第一篇：督導抽查工作總結

督導抽查工作總結

根據《邵陽市2011年“小金庫”專項治理工作實施方案》的工作安排，督導抽查工作在區“小金庫”治理工作領導小組的統一組織下，由區紀檢會副書記帶隊，從區財政局和區審計局等成員單位抽調人員組成聯合抽查組共同實施，并選取具有典型性的單位進行重點檢查，督導抽查以下單位：宣傳部、組織部、民政局、教育局、文體局、農業、交通局、檢察院、機關事務局、安監局、文化市場稽查大隊。并制定了督查單位的日程表，抽查時間定為2011年6月10日至6月20日，督查組到被檢查單位檢查時，聽取單位領導的全面情況匯報，查看督查單位財務會計賬薄等相關會計資料，看是否存在“小金庫”核對庫存現金，是否賬實相符，并對報帳員的現金支票，有價證券憑證，保險柜存折等重點檢查。查閱被查單位的會議記錄，查閱會計人員接交記錄，了解記錄過程中涉及到的會計賬薄資料等真實情況。對被檢查單位的會議費、勞務費、職工福利費、工會經費等大額現金予以重點關注。檢查被查單位的行政性收費、經營性收費及往來結算票據的存根并同與之相關的入賬憑證核對看有無收費或收入資金不入賬，檢查單位銀行賬戶的發生額，余額與銀行對賬單是否一致，對賬單中的一收一支在單位銀行存款中有沒有反映出來。了解被查單位有關固定資產，查看

有關財產物資如車輛，設備、房屋等變賣收入有沒有不入賬的問題，以及房屋設備等出租不入賬的問題，督查組在檢查過程中查出有個別單位原始票據及往來款未能及時做賬裝訂，白條抵庫等現象，針對存在的問題督查組明確要求該單位整改落實，被檢查單位領導對此事高度重視，召開會議研究，要求按期整改落實到位。并向督查組將落實后的情況以書面形式匯報。同時，我們也以身作則對工作提出要求，抽查單位原則上不超過一天。督導檢查工作中，要求認真負責實事求是的評價，特別是對存在的問題要嚴厲指出，并要求限期整改。在督查檢查工作中所有人員必須遵守檢查工作期間不接受被檢查單位的宴請、禮品、禮金，不準向被檢查單位提出與檢查工作無關的要求，不準在被檢查單位中報銷任何費用，不準超工作范圍和權限隨意表態，在各級部門的支持和配合下，這次“小金庫”專項治理督導抽查工作已全面完成任務，但我們工作中還有一些薄弱環節，我們將在工作中不斷解決和改進。

第二篇：督導抽查階段工作總結

克拉瑪依市2011年“小金庫”專項治理

督導抽查階段工作總結

為進一步鞏固專項治理成果，構建和完善“小金庫”長效工作機制，著力解決“小金庫”這個反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，我市認真貫徹落實黨中央、國務院、自治區的精神，并根據《2011年克拉瑪依市“小金庫”專項治理工作實施方案》和《關于開展2011年“小金庫”專項治理督導抽查工作的通知》的要求, 自6月中旬至7月底，依據具體實施方案有計劃、有步驟的開展“小金庫”專項治理重點檢查。目前重點檢查工作已全部完成，現將“小金庫”重點檢查情況總結如下：

一、落實責任，迅速組織開展重點檢查工作

根據《2011年克拉瑪依市“小金庫”專項治理工作實施方案》的要求和安排, 6月中旬,市治金辦制定并下發《關于開展2011年“小金庫”專項治理督導抽查工作的通知》（克治金辦

[2011]6號）, 明確了重點檢任務要求和職責分工。在市治理“小金庫”領導小組的統一領導下，我市重點檢查工作按照統一組織、查審分離、重大問題集中會審的原則，由市監察局、財政局、審計局、國資委共同負責實施。市治理“小金庫”領

導小組辦公室具體負責市本級重點檢查的組織實施和各區重點檢查工作的督導。

二、穩步推進，采取有效措施深入推進重點檢查工作

（一）確定重點檢查對象，明確重點檢查內容。

我市根據 “小金庫”治理全面復查情況和工作實際，圍繞檢查范圍確定重點檢查市區兩級黨政機關、事業單位、社會團體和國有企業74家，檢查面達到14.77%。明確此次重點檢查的主要內容包括以假發票套取資金設立“小金庫”、虛列會議費和培訓費套取資金設立“小金庫”、以資產出租和處置收入設立“小金庫”、以地方財政補助收入設立“小金庫”、和使用“小金庫”款項購買消費卡等。對設立“小金庫”數額較大或情節嚴重的，追溯到以前。重點檢查過程中還要對各單位在全面復查階段政策規定的落實情況進行檢查。同時，對被檢查單位執行財政政策和會計基礎工作檢查相結合、與會計信息質量檢查結合起來，進一步提高檢查效果，夯實會計基礎工作，有利于建立和完善防治“小金庫”的長效機制。

（二）借鑒經驗做法，扎實做好基礎工作。

為做好重點檢查工作，市區兩級治理“小金庫”領導小組辦公室從財政、審計、監察、民政、國資委等部門抽調20名工作人員，從會計事務所聘請14名專業人員，先后組成11個重點檢查組，對確定的74家重點檢查對象黨政機關、事業單位、社會團體和國有企業開展檢查工作。借鑒我市2009年以

來開展重點檢查工作經驗，對參與檢查人員開展了業務培訓和檢查經驗交流會，通過培訓和交流提高了相關人員的政策理論水平、提高了檢查人員執紀執法能力。在經驗交流過程中解決檢查遇到的問題，拓展大家發現問題、分析問題的能力，為我市治理工作的順利開展奠定基礎；充分利用到重點檢查單位就地檢查的機會，召開檢查見面會，宣講治理工作的意義，同時在被檢查單位公示舉報電話、檢查組長電話以及舉報“小金庫”有關獎勵政策，引起社會關注，營造“廣泛參與，群防群治”的良好社會氛圍。

（三）規范檢查程序，保證監督檢查工作依法合規。嚴格執行法律法規，規范檢查程序，對每個檢查項目，在實施檢查前，提前3天送達財政檢查通知書，并確保回避事項的落實；在檢查過程中，明確要求檢查組牢固樹立依法行政和規范程序的意識，高度重視檢查證據的收集和工作底稿的填制，就相關事項的認定、描述與被檢查單位進行充分溝通，對每一項會計違法事實的認定都經被檢查單位確認；在檢查結束后，對檢查組提交的檢查報告、工作底稿等材料進行仔細審核，認真征求被檢查單位意見，及時做出檢查結論。檢查組采取查看、詢問、盤點、走訪等檢查方式，深入扎實地開展重點檢查工作，向被檢查單位報告檢查結果并提出有建設性的整改意見和建議。

（四）查審分離，完善監督部門自身內控制度。

為保證檢查工作的質量和檢查成效，嚴格執行檢查與審理相分離的內控制度，專門選派政治素質高、業務能力強、精通法律法規知識的非檢查人員組成復核組，按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、依據充分、程序合法、處理恰當”的原則，對檢查結論和擬定的處理處罰意見進行集中審理，不僅在形式上、而且在實質上做到了檢查與復核、審理相分離。通過查審分離，完善了財政監督部門自身的內部控制制度，有效規避了因處理處罰不當造成的行政風險。

三、督導抽查工作成效

從重點檢查情況來看，除在全面復查階段自報存在一家“小金庫”外，未發現其他“小金庫”。在檢查中發現部分單位存在會計基礎工作不規范、會計人員素質有待提高等問題。對此，檢查組要求各單位進一步完善內部財務管理制度，加強銀行賬戶管理，健全監督制約機制，強化單位財務管理力度，提高財政資金使用的規范性和有效性。

通過此次督導抽查，檢查組針對在檢查中發現的問題，認真對其進行梳理分類，并以交叉復核的方式對檢查報告進行復核，明確處理原則，為下階段整改落實工作打好基礎。

四、加大力度，扎實有效做好下階段工作

通過整改落實進一步完善財政、財務、資產和資金管理，認真研究提出改進和加強工作的意見和措施，促進各項工作上水平，防范“小金庫”現象的發生，逐步建立健全防治“小金

庫”的長效機制。

一是加強財政管理。通過進一步深化部門預算、國庫集中支付、非稅收入、政府采購等財政改革，健全和完善預算審批制度、非稅收入管理制度、行政事業單位資產處置制度等一系列管理制度，進一步加強財政票據、銀行賬戶、津補貼管理，深化“收支兩條線”工作，從源頭上防止“小金庫”問題的發生。

二是加強單位內部管理。進一步強化單位預算主體和會計責任主體意識，督促和引導單位建立和完善程序規范、內容完善、操作性強、互相牽制的內部管理制度，同時加強會計基礎工作，杜絕產生“小金庫”的隱患。

三是加大監督力度。建立健全財政監督、審計監督和社會監督等各項監督形式于一體的監督模式，并逐步從單一檢查的工作模式轉變為事前審核、事中監控與事后檢查評價相結合的監督機制，加大對“小金庫”問題的震攝力度。逐步建立民主、公開、透明的管理體制和機制，增強資金運作和使用過程的透明度和公眾知曉度，壓縮暗箱操作的空間。

四是進一步加強宣傳培訓。加大對預算單位領導和財務人員的宣傳培訓力度，提升單位財務管理水平，統一思想認識，消除單位產生“小金庫”問題的主觀意愿。在加強宣傳培訓工作的同時，逐步建立財會人員的輪崗交流機制，有利于杜絕“小金庫”問題的發生。

總之，我市將繼續按照自治區的部署和要求，進一步提高治理工作的自覺性和主動性，有力、有序、有效地做好“小金庫”治理工作，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，構建和諧克拉瑪依作出新的更大的貢獻。

克拉瑪依市治理“小金庫”工作領導小組辦公室

二○一一年八月三日

第三篇：服務質量抽查

[XXX大酒店]

[服務質量抽查]

房務部門服務質量檢查

時間：20XX年XX月XX日 14：00 前臺：

1、問詢旅游線路：對于景點了解介紹中沒有使用“敬語”，比如（您好、請、您稍等。）

2、讓客人等待接起電話后沒有致歉聲，（不好意思，先生/小姐讓您久等了）

3、抽查人員語言組織能力較差，沒有使用敬語這是最大的弱點。語言表達還不夠委婉。請部門作好日常培訓工作。

4、問詢公交線路：線路了解比較清楚，多少時間也是清楚。（電話語氣不夠熱情、語氣較強硬）

客房：

租借物品：

1、客房送物品時間基本能在三分鐘內完成

2、送入物品去客房時，沒有詢問客人是否方便進入房間。（您好先生/小姐，我是否方便進去）

3、送入物品能做到讓賓客簽字確認。（確認內容如下：送入時間、送入物品名稱、送入房間號、經手人簽字、賓客簽字、賓客保留借用物品登記單）

4、送物品時能用托盤完成

5、送入物品后，服務員沒有向客人介紹相關服務聯系電

話號碼、并祝客人入住愉快。（應向向客人介紹相關服務聯系電話號碼、并祝客人入住愉快。）

6、賓客需要冰塊時，客房沒有使用專用冰桶，并且沒有使用敬語

7、電話致房務中心時，沒有稱呼，沒有姓氏（先生/小姐，請問有什么需要服務）

客房維修：

1、工程人員沒有穿工作服，沒有帶工號牌，進入房間沒有征詢客人意見，直接進入。

2、工程維修由服務人員帶領基本能夠做到

3、工程維修沒有致歉（不好意思，先生/小姐給您帶來不便）

4、服務人員與工程人員離開沒有向客人說明服務聯系電話、祝賓客入住愉快！

以上服務質量希望部門能夠做出限期整改！

總經辦 20XX年XX月XX

第四篇：督導工作總結

安徽警官職業學院法律二系 2011——2012年第一學期督導工作總結

2011——2012學年第一學期，法律二系選派法律文秘教研室葛新穎副教授、書記官教研室黃琳琳講師、法律文秘教研室李和林講師組成督導組開展法律二系教學督導工作，對本系教學工作進行督導檢查。

接受工作后，督導組認真學習了學院關于教學督導的文件和要求，擬定了本學期的督導工作計劃，除了日常的教學秩序和教學紀律的隨機檢查，把督導工作的重點放在隨堂聽課上。從2011年10月開始，歷時一個月的時間，對本系所有任課教師的課堂教學進行了檢查。現將本學期教學督導情況總結如下：

一、本系授課教師能夠遵守學校各項教學制度和教學紀律，基本杜絕上課遲到、早退、空堂現象。

二、課堂教學效果良好。授課教師們備課充分，內容完整，條理清晰，重點突出，教態自然，方法多樣，能夠控制課堂氣氛和節奏。其中，張冬云、劉軍、王明霞、朱少韌老師能夠使用多媒體課件教學，豐富了教學內容，提高了學生的學習興趣，教學效果好；王貴蓉、葛新穎的速錄實踐課教學講解示范及指導方法明確、得當，效果良好；楊明勇、高健雅、馬金喜老師在授課過程中融入很多實務內容，使課程內容更具實用性；張冬云、劉軍、穆紅、李化老師授課過程中旁征博引，深入簡出，學生學習興趣濃厚；楊柳老師在教學中以學生為中心，突出學生學習的主動性。

三、存在的問題。個別教師缺乏教學經驗，不夠注重教與學的互動，對教學內容沒有充分的理解整合，存在照本宣科的現象，有的教師板書不夠規范。教學重點、教學難點不夠突出。

法律二系 2011年12月15日

第五篇：督導工作總結

督導工作總結

初心、使命要求時刻站穩人民立場。人民立場是我們黨的根本政治立場，是初心、使命的價值原點和力量源泉。要牢固樹立群眾觀點、站穩人民立場。________為大家整理的相關的初心使命督導工作總結，供大家參考選擇。

初心使命督導工作總結

按照湘潭、湘鄉市委初心、使命主題領導小組統一部署，第三指導組堅持第一時間安排部署、突出上下統籌推進、注重督促指導，對潭市鎮、泉塘鎮、新湘路街道辦事處、工商聯、編辦、司法局、民政局七個單位進行了主題工作督促和指導。目前，各項工作正在穩步推進。現將開展工作情況匯報如下：

一、階段性工作成效

(一)精心組織，迅速行動

第三指導組接到任務，第一時間召開了第三指導組成員碰頭會，會上明確了任務分工，細化了工作職責。由李光奇同志負責指導新辦、工商聯、編辦，彭偉平同志負責指導潭市鎮、司法局，賀伯秋同志負責指導泉塘鎮、民政局，吳俊杰同志和張玉姣同志負責協助組長、副組長工作，張玉姣同志負責聯絡工作。

迅速聯系指導單位確定聯絡員，迅速組建工作微信群，在三天內完成各單位初心、使命主題工作會議，并審閱了黨委(黨組)主要負責同志動員講話稿和主題工作方案。

每月召開一次工作推進會，聽取各單位階段性工作成效、特色亮點及下一步工作安排，安排部署下一階段工作任務，并對主題工作開展提出意見建議。

通過四不兩直的方式，運用六查六看工作方法，多次對指導單位黨委(組)、黨支部主題開展情況、主題學習黨員全覆蓋情況進行督查。泉塘鎮軍塘村、潭市鎮接受了省、湘潭市的檢查，都獲得了肯定和表揚。

(二)分類引導，全面覆蓋

督促指導單位按照黨員全覆蓋的要求，對標對表完成主題集中學習。各指導單位采取理論宣講、新聞宣傳、送學上門等多種方式，采用革命、理論、典型、警示等多種形式開展主題學習工作。黨委(組)班子采取領學與研討相結合、自學與集中學相結合、書本學與實踐學相結合的方式開展學習。七個單位班子成員共 57 人，黨支部 146 個，黨員 4835 人。七個單位均建立了學習清單，共累計開展班子學習研討 65次、讀書班舉辦 154 場、講黨課 128 次。各黨支部依托三會一課集中學習3751 人，利用學習強國 APP、微信群線上自學或對行動不便黨員送學上門 1066 人，流動黨員參教數 18 人，做到了黨員學習全覆蓋。泉塘鎮專門編制《泉塘鎮黨員干部違紀違法典型案例分析》資料，注重將監督執紀四種形態貫

穿主題全過程，通過以案釋紀，幫助黨員干部進一步學習理解《中國共產黨紀律處分條例》。司法局開展四送活動，給全局 80 名黨員每人送一封信、送一本黨章、送一本學習資料、送一個專題學習筆記本，并將健康快樂大本營老干群打造成學習主陣地，由老干專干每日在群內推送相關學習內容，引導老干部主動參與學習。其中退休老黨員譚慶云學習后深有體會，撰寫了 2000 多字的心得體會《永葆共產黨人的政治品格》。

(三)深入基層，調查研究

各指導單位領導班子結合五聯五問大調研活動，圍繞解決本地區本部門本單位存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，圍繞解決黨的建設面臨的緊迫問題等方面，結合分管領域，自主選擇調研課題開展調研。通過走訪基層、收集群眾意見、召開座談會、談心談話等形式收集素材。并注重梳理調研情況、交流調研成果，將調研成果轉化為政策舉措和解決問題的具體行動。7個單位共確定調研課題53個，形成調研材料 51 份。工商聯為助力寒門學子圓夢，開展扶貧助學，籌得助學資金共計 42 余萬元。泉塘鎮軍塘村依托主題，推動人居環境整治工作，建立了垃圾分類管理制度，引導居民開展垃圾分類工作，切實為民辦實事。市委編辦針對全市退伍安置人員未入編情況的調研成立了工作專班，了解到從年起全市退役士兵只安置單位但均未辦理編制手續。

為切實解決退伍安置事業單位人員的入編問題，編辦研究制定了退伍安置未入編人員解決方案，并已將方案納入市委編委第六次會議議題。

(四)檢視問題，邊查邊改

嚴格要求指導單位要將檢視問題貫穿主題全過程，把問題整改當做政治責任、政治任務，絲毫不能馬虎;要暢通意見建議渠道，通過設立意見箱、開通服務熱線、召開座談會、深入走訪群眾等形式，聽取工作服務對象、基層黨員群眾的意見建議;要把問題找實、根源挖深，以小切口、實措施整改落實到位，并建章立制，長期堅持。7 個單位共檢視問題27 次，領導班子檢視問題 142 個，8+1 專項整治檢視問題 38個，群眾反映強烈的問題 9 個，征求意見 52 條;已立行立改61 個問題，已解決群眾反映強烈的問題 2 個。民政局要求各股室從預防的角度，根據各自的工作特點進行一次廉政風險排查，并對存在的問題形成了書面報告。潭市鎮針對機構改革后單位形合心不合的問題，加大了談心談話力度;針對群眾對扶貧領域突出問題整改落實的滿意度問題，暢通了意見反饋渠道，形成了每月黨委主要領導抽訪建檔立卡戶的制度。新湘路街道辦事處已將市委交辦的關于黨員發展把關不嚴問題整改到位，按程序取消了一名同志的預備黨員資格，并對相關黨支部(總支)及其負責人進行了責任追究。

二、存在的問題

工作統籌科學性不夠。絕大部分單位能夠按照初心、使命主題領導小組的工作要求開展工作，抓好主題、掃黑除惡、人居環境整治、文明創建等工作之間的統籌協調，但少數單位存在重其他業務、輕主題或主題工作人員少的情況，一定程度上影響了主題效果，造成超時間節點開展工作，未按時上交材料等情況。

主題學習深入性不夠。絕大部分單位都能高標準、嚴要求開展主題工作，對標對表搞好主題學習，但少數單位對學習要求不夠高，存在被動灌輸、被動學習問題，具體表現為除要求以外的時間不學，學習不深入，理論知識掌握不實，知識點測評時回答模糊，學習強國 APP 積分少等情況，需要變被動學為主動學，養成良好的學習習慣，并始終堅持。

調研、問題檢視實用性不夠。初心、使命主題是一個終身課題，調研、檢視問題、整改問題應伴隨整個職業生涯，貫穿始終，應把其當成聽取民聲、匯集民意、溫暖民心的舉措。但部分單位是被動開展，推一下動一下，并存在調研不深入、成果轉化不實、檢視問題不深、整改措施不細等問題，沒有結合工作實際，沒有找準問題根源，沒有為群眾實實在在的解決問題。

二、下一步工作計劃

做到學習與應用同步。繼續督促指導單位抓好第三次主題集中學習研討，并要求樹立將學習貫穿個人生命始終的理

念，要求不僅要學，關鍵要學以致用。結合談心談話工作，繼續在各單位開展初心、使命主題知識點考試，并再次抽查黨支部主題工作開展情況，推動全體黨員干部做到真學、真信、真懂、真用。

做到調研與實踐同步。督促指導單位通過現有調研材料，選準切入點，將其轉換為可操作、可執行的成果，并著力形成一批規章制度，著力解決一批看似雞毛蒜皮，實則影響面廣的小事，著力解決一批關系民生的重點難點痛點問題。

做到檢視與整改同步。督促指導單位落實整改方案，要求其倒排工期、掛賬銷號，力爭在主題期間，整改解決一批現實問題。督促做好專項整治工作，對照 8 個方面任務清單，種好責任田。

初心使命督導工作總結

按照區委主題領導小組辦公室下發《關于加強主題指導工作的通知》要求，區委第六指導組于 10 月 25 日前對所指導單位進行了全覆蓋指導，現將有關情況匯報如下：

一、基本情況

第六指導組主要聯系指導 9 個單位，分別是城市管理綜合執法局、民族事務委員會、編辦、工業和信息化局、新聞信息中心、檔案館、殘聯、文聯以及虎山街道。涉及黨支部33 個，黨員 858 名。從指導情況來看，各單位都能把做好主題作為履行黨建重要任務來抓，貫徹從嚴要求，精心組織實

施，確保主題落到實處。

二、特色亮點

1.理論學習有方法

第六指導組所轄 9 個單位共舉行讀書班 66 次、集中學習研討 103 次，開展的典型、輔導講座、現場等共計 100 余次，主題黨日 41 次，覆蓋黨員干部 1000 余人。讓學習的氛圍熱了起來。

虎山街道黨工委及各支部利用上班前半小時及下班后兩小時開展晚自習學習班 12 次，晨讀一刻鐘 10 次，晨讀班學習8 次，集中學習研討 46 次。

集寧區委編辦按照活動要求，認真上好專題黨課，積極參與專題學習研討，并積極采用了薦書、集中觀影和考試等方式開展主題，切實增強學習的針對性、實效性和感染力，強化了黨員們的黨性修養。

檔案館利用一周的時間開展了集中學習，每天上午以自學的方式開展此次活動的學習任務，認真梳理學習篇目，列出了學習目錄，截止目前檔案館集中學習時間 3 天。

城管局共開展理論中心組學習3 次、舉辦讀書班 3 次、各黨支部組織集中學習17 次，典型 3 次，輔導講座 1 次。現場 1 次。主題黨日活動 9 次，其中結合五城聯創工作，研究開展城管人的長征路主題活動，把集寧區 114平方千米內的每一條街道，每一條小巷變成城管局長征路。

2.調查研究挖根源

9個單位共深入基層一線60次，訪談干部群眾150余人，確定重點調研課題 20 余個，形成對策成果 30 個。讓領導干部的思想認識進一步提高起來。

殘聯領導帶領機關黨員干部職工前往安大夫盲人按摩診所，召開座談會，征求殘疾人意見建議，開展如何更好地為殘疾人服務調研，了解殘疾人需求方面的實際問題，并梳理成臺賬，使調查研究的過程成為密切聯系群眾特別是殘疾群眾的過程。

城管局通過自查自糾、開門納諫、聽取基層群眾意見建議，按照四個對照一圍繞和 13 個專項整治問題列出問題清單、剖析問題原因、提出整改措施和完成時限。

虎山街道各社區開展開門納諫，各方面、各渠道征求居民的新期待，建立臺賬，及時整改。目前收集問題 164 個，為居民辦成的實事好事 142 件。

3.檢視整改見實效

截至目前，9 個單位領導班子共檢視出問題 102 個，整改完成 71 個，主要領導個人檢視問題 9 個，整改 9 個，其他黨員干部共檢視出問題 28 個，已整改 21 個。讓干事創業的熱情進一步增強。

工信局一直把發現問題、解決問題作為主題的出發點和落腳點。支部突出問題意識，將查找解決問題作為重要方式，扎實開展了問題查找、專項整改活動。

集寧區委編辦把發現問題、解決問題作為主題的出發點和落腳點。結合檢視視出的問題，進一步確定整治重點、明確整治責任，真刀真槍解決問題，一些比較簡單、急需解決的，現場拍板落實，做到馬上就辦;另外一些需要長抓不懈或者相對復雜、需要深入研究和多部門協商解決的，認真梳理歸納，逐條逐項制訂整改措施，并進行同步整改。

城管局共查擺出領導班子檢視問題 8 個，已完成整改;主要領導個人問題 3 個已完成整改，其他班子成員個人問題10 個已完成整改，其他黨員干部個人檢視問題 14 個完成整改 10 個。

虎山街道對照檢視出的問題，結合八個一精神指示，共進行 36 次志愿服務;為群眾辦成 80 件實事好事。虎山街道百旺、佳苑等各社區黨支部共協調解決居民供熱問題 13 次、文化區社區等各支部協調處理文化小區 15 號樓化糞池坍塌等各類情況 44 次;虎山街道黨工委書記、各支部書記講黨課13 次;虎山街道黨工委主題宣講小分隊，到包聯社區宣講 12次

文聯在主題期間，承辦慶祝中華人民共和國成立 70 周年我和我的祖國群眾文化藝術活動，文聯利用文藝作品謳歌了新中國成立 70 周年以來建設取得的豐碩成果，將初心、使命主題融入到每一幅作品中。

三、存在問題

1.學習形式單一，創新不足，學習進度不同步。部分單位開展學習中規中矩，沒有結合本單位特色開展創新活動，存在一定程度上的完成任務情況。一些單位由于工作崗位不同，導致學習進度有快有慢，甚至無法覆蓋全員。個別黨員同志對主題學習不夠重視，存在走過場的心理。

2.四項重點措施貫穿不到位。一些單位由于新老領導改選、時間安排不合理等問題，四項重點措施貫穿不到位，部分單位存在未召開聽取意見建議開門納諫，征求意見座談會等會議、未對整改落實情況進行通報公示，且沒有對整改落實成果運用建章立制等問題。

3.宣傳工作有待提。大多數單位存在信息簡報報送少或未報送、未拍攝微視頻作品等情況。宣傳引導工作有待提升。

四、下一步打算

一是要強化督導工作，強化主題黨日、三會一課等基本制度執行，對工作開展不到位的進行整改，把壓力和責任傳導落實到基層。二是注重工作落實，要找準問題、補齊短板，對發現問題的單位要進行多次督導，直到整改到位，確保整體提升。三是確保成果轉化，對被督導單位定期進行回頭看，確保工作落到實處。

初心使命督導工作總結

中共中央政治局委員、中央初心、使命主題領導小組常務副組長陳希出席會議并講話。

中共中央政治局委員、中央初心、使命主題領導小組副組長楊曉渡主持會議。

陳希指出，這次主題指導督導工作，以_____關于初心、使命的重要指示批示精神和黨中央決策部署為根本遵循，有章有法、有板有眼、有力有效，圓滿完成各項任務，為主題取得重大成果發揮了有力的推動和保障作用。指導督導工作聚焦主題主線，堅持從嚴從實，堅持問題導向，緊緊依靠黨委(黨組)，發揮良好作風的戰斗力，積累了寶貴經驗，提供了有益啟示。

楊曉渡要求，要以這次主題為新的起點，初心、使命，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續保持指導督導工作的好精神好作風，更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命作出新貢獻。

中央初心、使命主題領導小組及辦公室有關負責同志，第二批主題中央指導組、巡回督導組全體成員參加會議。