第一篇：衛生院在職培訓半年總結

2011年度維吾爾玉其溫鄉衛生院在職

培訓工作總結

為進一步規范我院的職工在職培訓工作，不斷提高衛生專業技術人員的業務水平和整體素質，根據縣衛生局在職培訓工作要求，2011年我院的在職培訓工作開展順利，總結如下:

一、建立并完善在職培訓制度

根據《2011年維吾爾玉其溫鄉衛生院衛生技術人員在職培訓工作實施方案》、《維吾爾玉其溫鄉衛生院衛生技術人員在職培訓管理辦法》的有關規定，我們制定了《維吾爾玉其溫鄉衛生院人才培訓制度及計劃》明確了在職培訓目標任務和具體措施，成立了在職培訓領導小組負責在職培訓工作，使我院的在職培訓工作步入了規范化發展的軌道。

二、對在職培訓認識程度有所提高

在如何加強在職培訓工作，提高衛生專業技術人員對在職培訓的認識和重視上，不斷創新思路，把在職培訓工作作為工作中不可缺少的重要環節，制定了相應的配套措施，強化衛生專業技術人員對在職培訓的認識和重視，使他們在工作中不斷加強自身的業務知識的學習和業務水平的提高，以達到我院整體醫療水平的提高。

三、繼教管理步入正規，科學化程度進一步提高

業務學習落實到位，學習時，衛生專業技術人員實行實名簽到制，避免了以前業務學習流于形式的松散，學習結束進行本次學習內容考試，有利于掌握每個人的業務學習情況。

四、在職培訓活動有所加強

為滿足衛生專業技術人員的學習需求，我們在保證質量的前提下，開展多層次多形式的在職培訓活動，使衛生技術人員學有渠道、學有所獲、學有所用。繼續醫學教育活動的頻率和質量較往年有所增加和提高。

我們的在職培訓工作盡管取得了一定的成績，但還存在很多的不足和急需完善改進的地方。

一是有些工作僅停留在表面，落實不到位；二是我們的在職培訓的方法還比較單一，主要局限于傳統的課堂講授和自學形式，不能適應和滿足衛生技術人員學習的需要，我們會在今后的工作中開拓性的開展在職培訓工作，把我院的在職培訓工作推向一個新的臺階。

維玉鄉衛生院

2011年12月27日

第二篇：衛生院在職培訓半年總結

興平鄉衛生院在職培訓工作半年總結

為進一步規范我院的職工在職培訓工作，不斷提高衛生專業技術人員的業務水平和整體素質，根據縣衛生局在職培訓工作要求，2011年上半年我院的在職培訓工作開展順利，總結如下:

一、建立并完善在職培訓制度

根據《2010尉犁縣農牧區衛生技術人員在職培訓工作實施方案》、《鄉鎮衛生院衛生技術人員在職培訓管理辦法》的有關規定，我們制定了《興平鄉衛生院衛生技術人員在職培訓實施方案》明確了在職培訓目標任務和具體措施，成立了在職培訓領導小組負責在職培訓工作，使我院的在職培訓工作步入了規范化發展的軌道。

二、對在職培訓認識程度有所提高

在如何加強在職培訓工作，提高衛生專業技術人員對在職培訓的認識和重視上，不斷創新思路，把在職培訓工作作為工作中不可缺少的重要環節，制定了相應的配套措施，強化衛生專業技術人員對在職培訓的認識和重視，使他們在工作中不斷加強自身的業務知識的學習和業務水平的提高，以達到我院整體醫療水平的提高。

三、繼教管理步入正規，科學化程度進一步提高業務學習落實到位，學習時，衛生專業技術人員實行實

名簽到制，避免了以前業務學習流于形式的松散，學習結束進行本次學習內容考試，有利于掌握每個人的業務學習情況。

四、在職培訓活動有所加強

為滿足衛生專業技術人員的學習需求，我們在保證質量的前提下，開展多層次多形式的在職培訓活動，使衛生技術人員學有渠道、學有所獲、學有所用。繼續醫學教育活動的頻率和質量較往年有所增加和提高。

我們的在職培訓工作盡管取得了一定的成績，但還存在很多的不足和急需完善改進的地方。

一是有些工作僅停留在表面，落實不到位；二是我們的在職培訓的方法還比較單一，主要局限于傳統的課堂講授和自學形式，不能適應和滿足衛生技術人員學習的需要，我們會在今后的工作中開拓性的開展在職培訓工作，把我院的在職培訓工作推向一個新的臺階。

尉犁縣興平鄉衛生院2011年6月7日

第三篇：衛生院在職人員培訓培訓總結

基層衛生院衛生技術人員

在崗培訓半年工作總結

根據上級文件精神《關于開展2012農牧區衛生技術人員在職培訓的通知》，為加強對衛生技術人員的理論知識和業務能力，深化醫改和推動衛生事業跨越式發展提供智力支持，我院結合自治區黨委《關于進一步加強衛生人才隊伍的意見》并結合我院的實際情況制定2011培訓計劃，現將半年來培訓的實際情況總結如下：

一、成立業務培訓小組并制定詳細的培訓計劃：

組長：

副組長：

成員：

二、培訓收獲：:

1、通過對院內相關人員的開展針對性的培訓，提高我院衛生技術人員的應試能力，提高各類衛生執業考試的通過率，加快其向執業醫師和執業護士的轉化。

2、學習和普及了一批適宜而成熟的醫療衛生技術，促進和提升衛生技術人員醫學基礎理論水平、實踐操作技能水平。

3、培訓課時進度采取松緊結合的方式。在業務工作繁忙時以自學為主，輕松時立即加大學習力度，集中培訓。克服困難，力爭完成培訓要求完成的課時。

4、每進行每周一次不少于2小時的集中學習。以觀看“雙

衛網”醫學視頻和集中討論等多種形式多樣化的開展學習。

三、認真做好學習筆記，由組長定期不定期的督導檢查筆記記錄情況并進行了批閱。

四、為了解職工對知識的學習和掌握情況，每月和每季各安排一次理論考試和實踐技能的操作考試。

五、對培訓工作檔案進行分類管理，做到時效性和邏輯性。

六、我院共計在職衛生技術人員30人參加本次培訓，共計學習人次760人次，經過考核，合格率為100％。

在上級衛生部門的正確領導和高度重視下，我院今年的在職培訓工作還在有條不紊的進行，努力學習業務知識，切實實踐科學發展觀，提高我院及所轄社區衛生技術人員為人民群眾的服務能力，為今后的衛生工作打下基礎。

衛生院

2012年5月15

第四篇：2014衛生院半年總結

一、基本情況

1、高良鄉位于師宗縣的東南面，距縣城約82公里，為兩省五縣的交界，有國土面積561.38平方公里，居住著壯、苗、瑤、彝、漢等民族，有29000余人，少數民族人口占人口總數的75.4%。轄11個行政村，118個自然村。森林覆蓋面為51%。農民人均收入2020.00元，XX年地方財政收入72萬元。

2、高良鄉衛生院位于鄉政府所在地的西面，建于50年代，有房屋3幢，其中業務用房2幢，職工住宿1幢，總面積約1800㎡，開設病床25張。有在職在編職工27人，其中5人被上級有關部門借調，實有職工22人，其中主治醫師2人，護士5人，執業醫師3人。醫院可開展公共衛生、基本醫療服務工作。具體醫療工作可開展門診、住院、產科、放射、b超、檢驗、中醫等工作。轄11個村衛生室，有鄉村醫生33人，均可開展公共衛生服務工作。

二、上半年工作簡要回顧

（一）公共衛生服務工作

1、認真落實醫改任務，完成上級下達的工作指標。

（1）居民健康檔案完成情況：

自公共衛生服務工作開展以來，共完成建檔人數7976人，占人口比例的27.5%。其中城市居民建檔679人，占城市居民數的45.3%；農村居民建檔7297人，占農村居民的26.5%。

（2）慢性病完成情況。自公共衛生服務工作啟動以來，我們采取積極有效的措施，充分調動鄉村醫生的積極性，深入村寨，對35歲以上人群進行逐一篩查，共篩查出高血壓2141人，完成醫改任務的90.6%；精神病人50例，完成任務數的87.7%；糖尿病469人，完成任務數的84.6%。對慢性病患者實行了100%的管理。

（3）完成孕產婦建檔管理526人，其中高危孕產婦有32人，上半年分娩181人，住院分娩152人，住院分娩率達83.9%。

（4）完成0——36月齡兒童建檔人數1603人，進行健康體檢1326人，占比例的82.7%，查出體弱兒童9人，并全部進行管理，管理率達100%。

（5）完成免疫規劃運轉5次，乙肝查漏種兩次，共完成接種針次3666人次。綜合接率達98%，新生兒建檔110人，占新生人口人數的72.3%。

（6）認真落實疑似結核病人轉診制度，認真規范的管理確診的結核病患者，現仍有18例結核病患者正在接受抗結核治療。

（7）認真落實新婚夫婦及孕產婦hiv監測工作，到目前完成93人hiv監測任務。

2、建立了公共衛生工作任務完成情況與經費獎懲兌現實施辦法，規范了公共衛生工作與經費的獎懲兌現。為了調動鄉村醫生從事公共衛生服務工作的積極性，我們根據鄉村醫生所完成的工作情況逐項的建立了考核機制。根據考核結果兌現公共衛生服務經費，同時還將鄉醫50%的工資性補貼納入考核制，到年底進行考核后一并兌現。對從事公共衛生服務工作的人員采取績效工資及工作目標責任管理，每月考核一次，每周進行檢查，半年或年終進行兌現。

3、新農合工作

1——5月份共完成減免補償471284.37元，其中門診減免15700人，減免金額為179462.86元。鄉級減免125067.54元，8064人次，村級減免74395.42元，7636人次。住院補償273人，補償金額為27172.41元，鄉級住院78人，補償31326.14元；縣級補償195人，補償金額240395.27元。門診減免人次較去年同期減少3296人，降17.3%，減免金額比去年同期減少37754.28元，降17.3%。住院補償較去年同期少23人，降7%，補償金額較去年同期少64088.66元，降19.0%。

（三）進一步加大對責任目標的管理和執行力度，堅決執行責任目標管理與績效工資分配方案，把職工的思想和行動統一到“三好一滿意”的工作要求上來。

（四）積極做好橫縱關系的協調，爭取各方關系的支持，把各項工作做好。

總之，XX年上半年的工作是繁雜多樣的，也取得一定的成績，同時也存在著很多的不足和困難。但是，只要我們找準了突破口，認真的按所制定的工作思路去開展工作，困難是可以克服的，問題也將會逐步得到解決，讓我們共同努力吧！

第五篇：衛生院公共衛生半年總結

涪陵區**鄉衛生院

2011年基本公共衛生服務半年工作

總 結

我鄉位于**區的東部，東與豐都==鎮接壤,西依江東辦事處，南鄰----鎮，距城區約36公里，面積72.8平方公里，全鄉9個行政村，42個村民小組，總人口17732人，設村衛生室9個，有鄉村醫生14人。

半年來，我鄉的基本公共衛生服務項目在區衛生局，區婦幼保健院、區疾控中心和當地黨委、政府的領導下，根據年初上級下達的目標要求，我們切實加強了公共衛生項目實施方案的領導和執行，規范了服務體系的建設，強化了我鄉基本公共衛生服務目標管理和責任制度的落實，積極推進了我鄉基本九項公共衛生服務，嚴格執行了對鄉村醫生的目標計劃督導檢查，各村衛生室在半年的基本公共衛生服務六個項目中有半年工作總結，使我鄉基本公共衛生服務在半年工作中收到的較好的社會效益，現將半年來的基本公共衛生服務工作作如下總結：

一、2011年1-6月份，我鄉為深化醫療衛生體制改革，加強了公共衛生服務體系的建設，充分發揮了我院醫務人員和全體鄉村醫生的主觀能動性，依據基本公共衛生服務方案規范了基本公共衛生服務管理。成立了由院長任組長的公共衛生管理領導小組，負責全鄉基本公共衛生

服務的全面工作。公共衛生科科長負責公共衛生工作各項具體目標任務的落實和調控院內科室、各村衛生室鄉村醫生具體負責相應工作的開展和實施。

半年來我鄉未發生一例公共衛生安全事故，接受了區疾病預防控制中心、區結防所、區婦幼保健院、區健康教育所等單位的督導檢查。較圓滿完成了計劃免疫、傳染病管理、結核病防治、碘缺乏病、學校衛生、飲用水衛生、婦幼衛生、健康教育、公共衛生、職業病防治等各項目標工作任務。同時加強了對村級衛生組織的管理，定時召開鄉村醫生例會，各村級定時匯報當月開展工作情況，嚴格執行了以會代訓的工作制度。

二、2011年上半年基本公共衛生服務完成情況。

（一）居民健康建檔工作：全鄉共計總人口17732人，完成今年居民建檔指標數2018人。

（二）健康教育工作：健康教育街頭宣傳6次，學校上健康教育課2次，村級居民健康知識講座6次，居民健康知識知曉率和健康行為行成率80%以上。

（三）慢病管理工作:對轄區內的高血壓病人,糖尿病人進行了兩次隨訪。隨訪率達100%。并對轄區內的高血壓病人中進行心電圖檢查，糖尿病人進行空腹血糖檢查。

（四）預防保健工作：1-6月份出生人口建證率達100%,“四苗”接種率達98%以上。乙肝疫苗首針次接種率達97%以上，流腦和乙腦接種率達98%以上。全程接種率達98%以上。

（五）婦幼保健服務：孕產婦系統管理率達85%以上，產后訪視率

達90%，住院分娩率達100%，無孕產婦死亡，高危孕產婦管理7人，高危孕產婦住院分娩100%。0-3歲兒童系統管理率達93%，嬰兒死亡1例葉酸知識知曉率達80%。

（六）傳染病管理：傳染病登記率100%，及時報告準確率達100%.腸道門診、發熱門診、預檢分診“四落實”率達100%，網絡直報率100%.（七）結核病防治工作:結核病轉診率達90%，轉診到位率達90%。現病管理率達100%。

﹙八﹚重性精神病管理：現管理重性精神病人70人，并進行了兩次隨訪服務。

﹙八﹚衛生監督協管服務：加強全鄉食品安全信息報告，飲用水衛生安全巡查，重點對學校傳染病，飲用水進行專項檢查，發現問題隱患及時報告和指導。

（九）對35歲以上人群實行門診測血壓，對確診的高血壓、糖尿病、精神病進行登記管理，管理率達80%以上。

半年來，我鄉的基本公共衛生服務工作在上級各部門的指導下、在鄉黨委、政府和院領導的直接領導下，做了大量耐心、細致的工作，取得了一定成績，但離基本公共衛生服務規范的要求還有很大的差距，為此我們力爭在下半年的工作中更加努力去工作，認真完成上級下達的全年公共衛生服務項目的各項工作任務，為**鄉的公共衛生工作作出我們應有的貢獻。

**鄉衛生院

2011年5月24日