作。防火、水，防煤氣落實到每人身上,衛生檢查中堅持安全同時檢查得作風。發現情況及時解決,消除隱患。

(九）

做好各項活動開展前、后得鋪墊工作,協助教師將具體工作細化,特別就是在二期課改中積極協助教師，使課改工作得順利進行,做教師得得力助手。

（十)幼兒進餐時保育人員要精力集中,注意觀察，精心照顧 幼兒,輕聲地與藹地指導與幫助幼兒掌握進餐技能，培養文明習慣與吃完自己一份飯菜。堅決不能讓幼兒湯泡飯進餐。每天提醒幼兒多喝開水,學會節約用水.幫助幼兒學會使用收放自己得用具、毛巾、茶杯.指導正確得洗手洗臉得方法.并協助教師教會幼兒穿衣、穿鞋、穿襪子,中班學會用手紙。

排安程日作工體具、三?9 月份、１。習學作工想思治政?、２.作工訪家行進師教助協?3、各項制度得學習領會。

1０月.１。會答問作操范規作工育保?.2?.極積最作工得誰夸夸?３． 家長工作會議得環境創設。

1１ 份月?1、積極配合教師對幼兒進行常規教育.、2規作操動活日一師教《習學?范》、幼兒突發事件得處理。

3、小、中、大班級“幼兒生活自理能力“大賽.4、認真做好各項衛生消毒工作.1２月份：、１、.動活比評動活戲游得內園加參極積?２生衛內園受接?大檢查。月份：

1。

認真完成學期工作總結.２。

做好環境衛生迎接園內衛生大檢查。份

２014 年

幼兒園園務委員會會議記錄

會議時間：２014、3 會議地點:大辦公室 主持人：康美紅園長 出席人：全體園務委員

田園長: 新學期開始，各位老師要一如既往地做好工作，讓家長滿意，讓小朋友開心,小班老師比較辛苦,各位老師如有空要協助小班老師搞好班級工作，同時與配班老師搞好班級工作，值日教師提前入園,其她老師不得遲到、作息時間 按上學期時間,各班老師把各班教室整理好，衛生搞好,迎接幼兒入學.康美紅園長：

好得經驗繼續發揚，找出不足，做到更好。中心校特別重視幼兒園,有幼師證得老師可能有優先權,有機會培訓，各位老師要多學習提高自身得業務水平.作為湯池中心幼兒園得老師要發揮個人優勢，發揮老師得特長,展示幼兒教師得風采,教學上除教材之外要有創意創新得內容。

文明、禮貌方面需從幼兒培養。小班安全第一，行為習慣養成很重要，第一學期得計劃安排具體到每天，體現創意、創新 精神。

本學期為幼兒園準備三臺最先進得電子設備，需各位老師主動學習先學會先用。電子排版技術請老師培訓。帶各位老師走出去(分批)學習別得優秀幼兒園、學習經驗，通過考核決定學習得先后順序，對每位教師負責，每人一份檔案，憑實績講話，公平、公正。

會議時間: 2014 4、3 3、３ 會議地點：大辦公室 主持人:康園長 出席人：全體園務委員

康園長發言：

一、幼兒在園安全問題,上學、放學不允許幼兒獨自到玩具場玩,在大門口張貼大型綜合玩具制度。

二、對待家長要面帶微笑，態度平與。

三、幼兒接送問題，準備分時間段接幼兒。請各位老師準備召開家長會，宣傳幼兒接送事宜。

四、會后各辦公室傳閱并認真學習、執行《幼兒園大型綜合玩具使用管理制度》。

五、幼兒園各班開展“童星閃耀”評選活動.各班把評選結果呈報到辦公室。

會議時間：2014、4、10 會議地點:大辦公室 主持人：田園長 出席人:全體園務委員

會議內容：

一、天氣漸漸轉涼,各班準備得茶水要有合適得溫度,不能讓幼兒喝涼開水，杯子要消毒，要讓家長放心,幼兒喝得舒心。

二、提醒幼兒及入廁，盡量不在褲子上尿尿。以防著涼，遇有不會提褲子得幼兒,教師應熱情耐心地,及時地幫幼兒把衣服整理好。

三、教師應積極主動地與家長多溝通，提供幼兒在園情況,實行家園共同教育得目標。

四、如果幼兒有遺傳病史，應通知家長告知班上教師，以便積極應對。

會議時間：20１4、１0、36 會議地點:大辦公室 主持人：康園長 出席人：全體園務委員

會議內容

康園長:一、安全始終就是幼兒園工作中得重中之重，各班教師要實行保教結合，當班老師要有高度得責任心,其她老師如瞧到幼兒在活動中存在著不安全因素，也應及時制止，不要置身于事外。

二、如遇幼兒有不舒服得現象，應及時送到醫院，在第一時間通知家長.三、各班帶隊老師應注意本班幼兒得安全,在站隊時按照隊伍順序站好,提醒幼兒不得推搡，不得跟陌生人走,離校時與老師再見.

會議時間：２014、５、21 會議地點:大辦公室 主持人康園長 出席人:全體園務委員

會議內容 康園長：本學期即將結束,以下工作還要做好，請各位老師及時傳達.一、填好幼兒發展素質報告單。

二、做好寒假期間得幼兒安全工作。

三、放假前各項材料,教材上交到大辦公室，統一保管。

四、班上門窗鎖好，保管并清理登記公共財產。

五、班級、衛生區都要清理、消毒。

六、發放幼兒素質報告單.七、全體教師 7 月 4 日上午參加本校教師結束會.八、各班開一次家長會，向家長傳達《丹東市資助實施細則》。

2014、6、20