第一篇:2010評優發言稿
發言稿
尊敬的各位領導、各位同事大家好!
今天,我們在這里隆重聚會共同慶祝瑞隆油脂公司成立10周年在這個喜慶的日子里,我很榮幸能夠代表優秀員工發言。在這里,我代表先進個人,感謝公司領導和同事給了我們這樣一個榮譽,這既是對我們過去工作的充分肯定,也是對我們今后工作的有力鞭策。回顧過去的十年,我們瑞隆人在以董事長為核心的領導層的正確領導下,全體員工齊心協力,同心同德,使得我們瑞隆發展日益壯大。公司為我們提供了這樣好的一個平臺使我們能夠在這里盡情的舞動青春,我們的工作得到了公司的認可,給了我們這樣一個榮譽,榮譽的取得主要得益于公司領導的多年的栽培和同事們的大力支持。為此,我們決不辜負領導和同事們對我們的期望,在今后的工作中,一是充分發揮先進典型的示范引路作用,帶頭執行公司各項規章制度,團結同事,服從管理,勤學上進,鉆研業務,努力提高自身業務水平和工作能力。二是積極參與公司技改工作,做好吃苦耐勞的準備,爭取在最短的時間里掌握新設備的操作技能。
新疆瑞隆公司張俊杰
第二篇:評優發言稿
演講稿
尊敬的各位老師,同學們,大家下午好!很高興能夠站在這里為大家介紹我們大學生就業創業協會,從協會成立到現在,歷經了6個春秋。在院團委領導和指導老師的關心指導下,協會取得了可喜的成績,協會整體水平有了很大提高,展現在大家面前的是一個在思想上積極上進,踴躍參加活動的集體。
在2005年12月12日“創業者協會”正式成立,隸屬校團委。2012年12月12日正式更名為“大學生就業創業協會”
我們的會歌是:激勵著無數大學生的“我相信“這首歌也一直在激勵著我們。。協會宗旨:規劃未來,充實自我,提高素質,共同成才
今天從以下幾個方面讓大家認識我們的社團,分別是:協會建設篇,協會活動篇,集體榮譽篇,聯系社會篇,展望未來篇。
第一:協會建設篇
協會現有會長一名、副會長三名,下設辦公室、宣傳部、策劃部、文娛部、外聯部。分別有部長、副部長一名。還有各個參賽小組,實踐小組,干事等組織機構。我們協會的常規活動制度有
? 1.創業知識課堂 ? 2.創業視頻交流 ? 3.每月社團例會
通過觀看視頻,經驗交流,幫助同學們及時了解國家有關創業政策及名人、企業家成長的歷史故事和創業的艱辛歷程,鍛煉學生的社會實踐能力,為大學生走向社會做好過渡。
二、協會活動篇
(一)團隊建設——游巢湖,爬龜山,開學時期我們協會迎來了來自五湖四海的同學,融入進了許多“新鮮血液”。為了讓來自不同地方的社員彼此加強了解,增強社員的歸屬感和凝聚力,我們進行了本次建設。社團干部的組織能力也得到了相應的鍛煉,為協會的健康發展奠定了厚實的基礎。
(二)“激情創業,成就夢想”大學生創業大型講座
為了做好我校在校大學生就業創業指導工作,使大學生深入了解就業和創業識和技能,在校團委和就業辦領導的指導下,我們舉辦了本次活動,由北京虎奔文化發展有限公司董事兼總經理郝國興老師主講,本次講座使部分同學們學會了怎樣去規劃大學生活,重新擁有了學習動力,明確了學習目標。
(三)“12.12”就業、創業知識宣傳日活動
每年一度的就業創業宣傳日在12月12日舉行,我們在活動現場布置了印有“就業形式”、“創業政策”、“名人創業故事”等有關知識的海報,設立了有關就業、創業知識的問卷調查和有獎知識問答等活動,以及現場播放勵志歌曲等讓廣大同學增加對就業和創業知識的了解!
(四)“金點子”創新創業大賽
本次比賽全院學生積極參與,收集到創新創業方案40多件,在經過就業辦老師的篩選下最后有來自學院個5系的10個團隊進入決賽。他們展示自己的能力,發揮了自己的創意想法,激發了他們的創業激情,也感染了你我他,讓我們一起
為他們加油。
(五)大學生職業規劃專題講座 2012年3月3日,在多數學生的邀請下,我們再次迎來了郝老師在六階的講座,此次老師進一步剖析了當代大學生在就業及創業過程中將遇到的問題,對同學們在就業及創業方面的困惑進行了一一解答,給廣大同學樹立了一個正確的就業、創業觀。
(六)巢湖學院第二屆 “大平杯”職來職往模擬面試大賽 本次比賽的勝利舉辦在這里非常團委老師,社管委的大力幫助和各個社團的大力支持。
正如數學系書記劉洪濤的點評,他希望同學們通過參加這樣的比賽能夠培養自身的核心競爭力,提高綜合素質,夯實專業基礎。同時他也希望同學們充分利用在校時間,深度挖掘自我價值,把握一切實踐機會鍛煉自己、展示自己。打下了堅實的基礎。我們協會更應有這責任,把這類活動一直改進并延續下去。
四、集體榮譽篇
(一)首屆實戰創業大賽
本次活動由中國聯通,巢湖溫泉旅行社,巢湖山水旅行社等提供創業實踐平臺。經過10天的創業實踐,同學們把所學的理論知識運用到實踐中來,通過書寫創業計劃書,進行銷售,推廣等方式使同學們更進一步的了解了創業以及創業所需具備的基本素質,本次活動促進了同學們的全面發展。
(二)參加安徽省第三屆大學生創新創業大賽
在團委魯老師指導下我們協會部分會員參加了安徽省第三屆大學生創新創業。在大賽本次比賽給會員提供了一個更高的舞臺,讓他們不斷學習,改正進步。
(三)參加“益暖中華”谷歌杯第五屆中國大學生公益創意大賽 2011年10月到2012年2月,會員們在將近5個多月的初賽的策劃,復賽的網絡拉票等一系列努力下,協會成員以“google文化院”曾在復賽階段支持人數高居安徽省參賽項目里的第一位,全國50強,但由于名字不符合參賽標準,我們未能進入決賽,最終由谷歌信息技術(中國)有限公司企業社會責任部頒發了“益暖中華”谷歌杯第五屆中國大學生公益創意大賽復賽階段全國入圍團隊榮譽證書!? 豐富了會員們的知識,更是讓會員站在全國大學生的高度下面對自己的不足,不斷的改進自我,提升自我。? 培養社會責任感
? 展示能力、實現自我價值的平臺
(四)還有通過參加社團籃球友誼賽,社團辯論賽,社團文化節晚會演出—竹竿舞,發展社員的業余愛好,增進了友誼,增加了會員的興趣愛好,還豐富會員的大學生活。
五、聯系社會篇
每周末的兼職活動:我們每周定期安排人數到市里兼職,傳單員,促銷員,家教等等方式進行實踐鍛煉,結束后,召開經驗交流會,促進了共同發展學。
赴巢湖花山工業園區見習:此次實踐活動,企業為同學們展示了當前一些公司企業的實際運作情況,使同學們進一步了解企業,了解職場,為以后的走上社會積累了經驗。孵化公司:目前,我們部分會員組建了團隊,和大三學長經過快一年的積極準備,正在注冊了巢湖杰士商貿有限公司,這是我們大學生自主創業的公司,主要從事:旅游紀念品,工藝品、文化衫、水晶制品、廣告扇開發銷售等。也許大學生創業很艱難,但我們年輕,我們敢于拼搏。讓我們一起相信他們能夠成功。
六、展望未來篇
社團分析:我們在舉辦勤工儉學、創業交流、企業參觀、培訓講座等協會特色活動都獲得的滿意的工作成果。
但在人員安排,節目質量,與兄弟社團合作,活動宣傳方面等工作做得還不全面。還需要進一步努力。
發展目標
短期目標,建立健全協會規章制度,做好宣傳工作,舉辦更多特色活動,完善組織結構
長期目標:加強與兄弟院校社團的聯系,進行系統性指導和培訓,孵化更多創業公司
攜手共進,開創未來 是的〃院十佳社團,這是我們每一位創協人孜孜以求,最引以為豪的事,我們創協將一如既往,懷著對未來的憧憬和盼望,承載著院團委領導的重托和厚望,為打造最優秀的大學生就業創業協會而繼續奮斗!楊凡起航,我們從這里開始。我相信,我們一定會不斷成長與進步!篇二:2014年先進個人評優演講稿
各位領導,同仁:
大家好!
借此機會我祝愿大家:事事如意,馬上有錢。
今天是“優質服務之星”評選 演講,按照會議精神,我應該努力闡述我是如何爭當“優質服務之星的”,但大家都清楚一個事實,那就是農保服務窗口由原來的“四大金剛”淪為只剩眼下的“兩座泥菩薩”。所以,即使我離優質服務之星還有很大的差距,從支持單位工作的角度我也必須站在這里。那么,我就簡單的談下近段時間的一些工作體會。
一,對外要能:聽得進,說的透,耐得煩。聽得進就是要很能耐心的聽完來辦事的老百姓的各種訴求以及抱怨,說得透就是在你聽完老百姓的話后能把問題講明白講透,使他們滿意而回!比如,這段時間因為重復領取待遇的問題而扣了部分老人的退休工資,你說,你如果不能做到聽得進,說得透,老百姓能滿意嗎?當然,我始終認為:要真正堅持做到所說的,得有個重要得前提,那就是就是對內,這個對內是內因,那么這個內因是什么呢?
二,對內要能:坐得住,沉得去,擔得責。簡單的講就是“安心務實工作”。說具體點就是不會因為坐在電腦前不準玩游戲而坐不住;不會因為管的死而融不進單位這個大集體,不會因為事情多而雜就敷衍。道德講堂有節課俞洪敏老師說:人,一是要奮斗,二是要對得住自己的內心。在座的每個人
包括我都曾經年輕過,也曾經浮躁的想“我要飛得更高,狂風一樣舞蹈。。。但現實讓我懂得:我是一只小小鳥,想要飛卻怎么也飛不高,還沒棲上枝頭,就成了獵人的目標。。既然,如此,何不就選擇安心做好一只“麻雀”--------做一個對得住自己內心的人!-----安心務實的工作。蘇軾在《定**》里這樣寫道:
莫聽穿林打葉聲,何妨吟嘯且徐行。
竹杖芒鞋輕勝馬,誰怕?。料峭酒醒,微冷,山頭斜照卻相迎。回首向來蕭瑟處,歸去,也無風雨也無晴。
很多時候我們需要“也無風雨也無晴,但心中一定要有家有工作!謝謝!篇三:2012分會評優發言稿
分會評優發言稿
各位老師、同學們,大家下午好!
今天是2012年12月16號,歡迎來到教育學院社研會新聞直播間。我是主持人張煬揚
我是主持人張首都:這次新聞的主要內容是:回顧教育學院社研會2011—2012學年工作內容。
教育學院社研會在以學習、傳播黨的先進思想理論為根本,以提高同學思想認識水平為目標的工作路線指導下,通過組織開展學生活動,使思想教育同實踐相結合。
現在從以下四方面對社研會進行介紹:
(1)組織建設(2)學風建設(3)社會實踐(4)總會活動的參與 在組織建設上,教育學院社研會力在培養優秀成員,做好社研工作,完善組織建設。首先每個部門都有相應的月計劃、學期計劃。其次,社研會制定了完善合理的例會制度。最后,社研會頂起開展內部培訓,培養和提高部員相應技能。請看簡訊: 社研會的組織形式:分設理論部、實踐部、組織部和宣傳部。顧問一人,副會長兩人,會長一人。部員人數達45人。社研會還擁有完善的例會制度。為讓社研會更好的發展,把社研會最好的一面展現給大家,對部員進行素質拓展,演講與口才,新聞寫作等培訓等。
在學風建設方面。重新開始,從心開始。迎新、納新。經驗交流會,用心體會大學、了解天大,從校歌開始。
在結合黨建方面,拓展理論學習,提升政治素質修養,開展一系列的黨員教育活動,以完善自身超越自我。2012年9月3號,舉辦新生入黨教育培訓會,會議分為兩個階段:一是入黨知識的普及;二是與黨員的交流。
觀愛國影片,揚報國壯志。2012年4月3日,舉辦了學生黨員觀看愛國影片《錢學森》
《仰望星空》活動,參加活動的每位同學都寫了觀后感,發于天外天黨建社區。2012年5月和11月,預備黨員和積極分子理論考試和答辯。答辯以論文形式,進一步檢驗積極入黨同志的思想高度和入黨態度,也為廣大積極分子、預備黨員創造審視自己理論素養水平的契機。
紅歌嘹亮 唱響北洋:11月23日,舉辦了“紅歌嘹亮 唱響北洋”紅歌班班唱合唱比賽。旨在通過學唱紅色歌曲讓學生用心感受黨的精神,同時體驗團結的力量,感悟凝聚的美好。
聚焦十八大,暢談新發展:11月13日,教育學院師生黨員齊聚本院會議室,深刻領悟十八大的會議精神,暢談國家及學校發展走向。
紅色經典,我為你講述:5月11日,舉辦教育學院“紅色大講壇”,在黨建工作中為進一步加強學生黨員的理論學習和實踐學習能力。
在小活動,大收獲:
學賢鑒史,方知自身不足;提高自我,方能成就大事。教育學院社研會于10月19日舉辦了以“走近偉人,重溫歷史”為主題的參觀周鄧紀念館活動。活動中同學們認真聽講解員的講解,并在活動后寫了個人心得。10月19日,舉辦了“青春飛揚,揚帆起航”演講比賽,在比賽時選手們用
那青春的朝氣與生機感染著每一位觀眾,使人不由得心潮澎湃。本次比賽在學生中產生很大的反響,共有大一新生在內的18人參加。10月16日至11月7日,本著“探索出真知,實踐出真理”的宗旨舉辦了“智慧碰撞,激情飛揚”辯論賽。本次活動為廣大新生提供一個辯論的物體啊,展示他們明辨的思維,提高應變能力,增強團結協作能力。
在實踐活動方面:
追尋生活的本質、生命的本源:尋源系列寒假實踐—關于職業教育瓶頸問題的調研。本次實踐共12人,分為兩支隊伍,分別在山西太原和河北石家莊進行調研。我們選擇發放問卷的地方是人流密集的公園、廣場、學校等地方。通過此次實踐,我們了解到職業技術教育發展的阻力甚大與前景堪憂,但是,職業技術教育將會成為教育改革大力推動的項目。11月7日至21日,天津大學“研途杯”社會實踐“津城之變”之—教育資源配置。積極響應總會的號召,在2012年天津大學“沿途杯”學生課外實踐中榮獲優秀獎。7月18日至22日,尋源系列暑期實踐—“讓團徽在基層閃耀”三下鄉實踐活動。為響應本次活動的主題“讓團徽在基層閃耀”,為了深入農村鄉鎮,社研會組織了在基層廣泛開展文化科技衛生“三下鄉”活動。實踐目的地——山西省原平市(縣級市),考慮到原平市集中了本市的大部分流動人口,我們在這里做了有關教育科學與醫療衛生的問卷調查和關于地震逃生和植樹造林防災知識的宣傳。為了體驗原平的文化傳承,我們去了本地最有歷史與紀念意義的“石鼓祠”,在那里我們感受到了原平的文化底蘊。2012年8月21日我們原平市閆莊鎮的山西如亮飼料有限責任公司,在這里,我了解了草根老板的奮斗歷史與全局的眼界,對我們都有很大的觸動。8月22日,我們抵達了原平市西常村,這里是我們一個隊員的家鄉,在這里我們知道了原平人大致的生活狀況與水平,教育與醫療條件,更體會到農家人的淳樸與熱情。
在外學院的聯系與總會活動的參與:
仰望星空,腳踏實地。5月份,舉辦教育學院、藥學院第7期院級分黨校。參與總會發起的“研途杯”實踐活動。參加總會的求索論壇。參加總會接下來的年會。
以下是社研會對未來的展望:
“穩健務實,追求卓越”是我們在前進中的風向標,“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”在院領的正確領導下,在各位老師的熱心指導下,我院社研會將會不斷總結經驗,積極發揚優點,克服不做,注意保持先進性,不斷進步。我們從未停下,創先爭優,炫彩研途。篇四:公司評優發言稿
公司評優發言稿
懷著萬般的激動站在這里,承蒙大家厚愛,能夠獲得這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,更多的是感動。為這種認可與接納,覺得自己融入到寶真這個大家庭。自己的付出與努力已經被最大的認可。11年在公司領導的帶領下,通過公司各部門通力合作,我收獲頗多。通過學習《企業文化》,我更深刻的理解了,“德、誠、信、慎”這四字真言。這是做人做事的寶貴經驗!
雖 然我來公司時間不長,但是正是一種家的溫暖和同事領導的幫助才讓我有機會踏入并留在了寶真。工作至今,我并沒有為公司做出了什么了不起的大貢獻,我只是盡量做好屬于自己的工作,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作做的更好,雖然如此但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸。我想,公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,做好屬于你的本職工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為在寶真,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀扎實的綜合素質成為公司技術骨干的,都是優秀的!
評為優秀員工,但我深知,我做的不足的地方太多太多,尤其是剛剛涉足這個行業,有很多東西還需要我學習。我會再以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,虛心向老員工們學習,努力做好本職工作,對于這個榮譽我深感壓力,他會鞭策著我不斷進步不斷提高。做為一名普通的員工,我深知業績雖然重要,但不是全部,而敬業精神、團隊意識和專業程度也是員工考核的重要標準。在當今社會里,每一次競爭都發生在團隊與團隊、組織與組織之間,許許多多的困難和挫折的平復,都不能僅評一個人的勇敢和力量,而必須依靠整個團隊。當每位員工都具備了強烈的 團隊意識之后,氛圍才會變得無比融洽。這將是我工作的一個航標,我深信:一分耕耘一分收獲,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經驗,使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅實 的基礎。讓我們攜手為寶真的未來共同努力,使之成為最受尊敬的酒水供應商!為我們共同的戰略目標一起奮斗!最后,祝大家工作順利,身體健康!篇五:評優發言稿(放音樂,慢速有感情地)
各位領導,以及在座的全體同仁,大家下午好:
我叫孔凡雨,今天我代表人力資源部薪酬人事組,參加本次2014年優秀團隊的評選活動!
白駒過隙 歲月如梭,2014年也已經接近尾聲,薪酬人事團隊在過去的一年里,也一如既往地,為公司、以及各部門的人力資源管理工作默默地耕耘和努力著。(減速)隨著2015年的即將來臨,新一年的人事工作早已經在當年的晉升和評優進程中揭開序幕,雖然我自己也要準備評優材料,但是只有在收齊所有部門的資料之后,才能安心來填寫自己這份申報表格,我想這一點所有人力資源工作者都會感同身受。(切下一張 2)人事工作很難量化考核,卻和每一位員工的職場生活息息相關。一十二個月份,歷經冬夏春秋,每到考評的日子,你是否會發現有同事為你耐心地解答績效指標的疑問,電話的另一頭、或是辦公桌前,總能發現他們專注的身影。無論是新來的小伙伴還是老同志,你們一定記得,我們熱情的培訓講師,在課堂上為同大家悉心講解人事制度,每月考勤分毫不差地計算出勤時間;你們一定記得,我們嚴謹細致的人事專員,一字一句地為各位錄入基本信息,整理員工檔案;新人入職,我們用最燦爛的笑臉接待,老人離開,我們同樣不會忘記給予他們問候和關懷;月中旬核發工資,她一絲不茍、反復核查,配合財務能及時將薪水發到每個人手中。同時,合理安排報稅方案,截至年底,已累計為同事減少數百萬元的稅收支出;而到了晉升和評優的時間,我們毫無疑問就是最專注的那群人,為了確保每一名員工都公平參與,他不厭其煩地發布通知和解答問題。是的,我們的業績不應該由自己來評價和考核,而是應該由每一位員工來為我們打分,得到員工滿意的評價,我們才能被稱作一個優秀的團隊!(一只手放胸前)薪酬人事組是一個上進的團隊,在這一年里我們利用午休時間分享工作經驗、交流職業技能,努力地提升著專業知識和素養。薪酬人事組是一個團結的集體,在2014年,我們可以自豪地宣告,部門離職率是一個令人欣慰的0%!(手勢o)。
第三篇:評優答辯發言稿
化學化工系學生分會工作匯報發言稿
尊敬的領導老師、親愛的同學們:
大家下午好!
我是化學化工系學生分會主席劉艷,很榮幸能代表化學化工系學生分會在此向各位評委老師及同學們做2011-2012學年我系學生分會工作匯報。現在大家看到的是我們第十屆全體系干的合影,這是一個團結奮進、不分彼此的快樂大家庭。
如果說豐富的大學生活是大海,那么化工系骨干隊伍就是一艘揚帆遠航的巨艦,為化工學子引路護航,讓他們在深藍的化工海洋里自由地翱翔。我們的工作思路是以懷化學院黨委“一個中心兩個突破”的戰略發展思路和“三位一體”人才培養模式為核心;以引導學生成功、管理學生成長、服務學生成才、教育學生成人的“四成”教育為目標;扎實推進學生工作走前頭。
本次工作匯報將分為內練素質;外樹形象;凝視過去三個方面進行匯報。
內練素質,三省其身
我系主要圍繞大學生思政教育、心理健康教育、學風建設、寢室文化建設、獎勤助工作、及畢業生就業工作六個方面進行。大學生思政教育方面,我系開展的主題班會有六次被評為先進系部,而我系自擬主題開展的“保護自我,遠離傳銷”班會則切合了當時社會實情,在全院影響深遠。心理健康教育方面,我系每年及時更新心理健康網絡體系,通過525系列活動,使我系學生心理素質得以全面提升。學風建設方面,我們以先進典型為榜樣,號召全系同學向優秀大學生黃大凱等同學學習,促進良好學風的形成。寢室文化建設方面,我系積極配合學院參加寢室文化建設并取得了一系列成績,現在大家看到的就是在寢室裝飾大賽中,獲獎寢室整潔、漂亮又有特色的一角。獎勤助工作方面,我們建立了《化工系國家獎、助學金評選條例》等,并對他們進行感恩教育,我們相信,正是這些公平公正的態度和有力有效的督導才使得我系能夠擁有三位國家獎學金獲得者。畢業生就業方面,我系十分重視,努力為畢業生就業做好相關工作,2012年我系畢業生就業率高達94.2%全院第一,這是全系共同努力的結果,也是我們為畢業生服務的初衷。
接下來,是“外樹形象,打造精品”環節,我將圍繞創業大講壇、“格致杯”、“挑戰杯”、化學開放日四大精品特色活動進行匯報。我們以創業知識講座、創業典型報告、身邊的創業英雄及優秀畢業生風采展來帶動化工每一員參與創業大講壇,我們曾邀請樹仁集團董事長龍青來創業大講壇作報告,并做了“我身邊的創業英雄”現場訪談節目以激勵同學們的創業激情;我系開展的第五屆“科技·讀書”節之第三屆“格致杯”包含五個子活動取得了巨大的成功,2011年,我系黃茜同學參加湖南省實驗技能競賽榮獲三等獎;百科知識競賽是本次格致杯最大型的活動,吸引了近900人參加,活動取得了空前的成功;在主干道進行的圖片展吸引了全院師生的眼球,我們展示了化學的美好;這些獨具特色的活動開展的卓有成效;在“挑戰杯”項目上,我系取得了驕人的成績,獲國家銅獎一項,省級銀獎2項、銅獎3項,在懷化學院第四屆樹仁“挑戰杯”大學生創業計劃競賽中,我系榮獲團體一等獎。化學開放日則是我們的榮耀,這是一項國際性的化學知識宣傳活動,為此,我系陳迪釗主任及活動負責人受到了懷化市電視臺的采訪及報道。
3.凝視過去,展望未來
過去的一年,是化學化工系輝煌的一年,在校領導的關懷及指導下,我們在“挑戰杯”、社團評優、迎新杯、校運會等等,各方面都取得了突出的成績。現在大家看到的就是我們所獲得的種種榮譽各項證書,這些都是對我們所付出辛勤汗水的肯定及最大的鼓舞。
最后,我以化學化工系第九屆全體系干合照結尾,是要感謝他們一年來的付出,我們不會忘記他們,化學化工系是永遠的化學化工系。
只有總結過去才能昭示未來指引未來,我們會繼續努力,將學生分會工作做得更好,我們會在校領導老師的關懷下繼續前進的腳步。
我的工作匯報完畢,謝謝大家!
第四篇:入黨評優發言稿(范文)
在座各位同學:
大家好!今天能夠作為一名光榮的入黨積極分子站在這里發言,我的心情十分激動。
作為入黨積極分子,我會以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持用科學發展觀來看待事物,切實提高自身的政治素質。作為入黨積極分子,我愿意積極投身于改革開放和社會主義建設的偉大實踐之中,經受洗禮,接受鍛煉,在黨的哺育下茁壯成長。
同時,作為黨的后備力量,我們要堅決貫徹黨的路線,方針,政策,積極向黨組織靠攏。堅持黨和人民的利益高于一切。在今后的學習和生活中,我們要以身邊優秀的黨員為榜樣,努力學習他們團結友愛,互幫互助的精神。努力克服自己的缺點,加強理論學習和專業素質培養,更好地為身邊的人服務,為黨的建設作出應有的貢獻。相信在黨組織的精心培養下和同志們的關心幫助下,我會逐步成熟,早日站在鮮艷的黨旗下宣誓,成為偉大中國共產黨大家庭中的一員。最后,請黨組織在實踐中考驗我!
發言完畢,謝謝大家!
發言人:羅宇
2011年11月1日
我們成長的這個年代,不需要我們扛著槍去沖鋒陷陣,學生黨員的模范作用更多是體現在平時日常生活的小細節中,希望大家都可以用心去為身邊的人服務,以認真的態度。
大家下午好。這個機會終于輪到我了,我為這個機會真的等了很久很久,因為我高二的時候就交了入黨申請書。但是自己不爭氣,因為種種原因,就給耽擱 了。其實,這樣也好,受的挫折多了,人才會慢慢長大。回想起來,自己從小到大似乎真的沒怎么受過挫折。我出生在一個醫學世家,爺爺是醫院的院長,而我就住 在醫院家屬大院里,所以可以說從小過著太子爺的生活。讀書以后,學習成績很好。大家都知道,初級教育的時候,都是以成績來評判一切的,所以自然,榮譽什么 的,我都沒有旁落過。就這樣一帆風順過了19年。但是來到大學以后,我的人生便遇到了很多逆境,有挫折,有壓力。但是正是在這些逆境中自己才變得更加成 熟,更加堅強。就拿近半年來說吧,暑假我從成都出發,花了近一個月的時間,走完了大香格里拉環線。這是一趟自虐之旅,經常需要在高海拔,甚至大風大雨中進 行徒步。旅途中要和不同的人打交道,甚至一些言語不通的藏民。要自己規劃行程,自己去面對整個陌生的世界。旅行過后,又馬不停蹄地到了一家投資公司實習。每天起早貪黑,做著一些很瑣碎的事情。公司員工知道你只是來實習的,也不會將過多的感情浪費在你身上。跟著老板去開會,自己根本只是個背景,坐在旁邊一整 天,要做的只是幫老板倒倒水。開學以后,擔任了兩個職務,一個是07國貿系團總支部書記,一個是華碩碩市生團隊廣外校區的負責人。就拿后者來說吧,說的好 聽點是負責人,說的不好聽是只有我一個肯負責的人。由于去年廣外團隊運轉不佳,留下了很多爛攤子。眼看這個曾經輝煌一時的團隊在我們這屆就要沒落的時候,我處于責任感,站出來接手了。隨即而來的是無盡的壓力。招新的時候正逢廣交會。白天走了一整天很勞累,晚上還要硬著頭皮去開會,去其他學校拿招新物資。另 外還要面對上層的壓力。自己有時真的很累,甚至崩潰過。但是崩潰完之后,還是擦干眼淚,去面對新一天的挑戰。如今團隊運轉的很好,我也覺得很欣慰。在過去 的一年中,自己經歷了很多,也在這些事情中不斷成長,不斷進步。在未來的日子里,我會更加努力。謝謝。
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各 位黨員同志,大家好,我是來自07思教2班的李幸。在09年5月12日,經黨支部大會討論通過,我成為了一名光榮的中共預備黨員,在10年5月12日預備 期滿。為了便于黨組織對我的考核審查,我想用三個關鍵詞來談談我的感受,作為對黨組織的一個匯報,也作為對自己已過去的三年的大學生活做一個總結。
第 一個關鍵詞是努力。努力地工作,努力地生活。回想我已過去的三年,大一是班長,大二是新聞中心采編部的副部長,大三是導生。每一個階段,每一段不同的經歷 都讓我獲益匪淺。在工作的時候,我學會了如何和老師溝通,和團隊合作,和同學打交道,也使自己的抗壓能力和自信心得到了很大的提高,我很感謝公管學院給了 我這樣一個平臺和機會,讓我得到充分的鍛煉,讓我的青春不留白。
第二個關鍵詞是坦然。學會用一顆坦然的心去面對生活。很多人都批評我們80 后不夠踏實,很浮躁。而我覺得,這不是80后、90后所特有的問題,是每個人所必經的成長階段,誰沒有青春年少過?走過三年,我覺得自己最大的變化就是學 會坦然,曾經我也很沖動,很在乎人家怎么看自己,也會為一些事情而困擾久久不能釋懷。但是在對的人對的事多了,也就慢慢學會了冷靜從容地應對。相信我只要 做到問心無愧,懂我的人自然會懂我。當然,我很多事也做得不好,借此次發言的機會,也感謝一直包容我和信任我的同學和老師。現在的我,很努力地去成長。
第 三個關鍵詞是珍惜。珍惜所剩下的大學生活,珍惜身邊的一切。不知道大家有沒有想過,讀大學究竟讀什么?這個問題我一直都在想。上個星期,和我們的師兄師姐 照畢業照的時候,聽到很多人感嘆:我的四年大學就這樣過去了,好像什么也沒學到。我有疑問,為什么那么多人都說自己四年大學什么也沒學到呢?我覺得是有 的。大學里面,你可以收獲友情,獲得待人接物方面能力的提高,也可以說收獲知識,收獲愛情。所以,不是我們什么也沒學到,只是我們作為當局者往往忽略了我 們現在所擁有的東西。所以,在這里想和大家說,趁現在我們才大三,好好珍惜剩下的一年,為考研、考公務員等夢想拼搏也好,享受最后的大學時光也罷,踏實過 好每一天。
最后,我想說說我對大學生黨員的看法。很多人都說大學入黨很難,我也想說句心里話,大學入黨真的不容易。什么樣的人才能成為黨 員,我相信每個人心目中都有一把衡量的尺子,但是每個人衡量的標準都不一樣。但是我希望,我們每一個人在用各種各樣的標準去衡量他人時,更要用同樣的標準 去反思自身,我是否也可以達到自己的標準。我們成長的這個年代,不需要我們扛著槍去沖鋒陷陣,學生黨員的模范作用更多是體現在平時日常生活的小細節中,希 望大家都可以用心去發現他人的好。
以上是我的感言,如果這次我不能按期轉正,說明自己還不具備一個正式黨員的條件,我一定繼續努力,爭取早日成為一名正式黨員。謝謝大家。
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尊敬的各位領導,同志們:
大家好!
非常榮幸能夠在建黨85周年即將到來之際加入我們偉大的黨,并能夠代表所有新黨員在這里發言。
今 天,對于我們這些新黨員來說是一個重要的日子:我們面對黨旗莊嚴宣誓,加入了中國共產黨,實現了多年的夙愿。但我們深知,入黨不僅是一份榮耀,更是一種責 任:是將自發的熱愛祖國的崇高情懷變成自覺的必須踐行的責任;是將自發的幫助他人的高尚品德變成自覺的全心全意為人民服務的必須踐行的責任;是將自發的熱 愛中國共產黨的自愿行為變成自覺的積極維護、引以為榮的責任;是將自發的積極和進步變成自覺的必需起到先鋒模范
帶頭作用的責任。
責任的評價應該以實際的行動為標準。因此,我們會以今天為一個新的起點,以今天的宣誓為動力,用下述實際行動踐行自己的誓言,完成肩負的責任。
1.不斷加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,不斷加強對黨的基本知識、基本理論的學習,加強黨性修養和政治素質,不斷提高和完善自己,始終以更大的進步來回報黨組織的關懷和期望。
2.以更嚴的標準來規范自己,以更高的要求來鞭策自己,向老同志學習,向優秀共產黨員學習,發揮共產黨員的先進性,做到人生追求上有志氣,為民謀利上有勇氣,社會生活中有正氣,個人得失上有大氣,做到平時工作能看出來,關鍵時刻能站出來,危難時刻能沖出來,同條件評優時刻能讓出來,以無愧于共產黨員的稱號。
3.始終堅持站在黨組織周圍,參加黨組織活動,定期與黨員溝通與交流,配合、接受黨組織的考察、教育,政治思想上與黨中央和各級黨組織保持高度一致,在大是大非上,保持清醒的頭腦,在小是小非上立場嚴正,吃苦在前,享受在后,以黨員的標準嚴格要求自己。
4.以入黨為新契機,在今后的學習和工作中,兢兢業業,勇于創新,努力完成本職工作和黨交給的各項任務,爭取在工作上有新思路,學習上有新突破,科研上有新研究,成績上有新收獲,在自己所處的領域奮力拼搏,為建設中國特色社會主義貢獻力量。
各位領導,同志們,今天,我們入黨了。然而我們清楚,這只不過是萬里長征第一步,在未來的學習工作中,我們會更加努力,請黨組織繼續考察、教育我們吧!
謝謝大家
第五篇:公司評優發言稿
懷著萬般的激動站在這里,承蒙大家厚愛,能夠獲得這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,更多的是感動。為這種認可與接納,覺得自己融入到寶真這個大家庭。自己的付出與努力已經被最大的認可。
11年在公司領導的帶領下,通過公司各部門通力合作,我收獲頗多。通過學習《企業文化》,我更深刻的理解了,“德、誠、信、慎”這四字真言。這是做人做事的寶貴經驗!
雖 然我來公司時間不長,但是正是一種家的溫暖和同事領導的幫助才讓我有機會踏入并留在了寶真。工作至今,我并沒有為公司做出了什么了不起的大貢獻,我只是盡量做好屬于自己的工作,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作做的更好,雖然如此但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸。我想,公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,做好屬于你的本職工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為在寶真,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀扎實的綜合素質成為公司技術骨干的,都是優秀的!
評為優秀員工,但我深知,我做的不足的地方太多太多,尤其是剛剛涉足這個行業,有很多東西還需要我學習。我會再以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,虛心向老員工們學習,努力做好本職工作,對于這個榮譽我深感壓力,他會鞭策著我不斷進步不斷提高。做為一名普通的員工,我深知業績雖然重要,但不是全部,而敬業精神、團隊意識和專業程度也是員工考核的重要標準。在當今社會里,每一次競爭都發生在團隊與團隊、組織與組織之間,許許多多的困難和挫折的平復,都不能僅評一個人的勇敢和力量,而必須依靠整個團隊。當每位員工都具備了強烈的 團隊意識之后,氛圍才會變得無比融洽。這將是我工作的一個航標,我深信:一分耕耘一分收獲,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經驗,使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅實 的基礎。讓我們攜手為寶真的未來共同努力,使之成為最受尊敬的酒水供應商!為我們共同的戰略目標一起奮斗!最后,祝大家工作順利,身體健康!