第一篇：非公黨建制度

各級(jí)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和廣大黨員的共同努力下，緊緊抓住黨組織組建和黨組織、黨員作用發(fā)揮這兩個(gè)重點(diǎn)，在提高思想認(rèn)識(shí)、擴(kuò)大黨的組織和黨的工作覆蓋面、充分發(fā)揮黨組織和黨員作用、推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健全黨建長(zhǎng)效機(jī)制等方面取得新進(jìn)展，有效帶動(dòng)了企業(yè)出資人和職工群眾同心協(xié)力創(chuàng)先進(jìn)爭(zhēng)優(yōu)秀，形成了齊爭(zhēng)共創(chuàng)的良好局面。

要充分發(fā)揮工商行政管理的職能優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和體制優(yōu)勢(shì)，走出一條具有特色的非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作新路子。要深入非公經(jīng)濟(jì)組織，指導(dǎo)幫助工作，盡快實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋，迅速開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

要在當(dāng)?shù)攸h委的領(lǐng)導(dǎo)下，建立非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作制度。要進(jìn)一步建立健全非公經(jīng)濟(jì)基層黨組織的組織、活動(dòng)、工作的基本制度，使非公企業(yè)的基層黨組織有活動(dòng)載體，有活動(dòng)空間，有活動(dòng)內(nèi)容，并在活動(dòng)中得到組織、時(shí)間等方面的保障，使非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作形成生動(dòng)活潑的局面。

實(shí)行一線工作法，既有工作制度，又有工作措施，領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、工作在一線推開(kāi)、作用在一線發(fā)揮、問(wèn)題在一線解決、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)

干部在一線工作，問(wèn)題在一線解決，決策在一線落實(shí)，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)，成效在一線檢驗(yàn)。非公黨建工作制度

近年來(lái)，一是利用企業(yè)登記申報(bào)、年檢年報(bào)時(shí)機(jī)，對(duì)非公有制企業(yè)和個(gè)體工商戶黨組織和黨員情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，全面掌握了非公企業(yè)的黨建情況。二是，配合有關(guān)部門，在非公企業(yè)建立黨組織六個(gè)。三是，今年以來(lái)，開(kāi)展向非公企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員制度。發(fā)揮巨大作用。指導(dǎo)員的職責(zé)：

第二篇：非公黨建制度

非公企業(yè)黨員活動(dòng)室所需相關(guān)制度

“三會(huì)一課”制度

一、黨支部黨員大會(huì)制度。由黨支部全體黨員參加，一般每三個(gè)月召開(kāi)一次，會(huì)議由支部書(shū)記或副書(shū)記主持。有時(shí)可以吸收非黨干部或要求入黨的積極分子列席會(huì)議。主要任務(wù)是：傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，制定本支部工作計(jì)劃；聽(tīng)取黨員意見(jiàn)或建議；部署工作；討論黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正、表彰、處分和自身建設(shè)等問(wèn)題。

二、黨支部委員會(huì)議制度。黨支部委員會(huì)議一般每月召開(kāi)一次，如遇緊急事情要研究，可隨時(shí)召開(kāi)。由支部書(shū)記主持，全體支部委員參加。支部委員會(huì)決定重要問(wèn)題時(shí)，到會(huì)支部委員必須超過(guò)支部委員會(huì)人數(shù)的半數(shù)才有效。支委會(huì)的主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)宣傳黨的路線、方針、政策；討論研究決定本企業(yè)重大事情；總結(jié)部署工作；研究黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正和自身建設(shè)等問(wèn)題。

三、黨小組會(huì)議制度。黨小組會(huì)議一般每月召開(kāi)一次，如支部有特殊任務(wù)，次數(shù)可以增加。會(huì)議由黨小組長(zhǎng)主持，本小組全體黨員參加。會(huì)議的主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織有關(guān)文件；匯報(bào)黨員個(gè)人的學(xué)習(xí)、思想、工作情況，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；醞釀黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況等。

四、黨課制度。一般情況下，每三個(gè)月要上一次黨課。黨課教員一般由黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部或先進(jìn)黨員擔(dān)任。全體黨員和入黨積極分子參加。授課內(nèi)容的重點(diǎn)是：黨章、黨紀(jì)黨規(guī)及黨的有關(guān)知識(shí)；新時(shí)期黨的方針、政策；黨的十七大精神和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和法律法規(guī)知識(shí)；怎樣做一名合格黨員，如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用等課程。黨組織要經(jīng)常檢查和講評(píng)黨員接受教育的情況。

黨支部工作制度

1、黨支部必須堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線方針政策和上級(jí)組織的決議、決定，并組織實(shí)施，做到令行禁止。

2、堅(jiān)持定期研究本企業(yè)的黨建工作。按照民主集中制的原則，堅(jiān)持黨支部大會(huì)決定重大事項(xiàng)制度。凡黨支部職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，支委會(huì)應(yīng)提出初步意見(jiàn)，提交支部大會(huì)討論決定。

3、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部一班人要團(tuán)結(jié)奮斗、清正廉潔、勤政為民。做到分工明確、各負(fù)其責(zé)；不相互推諉、不爭(zhēng)個(gè)人名利，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。

4、加強(qiáng)黨員的教育和管理。嚴(yán)格黨的紀(jì)律，維護(hù)黨員的權(quán)利和義務(wù)，充分發(fā)揮黨員在“三個(gè)文明”建設(shè)中的模范帶頭作用。堅(jiān)持按“十六字”方針發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，做好黨員的發(fā)展、審查、評(píng)議、表彰和黨費(fèi)收繳工作，保持黨員隊(duì)伍的純潔性。

5、堅(jiān)持經(jīng)常性的政治思想工作。用“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想武裝黨員干部的頭腦；充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用；經(jīng)常聽(tīng)取群團(tuán)組織的工作匯報(bào)，密切聯(lián)系職工，關(guān)心職工疾苦，幫助職工排憂解難。

6、實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。堅(jiān)決執(zhí)行計(jì)劃生育政策，嚴(yán)格控制人口增長(zhǎng)。抓好流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理工作；大力提倡引導(dǎo)職工晚婚晚育、少生優(yōu)生。加強(qiáng)土地使用管理和環(huán)境保護(hù)工作力度，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

7、發(fā)展文化教育事業(yè)。組織開(kāi)展健康向上的文化體育活動(dòng)，提高黨員職工的整體素質(zhì)；加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，妥善調(diào)解民事糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

8、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。引導(dǎo)職工按“以人為本，堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”的要求，構(gòu)建和諧文明的社會(huì)環(huán)境。

黨員服務(wù)群眾制度

1、黨支部根據(jù)每個(gè)黨員的技術(shù)特長(zhǎng)和各自的具體情況，采取組織決定和個(gè)人自愿相結(jié)合的辦法確定聯(lián)系對(duì)象，凡有聯(lián)系能力的黨員一般聯(lián)系1-3戶困難職工。

2、聯(lián)系對(duì)象主要是入黨積極分子、貧困戶、鄰里不和睦戶，幫教對(duì)象戶等。

3、聯(lián)系內(nèi)容：宣傳黨的路線方針政策，幫助職工提高政治思想覺(jué)悟；進(jìn)行法制、計(jì)劃生育政策宣傳教育，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；傳授科技知識(shí)、傳遞技術(shù)信息，介紹工作經(jīng)驗(yàn)；了解關(guān)心聯(lián)系對(duì)象戶的工作、生活和思想情況，幫助聯(lián)系對(duì)象解決困難。

4、每個(gè)有聯(lián)系任務(wù)的黨員，應(yīng)定期向黨支部匯報(bào)聯(lián)系情況。黨支部要把聯(lián)系群眾工作作為黨員評(píng)議、考核、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，對(duì)聯(lián)系群眾工作做得不好的黨員，要組織開(kāi)展批評(píng)教育。

黨員學(xué)習(xí)制度

1、加強(qiáng)黨員經(jīng)常性理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治理論素質(zhì)，在學(xué)習(xí)教育中牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀、堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。

2、黨員學(xué)習(xí)要納入黨組織議事日程，根據(jù)上級(jí)要求和中心工作適時(shí)制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃和實(shí)施方案，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)和效果“三落實(shí)”。

3、黨員理論學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、上黨課和自學(xué)為主要形式。其中，集中學(xué)習(xí)每星期6小時(shí)，脫產(chǎn)培訓(xùn)全年不少40小時(shí)，上黨課每季度一次。個(gè)人全年讀書(shū)筆記和體會(huì)文章不少于6000字。

4、加強(qiáng)黨員教育陣地建設(shè)，建立黨員活動(dòng)室，配備桌椅、報(bào)刊、書(shū)籍和電教設(shè)備，為黨員學(xué)習(xí)提供必要的條件。

5、嚴(yán)格考勤考核制度，確保黨員教育效果。學(xué)習(xí)計(jì)劃、實(shí)施方案、考勤登記、學(xué)習(xí)記錄完備，參學(xué)率要達(dá)到90％以上。

發(fā)展黨員工作制度

發(fā)展黨員工作在嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求的同時(shí)，重點(diǎn)把好入黨積極分子培養(yǎng)教育、擬發(fā)展對(duì)象的討論、預(yù)備黨員的接收、預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正等四個(gè)環(huán)節(jié)。

1、堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六字”方針。遵照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，嚴(yán)格遵循《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定的程序，嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)。

2、堅(jiān)持入黨積極分子培養(yǎng)推薦制度。每名黨員都有向組織推薦入黨積極分子的權(quán)利和義務(wù)。在保證質(zhì)量的前提下，黨組織應(yīng)健全“入黨積極分子培養(yǎng)檔案”。其內(nèi)容包括：《入黨積極分子推薦登記表》、入黨積極分子歷年入黨申請(qǐng)書(shū)、《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》、思想?yún)R報(bào)材料、工作總結(jié)、本人自傳、政審材料等。入黨積極分子調(diào)動(dòng)工作時(shí)，調(diào)出單位黨組織應(yīng)將“入黨積極分子培養(yǎng)檔案”轉(zhuǎn)給調(diào)入單位黨組織。

3、堅(jiān)持入黨積極分子培訓(xùn)制度。入黨積極分子必須經(jīng)過(guò)一年以上的培訓(xùn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：《黨章》、入黨積極分子培訓(xùn)教材、其他相關(guān)材料。對(duì)于條件基本成熟的入黨積極分子，在聽(tīng)取培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨小組或團(tuán)組織推薦，經(jīng)支委會(huì)（不設(shè)支委會(huì)的經(jīng)支部大會(huì)）討論同意，可列為發(fā)展對(duì)象。

4、堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制度。黨組織對(duì)列入培養(yǎng)的入黨積極分子、擬發(fā)展為預(yù)備黨員的對(duì)象、擬轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員都要采取張榜公布的形式進(jìn)行公示，接受黨內(nèi)外監(jiān)督。公示期限一般為7天。對(duì)群眾反映的情況要及時(shí)調(diào)查核實(shí)，并將調(diào)查結(jié)果向職工和基層黨支部通報(bào)。

5、堅(jiān)持材料預(yù)審制度。黨組織在接受申請(qǐng)人入黨之前，必須指派專人與培養(yǎng)聯(lián)系人一起對(duì)擬發(fā)展對(duì)象的有關(guān)情況進(jìn)行政審，并將政審材料送交上級(jí)黨委審查。上級(jí)黨委在審查時(shí)，應(yīng)組織紀(jì)檢、計(jì)生、信訪、政法等部門對(duì)擬發(fā)展對(duì)象的材料進(jìn)行會(huì)審，根據(jù)會(huì)審情況，黨委再進(jìn)行集體討論，逐一表決。

6、堅(jiān)持“六個(gè)不批”原則。沒(méi)有經(jīng)過(guò)一年以上培養(yǎng)教育的不批；沒(méi)有經(jīng)過(guò)入黨培訓(xùn)的不批；入黨動(dòng)機(jī)不純和覺(jué)悟不高、信念不堅(jiān)定的不批；不了解和不懂得黨的基本知識(shí)的不批；沒(méi)有政審或政審不清的不批；上級(jí)黨組織沒(méi)有派人談話或沒(méi)有談話記錄的不批。

7、堅(jiān)持黨員發(fā)展責(zé)任追究制度。培養(yǎng)聯(lián)系人、組織委員、支部書(shū)記和黨委指派的考察人是發(fā)展黨員工作的責(zé)任人，因其失職致使不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)和條件的人被吸收入黨的，視情節(jié)予以批評(píng)、責(zé)令書(shū)面檢討或調(diào)離組織工作崗位。對(duì)已發(fā)展的不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)和條件的對(duì)象，縣委組織部不予承認(rèn)。

黨員管理制度

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“黨要管黨”、“從嚴(yán)治黨”方針，加強(qiáng)黨員管理，增強(qiáng)黨員組織紀(jì)律觀念，提高黨員素質(zhì)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，特制定本制度。

1、黨員應(yīng)自覺(jué)接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理，按照黨組織的部署要求，積極認(rèn)真地做好各項(xiàng)工作。

2、黨員應(yīng)參加黨組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，按時(shí)參加“三會(huì)一課”，過(guò)好組織生活，因事不能參加的黨員，事先必須請(qǐng)假。黨員必須履行黨章規(guī)定的義務(wù)，在各項(xiàng)工作中起先鋒模范作用。

3、黨組織要有計(jì)劃地組織黨員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主要開(kāi)展黨的基本知識(shí)、政治理論、政策法律、科技文化和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，做到內(nèi)容豐富、形式靈活、效果明顯。

4、黨組織對(duì)黨員實(shí)行登記建卡管理，健全黨員信息管理制度，建立黨員檔案，內(nèi)容包括：黨員本人及家庭成員基本信息、本人工作履歷、主要工作業(yè)績(jī)、考評(píng)情況、民主評(píng)議和測(cè)評(píng)情況、個(gè)人總結(jié)和組織鑒定、受獎(jiǎng)勵(lì)和處分情況等。

5、黨員調(diào)動(dòng)工作，必須轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。接收單位黨組織憑黨員組織關(guān)系介紹信接受黨員檔案，將黨員編入支部或小組參加黨的組織生活。

6、黨員外出流動(dòng)，必須嚴(yán)格執(zhí)行《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度，加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理。對(duì)于短期外出（６個(gè)月以內(nèi)），或長(zhǎng)期外出但暫時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，由基層黨委發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，黨員可持證在外出所在地或單位黨組織，參加組織生活，交納黨費(fèi)。黨員外出時(shí)間較長(zhǎng)而無(wú)固定地點(diǎn)的，其所在黨組織應(yīng)定期與其聯(lián)系，了解外出黨員的思想、工作、生活等情況。外出黨員每季度應(yīng)向黨組織作一次情況匯報(bào)，每年應(yīng)回所在支部參加一次民主生活會(huì)。

7、黨員無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)６個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨分配的工作，被認(rèn)為是自行脫黨，予以除名。

民主評(píng)議黨員制度

1、黨組織對(duì)所轄黨員每年組織進(jìn)行一次民主評(píng)議，民主評(píng)議黨員時(shí)，可采取職工測(cè)評(píng)、黨員互評(píng)、組織點(diǎn)評(píng)等方式，在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。

2、民主評(píng)議黨員的內(nèi)容要緊密結(jié)合實(shí)際，著重從以下幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議。即是否能堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在政治上與上級(jí)黨組織保持高度一致，是否能遵守黨紀(jì)國(guó)法，敢于同違法亂紀(jì)等不良行為作斗爭(zhēng)；是否能維護(hù)大局，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系；是否能帶頭學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，帶頭帶領(lǐng)職工做好工作；是否能密切聯(lián)系職工，關(guān)心職工疾苦；是否能堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，有無(wú)連續(xù)六個(gè)月不交納黨費(fèi)，不過(guò)組織生活，不完成組織分配任務(wù)的現(xiàn)象。

3、民主評(píng)議黨員應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取黨員和黨外職工意見(jiàn)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，采取定性評(píng)議與定量評(píng)議相結(jié)合，面對(duì)面評(píng)議與背靠背評(píng)議相結(jié)合，由下而上、上下結(jié)合的辦法，在黨員認(rèn)真自查的基礎(chǔ)上進(jìn)行，遵循“學(xué)習(xí)教育、整頓思想；總結(jié)自查、民主評(píng)議；組織審查、確定等次；表彰處理、總結(jié)整改”四個(gè)步驟進(jìn)行。

4、在組織評(píng)鑒過(guò)程中，黨組織要綜合分析黨內(nèi)外評(píng)議的意見(jiàn)，按照優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次對(duì)每個(gè)黨員作出初步鑒定，并將評(píng)鑒結(jié)果適時(shí)進(jìn)行公布，對(duì)于黨員不服初步評(píng)鑒結(jié)果的，要認(rèn)真聽(tīng)取本人申辯，在進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上作出鑒定，并及時(shí)呈報(bào)上級(jí)黨委審批。

5、民主評(píng)議要是非分明，敢于揭示矛盾；民主測(cè)評(píng)以支部為單位，支部全體黨員為對(duì)象。評(píng)議和測(cè)評(píng)情況是認(rèn)定黨員是否合格的主要依據(jù)。

6、把民主評(píng)議黨員與開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，大力表彰優(yōu)秀黨員和先進(jìn)基層黨組織，整頓后進(jìn)黨組織，嚴(yán)肅處置不合格黨員。

黨員組織生活會(huì)制度

1、每個(gè)黨員必須自覺(jué)參加黨員組織生活會(huì)，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。黨員組織生活要增強(qiáng)政治性、思想性、原則性，充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，交心談心，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，推動(dòng)工作。

2、黨員組織生活會(huì)每年召開(kāi)1次。由黨組織負(fù)責(zé)人主持，黨員應(yīng)積極參加黨員組織生活，如確有特殊情況不能參加，必須事先向黨組織請(qǐng)假。

3、明確黨員組織生活會(huì)的主要內(nèi)容：檢查黨員在貫徹上級(jí)黨委決議和指示情況；檢查黨員堅(jiān)定理想信念，密切聯(lián)系群眾，遵紀(jì)守法，廉潔自律和履行崗位職責(zé)等情況；檢查上級(jí)組織生活會(huì)制定整改措施的落實(shí)情況；

4、黨組織要把每次組織生活會(huì)的主題和內(nèi)容提前一周通知每位黨員，認(rèn)真做好準(zhǔn)備，擬寫(xiě)發(fā)言提綱。

5、會(huì)后要根據(jù)黨組織決議和每位黨員的提出的意見(jiàn)和建議，制定整改落實(shí)措施并認(rèn)真落實(shí)。

6、黨組織要安排專人做好會(huì)議紀(jì)錄，并將召開(kāi)情況向上級(jí)黨組織報(bào)告。

流動(dòng)黨員管理制度

1、黨員外出前必須向黨組織報(bào)告，說(shuō)明外出的理由、時(shí)間、地點(diǎn)等。黨員外出回來(lái)后，必須向所在黨組織報(bào)告外出工作、學(xué)習(xí)的情況。黨組織對(duì)外出黨員過(guò)好組織生活、繳納黨費(fèi)等，應(yīng)提出明確要求。

2、黨員離開(kāi)本地區(qū)，外出時(shí)間在一個(gè)月以上，六個(gè)月以內(nèi)，外出地點(diǎn)固定的需領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，到外出所在地參加組織生活。外出時(shí)間超過(guò)六個(gè)月的要轉(zhuǎn)出組織關(guān)系。臨時(shí)性、間斷性外出或外出地點(diǎn)不固定的黨員，應(yīng)參加所在支部的活動(dòng)。

3、黨支部要關(guān)心長(zhǎng)期在外黨員的學(xué)習(xí)、工作情況，要及時(shí)把黨課教材、學(xué)習(xí)材料寄送到黨員手中，并適時(shí)通報(bào)黨組織近期重大活動(dòng)情況。

4、在本地工作六個(gè)月以上的外來(lái)黨員，應(yīng)及時(shí)把黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到本地所在黨組織，不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，和在本地從事臨時(shí)性、季節(jié)性工作的黨員，應(yīng)持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或黨員證明信參加本地黨組織活動(dòng)。

黨務(wù)公開(kāi)制度

（一）推進(jìn)企業(yè)（組織）黨務(wù)公開(kāi)應(yīng)堅(jiān)持四個(gè)原則，即有利于堅(jiān)持和完善黨內(nèi)民主集中制，有利于廣大黨員及時(shí)了解和掌握黨內(nèi)事務(wù)，有利于加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，有利于維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，促進(jìn)企業(yè)（組織）發(fā)展。黨務(wù)公開(kāi)應(yīng)面向黨員、面向群眾，尊重和保障黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，做到公開(kāi)內(nèi)容真實(shí)、程序規(guī)范。

（二）黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容：黨組織作出的重要決策、決定和決議，重要工作部署及有關(guān)重要情況；發(fā)展黨員、培養(yǎng)入黨積極分子、評(píng)選優(yōu)秀黨員、民主評(píng)議黨員情況；黨費(fèi)收繳、使用和管理情況；黨組織干部職責(zé)、分工以及舉報(bào)投訴的途徑和方法；黨組織根據(jù)實(shí)際情況，有必要公開(kāi)的黨內(nèi)其他事項(xiàng)。

（三）黨務(wù)公開(kāi)的主要形式：會(huì)議、文件、告示、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等。一般應(yīng)建立室外黨務(wù)公開(kāi)欄。公開(kāi)欄應(yīng)建在職工易觀看、位置醒目、相對(duì)固定的地方。

（四）黨務(wù)公開(kāi)可以區(qū)分不同情況，采取公開(kāi)、半年公開(kāi)、季度公開(kāi)、月度公開(kāi)。必要時(shí)，可隨時(shí)公開(kāi)。公開(kāi)時(shí)間一般不少于1周。

（五）有關(guān)事項(xiàng)公開(kāi)前，黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)逐項(xiàng)審核，簽署意見(jiàn)。

（六）黨員及黨外群眾對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作如有建議和意見(jiàn)，可以向黨組織反映。黨組織應(yīng)對(duì)反映的問(wèn)題及時(shí)研究處理，搞好答復(fù)反饋。

（七）黨組織要設(shè)立黨務(wù)公開(kāi)登記簿，并將黨務(wù)公開(kāi)資料匯總立卷，存檔備案。

黨組織和董事會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度

（一）企業(yè)（組織）黨組織和董事會(huì)（管理層）聯(lián)席會(huì)議的主要內(nèi)容：企業(yè)（組織）改革和經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的重大問(wèn)題；企業(yè)（組織）黨、工、團(tuán)、婦組織需要黨組織和董事會(huì)（管理層）集體研究決定的重大問(wèn)題；《公司法》規(guī)定由董事會(huì)（管理層）決定的重大問(wèn)題，都可列入黨組織和董事會(huì)（管理層）聯(lián)席會(huì)議的議事范圍。

（二）嚴(yán)格會(huì)議組織。企業(yè)（組織）黨組織和董事會(huì)（管理層）聯(lián)席會(huì)議參會(huì)人員為董事會(huì)（管理層）全體成員、企業(yè)黨組織書(shū)記和“第一書(shū)記”，必要時(shí)吸收有關(guān)管理人員和部門負(fù)責(zé)人列席。

（三）聯(lián)席會(huì)議原則上每季度召開(kāi)1次。會(huì)前，由董事會(huì)（管理層）和黨組織書(shū)記或“第一書(shū)記”協(xié)商確定議題、時(shí)間、地點(diǎn)，通知到會(huì)人員。

（四）會(huì)議討論決定。與會(huì)人員對(duì)研究議題充分發(fā)表意見(jiàn)，進(jìn)行討論，在多數(shù)人認(rèn)同的前提下，采用舉手或投票方式進(jìn)行表決，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。

（五）強(qiáng)化會(huì)議落實(shí)。聯(lián)席會(huì)議作出決定后，要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，分別由董事會(huì)（管理層）主要負(fù)責(zé)人或委托辦公室、黨組織書(shū)記或委托“第一書(shū)記”督查落實(shí)。

黨費(fèi)收繳管理制度

為了增強(qiáng)黨員的組織觀念，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步做好黨費(fèi)的收繳管理工作，特制定本制度。

1、共產(chǎn)黨員每月向黨支部繳納黨費(fèi)。如有特殊情況不能親自繳納或不能按月繳納時(shí)，可以委托其他黨員代繳或預(yù)交、補(bǔ)交。

2、共產(chǎn)黨員必須按規(guī)定的基數(shù)、比例交納黨費(fèi)。自愿多交者不限，生活確有困難的黨員，本人提出申請(qǐng)，經(jīng)支部黨員大會(huì)討論同意，可以少交或免交。

3、黨支部要建立黨費(fèi)收繳記錄簿，實(shí)行帳款分離，專人管理。黨支部每季度向黨工委繳納一次黨費(fèi)。

4、黨支部每月向黨員公示黨費(fèi)收繳情況，接受每位黨員的監(jiān)督及黨員之間互相監(jiān)督。

5、黨員增加工資收入后，從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費(fèi)。

6、對(duì)不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，黨支部應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不繳納黨費(fèi)的黨員，按自行脫黨處理。

組織關(guān)系轉(zhuǎn)移管理制度

為了加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，確保黨員能及時(shí)編入黨的一個(gè)組織，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持先進(jìn)性，特制定本制度。

1、黨員組織關(guān)系介紹信是黨員證明其黨員身份的憑證。沒(méi)有黨員組織關(guān)系介紹信的，黨支部不能接收編入支部，參加黨的組織生活，交納黨費(fèi)。工作單位變化，外出學(xué)習(xí)或工作時(shí)間較長(zhǎng)(六個(gè)月以上)且地點(diǎn)比較固定的，應(yīng)及時(shí)按規(guī)定轉(zhuǎn)出黨員正式組織關(guān)系。

2、黨員證明信是黨員臨時(shí)外出開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、考察（在六個(gè)月內(nèi)）證明其黨員身份,參加組織生活的憑證。持黨員證明信的正式黨員，其組織關(guān)系沒(méi)有轉(zhuǎn)移，仍在原單位參加黨的組織生活、交納黨費(fèi)和享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，縣外轉(zhuǎn)入（出）黨員組織關(guān)系必須經(jīng)縣委組織辦理轉(zhuǎn)入（出）黨員組織關(guān)系。縣內(nèi)機(jī)關(guān)黨支部轉(zhuǎn)入（出）黨員組織關(guān)系必須經(jīng)縣委組織部辦理轉(zhuǎn)入（出）黨員組織關(guān)系。機(jī)關(guān)黨委、黨支部?jī)?nèi)部轉(zhuǎn)入（出）黨員組織關(guān)系的，由各機(jī)關(guān)黨委、黨支部負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)入（出）黨員組織關(guān)系。

4、黨員組織關(guān)系介紹信使用統(tǒng)一式樣的“中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信”，防止偽造。鋼筆填寫(xiě)，字跡要清楚，不得涂改。在介紹信和存根上注明有效期。轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須由黨員本人辦理，黨員個(gè)人委托他人辦理，有關(guān)黨組織一般應(yīng)不予受理。轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系時(shí)，縣外轉(zhuǎn)入的，要攜帶“黨員的基本情況”。

5、黨員組織關(guān)系介紹信丟失，黨員要及時(shí)向所在單位的黨組織或最后辦理轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨委組織部門報(bào)告。由最后辦理轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨組織予以補(bǔ)轉(zhuǎn)，并立即通知接收單位黨組織，原介紹信作廢。對(duì)丟失介紹信的黨員，應(yīng)給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的還應(yīng)給予適當(dāng)?shù)狞h紀(jì)處分。

6、對(duì)過(guò)期的黨員組織關(guān)系介紹信，要弄清原因，分清責(zé)任。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由，不及時(shí)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，導(dǎo)致黨員組織關(guān)系過(guò)期的，應(yīng)給予嚴(yán)肅的批評(píng)和教育。其中超過(guò)六個(gè)月的，按照黨章規(guī)定作自行脫黨處理。如果經(jīng)辦人工作不慎造成的，要對(duì)經(jīng)辦人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育。過(guò)期的黨員組織關(guān)系介紹信作廢，由開(kāi)出介紹信(證明信)的單位另行補(bǔ)轉(zhuǎn)。

第三篇：非公黨建十項(xiàng)制度

非公黨建十項(xiàng)制度

黨支部工作職責(zé)

一、宣傳政策法規(guī)，保證合法經(jīng)營(yíng)。宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)業(yè)主嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，合法經(jīng)營(yíng)，確保企業(yè)健康發(fā)展。

二、加強(qiáng)教育管理，提高黨員素質(zhì)。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、政策法律、科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。正常開(kāi)展組織生活，全面提高黨員素質(zhì)。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。

三、團(tuán)結(jié)凝聚職工，共謀企業(yè)發(fā)展。做好思想政治工作，把職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚到企業(yè)發(fā)展上來(lái)，關(guān)心和幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大問(wèn)題，以適當(dāng)方式提出意見(jiàn)和建議，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

四、創(chuàng)新活動(dòng)載體，積極發(fā)揮作用。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，努力創(chuàng)新黨組織活動(dòng)載體，開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用。

五、領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織，建設(shè)企業(yè)文化。支持企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織依照法律和各自章程開(kāi)展工作，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，培養(yǎng)優(yōu)良的職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)。黨支部書(shū)記崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)，傳達(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示，研究安排部署工作。

二、做好思想政治工作，了解黨員群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

三、檢查支部工作計(jì)劃和決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向支委會(huì)、黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。抓好支部委員會(huì)的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開(kāi)支部委員會(huì)和民主生活會(huì)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

四、協(xié)調(diào)好黨組織與企業(yè)的關(guān)系，為黨組織開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用創(chuàng)造必要條件。

五、帶領(lǐng)支部成員積極完成上級(jí)黨組織分配的工作任務(wù)。

六、支持支部委員和業(yè)主工作，協(xié)調(diào)企業(yè)與群團(tuán)組織和有關(guān)部門的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。“三會(huì)一課”制度 “三會(huì)一課”是指支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨課。

一、支部黨員大會(huì)：一般每季度召開(kāi)1次，根據(jù)工作需要，提前或適當(dāng)增加大會(huì)次數(shù)。

二、支部委員會(huì)：一般每月召開(kāi)1次，如遇緊急事情需要研究，可隨時(shí)召開(kāi)。

三、黨小組會(huì)：一般每月至少召開(kāi)1次，如果遇到黨支部有專門布置，可適當(dāng)增加次數(shù)。

四、黨課：一般每半年1次，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)需求和員工黨員教育需要，可適當(dāng)增加次數(shù)。黨員教育管理制度

一、組織黨員學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高思想政治覺(jué)悟和勞動(dòng)技能。黨員集中學(xué)習(xí)每月不少于1次。

二、加強(qiáng)對(duì)黨員組織關(guān)系的管理。在企業(yè)工作半年以上的外來(lái)黨員，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)或企業(yè)所在地的黨組織。離開(kāi)企業(yè)的黨員，必須按規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。

三、加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理。對(duì)不參加組織生活、不做組織分配的工作、不繳納黨費(fèi)的黨員和連續(xù)兩次評(píng)議不合格的黨員，經(jīng)支部大會(huì)討論決定，報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。

四、建好黨員活動(dòng)室、黨員電化教育播放點(diǎn)和現(xiàn)代黨員干部遠(yuǎn)程教育播放點(diǎn)，配備必要的黨報(bào)黨刊學(xué)習(xí)資料和影碟等電教設(shè)備。

五、加強(qiáng)黨員電化教育，科學(xué)確定內(nèi)容，指定專人播放，做好播放記錄，分析播放情況，檢查播放效果，確保黨員電化教育收到實(shí)效。

六、黨員學(xué)習(xí)教育做到有計(jì)劃，學(xué)習(xí)有筆記，活動(dòng)有記錄。發(fā)展黨員制度

一、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，抓好黨員發(fā)展工作，及時(shí)把符合條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)。

二、加強(qiáng)入黨積極分子教育培訓(xùn)工作。凡以書(shū)面形式申請(qǐng)入黨的，黨組織要建立檔案，在企業(yè)工作1年以上，經(jīng)過(guò)教育培訓(xùn)成熟后，列為入黨積極分子；入黨積極分子培養(yǎng)、考察1年以上，經(jīng)支委會(huì)或黨員大會(huì)研究同意，列為發(fā)展對(duì)象；被列為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子，在發(fā)展前要集中進(jìn)行培訓(xùn)，堅(jiān)持不培訓(xùn)不發(fā)展。

三、嚴(yán)把發(fā)展質(zhì)量關(guān)。黨支部對(duì)擬發(fā)展對(duì)象，要組織兩名正式黨員，實(shí)地進(jìn)行政治審查。對(duì)政審合格的發(fā)展對(duì)象，提交支部黨員大會(huì)討論，形成意見(jiàn)。

四、堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制度。利用廠務(wù)公開(kāi)欄等形式，在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)發(fā)展對(duì)象、吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的基本情況進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

五、做好預(yù)備黨員教育考察和轉(zhuǎn)正工作。對(duì)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)的預(yù)備黨員的思想、工作情況進(jìn)行跟蹤考察。預(yù)備期滿后，按照程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。黨員聯(lián)系群眾制度

一、黨支部開(kāi)展黨員聯(lián)系職工群眾活動(dòng)，每名黨員都要聯(lián)系1—2名職工群眾。

二、聯(lián)系的重點(diǎn)對(duì)象：入黨積極分子、業(yè)務(wù)骨干、困難職工等。

三、聯(lián)系的具體內(nèi)容：宣傳黨的路線、方針、政策；幫助聯(lián)系對(duì)象解決好實(shí)際困難；做好思想政治工作，化解矛盾糾紛；及時(shí)向黨組織反饋聯(lián)系對(duì)象的意見(jiàn)和要求。

四、聯(lián)系主要采取座談會(huì)、定期走訪和個(gè)別談話等方式進(jìn)行，每個(gè)月至少聯(lián)系1次。黨費(fèi)收繳管理制度

一、黨員必須按黨章規(guī)定，自覺(jué)、按期、足額交納黨費(fèi)。超過(guò)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的應(yīng)按黨章規(guī)定處理。

二、黨員以其月工資收入的固定部分（基本工資）和活動(dòng)的部分（津貼、獎(jiǎng)金）的總和為基數(shù)按比例交納，黨支部負(fù)責(zé)按規(guī)定將黨費(fèi)上交上一級(jí)黨組織。新入黨的黨員，應(yīng)在批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，從支部大會(huì)通過(guò)其為預(yù)備黨員之日起開(kāi)始繳納黨費(fèi)。

三、黨員應(yīng)于每月領(lǐng)取工資后主動(dòng)將黨費(fèi)交給黨支部組織委員（或黨支部書(shū)記），黨支部應(yīng)按季度將黨費(fèi)上交上級(jí)黨組織。在收繳黨費(fèi)過(guò)程中，要及時(shí)將收繳數(shù)額填入《黨費(fèi)證》，并做好登記。黨支部應(yīng)每季度公布1次收繳黨費(fèi)情況，接受黨員監(jiān)督。民主評(píng)議黨員制度

一、以支部為單位每年組織黨員開(kāi)展1次民主評(píng)議活動(dòng)，時(shí)間可放在每年年底或次年年初。

二、民主評(píng)議黨員的主要內(nèi)容包括：是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念；是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策；是否正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系；是否切實(shí)地執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法和企業(yè)規(guī)章制度；是否密切聯(lián)系群眾等。

三、民主評(píng)議黨員采取黨內(nèi)外結(jié)合的形式，分為學(xué)習(xí)教育、自我評(píng)價(jià)、黨員和群眾代表測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、組織考察、表彰和處理等6個(gè)步驟。民主評(píng)議時(shí)，首先由每個(gè)黨員進(jìn)行自評(píng)，然后黨員之間進(jìn)行互評(píng)。

四、支委會(huì)根據(jù)評(píng)議結(jié)果，對(duì)每個(gè)黨員進(jìn)行定格，確定等次，形成組織意見(jiàn)，并向支部大會(huì)報(bào)告。評(píng)議結(jié)果分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)檔次。對(duì)評(píng)議為不合格的黨員，要根據(jù)不同情況分別作出談話教育、限期改正、勸退、除名等組織處理意見(jiàn)。外出黨員及流動(dòng)黨員管理制度

一、黨員外出前必須向黨支部報(bào)告，說(shuō)明外出的理由、時(shí)間、地點(diǎn)等。黨員外出回來(lái)后，必須向所在黨支部報(bào)告外出工作、學(xué)習(xí)的情況，黨支部對(duì)外出黨員過(guò)好組織生活、交納黨費(fèi)等，應(yīng)提出明確要求。

二、黨員離開(kāi)本地區(qū)，外出時(shí)間在1個(gè)月以上、6個(gè)月以內(nèi)，外出地點(diǎn)固定的需領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，到外出所在地參加組織生活。外出時(shí)間超過(guò)6個(gè)月的原則上要轉(zhuǎn)出組織關(guān)系。臨時(shí)性、間斷性外出或外出地點(diǎn)不固定的黨員，應(yīng)參加所在支部的活動(dòng)。

三、對(duì)外出流動(dòng)黨員，由黨支部對(duì)其流出時(shí)間、去向、從事職業(yè)、聯(lián)系方式等進(jìn)行登記，建立健全檔案；指定專人定期與其聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握流動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)、工作情況；及時(shí)把黨課教材、學(xué)習(xí)材料寄送到黨員手中，并適時(shí)通報(bào)黨組織重大活動(dòng)情況。

長(zhǎng)期外出但流入地點(diǎn)不固定、組織關(guān)系仍留在企業(yè)的流動(dòng)黨員，應(yīng)持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》參加流入地黨組織的活動(dòng)。至少每半年1次以電話、書(shū)信、電子郵件等方式向組織關(guān)系所在黨支部匯報(bào)思想、工作和學(xué)習(xí)情況，每年書(shū)面遞交1份思想?yún)R報(bào)和工作總結(jié)。

流動(dòng)黨員原則上應(yīng)當(dāng)按月交納黨費(fèi)，因外出地點(diǎn)變動(dòng)頻繁等原因，按月交納確有困難的，可以按季交納。

四、在非公企業(yè)中工作6個(gè)月以上的外來(lái)黨員，應(yīng)及時(shí)把黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)。在企業(yè)從事臨時(shí)性、季節(jié)性工作的黨員，應(yīng)持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或黨員證明信參加企業(yè)黨組織活動(dòng)。非公黨建工作指導(dǎo)員制度

（根據(jù)福建省《新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員制度》修訂）

一、非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員是指受黨組織委派，在非公企業(yè)中從事黨的工作的人員。

二、黨建工作指導(dǎo)員必須是正式黨員，有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正；有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤奮，樂(lè)于奉獻(xiàn)；善于聯(lián)系群眾，有較強(qiáng)的思想政治工作能力和組織協(xié)調(diào)能力；有較豐富的黨建工作經(jīng)驗(yàn)。

三、黨建工作指導(dǎo)員的主要職責(zé)是宣傳黨的路線方針政策；指導(dǎo)非公企業(yè)建立黨組織，發(fā)展黨員，開(kāi)展黨的活動(dòng)；協(xié)調(diào)黨組織與企業(yè)的關(guān)系；完成上級(jí)黨組織交辦的其他工作。

四、非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員由上級(jí)黨組織從在職或退休黨員中選派，1名黨建工作指導(dǎo)員可指導(dǎo)1個(gè)或多個(gè)非公企業(yè)黨組織。黨建工作指導(dǎo)員每月到企業(yè)工作不少于1次。

五、各級(jí)黨組織要關(guān)心愛(ài)護(hù)黨建工作指導(dǎo)員們解決好實(shí)際問(wèn)題。

第四篇：非公黨建制度

黨組織工作職責(zé)

1、宣傳黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，保證其在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。

2、關(guān)注企業(yè)發(fā)展，主動(dòng)提出意見(jiàn)建議，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和員工努力完成企業(yè)的各項(xiàng)任務(wù)。

3、支持和引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，處理好國(guó)家、企業(yè)和員工的利益，維護(hù)各方合法權(quán)益。

4、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，培育壯大積極分子和黨員隊(duì)伍，抓好黨員教育、管理和服務(wù)工作。

5、指導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)的精神文明建設(shè)，開(kāi)展思想政治工作，協(xié)調(diào)解決企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

6、加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織按照各自章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。

組織委員工作職責(zé)

1、掌握黨委（總支、支部）的組織狀況，了解黨員的思想狀況。

2、負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子、預(yù)備黨員的培養(yǎng)和考察，提出發(fā)展黨員的意見(jiàn)，辦理發(fā)展對(duì)象入黨、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等手續(xù)。

3、會(huì)同宣傳委員抓好黨員教育和培訓(xùn)。

4、提出組織生活的內(nèi)容，檢查督促黨小組過(guò)好組織生活。

5、負(fù)責(zé)日常組織管理，搞好黨員統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳等工作。

宣傳委員工作職責(zé)

1、了解黨員、群眾的思想情況，提出黨委（總支、支部）宣傳教育工作的意見(jiàn)，擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃。

2、組織黨員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史、黨的基本知識(shí)及相關(guān)法律知識(shí)。

3、圍繞黨委（總支、支部）的工作任務(wù)，開(kāi)展主

4屬重大事項(xiàng)，均召開(kāi)黨員大會(huì)集體討論決定。

5、有關(guān)要求。每一次黨組織會(huì)議后，要對(duì)會(huì)議的各種資料進(jìn)行收集歸檔，妥善保管。“三會(huì)一課”制度

1、支部黨員大會(huì)。一般每季度召開(kāi)一次，由支委會(huì)召集，支部書(shū)記主持。支部委員會(huì)根據(jù)實(shí)際工作需要，確定支部大會(huì)的議題，并將會(huì)議內(nèi)容、要求事先通知全體黨員。

2、支部委員會(huì)。一般每月召開(kāi)一次，如遇特殊情況，可隨時(shí)召開(kāi)。會(huì)議的議題一般包括：研究、貫徹上級(jí)黨組織的決議和指示，討論完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的辦法，研究黨的建設(shè)和黨員教育管理方面的問(wèn)題，研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問(wèn)題，討論研究協(xié)調(diào)工、青、婦等群團(tuán)組織工作。

3、黨小組會(huì)。每月至少召開(kāi)一次。黨小組會(huì)的內(nèi)容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結(jié)合小組實(shí)際情況確定，每次解決

一、兩個(gè)問(wèn)題。

4、黨課。一般每季度安排一次。內(nèi)容包括：黨的基本理論、基本政策、基本知識(shí)和科技文化知識(shí)等。

在堅(jiān)持“三會(huì)一課”基礎(chǔ)上，積極組織開(kāi)展黨員思想?yún)R報(bào)會(huì)、企業(yè)發(fā)展議事會(huì)、黨政工作溝通會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技能培訓(xùn)課“新三會(huì)一課”制度。黨員思想?yún)R報(bào)會(huì)每月召開(kāi)一次，企業(yè)發(fā)展議事會(huì)和黨政工作溝通會(huì)按工作需要

民主生活會(huì)制度

1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的情況；加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實(shí)行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況；堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；其他主要問(wèn)題。

2、黨委（總支、支部）委員會(huì)民主生活會(huì)由全體委員參加，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容及要求，可擴(kuò)大到中層干部黨員參加。黨員民主生活會(huì)以支部或以黨小組召開(kāi)，全體黨員參加，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容和要求可吸收部分建黨對(duì)象參加。

3、根據(jù)形勢(shì)、任務(wù)和上級(jí)的要求，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的實(shí)際情況，確定民主生活會(huì)主題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)深入基層，征求群眾的意見(jiàn)和建議。每個(gè)同志都要進(jìn)行自我總結(jié)，準(zhǔn)備好發(fā)言提綱，主要領(lǐng)導(dǎo)要同班子成員進(jìn)行談心，交換意見(jiàn)，并向上級(jí)組織報(bào)告會(huì)議的議題及時(shí)間。遇有特殊情況不能參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)干部，要將發(fā)言提綱留下，在會(huì)上書(shū)面發(fā)言。

4、參加民主生活會(huì)的每位成員要積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，切忌把民主生活

黨組織開(kāi)展活動(dòng)制度

黨組織的活動(dòng)要嚴(yán)格按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定開(kāi)展，增強(qiáng)黨組織凝聚力和影響力。具體做到“四化”：

1、活動(dòng)開(kāi)展經(jīng)常化。黨組織經(jīng)常開(kāi)展體會(huì)交流、技能競(jìng)賽、文藝匯演等活動(dòng)，豐富黨員職工精神文化生活。

2、活動(dòng)內(nèi)容實(shí)效化。以“發(fā)揮黨員作用、凝聚職工力量、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為目標(biāo)，黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)革新、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、降低成本、市場(chǎng)開(kāi)拓以及企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面，設(shè)計(jì)開(kāi)展內(nèi)容鮮明、形式多樣的活動(dòng)，增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)效性。

3、活動(dòng)方式靈活化。堅(jiān)持大型活動(dòng)和小型活動(dòng)、工作時(shí)間活動(dòng)和業(yè)余時(shí)間活動(dòng)、集中活動(dòng)與分散活動(dòng)相結(jié)合，以小型、業(yè)余、分散為主，切實(shí)增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。

4、活動(dòng)場(chǎng)所固定化。各企業(yè)要將黨員活動(dòng)室建設(shè)納入辦公場(chǎng)所建設(shè)之中，為黨組織開(kāi)展活動(dòng)提供固定場(chǎng)所，創(chuàng)造必要條件。

發(fā)展黨員制度

一、發(fā)展黨員工作程序

1、發(fā)展黨員按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持個(gè)別吸收原則，成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。

2、入黨申請(qǐng)人經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培養(yǎng)后，經(jīng)黨員大會(huì)討論可列為入黨積極分子。列為入黨積極分子后黨組織要指定2名正式黨員做其培養(yǎng)聯(lián)系人，黨支部至少每半年對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次考察，并將考察情況載入考察表。

3、列為入黨積極分子后須經(jīng)為期5—7天或不少于40個(gè)學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：黨的基本理論、基本知識(shí)、基本路線等。未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不能列為發(fā)展對(duì)象。

4、入黨積極分子經(jīng)過(guò)一年以上的培養(yǎng)教育后，經(jīng)支委會(huì)討論同意，可列為發(fā)展對(duì)象。對(duì)發(fā)展對(duì)象，要進(jìn)行政治審查，審查合格后方可發(fā)展入黨。

5、發(fā)展28周歲以下的青年入黨，一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展。發(fā)展團(tuán)員入黨，一般應(yīng)經(jīng)團(tuán)組織推薦。

6、討論接收預(yù)備黨員必須召開(kāi)黨員大會(huì)，由入黨

21、公示對(duì)象。擬接收為預(yù)備黨員的發(fā)展對(duì)象；擬轉(zhuǎn)為正式黨員的預(yù)備黨員。公示時(shí)間一般安排在支部政審考察之后、支部大會(huì)表決之前，期限為7—10天。

2、公示內(nèi)容。公示對(duì)象的姓名、性別、年齡、文化程度、簡(jiǎn)歷、工作單位及職務(wù)；近三年獎(jiǎng)懲情況；申請(qǐng)入黨、列為入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的時(shí)間；黨組織培養(yǎng)教育聯(lián)系人姓名；受理群眾意見(jiàn)的時(shí)間、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等。

3、公示范圍。一般在公示對(duì)象工作、學(xué)習(xí)、生活的單位的黨務(wù)公開(kāi)欄中公開(kāi)，也可根據(jù)需要適當(dāng)擴(kuò)大范圍。

4、公示結(jié)束后，對(duì)群眾反映的問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)，不予批準(zhǔn)接收為預(yù)備黨員或轉(zhuǎn)正。

四、發(fā)展對(duì)象預(yù)審制度

黨支部在公示發(fā)展對(duì)象情況之后，對(duì)發(fā)展對(duì)象的入黨材料進(jìn)行預(yù)審。預(yù)審的材料主要包括入黨申請(qǐng)書(shū)、入黨積極分子考察表、發(fā)展對(duì)象的思想?yún)R報(bào)、黨支部綜合考察材料、政審材料或函調(diào)證明、黨內(nèi)外群眾座談會(huì)記錄和公示情況、黨的群團(tuán)組織推優(yōu)情況、票推和票決情況等。

五、發(fā)展（轉(zhuǎn)正）黨員票決制度

4黨員教育培訓(xùn)制度

1、教育培訓(xùn)內(nèi)容。企業(yè)黨員教育培訓(xùn)以黨的基本理論、基本知識(shí)、基本路線和崗位技能等為主要內(nèi)容。

2、教育培訓(xùn)方法。企業(yè)黨員教育培訓(xùn)應(yīng)充分結(jié)合單位實(shí)際，按“小型、分散、靈活、務(wù)實(shí)”的原則，做到區(qū)分層次、對(duì)象，有針對(duì)性地開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)。黨員參加黨組織舉辦的集中性學(xué)習(xí)活動(dòng)每年不得少于6天。

3、教育培訓(xùn)管理。建立健全培訓(xùn)檔案，全面準(zhǔn)確記錄黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核制度，把黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考核結(jié)果作為衡量黨員思想政治素質(zhì)的重要內(nèi)容，作為黨員評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。

6流動(dòng)黨員管理制度

1、流動(dòng)黨員堅(jiān)持屬地管理的原則，本著“有利于黨員合理流動(dòng)，有利于黨員組織管理，有利于黨員發(fā)揮作用”的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)管理。

2、黨員流出前，須向黨組織報(bào)告外出時(shí)間、期限、去向，參加一次本支部組織生活，交清當(dāng)前黨費(fèi)。

3、黨員在外流動(dòng)，時(shí)間在6個(gè)月以內(nèi)，持介紹信參加當(dāng)?shù)亟M織生活，向原支部交納黨費(fèi)；時(shí)間在6個(gè)月以上，須辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

4、黨員外出時(shí)，須辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或黨員介紹信，到達(dá)目的地后，應(yīng)及時(shí)與所在地黨組織聯(lián)系，接受管理。將地址、職業(yè)、聯(lián)系方式等情況及時(shí)匯報(bào)原支部。

5、黨員流動(dòng)期間，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)參加流入地黨組織生活，按時(shí)交納黨費(fèi)，發(fā)揮先鋒模范作用。

6、流動(dòng)黨員返回后，應(yīng)及時(shí)向所在黨支部上交《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，匯報(bào)流出期間的思想狀況。

季評(píng)季議黨員制度

1、確定評(píng)議主題。黨組織結(jié)合企業(yè)工作重點(diǎn)，在廣泛征求企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層、黨員、職工的基礎(chǔ)上，確定每季度評(píng)議主題。

2、開(kāi)展季評(píng)季議。①黨員互評(píng)。根據(jù)評(píng)議主題，在黨員自我總結(jié)、匯報(bào)交流的基礎(chǔ)上，以支部（黨小組）為單位認(rèn)真地開(kāi)展相互評(píng)議。②群眾測(cè)評(píng)。以車間、班組等為單位，組織群眾對(duì)每個(gè)黨員進(jìn)行測(cè)評(píng)。③綜合評(píng)定。黨組織根據(jù)黨員互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)結(jié)果，對(duì)每個(gè)黨員進(jìn)行綜合評(píng)議，確定優(yōu)秀、良好、合格、不合格等次。④結(jié)果公示。以黨支部為單位，將評(píng)議結(jié)果進(jìn)行公示，增強(qiáng)評(píng)議工作的透明度與影響力。

3、明確獎(jiǎng)懲措施。黨組織對(duì)在每季民主評(píng)議中獲得“優(yōu)秀”等次的黨員，授予季度“黨員之星”。對(duì)獲得全年“黨員之星”的黨員，報(bào)上級(jí)黨組織給予表彰；對(duì)獲得“良好”、“合格”等次的黨員，要給予肯定和鼓勵(lì)，同時(shí)要指出其不足和努力方向；對(duì)不合格黨員，要區(qū)別情況，作出限期改正、勸退、除名等組織處理，處理情況報(bào)上級(jí)黨組織備案。

“談心接待日”制度

1、建立黨組織書(shū)記和經(jīng)營(yíng)管理層人員、車間主任和班組長(zhǎng)、黨員職工“三級(jí)談心”體系，由黨組織負(fù)責(zé)定期組織開(kāi)展談心活動(dòng)。一般每月組織開(kāi)展一次談心活動(dòng)。

2、談心接待應(yīng)按照“增進(jìn)相互理解、解決實(shí)際問(wèn)題、促進(jìn)勞資和諧、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展”的原則進(jìn)行。

3、談心接待按照職工與黨員談、黨員與班組長(zhǎng)和車間主任談、班組長(zhǎng)和車間主任與黨組織書(shū)記和管理層人員談，分別進(jìn)行談心談話，確保談心接待有效進(jìn)行。

4、做好談心接待記錄，分類整理，及時(shí)將相關(guān)情況反饋給黨組織和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層。

5、做好相關(guān)工作資料的收集整理工作，留存?zhèn)浒浮?/p>

0黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度

1、黨組織根據(jù)每名黨員的個(gè)人情況，采取組織安排和本人自愿相結(jié)合的方式，確定聯(lián)系1—2名聯(lián)系對(duì)象。聯(lián)系的重點(diǎn)對(duì)象為：優(yōu)秀人才、入黨積極分子、生活困難職工等。

2、黨員聯(lián)系群眾，主要幫助聯(lián)系對(duì)象解決好生產(chǎn)和生活中的實(shí)際困難，傳授生產(chǎn)技能，提高其生產(chǎn)技術(shù)水平，掌握他們的思想情況，做好職工的思想政治工作。

3、黨組織開(kāi)展聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)每年不少于4次，黨員聯(lián)系服務(wù)群眾每年不少于6次。

4、黨員應(yīng)定期向黨組織報(bào)告開(kāi)展聯(lián)系服務(wù)群眾工作情況。黨組織對(duì)黨員開(kāi)展聯(lián)系服務(wù)群眾工作情況要及時(shí)登記（記錄），了解聯(lián)系服務(wù)對(duì)象對(duì)工作的意見(jiàn)建議。

2黨建帶工建、團(tuán)建、婦建工作制度

1、鼓勵(lì)黨組織班子成員通過(guò)法定程序，兼任工會(huì)組織、團(tuán)組織、婦聯(lián)組織負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，形成工作合力。鼓勵(lì)黨務(wù)干部與群眾干部進(jìn)行交叉任職，做好群眾組織組建工作，實(shí)行黨的工作與群團(tuán)工作統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)一部署。

2、黨組織與工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織要一起開(kāi)展活動(dòng)，不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高職工群眾的素質(zhì)。

3、落實(shí)黨建幫帶責(zé)任。企業(yè)黨組織要履行黨建帶工建、團(tuán)建、婦建工作職責(zé)，指導(dǎo)工會(huì)組織、團(tuán)組織、婦聯(lián)組織貫徹落實(shí)黨的方針、政策和有關(guān)群眾工作的指示，支持工會(huì)組織、團(tuán)組織、婦聯(lián)組織依照法律和各自的章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。

4、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織要開(kāi)展推優(yōu)入黨活動(dòng)。積極在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技骨干和一線優(yōu)秀工人中開(kāi)展推優(yōu)入黨工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍。

4理。轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系時(shí)，縣外轉(zhuǎn)入的，要攜帶“黨員的基本情況”。

5、黨員組織關(guān)系介紹信丟失，黨員要及時(shí)向所在單位的黨組織或最后辦理轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨委組織部門報(bào)告。由最后辦理轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨組織予以補(bǔ)轉(zhuǎn)，并立即通知接收單位黨組織，原介紹信作廢。對(duì)丟失介紹信的黨員，應(yīng)給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的還應(yīng)給予適當(dāng)?shù)狞h紀(jì)處分。

6、對(duì)過(guò)期的黨員組織關(guān)系介紹信，要弄清原因，分清責(zé)任。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由，不及時(shí)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，導(dǎo)致黨員組織關(guān)系過(guò)期的，應(yīng)給予嚴(yán)肅的批評(píng)和教育。其中超過(guò)六個(gè)月的，按照黨章規(guī)定作自行脫黨處理。如果因經(jīng)辦人工作不慎造成的，要對(duì)經(jīng)辦人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育。過(guò)期的黨員組織關(guān)系介紹信作廢，由開(kāi)出介紹信(證明信)的單位另行補(bǔ)轉(zhuǎn)。

6黨費(fèi)收繳、管理制度

1、黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)： 按月領(lǐng)取工資的黨員，每月以工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入（稅后）為計(jì)算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入包括：企業(yè)人員工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和獎(jiǎng)金。企業(yè)員工黨員交納黨費(fèi)的比例為：每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，繳納1.5%；10000元以上者，交納2%。實(shí)行年薪制人員中的黨員，每月以當(dāng)月實(shí)際領(lǐng)取的薪酬收入為計(jì)算基數(shù)，參照第一條、第二條規(guī)定交納黨費(fèi)。不按月取得收入的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者等人員中的黨員，每月以個(gè)人上季度月平均純收入為計(jì)算基數(shù)，參照第一條、第二條規(guī)定交納黨費(fèi)。下崗失業(yè)的黨員、依靠撫恤或救濟(jì)生活的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員，每月交納黨費(fèi)0.2元。交納黨費(fèi)確有困難的黨員，經(jīng)黨支部研究，報(bào)上一級(jí)黨委批準(zhǔn)后，可以少交或免交黨費(fèi)。

2、黨費(fèi)收繳要求：預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過(guò)其為

8黨務(wù)公開(kāi)工作制度

1、黨組織要結(jié)合實(shí)際，對(duì)政策要求、工作動(dòng)態(tài)、議事決策等黨務(wù)工作進(jìn)行公開(kāi)，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，做到黨務(wù)公開(kāi)制度化。

2、黨務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)內(nèi)容都要充分聽(tīng)取黨員、群眾的意見(jiàn)，根據(jù)黨員群眾的意見(jiàn)和建議，進(jìn)行完善，經(jīng)過(guò)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子審核、批準(zhǔn)后，進(jìn)行公開(kāi)。公開(kāi)的方法：利用公開(kāi)欄、印發(fā)征求意見(jiàn)稿、召開(kāi)會(huì)議和通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電子觸摸屏、新聞媒體等適當(dāng)形式進(jìn)行。

3、公開(kāi)期限一般每季一次，適時(shí)公開(kāi)內(nèi)容適時(shí)公開(kāi)。對(duì)公開(kāi)后收集到黨員群眾的意見(jiàn)建議要認(rèn)真整改，并將整改情況及時(shí)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。

4、要注重公開(kāi)的實(shí)效和時(shí)效，常規(guī)性工作定期公開(kāi)，階段性工作逐步公開(kāi)，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)。

5、黨組織要建立黨務(wù)公開(kāi)工作考核制度。考核的主要內(nèi)容是：黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容是否全面真實(shí)；公開(kāi)的程序是否規(guī)范有序、到位；公開(kāi)的形式是否便于黨員群眾監(jiān)督；公開(kāi)效果是否明顯。必要時(shí)可采取問(wèn)卷調(diào)查和民意測(cè)驗(yàn)的方式進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。

第五篇：非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員制度

非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員管理制度

第一章：總則

第一條 為加強(qiáng)對(duì)我市非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的管理，充分發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員的作用，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、實(shí)效性，根據(jù)《黨章》和自治區(qū)、地委有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

第二條 選派黨員干部擔(dān)任非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的目的是為了全面提升我市非公有制企業(yè)黨建工作水平，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，創(chuàng)新黨的活動(dòng)方式，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，進(jìn)一步落實(shí)“黨的組織、黨的工作”在非公有制企業(yè)中全覆蓋的各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康快速發(fā)展。

第二章：職責(zé)任務(wù)

第三條 黨建工作指導(dǎo)員要結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，制定科學(xué)的工作計(jì)劃和工作目標(biāo)。

第四條 宣傳貫徹黨的路線方針政策，教育、引導(dǎo)非公有制企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，堅(jiān)持正確的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向和事業(yè)發(fā)展方向。

第五條 按照“成熟一個(gè)、組建一個(gè)、鞏固一個(gè)、提高一個(gè)”的原則，指導(dǎo)和幫助非公有制企業(yè)建立健全黨組織。積極培養(yǎng)入黨積極分子，把具備條件的入黨積極分子及時(shí)吸收到黨組織中來(lái)。加強(qiáng)黨員的教育管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

第六條 結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)，建立一套有利于開(kāi)展黨的工作、有利于促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的規(guī)章制度，使企業(yè)黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道，爭(zhēng)創(chuàng)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的企業(yè)黨組織。

第七條 支持工會(huì)、共青團(tuán)組織依照法律和各自章程開(kāi)展工作，幫助工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織搞好組織建設(shè)。充分利用工會(huì)、共青團(tuán)組織陣地，及時(shí)向廣大職工群眾宣傳黨的政策，擴(kuò)大黨組織在企業(yè)的影響力。

第八條 按照上級(jí)黨組織滿意、業(yè)主滿意、黨員職工群眾滿意的要求，正確處理好國(guó)家、企業(yè)、職工三者的利益關(guān)系，加強(qiáng)職工群眾的思想政治工作，幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。加強(qiáng)對(duì)業(yè)主的教育引導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決矛盾和問(wèn)題，化解企業(yè)主與職工群眾的利益沖突，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性和創(chuàng)造性，構(gòu)建和諧企業(yè)。

第九條 堅(jiān)持指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合，積極建言獻(xiàn)策，提出有利于非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)和建議，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)排憂解難，扎扎實(shí)實(shí)地把工作落到實(shí)處。

第十條 完成上級(jí)黨組織交辦的其它任務(wù)。

第三章：日常管理

第十一條 黨建工作指導(dǎo)員，由市委組織部負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo),做好牽頭和抓總工作,加強(qiáng)對(duì)黨建工作指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供有關(guān)資料；各黨(工)委要做好本轄區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的具體管理及協(xié)調(diào)服務(wù)等工作，以每季度召開(kāi)例會(huì)、座談會(huì)、交流會(huì)，定期和不定期的督促檢查等方式，加強(qiáng)對(duì)黨建工作指導(dǎo)員的管理，并組織好考核評(píng)價(jià)工作。黨建工作指導(dǎo)員所在單位黨組織要定期了解指導(dǎo)員工作情況，幫助解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。

第四章：工作制度

第十二條 到崗制度。黨建工作指導(dǎo)員在做好本職工作的同時(shí)，每月至少抽出半天時(shí)間深入企業(yè)，認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守，充分發(fā)揮作用，以加快企業(yè)發(fā)展、強(qiáng)化企業(yè)黨建工作為己任。認(rèn)真記好《工作日志》，做到工作有匯報(bào)，問(wèn)題有落實(shí)。

第十三條 報(bào)送制度。黨建工作指導(dǎo)員要高質(zhì)量地完成上級(jí)黨組織下達(dá)的征文和調(diào)研文章等撰寫(xiě)任務(wù)。要按時(shí)上報(bào)工作進(jìn)度、工作成效、存在問(wèn)題等相關(guān)情況。

第十四條 各黨(工)委每季度至少召集一次派駐企業(yè)業(yè)主和黨建工作指導(dǎo)員例會(huì)或座談會(huì)，聽(tīng)取黨建工作指導(dǎo)員工作匯報(bào)、業(yè)主的意見(jiàn)和要求，交流經(jīng)驗(yàn)，幫助解決工作中存在的問(wèn)題和困難，布置下一階段工作。

第十五條 督查制度。市委組織部定期對(duì)黨建工作指導(dǎo)員工作情況進(jìn)行督促、檢查，聽(tīng)取黨建工作指導(dǎo)員的工作情況匯報(bào)，每半年匯總一次，年終進(jìn)行一次檢查。各黨(工)委要通過(guò)明查暗訪等方式，對(duì)指導(dǎo)員工作情況每季度進(jìn)行一次檢查，包括到崗情況、開(kāi)展工作情況及取得成效情況等，檢查結(jié)果要與每季度后兩個(gè)工作日?qǐng)?bào)市委基層辦。所在單位黨組織定期抽查到崗記錄、工作日志，督促黨建工作指導(dǎo)員按時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。市委組織部將對(duì)各黨（工）委督查黨建指導(dǎo)員情況進(jìn)行季度督查，年終歸納總結(jié)，作為其年終考核依據(jù)。

第十六條 重大事項(xiàng)報(bào)告制度。黨建工作指導(dǎo)員在工作中遇到重大事項(xiàng)，包括企業(yè)變更、轉(zhuǎn)讓、撤銷、兼并及一些對(duì)社會(huì)影響較大的突發(fā)事件等，要及時(shí)逐級(jí)上報(bào)。各級(jí)黨組織也要及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。

第十七條 請(qǐng)銷假制度。黨建工作指導(dǎo)員因各種原因，在一個(gè)月以上不能履行職責(zé)的，要實(shí)行請(qǐng)銷假制度，請(qǐng)假應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，逐級(jí)報(bào)批，假期結(jié)束應(yīng)及時(shí)銷假。如遇特殊情況事先不能辦理請(qǐng)假手續(xù)的，事后必須及時(shí)補(bǔ)辦。

第十八條 廉政制度。要模范地遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

第五章：考核評(píng)定

第十九條 市委組織部將根據(jù)黨建工作指導(dǎo)員目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，采取定性與定量、群眾評(píng)議和工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)估相結(jié)合的辦法，對(duì)其做出客觀公正的評(píng)價(jià)，考評(píng)結(jié)果作為黨建工作指導(dǎo)員考核和提拔使用的重要依據(jù)之一。

第二十條 黨建工作指導(dǎo)員在非公有制企業(yè)開(kāi)展黨建工作的情況與派出單位黨建工作考核掛鉤，黨建工作指導(dǎo)員的考核結(jié)果納入派出單位評(píng)先創(chuàng)優(yōu)和領(lǐng)導(dǎo)班子政績(jī)考核的范圍。

第二十一條 黨建工作指導(dǎo)員的工作情況作為基層鍛煉經(jīng)歷存入個(gè)人檔案。市委組織部對(duì)群眾歡迎、工作突出、考評(píng)優(yōu)秀的黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，及時(shí)向組織推薦重用；對(duì)考評(píng)較差的黨建工作指導(dǎo)員，給予批評(píng)教育，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。第二十二條 企業(yè)及其上一級(jí)黨組織要積極配合市委組織部做好黨建工作指導(dǎo)員的考核工作。

第五章 考評(píng)獎(jiǎng)懲

第十九條 黨建工作指導(dǎo)員的考評(píng)要根據(jù)考評(píng)單位職責(zé)內(nèi)容，采取“統(tǒng)一要求，分級(jí)考評(píng)”的辦法進(jìn)行。考評(píng)辦法由區(qū)委組織部統(tǒng)一制定。

第二十條 各級(jí)管理部門把黨建工作指導(dǎo)員選派工作納入到基層組織建設(shè)的總體目標(biāo)，每半年對(duì)黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行一次考評(píng)。對(duì)群眾歡迎、工作突出、考評(píng)優(yōu)秀的黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。對(duì)考評(píng)較差的黨建工作指導(dǎo)員，給予批評(píng)教育，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。