第一篇：國家土地管理局關于地籍管理幾個問題處理的意見

國家土地管理局關于地籍管理幾個問題處理的意見

為了貫徹實施《中華人民共和國城鎮國有土地使用權出讓和轉讓暫行條例》和國家土的管理，現就實施《辦法》中有關地籍管理的幾個問題提出如下處理意見：

地管理局《劃撥土地使用權管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)，加強對劃撥土地使用權

一、地籍管理是土地使用制度改革的基礎工作，也是加強土地權屬管理的重要措施。作的步伐，盡快建立地籍管理制度，為深化土地使用制度改革服務。各地要采取切實措施有計劃、按程序加快地籍調查、土地登記、發證和土地定級估價等工

二、尚未完成地籍調查、土地登記、發證的地區，對土地使用權出讓、轉讓、出租和，界址點必須設永久性界標。面積較小的宗地如暫不具備實測界址點坐標的條件，可用鋼 尺丈量宗地界址邊長和確定宗地幾何形狀的條件距離及界址點栓距，保證用實量數據計算 抵押的宗地，可以宗地進行地籍調查、登記發證。權屬界線需經相鄰宗地使用者簽字認可宗地面積；面積大于2000平方米的宗地界址點必須實測坐標，有條件的要盡可能利用城市統一坐標系統，沒有條件的可施測自由坐標。

三、劃撥土地使用權出讓登記手續，由土地使用者在簽訂出讓合同交付出讓金后，持

地管理部門審核后，對符合規定的，在土地使用者原土地登記卡和土地證書變更記事欄內 登記土地使用權出讓合同號、簽約時間、批準機關、出讓價格和出讓期限等變更或新增內 容，也可更換土地登記卡和土地證書，土地歸戶卡作相應變更。

四、土地使用權轉讓、出租、抵押登記，分別由轉讓人和受讓人，出租人和承租人，抵押人和抵押權人共同提出申請并提交《辦法》第十七條規定的證明文件和材料。土地管 理部門審核后，符合規定的，將審核結果和意見填入土地登記審批表。對土地使用權轉讓 登記經縣級以上人民政府批準后，辦理注冊登記，向受讓人頒發國有土地使用證，同時注銷轉讓人原土地登記和土地證書。對于出租、抵押登記，可在原土地登記卡、歸戶卡和 土地證書變更記事欄內，分別登記出租、抵押的時間、期限、租金或抵押金額、承租人或 抵押權人的名稱、地址等，向承租人或抵押權人頒發土地使用權函租、抵押證明書。證明 書的樣式由各省、自治區、直轄市土地管理部門制訂。

五、注銷土地使用權出租抵押登記，合同終止后，承租人和抵押權人分別將土地使用 權承租證明書和抵押證明書交出租人和抵押人，出租人和抵押人持土地證書、租賃合同及 承租證明書、抵押合同及抵押證明書到土地管理部門辦理。土地管理部門審核后，符合規 定的，在土地登記卡、歸戶卡及土地證書有關出租、抵押登記欄目上加蓋注銷戳記，并注 明注銷日期和原因，注銷土地使用權承租、抵押證明書。因處分抵押財產而取得土地使用 權的，由抵押人和抵押土地使用權取得人按土地使用權轉讓的登記程序辦理。

六、注銷土地使用權出讓登記，土地使用權出讓期屆滿，土地使用者持土地證書和出 讓合同到土地管理部門申請辦理。土地管理部門審核后，注銷出讓土地登記，收回或更改 土地證書。

七、《辦法》第二十六條所稱基準地價，是按不同的土地級別、區域分別評估和測算 的商業、工業、住宅等各類用地的平均價格；所稱標定地價，是在基準地價基礎上，按土 地使用年期、地塊大小、形狀、容積率、微觀區位、市場行情條件，修訂評估出的具體地 塊在某一時期的價格。

為滿足深化土地使用制度改革的需要，各城鎮要積極開展土地定級估價工作，盡快建 立健全以基準地價和標定地價為核心的地價體系。

目前暫無條件全面開展土地定級估價的城鎮，為應急需，可結合清理整頓土地市場，根據各城鎮特點選用附件介紹的方法，首先評估出土地使用權出讓、轉讓、出租、抵押區 域的臨時基準地價和標定地價，作為確定補交土地使用權出讓金額的依據。國有土地使用證、土地使用權出讓合同和土地出讓金交付憑證，到土地管理部門辦理。土

附：基準地價和標定地價評估的簡易方法

一、資料收集：

評估臨時基準地價和標定地價所需收集的資料主要是土地市場中各種土地使用權轉移資料，其轉移類型、調查的具體內容、資料來源見下表：－－－－－－－－－－－－

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

土地｜｜

使用權｜調查內容｜資料來源轉移類型｜｜－－－－－－－－－－－－

－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－

土地｜｜門、公證處、稅務、財政

使用權｜實際成交價或向有關部門申報的在交價格、面｜雙方當事人及主管部

轉讓｜積、土地用途｜部門、街道辦事處－－－－－－－－－－－－

－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－

土地｜｜門、公證處、稅務局、街

使用權｜實際成交租金或向有關部門申報成交租金、土地｜租憑雙方及其主管部

出租｜面積、土地用途、資本化系數｜道辦事處－－－－－－－－－－－－

－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－土地｜土地折價入股標準、出地方的年收益、雙方各占｜入股｜積率｜－－－－－－－－－－－－

聯營｜資本份額、土地用途、土地面積、資本化系數、容｜經營雙方及主管部門

－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－

聯合｜房屋建筑造價標準、房地產開發資本利潤及利息｜物價、建行、建房雙方、｜率、房屋建筑稅費、雙方分成比例土地用途、土地｜各地建筑定額標準、建房｜面積、容積率等｜產權登記公證機關－－－－－－－－－－－－

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－門、開發公司、房地產部門、產權登記機關

以地｜房屋售價(含土了)、所得房屋面積、用途、讓出土｜雙方當事人及主管部

換房｜地面積、讓出土地容積率｜交易所、物價、工商

－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

房屋｜房地交易價、房屋建筑造價及建筑稅費、房屋拆｜交易雙方及主管部門、各省建筑定額標準、｜遷補償標準、房地產開發資本利潤及利息率、折｜各地拆遷補償標準、房地產交易所、公證處、建造等部門

買賣｜舊率、用地面積、土地用途、房屋成新、容積率｜財政、稅務、物價、－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－、各省建筑定額標準、房屋｜租金總額、房屋建筑造價、資本利潤及利息率、管｜租憑雙方及主管部門

｜理、折舊、維護費、稅金、土地面積、土地用途、房｜各地房屋拆遷補償標準、工商、建設、物價等建行、房地產開發公司

出租｜屋拆遷補償標準、資本化系數、容積率｜部門、街道辦事處、－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－開發公司、買房單位、產建行、建設及規劃部門、商品房｜商品房售價、房屋造價、征地或拆遷成本、資本利｜各省建筑定額標準、｜潤及利息率、基礎設施建設費、土地用途、土地面｜權登記機關、物價、出售｜積、容積率、稅金及教育費附加、管理費｜稅務局－－－－－－－－－－－－、國有資產管理部門、－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－

企業｜兼并方付出的資金、固定資產作價標準、被兼并｜兼并雙方及主管部門

兼并｜方的設備、廠房等資產現值｜固定資產估價機構－－－－－－－－－－－－

－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－

征地｜｜各地拆遷標準、開發公部門、土地部門

拆遷｜征地費、拆遷標準及安置辦法、基礎設施配套費、｜各省建筑定額標準、開發｜土地用途、土地面積、容積率｜司、城建部門、稅務

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二、樣點資料審核與整理

對收集到的各樣點資料必須進行認真審核，剔除有錯漏的樣點，同時按行業進行歸類價：，在此基礎上，根據土地使用權轉移的不同方式，按照下列公式計算出各樣點的地租、地

1.土地使用權轉讓2.土地使用權出租

地價＝土地轉讓方獲取的資金或實物拆價/土地面積年地租＝每年得到的資金或實物價值/土地面積

地價＝年地租/資本化系數3.土地入股、聯營4.聯合建房

年地租＝土地股每年分享的利潤或股息/土地面積地價＝地租/資本化系數

(房屋單位建筑面積造價+單位建筑面積的稅費)×出地方分得建筑面積出資方分攤土地面積

地價＝－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

(單位建筑面積造價+單位建筑面積的稅費)×出地方分得建筑面積×容積率出資方分成建筑面積5.以地換房(同一)

＝－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

轉讓土地方獲得的建筑面積×單位建筑面積售價轉讓的土地面積6.房屋買賣

地價＝－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

房地售價-房屋現值-稅金-管理費土地面積

地價＝－－－－－－－－－－－－－－－式中：房屋現值＝房屋重置價×成新度

房屋重置價格-房屋廢棄后的殘值數

＝房屋重置價-－－－－－－－－－－－－－－－×房屋已使用年

房屋耐用年限稅金：主要指契稅等

7.商品房出售(以每棟樓為單位計算)

房地總售價-同類建筑單位面積平均造價×建筑面積-利潤-利息-稅金用地面積用地面積8.房屋出租-稅金-利息

地價＝－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

房地年收益-房屋現值×(房屋還原率+年折舊率)-管理費-維修費-保險費

年地租＝－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－地面積

土地面積土

式中：房屋還原率應稍高于土地還原率，可采用銀行通行投資利率。重置價格-廢棄后殘值耐用年限年折舊費重置價格

年折舊費＝－－－－－－－－－－

年折舊率＝－－－－

利息＝房屋現值×年利息率

管理費：按年租金的2~5%計

維修費：按建筑造價的1.5~2%計保險費：按房屋造價1.5~2‰計稅金：按年租金12%計地價＝地租/還原率9.企業兼并

付給被兼并企業職工工資和各項補償費用-被兼并企業設備、廠房現值土地總面積

地價＝－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

10.土地征用、拆遷開發+區位修正

地價＝征地拆遷補償等取得土地的費用+土地開發費用+貸款利息+開發企業合理利潤

三、標繪地價樣點圖

為了直觀反映城鎮中的地價變化趨勢，更好地分析城鎮地價變化規律，要將計算出的各樣點地價額標繪在城鎮平面圖上。

地價樣點圖要按工業、住宅、商業三種用途分別繪制，也可以采用不同的顏色、圖示將三種地價樣點繪制在一張城鎮平面圖上。

根據樣點圖的分布規律，對偏離區域地價較大的樣點，要在樣點資料審核與整理的基料。

礎上，對其進一步分析或修正，如容積率、時間等，以便剔除錯誤或非正常樣點的地價資

四、樣點地價離散度判別與地價區劃分

根據地價計算結果和繪制的地價樣點圖，在對一些樣點進行時間、容積率修正的基礎上，要按土地用途進行樣點地價離散度的計算與判別。區域劃分出來，分區域估算臨時基準地價或標定地價。

1.對地價樣點圖進行定性分析，若城鎮中不同區域地價水平有明顯差異，要將這些2.對城市地價樣點或區域地價樣點進行定量計算，分別計算城鎮或區域內不同用地，則必須繼續細分地價區域，直至滿足上述標準。

類型樣點地價的平均值，若城市或區域中的地價樣點有5%以上的數量偏離平均地價的20%

3.對城鎮商業中心區的地價最高點或區段，可單獨以點、區段地價反映。經過定性

筑密度、容積率、商業繁華狀況、交通條件等基本一致的地段劃分為同一區域，按區計算 地價。地價區劃分方法采用定性與定量相結合的方式進行，以定性為主。

五、臨時基準地價和標定地價評估

各城鎮可根據當地土地市場的發育狀況，選用以下方法評估臨時基準地價和標定地價 ：

1.土地使用權轉移頻繁的城鎮，按用地類型、商服、交通條件和地價差異劃分出不 同的區域，按區域和用地類型將分離出的各樣點地價進行歸類，按下式計算區域內各類用 地的“臨時基準地價”：１ｎＶ＝—∑Ｘｉｎｉ＝１

和定量分析，若地價樣點離散度較大，則要劃分地價區，將臨街房屋進深、土地用途、建

式中：Ｖ——某一區域某類用地臨時基準地價：Ｘi——該區域內該類用地某一樣點地價；n——該區域內該類用地地價樣點總數。

在基準地價的基礎上，可按下式核定標定地價：修正系數)×(1±時間修正系數)

標定地價＝基準地價×使用年期修正系數×(1±區域因素修正系數)×(1±個別因素

若當地尚未編制出完整的標定地價評估系數表，為應急需，目前也可只作使用年期和容積率修正，其它修訂待條件具備后再逐步完善，其中：使用年期修正系數＝１

1-－－－－－－－－－－－－－(1+資本化系數)±地使用年期

2.有一定房地交易、出租樣點，但又不能滿足評估臨時基準地價的城鎮，若城鎮規歸類，按下式計算城鎮內該地類地價、地租占房地交易總額的平均比例：n

模較小，內部地價、地租差異不大，可以城鎮整體為單位，將各地價樣點按用地類型進行

∑ Ｘii=1n

Ｋ＝－－－－－

i=

1∑Ｙi

式中：Ｋ—城鎮內某類用地地價、地租占房地交易額的平均比例；

Ｙi——某一樣點房地交易總額；n——地價樣點數。

Ｘi——某一樣點地價、地租額；K。

若城鎮內部不同區域地價、地租占房地交易額的比例有明顯差異，應分區域、分地類

進行樣點資料歸類，按上式分別計算各區域內不同地類地價、地租占交易總額的平均比例

地塊發生土地使用出讓、轉讓、出租、抵押時，由土地管理部門根據其申報房地交易額，按下式直接核定地塊的“臨時標定地價”。標定地價房地交易額×K

式中：K——地塊所在區域內該類用地地價、地租占總交易額的平均比例。

3.土地使用權交易量較少，不能滿足按上述方法計算地價的城鎮，暫以不低于土地，標定地價目前只在基準地價基礎上，作使用年期和容積率修訂。提交市、縣人民政府審定后公布。

使用權轉讓、出租抵押區域平均征地、拆遷開發費用的125%作為區域的“臨時基準地價”

地價評估工作完成后，由市、縣土地管理部門編制出臨時基準地價圖和基準地價表，

第二篇：農場國土資源局地籍管理工作總結

農場國土資源局地籍管理工作總結

在師局的關心和指導下，皮山農場分局緊緊圍繞2014年師國土資源管理工作會議精神，圍繞十四師“三化”建設和師國土資源管理中心工作為重點，以服從和服務大局為出發點，以規范地籍管理各項業務為重點，順利完成了2014年上半年地籍管理的各項工作和任務，現將情況匯報如下：

一是順利完成了2013年土地變更調查數據收集上報核查上報工作。在1月份期間，根據師局的要求，分局對2013年皮山農場場完成對地籍調查中新增的宗地數、面積以及發生變更的宗地數、面積和發生變化后的地類進行了資料收集、核實，并按照兵團局的要求，結合執法監察衛片，認真進行核對，對土地變更更新資料進行整理核對并上報兵團國土資源局。

二是積極參加地籍業務人員業務培訓。

在1月份去匯天富公司參加農村土地變更調查的數據更新上報的培訓工作，學習土地變更調查工作的流程和軟件應用。

在5月份，參加了兵團組織的土地變更業務培訓一次，通過培訓，全面掌握了土地變更工作程序及mapgisk9平臺相關軟件的應用。三是協助農場完成了其他工作。

積極協助農場完成十四師昆玉市皮山農場片區建市前期與XX縣行政區劃工作。取得XX縣政府、人大、政協三套領導班子對同意十四師建市支持。

二、下半年工作計劃

上半年工作已經順利完成，為進一步做好全年地籍管理工作，在下半年，皮山農場地籍管理工作將會繼續努力，做出以下工作計劃： 1.根據師局要求，繼續做好皮山農場2013年土地變更調查后續工作，做好資料匯總及上報工作;2.做好日常用地報件的勘界資料審核工作。3.完成上級領導及分局領導交代的其他工作和任務。

第三篇：關于國土資源局地籍管理工作總結

為了加強分局地籍管理工作，全面提升地籍管理水平，更好地滿足團場國民經濟和國土資源管理事業發展的需要，皮山農場分局2013年緊緊圍繞師局地籍管理目標任務，規范工作程序，嚴把土地登記關，依法確定土地權屬，充分利用地籍信息優勢，不斷提高地籍管理規范化水平，將地籍管理工作落到實處，工作有了一定的起色，現將2013年地籍管理工作總結如下：

一、強化地籍管理，加強規范化建設。

皮山農場分局高度重視地籍管理工作，認真落實《兵團地籍管理規范化建設內容和標準》，把地籍管理規范化建設作為強化地籍管理，提高地籍管理業務水平，實現地籍管理向現代化管理轉變的重要舉措。皮山農場國土分局在師局的直接領導下，加強業務管理，分局做到地籍管理有專人負責，分工明確，提高了工作效率，在規定的時間內完成各項工作，切實做到“四項建設”的落實。在加強地籍管理、提高業務水平的同時，進一步按照規范化要求開展工作。

二、積極參加地籍培訓，提高工作人員專業素質。

在2013年8月底，皮山農場分局三人參加了十四師國土資源系統綜合業務培訓，此次培訓對提高皮山農場分局地籍人員業務素質，提高對地籍工作重要性的認識，創新分局國土基礎工作等方面起到積極的推進作用。

三、提前做好土地變更調查前期工作。

今年的地籍變更工作，分局要做到了變更地籍調查及時;地籍調查變更準確，圖、表和數據一致;地籍變更精度和面積符合要求;土地變更調查記錄表填寫完整，圖、數、位置和實地一致;正確填寫土地變更一覽表，實現計算機匯總上報數據。

四、加強地籍檔案管理。

分局對每年的地籍資料都及時歸檔，歸檔率達到100%，并對檔案進行科學的分類、整理、無遺失現象。檔案提供利用能滿足地籍管理工作的需要。并編制了專題案卷目錄，查閱檔案迅速快捷。

五、認真做好地籍更新工作。

皮山農場分局認真組織，科學安排，采取切實有效措施，提前做好需更新宗地的權屬調查與繪制草圖，積極配合師局業務部門做好測繪工作，確保此次地籍更新任務順利完成。

2013年皮山農場分局地籍管理工作在師局的領導下，地籍管理工作順利開展，分局地籍管理工作取得一定的成績，但離上級的要求還有一定差距。分局在今后的地籍管理工作中，在師國土資源局的領導下，不斷學習和探索，積極學習先進分局的經驗與作風，全面推進分局地籍管理工作。

皮山農場分局土地利用管理工作，在師局的大力支持和正確指導下緊緊圍繞兵團和師國土資源局對土地利用管理工作的批示精神和總體布置，以堅持最嚴格的耕地保護制度和節約用地制度為主線，以保障發展、提高服務質量為重點，縮短審批時間，提高審批效率為手段，鞏固“抓規范、提素質、上水平”活動成果，積極參與宏觀調控，嚴格用途管制，保障發展與保護資源并舉，強化規范管理，加強新增用地批后監管，提高土地利用效益。現就今年土地利用管理工作總結匯報如下：

一、貫徹落實最嚴格的耕地保護和節約用地制度，結合團場實際，積極主動作為，為團場經濟建設提供用地服務

1、主動參與項目前期管理，依據土地利用總體規劃提出合理的用地建議，加強了與場發改、基建、財務、農業等部門的聯系，及時掌握了皮山農場2013年續建和計劃新開工項目情況?？乜偭?、穩增量、擠存量，做好土地利用計劃與土地供應計劃的銜接。新增建設用地計劃指標重點保障基礎設施、民生工程、援建項目和鼓勵發展的產業項目用地。

2013年師分解皮山農場土地利用計劃指標是：新增建設用地13公頃，新增建設用地占用農用地0.18公頃,其中耕地0.13公頃。

2013年皮山農場共上報兵團共4宗，總面積122.2801公頃，新增建設用地121.22公頃，其中農用地4.5205公頃(耕地4.3775公頃，林地0.1430公頃)，未利用地126.6995公頃。

單獨選址用地項目1宗，面積26.1086公頃，其中農用地(林地)0.0995公頃，未利用地26.0091公頃);批次項目用地3宗，總面積96.1715公頃，其中農用地4.4210公頃(耕地4.3775公頃，林地0.0435公頃)，建設用地1.0601公頃，未利用地90.6904公頃。

師批準建設用地7宗，總面積16.7577公頃。其中劃撥6宗，總面積16.7505公頃，出讓1宗，面積0.0072公頃。

農場批準建設用地3宗，總面積0.1991公頃。

2、積極應用土地利用電子報件系統，推行建設用地電子報批?？s短會審時限，提高審批效率。

3、嚴格新增建設用地特別是農用地轉用審批，各項建設盡量少占或不占用耕地，特別是基本農田，從嚴控制項目用地規模，核減超標準用地，提高土地利用效率。

4、在建設項目用地審批中，嚴格執行供地政策，與發改、財務、監察、建設等部門的支持配合，落實五個“不準供地”原則，禁止向國家明令淘汰和禁止的項目供地，禁止向不符合師產業發展要求、不符合城鎮規劃、團域連域規劃的項目供地，從嚴審批限制類的項目用地;劃撥用地必須符合《劃撥用地目錄》;農用地轉用、土地征收征用中，認真執行自治區征地統一年產值標準和區片綜合地價標準，嚴把征地補償標準審查關，依法維護被征地單位、職工(農戶)的合法權益。探索建立新增建設用地的供地率考核制度，將新增建設用地占總供地面積的比例作為考核節約集約用地標準之一。

二、進一步完善土地利用批、供、用全程監管水平

1、充分利用土地市場動態監測與監管系統。規范師土地市場動態檢測與監管系統的內容填寫、權限設置、工作流程。提高運用土地市場監測與監管平臺進行批后監管的水平，發揮土地參與宏觀調控有效作用。嚴格加強批次用地臺賬管理，減少批而未供土地數量，防止出現新的土地閑置和土地低效利用。

2、進一步加強用地審批管理，嚴把用地審批的“產業政策、規劃計劃、節約集約、補償安置、先補后占”五個關口;根據國土資源部工作部署，開展建設用地審批及批后實施情況清查工作。

3、進一步加強依法依規、規范管理工作水平。今年將進一步加大對審批管理工作薄弱單位的業務指導，對農場各建設項目用地審批管理、批后核查等全程管理工作等工作，進行全面檢查，增強管理人員依法依規管地、用地的意識，促進和提高土地利用管理人員對建設項目用地審批及土地供應管理工作能力和水平。

三、繼續推進土地有償使用制度改革，加強土地市場建設

1、按照國土資源部發布的《國有建設用地供應計劃編制規范》，結合國民經濟發展規劃、土地利用總體規劃、城鄉規劃、土地儲備計劃、土地利用計劃以及相關土地供應政策，科學、合理編制土地供應計劃和土地出讓計劃及公告等業務工作，合理確定土地供應的總量、結構、時序，引導土地市場健康發展。

2、一是加強工業用地管理，對控制性指標進行嚴格審查，鼓勵企業合理改進用地使用功能，通過增加生產性土地，提高建筑密度和投資強度。二是積極探索更加靈活的土地供應方式和彈性出讓年期制度。三是加強土地出讓合同和劃撥決定書履行情況管理。會同監察、財務、審計等部門扎實開展國有建設用地使用權出讓合同專項清理工作。

3、強化對商服用地項目供地監督，擴大招標、拍賣供地比例，嚴格執行限制用地目錄、禁止用地目錄2006年增補本中小城鎮商品住宅土地供應宗地出讓面積的規定。

2013通過分局全體工作人員的不懈努力，在土地利用管理工作方面，取得了一些進步，但尚存在一些不足，我們決心在今后的工作中，不斷加強業務知識學習，不斷提高自身素質，扎扎實實地做好分局土地利用管理工作，以促進團場經濟和快迅發展。

在團黨委和師國土資源局的正確領導下，八十六團國土資源分局認真貫徹黨的十八大會議精神，按照年初的工作部署，認真履行國土資源管理職能，扎實推進糾風工作，為八十六團經濟社會又好又快發展提供了資源保證。2013年，分局認真貫徹團《糾正部門和行業不正之風目標管理責任書》精神，堅持“以建為主，以評促建，標本兼治、糾建并舉”的指導思想，虛心接受社會各界對國土資源部門行風建設提出的意見和建議，強調從講政治的高度，增強責任感和緊迫感，針對群眾關注的熱點，難點問題，對癥下藥，推進國土資源部門行風建設向縱深發展，并取得顯著成效。現將分局糾風工作情況總結匯報如下：

一、糾風建設：健全機制、糾建并舉、明確目標、狠抓落實。

(一)高度重視，健全制度。

為及時部署分局黨風廉政建設和民主評議行風工作，在簽訂《第五師國土資源系統黨風廉政建設責任書》后，立即召開會議，同時成立以分局長為組長，全體干部為成員的黨風廉政建設和行風評議領導小組，指定專人具體負責落實黨風廉政建設和民主評議行風的工作安排，組織協調和監督檢查。將黨風廉政建設和民主評議行風列入“狠抓思想政治工作，促進教育精神文明建設再上新臺階”規劃中。為切實把行風建設抓實、抓好，不流于形式，11月初積極配合團紀委做好民主評議工作，確保民主評議基層站所工作有顯著成效。

(二)量化目標管理，落實責任制。

為扎實推進行風建設，進行民主評議行風工作目標定位：首先以行風建設為鏡，再樹國土新風尚;其次是通過民主評議，及時解決問題，總結經驗，推出典型，促使行風建設全面發展。分局將《基層站所行風評議表》分發給團機關職能科室，及時將調查意見進行匯總，將評議內容分解到人，切實解決突出問題。

二、推行陽光行政，優化程序、提高效率、改進作風。

國土資源分局樹立群眾觀點，以行風建設為鞭策，公開辦事制度，簡化辦事程序，提高服務水平，提高工作效率。截止到11月初，分局上報審批的項目用地20宗，面積47.0259公頃;其中掛牌出讓5宗，面積3.374公頃;設施農用地9宗，面積40.2722公頃;劃撥用地6宗，面積3.3797公頃，為團場經濟建設提供堅強的資源保障。

把行風建設與推行政務公開、所務公開緊密結合，國土資源分局作為國土資源部門對外服務的基層窗口，接人處事的好壞直接影響行政部門的形象。主要抓兩方面工作：一是全面推行政務公開，設置辦公標示，方便群眾辦事，所以制度上墻，對群眾關心的辦事程序、辦事依據、收費依據等工作及時公示，同時定期將分局的財務公開，接受社會監督，真正做到公開化、透明化。二是增大分局事務工作透明度。嚴格貫徹師團的文件精神，進一步加強分局領導與職工及社會各界的溝通，及時解決具體問題。通過推行政務公開，形成了內部激勵和社會監督機制，改善了分局的服務水平，取得了職工群眾的信任，樹立了分局的良好形象。

三、存在問題和下一步努力方向。

盡管我們在行風建設中取得一定成績，但在工作中仍存在一些具體問題及困難，針對行風整改建設中存在的問題，國土資源分局制定措施繼續做好鞏固提高行風建設各項工作：一是繼續抓好思想作風建設，進一步增強廣大干部職工愛崗敬業良好風尚。二是繼續規范分局政務公開制度。要求嚴格按規定辦事，對熱點、難點問題切實做到“三公開”。三是徹底杜絕亂收費。四是加強分局民主作風建設。進一步完善各項制度，抓好考核量化工作，落實民主評議制度。

在今后的工作中，我們將本著求真務實，積極負責的態度，突出重點，規范管理，防微杜漸，力求全面落實、全面提高，虛心學習其他單位的先進經驗，接受社會各界群眾的監督，促進分局行風建設再上新臺階。

第四篇：國土局地籍科科長競聘上崗演講稿

國土局地籍科科長競聘上崗演講稿

尊敬的各位評委、領導、同志們： 大家好!首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會，本人要競聘的崗位是地籍科科長。我叫陳某某，今年36歲。大專文化程度，中共黨員，年參加工作。地籍科是我局的綜合部門，主要負責全局的 等工作，在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位，我認為本人適合擔任地籍科科長職務。

首先，本人有較長時期從事土管工作的經歷，有一定的文字功底（原是辦公室副主任），對地籍科各項業務比較熟悉。本人自從 年 月到地籍科工作以來，至今已近年，通過長期的實際工作的鍛煉，能夠比較熟練起草各種文稿，工作態度比較細致嚴謹，上下左右之間的工作關系基本能理順，尤其是近年來，在局領導的指導和同志們的幫助下，業務進步較快，也在實際工作中取得了一定成績，曾多次在考核中確定為優秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位 其次，本人已有年擔任地籍科副科長的任職經驗，承蒙領導和同志的關愛，本人在年 月份被局黨委聘為地籍科副科長，作為中層后備力量進行了工作鍛煉，在擔任副科長期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時，能夠積極提出合理化建議，協助科長抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、協調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。

本人始終著眼于工作業務的提高，能吃苦耐勞，加強學習，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標準、嚴要求，尤其對土管工作能深入進去，有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務意識。我想，正因為有了這種良好的工作作風，本人相信，在今后的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。假如組織信任，同志們支持，讓我當選地籍科科長，我將擺正位置，協調好關系；我將在以下三方面作出努力：

一是要全力發揮骨干作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要，我要加強理論和業務學習，虛心向局長領導請教，不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究，掌握真實、大量的 三是加強自身修養，提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業務素質，始終保持積極向上的工作姿態和高昂的斗志，并善于發揚自己的優點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。

最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。我的演講完了。

謝謝大家！

作關系基本能理順，尤其是近年來，在局領導的指導和同志們的幫助下，業務進步較快，也在實際工作中取得了一定成績，曾多次在考核中確定為優秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位 其次，本人已有年擔任地籍科副科長的任職經驗，承蒙領導和同志的關愛，本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長，作為中層后備力量進行了工作鍛煉，在擔任副科長期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時，能夠積極提出合理化建議，協助科長抓好治理，并使自己在政治思想、工作能力、協調治理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。強自己的調協能力，提高自己的工作魄力；另一方面要進一步樹立責任意識，全面提高工作水平和處理復雜問題的能力，提升工作檔次。二是要協助分管局領導抓好地籍科治理。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領導抓好業務治理和隊伍治理，做到補臺不拆臺，相互配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動腦筋，想辦法，尤其是當前系統內業務工作競爭加劇，壓力加大的情況下，要力爭上游，而不能無所作為，依靠觀望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加強自身修養，提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業務素質，始終保持積極向上的工作姿態和高昂的斗志，并善于發揚自己的優點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長

這個崗位的。

我的演講完了。謝謝大家！

我叫陳某某，今年36歲。大專文化程度，中共黨員，年參加工作。地籍科是我局的綜合部門，主要負責全局的等工作，在全局的政務

運作中處于中心與樞紐地位，我認為本人適合擔任地籍科科長職務。首先，本人有較長時期從事土管工作的經歷，有一定的文字功底（原是辦公室副主任），對地籍科各項業務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來，至今已近年，通過長期的實際工作的鍛煉，能夠比較熟練起草各種文稿，工作態度比較細致嚴謹，上下左右之間的工作關系基本能理順，尤其是近年來，在局領導的指導和同志們的幫助下，業務進步較快，也在實際工作中取得了一定成績，曾多次在考核中確定為優秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位

其次，本人已有年擔任地籍科副科長的任職經驗，承蒙領導和同志的關愛，本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長，作為中層后備力量進行了工作鍛煉，在擔任副科長期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時，能夠積極提出合理化建議，協助科長抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、協調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。

作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。

假如組織信任，同志們支持，讓我當選地籍科科長，我將擺正位置，協調好關系；我將在以下三方面作出努力：

一是要全力發揮骨干作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要，我要加強理論和業務學習，虛心向局長領導請教，不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究，掌握真實、大量的 驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。

我的演講完了。謝謝大家！

《國土局地籍科科長競聘演說稿》國土局地籍科科長競聘演說稿。

理，并使自己在政治思想、工作能力、協調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。的土管工作在全市中能有一席之地。三是加強自身修養，提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業務

素質，始終保持積極向上的工作姿態和高昂的斗志，并善于發揚自己的優點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。

我的演講完了。謝謝大家！

比較熟練起草各種文稿，工作態度比較細致嚴謹，上下左右之間的工作關系基本能理順，尤其是近年來，在局領導的指導和同志們的幫助下，業務進步較快，也在實際工作中取得了一定成績，曾多次在考核中確定為優秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位。

其次，本人已有年擔任地籍科副科長的任職經驗，承蒙領導和同志的關愛，本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長，作為中層后備力量進行了工作鍛煉，在擔任副科長期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時，能夠積極提出合理化建議，協助科長抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、協調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。

是一名合格的戰斗員，要通過自己艱苦細致的工作作風，為全科同志作出示范，讓局領導放心。今后，我一方面要加強自己的調協能力，提高自己的工作魄力；另一方面要進一步樹立責任意識，全面提高工作水平和處理復雜問題的能力，提升工作檔次。

二是要協助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領導抓好業務管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，相互配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動腦筋，想辦法，尤其是當前系統內業務工作競爭加劇，壓力加大的情況下，要力爭上游，而不能無所作為，依賴觀望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

三是加強自身修養，提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業務素質，始終保持積極向上的工作姿態和高昂的斗志，并善于發揚自己的優點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。

最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。

我的演講完了。謝謝大家！

《競聘地籍科科長上崗演講材料》競聘地籍科科長上崗演講材料。國土局廉政教育月活動啟動儀式講話稿

同志們：

這次廉政教育月活動，是結合“兩學一做”學習教育開展的。開展活動的目的，就是為了切實增強全系統廣大干部職工的紀律意識、廉政意識和底線意識，教育大家干干凈凈做事、清清白白做人，保證權力行使安全和干部成長健康，為全省國土資源改革發展提供堅實有力的政治保障。剛才，正志同志宣讀了廉政教育月活動通知，主題突出、內容具體、操作性強，請抓好組織實施。下面我講幾點意見。

一、提高思想認識，以強烈的使命感抓好廉政教育月活動 開展廉政教育月活動，是借鑒外省、外單位黨風廉政建設的經驗和做法，在全系統開展的一次有益探索。這次活動是在全黨懲治腐敗力度不減、節奏不變、尺度不松，作風建設堅持不懈、嚴查嚴辦、寸步不讓的形勢下進行的；是在推動貫徹“四種形態”的要求下進行的；是在全系統黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育取得顯著成效，“兩學一做”學習教育全面推開的形勢下進行的，當前的反腐倡廉形勢，為這次廉政教育月活動營造了良好的環境和氛圍，我們要統一思想，充分認識開展廉政教育月活動的重大意義。

（一）從推動全面從嚴治黨的高度深化對廉政教育月活動重要性的認識?？倳浽谑藢弥醒爰o委六次全會上向全黨發出了堅持全面從嚴治黨、依規治黨，創新體制機制，強化黨內監督的動員令；在“七一”重要講話中提出了“不忘初心、繼續前進” 的8個方面要求，要求全黨要回答好新的“趕考”命題。我們應當清醒認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜沒有變，執紀審查力度不減、節奏不變，黨內監督之網越織越密，監督執紀問責要求更高、力度更大，管黨治黨將越來越嚴。我們要進一步增強推進全面從嚴治黨 的政治自覺，緊緊圍繞黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設，從嚴肅黨內政治生活抓起，在全系統不斷釋放管黨治黨越來越嚴、越來越緊、越來越硬的強烈信號，推動全面全嚴治黨向基層延伸、向縱深推進。

（二）從適應政治新常態的高度深化對廉政教育月活動重要性的認識。黨的十八大以來，在黨要管黨、從嚴治黨方面已經形成了政治新常態。堅定理想信念，永不動搖信仰，永不脫離群眾，補足共產黨人精神上的“鈣”，正在成為新常態；讓信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部，在改革發展的主戰場、服務群眾的最前沿砥礪品質、提高本領，正在成為新常態；不折不扣落實中央八項規定和省委“雙十條”規定精神，把紀律挺在前面，作風建設永遠在路上，正在成為新常態；堅持以零容忍的態度懲治腐敗，強化權力運行監督制約，營造良好的從政環境和政治生態，正在成為新常態。如果我們不認清形勢，就無法增強對新常態的認知和認同，也就難以提高適應和習慣當前新常態的自覺性和堅定性。我們要通過經常性的廉政教育，正確認識、逐步適應和習慣當前的政治新常態。

（三）從履行保障服務職責的高度深化對廉政教育月活動重要性的認識。王三運書記在全省項目觀摩活動總結會議上強調，我們不能允許不作為甚至亂作為，讓市場投資主體的“心涼著”；同時要建立健全保護容錯機制，擋住冷槍暗箭，不讓愿干事能干事的干部“心懸著”，為敢擔當、善作為的領導干部撐腰鼓勁，使敢擔當、善作為在干部隊伍中蔚然成風。廳領導班子反復強調“行政須有為、無功即是過”的理念。全省國土資源系統干部職工隊伍主流是好的，是有能力、有作為的，是能干事、能成事的，但也有極少數同志精神萎靡，工作不在狀態，無激情、無熱情，計較干多干少，推諉扯皮、對工作不負 責任，敷衍了事，貽誤工作，甚至出現了不作為、亂作為的現象，影響了國土資源部門在人民群眾心目中的整體形象，影響了國土資源改革發展。中央前不久印發了《問責條例》，省委隨后印發了《問責條例實施辦法》，既要問違紀之責，也要問“不為”之責。我們要通過廉政教育月活動，抓住強化責任擔當這個關鍵，緊緊握住問責的利器，對不敢擔當、不負責任、為官不為、庸懶散拖，干部群眾意見較大的黨組織和黨員干部果斷亮劍，針對傾向性問題專題整治。同時要創新容錯機制，對積極作為、敢于擔當的干部政治上給予激勵、工作上大力支持、生活上給予關心，釋放和壯大干部干事創業、昂揚向上、為官有為的正能量，真正形成優上庸下的用人導向，營造競進提能、務實作為、謀事干事的濃厚氛圍。

二、突出重點，全面推動廉政教育月活動深入開展

駐廳紀檢組印發的廉政教育月活動通知，對活動開展提出了明確要求，各管理單位，廳機關各處室局、直屬各事業單位要結合實際，認真落實規定動作，機動靈活地加入自選動作，切實把活動抓實抓好抓出成效。

（一）突出抓好廉政法規知識學習。要緊緊抓住理想信念這個根本，強化黨章學習，深入領會黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則和優良作風，深入領會黨員的權利和義務，牢記入黨誓詞，明確做合格黨員的標準和條件，解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。要以學習貫徹“一準則兩條例”為重點，加強黨員干部對廉政法規基礎知識的學習和理解，堅持學深學透、對標對本，保證學習篇目、學習內容和學習效果，保證黨員干部把黨紀條規牢牢刻印于心、外化于行。要堅持從細處著手，強化擔當、落實責任，切實轉變工作作風、提升工作效能。

（二）突出抓好正面示范和反面警示。要充分發揮正面典型的示范引領作用，從正面典型恪守信念、清正廉潔、一心為民、忘我工作的高尚情操中汲取精神營養，洗滌心靈之垢、補充廉政之鈣，加強從政道德修養，積聚和釋放清廉勤政為民的正能量。充分發揮反面典型的震懾警示作用，用身邊事教育身邊人，深刻剖析腐敗問題成因，細數腐敗的政治帳、經濟帳、名譽帳、家庭帳、友情帳和自由帳，看是不是劃算。同時，還要對照自身工作認真反思，看思想是否有偏差、行為是否有偏離、紀律是否有松懈、工作是否有不足。要引導廣大黨員干部職務上不攀比、生活上嚴要求、思想上不懈怠，警惕貪欲之害、守住律己之心、追求忘我工作。要認真學習總書記關于“注重家庭、注重家教、注重家風”的重要講話精神，開展家風建設，推進家庭助廉活動，督促家屬做黨員干部廉潔從政、勤勉盡職的賢內助。

（三）突出抓好黨風廉政建設主體責任意識教育。要進一步推進省委“3783”、“866”主體責任落實。落實主體責任，不僅黨組（黨委）有責任、一把手有責任，而且各級黨組織、各級領導干部都有責任。中央和省委一再強調要層層傳導壓力、級級落實責任，推動主體責任向基層延伸，讓主體責任真正落地生根。廳黨組去年出臺了關于對主體責任體系細化實化的意見，內容具體、措施聚焦、指標量化，便于操作，各級黨組織要認真學習貫徹，壓實全面從嚴治黨的主體責任。既要及時傳達中央和省委對黨風廉政建設的總體部署和對反腐敗斗爭形勢的分析判斷、傳達廳黨組立足全省國土資源系統實際作出的具體安排，又要及時介紹省內外的工作經驗和有效做法、通報違紀違法典型案例，還要具體指出工作中存在的問題和不足、提出加強和改進工作的明確要求，增強各級履行責任的使命感和緊迫感，增強工作的主動性和自覺性。

三、加強領導，確保廉政教育月活動取得實效

開展好廉政教育月活動使命光榮、責任重大，各單位各部門要切實增強責任感和緊迫感，周密部署、精心組織，以月促年，積極營造黨風純、政風清的良好局面，以廉政教育月活動的實際成效不斷取信于民，努力改善國土資源部門和行業的形象。

一要加強領導，落實責任。各級黨組織主要負責同志作為 做法及時通過媒體進行宣傳報道，擴大廉政文化影響力，拓展廉政文化陣地，最大限度地釋放正能量。駐廳紀檢組要會同機關黨委，切實加強對廉政教育月活動的監督檢查和分類指導，及時通報情況，防止走形式、走過場，確保廉政教育月活動各項任務落實并取得實效。

同志們，反腐倡廉，任重道遠；清正廉潔，教育為本。我們一定要深入貫徹落實中央和省委推進全面從嚴治黨的決策部署，按照廳黨組的統一要求部署，精心組織開展好廉政教育月活動，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，加大力度、狠抓落實，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為推進國土資源改革發展作出新的更大貢獻！

第五篇：國土局地籍科科長競聘上崗演講稿

國土局地籍科科長競聘上崗演講稿

尊敬的各位評委、領導、同志們，大家好!

首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會，本人要競聘的崗位是地籍科科長。

我叫陳某某，今年36歲。大專文化程度，中共黨員，年參加工作。地籍科是我局的綜合部門，主要負責全局的等工作，在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位，我認為本人適合擔任地籍科科長職務。

首先，本人有較長時期從事土管工作的經歷，有一定的文字功底（原是辦公室副主任），對地籍科各項業務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來，至今已近年，通過長期的實際工作的鍛煉，能夠比較熟練起草各種文稿，工作態度比較細致嚴謹，上下左右之間的工作關系基本能理順，尤其是近年來，在局領導的指導和同志們的幫助下，業務進步較快，也在實際工作中取得了一定成績，曾多次在考核中確定為優秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位 其次，本人已有年擔任地籍科副科長的任職經驗，承蒙領導和同志的關愛，本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長，作為中層后備力量進行了工作鍛煉，在擔任副科長期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時，能夠積極提出合理化建議，協助科長抓好治理，并使自己在政治思想、工作能力、協調治理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。第三，我認為，本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來，本人始終著眼于工作業務的提高，能吃苦耐勞，加強學習，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標準、嚴要求，尤其對土管工作能深入進去，有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務意識。

我想，正因為有了這種良好的工作作風，本人相信，在今后的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。假如組織信任，同志們支持，讓我當選地籍科科長，我將擺正位置，協調好關系；我將在以下三方面作出努力： 一是要全力發揮骨干作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要，我要加強理論和業務學習，虛心向局長領導請教，不斷提高治理水平和業務水平。同時深入調查研究，把握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰斗員，要通過自己艱苦細致的工作作風，為全科同志作出示范，讓局領導放心。今后，我一方面要加強自己的調協能力，提高自己的工作魄力；另一方面要進一步樹立責任意識，全面提高工作水平和處理復雜問題的能力，提升工作檔次。二是要協助分管局領導抓好地籍科治理。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領導抓好業務治理和隊伍治理，做到補臺不拆臺，相互配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動腦筋，想辦法，尤其是當前系統內業務工作競爭加劇，壓力加大的情況下，要力爭上游，而不能無所作為，依靠觀望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加強自身修養，提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業務素質，始終保持積極向上的工作姿態和高昂的斗志，并善于發揚自己的優點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長

這個崗位的。

我的演講完了。謝謝大家！