第一篇：淺議加強作風建設在地稅系統的重要性

加強風氣建設構建和諧地稅

稅務部門肩負著為國聚財的重任，直接面對千千萬萬的納稅人，是政府形象的窗口。它的作風、效能如何，反映的不僅是部門形象，更重要的是關系到民心、關系到政府的形象，關系到當前地方經濟發展的大局。切實加強地稅系統干部隊伍思想作風和工作作風建設，構建和諧地稅是深入貫徹全國稅務系統思想政治工作會議精神的重要舉措，也是地稅系統切實履行“為國聚財、為民執法”宗旨，實現地稅事業跨越式發展的根本保證。

一、目前地稅系統作風建設中需解決的突出問題

地稅系統自1994年組建以來，至今已走過14年風雨，不僅連年超額完成上級下達的各項稅收任務，還取得了一系列的成績，得到了地方政府和上級局的高度肯定。但根據目前情況來看，工作中、學習中、生活中仍然存在一些問題急需解決。

（一）不能堅持長期學習。地稅系統稅收任務連年遞增，于是部分干部以工作忙碌等原因為借口忽略了學習，忘卻了知識在于積累的重要性。缺乏政治學習，直接造成政治敏銳力和鑒別力低下，工作中或生活中立場不堅定。缺乏業務學習，干部素質受到直接影響，業務工作中不清楚自己究竟應該如何執行政策，出現了執行稅率錯誤、隨意執法等問題；

有的干部天天吃老本，沒有重新對稅收法律、法規進行系統的學習，造成上、下連接不暢，執行作廢文件等系列問題；有的干部則連會計基礎知識都不會，去企業查帳翻看帳簿和憑證后問一些外行話，在納稅人中造成低素質、甚至是無能的影響。

（二）思想作風不夠踏實。部分領導干部不敢開展批評與自我批評，怕批評了別人得罪人丟選票，怕自我批評后別人發現自己的缺點和錯誤影響發展，一般干部則是“事不關已，高高掛起”，缺乏了有效的監督。系統內部分科室之間、崗位之間存在相互推諉扯皮現象、部分同志政策服務意識差，以管理者自居,“公共服務”意識不夠，不能換位思考，不能主動上門服務；效率意識差，對限時服務、承諾服務，落實不到位，辦事拖拉，效率不高，使納稅人樓上樓下到處跑，導致納稅人有意見。

（三）工作作風不夠塌實。個別干部對工作缺乏敬業的感情，對工作麻木不仁，冷淡厭煩，責任性不強，要求不高，滿足于一般性常規工作任務的完成，精神不振奮，思想不進取，敬業意識差；或者不認真工作、投機取巧，得過且過，應付了事，馬馬虎虎；或者盲目樂觀，小績即滿，只看成績，不看問題，貪圖安逸，沾沾自喜，對個人工作能力、工作成效缺乏客觀評價，有的干部在實際工作中習慣于單憑老方式老辦法想問題，作毫無主動性和創造性，一說起就是“原來

就是這樣的”，卻不知原來錯一直錯，拒絕、抵制、害怕地稅事業發展中的新生事物，對當前地稅工作快節奏、高效率、嚴管理的要求難以適應，缺乏開拓創新精神；部分企業稅收管理員平時根本就不看納稅人的會計報表，只是將收到的報表往資料盒里一裝了事，不能發現納稅人生產經營過程中的問題，造成偷漏稅情況發生后不能及時發現；有的干部工作中不求有功但求無過，把工作崗位當作是度日養老的港灣。對地稅事業發展前景缺乏科學判斷，一籌莫展。

從以上表現可以看出，在稅收工作要求越來越高、管理越來越細、任務越來越重的形勢下，我們不能忽視作風建設。如果對這些問題聽之任之、視而不見，必將嚴重影響地稅各項事業的健康發展。地稅系統加強作風建設從另一個層面上也可以說就是為了解決“收好稅、服好務”的問題。

二、解決地稅系統作風建設問題的主要途徑

作風建設是一項長期性的、系統工程，必須堅持長期不間斷地、形式多樣地、循序漸進的原則，自覺將其融入到日常稅收工作之中，融入到日常管理之中。要想從根本上解決作風建設中存在的問題，不僅要大力倡導三個方面的作風，即勤奮學習之風、公平公正之風、嚴格嚴謹之風，更是要在廣大干部群眾中樹立起“珍愛生命，承擔責任，維護榮譽”的核心價值理念，使人人都做有政治責任心、社會責任感、樂于奉獻的人。只有從思想上樹立起意識，才可以從根本上解決問題，確保干部作風建設取得實實在在的效果。

（一）加強思想建設，營造良好作風。地稅系統的干部，尤其是黨員領導干部一定要切實轉變工作作風，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立起稅收服務觀念，不斷增強服務意識，在納稅人中樹起良好的形象。要解決認識問題，從思想根源上找準癥結，及時改正。

（二）加強各種學習，營造良好學風。學習的方式宜活不宜死。在實踐中，根據地稅干部的特點，不斷創新方式方法，注重實效，著眼發展。倡導每一名稅務干部牢固樹立終身學習的觀念，要從政治到業務等方面全面加強學習，既要增強業務工作能力，也要提高思想政治水平。其一，抓好網上學習活動。利用“網絡空間”，提供全新的教育手段，在系統內的局域網站建立作風整頓專欄，設立學習園地、重要文件和講話、心得體會和信息動態、思想論壇、建議意見等欄目。其二，抓好思想交流點評活動。定期不定期地組織干部職工集中或分散交流思想，針對思想層面、工作層面存在的問題進行面對面地指導、點評，在“挑刺”的同時，重點突出“點撥”，指明方向，對已經整改的問題進行鼓勵和肯定。其三，抓好整改與實踐相結合的活動。結合工作實際開展有針對性的整改，確保作風整頓與當前工作統籌兼顧、同步開展。即思想作風整頓與組織收入相結合、與依法治稅

相結合、與干部績效管理改革相結合、與建設節約型機關相結合、與優化部門服務相結合、與文明單位創建相結合。在全系統中形成一種比、學、趕、幫、超的競賽氛圍，只有勤學習、素質才能高、能力才能強，才能更好地為納稅人服務。

（三）轉變工作作風，營造良好工作氛圍。樹立時間和工作效率就是生命的思想，營造一種深入實際，獨立思考，雷厲風行，說干就干的工作氛圍。樹立精確理念，學會用數據說話，杜絕“基本上、至少、大概”等詞語的出現，做到謀事要有精細的理念，做事要有精細的習慣，成事要靠精細的管理。對工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對問題不推、不拒、不壓，唯有如此，才能真正樹立起地稅系統機關廉潔高效的形象。

（四）抓好生活作風建設，樹立正確人生觀。生活作風上的腐敗是腐敗現象的一個重要方面，是造成更大腐敗的一個重要誘因。成克杰、胡長清等的腐敗，首先就是從生活作風的腐敗開始演變的。為此要加強經常性的思想教育，引導黨員干部養成良好生活習慣、生活方式和生活態度。每一名地稅干部都應當始終保持清醒的頭腦，自尊、自重、自省、自勵，要切實管好吃、住、行等，要純潔“社交圈”、“生活圈”，不該說的不說、不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的地方不去，永遠保持高尚、嚴謹的生活態度和生活作風。

實干興邦，空談誤國。世界上的事情都是干出來的，不干，什么都是空話。只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變為具體的行動、實際的效果，地稅系統的作風建設工作才可以做到位、做到家。也只有堅持從嚴治隊，進一步嚴明各項紀律，切實做到對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等，才能圓滿完成各項工作任務，必須本著對事業、對人民高度負責的態度，不斷加強作風建設、優化行政效能，營造“人人都是窗口，人人都是形象”的良好氛圍才能不斷推進稅收事業又好又快發展。

第二篇：作風建設在路上

作風建設在路上：市紀委作風督查新通報

為貫徹執行省紀委《關于開展糾正“四風”問題監督檢查專項活動的通知》要求，2015年2月11日至3月27日，市紀委聯合市直有關職能部門組成9個督查組先后對各區縣、市直單位干部職工遵守上班紀律、貫徹規范鄉鎮干部“走讀”文件、落實“三有五個一”和“六個一律免職”制度以及開展35項專項整治工作等情況開展了明察暗訪，現將有關情況通報如下：

一、發現的問題

(一)上班期間做與工作無關事情的 1、3月6日上午9時50分，永定區天門山茅巖河管理處副科級紀檢員覃基廣(永定區人社局暫時借用)在區人社局公務員管理股的辦公電腦上玩游戲、看電視劇。建議永定區對覃基廣予以免職。2、3月6日上午10時28分，永定區人大機關工作人員孟慶軍在辦公電腦上玩游戲。對孟慶軍予以通報批評。3、3月6日上午11時02分，永定區科技局黨組書記屈湛軍在辦公電腦上玩游戲。建議永定區對屈湛軍予以免職。4、3月6日上午11時03分，永定區科技局主任科員吳斌在辦公電腦上看烹飪視頻。建議永定區對吳斌予以免職。5、3月6日上午11時10分，永定區經投公司財務人員張四英在辦公電腦上看股市行情。對張四英予以通報批評。6、3月6日上午11時15分，永定區人社局勞動監察大隊工作人員羅源在辦公電腦上玩游戲。對羅源予以通報批評。7、3月19日上午11時20分，慈利縣農科教辦公室綜合組組長劉勁松在辦公電腦上玩游戲。建議慈利縣對劉勁松予以免職。8、3月19日上午11時30分，慈利縣科技局知識產權辦公室工作人員朱文華在辦公電腦上瀏覽淘寶網站。對朱文華予以通報批評。9、3月23日上午9時58分，桑植縣人社局醫療生育工傷保險管理服務局工作人員蔡亞妮在辦公電腦上看電視劇。對蔡亞妮予以通報批評。10、3月23日上午10時08分，桑植縣人社局城鄉居民社會養老保險管理服務局財務人員朱小芹在辦公電腦上玩游戲。對朱小芹予以通報批評。11、3月23日上午10時10分，桑植縣人社局黨組書記、局長雷耀武在辦公電腦上瀏覽新浪競技彩票網頁，建議桑植縣對雷耀武予以免職。

(二)違規公務接待和工作日中餐飲酒的

3月27日上午，永定區政府辦督查室與區城管局聯合開展城市市容市貌環境衛生月檢查，中午12時左右，永定區南莊坪街道辦事處副主任曾慶平，工作人員汪麗華、屈國安違規公務接待區政府督查室副主任熊隆海，政府辦主任科員張明燈、司機黃新海，區城市管理局工作人員劉根祥、李國龍、司機朱攀等檢查組一行，共消費639元，曾慶平和汪麗華共同簽單，其中曾慶平、屈國安、熊隆海、劉根祥、李國龍等五人有飲酒行為。建議永定區對曾慶平、熊隆海予以免職并立案調查，對屈國安、劉根祥、李國龍予以立案調查；對汪麗華、張明燈、黃新海、朱攀予以通報批評。違規公務接待的費用由參與人員自行承擔。(三)未落實“三有五個一”制度的

桑植縣沙塔坪國土中心所、兩河口國土中心所均未懸掛統一、規范的工作人員去向牌。

二、追究主體責任和監督責任情況

永定區政府辦督查室與區城管局聯合開展城市市容市貌環境衛生月檢查，永定區南莊坪街道辦事處副主任曾慶平，工作人員汪麗華、屈國安違規公務接待區政府督查室副主任熊隆海，政府辦主任科員張明燈、司機黃新海，區城市管理局工作人員劉根祥、李國龍、司機朱攀等檢查組一行，曾慶平、屈國安、熊隆海、劉根祥、李國龍等五人違規飲酒，嚴重違反省紀委、省委組織部等五部門出臺的《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規定》。永定區南莊坪街道辦事處黨工委書記田際軍對單位工作人員的管理負主體責任，黨工委委員、紀工委書記李建軍對單位工作人員的管理負監督責任，建議永定區對田際軍和李建軍分別追究責任。永定區政府辦黨組書記、主任甄如輝對單位工作人員的管理負主體責任，區政府辦黨組成員、紀檢組長庹冬妮對單位工作人員的管理負監督責任，建議永定區對甄如輝和庹冬妮分別追究責任。永定區城管局黨組書記、局長徐智暉對單位工作人員的管理負主體責任，黨組成員、紀檢組長李曉波對單位工作人員的管理負監督責任，建議永定區對徐智暉和李曉波分別追究責任。

張家界市黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室

第三篇：作風建設在路上觀后感

《作風建設永遠在路上》觀后感

孔子曰“子帥以正，孰敢不正?！币馑季褪?，為政者就應率先垂范，能夠行得正，立的直，上行下效就會帶動整個社會一種向上的、健康的社會氛圍。

作風建設，如逆水行舟，不進則退。在努力實現中華民族偉大復興中國夢的大背景下，作風建設注入了新的內涵，人民群眾也有了更高的期待。毫無疑問的是，作風問題關系到人心向背，也關系到黨的執政基礎，更關系到黨和國家事業的成敗。通過對《作風建設永遠在路上》專題片的深入研讀，我認為，黨中央已經感受到了整個社會對作風建設的強烈訴求，也充分認識到了作風建設對發展大局的推動作用。所以這兩年來才開展了一系列從上至下、內容詳實的作風建設活動。從根本上講，這是國家之福、人民之福、發展之福，也說明了黨在自身建設和治國理政方面的愈發成熟。

當然，作風建設并非一日可成。目前所存在的作風問題具有頑固性和反復性，這一點眾所周知。但黨的決心也是顯而易見的，黨的態度更是堅定和明確的。從《作風建設永遠在路上》專題片我們可以看到，無論是位高權重的“封疆大吏”還是基層的“小貪小占”，都受到了黨紀國法的嚴懲。我認為，社會各界在為此而欣喜的同時，更要堅信黨的力量。不管作風建設之路有多少荊棘，只要有黨的領導，定能攻堅克難。最為關鍵的是，不能因為取得的成績而忘乎所以，要牢記，作風問題像彈簧，“問責弱了它變強”。唯有認識到作風建設的艱巨性和長期性，堅持對“四風”問題的高壓打擊態勢，確保所有的整改和監督措施不放松，才能夠使作風建設形成良性循環，最終向人民交出優異的答卷。

不得不提的是，作風建設不是空談，更不是空想。目前取得的成效只是初步的，要想使其穩固，那么就不能出現“雨過地皮濕”、“活動一陣風”等問題。要牢記，廣大干部群眾最渴望的是要形成一個常態化、制度化、長效化的作風建設體制機制。而要想實現這一目標，廣大黨員干部不能“干瞪眼”，更不能抱有闖關思想。必須構建更完善的監督制度、更科學的決策制度和更合理的用人制度，切實回應這一訴求，使作風建設的要求真正落地生根，開花結果。

風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。我們黨是擁有8600多萬黨員的大黨，所肩負的是13億多人口的期待。在我們一心一意謀發展的同時，黨建工作，特別是作風建設也要聚精會神抓起來，打好、打勝作風建設這場硬仗，以更好的作風保障黨和國家各項工作順利開展，贏得更加光明燦爛的未來。

作風建設，是一個政黨自我進化、強筋壯骨和自我調適、順應時代發展的需要，根本目的是踐行和實現政黨的宗旨及執政目標。歷史使命越光榮，奮斗目標越宏偉，執政環境越復雜，我們就越要增強憂患意識，越要從嚴治黨，使我們黨永遠立于不敗之地。這一次黨的群眾路線教育實踐活動基本結束了，但貫徹黨的群眾路線、保持黨同人民群眾的血肉聯系的歷史進程永遠不會結束。一心一意謀發展，聚精會神抓黨建，繼續打好黨風建設這場硬仗，推進黨的建設新的偉大工程，我們必定能以好的作風保障黨和國家各項工作順利開展，贏得更加光明燦爛的未來。

第四篇：學習《作風建設在路上》心得體會

走在作風建設大道上

——學習《作風建設在路上》心得體會

育才可立小學校長組織我校全體行政學習了《說一不二，校園成校長的獨立王國》相關文件精神，從而使我更深刻感受到了在當今社會進行反腐倡廉的必要性，對自身的思想作風，廉潔自律，遵章守紀，權利運作等方面有了很大的提高；后來，我校全體行政干部又收看了《作風建設在路上》系列電視節目，我覺得我們全體行政要從中吸取教訓，引以為戒。通過學習觀看具體心得體會

一、通過學習，提高了我們行政干部的思想政治素質，增強了拒腐防變能力，使我們樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀。在物欲橫流的當今社會，人們無利不往來，少數校園干部放任自流，給國家和人民造成了巨大的財產流失，同時也帶壞了一批干部，從而形成了不良的社會風氣，在整個學習過程和觀看過程中，我們做到了認認真真的學，扎扎實實的學，并深刻體會到了廉政建設的重要性，使自己有強烈的責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學以致用，在自己的崗位上要發揮先鋒模范作用，起到帶頭作用。

二、通過學習，我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。俗話說：一失足成千古恨。然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚亦。所以，強化自律意識，構筑廉潔從政的警世防線，是對每個干部的考驗。由于各方面因素的影響，這已經成為廣大人民群眾注目的一個焦點。在與時俱進的今天，我們學校相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通過講座、報紙、去、宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育，使我校教師的廉潔自律意識明顯提高，為學生服務的意識也日益增強，教學質量穩中有升。

三、通過學習，我更深切體會到了立黨為公，執政為民的必要性。把社會主義核心價值觀做為自己的工作實踐，時刻跟廣大教師和學生聯系在一起，結合自己的工作實際，做謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公的表率。在生活中，我的人生格言是：堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責任，在錯綜復雜的社會中我要找準自己的人生航標，始終保持奮發進取的精神狀態，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。

以上是我通過學習《說一不二，校園成校長的獨立王國》和《作風建設在路上》的一些體會和感想，我今后還要不斷加強學習，提高自己拒腐防變的意識，做一名真正的共產黨員和合格干部。

第五篇：觀看作風建設在路上心得體會

看《作風建設在路上》心得體會

赫章縣白果鎮中心小學

陳招培

習近平同志強調：“把抓好黨建作為最大的政績”。這是對新形勢下全面加強黨的建設提出的新要求。我們要認真貫徹習近平同志這一要求，以必成的信心、嚴抓的耐性、常抓的韌勁，圍繞服務保障全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國，全面推進黨的建設新的偉大工程。

把好作風回歸作為新起點，永葆黨群同心同向。黨的群眾路線教育實踐活動以抓鐵有痕、踏石留印的強勁力度，使廣大黨員干部和人民群眾深刻感受到黨風、政風和社會風氣為之一新。作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。作風建設不是一陣風，要越抓越緊，要求嚴字當頭，作風建設，首先要實事求是，工作扎實。我們要認識到，根治任何沉疴痼疾都不可能畢其功于一役，改進作風任重道遠，歇歇腳就可能回潮，松松勁就可能反彈，必須嚴字當頭、連續發力?！翱照務`國，實干興邦”、“千里之行，始于足下”。黨的作風建設，如不付出整頓作風的實際行動，傳導從嚴壓力，鞭策務實作風它就只能是一個口號，一陣風。黨和國家擔起作風整頓的重任，要求黨員干部要實實在在的把身邊的工作做好，把群眾的利益維護好，把黨和國家的政策方針落實到實處，要“嚴”字當頭。以實際行動確保作風轉變的好勢頭保持下去，確保作風建設的要求真正落地生根，實現改進作風規范化、常態化、長效化。

黨的作風建設，需完善制度，從機制上促進作風轉變。加強作風建設，既要靠教育啟發自覺，更重要的是要靠制度規范。把作風建設納入制度化軌道，拓展作風建設新境界，是實現作風建設常態化、長效化的重要依托和保障。要讓制度具有可操作性，不能過于原則，要量化標準，細化規定，盡快豐富和完善規矩，具體到讓人看得見，摸得到，照著鏡子就能做，能夠落實到具體的工作中，使評價作風有依據，檢驗作風有尺度。建立真正可以貫徹落實的改進作風的建設制度。