第一篇：市國資委黨委書記、主任述職述廉報告（2009年1月）

市國資委黨委書記、主任述職述廉報告（2009年1月）

各位領導，同志們：

現就本人一年來的學習工作情況進行述職，請審議：

2008年，本人認真貫徹落實市委、市政府推動經濟社會又好又快發展的中心工作要求，根據溫州國資管理和國企改革發展的實際和特點，按照“創新理念、夯實基礎、健全監管、改革整合穿越小說網 http://www.tmdps.cn、加強保障”的工作思路，依靠和帶領委領導班子和全市國資隊伍，踏實工作盡職盡責開拓國資事業，自身建設和各項工作都取得積極成效：

一、加強學習，不斷提高政治素質、理論水平和道德修養

一年來，為帶領國資隊伍共同推動事業發展，本人十分重視自身政治素質的提高，以此來保證世界觀、政績觀和政治方向的正確性：一是堅持理論學習，不斷增強政治敏銳性。建立并堅持執行每周三上午固定學習制度，組織委機關同志開展多種形式的集體學習活動。系統學習了科學發展觀、黨的十七大和十七屆三中全會精神等重要文獻和邵占維書記在市委十屆三次全會上的講話、趙一德市長在全市黨的十七大精神主題宣傳教育工作會議上的講話等。在學習中，能堅持做到以身作則，深研細讀，認真做好筆記，確保正確領會中央和省委、市委的精神。在做好自身學習的同時，本人還帶領班子成員給機關同志上黨課，并指導機關黨委、辦公室舉辦講座、參觀展覽、觀看多媒體宣傳片等，豐富學習內容，加深學習效果，帶動大家一起提高。二是啟動并參加“十七大精神主題宣教”活動和“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，進一步提高自身的服務意識、改進工作作風。在這兩項活動過程中，本人帶領委黨委建立工作機構、出臺《實施意見》，認真學習、全面動員，在發動機關干部開展“如何當好出資人”大討論、“民主懇談、民主聽證”等活動的同時，發揮表率作用,帶頭深入基層，蹲點溫州建設集團等單位調研，推進“政企聯動、克難攻堅”活動，幫助建設集團破解了阻礙企業發展的三大難題，并為調整、完善自己的國資工作思路積累了第一手資料。三是堅持民主集中制，注意維護黨委的權威。作為單位“一把手”，本人始終重視維護領導班子的團結和權威。在工作中，本人不分管人事和財務，委里的重大事項均由黨委集體研究決定。在黨委內，堅持民主集中制，認真開好民主生活會，不斷健全黨委會議、主任辦公會議等工作制度，最大限度地發揮黨委的整體作用。在日常工作中，注意經常和黨委成員交流意見，不搞“一言堂”，不任人唯親、拉幫結派，努力營造團結向上的機關氛圍。四是嚴格要求，廉潔自律。國資系統掌管著大量的國有資產，因此，到國資委工作以來，本人始終重視廉政工作，從未放松對自己和同志們的要求。一年來，本人堅持認真貫徹落實“黨風廉政建設責任制”，嚴格執行“黨員領導干部廉潔從政若干準則”的各項規定，牢記宗旨、不謀私利，特別是在與企業和廣大企業干部職工的交往過程中，更加注意樹立自身形象。同時，不忘身為一把手的職責，通過制定規章制度、召開會議、層層簽訂責任書、嚴肅紀律、加強教育、強化督察等，不斷強化機關和系統的廉政工作，規范機關干部和國企領導人員的行為，機關沒有發現違法違紀問題。

二、恪盡職守，不斷增強推動國資事業發展的能力

經過國資系統全體干部職工的共同努力，近年來，溫州的國有資產保值增值和國企改革發展工作不斷取得新進展，但仍存在不少問題，且面臨新的更加嚴峻的挑戰。為抓住機本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn遇、迎接挑戰，2008年，本人通過做好三方面工作，進一步提高自身服務國資工作的能力和水平：一是努力研究業務，不斷提高科學決策的能力。本人堅持利用雙休日、晚間等休息時間看書學習、跟蹤了解中央和各地推進國企改革發展和實現國有資產保值增值的新探索、新動向，努力提高自己的專業能力、把握全局能力和科學決策能力，較好地指導了各項工作的開展。二是大力開展調查研究，增強正確思考、判斷溫州國有經濟發展問題和方向的能力。本人積極倡導務實與務虛相結合的工作方法，以積極的務虛更好地指導實務。通過指導下達系統調研課題、組織開展委領導班子聯系基層企業結對調研、開展調研成果選編等，在國資系統掀起調查研究的熱潮，有效地推動了各方面工作的開展。與此同時，本人身體力行，帶頭深入基層了解情況，動筆撰寫了《對國有資產負責、為國有企業著想》、《以法制消解“熟人社會”》等文章，為探索優化國資監管和促進經濟社會發展的正確方向出謀劃策。三是以身作則，全身心投入工作。在工作中，本人始終以一個共產黨員和領導干部的標準要求自己，以神圣的使命感和責任感約束自己，帶頭嚴格執行機關紀律，自覺遵守規章制度，堅持滿負荷工作，經常利用晚上和雙休日的時間加班加點研究工作、思考問題，并影響帶動了委領導班子和機關干部，形成一種人人爭為國資事業做奉獻的良好氛圍。

三、積極創新，帶領全體同志不斷開創國資事業新局面

2008年，本人和委班子成員一起，帶領機關全體同志繼續開拓創新、積極進取，各項工作取得進一步發展：

1、積極創新工作理念，指導國資工作開展。到國資委工作以來，根據溫州國資工作發展實際，結合中央和省、市委有關指穿越小說網 http://www.tmdps.cn示精神，經過深入調研和思考，本人提出“國有企業再創業、再發展”和“對國有資產負責、為國有企業著想”的理念，通過撰寫論文、各種會議等多種渠道，多次宣傳解釋這兩條工作理念的內涵、外延和要求，有效地糾正了對國資發展的一些不正確思想，激發了企業職工的工作積極性，強化了機關干部的服務意識和責任意識，為推動國資事業發展發揮了積極作用。

2、全力推進整合重組，促進國企改革發展。一年來，重點采取三大措施推動這項工作發展。一是倡導并推動國有資產中長期發展規劃的編制。確定分管領導和有關處室專題負責這項工作。經過近一年的努力，現已編制完成《國企發展規劃》，即將提交市政府審批。通過規劃的編制，我們明確了溫州國有經濟今后幾年的發展思路和每年工作目標，較好地指導了各項工作的開展。二是全力推進國企整合重組。為推動我市國有經濟更快地實現結構調整和布局優化，爭取將國有企業的整合重組列入市委市政府重要工作責任制，由委領導分頭負責，全面推動交通、城建、房地產、外貿、資產營運公司和管道燃氣資源板塊的整合工作。多次牽頭召開黨委會、主任辦公會等，和班子成員及機關干部、國企職工深入、反復地研究、討論、修改各板塊的整合方案，成熟一個報市政府審批一個。截止目前，資產營運公司、房地產板塊的整合已到位，外貿、燃氣板塊的方案市政府已審批，交通、城建板塊方案市政府也正在積極研究中。市委市政府的年度重要目標基本完成。三是積極推進企業改革改制。指導有關處室出臺了覆蓋全市的《溫州市市屬國有企業公司制改造實施意見》，并根據有關制度，審議、審批蔬菜副食品公司、西聯公司等一批企業的改制、清算工作。指導處室加強已改制企業注銷工作。同時，推進對企業的公司制改造，積極引導按《企業法》組建的企業向董事會、監事會和管理層相互制衡的現代法人治理結構轉變。此外，本人還對我市集體企業的改制改革作了積極思考，為下一步正式啟動這項工作打下基礎。

3、狠抓歷史遺留問題破解，堅決維護社會穩定。2008年喜事多、大事多、災難也多。維護社會穩定成為國資委的重要工作。一年來，本人始終從講政治的高度認識并強化信訪維穩工作，把破解歷史遺留問題放在頭等大事的位置來抓落實。特別是奧運會、殘奧會前后，本人協助委領導班子，分頭領銜一批長期信訪難題，結對進行破解。通過頻繁與上訪群眾對話、交心，聯系社保、信訪部門共同研究政策措施，擬定多個解決方案請市委市政府決策等措施，成功破解了一批長期信訪難題，最大限度地讓信訪群眾、企業、社會等各個方面都滿意。經過委領導班子和機關、企業干部的共同努力，與上年相比，2008年來我委的信訪批次減少了近4成，人數少了1/3,列入“兩新”活動破難攻堅的17個重點交辦件，14個已經成功解決，另3個正在創造條件破解中。此外，我們還積極加強奧運維穩工作，成功處置一批突發緊急事件，為維護社會的穩定和諧做出積極貢獻。

4、繼續完善基礎工作，健全監管制度和機制。一年來，本人始終把國資監管基礎工作作為強化監管、確保國資保值增值的重要抓手來落實。一是繼續完善監管制度體系。結合“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，列出全年要出臺的制度目錄，由各位風管領導分別牽頭，積極進行調研、論證和編制，取得積極成果，在企業產權管理、財務管理、投資擔保管理、干部人事管理、經營者業績考核和獎懲、黨建等多個方面，出臺了十幾個規章制度，其中《國有企業不良資產處置辦法》等制度還覆蓋全市執行，盡可能統一系統內外國企的監管。在出臺制度的同時，本人還要求處室編制明確了一系列辦事流程和時限，更好地為企業服務。二是完善業績考核與經營者激勵機制。指導有關處室，在上年成功實踐的基礎上，進一步細分類別、完善制度、全面覆蓋，完成2007年度的企業經營業績考核審定，對照業績發放企業領導人薪酬；同時，確定2008年度企業經營目標，簽署責任書，發揮考核的激勵作用。此外，本人還要求有關處室積極思考和探索資本金預算管理、任期制考核和中長期激勵機制的有效方法，引導國企更好地經營發展。三是進一步規范國有產權管理。指導完成溫州永強機場、建設集團等多家企業的資產劃轉工作，不斷壯大溫州的國資總量。同時，不斷加強國有資產產權管理制度化建設，組織起草，并由市政府出臺了《溫州市國有企業不良資產處置辦法》等制度，搭建有效的資產處置平臺，并統一開展中介機構選聘，不斷規范國有資產產權的評估、流轉和處置，確保保值增值。四是進一步健全企業財務監督。帶領委領導班子和機關同志，進一步完善財務管理制度，建立了企業總會計師制度等，為各項決策提供可靠依據。同時，根據工作需要，逐步推進對有關企業和企業負責人的任期審計、離任審計、專項審計等，督促企業不斷規范內部財務管理。此外，組織建立了統一委托中介機構對企業年度決算進行審計制度、決算編審質量有了很大提高。五是進一步規范企業的投資擔保行為。組織開展系統國企對外投資情況調查，摸清基本情況。多次向市人大和市政府匯報，對重點虧損投資項目組織責任審計，并出臺了《投資管理實施細則》，采取一次審批年度投資計劃的方式，將具體投資決策權逐步交還企業。對企業擔保實行分類管理，放開國企之間的擔保，嚴格對非公經濟體的擔保。

5、不斷強化隊伍建設、為事業發展提供堅強保障。一是大力加強企業領導班子建設。根據國資事業發展實際、結合企業整合需要，在深入考察、征求各方意見的基礎上，集體研究，提拔、調整、任命一批企業干部，進一步優化國企領導人員結構、提高企業領導班子的綜合素質和能力。同時，加強制度建設，出臺“國企四好領導班子建設考核辦法”等，用制度引導企業加強領導班子建設，一批企業受到省委組織部、省國資委的表彰。二是積極推進黨建工作。重視發揮黨員和黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用，召開“七·一”大會，表彰一批省、市、系統先進黨組織和優秀黨員，吸收一批優秀職工入黨，不斷壯大黨的基層力量。同時，指導機關進一步完善黨建目標責任制，加強考核，引導企業不斷規范基層黨建。三是有序推進人才工作。指導處室開展業務培訓，舉辦“企業高級領導人員培訓”、“新會計準則”培訓等不同主題的10多個培訓班，受訓人員達到上千人，不斷提升國資隊伍的人員素質。四是繼續強化企業廉政建設。通過牽頭召開“國資系統廉政工作會議”、出臺“系統懲防體系建設綱要”，與企業簽訂“廉政責任制”、與機關處室簽訂“廉政承諾書”等形式，全方位推進系統黨風廉政建設。同時，突出重點，與班子成員一起，投入大量精力，全面開展國企領導人員投資入股的清理規范和“國企領導人員廉潔自律七項要求”的對照檢查，并根據實際指導問題企業擬定整改方案、組織實施，已取得階段性成果。

6、進一步改進工作作風，全面完成市委市政府交給的各項任務。在抓好自身建設的同時，本人還采取多項措施，繼續推動機關作風轉變。一是抓系統形象的提升。一年來，本人指導委機關與《溫州日報》聯合創辦“國企風采”專版，每半月一期，有效樹立國企形象。指導進行“溫州國資網”改版，提升網站品味、豐富網站內容。我們全力推進抗震救災，系統捐款600多萬元、繳納特殊黨費200萬元，建設集團赴四川援建救災過度房，該集團黨委被評為全省抗震救災先進基層黨組織。我們成功舉辦迎奧運系統乒乓球比賽，增強系統凝聚力，擴大國資系統影響。本人還多次帶頭赴貧困鄉鎮慰問，幫助研究脫貧奔小康計策。二是抓工作制度的落實。定期主持召開辦公會議、主任辦公會議、黨委會議等，解決問題、部署任務、推進工作。及時指導分解市委市政府重要工作責任制、人大建議、政協提案、機關年度工作目標等，由班子成員和有關處室分頭負責、抓好落實。高度重視、積極推進政府信息公開，以身作則帶頭開展自動化辦公，提高工作效率。由于任務分解細、督察抓得緊，市委市政府重要工作責任制、委年度工作目標等都圓滿或超額完成，9件建議提案及時全面辦理并滿意答復。

各位領導，同志們，以上是2008年本人圍繞國有資產保值增值和國有企業改革發展所做的一些工作，雖然取得了一些成績，但離黨和人民的要求還有距離，還有許多不足之處需要進一步改進和提高。我歡迎并虛心接受各位領導和同志們的批評和監督，并真誠地希望大家給予更多指導和支持，幫助我進一步改進、提高，為溫州“拓市場、保增長”、實現經濟社會的又好又快發展做出更大貢獻。

第二篇：市（縣、區）國資委主任2021年述職述廉報告

市（縣、區）國資委主任2021年述職述廉報告

提綱：

一、始終堅定理想信念，以忠誠之心做到“兩個維護”

二、始終堅持攻堅克難，以擔當之心推動改革發展

（一）國企國資改革發展取得實質性突破

一是頂層設計基本完成二是經營性國有資產集中統一監管格局初步形成三是項目建設成效顯著

四是經濟布局結構進一步優化

五是混合所有制改革取得積極進展

（二）國資監管效能實現新的提升

一是國資監管體制機制不斷完善

二是監管方式不斷改進

三是法制化監管體系初見芻形

（三）解決歷史遺留問題取得階段性成效

一是剝離國有企業辦社會職能取得積極成效

二是廠辦大集體改革穩步推進

三是“處僵治困”持續深化

（四）重點領域風險防控成效突出

三、始終堅守清正廉潔，以律己之心做到勤政廉政

一是堅持民主集中制

二是堅持秉公用權

三是堅持廉潔自律

今年以來，在市委市政府的堅強領導下，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、習近平總書記視察***重要講話重要指示精神和黨的十九屆五中、六中全會精神，圍繞國有企業高質量發展目標要求，聚焦深化改革和轉型發展兩大主題，不忘初心使命，忠誠履職盡責，推動國資國企改革發展和國資委全面建設邁上新的臺階。現將2021學習、工作和廉政情況匯報如下。

一、始終堅定理想信念，以忠誠之心做到“兩個維護”

我始終把深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本政治任務，并同黨的十九大、習近平總書記視察***重要講話重要指示精神及黨的十九屆五中、六中全會精神結合起來，帶著感情學、帶著責任學、融會貫通學、聯系實際學，不斷深化對理論的認知認同和學習運用。注重深學細研。積極參加黨史學習教育，參加市委黨校干部輪訓班和國資委黨委中心組理論學習，原原本本研讀了中央指定的四本黨史學習教材，認真撰寫體會文章，從黨的奮斗歷程中汲取精神偉力，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。注重學以致用。堅持理論聯系實際，努力把學習過程轉化為促進企業改革發展的過程，把學習成果轉化為助力鄉村振興的具體行動。

**余次深入企業和“三供一業”維修改造現場調查研究，以實際舉措解決制約企業改革發展和企業辦社會職能分離的瓶頸問題。為監管企業***名靈活就業人員協調補貼資金***萬元，為破產改制企業協調專項資金、困難補助***余萬元，專題解決破產企業集中供熱入網、土地回款等問題。投資**萬元幫助對口幫扶點婁煩縣姚羅村實現全村集中供熱，因地制宜發展馬鈴薯特色產業，幫助銷售**萬斤，實現銷售收益**萬元，不斷提升職工群眾的獲得感和幸福感。注重以上率下。認真履行主體責任和“一崗雙責”，堅持以上率下、以上促下，先學一步、深學一層，組織理論研討，講授專題黨課，開展“時代新人說”大型講述活動，示范帶動國資委系統學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想工作往深里走、往實里抓，不斷掀起學習貫徹熱潮，系統黨員干部對黨絕對忠誠的思想政治根基進一步夯實筑牢。

二、始終堅持攻堅克難，以擔當之心推動改革發展

自覺從講政治的高度肩負起國企改革“補考”和“趕考”重任，貫徹落實各級黨委決策部署，圍繞國企改革發展和國資監管中心工作，敢闖敢試，敢為人先，決心前所未有，力度前所未有，成效前所未有。

（一）國企國資改革發展取得實質性突破。

不斷完善國企改革政策體系，以項目為載體推動企業發展向新產業、新動能聚焦。

一是頂層設計基本完成。

緊緊圍繞深化國企改革、推進統一監管、減輕企業負擔、增強企業活力、加強黨的建設、完善現代企業制度，出臺了《***市深化國企國資改革的實施意見》《***市2021年深化國企國資改革行動方案》《關于市屬國有企業加強黨的領導和完善法人治理結構的實施辦法》等14個政策性文件，構建了完備的“1+27”國企改革政策體系。

二是經營性國有資產集中統一監管格局初步形成。

摸清市屬國有企業基本情況，建立數據庫，出臺《***市黨政機關與所辦企業脫鉤改革實施方案》，召開市黨政機關與所辦企業脫鉤改革工作動員大會，完成***省焦炭集團***市焦炭公司的脫鉤移交，將國有資產已全部退出的**戶改制企業黨組織關系移交屬地管理，本月底還將召開**余家市直單位、約***戶市屬企業參加的脫鉤移交對接大會。

三是項目建設成效顯著。

制定出臺了《***市國資委2021企業轉型項目發展年行動方案》，**個重點項目中，開工建設*個，**集團新建生產配送中心項目、**集團第三代超低排放循環流化床技術開發項目、**集團******項目、**公司款箱寄存庫項目、***集團“************”等5個項目已經完成，新增產值*億元。

四是經濟布局結構進一步優化。

堅持市場化導向，推進橫向聯合、縱向整合和專業化重組，扎實推動國有資本優化配置。成立國有資本投資運營公司，以擁有優勢主業的企業為主導，持續推動水泥、機床等領域資源整合。穩步推進商貿、物業等領域戰略性重組，深化企業內部改革和機制創新，不斷放大重組效能，凸顯1+1大于2效應。

五是混合所有制改革取得積極進展。

積極推進商業類國有企業發展混合所有制經濟，加快同央企、省企合作步伐，積極引入民營資本，有效促進企業經營機制轉換。東山煤電集團引入北京四季大通集團投資30億元人民幣，建設“中國?***煤炭影視旅游生態小鎮”；***獅頭集團創一混凝土公司同宏源泰公司進行整合資源戰略合作，***田和集團通過吸收市場經營大戶及國內同類專業市場投資人入股整合重組食品市場，各種所有制資本共同發展取得實際成效。

（二）國資監管效能實現新的提升。

著力完善監管體制機制，不斷改進監管方式，“管資產”向“管資本”轉變取得明顯效果。

一是國資監管體制機制不斷完善。

以管資本為主，進一步轉變監管職能，增強監管效能。梳理國資監管職能和各項規章制度，出臺了《***市國資委監管權力清單和責任清單》，明確了國資委監管職責邊界，確保了監管職能定位更加準確清晰、監督管理更加規范高效；賦予企業更多自主權，確保企業依法自主經營，激發企業活力、創新力和內生動力。

二是監管方式不斷改進。

深入推進分類監管，按照分類改革、分類發展、分類考核的要求，試行“一企一策”經營業績考核，與監管企業逐戶簽訂了《2021經營業績責任書》，把經營業績與考核分配相掛鉤，有效提高企業領導人員的積極性。出臺《***市市屬企業在崗職工工資統計管理辦法》，進一步深化市屬企業薪酬制度改革，規范市屬企業收入分配秩序。

三是法制化監管體系初見芻形。

加強業務監督，進一步加強對投資、產權、財務、選人用人等重點環節的監督管理。充分運用2020年對外投資專項清查結果，以《***市國資委監管企業投資監督管理辦法》《***市國資委監管企業違規經營投資責任追究試行辦法》為基礎，建立長效監督機制，嚴控企業非主業投資，防止和避免企業盲目擴張、盲目做大。推動落實《***市國資委監管企業資產租賃工作指引》，規范企業資產租賃行為，防止發生重大國有資產流失。開展企業股權、債務、債權確認工作，完成*****等4家企業產權變動登記、****等5家企業產權交易、***等*家企業資產處置，推動已改制重組國企欠繳的***億元地方稅費轉增國有資本金。出臺《市屬國有企業加強黨的領導和完善法人治理結構的實施辦法》《市屬國有企業領導人員管理規定》，進一步完善適應現代國有企業制度要求和市場競爭需要的選人用人機制。

（三）解決歷史遺留問題取得階段性成效。

積極解決國有企業改制、改革、發展的遺留問題，有效減輕國有企業負擔，增強企業核心競爭力，集中精力發展主營業務。

一是剝離國有企業辦社會職能取得積極成效。

推動“三供一業”剝離和改造往深里做，正式協議簽訂、管理職能移交、資產移交工作均100%完成。10多次現場督導改造施工，督促資金已到位的維修改造項目開工建設60%，施工改造完成30%;推動中央下放企業全部完成“三供一業”維修改造，中央財政補助資金清算基本完成，國有企業職工家屬區基礎設施、居住環境明顯改善。

二是廠辦大集體改革穩步推進。

出臺《***市屬國有企業廠辦大集體改革工作實施意見》，對涉及**個主辦國企的**戶廠辦大集體企業，擬實施改制*戶，實施關閉**戶，*億元中央財政補助資金已撥付到企業專戶。****等*戶已完成關閉，年底前***市通途市政工程處等*戶完成改制，*戶已制定整體改革方案，越來越突出的廠辦大集體體制機制性矛盾正得以逐步解決。

三是“處僵治困”持續深化。

深化供給側結構性改革，加大處置低效無效資產的力度，“一企一策”抓好**戶“僵尸企業”處置治理工作，***等4戶完成市場化法制化出清，***、***年底前完成處置，職工得到妥善安置，合法權益得到切實維護。

（四）重點領域風險防控成效突出。

堅持底線思維，采取過硬措施，提高盈利能力，降低企業負債率，及時防范、有效化解***等企業債務風險和****港交所退市風險；區分工業制造、煤炭生產、食品加工、人員密集企業，“一企一標準”排查、整治安全隱患，嚴防重大安全事故發生；突出公益崗職工、復退轉軍人、改制企業職工等重點群體，嚴格落實“四包”措施，以實際、管用的舉措解決好國企改革過程中職工的切身利益問題，及時化解中央、省、市交辦的***件信訪案件，有效維護了和諧穩定的改革發展環境。

三、始終堅守清正廉潔，以律己之心做到勤政廉政

始終嚴守紀律規矩之戒不含糊，始終保持清正廉潔之本不偏離，始終夯實執政用權之基不懈怠，始終牢記共產黨人的初心使命，保持共產黨人的政治本色。

一是堅持民主集中制。

作為黨委副書記，始終重視維護黨委的權威和領導班子的團結，堅決落實黨委的決策部署，積極參與重大決策，堅持“三重一大”議事原則，最大限度地協助書記發揮黨委的把關定向作用。

二是堅持秉公用權。

始終堅持正確的權力觀，始終牢記權力是黨和人民賦予的，是用來為黨工作、為人民服務的，勤勉敬業，甘于奉獻。不斷強化法治思維，始終堅持依法辦事，以身作則發揮好引領和示范作用。

三是堅持廉潔自律。

認真學習貫徹《準則》《條例》，擰緊總開關，常打免疫針，時刻做到心有所戒、行有所止，廉潔修身、廉潔齊家。嚴格落實“一崗雙責”，心存敬畏，手持戒尺，堅決抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

回顧一年來的工作，對照市委市政府的部署要求，對照人民群眾的期盼，深感自己在很多方面還存在不足，主要表現在：對偉大建黨精神等重大精神的學習領會還不夠深刻，創造性開展工作的能力還有欠缺，推動國企改革發展的舉措還不夠有力，這些都需要認真對待，不斷加以整改。下一步，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，不忘初心、牢記使命，開拓創新、擔當作為，為***的改革發展作出新的更大的貢獻。

第三篇：市國資委組織人事處處長述職述廉報告(18年1月)

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市國資委組織人事處處長述職述廉報告（2009年1月）

2008年是我擔任市國資委黨委委員、組織人事處長的第四個年頭。一年來，在市委、市政府和國資委黨委的正確領導下，在委機關各處室和國資系統同志們的支持配合下，我力所能及地做了一些工作。現根據市委組織部的要求，將一年來的履行崗位職責和黨風廉政建設情況簡要報告如下，請同志們予以評議。

一、提升學習力，注重個人修養

一個人的政治理論水平、思想道德素質、專業業務知識和個人品行修養是當好領導、干好工作、樹好形象的重要基礎。一年來，我注重學習，認真學習了馬克思主義中國化的最新理論成果，重點學習了黨的十七大和十七屆三中全會精神，力求理解并掌握科學發展觀的精神實質和要求，努力提高自身科學發展的能力；同時我還注重學習黨建理論知識，學習干部工作、組織工作、人事工作等組工有關政策和業務知識，學習《企業國有資產法》為重點的法律法規與國資管理政策，努力使自己政治立場更加堅定，政治敏感性進一步加強，政策理論水平不斷提高，業務知識不斷豐富，監管工作更加到位，服務工作更加主動熱情，政策把關更加嚴格公正，參謀助手作用更加出色。同時我還時刻注

意向黨委班子成員和企業老總學習，向基層人才學習，學習他們的企業經營管理知識，總結他們良好的工作經驗做法，為人處事的可取方法。在學習中我始終注意學以致用，在干中學，在學中干。工作中善于觀察、善于思考、善于分析、善于總結、善于提高。一年來我的正義感、事業心、大局意識、群眾觀念不斷加強。自覺做到為人正派，處事公道，以誠待人，實實在在，光明磊落，不搞拉扯，與人相處關系健康。在班子中，尊重領導，當好參謀，補臺不拆臺，到位不越位，會上、當面直言不諱。工作上不推諉、不懈怠，做人不卑也不亢，時刻注意自身形象，注意維護單位和組織形象，言行上與上級組織保持一致。

二、提升創新力，注重工作績效

作為市國資委黨委委員、組織人事處長，我不僅要履行好班子成員職責，還要履行好處長職責。針對國資委實際職能超過“三定”職能、監管單位多、工作量大、涉及面廣、組織人事情況復雜 的狀況，針對委組織人事處任務繁重，實際到位職能與現有人員狀況不相稱的現狀，針對組織人事工作無小事的特點，一年來，我始終把忠實履行職責、講究效率、爭創佳績作為工作信條，注重創新，狠抓落實，盡職盡責，不敢懈怠，努力做好了以下幾件事：

（一）作為黨委委員，我完成了委黨委分工的各項任務

1、幫助永嘉縣后九降村的“九萬農業綜合開發公司”開業運營。在2007年籌建的基礎上，公司正式注冊。但由于公司班子成員之間的矛盾，公司一直未開業。今年，我同該鄉領導和市菜籃子集團有關人員等四次進村幫助做思想工作，分析利害關系，解決和協調有關具體問題。現該公司班子團結一致，齊心協力（鄉鎮評價超過了以往任何時候）。公司于11月份在市農博會上隆重開業，開始運營并盈利，村民反映很好。

2、積極參與市政府布置的國資系統幾大板塊整合的中心工作，牽頭實施

溫州城市投資開發建設有限公司的組建工作。積極協調市財政局、市中心區指揮部和市工商局等有關部門，解決了公司3億元資本金的到位問題，提交了有關人事方案（現方案正在市委組織部審批過程中），并完成章程的審核。

3、參與并具體組織實施我委“樹新形象、創新業績”主題實踐活動。在兼任“樹新形象、創新業績”主題實踐活動辦公室主任期間，根據市委組織部的有關要求，積極參與和貫徹委黨委的決策部署，行動迅速，安排周密，措施有力，規定動作執行到位，自選動作特色鮮明，活動成效受到市委組織部督導組的充分肯定。“溫州市深化拓展‘樹新形象、創新業績’主題實踐活動簡報”第十四期全期介紹了我委主題實踐活動的特色和做法。

4、完成黨委交代的與有關部門的一些溝通協調工作和日常的檢查、調研工作及其他黨委交辦的重大事項。如黨委交辦的協調與溫州日報的關系，策劃

開辦《國企風采》專欄，加強了國資系統的形象宣傳工作。

（二）作為組織人事處長，我團結帶領處室全體同志堅決執行黨委和主任會議的決定。抓了以下幾方面工作：

1、組織實施了黨建系列活動：（1）抓好黨員隊伍的發展、管理、教育和服務。在指導企業黨員隊伍發展中，注意提高質的同時加大量的發展。2008年1-12月份，國資系統共發展黨員365人。其中，在抗震救災火線發展3名黨員，確定2名入黨積極分子，此項工作受到市委組織部的重視與肯定；在黨校舉辦了3個入黨積極分子培訓班，受訓人員達176人；按照市委組織部《關于做好2007民主評議黨員工作的通知》精神，向市屬國有企業黨組織部署民主評議黨員工作，參評黨員達7578名；做好新的黨費標準的執行工作，落實市委組織部《關于做好黨費收繳、使用、管理工作的通知》，進一步規范市

第四篇：市國資委組織人事處處長述職述廉報告（2009年1月）

市國資委組織人事處處長述職述廉報告（2009年1月）

2008年是我擔任市國資委黨委委員、組織人事處長的第四個年頭。一年來，在市委、市政府和國資委黨委的正確領導下，在委機關各處室和國資系統同志們的支持配合下，我力所能及地做了一些工作。現根據市委組織部的要求，將一年來的履行崗位職責和黨風廉政建設情況簡要報告如下穿越小說網 http://www.tmdps.cn，請同志們予以評議。

一、提升學習力，注重個人修養

一個人的政治理論水平、思想道德素質、專業業務知識和個人品行修養是當好領導、干好工作、樹好形象的重要基礎。一年來，我注重學習，認真學習了馬克思主義中國化的最新理論成果，重點學習了黨的十七大和十七屆三中全會精神，力求理解并掌握科學發展觀的精神實質和要求，努力提高自身科學發展的能力；同時我還注重學習黨建理論知識，學習干部工作、組織工作、人事工作等組工有關政策和業務知識，學習《企業國有資產法》為重點的法律法規與國資管理政策，努力使自己政治立場更加堅定，政治敏感性進一步加強，政策理論水平不斷提高，業務知識不斷豐富，監管工作更加到位，服務工作更加主動熱情，政策把關更加嚴格公正，參謀助手作用更加出色。同時我還時刻注意向黨委班子成員和企業老總學習，向基層人才學習，學習他們的企業經營管理知識，總結他們良好的工作經驗做法，為人處事的可取方法。在學習中我始終注意學以致用，在干中學，在學中干。工作中善于觀察、善于思考、善于分析、善于總結、善于提高。一年來我的正義感、事業心、大局意識、群眾觀念不斷加強。自覺做到為人正派，處事公道，以誠待人，實實在在，光明磊落，不搞拉扯，與人相處關系健康。在班子中，尊重領導，當好參謀，補臺不拆臺，到位不越位，會上、當面直言不諱。工作上不推諉、不懈怠，做人不卑也不亢，時刻注意自身形象，注意維護單位和組織形象，言行上與上級組織保持一致。

二、提升創新力，注重工作績效

作為市國資委黨委委員、組織人事處長，我不僅要履行好班子成員職責，還要履行好處長職責。針對國資委實際職能超過“三定”職能、監管單位多、工作量大、涉及面廣、組織人事情況復雜的狀況，針對委組織人事處任務繁重，實際到位職能與現有人員狀況不相稱的現狀，針對組織人事工作無小事的特點，一年來，我始終把忠實履行職責、講究效率、爭創佳績作為工作信條，注重創新，狠抓落實，盡職盡責，不敢懈怠，努力做好了以下幾件事：

（一）作為黨委委員，我完成了委黨委分工的各項任務

1、幫助永嘉縣后九降村的“九萬農業綜合開發公司”開業運營。在2007年籌建的基礎上，公司正式注冊。但由于公司班子成員之間的矛盾，公司一直未開業。今年，我同該鄉領導和市菜籃子集團有關人員等四次進村幫助做思想工作，分析利害關系，解決和協調有關具體問題。現該公司班子團結一致，齊心協力（鄉鎮評價超過了以往任何時候）。公司于11月份在市農博會上隆重開業，開始運營并盈利，村民反映很好。

2、積極參與市政府布置的國資系統幾大板塊整合的中心工作，牽頭實施溫州城市投資開發建設有限公司的組建工作。積極協調市財政局、市中心區指揮部和市工商局等有關部門，解決了公司3億元資本金的到位問題，提交了有關人事方案（現方案正在市委組織部審批過程中），并完成章程的審核。

3、參與并具體組織實施我委“樹新形象、創新業績”主題實踐活動。在兼任“樹新形象、創新業績”主題實踐活動辦公室主任期間，根據市委組織部的有關要求，積極參與和貫徹委黨委的決策部署，行動迅速，安排周密，措施有力，規定動作執行到位，自選動作特色鮮明，活動成效受到市委組織部督導組的充分肯定。“溫州市深化拓展‘樹新形象、創新業績’主題實踐活動簡報”第十四期全期介紹了我委主題實踐活動的特色和做法。

4、完成黨委交代的與有關部門的一些溝通協調工作和日常的檢查、調研工作及其他黨委交辦的重大事項。如黨委交辦的協調與溫州日報的關系，策劃開辦《國企風采》專欄，加強了國資系統的形象宣傳工作。

（二）作為組織人事處長，我團結帶領處室全體同志堅決執行黨委和主任會議的決定。抓了以下幾方面工作：

1、組織實施了黨建系列活動：（1）抓好黨員隊伍的發展、管理、教育和服務。在指導企業黨員隊伍發展中，注意提高質的同時加大量的發展。2008年1-12月份，國資系統共發展黨員365人。其中，在抗震救災火線發展3名黨員，確定2名入黨積極分子，此項工作受到市委組織部的重視與肯定；在黨校舉辦了3個入黨積極分子培訓班，受訓人員達176人；按照市委組織部《關于做好2007民主評議黨員工作的通知》精神，向市屬國有企業黨組織部署民主評議黨員工作，參評黨員達7578名；做好新的黨費標準的執行工作，落實市委組織部《關于做好黨費收繳、使用、管理工作的通知》，進一步規范市

屬國資系統黨費收繳、管理和使用，并做好黨內統計分析與黨內信息庫建設等工作。（2）推進黨建工作的規范化和制度化建設。出臺了《2008年市國資委基層黨建工作目標責任制》等制度，并帶領處室相關人員走訪了溫州木材集團、溫州港集團公司等多家國有企業，通過走訪、座談、個別調查等形式了解情況，為進一步加強和改進我市國企基層黨建工作提供依據。我還穿越小說網 http://www.tmdps.cn積極推動企業開展黨建課題調研與成果應用工作。（3）抓好黨建工作各種載體。一是組織送溫暖與幫扶活動。2008年春節前組織開展的送溫暖和扶貧捐助活動，共落實資金76200元，慰問系統困難黨員131人。對個別特別困難的老黨員，爭取上級支持，協調下屬企業，幫助解決困難，做到真心、誠心、暖心。“七一”前夕，市委邵占維書記對我市國資系統部分困難黨員進行走訪慰問，我事先在路線與人員安排上進行了精心準備，確保活動順利開展。二是組織參與本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn汶川地震抗震救災工作。在委黨委的領導下，精心策劃，積極組織各市屬國有企業與廣大黨員積極參與一線抗震救災工作。受主任委托，組織協調了溫州建設集團援建災區3萬平方米過渡安置房的準備工作。在獲知溫州市委組織部要組織50名黨員代表向全市黨員發出交納“特殊黨費”倡議書活動后，立即組織5名市國資系統的市黨代會代表參與倡議，在系統內外產生了良好的示范效應，系統籌集上交的特殊黨費達200萬元，受到上級部門的肯定。我委獲我市“汶川地震慈善賑災捐款”組織獎。三是大力開展企業文化建設。在成功舉辦2008年溫州市國資系統元旦文藝晚會的基礎上，積極響應省國資委關于推薦優秀節目參加全省國資系統文藝匯演的通知要求，挑選系統優秀節目進行精心編排，成功推薦我市4個節目參加全省文藝匯演（在全省地市級國資委中數量最多），其中嗩吶演奏《好日子》還獲得了優秀節目獎。四是加大先進典型的宣傳表彰。在慶祝建黨87年之際，精心組織了在市人民大會堂隆重召開的國資系統慶祝建黨87周年暨先進表彰大會，對49個先進基層黨組織、50名優秀共產黨員、50名優秀黨務工作者進行表彰。同時，經過積極協調，溫州廣播電視總臺主辦的《時代風采》電視欄目、《溫州日報》“國資風采”專欄對我市9家國有企業的黨建先進典型（2個先進基層黨組織和7名優秀黨員）進行了集中宣傳報道，在社會上形成了良好反響。

2、完成國企領導人日常管理工作：（1）組織實施“四好”班子的考核達標工作。認真參照《浙江省國有企業“四好”領導班子考核辦法（試行）》精神，通過召開座談會、分發書面調查表等形式廣泛征求企業意見，結合我市特點，制定下發了《溫州市國有企業“四好”領導班子考核實施辦法（試行）》，并于2008年底對有關國有企業開展“四好”達標考核。全市國有企業涌現出一批創建優秀單位，形成了爭創建爭達標的濃厚氛圍。全省國有企業創建“四好”領導班子先進集體表彰會上，溫州銀行、溫州木材集團公司被授予“全省國有企業創建‘四好’領導班子先進集體”榮譽稱號。（2）組織實施了國有企業領導班子考核。在市委組織部的領導下，具體組織實施了市屬國有41家企業173名企業領導人的考核工作，談話300多人，有1300多人參加民主測評，推薦后備干部150余人。（3）以落實完善法人治理結構為目標，選優配強國有企業領導班子力量。做好市屬國有企業板塊整合的人事組織工作，及時、高效地對外貿、房地產、城建等板塊的人事調整提出預案，加強了對有關企業的紀檢干部隊伍與高級財務管理人員的配備。具體操辦了19家企業領導班子調整、57人次的任免工作。一批素質好、能力強、群眾信得過的企業領導人走上監管企業的領導崗位。（4）積極開展調研，推進制度建設。在充分調研的基礎上，起草了《溫州市屬國有企業領導人員管理暫行辦法》，并赴國務院國資委與企業領導人員管理一局負責人進行了交流，力爭盡快出臺。同時，參與市委組織部牽頭的“國有企業領導班子和領導人員綜合考核評價體系問題研究”課題調研，在走訪企業、搜集資料的基礎上，形成了《溫州市國有企業領導班子和領導人員綜合考核評價體系問題研究》并上報市委組織部。（5）加強后備領導干部隊伍建設。在企業民主推薦的基礎上，幾上幾下，最后經過黨委研究，建立了有各類人員組成的百名后備國企領導人才庫，其中女性11人；35周歲以下22人；大學學歷54人，研究生以上學歷6人；中級職稱53人，高級職稱20人，在國企后備人才的選拔使用上充分體現了高學歷、年輕化、專業性等特點。（6）出臺國企人員出國（境）管理暫行辦法。參照《中共溫州市委組織部關于部分授予市國資委因公出國（境）人員審查審批權限的通知》精神，積極溝通市委組織部、市外辦、市公安局等有關部門，充分征求各方意見，制定出臺了《溫州市屬國有企業人員因公出國（境）管理暫行辦法》及工作流程、《溫州市屬國有企業人員因私出國（境）管理暫行辦法》及工作流程，并完成了相關人員的報備錄入工作。2008年，在我們的努力下，國企老總國外考察學習團組已經成行。在下半年組織的第一批國企老總美國學習考察活動中，精心安排、嚴格要求，在大家的積極配合下，圓滿完成考察任務，受到了有關部門的肯定。

3、國企人才工作和人事工作。這方面，我們主要是搭建好幾個工作平臺：（1）搭好教育培訓的平臺。共組織了企業領導人員培訓班、中青年后備干部培訓班、入黨積極分子培訓班、清華大學高級研修班等4期培訓班，270余名人員參加培訓。（2）搭好人才引進與作用發揮的平臺。一是制定《中共溫州市國資委委員會關于加強市屬企業創新型人才隊伍建設的指導意見》，為切實增強我市國有企業自主創新能力，全面推進企業創新型人才隊伍建設提出了目標、規劃與實施措施。二是創新人才招聘方式。4月，帶領由11家企業的20多位企業領導人或人事科（處）長組成的招聘團分別赴武漢、重慶、成都等城市的八所全國重點大學（211或985大學）內舉辦招聘活動，共收取簡歷393份，其中研究生63名，簽訂協議書與意向書共66份，與武漢大學等全國知名大學初步達成合作意向，達到了為企業招攬優秀人才、宣傳溫州國企品牌、與全國重點院校建立交流平臺等目的。至今已有3名研究生、數十名本科生引入成功，是我市國資系統人才引入規模最大的一次，并普遍得到了用人企業的良好評價。溫州日報、溫州都市報、溫州晚報等多家新聞媒體對此進行了報道。（3）其他人事工作。處室全年共辦理2個批次、共340多人初級職稱評審；接收市屬企業黨員黨組織關系90余人；辦理企業享受公務員待遇和事業單位人員工資審核700多人次。根據相關部門要求，指導系統認真開展雙擁工作、老干部工作等多項工作。

4、做好本處室和組織人事隊伍自身建設。建立健全處室學習制度、形象評比制度、系統政工例會制度等，創新組織工作思路，整合系統資源，健全組織網絡，努力提高組織人事工作能力。在去年舉辦組織人事工作會議的基礎上，今年將政工例會制度化，達到了以會代訓、增強交流、提高水平的目的。

工作中，我始終注重調研，理清思路，明確重點，狠抓落實。注意講究工作方法，充分調動處室同志或參與共事同志的積極性。

上述這些工作及成績來自于全處同志的共同努力和團結奮斗、拼搏，離不開全委同志及國資系統領導和同志們的支持配合，我個人只是發揮了一些有限的作用。在此我對同志們表示真誠的感謝。

三、提升影響力，注重作風形象

工作作風體現了一個人的工作風格，影響著單位的風氣，關系著黨風、政風的好壞。歷史告訴我們，成也作風、敗也作風。我長期從事組織人事工作，深知組織人事工作無小事，始終注意工作作風的改進。一年來，我努力做到“三實”、“三嚴”、“二能”，即“說實話、干實事、講實效”，“嚴格、嚴謹、嚴密”，“能吃苦、能耐勞”，努力做到以良好的工作作風帶動良好的政風，以良好的工作作風樹立良好的形象，以良好的工作作風爭取一流的工作業績。

（一）注重調研，摸清底細。認真參加“樹新形象、創新業績”主題實踐活動。一年來，我重點走訪了一些組織建設、班子建設中存在某些薄弱環節的國有企業，了解掌握企業班子配置現狀，班子建設的重點、難點、熱點問題以及企業目前發展中存在的主要困難，積極幫助企業解決問題，并向黨委、委領導匯報有關情況，為黨委決策提供參考。

（二）謙虛民主，嚴謹扎實。工作中注意聽取他人、基層、領導、同事意見，考慮問題盡量做到周密、細致和超前，遇事盡量往最壞打算、最好的努力。尤其是幾個板塊人事方案形成過程中，我都能認真聽取他人意見，統籌考慮、精心設計，形成最優方案供領導參考。

（三）公道正派，把握原則。組織人事工作既需要保密，但也要貫徹民主透明，因此在把握上我努力做到能盡早、盡快、盡量大的公開，只有公開才能公平，只有公開、公平才能公正。考察工作中的每個環節，始終注意主動接受各方面的監督。

（四）吃苦耐勞，任勞任怨。2008年有多項工作是計劃外安排的，而且量大、面廣，我對自身的要求又比較高，幾項工作又往往交叉在一起，為了保證工作質量，我經常是挑燈夜戰，一年下來體質明顯下降。

（五）處事果斷，注重效率。組織人事工作既是一項業務工作，又是一項思想政治工作，平常辦公室來人頻繁，在繁忙的工作中，我注意講究方法，清思路、抓重點，學會彈鋼琴，注意辦事效率，辦事比較果斷、干脆，辦事效率明顯提高。

四、提升自制力，注重廉潔自律

廉政是做人的起碼道德，更是黨員、干部最基本的要求。我深知“公生明、廉生威”的道理。在個人修養方面，重視人生觀、世界觀、價值觀的改造，認真學習黨紀、黨規，使自己依章按規辦事，做到警鐘長鳴。在思想上筑起拒腐防變的牢固防線。在人際交往方面，嚴格把握原則與人情的關系，對朋友的來往或人情，注意禮尚往來。在國資委系統人事調整安排過程中，堅持原則，做到按規則議事、秉公辦事、監督干事，不自行其事。重大問題做到及時請示報告，嚴格執行委黨委制定的規章制度，不搞“暗箱操作”，不怕得罪人。一年來，我沒有向下屬企業打招呼介紹過基建工程，沒有私下接受影響公務的宴請。在與企業工作接觸過程中，能嚴格要求自己，按照領導干部廉潔從政的有關制度規定規范自己的行為。平時注意管住自己的手、管住自己的腳、管住自己的嘴。努力做到耐得住寂寞，抵得住誘惑。

一年來，盡管自己做了一些工作，也取得了一些成績，但也存在一些不足之處：

（一）由于工作量大，時間緊，環節多，工作壓力重，工作標準要求高，有時在工作中還是表現出急躁情緒，有急于求成的現象。

（二）工作中具體事務多，有時忙于應付，業務學習時間相對少了些，處室學習沒以前抓得緊，一些工作的質量有待進一步提高。

以上報告不當之處或沒有認識到的問題，請領導和同事們提出批評意見，我將虛心接受，認真改進。

第五篇：市國資委黨委副書記、紀委書記述職述廉報告（2009年1月）

市國資委黨委副書記、紀委書記述職述廉報告（2009年1月）

各位領導，同志們：

根據市委組織部關于開展市直機關領導班子考核工作的要求，本人現就一年來的工作進行簡要總結和回顧，請審議：

2008年，本人認真貫徹落實市委、市政府各項工作要求，根據我市國有資產管理和國有企業改革發展的特點，在穿越小說網 http://www.tmdps.cn市紀委和委黨委的正確領導下，按照職能分工、認真履行工作職責，努力創新、踏實工作，在各方面進一步提升、開拓、深化，自身的思想政治素質、知識水平、工作能力有了進一步提高，分管的各項工作取得積極成果，概括起來，主要體現在以下三部分：

一、不斷加強政治理論學習，個人素質和理論水平進一步提高

作為分管思想政治工作的黨委副書記，本人一年來始終重視并不斷加強自身的理論學習和政治素養，并身體力行，帶動機關和系統的理論學習和政治工作不斷向前發展：一是堅持學習政治理論，確保正確的政治方向。在委黨委的正確領導下，一年來，本人采取多種學習方法，系統學習了科學發展觀教育讀本、黨的十七屆三中全會精神、紀念十一屆三中全會召開30周年大會精神、市委十屆三次全會精神等中央和省、市重大會議文件及領導講話。通過學習，始終牢牢把握黨的路線方針政策，確保正確的政治方向。在做好自身學習的同時，本人認真指導辦公室和機關黨委出臺理論學習中心組和機關學習計劃，堅持每周三的機關集中學習，推行處室按月輪流主持學習會制度，開展文件通讀、講座、觀看多媒體演示片、集體討論等多種形式的集體學習活動，并多次親自給機關同志上黨課。通過這些活動，豐富了學習內容，加深了學習效果，使機關干部的政治素質和理論水平得到不斷提高。二是牽頭開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動和“十七大精神宣教”活動，進一步改進自身和機關工作作風。以上兩項活動，是市委2008年的工作重點之一。作為分管領導和兩項活動領導小組副組長、辦公室主任，本人高度重視，帶領有關處室積極擬定工作計劃和實施方案，搭建領導機構，對服務基層、破解難題等一系列活動進行全面計劃、動員和部署，并確定8大課題、17個重點信訪件、10個基層聯系點進行幫扶破解，使這兩項活動有條不紊地推進。在做好組織工作的同時，本人身體力行，率領機關干部深入東方集團、地方鐵路公司、發展集團等單位，進行結對調研和幫扶，幫助企業解決經營發展中的問題，共同探討做強做大國有經濟的辦法，受到企業好評。由于工作推進較好，國資委機關被市委評為“全市學習貫徹十七大精神主題宣教活動先進單位”，“兩新”活動也受到市委組織部的重視，組織部領導專程到委機關調研指導活動開展，并多次刊登我委工作經驗。三是團結協作、時刻維護黨委的集體權威。作為單位“二把手”，本人始終重視維護委領導班子的團結和權威。在工作中，堅持按照分工，配合委主要負責人，認真做好分管工作，始終做到“補臺不拆臺、到位不越位”；在和班子其他同志的相處中，堅持做到相互尊重、相互幫助、相互支持、協調溝通，共同維護班子的權威，最大限度地發揮領導集體的整體作用，努力營造團結向上的機關氛圍。

二、圍繞中心、加強鍛煉，不斷提升履行職責的能力和水平

市國資委成立時間不長，各方面工作仍處在探索階段；本人調入國資系統之前，對經濟工作也不是很熟悉，千頭萬緒的工作對國資干部和我本人都提出了很高的要求。為確保履行好自己的職責，一年來，在認真開展各項工作的同時，本人始終注意通過各種方式學習掌握更多的專業知識和工作技能、不斷提高處置復雜問題的能力，努力提高服務國資工作的能力和水平。一是堅持鉆研專業知識，不斷提高專業能力。一年來，除積極學習政治理論知識外，本人還堅持利用工余時間，研究與工作有關的法律法規及業務，如《企業國有資產法》、《中紀委關于國有企業領導人員廉潔自律“七項要求”》、《國務院國資委關于規范國有企業職工持股、投資的意見》等。同時，跟蹤了解中央和各地推進國企改革發展、實現國有資產保值增值的新探索、新動向，使自己的專業能力、把握全局能力和科學決策能力有了進一步的增強，較好地指導了分管工作的開展。二是高度重視調查研究，不斷提高破解難題的能力。國資系統所屬企業量大面廣，需要解決的問題各不相同，很難用統一的模式簡單處理。因此，加強調查研究，是尋求改革之路、破解發展難題的有效途徑。一年來，本人始終重視深入基層調研，在調研中發現問題、吸取經驗、找到辦法、增長知識。特別是在調研過程中，可以接觸到許多有專業知識、管理能力、豐富經驗的優秀企業管理人員，本人利用交流、研討、聽取匯報等機會，不失時機的向他們學習，取人之長、補己之短。通過學習，增強了做好工作的使命感與責任感，進一步增長知識、提高能力、豐富經驗，不斷提高工作能力，堅定做好工作的信心。在自己積極開展調研的同時，作為分管領導，本人還注意做好機關的調研

工作，指導有關處室編制下達調研計劃、收集編輯調研成果等，有效地推動了各項工作的開展。三是傾注全部熱情，盡心盡責投入工作。作為一名黨員領導干部，在機關和同事中發揮好模范帶頭作用非常重要。一年來，本人始終牢記宗旨和使命，處處以一個共產黨員和領導干部的高標準要求自己，嚴格執行機關紀律和規章制度，為國資事業傾注滿腔熱情，經常放棄休息時穿越小說網 http://www.tmdps.cn間加班加點、早出晚歸開本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn展工作，真正做到了滿負荷運轉，與黨委班子一起帶動機關干部，形成一種人人爭做貢獻的良好氛圍。

三、認真履行職責、加強指導監督，圓滿完成各項任務

根據班子分工，本人分管紀檢監察、信訪維穩、辦公室、機關黨委和工會工作。一年來，在委黨委的正確領導下，本人帶領相關處室同志，努力拼搏、開拓創新，各項工作取得積極成果。

1、積極指導、扎實推進系統黨風廉政和反腐敗工作

把黨風廉政和反腐敗工作作為工作重點，突出幾大內容，狠抓落實。一是認真貫徹落實黨風廉政責任制。指導監察室制定并下發《2008年溫州市國資系統紀檢監察工作要點》，確定8方面19項具體工作，指導全年工作開展。同時于3月份組織召開國資系統第三次紀檢監察工作會議，回顧總結前階段工作，部署下階段任務。指導制定《市國資系統2008年黨風廉政建設責任制考核方案》，推行量化考核，確保黨風廉政責任制落到實處。指導制定《2008年市國資委黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工》，明確反腐倡廉工作負責人、牽頭單位、協助單位的工作職責,形成黨政一把手負總責、其他領導分管負責、部門各負其責的責任機制。二是積極推進懲防腐敗體系建設。指導有關處室，堅持將黨風廉政教育內容納入委機關日常學習和企業領導人員培訓計劃，系統學習紀檢法規，觀看《警鐘》等警示教育片，邀請市紀委常委韓建海為企業領導人員上黨風廉政課等；本人也應邀為溫州港集團、溫州建設集團、溫州發展公司等多家企業上黨風廉政建設專題黨課，聽課人員達500多名。同時，會同市監察局、市審計局聯合制定《企業經濟責任審計管理辦法》，對2家國企進行經濟責任審計。同時，建立黨風廉政建設責任制，由委主要領導與企業主要負責人簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，層層落實責任。三是深入推進企業領導人員投資入股清理，全面落實“七項要求”精神。中紀委“七項要求”發布后，本人及時指導制發《關于認真貫徹落實國有企業領導人員廉潔自律“七項要求”的通知》，要求各國有企業組織學習。同時，成立以委主要負責人為組長、本人為副組長的領導小組，多次帶隊赴有關企業調研，全力推進貫徹落實工作。同時，配合市政府、市紀委召開“全市落實國有企業領導人員廉潔自律七項要求工作會議”，進一步增強國企領導人員的廉潔從業意識，開展企業領導人員落實“七項要求”和投資入股情況專題調查。在此基礎上，分類指導、多次溝通研究，逐個進行清理規范。目前，6家企業已向我委報送清理規范的初步工作方案，還有3家因股權組成和情況變動比較復雜，現正在抓緊研究解決之中，整個清理工作走在全省前列。特別是水務集團等單位，除清退領導人員股份外，還對職工投資持股的8家企業進行全面清理規范，僅購回速潔、金潮二家職工持股企業，就追加國有資產1.2億元。四是指導做好舉報件調查，加強案件查處工作。全年共收到職工群眾信訪舉報20件，已指導處室核實答復14件，正在初核3件。特別是在市紀委的直接指導下，查處了原溫州化工總廠留守班子串窩案、工藝美術公司負責人侵占集體資產案等，震懾了犯罪分子，起到反面教育作用。

2、全力破解歷史遺留問題，認真做好信訪維穩工作

由于國資系統改制企業較多，幫助企業破解歷史遺留問題，維護職工權益，是我委的重要工作之一,也是本人的重要職責。一年來，本人協助主要負責人，在市信訪局的支持和各有關部門的幫助下，進一步完善國資系統信訪工作組織機構，擬定應急預案，依法、及時、合理地處理群眾反映的熱點、難點問題及群體性突發事件。一是積極排查、掌握信息，及時發現越級上訪苗頭。在全國和省市“兩會”、“黨代會”及奧運會召開前夕，本人指導有關處室落實分工，分頭對系統中存在的不穩定因素進行深入摸底和排查，指導有關企業對可能越級上訪的職工做好勸導解釋工作，化解矛盾，消除苗頭。二是積極落實領導包案責任制，成功破解一批疑難個案。奧運期間，我委信訪維穩壓力進一步加大。為此，本人促成委領導班子多次研究，出臺了領導包案破難題的辦法，對重大信訪問題和個案逐個進行對話破解。本人也多次率領工作人員，按照分工分頭與信訪對象對話、做深入細致的工作，成功解決一批老大難信訪案，受到群眾好評。三是積極研究提交解決方案，配合市政府破解一批疑難群訪案。對一些長期不能解決的群體上訪問題，本人帶領同志們認真調研，分門別類提出處置方案，提請市委、市政府決策。經邵書記、孟副市長研究拍板，成功破解了西聯公司和西山面磚廠清算改制問題、特陶集團電瓷配件廠和地磚分廠職工的社保問題、特陶集團“兩頭掐”職工的補償金差額問題部分改制企業職工要求享受500元標準醫療保險待遇問題等，為維護我市的社會穩定做出積極貢獻。四是積極創新解決問題的方式方法，信訪數量同比大幅下降。對已有處理政策不能再傾斜的問題，本人與同志們共同研究，進一步創新方法，在不突破原政策的基礎上，通過慈善機構給予特困職工一次性補助，解決了一批長期信訪個案。通過努力，2008年我委的信訪案數量有較大幅度下降、問題破解率有大幅度上升，全年共指導接待信訪368批1147人次，與去年同期相比，批次減少41.36，人次減少27.5；市信訪聯席會議交辦的事項每件都有回復，11件重點信訪事項有9件已經完善解決，另外2件個案正在努力化解中。

3、全面加強機關效能和精神文明建設，保障各項工作順利開展

一是分解任務、加強督查，確保各項任務順利完成。年初，認真指導有關處室制定機關工作目標，牽頭召開“全市國資工作會議”和“落實重要工作責任制會議”，分解任務、明確責任、積極監督、做好落實，同時于年中加強督查。由于工作落實到位，機關工作目標和市委市政府重要工作責任制全面完成。二是積極指導創建學習型機關和學習型國企。指導出臺《理論學習中心組和機關干部2008學習計劃》、《關于認真開展“國資系統全民學習月”活動深入創建“學習型國企”和“學習型機關”的通知》等，召開“進一步加強十七大精神學習、深入開展‘全民學習月’活動”座談會，多次邀請知名學者張聲雄等學者、領導舉辦講座，舉辦“創建學習型企業主題論壇”，舉行向有關企業贈書活動等，不斷推動學習型機關和學習型國企創建，達到良好效果。三是積極樹立良好系統形象。大力加強形象宣傳，指導相關處室在《溫州日報》開辟“國企風采”專版，大幅登載國有經濟發展情況，目前已出刊11期6萬余字。同時，按照時效化、動態化、豐富化、互動化的要求，改版《溫州國資網》，加強工作宣傳。指導處室積極參加溫瑞塘河整治。此外，還引導國企加強信息報送，印發24期《國資簡報》，收集編輯《國資工作調研成果選編》，較好地樹立了國企的形象。四是積極加強機關效能建設。指導相關處室建立一系列制度，加強分工、明確責任，全面推行政府信息公開；指導做好材料歸集和起草，成功申報文明單位創建；指導相關處室認真辦理9個人大建議和政協提案，全部按時答復，代表、委員滿意率高。五是深入開展抗震救災和扶貧工作。第一時間組織開展四川地震捐款工作，指導企業參加賑災義演，全系統累計捐款630萬元，一批企業還以實際行動參與救災。在此期間，本人個人繳納特殊黨費5000元、捐助救災款800元，以實際行動表示對災區人民的關愛。同時，積極指導開展慈善一日捐活動，系統捐款近200萬元。率隊赴泰順縣龜湖鎮開展對口支援工作，落實5萬元幫助低收入農戶奔小康。六是指導做好后勤保障工作。進一步強化機關財金管理，指導并審核完成2007年決算和2008年預算。進一步強化后勤保障，添置辦公設備、加強機關安保、保密工作，優化車輛、駕駛員等后勤保障。積極指導、認真做好奧運維穩、抗臺應急、安全生產管理工作，有效應對突發事件，為全年工作的順利開展提供有力保障。

4、進一步推進機關黨委和工會工作，牽頭開展交通板塊企業整合一是積極加強機關黨建。指導機關黨委，成功舉辦系統黨務工作者培訓班，編報完成黨員統計報表，組織參加市直機關工委十七大知識競賽。同時，邀請多位市領導為機關和系統黨員上黨課，組織黨支部書記到井岡山接受愛國主義教育等，使機關和機關黨委所屬黨員及黨務工作者的素質進一步提高，黨員意識進一步增強。二是不斷豐富工會工作。指導機關工會推薦職工參加創業創新“雙十佳”評選，組織“三.八”婦女節活動和工會考察，舉辦迎奧運首屆國資系統乒乓球比賽，豐富干部職工文化生活，增強系統凝聚力和戰斗力。三是積極參與國企整合重組工作。為破解我市國有企業“多、小、散”的問題，2008年，我委根據市委、市政府的要求，將做大做強交通、城建、港口、能源、水利五大板塊作為國企整合重組的重中之重，由委班子成員分頭領銜推進。根據分工，本人負責牽頭交通板塊的整合。接受任務后，本人帶領工作組，結合“樹新形象、創新業績”活動的開展，多次深入有關企業，積極開展調查摸底，廣泛征求企業對整合工作的意見，認真解答職工提出的問題，做好統一思想工作。在此基礎上，經過多次研究和修改，于9月份形成成熟的重組方案提交市政府，目前正在審議中，為我市國有經濟結構優化和布局調整做出了應有的貢獻。

四、嚴于律己，切實做好自身的黨風廉政工作。

作為國資委紀委負責人，本人承擔著指導整個國資系統紀檢、監察工作的重任，深感責任重大。我深知，要贏得上級和同志們的支持和信任，就必須嚴于律己、率先垂范。在市紀委與委黨委的領導下，一年來，本人能認真貫徹中紀委關于縣（處）級干部黨風廉政系列自律規定，在執行和落實清理“三公”、帶頭執行中紀委“七個不準”、市紀委元旦春節期間“十不準”規定方面，能以身作則，率先垂范，切實用實際行動來體現“兩手抓、兩手都要硬”的形象。

以上是本人2008年圍繞國有企業改革發展穩定和國有資產保值增值所做的一些工作，雖然取得一定的成績，但與上級、社會各界及自身的更高要求相比，還是有一定距離。本人歡迎各位領導和同志們多給予指導和幫助，使我在新的一年里進一步改進、提高，為我市的國資事業和經濟社會的又好又快發展做出更大貢獻。