第一篇：陳四樓礦崗前培訓感想——韓超

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越

——聽陳書記講課有感

“平易近人，和藹可親，言辭雅措，受益匪淺”，聽完陳書記精彩又不失風趣的講課后，所有人都由衷的嘆服道。而對于新到礦上的我們來說，更是上了意義非凡的一課。

時光荏苒，歲月如梭，一天天的日子如白駒過隙。轉眼間，我們結束了十幾年的寒窗苦讀，打點行囊，又一次的告別父母，帶著他們殷切的希望和一遍遍的囑托，從四面八方趕往我們人生新的起點——河南永城，登上“河南煤業化工集團”，這艘位列世界五百強企業之林的巨大煤化航母。在這里，我們將踏上新的征程；在這里，我們的夢想重新起航。

與同學好友的嬉笑怒罵還歷歷在目，彷如昨日。而今天的我們，已然走向社會，走向崗位。雖然浮在眼前的是一張張稚氣的臉：我們是新人，我們沒經驗，不懂技術，不會操作。這是我們的劣勢，也是我們的優勢，就像一張空白的畫紙，正是因為什么都沒有，才能任其揮灑。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，我相信，我們的未來不是夢。

莫聽穿林打葉聲，何妨吟嘯且徐行。剛邁出校門的我們，就面臨當今嚴峻的經濟形勢，全行業的整體下滑，煤炭行業再經寒流。很多人嘆氣，沮喪，甚至后悔選擇這個行業。殊不知，冬天的不遠處便是春天，古人說得好：福兮禍所伏，禍兮福所倚。人生短短數十載，悠忽消逝，一萬年太久，只爭朝夕。與其唉聲嘆氣，委屈懊悔，何不起身遠望，鏗鏘起行。汪國真在《熱愛生命》中這樣寫道:“我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便風雨兼程。。我不去想身后會不會襲來寒風冷雨，既然目標是地平線，留給世界的只能是背影?！苯裉?，也許是烏云密布，也許是狂風暴雨，但明天，太陽會照常升起！

第二篇：陳四樓礦第二季度質量標準化匯報材料

永煤公司陳四樓煤礦 2009年二季度質量標準化工作匯報材料 二〇〇九年八月三日 永煤公司陳四樓煤礦

第二季度質量標準化工作匯報材料

尊敬的各位領導：

您們好！歡迎各位領導蒞臨陳四樓煤礦指導工作?，F在我把二季度“雙基”建設和質量標準化工作的一些亮點和不足向大家做一下簡要匯報。

我礦嚴格落實《河南省國有煤礦生產礦井質量標準及考核評級辦法》（試行），緊密結合“雙基”建設，認真開展安全質量標準化達標活動，進一步加強“對標”管理，全礦上下掀起學標準、知標準、用標準、做標準、達標準的工作熱潮。我礦通過層層落實安全生產責任制，把安全管理重點向基層、基礎延伸，做到“區隊自治、班組自理、個人自管”；把安全管理主體向一線區隊員工延伸，通過發行“安全股票”、推行“安全警示卡”，不斷規范員工行為規范，提升員工的安全意識與操作技能。

4至6月份我礦沒有發生一起輕傷及以上人身事故，同時也杜絕了二級及以上非傷亡事故的發生，實現了安全生產。

第二季度經礦自查驗收，我礦各專業質量標準化平均得分為98.07分，比第一季度提高0.87個百分點。各專業和礦井總得分均達到一級。

一、扎實開展基礎管理

1、強化責任制落實，提升安全質量標準化標準。建立職工、班組長、驗收員、區隊領導、業務科室質量責任保障體系。系統抓、系統管，一級抓一級，層層落實，確保工程質量標準化達標。

2、修編地質圖表，提升治水標準。我礦對礦井地質剖面圖、充水性圖、綜合水文地質圖、地形地質圖、相關曲線圖等地質及水文地質圖進行了修編，將剖面線、水樣采集點、地下水化學成分、地表建筑及水體、曲線變化影響因素等信息進行整理上圖，豐富了圖件的內容和信息。進一步提升了防治水專業質量標準化標準。

3、三“落實”、兩“提升”，提高通風專業標準。即各單位 “一通三防”責任落實到位，“一通三防”規章制度和措施落實到位；“一通三防”隱患排查整改落實到位。強化職工培訓，提升 “一通三防”業務保安水平；加大“一通三防”管理和處罰力度，提升礦井防災抗災能力。

4、加大資金投入，提升質量標準化標準。我礦在持續強化實施設備安全準運制度，不斷提高機電、運輸標準化程度的同時，創新實施“安全警示卡”制度。

我們首先發動全員參與，從一線職工中收集的每個工種在施工前和工作中的哪些不安全隱患、會造成怎樣危害以及怎樣預防等內容的建議份數達到2865分，經過全礦38名安全管理人員和工程技術人員梳理提煉，召開各工種分析、論證會議44次，三次系統篩選，最終定稿，制作而成一張張小巧輕便的“安全警示卡”。

我礦共制作了31個工種的安全警示卡，發放4138張，其中對新工人發放146張。通過配發給每一名職工與其工種相符的警示卡，時刻提醒員工在工作中有哪些不安全因素以及怎樣預防，從而進一步規范職工的操作標準，防止安全事故發生。

我礦從5月份開始發行“安全股票”。井下職工只要每月出勤21班，做到“三不傷害”、沒有“三違”，買一股就能得到礦一比一的“配股”。到6月末，職工兩個月買兩股（200元）已升值到409元。7月份和8月份我礦職工購股熱情不斷高漲，分別為2707股和2803股。礦四個月將累計向股池中投入資金101.08萬元。隨著廣大職工購買安全股票數額不斷提高，我礦將持續加大這方面的資金投入。

3、開展三個專項治理，提升質量標準化標準。我礦在4月份和5月份分別開展了斜巷運輸專項治理活動和軌道運輸專項治理，集中力量查擺斜巷運輸與軌道運輸上存在的各類隱患，查出斜巷運輸各類隱患94條，軌道運輸隱患134條，都嚴格按照五定的原則進行整改，整改率達100%。使斜巷一坡三檔與軌道運輸的安全質量標準化標準進一步提升。

6月份“安全生產月”期間，我們還開展了安全行為專項治理，主要對員工上下班途中與規范操作等行為進行重點監督檢查，對有違規行為的114名職工進行再教育，進一步提升員工安全意識，規范操作程序。

4、進一步加大職工培訓力度，提升質量標準化標準。質量標準化工作的最終決定因素在于人，質量標準化的要求實質就是對人的標準要求。我礦上半年井上培訓、復訓8個工種 461人；井下培訓、復訓7工種1200人，合計1661人。同時完成新員工培訓364人，扎實做好崗前培訓，讓新員工在上崗之前都掌握必要的安全知識。

二、推廣實施的新措施

4—6月份，我礦克服了工作面調整、安裝、拆除比較頻繁等重重困難，上半年仍然完成了標煤223.7萬噸。5月份，開三隊施工的北部西翼集中皮帶巷月進尺達到135米，創造巖巷大斷面單頭進尺最高紀錄；當月開拓系統總進尺達到813米，創開拓系統月進尺最高紀錄；綜掘一隊21005下順進尺408米，創今年以來綜掘單進最好水平。

在圓滿完成生產任務的同時，我礦集中力量提升質量標準化水平，突出亮點。

1、使用新型電纜鉤，提高電纜吊掛標準。我礦投入55.5萬多元新購可拆裝多功能樹脂電纜鉤，推廣到全礦所有采掘頭面使用。以前采掘頭面的電纜吊掛多數是用連網繩，強度不高，標準低，整體效果差。可拆裝多功能樹脂電纜鉤，對井下各種規格的電纜都有適合規格，可根據情況隨意組裝，而且強度高，阻燃性強。可循環利用，一次投入，長期收益。成本遠遠低于傳統的鐵電纜鉤?？刹鹧b多功能樹脂電纜鉤的投入使用使我礦的電纜吊掛標準提升一個檔次。

2、使用管卡固定管路，提高風水管路吊掛標準。以前采掘頭面的風水管路都是用鐵絲捆扎，標準不統一，而且安全系數不高。我礦就發生過吊管路鐵絲斷，水管突然落底，差點碰傷工作人員的未遂事故。為改變這種狀況，我礦積極推廣用管卡固定、花盤螺絲調節高低的方法，規范風水管路的吊掛。目前，全礦已有80%的風水管路采用這種新方法吊掛。

3、推廣使用自研耐磨地輥，提升斜巷運輸標準。斜巷運輸地輥使用較多，原用地輥材質為鑄鐵，易磨損。我礦用報廢礦車的車輪加工成地輥，其耐磨性好，使用壽命長，安全性能好。原來使用的φ250mm長300mm地輥單價350元，壽命一般為一個月，一處地輥每年消耗高達4200元。而新型耐磨地輥只需幾十元加工費，就可以使用一年。每年不僅可為我礦節省大筆材料費，而且可以改善斜巷運輸條件，提升斜巷運輸標準。

4、統一全礦牌板吊掛，提升文明施工標準。我們把全礦各種牌板的尺寸、材質、內容以及吊掛標準進行統一，規定各種牌板吊掛高度不得低于1.5米，必須固定兩點以上，不能隨風搖擺。另外把牌板整潔納入到隱患買賣中，不及時擦拭牌板，保持其整潔，將會被扣分罰款。

5、“上繩破肚”，提升工程質量標準。采煤隊實行時刻不離三條線，即溜子、支架與超前。保證工作面溜子、支架和兩端頭超前的三排支柱各呈一條直線。驗收開拓工程質量時，隨機抽取一段進行“開膛破肚”，檢查連網、錨桿、噴漿等工序的工程質量，防止區隊做表面文章。

6、推廣礦車實名制，提高裝車、捆扎標準。為有效防止礦車“三超”和捆扎不合格現象，我礦嚴格推行礦車實名制，通過在運輸礦車上標明裝車責任人、裝車日期、裝車單位、運輸目的地等信息，強化了礦車運輸的可追溯性，便于落實到裝車不合格單位，提升運輸質量標準。

三、工作中的不足

1、我礦人員更替較多，新工人對標準掌握不準，安全意識有待提高，要進一步加大安全教育力度。

2、拆除、安裝工作面文明施工相對較差。

3、南

七、北

二、兩個采區均即將收尾關閉，以回收邊角煤為主，因此工作面形狀不規則、儲量小、地質條件復雜，都屬“孤島”工作面，是安全管理的薄弱環節。

我礦將針對這些不足加強管理，努力構建安全生產長效機制，為職工創造一個良好的工作環境，促進企業持續穩定健康發展。

陳 四 樓 煤 礦 2009年8月3日

第三篇：崗前培訓感想

崗前培訓感想

定向一班方建玲

對酒當歌，人生幾何？在這樣的似水年華里，我們用或深或淺的腳印，或濃或淡的筆墨，走過時間的沙漏，鋪就畫卷的絢爛，這其中有昨天的、有今天的、還有明天的??

昨天，我還是一名醫學生，在三附院各位老師的指導下走進了醫學的殿堂。曾經為疾病的疑難苦思冥想過，曾經為生命的不再黯然神傷過，曾經為師長的言行瞬間感動過??在諸多的曾經中，釀造了生活學習工作的酸甜苦辣，伴隨著我的成長。

今天，我已經是一名實習生，在三附院黃主任的組織帶領下和百余名同學共度這短暫的培訓之旅。在此中，我們不斷感受著作為醫生的驕傲，加深了解了醫生的意義，逐漸肩負起醫生的職責。醫院文化的釋義、規章制度的介紹、服務理念的輸導、工作環境的熟悉、團隊意識的培訓，這一系列活動使我們得以彼此了解，團結合作，迅速融入這大家庭。今天，站在新旅程的起點，攜著對過程的記憶，懷著對未來的憧憬，感覺這短短幾日里又懂得了許多，成熟了許多。也許，從這一刻起心頭的那一份職責和擔當顯得更為凝重。敬畏生命，珍惜健康不論是希波克拉底的誓言，還是藥王孫思邈的“大醫精誠”之訓，都是為醫行醫的準繩。我們畢竟是人不是神，所以前方的困難、迷惑、挑戰在所難免，但是我們無所畏懼。相信只要踏踏實實一步一個腳印，我們一定會有所成就。的確，當我們看到初診時病患愁苦的面容轉變成復診時輕松的微笑，一種簡潔而單純的成就感便會油然而生，我想這也是身為醫者的一種快樂，一種幸福。

耳畔想起黃國富副院長的教誨：成功不在個人，而在于團隊，作為一名優秀的醫生，要立志，并打下良好的基礎，善于溝通，擁有健康的體魄，樹立堅強的信念。我認為態度可以改變世界。當我們站在山顛之上，那樣一種開闊可以使人豁然開悟。成功，的確不在個人，是團隊的合作和互助讓我們感受到了登山以外的風景。山頂的會師，青春的笑靨，旅途的汗水，登山的足跡就像未來的為習醫、行醫之路。

曙光微露，花開初舞，百草扎根，仁心仁術，我們正在路上。我們期待進步，我們正在進步，我們必將鑄就明日的輝煌。

第四篇：崗前培訓感想

崗前培訓感想

四年的大學結束了，我終于將要走上工作崗位了——光榮的人民教師。

即將上崗之前，我和同事們來到區教師進修學校，進行了為期兩天的青年教師剛前培訓，培訓時間雖然短暫，但是我的收獲卻非常多。

首先，為了讓我們更好地接受并適應這份工作，學校為我們安排了心理方面的課程。教師是教書育人的工作，教師的優秀與否直接影響了孩子們的未來發展，所以，我們必須端正態度，提高自己，肩負起培育下一代的任務。在授課老師精彩的講解之下，我開始意識到教師的光榮，并且為我能成為一名教師而感到高興。

之后，是校本研修方面的課程。校本研修對我們來說是一個比較新的事物，理論知識也比較多，并不像心理課那么好理解。這門課程主要是教會我們如何面對教材、面對學生，更偏向于教育理論，是我們以后從教生涯中重要的研究課題。

然后，我們學習了關于有效教學的課程。這節課對我們來說非常重要，有效教學是包括我們在內所有教師共同追求的教學效果，它能夠讓學生在有限的課堂時間內學習到更加豐富的知識，以較小的投入換取較大的回報。為了盡可能地提高教學的有效性，我們還有很長的路要走。我覺得我們首先要仔細挖掘教材內容、全面了解學生學清、悉心研究教學方法，然后在實踐中不斷總結經驗教訓，最終才能提高教學有效性。

之后是電子辦公技術的學習，隨著時代的發展進步，計算機已經

進入到各個領域，掌握一些電子辦公技術對我們來說非常重要，可以極大地提高工作效率。

最后是班主任管理，教師現身說法，將自己的班主任管理經驗和我們分享，讓我們豁然開朗。

通過這次教師崗前培訓，我開闊了視野，學習到了很多有關教育教學的新理念、新思想，從思想上受到了極大地鼓舞，這必將對我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。這次培訓還讓我認識到，工作并不代表學習的結束，雖然不再是學生了，但學習不能停下來。在知識爆炸的今天，教師不應僅僅是知識的傳播者，同學生一樣，教師也應該是“學生”，所以以后必須加強自我修養，多閱讀、多實踐、多提高，這樣才能成為學生喜歡的好老師。

作為一名新教師，日后工作的路還有很長，要學習的東西還有很多，碰到的困難也會接踵而來，面對這些，我會繼續迎難而上，積極進取，努力完善自己，提高自身的道德素養，嚴格要求工作，通過不斷地學習和交流，盡快使自己成長為一名德才兼備、業務精湛的數學教師。

第五篇：學習陳超英感想

一路有你

——讀陳超英有感

進入公司后，陳超英同志的名字經常的耳邊響起，總以為她做了什么驚天動地的大事或是什么大人物，但卻又不了解，通過后來的了解發現超英同志也不過是一個平凡的人，從事一個平凡的職業，但她卻把平凡做到不平凡。35載四處奔破，矢志不渝，鞠躬盡瘁，用心血滋養著五局。

她堅持不懈，兢兢業業。無論是海拔3000米的云南轎子雪山旅游公路項目，金沙江邊懸崖絕壁上的公路項目，還是遠在他鄉的剛果都曾多次出現了她的身影。始終戰斗在現場一線，與群眾并肩作戰。

她光明磊落、言出必行。無論是多困難的工作，她都迎著風，頂著雨，沖在前頭，身先士卒。體恤群眾，哪怕是說者無心，她都會記在心頭，把群眾的問題當成自己的問題來解決。

她大公無私，立場堅定。在工作中，公事公辦，絕不為自己身邊的人謀取私利，辦事絕不殘渣任何的感情色彩，哪怕是舉手之勞，哪怕是最親密的人，她心中的天平從來沒有傾斜過。

她忍辱負重，大愛無疆。面對那些態度蠻橫的上訪者，她依然保持風度，即使把茶灑在她的臉上，她都以從容面對。她是一個弱女子，她真誠的面對身邊每一個人，哪怕一把刀架在她的脖子上，她仍可以微笑，即便她的武器只有笑容。

她克己奉公，無私奉獻。絕不多花公家一分錢，哪怕是公事出差，也是省吃儉用。生活儉樸，舍不得花錢，但卻在幫助修危房，資助失學兒童上學，為職工治病的時候慷慨解囊，毫不吝惜。

她這一路走來，也許沒有留下什么遺產，但卻留下來許多名字，請允許我將它們寫下來：

她被同事親切的稱呼為“陳姐”，被農民工成為“我們農民工的陳主席”；

她為了給企業節省費用，一個人住在68元一晚的小旅館里；三年累計下來126000元車貼，她一分不要。被身邊的同事戲稱為“傻書記”、“笨姐姐”；

她出錢作為基金幫助21名失學兒童重返課堂，被孩子們親切的稱為“陳媽媽”；

她出資為職工家屬安裝燃氣，維修房屋，許多退休職工的第三代親切的稱她為“陳娭毑”；

??

有幸在A8里看到了陳超英同志留下來的一篇關于做好工會工作的關于“四心”的文章，她說: “作為一名工會主席應該具有寬廣的胸懷和孜孜不倦的追求；應該充滿感性的激情和理性的堅實；應該把工作當作人生中最大而且最重要的一部分，從工作中找出樂趣，用欣賞的心情去工作，使生活變得多姿多彩?！彼靡痪湓捗枋隽怂墓ぷ?，在實踐中她也是以誠心、細心、耐心、用心，這“四心”為原則去處理工作，我認為她都做到了，并且完成的相當出色。

陳超英同志離世已經將近7個月了，最近她才真正的走入我的世界，她每一點都值得我們學習，她的真誠與真情深深打動了我的心，融入了我的靈魂，我惋惜自己了解的太遲了，沒能見這個“笨書記”一面。世上本都是凡人，但就是因為有了財富和智慧都無法得到的東

西——真誠，所以才變得不平凡。

我才剛剛加入五局幾個月，五局的前輩嘔心瀝血將五局開展到這么一個活潑、生動的局面，我們走在陳超英等同志為我們開創的路上，我們應該秉承優良傳統，沿著超英同志的足跡一往無前。

陳超英同志與五局同在，與我們同行。

沈陽世茂項目 張超 2011年12月7日