第一篇：在城管執法培訓班上的講話

在城管培訓班上的講話

同志們：

繼7月份我們進行的綜合執法培訓后，這次局黨組又決定組織大家進行業務培訓，這不僅是我局深入推進“創先爭優”活動，打造學習型機關的需要，也是在我縣撤縣設區的新形勢下，我們城管在新的起點上，提高思想認識，增強業務能力，努力實現“和諧城管”的需要。李學焦書記在多次講話中提出：南溪撤縣設區，開啟了南溪以區為治的新紀元，迎來了跨越發展的歷史新機遇，融入了宜賓百萬人口特大城市建設的新規劃，全縣黨員干部要強化大市理念，轉變工作作風，盡快適應撤縣建區的新形勢、新變化和新要求。加快新型城鎮化進程，實現南溪在川南城市群中的率先崛起，成為宜賓領跑川南的強大引擎。我們可以清醒地看到，南溪將發生翻天覆地的變化，城鎮建設將日新月異，飛速發展，急劇擴張，而作為城鎮的管理人，我們怎么辦？準備好了嗎？這是我們全體干部職工值得認真思考的問題。在這樣的形勢下，局黨組僅隔一月的時間就再一次組織對大家進行培訓，其目的和用意不言而明，希望大家提高認識，認真對待，做到學有所獲、學有所思、學以致用。

此次業務培訓，我們結合工作實際，選擇了五個課題，涉及城市管理、市政園林管理、環境衛生管理、城鄉環境綜合治理、行政執法知識等方面內容，涵蓋了我們日常工作的方方面面。授課的老師就是我們班子成員副局長唐堯華、紀檢組長鐘蜀霞，還有我們中層干部城管大隊大隊長胡小江、治理辦主任黃立華，另外還請了司法局律師畢樹云。他們雖然不是專家、學者，但他們在日常工作中勤學善思，不斷總結提煉，積累了豐富的工作經驗，他們通曉我們工作各個層面存在的優勢和問題，他們的講課理論和實踐聯系得更加緊密，提出的方法和措施更加切合實際，因此從某個方面來說，他們就是我們本系統、本行業的專家、學者。我希望今后我們城管系統，能有更多這樣的“專家”、“學者”走上臺來，為大家授課，分享自己的所思、所想、所學，營造一個互相學習、共同提高、奮發向上的學習氛圍。

今天，培訓班再次開班，下面，結合這次培訓工作，我講三點意見：

一、增強學習意識，提高自身素質。

時代在發展，社會在進步，改革在深化，知識在更新。現代社會是學習型社會，一個人在學校里學到的知識，可能幾年后就會落后，大家要樹立“終生學習”的觀念，勤于學習，善于思考，敢于實踐,甘于奉獻。作為城市管理人員，最基本的素質是必須具備相應的法律知識、依法行政的意識和能力。因此，大家要充分利用這次培訓的大好機會，認真學習城市管理行政執法的業務知識，熟悉城市管理行政執法法律、法規，掌握執法程序，明確職責，提高依法管理社會秩序的能力。只有不斷吸收和掌握與城市管理相關的新技術、新知識，有了足夠的知識儲備，掌握了科學的理論武器，才能更好地履行行政管理職責，跟上時代的發展，真正成為

城市管理工作的“行家里手”。

二、增強責任意識，提高創新能力。

我們的工作對象主要是廣大人民群眾，且多為社會的弱勢群體，工作的難度大，范圍廣，任務重。這就要求大家在工作中不斷增強責任意識，本著對人民高度負責的態度，誠心誠意為人民辦實事、謀利益。要在調查研究的基礎上不斷創新，既要有思維的創新，又要有工作的創新，要堅持解放思想、實事求是的思想路線，自覺運用科學發展觀的標準大膽創新。要充分發揮自身的優勢，認真學習，積極主動地研究問題，提出新想法、新建議，促進城市管理工作的新發展。

三、增強紀律意識，保證培訓效果

大家一定要珍惜利用好這次機會，嚴明培訓紀律，遵守培訓制度，認真學習，團結協作，勇于實踐，使這次培訓工作取得明顯成效。

一要認真聽講，記好筆記，保證學習效果。為辦好這次培訓班，局黨組從學習內容的安排、培訓班的組織等方面都進行了充分準備，做了大量工作。這次培訓班安排的學習內容都以實用性為主，針對性強。希望大家一定要集中精力，認真聽講，記好筆記，做到學有所思，學有所得，確保培訓的效果。

二要嚴格要求，遵守紀律，樹立良好的學風。大家一定要自覺服從安排，嚴格遵守各項規章制度，按時參加學習。

同時，由于這次培訓安排的時間比較緊，大家一定要按時作息，保證有足夠的精力完成學習任務。無特殊事情不準請假,確保培訓工作順利進行。

三要發揚團結協作精神。團結出戰斗力，團結出凝聚力，團結出效率，團結出干部，團結就是力量。團結是一切事業成功的重要基礎和堅強保證，是我們今后開展好工作的重要法寶。因此，在這次培訓中大家要團結一致，共同進步，共同提高；同時，培訓結束后，大家也要不斷加強溝通和交流，虛心請教，相互學習，取長補短，努力提高自己的綜合協調能力和業務工作能力，力爭在思想政治水平、知識業務素質和組織協調能力上都有一個大的提高。

同志們，面對城市管理工作的新形勢、新任務，我們肩負著重要的歷史使命，大家作為城管人要進一步增強責任感、使命感和榮譽感，以為民服務鐵的信念、眾志成城鐵的團結、令行禁止鐵的紀律、勤政廉政鐵的作風、永爭一流鐵的目標，敢打硬仗、善打勝仗，展示南溪“城管鐵軍”風采，做一名人民滿意的城市管理人員，為優化城市環境，提高城市品位，建設“宜居、宜游、宜業”美好新南溪，做出新的更大貢獻。

最后，預祝培訓班圓滿成功！

第二篇：在執法培訓班上的講話

在執法培訓班上的講話

法制科科長 周榮

同志們：

根據上級部門制訂的關于執法質量考核評議的新要求，結合當前我局執法工作實際情況，今天我想與大家共同探討一個認識問題：即嚴格執法與執法責任心的問題。我自己認為，所謂嚴格執法就是要有法必依，包含兩個方面的意思：一是法律法規有明確規定的，必須依法辦理；二是法律法規規定不太具體的，應當探索辦理。所謂執法責任心，就是要有一種嚴格認真的工作態度，也包含兩層意思：一是認真仔細，敢于負責；二是善于學習，不恥下問。我認為，只有嚴格執法，才能樹立警威，只有嚴格執法，才能構建和諧；只有認真負責，努力學習，相互溝通，大家才有共同進步。

從我局2007年開年來的執法質量工作情況來看，情況不容樂觀，形勢依然很嚴峻。一是一些細節方面的問題，在極少數民警的身上沒有得到糾正；二是一部分民警對新要求，還沒有完全適應。究其原因主要有兩點：一是思想重視不夠，二是執法責任心不強。

眾所周知：“公安機關的主要活動是執法活動，公安民警的主要行為是執法行為”，“執法質量是公安工作的生命線”。堅持程序公正和實體公正并重，既是社會主義法治理念在公安執法活動中的重要體現，也是構建社會主義和諧社會的基本要求。而當前基層公安機關不論什么部門，都是“上邊千根線，下邊一棵針”，許多事都得由基層去落實，任務很重。相比之下，派出所的任務更重。在這樣的情況下，使得我們一部份實戰部門和辦案民警，在重荷下產生了一種消極的思想，即程序方面大錯不犯，小錯不斷，你看把我咋個樣？實體方面個別案件抓了芝麻，放了西瓜，或有了西瓜，又何必要芝麻的思想觀念偶有存在。嚴格執法的思想觀念，在我們個別執法部門和部分民警的思想中，還沒有牢固樹立，法治意識淡化，這是當前阻礙我們執法水平提高的一個主要原因。如為提高執法質量，從公安部開始到省、州、縣各級公安機關，都相應制訂出臺了一些執法辦案程序規定和規范性文件，及一些相應配套實施的考核評議辦法，來不斷規范我們的執法行為，提高執法辦案質量。確實，程序很復雜，規定很嚴，文書很多，操作很麻煩，就因為“嚴、多、復雜、麻煩”，于是思想上便產生了畏難情緒，報著過得去就行的想法，從思想深處就放松了認識，一些程序性和實體性執法要求，自然在他們的身上沒有得到嚴格認真的執行，一經考核評議檢驗，問題就露出了水面。如當前，我們按照上邊規范執法的新要求，重新規范、增加制發推行了一部分法律文書，大家使用起來一時還感到有些不習慣，發點怨言這很正常，這也符合人們對新事物認識的規律。但我想，依法依規嚴格執法的總思想，我們大家應該絲毫不能動搖。

關于執法責任心，我們多年來一直都在強調這個問題，原因是：一是加強執法責任心，這是自己對自己負責；二是加強執法責任心，這是對當事人、對廣大群眾和社會負責；三是加強執法責任心，這是對公安機關、對黨對人民、對法律負責。周部長曾說過：公安機關就象一把雙刃劍，其手中掌握著兩大權利：一是刑事司法權，關系著他人生

殺的大權；二是行政執法權，與百姓的生產、生活息息相關。這把劍用得好，就會依法保護廣大群眾和當事人的合法權益，反之則然。實踐證明也如此，如果，因為責任心的問題把案子辦砸了，輕則舉報，重則復議、訴訟，冤假錯案。控告、信訪天天不斷，月月升級，難道你說這是對法律、對黨、對人民、對公安機關負責嗎？這是對當事人負責嗎？這是對自己負責嗎？當然，假如造成了這種影響和危害，自己肯定是免不了要負直接責任的。另外，在我看來，一位真正有責任心的民警，想必是一位好學上進、不恥下問的人。在工作中，他肯定善于鉆研各種業務知識，因為在他看來，他覺得完全有責任把問題弄明白，把正確、準確的東西，應用到實際工作中。因此，在執法活動中，不論做什么事，他總是做得很出色。這樣子的民警，在我們局里是比較多的，我親自接觸過的就有好幾個，他們有很多東西、很多精神都值得我學習，也值得在座的人學習。

同志們，現實社會對我們要求總是比較苛刻。假如我們辦了10件案子，9件優秀，1件有一點瑕疵，社會對我們都不會滿意，我們都有可能侵犯著社會上某些群體的利益。因此，我們必須狠抓執法規范，努力提高執法質量，盡量讓社會對我們少一些不滿意。為此，今年年初，我局制訂了《執法質量考評細則》和《日常執法監督考核辦法》。并且將執法質量單列考核，多年來尚屬首次。這也體現了局黨委對執法質量工作的重視。經過初步實踐證明，以上規定，對規范我局各項執法行為，特別是規范程序執法，加強內部執法監督，確實有很大好處。但也有部分民警認為：“日常執法監督行為，是不是打擊了辦案

民警的積極性？”對于這個問題，我可以明確的答復：規范執法行為，強化內部執法監督，目的是為了達到嚴格、公正執法，打擊違法犯罪，保護人民群眾，維護公安機關的執法權威，維護法律的尊嚴，同時也保護我們自己，杜絕民警執法違法的情況發生。因為，它與公安工作的總目標是一致的，所以，二者是相互統一的，沒有什么矛盾可言。還有民警提出：“日常監督考評能否以監督整改為主，以扣分警示為輔，多給辦案民警一個?改過自新?的機會？”我看這條建議提得很好，可以采納。但是大家必須清楚一個道理，扣分不是目的，而僅僅是手段。在下步的工作中，在現有的條件下，我們法制部門也要不斷探索監督新機制，不斷加大監督指導力度，在指出問題的基礎上，堅持以指導整改為主，糾正扣分為輔的方式方法進行，不斷加大執法監督服務的力度。在大家全力支持配合下，努力把我局的執法質量工作再往前推進。

如果說，我局的執法質量工作能有一點進步的話，我必須說，它與在座的各位領導和全體民警的支持配合是分不開的，與各級監督審核部門的嚴格把關和正確指導是分不開的。在下步工作中，我想我們大家應該在今天統一思想、提高認識的基礎上，要不斷加強學習，增強責任感，相互溝通了解。法制部門要不斷提升自己審核、監督、指導服務的能力。各辦案部門的民警，要不斷提高自身辦案能力，牢固樹立程序與實體并重的理念；相互間還應該不斷加強溝通，法制部門應多聽聽執法部門對執法規范的意見，合理的應當采納，不合理的要做好情況說明。反之，辦案部門也請多理解和支持法制部門的工作，如果，自身不抓好監督，案件到了法制部門問題自然很多。我想還是請大家都負起責任來，盡量使問題解決在事中，我相信通過我們大家共同協作努力，我局的執法質量和其他各項業務工作，會在原來的基礎上，有更大的提高。

我的講話完了，謝謝大家！講得不對的地方，請大家給予批評指正。

第三篇：在城管執法培訓會上的講話

城管執法廉潔教育培訓講話

同志們：

今天，組織這次城管執法廉潔教育培訓是經過局黨委認真醞釀，周密安排后開展的。近年來，我區城管系統認真貫徹落實區委、區政府的總體工作部署，積極探索和創新城市管理長效機制，認真開展城市綜合管理執法，為我市創建全國衛生城市、全國文明城市等做出了積極貢獻，有力推動了城區管理工作持續健康有序發展。但在城市綜合管理執法過程中，也存在一些問題。局黨委要求通過這次培訓，進一步加強城市綜合管理，加大城管執法培訓力度，提高依法管理水平，練就一支思想政治素質高，法制意識強，業務能力精的城管隊伍。下面，我就如何做好市容管理工作講幾點意見：

一、提高認識，深該領會城管執法在加強和創新社會管理中的重要作用。

（一）城管執法是推進城鎮化的客觀需要。我們在加快實施城鎮化的今天，城市綜合管理是推進城鎮化的重要內容，特別是隨著城鎮化的快速推進，城市管理的任務越來越繁重，城管執法的作用越來越突顯。在過去城市發展比較緩慢，城鎮化水平還不高的時期，城管執法工作顯得比較薄弱，但隨著城市建設的加快推進，城市綜合管理，城管執法就必須同步推進，必須做到建管并重，只有把城市建設好、管理好，“城區面貌上水平”工作才會得到扎實有序推進。

（二）城管執法是推進“三年上水平”和“整臟治亂”的客觀要求。

近年來，區委、區政府強力推進“三年上水平”和“治臟治亂”工作，經過各級各部門的共同努力我區“三年上水平”和“治臟治亂”工作取得一定實效。從近幾年情況看，我區在2011年工作開展較好，全年四個季度取得了三個第一、一個第二的好成績。就在本周3 區委、區政府召開了高規格的“2012年城區建設上水平動員大會”，會上專門就城區管理提出了具體明確的要求。而我們城管隊伍是“城區建設上水平”工作的“主力軍”，是“先頭部隊”，只有通過加強城管執法整治亂寫亂畫、占道經營等臟、亂、差等問題，“三年上水平”和“治臟治亂”工作才會有效推進。

（三）城管執法是提升城市文明程度，構建有序和諧的社會管理的必然選擇。城管隊伍的工作如何，直接關系到所在城市的文明程度，當然也不完全決定于這支隊伍，還涉及市民素質、宣傳力度等因素。但總的來說，我們的工作開展得好，工作做得細，城市環境衛生、文明程度就會好得多。對此，我們應該要有高度的責任感和緊迫感。從全市當前的城市管理來看，我區總體工作還是不錯，但也有很多方面管理不到位，還需要進一步加大工作力度，突出城管執法工作的重要作用，努力提升城市管理水平和文明程度。

二、城管執法要把握好幾個原則。

首先要把握好依法行政的原則。我們的城管執法行為是國家法律賦予的權力，是代表政府行使城市管理的具體活動，這就要

求我們執法人員要具有較高的政治素質，在開展工作中決不允許違法辦事，要把依法行政放在工作首位，這是我們城管執法工作的基本原則。所有城管干部職工一定要繃緊這根弦，要加強學習，掌握城市管理專業方面的業務知識，如市容環衛、城市規劃、建筑垃圾等方面的法律、法規等方面的知識。熟悉相關的行政管理法律法規，如《行政處罰法》、《行政復議法》、《國家賠償法》等，增強法制意識，提高運用法律、法規解決實際問題的能力。

其次是要把握好文明執法原則。大家要認識到城管執法與司法執法是有本質區別的。城管執法對象多數是生活相對困難的群眾，他們的違章行為往往會給城市生活環境和管理秩序造成影響，必須予以糾正。我們在糾正這些不文明行為時，一定不能簡單從事，必須要依法，要以說服教育管理為主，要曉之以理、動之以情，一定要注意工作方法。大家務必引起高度重視，切實增強文明執法意識。當然，文明執法絕不是對違法者聽之任之，該糾正必須予以糾正，該處罰必須予以處罰。我們要貫徹落實“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”方針，做到以事實為依據、以法律為準繩，秉公執法。只有這樣，才能糾正違法行為，教育大多數人，保護社會公共利益和群眾利益，體現法律的尊嚴。工作中，一方面要敢管、善管、會管，只要我們的執法是依法的，就可以大膽的開展管理工作。另一方面要加大宣傳，正面引導，媒體要加強對城管執法工作的宣傳報道，引導廣大市民自覺遵守城市管理的有關規定，共同促進城市文明和諧。

第三是要把握好管理與服務并重的原則。在城市管理過程中，一定要注重管理與服務并重，每個城管執法人員必須樹立正確的執法指導思想，要清楚地認識到執法的目的是為人民服務，為經濟發展服務，為創造良好的社會環境服務。對違法行為實施行政處罰，目的在于糾正違法行為，決不是為了處罰而處罰。執法講文明，要求有禮在先，以理服人，堅決杜絕粗暴執法、野蠻執法行為。特別對一部分長期占道經營，屢教不改人員要耐心引導，注重方法，絕不能簡單執法。對殘疾人違章經營，亂設攤點的更要注重服務，幫助引導轉移到規劃范圍內經營，做到疏堵結合，管理與服務相結合，要通過搞好服務來感化不文明行為人，做到以理服人，以情動人，提高廣大市民遵守城市管理有關規定的自覺性和主動性，努力提高城市綜合管理水平。

三、城管執法中隊及城管人員必須做到內強素質外樹形象。我們城管隊伍要把內強素質外樹形象作為對每一個同志的硬性要求。一是要加強學習練內功。要認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，學習有關法律法規和業務知識。要通過學習，不斷提升自己，充實自我，打好基礎，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養崇高的理想信念。二是規范行為重形象。作為城管執法人員，必須規范自己的行為，因為城管綜合執法工作直接與群眾面對面，社會關注度極高，政府和市民對這支隊伍都寄予了很高的期望，我們從事的是糾正城市管理中的一些違章行為、不文明行為。這就要求我們首先得規范自己的行為，提升自己形象。在執法過程中，要規范執法，依法執法，要通過執法樹立城管隊伍良好形象。三是講究策略和方法重效果。在執法過程中，如果不注意方式方法，不但不能糾正違章行為，反而會增加違章者的對立情緒，破壞政府形象，甚至影響社會穩定。策略和方法對了，問題就會迎刃而解，反之不但管理不好，還會造成負面影響。因此，我們在實施行政執法過程中，不但要嚴格按照執法程序，做到嚴格執法，文明執法，還要不斷總結經驗，探索執法方法，提高執法技巧。要及時分析執法工作中出現的新情況、新問題；要總結執法工作中的成功經驗，為今后的工作提供借鑒；要分析執法工作中存在的不足，舉一反三，吸取教訓；要分析和掌握違法人員的心理狀態，學會掌握執法“度”的技巧問題。通過對各種問題的分析、研究，總結經驗教訓，提出改進對策，從而不斷提高我們的行政執法水平。

同志們，開展城管綜合執法培訓，不斷提高文明執法水平是加強和創新城市管理的重要內容。希望大家認真學習，進一步提高綜合執法水平和能力，為提升我區城市形象和品味做出新的、更大的貢獻。

第四篇：在全市執法人員培訓班上的講話（本站推薦）

在全市行政執法人員培訓班上的講話

同志們：

今天我們在這里舉辦的市級部門行政執法人員公共法律知識培訓班是我們深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和全面提升我市行政執法人員素質的一項重要舉措。參加此次培訓的同志都處在執法第一線，平時工作非常繁忙，也很辛苦。在此，我對大家長期以來從事行政執法工作所付出的辛勤勞動表示感謝!今天，將由我辦專門邀請的專家領導為大家做進一步的培訓，借此機會，我先講四點意見：

一是要嚴格規范行政執法行為，確保法律法規得到全面正確實施。行政執法是行政機關大量和經常性的管理活動，現在，經濟社會生活中出現的許多問題，很多都與執法不力有關。因此，要把嚴格執法作為依法行政的關鍵環節，采取有效措施，抓實抓好。要嚴格依照法律賦予的權力行使行政執法權，執法不越位、不錯位；要嚴格按照法律規定行使執法權，杜絕濫用行政執法權的行為；要嚴格遵循執法程序，切實保障當事人的知情權、參與權、申辯權和救濟權，在可以采用多種方式實現執法目的時，應避免采用損害當事人權益的方式。

二是要樹立執法為民的思想，確保行政執法公平、公正、公開。要把人民群眾滿意不滿意，作為衡量我們行政執法工作好壞的根本標準。我們所說的文明執法是在嚴格公正的基礎上，強調以人為本，特別是要注意執法的具體方式，讓老百姓便于理解、易于接受。對此，我們要求執法人員要學法、懂法，然后文明地、人性化地去執法。與過去相比，現在執法人員辦案趨于文明，但仍有個別執法人員工作方法簡單、手段單一，不僅增加執法對象的對立情緒，也有損執法人員的形象。在社會民主度透明度越來越高的今天，群眾對我們文明執法的要求也越來越高，我們必須增強服務意識，克服特權意識，牢記我們的執法是維護公共秩序的執法，切實為廣大社會公眾服好務。

三是要高度重視《行政強制法》的頒布對建設法治政府的重要意義。歷經12年的磨礪，經十一屆全國人大常委會第二十一次會議通過，《行政強制法》已于今年1月1日起正式實施。為做好行政強制法的貫徹實施工作，國務院專門下發了文件對該項工作作出了全面部署。在2月10日召開的全省依法行政工作會議上，省政府領導也專門強調了加強《行政強制法》學習貫徹工作的重要性。各位執法人員務必要認識到貫徹實施行政強制法的對建設和諧社會、建設法治政府的意義重大。下一步，我市將專題開展一系列相關的貫徹實施活動，組織各位行政執法人員開展行政強制法的專題培訓學習。

四是集中精力，排除干擾，進一步增強培訓工作的實效。市政府在2011《關于加強法治政府建設的實施意見》中明確“每年對公務員進行1次依法行政培訓，行政執法人員參加法律知識學習培訓時間不少于7天。將公務員以及參照公務員管理的事業單位人員參加法律知識培訓情況作為其考核的重要內容和任

職、晉升的參考依據。未按規定參加法律法規和依法行政培訓或考試、考核不合格者，考核不得確定為優秀等次。”今年的依法行政安排中也提出了“加強行政執法人員依法行政知識培訓”的要求。所以，大家要以此次培訓為契機，重視培訓學習的重要性和必要性，同時堅持理論聯系實際，不斷提高法律素質，真正做到精于執法、專于執法。

此次參加培訓的人員中有已執法許多年的老同志，也有即將領取行政執法證的新同志，我看了培訓安排，二天的時間，既包括學習時間也包括考試時間，總體來看集中學習的時間不是很長，但培訓內容還是比較豐富，市區兩級法院的領導也不遲辛勞，專門抽出寶貴的時間給大家進行授課，磨刀不誤砍柴工，希望大家靜下心來好好地聽，認真地進行思考，既來之，則安之，同志們要珍惜這樣難得的機會，自覺克服各種外界因素干擾，解決好工學矛盾，切實增強學習的積極性、自覺性和主動性，要將學到的新知識與實際工作、具體行政執法實踐緊密聯系，改進和完善現有的工作，找差補缺，使我們的工作不斷取得新進展，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，為促進全市經濟社會又好又快發展作出新的更大貢獻。

最后，預祝各位參加這次集中學習有所收獲！

謝謝大家！

第五篇：在培訓班上的講話

在培訓班上的講話

篇一：領導在培訓班上的講話

篇一：在領導干部培訓班上的講話

在領

導干部培訓班上的講話

同志們：

下面，我講幾點意

見，與大家共勉。

一、充分認識加強

領導干部教育培訓的重要意義，不斷增強推進交通發展的責任感和使命感

教育培訓是提高干

部隊伍素質，促進交通事業發展的重要舉措，既十分重要，又是十分迫切。抓好領導干部教

育培訓是推進交通又好又快發展的需要，是貫徹落實《干部教育條例》的需要，也是提高領

導干部自身素質的需要。

加強領導干部教育

培訓，是推進交通科學發展的現實需要。今年是“十一五”的收官之年，也是謀劃“十二五”

的布局之年，是努力消除國際金融危機和“7〃5”事件雙重影響，貫徹落實中央和自治區經

濟工作會議精神，調整交通發展結構，轉變交通發展方式，提升交通發展水平的關鍵一年。

前不久召開的全國交通

運輸工作會議提出了“以轉變發展方式、加快發展現代交通運輸業為主線，推進綜合運輸體

系發展”的工作思路，對交通發展提出了新的要求。各級領導干部必須主動適應經濟社會形

勢的變化，以及自治區和交通運輸部的新思路、新要求，站在建設現代交通運輸業，促進自

治區經濟社會穩定發展大局的高度，充分認識開展領導干部教育培訓工作的重要性，努力提

高自身素質，增強維護穩定、推動發展的能力和水平，不斷增強緊迫感、責任感和使命感，更好地履行職責、肩負使命，推進交通事業發展。

加強領導干部教育

培訓，是貫徹落實《干部教育條例》的客觀要求。今年，我們要進一步加大干部教育培訓工

作的力度，繼續抓好《干部教育條例》的貫徹落實。根據自治區的安排，上半年將對《干部

教育條例》的執行情況進行專項督查。同時，自治區組織部長會議上，提出了要建立健全領

導干部學習情況考核評價機制，把理論素養、學習能力作為選拔任用領導干部的重要依據。

按照“大規模培訓干部”的要求，我們將進一步提升干部培訓層次，確保縣處級以上領導干

部每年累計脫產培訓時間不少于110學時。各級領導干部要進一步提高思想認識，帶頭學習、做好表率，通過領導干部帶頭學、樹立典型引導學、強化考核激勵學，全面落實好《干部教

育條例》工作要求。

加強領導干部教育

培訓，是提高領導干部自身素質的內在需要。當今，知識更新日新月異，只有不斷學習才能

夠緊跟上發展形勢。在座各位都是廳屬各單位、各部門的領導干部，是交通各

項工作的組織者、推動者和實踐者。交通系統建、養、管、運各項具體工作主要靠大家來開

展，具體任務要靠大家來落實。同志們的素質如何，直接關系到各單位、各部門工作開展的

實際成效。總的來說，交通系統各級領導干部的整體素質是好的，但也有少數領導干部思想

理論水平不高，工作能力不強，群眾工作的本領還不夠好。教育培訓，是加強干部執政能力

建設的重要平臺，我們要抱著對事業負責、對個人負責的態度，認真搞好此次學習培訓，進

一步堅定政治立場、進一步強化宗旨意識、進一步提高服務水平、進一步增強拒腐防變能力，更好地履行崗位職責。

二、著眼提高各級

干部推動科學發展、維護社會穩定的能力，進一步加大干部教育培訓力度

今年，自治區下達

了150億元交通固定資產投資任務，同時，做好民族團結、維護行業穩定和運輸服務保障等

各項任務依然繁重。全面推動交通科學發展，促進社會和諧穩定，關鍵在各級黨組織，關鍵

在各級領導班子，關鍵在廣大黨員干部。

一是加強領導班子

建設和干部隊伍建設，為改革發展穩定提供堅強的政治保證。交通作為國民經濟的基礎性、先導性和服務性行業，承擔著促進自治區經濟社會發展、擴大對外開放、鞏固邊防、維護穩

定的重要任務，對生產、流通、消費各個環節有著廣泛而重要的影響。面對新的形勢和任務，必須深刻認識抓好領導班子建設和干部隊伍建設的極端重要性，切實增強做好“一手抓改革

發展，一手抓團結穩定”的責任感和緊迫感，充分發揮基

層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，帶領廣大黨員和職工增強信心，振奮精神，凝心聚力，加快發展。各級領導班子、領導干部要認真貫徹落實民主集中制，充

分發揮黨的領導核心作用，按照廳黨委的決策部署，堅持深入一線、靠前指揮，以扎實的工

作作風和模范行為，團結帶領廣大干部職工投身于維護社會穩定和促進交通發展的實踐中。

要不斷強化政治觀念，增強政治敏銳性和政治鑒別力，努力建設一支政治上堅強有力、經得

起風浪考驗的高素質干部隊伍，為交通事業又好又快發展提供堅強的政治保證。

二是扎實做好維護

民族團結、維護社會穩定工作，不斷鞏固各民族團結發展的良好基礎。在新的形勢和歷史條

件下，我們要把民族團結作為實現交通行業發展，促進新疆長治久安的根本之策，堅持不懈

地開展民族團結教育，深入進行馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀教育，深入開展愛國主

義、集體主義、社會主義教育，引導各族干部群眾正確認識民族和國家的關系，自覺維護祖

國統一、民族團結和社會穩定。全區交通系統點多、線長、面廣、人員眾多。交通廳直屬單

位有干部職工4.4萬人，加上家屬子女近20萬人，交通從業人員約300萬人，是自治區廳局

系統人員最多的行業之一。保持交通行業的穩定，不僅關系交通事業的發展，而且對新疆的

穩定至關重要。交通系統各單位、各部門要秉承和發揚多年來形成的民族團結的優良傳統，總結在加強民族團結工作中積累的好經驗、好做法。要把理順情緒、消除隔閡、增進各族職工的友誼作為十分緊要的工作抓實抓好，認真開展好每年的民族團結教育月活動，以月促年，扎扎實實地推進民族團結教育進機關、進學校、進企業、進工地、進家庭。使交

通行業的民族關系更加和諧，民族團結更加鞏固。

三是著力提高應對

突發事件的能力，為交通行業的穩定發展提供有力保障。當前，我區反分裂斗爭形勢依然嚴

峻，各級領導干部必須時刻保持高度的警惕，不斷提高應對突發事件的能力，做好應急保障

各項工作。交通廳系統的機關、企事業單位、學校、站場段所、公路橋梁、運輸線路、建設

工地遍布天山南北，有的分布在邊遠地區、邊境一線，要確保交通行業的安全、穩定，不僅

要有思想認識上的高度重視，而且要建立起防范分裂勢力侵蝕、滲透、破壞，預防群體性、突發性事件的防控體系和機制手段。不斷強化防范、應對、處置突發事件的意識和措施，建

立社情、敵情報告制度，形成防控預警機制。做好新形勢下的群眾工作，深入推進矛盾排查

化解工作，注重從源頭上減少和防止人民內部矛盾的發生。關注從業單位、從業人員的穩定，引導交通從業單位加強對所屬勞務用工人員的教育管理，引導從業單位和人員文明施工、誠

信興業，防止引發群體性事件，以行業的穩定促進社會大局穩定。

三、勤思善學、勇

于實踐，不斷提高自身素質修養

當今，是一個充滿

挑戰的時代，許多新事物需要我們去認識、去探索、去實踐，許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決，篇二：領導干部培訓班上的講話內容

城區

黨委溫達勤書記在領導干部培訓班上的講話

同志們：

區委高度重視各級

各部門領導班子的建設工作，經過這段時間以來的推薦、考核、任用，我城區基本完成了各

級各部門領導班子的配備工作。這次領導干部的配備有原來就在領導崗位上工作多年的，也

有相當一部分是從普通干部新提撥上來的。如何當好領導干部,對新提撥的干部來說有一個學習實踐的過程，對原來就在領導崗位上的干部也有一個適應形勢變化不斷提高素質的需要。

因此，我認為區委決定舉辦這次領導干部培訓班，很有必要。希望大家珍惜這次難得的學習

機會，靜下心來，集中精力，使自己做到學有提高、學有收獲、學有進步。根據培訓班的課

程安排，今天由我與大家共同探討如何當好一名中層領導的問題。在這里我想結合自身的經

歷，談談自己的體會，與大家一起交流探討。

一、領導的含義和

領導干部應具備的基本素質

要當好一名領導，掌握領導規律，就要了解什么是“領導”。《現代漢語詞典》對“領導”的解釋有兩種意思，作為動詞它的解釋是“率領并引導朝一定方向前進”，作為名詞它的意思是“擔任領導的人”。

“領導”是一個含

義廣泛而又豐富的概念系統，雖然不同的學者對“領導”的定義不盡相同，但是在基本含義

上是一致的。從領導的特征看，領導是一種率領、引導和影響群眾在一定條件下實現某種目

標的行動過程，是一種活動和行為。從領導的基礎看，領導者影響的內容及其構成就是領導

的基礎，主要內容包括職權、品德、知識和才能。從領導的功能和作用看，領導是一個實現

目標的過程，領導是一個群體活動的過程，領導是一個領導者影響被領導者的過程。因此，我們可以給下這么一個定義，所謂“領導”，就是特定的組織或群體，在一定的環境條件下，由領導者運用其法定的職權和自身的影響力，采用一定的方式方法，率領、引導、組織、指

揮、協調、控制其下屬，為實現某種特定目標而進行的一種社會活動過程。黨的領導干部，就是黨的事業的組織者和領導者，就是要率領、引導群眾貫徹執行黨和國家的各項路線、方

針、政策，完成黨和國家在各個時期的工作目標。

任何單位，任何一個組織，領導者的好壞直接影響著這個單位或組織的工作成敗，要想成為

一名合格的或有成效的領導者，并非易事，必須具備一定的領導素質和領導藝術水平。這里

所說的素質是指領導者為實施領導在德、才、學、識、體等方面應具備的基本條件，是黨對

干部的“革命化、知識化、專業化、年輕化”要求的具體體現，也是建立領導權威的重要條

件。作為一名領導者，要想帶領下級去完成本部門的既定目標，首先就必須建立起自己的領

導權威，權威就是權力與威信的統一，是由領導者的素質及其行為所形成的，它標志著一個

領導者改造世界的能力是否被他人所承認。一個有威信的優秀領導者，會像磁鐵一樣吸引下

屬，而威信只能來自領導者自身的良好素質。我認為領導干部應具備以下幾方面素質。

（一）才能素質是

關鍵

所謂“才”即：才

能、才干。評價一個人，人們常說第一句話就是這人很能或是這人無能，它是一個人知識和

經驗的綜合體現。第一，要有敏銳的觀察力、分析力和判斷力。不失時機地捕捉各種有用信

息，減少判斷失誤，保證組織目標的實現。第二，要有較強的組織、協調、決策能力。處理

好部門、科員之間的各種關系，使其成為一個配合默契的有機整體。第三，要有一定的社會

活動能力。一個單位離不開社會，必然要與許多部門進行交往，要善于利用外界環境和條件

發展自身，不斷提高社會知名度。第四，要有一定的語言文字表達能力。把自己的思維活動

用語言文字準確地、恰如其分地表達出來，增加與他人的交流與了解。

（二）學識素質是

基礎

一位領導者，應該

掌握好科學管理知識與自己領導工作直接相關的專業知識。一是要掌握好政治和法律知識。

保證黨的路線、方針、政策的正確貫徹執行，同時也有利于增強自我保護，使其在黨的方針、政策、法規內進行活動。有的同志盲目的評價一個人很能，仔細分析起來，實際上是超越法

律法規，是一種膽大妄為的能，到頭來走上自我毀滅的道路。二是要學好文化基礎和專業知

識，不斷提高自己的閱讀、語言表達和文字寫作能力。一個單位領導簡單的工作匯報寫不出

來，好不容易寫出一篇“豆腐塊”來也錯別字連篇，開起會來講的都

是外行話，下級當面可能不說什么，但在內心可能就會對你這個領導評價不高，從而影響領

導威信。在日新月異的當今社會，知識還需要不斷更新，忙中偷閑的學一點計算機開發應用

知識，用先進的技術來武裝自己，用科學的技術來解決業務問題也是當務之急需。三是隨著

社會的不斷發展和進步，要學習掌握一定的社會學、心理學、公共關系學和行為科學。協調

好人際關系，用科學的方法調動每個同志的積極性。

二、適應形勢發展

需要，當好一名中層領導干部

由于領導干部在一

個單位中，具有組織和領導的作用，因而領導班子個人的素質就會直接影響到我們黨的執政

水平，關系到黨的方針政策能否真正貫徹落實。當前，我城區剛剛融入大南寧，我們迎來了

發展的重大的機遇，同時也面臨著嚴峻的挑戰。本世紀頭20年，是我國必須緊緊抓住并且可

以大有作為的戰略機遇期。當前，全國各區域、各城市正展開新一輪的激烈競爭，融入大南

寧后，我們也深切感受到了競爭的壓力，各縣區正你追我趕，加快發展，勢頭強勁。在這一

輪競爭中我們必須抓住機遇、趨利避害、迎頭趕上，否則就會越掉越遠。因此，迫切需要各

級領導不斷適應形勢的變化要求，提高素質、增長才干，在建設新邕寧實現新跨越中起到中

流砥柱的作用；也需要一大批年輕干部迅速成長起來，挑起新邕寧建設的重擔。在此我向在

座的各位領導干部提幾點希望。

（一）樹立科學的

發展觀和正確的政績觀，立黨為公，執政為民，努力做聯系群眾的表率

胡錦濤同志指出：

“各級黨委、政府的領導干部都要自覺地樹立和落實科學發展觀和正確的政績觀，堅持按照

科學規律來謀劃發展大計。凡是符合科學發展觀的事情就全力以赴地去做，不符合的就毫不

遲疑地去改，真正使促進發展的各項工作都經得起歷史和人民的檢驗。”正所謂政聲人去后，一名領導干部，一個領導班子的政績如何，最終只能通過時間來檢驗和人民群眾來評價。樹

立科學的發展觀和正確的政績觀，必須牢記黨的宗旨，在改造客觀世界的同時不斷改造主觀

世界。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，按客觀規律辦事。要把發展思路是否正確，發展戰略是否合理，能否實現更快更好的發

展，作為考察領導干部是否樹立正確的政績觀的重要內容。要大力弘揚求真務實精神，大興

求真務實之風，力戒形式主義和官僚主義，一定要把精力放在為人民辦實事上，放在讓老百

姓得實惠上，放在求工作實效上，放在解決緊迫難題上，自覺做到對人民負責、為人民辦事、受人民監督、讓人民滿意。

樹立科學的發展觀

和正確的政績觀，目的就為了更好地實現立黨為公、執政為民的本質要求，密切黨同人民群

眾血肉聯系。我們黨最大的政治優勢是密切聯系群眾，最大危險是脫離群眾。鄧小平同志強

調，青年干部“不只是年輕就能解決問題，不只是有業務知識就能解決問題，還要有好的作

風。密切聯系群眾，這是最根本的一條。”當前，我們一些領導干部中還存在“浮、粗、驕、逸”的問題。“浮”，就是作風漂浮，不深入實際，不深入群眾；“粗”，就是作風簡單粗暴，獨斷專行；“驕”就是驕傲自滿，盛氣凌人，看不起群眾，用群眾的話說就是一提撥當領導就

“翹尾巴”；“逸”，就是貪圖享樂，不愿意到艱苦環境去工作，不愿意同群眾一道艱苦奮斗，等等。這些問題說到底是對群眾的感情問題、立場問題，不從根本上加以解決，就不可能成

長起來。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，失去人民群眾的擁護和支持，我們的事

業和一切工作就無從談起。清代詩人鄭板橋寫過這么一詩：“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦

聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。”鄭板橋做為一個封建官吏，在衙門里聽到風吹竹子

的沙沙聲，就象是聽到老百姓的疾苦聲，“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”作為一個小小

的縣官，老百姓的一點一滴都掛在心上。一個封建官吏尚且如此，我們是共產黨的領導干部

一定要深懷愛民之心恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，始終把群眾呼聲作為第

一信號，把群眾滿意作為第一追求，把提高人民群眾的物質文化生活水平作為第一目標。要

牢固樹立群眾觀點，增強公仆意識，自覺擺正同人民群眾的關系，傾聽群眾呼聲，體察群眾

情緒，關心群眾疾苦，扎扎實實地幫助群眾解決實際困難，實實在在地為群眾謀利益。

（二）解放思想，與時俱進，努力做開拓創新的表率

在建設新邕寧，實

現新跨越的進程中，有大量的新情況需要去認

識，有大量的新課題需要去研究解決，有大量的新任務需要去完成。各級領導干部都要努力

培養自己的創造能力，充分發揮自身的創造潛能，緊密結合建設新邕寧的實踐，在不斷適應

形勢變化把握規律的基礎上，進一步解放思想，與時俱進，堅決破除一切妨礙發展的思想觀

念，堅決改變一切束縛發展的做法和規定，堅決革除一切影響發展的體制弊端，自覺地把目

光投向世界、投向未來，勤于思考，勇于創造、善于創造、不斷創造要把全面正確地領會上

級精神和吃透區情、本單位本部門的實情有機結合起來，創造性地開展工作，大力倡導和培

養敢想敢干敢于負責的精神，大膽決策，大膽負責，敢走前人未走之路，敢創前人未競之業，決不能固步自封，畏縮不前；要不斷研究新情況，采取新舉措，解決新問題，增創新優勢，作出新貢獻，實現新突破，努力做開拓創新的表率。

（三）要居安思危，埋頭苦干，努力做艱苦奮斗的表率

“生于憂患，死于

篇二：在青年干部培訓班開班典禮上的講話

在青年干部培訓班開班典禮上的講話

今天，X市第X期青年干部培訓班在這里正式開班。這是市委全面加強青年干部教育培訓的重要舉措，目的非常明確，就是要為青年干部的成長成才、脫穎而出提供平臺，為X市事業的薪火相傳、興旺發達積蓄力量。

一、這是一次奠基蓄勢、著眼未來的培訓班，我們要認清意義、不辱使命，全力以赴參加培訓。

本期的青干班是在我市現代化建設全面加速的關鍵時刻，著眼于培養X市事業接班人而舉辦的又一期重要培訓班。青年干部要確立青干班學員的榮譽感和使命感，進一步發揚優良傳統、主動承擔使命，為X市的發展、為自己的成長而刻苦學習。

1、培訓青年干部，是應對區域競爭、實現跨越趕超的需要。勇當全省率先基本實現現代化先行軍，既是X市“十二五”發展的目標定位，更是一場你追我趕的區域競賽。X市要實現率先發展、跨越趕超，最急需的是優秀年輕人才，最持久的競爭力在于有一支胸懷大志、朝氣蓬勃、奮發圖強的青年干部隊伍。為此，今年我市推出了力度不亞于周邊任何地區的“英才”工程，又迅速組織了本期培訓班。各位青年干部要深刻領會市委的決策部署和本次培訓的重大使命，實現一次脫胎換骨式的轉變，早日成為堪當X市發展重任的棟梁之才。

2、培訓青年干部，是鍛造素質一流、結構最優的干部

隊伍的需要。近年來，通過舉辦青年干部培訓班，一大批青年干部的潛能得到激發、綜合素質大幅提升。這次培訓，我們打破了以往只有市管后備干部參加的慣例，增加了選調生、大學生村官、黨外后備干部等對象，進一步激活青年干部隊伍五湖四海、生動活潑的局面，讓有發展潛力、有干事創業愿望的青年干部都能嶄露頭角、擔當主角，從而為X市的發展注入源源不斷的磅礴動力。

3、培訓青年干部，是青年干部完善自我、加速成長的需要。本期的學員基本上都是80后，學歷層次較高，是全市各個板塊、各個條線的青年才俊，只有經歷千錘百煉、風雨洗禮和成敗考驗，才能成長成熟，才能成為各項工作的中流砥柱。要從當好X市發展“接班人”的定位出發，認真學習、積極表現，在今后工作中努力實踐、創新突破，干出一番無愧于時代、無愧于青春的事業。

二、這是一次加油充電、提升自我的培訓班，我們要集中精力、傾力參與，努力做到學有所獲。

本期培訓班緊緊圍繞“堅定理想信念、強化理論武裝、提升素質能力、踐行科學發展”的主題，安排了高水平的授課老師、高復合度的培訓內容、高頻度的能力展示。

一是要加強思想建設，在磨練意志、提振精神上求突破。青干班不同于一般的培訓班，本期還特別安排了相當分量的政治理論、黨性教育方面的內容，很苦很累很緊張，希望我們的青年干部在刻苦的磨練中，認真思考個人成長與X市發展、個人作為與群眾幸福的關系，有針對性地完善提升，培養起積極向上的思維和行為習慣，激發出青年特有的蓬勃朝氣。

二是要注重學用結合，在增強本領、提升能力上求突破。培訓班精心設計了培訓內容和形式，通過安排國際國內政治、經濟、宗教和黨史等方面的講座，幫助同志們形成宏觀視野、提升戰略思維能力；通過開展調查研究、危機管理、社會管理等實務訓練，提升同志們的黨務政務工作水平；通過安排X市發展戰略和生態、文化、城市建設等內容，使大家對X市的發展定位和重點工作有一個系統深入的把握；通過進行領導藝術的學習、領袖氣質的討論，為同志們今后走向前臺、從事領導工作打下基礎；通過設置一定的哲學、藝術、文化等課程，進一步促進同志們的全面發展。此外，培訓班盡可能把班級管理的權限下放給學員，提高民主管理、組織領導的能力。

三是要發揮團隊精神，在團隊合作、團結共事上求突破。這期青干班設置了許多展示個人才干和合作共事的環節，同志們既要積極參與競爭，又要善于發現和欣賞其他同志的特長和優勢，確立起更加自覺的集體觀念和團隊意識。以80個來自不同單位的學員為紐帶，X市各個部門、各個條線也將更加緊密地團結起來，以前所未有的面貌迎接新挑戰、再創新佳績。

三、這是一次錘煉作風、展示形象的培訓班，我們要端正態度、嚴格紀律，確保培訓收到實效。

一個成功的、高水平的培訓班，必然是紀律嚴明、作風 優良的培訓班。市委對本屆青干班十分重視、高度期待，全市上下也廣泛關注同志們的表現。為此，本期培訓班實行準軍事化、全封閉管理，大家加快實現從工作崗位到學習崗位、從機關干部到普通學員、從家庭生活到集體生活的轉變，強化紀律意識和作風觀念，嚴格遵守各項規章制度，展現出青年干部遵章守紀、嚴肅活潑的良好形象，體現出新時代青年應有的修養素質。

市委組織部、市委黨校要以對X市發展負責、對青年干部負責的態度，把辦好這期青干班作為當前工作的重中之重，高效組織、嚴格管理，致力辦成一期市委滿意、干部受益、社會認可的培訓班，切實把青年干部工作抓得更實、更好。篇三：在執法人員培訓班開班儀式上的講話

在執法人員培訓班開班儀式上的講話 同志們：

為貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和深入推行行政執法責任制的安排部署，根據縣委縣政府提高執法人員業務水平和執法能力的要求，為進一步提高全局廣大執法人員的法律素質和依法行政水平，經局委會認真研究、周密安排，決定集中四天時間，對全局所有行政執法人員進行一次法律知識培訓和考試。為保證這次培訓的質量，我們特意邀請到法院***幾位領導、專家來為我們授課。今天晚上培訓班就要正式開班了，下面，我就作好本次學習培訓講三點意見。

一、要充分認識此次培訓的重要性

此次培訓是為了更好的幫助執法人員在實際執法過程中如何運用法律，如何正確執法，這既是依法行政的需要也是我們保護自身的需要。所以每一位與會的執法人員都要打起100分的精神，認認真真、扎扎實實的完成這次培訓工作。

二、要認真學習培訓的內容

這次培訓的內容都是與我們日常執法息息相關的，是我們最經常會用到的法律法規，并且為了保證本次培訓的實效我們還邀請了專業的老師為我們授課，這比我們僅僅利用書本來學習要好的多，實用的多，高效率的多。所以我們要好好抓緊這次難得的機會，做好學習筆記，對學習內容要入耳、入腦、入心，力爭在有限的時間里學有所思、學有所獲、學有所用。

三、要遵守會場紀律

這次培訓的時間是從6月12日到6月14日，6月15日我們進行考試，每天的培訓時間是7點到9點。培訓期間，不要隨意出入教室，不得違反規定討論喧嘩，不得缺席或遲到早退，要保持教室內安靜，上課期間自覺關閉手機或將手機調至振動狀態。對在最后的考試中不合格的人員，我們將****。最后，預祝本次培訓班圓滿成功！

謝謝大家。