第一篇：國土資源局地籍管理科述職述廉報告

**縣國土資源局地籍管理科

述職述廉報告

2011年，**縣國土資源局地籍管理科在局黨委和上級業務部門的領導下，緊緊圍繞中共中央十七大及十七屆四中、五中全會精神和我縣實施“工貿重縣、果牧大縣、生態名縣”的戰略目標，堅持以科學發展觀來統領地籍管理工作，切實轉變工作作風，不斷提高自身國土資源管理水平。

一、業務工作情況

1、進一步規范土地登記行為，努力做好土地登記工作隨著《土地登記辦法》實施的不斷深入，按照省廳和市局進一步規范土地登記工作的要求，地籍科專門針對地籍管理業務方面的法律、法規，定期對科室成員進行地籍管理業務培訓。通過定期培訓，進一步規范了土地登記行為，提高了工作人員的業務水平。

2、做好日常土地登記發證工作

2011年以來，隨著土地登記工作的推進，國有土地使用權、集體建設用地使用權和宅基地使用權的登記發證率均有穩步提升，截至目前共完成國有土地使用權初始登記23宗；國有土地使用權變更登記59宗；宅基地使用權初始登記38宗；宅基地使用權變更登記21宗；國有土地使用權抵押登記82宗。

3、認真做好建制鎮地籍調查工作

為全面查清我縣城鎮土地利用現狀和權屬情況，為政府依法科學決策提供翔實準確的基礎數據，我縣城鎮地籍調查工作在縣委、縣政府的堅強領導和省、市國土資源部門的精心指導下，由縣第二次土地調查領導小組認真組織實施。2011年9月20日，在**鎮、**鎮和**鄉順利通過了上級的驗收之后，我縣已全面完成了城區和所有鄉鎮駐地的地籍調查工作：全縣調查總面積29.93平方公里，共劃分為11個街道48個街坊，共完成22786宗土地及相關地上附著物的權屬調查和地籍測量工作，形成了城區及各鄉鎮地籍圖、地形圖、宗地圖和地籍調查表等資料，建立了每一宗土地的位置、權屬、界線、數量和用途等基本情況的地籍檔案，具有能夠滿足國土資源管理尤其是土地登記的需要，為提升國土資源管理部門的管理水平，建立“數字**”、“數字國土”奠定了堅實的基礎。

4、努力做好土地變更調查與遙感監測工作

土地變更調查與遙感監測是獲取土地基礎數據和保持土地調查數據成果持續更新的重要手段，變更調查結果將作為考核年度土地利用計劃安排使用、耕地保護目標責任和土地礦產衛片執法檢查等國土資源各項管理工作的重要依據和基礎。因此，我們把土地利用現狀變更調查和遙感監測工作作為一項重點工程放在了突出的位置，使該項工作能夠及時、順利而全面的開展，通過現場調查、仔細核對，及時更新土地調查數據庫，保持全縣土地調查數據的現勢性，實現國土資源“以圖管地”的精確調查與有效監管，滿足國土資

源“一張圖”建設和“批、供、用、補、查”等日常監管的需要，為國土資源管理和經濟社會發展提供基礎資料。

5、地籍管理信息化建設取得豐碩成果

隨著二次調查的全面結束，我縣目前共建成全縣土地利用現狀數據庫一套，城區和十一個鄉鎮城鎮地籍數據庫共十二套，這些數據成果現已廣泛應用于變更調查、規劃修編、城鄉增減掛鉤、土地開發復墾整理和農用地轉用報批等方面，充分發揮了其效用，為政府決策提供了技術支撐和有力保障。

二、工作作風建設情況

1、大力實施政務公開，土地登記全程透明

我縣土地登記工作在土地登記程序上予以創新，實行雙重會簽制度，由國土局和縣政府共同把關，在國土局嚴格審查的基礎上，每辦理一宗土地登記均需由縣政府辦、法制辦、分管縣長和縣長予以審簽，審查合格后方能進行登記造冊、核發土地證書。土地登記程序改進后，大大增加了土地登記的透明度，強化了土地登記的嚴肅性，并使行政審批政務公開情況向前邁進了一大步。

2、努力增強服務意識，規范服務行為

行政機關工作的出發點，不能只要求如何方便管理，而忽略了執政為民、方便群眾的觀念。沒有科室成員自身素質的提高，沒有相關的配套措施，就沒有實際工作效率的提高。因此，我們必須增強服務意識、規范服務行為，切實提高效

率，方便群眾，形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的地籍管理體制。

近來，通過狠抓服務意識，使地籍管理科的服務水平有了很大提高，大大提升了國土部門的形象。

三、黨風廉政建設情況

1、加強學習，提高認識，確保思想到位

為了使科室的黨風廉政建設工作能夠做好，我們從最基本的學習抓起，邊學習邊實踐，逐步摸索搞好黨建工作的辦法，我們認真學習有關黨風廉政建設的一系列政策性文件，并且堅持科室集體學習制度，認真學習黨風廉政建設的內容，從思想上提高了對加強黨風廉政建設和落實《黨風廉政建設責任制》的認識，充分理解了實行黨風廉政建設責任制是新形勢下搞好黨風廉政建設、深入進行反腐敗斗爭的重要制度，是把黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入法制化軌道的重大舉措。

2、掌握要求，分解任務，力爭責任到位

在落實《黨風廉政建設責任制》的工作中，我們認真學習文件，吃透精神，掌握要求，按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，科長對本科室的黨風廉政建設負全面領導責任，負責把黨風廉政責任制落實到位，用責任制度把反腐倡廉的每項工作都落實到責任人頭上，使每個環節都貫穿著廉政責任。

科室在落實黨風廉政建設責任制方面所做的一些工作，雖然取得了一定進步，但還存在著一些不足，與上級的要求還有差距，在今后的工作中我們還需進一步改善。

通過2011年的努力工作，特別是地籍管理規范化建設的實施，極大的促進了**縣地籍管理工作的發展，使之向規范化、制度化、信息化的目標又邁進了一大步。在今后的工作中，我們將發揚成績、克服困難、凝心聚力、振奮精神，爭取地籍管理工作不斷取得新的進展和突破。

二〇一一年十一月七日

第二篇：國土資源分局地籍管理科工作匯報（范文模版）

XX年，國土資源分局地籍管理科在市國土資源局及分局黨委領導下，緊緊圍繞中央xx大報告精神和我市“三個溫州”及我區“和諧”建設的戰略目標，堅持以科學的發展觀來統領地籍管理工作，切實轉變工作作風，不斷提高自身國土資源管理水平，全區地籍管理工作呈現了新的局面。

一、業務工作方面

1、進一步規范土地登記行為，努力做好地籍登記工作。

隨著新《土地登記辦法》的實施，及按照省廳和市局進一步規范土地登記工作的要求，地籍科專門針對地籍管理業務方面的法律、法規，并結合各會議紀要，編訂了區地籍管理資料匯編，并在3月份組織了一次地籍業務培訓。同時，以每季度的文明所檢查為契機，采取抽查和實地核查相結合的辦法，對現實土地登記中的一些做錯誤做法進行糾正，進一步規范了土地登記行為，提高了工作人員的業務水平。

2、做好地籍日常登記、發證工作。

地籍科在進一步規范土地登記工作的同時，加大日常土地登記工作力度。一年來，共辦理日常土地登記發證6382宗，其中集體土地使用權2241宗、國有土地使用權4001宗，遺失補證登記141宗，刊登公告52期，辦理建設項目用地復核驗收185宗，辦理土地使用證延期手續350宗，辦理抵押登記1012宗，抵押注銷登記435宗，查封登記24宗，抵押金額約90億元。為支持我區經濟發展需要，按照區政府要求，為強強集團等8家區重點企業辦理土地使用證分割登記，極大的方便了企業融資等問題。

3、加強集體農用土地所有權登記發證工作及做好二次土地調查（城鎮部份）工作。

為了順利完成我區的集體農用土地所有權登記發證工作，科室在上半年專門召開了關于加快集體農用土地所有權登記發證速度的會議。在去年集體農用土地所有權登記發證工作的基礎上，要求各基層所按照轄區實際，制訂了詳細工作計劃，至今共調查登記205個村，登記宗地303宗，調查登記率達85%，剩余36個行政村因土地權屬糾紛暫緩登記。

根據市國土資源局要求，我們開展了區二次土地調查（城鎮部份）工作，制訂了實施方案、工作計劃、工作安排及相關資料準備。在新橋街道及梧田街道召開了動員大會，并在全區各街道主要路口懸掛宣傳橫幅150條。截止目前，共完成了140000卷地籍檔案內業整理比對工作，制作兩表一圖90000宗，內業比對改錯100000宗。完成了全區街坊劃分及試點街坊的外業測繪及權屬調查工作并出具了成果，為我區開展二次土地調查（城鎮部份）打下了基礎。外業方面已完成景山街道、新橋街道、茶山街道、南白象街道、梧田街道共計40平方公里的地形測繪工作，開展外業權屬調查15000余宗，涉及房屋調查戶16000余戶，房屋調查面積達1310120平方米，數據建庫5.68平方公里。

二、黨風廉政建設方面

（一）、認真執行黨風廉政建設責任制，以落實責任制為龍頭，齊抓共管

1、加強學習，提高認識，確保思想到位。

為了使科室的黨風廉政建設工作能做好，我們從最基本的學習抓起，邊學習邊實踐，逐步摸索搞好黨建工作的辦法，我們找來了《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》原文帶領科室干部職工進行學習，結合開展的作風建設年教育活動，我們認真學習了有關黨風廉政建設的一系列政策性文件，并且堅持周五學習制度，認真學習分局安排的黨風廉政建設學習教育內容，觀看警示教育片，展開對典型案例的討論與分析，做好工作筆記和記錄，從思想上提高了對加強黨風廉政建設和落實《黨風廉政建設責任制》認識，充分理解了實行黨風廉政建設責任制是新形勢下搞好黨風廉政建設，深入進行反腐敗斗爭的重要制度，是把黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入法制化軌道的重大舉措。通過加強學習，統一科室黨員干部職工的思想，增強一崗雙責的責任感，為責任制的實施奠定了堅實的基礎。在年初的工作安排中根據分局的要求，我們把黨風廉政建設工作納入科室全年工作的重要內容來抓，一年來，結合開展作風建設年教育活動，堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，堅持“制度、教育、監督、落實”的八字方針，把廉政建設工作貫穿到地籍業務工作的全過程，齊抓共管，責任落實，設立舉報箱、舉報電話各一個，科室還經常征求社會各界對科室及其人員的意見、要求。

2、掌握要求、分解任務，責任到位。

在落實《黨風廉政建設責任制》的工作中，我們認真學習市局、分局文件，吃透精神，掌握要求，按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，按照科長對本科室的黨風廉政建設負全面領導責任，科長代表科室與分局簽定了責任書，把黨風廉政責任制落實到位，建立了集體領導與個人分工負責相結合，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，分工明確、任務具體的責任機制，用責任制度把反腐倡廉的每項工作都落實到責任人頭上，使每個環節都貫穿著廉政責任。同時，根據科室的工作任務和業務特點，確定新的廉政要求內容，使責任制分解具體化、動態化、做到有針對性和可操作性，切實解決好誰來抓，抓什么，達到什么目標，做到了把責任固定到人頭，任務落實到崗位。

3、監督到位，嚴格考核，實行責任追究到位。

在落實《黨風廉政建設責任制》工作中，科室兼職監察員積極履行監督職責，嚴格進行考核，實行責任追究。除根據分局的安排統一進行考核外，平時科室也經常對干部職工執行廉政建設情況進行日常檢查，發現問題及時通報實行責任追究，通過全面監督，科室未發生違法違紀事件。

（二）、突出防范重點，加強管理過程中的廉政建設。

根據科室的實際情況，我們經過認真細致的觀察與分析，找出了在科室容易出現廉政問題的重點環節，進行針對性的加強制度管理，如地籍辦證、抵押登記等問題，我們相應采取了辦法，一是規范辦事程序，提高辦事效率，為辦事群眾提供優質服務。針對辦事群眾的不同情況，開展重點服務，特色服務，預約服務，以辦事群眾滿不滿意為標準，以是否有利于經濟發展為標準，減少辦事群眾辦證時間，同時實行科室成員外出登記制度，規定各環節辦事時間。通過對這些重點環節的有效管理，從一定程度上避免了行業不正之風現象的發生。

（三）、深入開展作風建設教育活動和，促進黨風政風行風建設。

根據分局的統一安排，科室開展了作風建設教育活動，經過宣傳動員、學習培訓、民主評議和整改提高等階段的工作，在分局作風建設年活動領導組的具體指導下，緊密結合科室的工作特點和黨員實際，按照教育活動實施方案的要求，積極組織全體干部職工參加學習教育活動，完成了作風建設年教育活動的各項任務，取得了教育活動的預定成效，有效地促進了科室黨風政風行風的建設。

科室在落實黨風廉政建設責任制方面所做的一些工作，雖然使工作有了起步，但還存在著很大的不足，與上級的要求還有差距。主要表現在以下幾個方面：一是對黨風廉政建設責任制的認識還需進一步提高，責任意識還不強，工作落實還需到位。二是在平時的各項工作中執行廉政規定還不嚴格規范。三是對落實黨風廉政建設領導體制和工作機制還需形成制度和自覺的行動，形成齊抓共管的局面。四是責任考核評價體系還需科學界定，切合工作實際，有具體內容，真正發揮監督考核的效果。

XX年的工作和努力，特別是地籍管理規范化建設極大的促進了區地籍管理工作的發展，使之向規范化、制度化、信息化的目標又邁進了一步。在今后的工作中，我們將發揚成績、克服困難、凝心聚力，爭取地籍管理工作不斷取得新的進展和突破。

第三篇：農場國土資源局地籍管理工作總結

農場國土資源局地籍管理工作總結

在師局的關心和指導下，皮山農場分局緊緊圍繞2014年師國土資源管理工作會議精神，圍繞十四師“三化”建設和師國土資源管理中心工作為重點，以服從和服務大局為出發點，以規范地籍管理各項業務為重點，順利完成了2014年上半年地籍管理的各項工作和任務，現將情況匯報如下：

一是順利完成了2013年土地變更調查數據收集上報核查上報工作。在1月份期間，根據師局的要求，分局對2013年皮山農場場完成對地籍調查中新增的宗地數、面積以及發生變更的宗地數、面積和發生變化后的地類進行了資料收集、核實，并按照兵團局的要求，結合執法監察衛片，認真進行核對，對土地變更更新資料進行整理核對并上報兵團國土資源局。

二是積極參加地籍業務人員業務培訓。

在1月份去匯天富公司參加農村土地變更調查的數據更新上報的培訓工作，學習土地變更調查工作的流程和軟件應用。

在5月份，參加了兵團組織的土地變更業務培訓一次，通過培訓，全面掌握了土地變更工作程序及mapgisk9平臺相關軟件的應用。三是協助農場完成了其他工作。

積極協助農場完成十四師昆玉市皮山農場片區建市前期與XX縣行政區劃工作。取得XX縣政府、人大、政協三套領導班子對同意十四師建市支持。

二、下半年工作計劃

上半年工作已經順利完成，為進一步做好全年地籍管理工作，在下半年，皮山農場地籍管理工作將會繼續努力，做出以下工作計劃： 1.根據師局要求，繼續做好皮山農場2013年土地變更調查后續工作，做好資料匯總及上報工作;2.做好日常用地報件的勘界資料審核工作。3.完成上級領導及分局領導交代的其他工作和任務。

第四篇：關于國土資源局地籍管理工作總結

為了加強分局地籍管理工作，全面提升地籍管理水平，更好地滿足團場國民經濟和國土資源管理事業發展的需要，皮山農場分局2013年緊緊圍繞師局地籍管理目標任務，規范工作程序，嚴把土地登記關，依法確定土地權屬，充分利用地籍信息優勢，不斷提高地籍管理規范化水平，將地籍管理工作落到實處，工作有了一定的起色，現將2013年地籍管理工作總結如下：

一、強化地籍管理，加強規范化建設。

皮山農場分局高度重視地籍管理工作，認真落實《兵團地籍管理規范化建設內容和標準》，把地籍管理規范化建設作為強化地籍管理，提高地籍管理業務水平，實現地籍管理向現代化管理轉變的重要舉措。皮山農場國土分局在師局的直接領導下，加強業務管理，分局做到地籍管理有專人負責，分工明確，提高了工作效率，在規定的時間內完成各項工作，切實做到“四項建設”的落實。在加強地籍管理、提高業務水平的同時，進一步按照規范化要求開展工作。

二、積極參加地籍培訓，提高工作人員專業素質。

在2013年8月底，皮山農場分局三人參加了十四師國土資源系統綜合業務培訓，此次培訓對提高皮山農場分局地籍人員業務素質，提高對地籍工作重要性的認識，創新分局國土基礎工作等方面起到積極的推進作用。

三、提前做好土地變更調查前期工作。

今年的地籍變更工作，分局要做到了變更地籍調查及時;地籍調查變更準確，圖、表和數據一致;地籍變更精度和面積符合要求;土地變更調查記錄表填寫完整，圖、數、位置和實地一致;正確填寫土地變更一覽表，實現計算機匯總上報數據。

四、加強地籍檔案管理。

分局對每年的地籍資料都及時歸檔，歸檔率達到100%，并對檔案進行科學的分類、整理、無遺失現象。檔案提供利用能滿足地籍管理工作的需要。并編制了專題案卷目錄，查閱檔案迅速快捷。

五、認真做好地籍更新工作。

皮山農場分局認真組織，科學安排，采取切實有效措施，提前做好需更新宗地的權屬調查與繪制草圖，積極配合師局業務部門做好測繪工作，確保此次地籍更新任務順利完成。

2013年皮山農場分局地籍管理工作在師局的領導下，地籍管理工作順利開展，分局地籍管理工作取得一定的成績，但離上級的要求還有一定差距。分局在今后的地籍管理工作中，在師國土資源局的領導下，不斷學習和探索，積極學習先進分局的經驗與作風，全面推進分局地籍管理工作。

皮山農場分局土地利用管理工作，在師局的大力支持和正確指導下緊緊圍繞兵團和師國土資源局對土地利用管理工作的批示精神和總體布置，以堅持最嚴格的耕地保護制度和節約用地制度為主線，以保障發展、提高服務質量為重點，縮短審批時間，提高審批效率為手段，鞏固“抓規范、提素質、上水平”活動成果，積極參與宏觀調控，嚴格用途管制，保障發展與保護資源并舉，強化規范管理，加強新增用地批后監管，提高土地利用效益?，F就今年土地利用管理工作總結匯報如下：

一、貫徹落實最嚴格的耕地保護和節約用地制度，結合團場實際，積極主動作為，為團場經濟建設提供用地服務

1、主動參與項目前期管理，依據土地利用總體規劃提出合理的用地建議，加強了與場發改、基建、財務、農業等部門的聯系，及時掌握了皮山農場2013年續建和計劃新開工項目情況。控總量、穩增量、擠存量，做好土地利用計劃與土地供應計劃的銜接。新增建設用地計劃指標重點保障基礎設施、民生工程、援建項目和鼓勵發展的產業項目用地。

2013年師分解皮山農場土地利用計劃指標是：新增建設用地13公頃，新增建設用地占用農用地0.18公頃,其中耕地0.13公頃。

2013年皮山農場共上報兵團共4宗，總面積122.2801公頃，新增建設用地121.22公頃，其中農用地4.5205公頃(耕地4.3775公頃，林地0.1430公頃)，未利用地126.6995公頃。

單獨選址用地項目1宗，面積26.1086公頃，其中農用地(林地)0.0995公頃，未利用地26.0091公頃);批次項目用地3宗，總面積96.1715公頃，其中農用地4.4210公頃(耕地4.3775公頃，林地0.0435公頃)，建設用地1.0601公頃，未利用地90.6904公頃。

師批準建設用地7宗，總面積16.7577公頃。其中劃撥6宗，總面積16.7505公頃，出讓1宗，面積0.0072公頃。

農場批準建設用地3宗，總面積0.1991公頃。

2、積極應用土地利用電子報件系統，推行建設用地電子報批。縮短會審時限，提高審批效率。

3、嚴格新增建設用地特別是農用地轉用審批，各項建設盡量少占或不占用耕地，特別是基本農田，從嚴控制項目用地規模，核減超標準用地，提高土地利用效率。

4、在建設項目用地審批中，嚴格執行供地政策，與發改、財務、監察、建設等部門的支持配合，落實五個“不準供地”原則，禁止向國家明令淘汰和禁止的項目供地，禁止向不符合師產業發展要求、不符合城鎮規劃、團域連域規劃的項目供地，從嚴審批限制類的項目用地;劃撥用地必須符合《劃撥用地目錄》;農用地轉用、土地征收征用中，認真執行自治區征地統一年產值標準和區片綜合地價標準，嚴把征地補償標準審查關，依法維護被征地單位、職工(農戶)的合法權益。探索建立新增建設用地的供地率考核制度，將新增建設用地占總供地面積的比例作為考核節約集約用地標準之一。

二、進一步完善土地利用批、供、用全程監管水平

1、充分利用土地市場動態監測與監管系統。規范師土地市場動態檢測與監管系統的內容填寫、權限設置、工作流程。提高運用土地市場監測與監管平臺進行批后監管的水平，發揮土地參與宏觀調控有效作用。嚴格加強批次用地臺賬管理，減少批而未供土地數量，防止出現新的土地閑置和土地低效利用。

2、進一步加強用地審批管理，嚴把用地審批的“產業政策、規劃計劃、節約集約、補償安置、先補后占”五個關口;根據國土資源部工作部署，開展建設用地審批及批后實施情況清查工作。

3、進一步加強依法依規、規范管理工作水平。今年將進一步加大對審批管理工作薄弱單位的業務指導，對農場各建設項目用地審批管理、批后核查等全程管理工作等工作，進行全面檢查，增強管理人員依法依規管地、用地的意識，促進和提高土地利用管理人員對建設項目用地審批及土地供應管理工作能力和水平。

三、繼續推進土地有償使用制度改革，加強土地市場建設

1、按照國土資源部發布的《國有建設用地供應計劃編制規范》，結合國民經濟發展規劃、土地利用總體規劃、城鄉規劃、土地儲備計劃、土地利用計劃以及相關土地供應政策，科學、合理編制土地供應計劃和土地出讓計劃及公告等業務工作，合理確定土地供應的總量、結構、時序，引導土地市場健康發展。

2、一是加強工業用地管理，對控制性指標進行嚴格審查，鼓勵企業合理改進用地使用功能，通過增加生產性土地，提高建筑密度和投資強度。二是積極探索更加靈活的土地供應方式和彈性出讓年期制度。三是加強土地出讓合同和劃撥決定書履行情況管理。會同監察、財務、審計等部門扎實開展國有建設用地使用權出讓合同專項清理工作。

3、強化對商服用地項目供地監督，擴大招標、拍賣供地比例，嚴格執行限制用地目錄、禁止用地目錄2006年增補本中小城鎮商品住宅土地供應宗地出讓面積的規定。

2013通過分局全體工作人員的不懈努力，在土地利用管理工作方面，取得了一些進步，但尚存在一些不足，我們決心在今后的工作中，不斷加強業務知識學習，不斷提高自身素質，扎扎實實地做好分局土地利用管理工作，以促進團場經濟和快迅發展。

在團黨委和師國土資源局的正確領導下，八十六團國土資源分局認真貫徹黨的十八大會議精神，按照年初的工作部署，認真履行國土資源管理職能，扎實推進糾風工作，為八十六團經濟社會又好又快發展提供了資源保證。2013年，分局認真貫徹團《糾正部門和行業不正之風目標管理責任書》精神，堅持“以建為主，以評促建，標本兼治、糾建并舉”的指導思想，虛心接受社會各界對國土資源部門行風建設提出的意見和建議，強調從講政治的高度，增強責任感和緊迫感，針對群眾關注的熱點，難點問題，對癥下藥，推進國土資源部門行風建設向縱深發展，并取得顯著成效。現將分局糾風工作情況總結匯報如下：

一、糾風建設：健全機制、糾建并舉、明確目標、狠抓落實。

(一)高度重視，健全制度。

為及時部署分局黨風廉政建設和民主評議行風工作，在簽訂《第五師國土資源系統黨風廉政建設責任書》后，立即召開會議，同時成立以分局長為組長，全體干部為成員的黨風廉政建設和行風評議領導小組，指定專人具體負責落實黨風廉政建設和民主評議行風的工作安排，組織協調和監督檢查。將黨風廉政建設和民主評議行風列入“狠抓思想政治工作，促進教育精神文明建設再上新臺階”規劃中。為切實把行風建設抓實、抓好，不流于形式，11月初積極配合團紀委做好民主評議工作，確保民主評議基層站所工作有顯著成效。

(二)量化目標管理，落實責任制。

為扎實推進行風建設，進行民主評議行風工作目標定位：首先以行風建設為鏡，再樹國土新風尚;其次是通過民主評議，及時解決問題，總結經驗，推出典型，促使行風建設全面發展。分局將《基層站所行風評議表》分發給團機關職能科室，及時將調查意見進行匯總，將評議內容分解到人，切實解決突出問題。

二、推行陽光行政，優化程序、提高效率、改進作風。

國土資源分局樹立群眾觀點，以行風建設為鞭策，公開辦事制度，簡化辦事程序，提高服務水平，提高工作效率。截止到11月初，分局上報審批的項目用地20宗，面積47.0259公頃;其中掛牌出讓5宗，面積3.374公頃;設施農用地9宗，面積40.2722公頃;劃撥用地6宗，面積3.3797公頃，為團場經濟建設提供堅強的資源保障。

把行風建設與推行政務公開、所務公開緊密結合，國土資源分局作為國土資源部門對外服務的基層窗口，接人處事的好壞直接影響行政部門的形象。主要抓兩方面工作：一是全面推行政務公開，設置辦公標示，方便群眾辦事，所以制度上墻，對群眾關心的辦事程序、辦事依據、收費依據等工作及時公示，同時定期將分局的財務公開，接受社會監督，真正做到公開化、透明化。二是增大分局事務工作透明度。嚴格貫徹師團的文件精神，進一步加強分局領導與職工及社會各界的溝通，及時解決具體問題。通過推行政務公開，形成了內部激勵和社會監督機制，改善了分局的服務水平，取得了職工群眾的信任，樹立了分局的良好形象。

三、存在問題和下一步努力方向。

盡管我們在行風建設中取得一定成績，但在工作中仍存在一些具體問題及困難，針對行風整改建設中存在的問題，國土資源分局制定措施繼續做好鞏固提高行風建設各項工作：一是繼續抓好思想作風建設，進一步增強廣大干部職工愛崗敬業良好風尚。二是繼續規范分局政務公開制度。要求嚴格按規定辦事，對熱點、難點問題切實做到“三公開”。三是徹底杜絕亂收費。四是加強分局民主作風建設。進一步完善各項制度，抓好考核量化工作，落實民主評議制度。

在今后的工作中，我們將本著求真務實，積極負責的態度，突出重點，規范管理，防微杜漸，力求全面落實、全面提高，虛心學習其他單位的先進經驗，接受社會各界群眾的監督，促進分局行風建設再上新臺階。

第五篇：2016物資管理科述職述廉報告

個人述職述廉報告

物資管理科（2016年11月）

按照公司考核工作相關通知要求，本人就近一年來的工作及履行職責情況述職如下：

一、加強思想政治建設

(一)加強理論學習，提高政治素養

隨著礦井建設速度的不斷加快，在礦井建設管理的崗位上，如果不很好地加強政治理論學習，不與時俱進，就無法跟上礦井建設的步伐，無法貫徹落實好礦井建設管理工作。所以我堅持用黨的理論武裝自己的頭腦，認真學習了科學發展觀的基本內容、基本要求，不斷豐富和提高自己的政治素養，立足礦井建設工作的實際，不斷用創新的理論指導自己的工作實踐。

(二)堅持黨性原則，注重黨性修養

作為一名黨員，我始終保持信念上的堅定性，思想上的先進性、作風上的群眾性，利益上的清廉性，以黨章規定的黨的紀律及有關規定嚴格要求自己。

二、認真負責的態度做好本職工作(一)認真履行職責，服務礦井發展

加強科室日常工作管理，使得日常工作規范化、精細化和長效化。參與制定《物管科保供管理規定》，進一步規范物資保供、領用流程，明確了計劃管理、到貨驗收、物資發放、急用物資處理等保障措施。認真貫徹落實“服務生產、服務基層、履行物資管理職責”的宗旨，急生產之所急、忙生產之所忙，為礦井的生產建設提供了強有力的物資供應保障。

配合科長建立、完善了我公司一系列的物資管理制度，先后編制完成了我公司的《物資需求計劃管理辦法》、《個人勞保用品發放制度》、《廢舊物資管理辦法》、《采煤工作面材料回收、考核實施細則》、《廢舊物資回收復用激勵辦法》、《單體管理辦法》、《井下物資定置量化管理辦法》等，使我公司的物資管理工作有理可依、有據可查，規范了操作、明確了責任。

(二)加強技術管理，推進技術創新

針對我公司物資管理工作中存在的基層單位二級倉庫管理不規范、二級庫存物資積壓閑置嚴重等情況，為加強二級倉庫信息化管理，避免庫存物資閑置積壓，提高企業經營效益，在科長的帶領下和我科室業務員于水共同設計并開發了“物資消耗管理系統”。

實現了礦級消耗（二級倉庫）的信息化管理。使用“物資消耗管理系統”能夠實時掌握二級單位物資的領用、消耗和庫存情況，能夠實時查詢、檢索和統計各類收發存報表、物資領用、消耗和庫存情況，規范了物資使用管理流程、堵塞了物資管理漏洞，為計劃審核、材料考核提供數據支持。

三、強化廉潔從業意識，規范從業行為 嚴格履行黨風廉政建設責任制的各項要求，遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司廉潔從業相關紀律規定，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自我防范意識。決不利用自己的職務之便，非法收取他人財物，把企業、國家利益放在首位，不斷加強自我學習，時刻敲響警鐘，提醒自己，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

四、工作中的不足和努力方向

工作中雖然取得了一點成績，但距離組織要求還有一定差距，主要表現在境界不高，本事不大，要求不嚴。在溝通、配合上主動性不夠。今后，我將努力提高自己的思想境界，嚴格要求自己，不斷改進，為公司的發展再做貢獻。