第一篇：衛生院效能建設承諾書

承諾書

王店鄉衛生院：

根據《盱眙縣效能101督查問責實施辦法（試行）》（盱發【2013】8號）文件規定，本人在王店鄉衛生院______________科（室）任______________職務，現嚴正承諾，在聘用期間，嚴格遵守盱眙縣效能建設各項規定和王店鄉衛生院的各項規章制度(按時上下班，不遲到早退、隨意離崗，嚴禁上班期間做與工作無關的事，嚴禁用電腦和手機上網聊天、玩游戲、看視頻等行為，在接待咨詢、接聽電話、醫療診治、窗口服務時語言要文明、態度要誠懇、服務要熱情，堅決杜絕慢作為、不作為、亂作為行為)。

如出現違反上述規定及制度，本人愿接受上級部門及衛生院的各項處理意見。

承諾人：________

年月日

第二篇：效能建設承諾書

計量處效能建設承諾書

一、工作人員，果斷貫徹執行《計量法》、《河北省計量監督治理條例》等與工作相關的法律、法規及黨的路線、方針、政策，不制定下發與其相悖的文件，不施行已明令廢止的法律、法規、規章和文件。

二、嚴格執行《行政許可法》，切實維護好人民群眾的合法權益，對申請材料齊全、符合法定要求的，當場受理；對材料不全或不符合法定要求的，當場一次性告知需要補正的全部材料。不擅自增設許可項目和辦理環節，不額外附加、變更和提高許可標準，嚴格在許可時限內完成許可事項，許可證書在作出行政許可決定之日起十日內送達申請人。

三、實施行政許可過程中，禁止要求申請人提交與其申請事項無關的材料；禁止向申請人提出購買指定商品、接受有償服務等要求；禁止擅自委托和準許中介機構或其他組織代行許可權或許可代理活動。

四、依法履行執法職能，按照法定依據、權限、程序、時限實施行政檢查、行政處罰、行政強制等行政行為，禁止擅自對工作對象采取行政強制措施；禁止擅自增設行政收費項目或改變收費標準；禁止擅自設立收費項目和行政處罰項目；禁止接受相對人宴請、饋贈。

五、公開辦事依據、辦事程序、承辦人員、辦理時限、收費標準、辦理結果、監督渠道。

六、堅持“兩個面向”，搞好“兩個服務”，謀劃工作、制定政策要眼睛向下，多為基層和企業著想。工作人員每年要拿出五分之一以上時間到基層搞調研，幫助市、縣局辦實事。

七、帶著感情做好群眾工作，用語文明禮貌，服務周到熱情；對群眾投訴、舉報、控告、申訴及時按權限處理。

八、堅持科學文化、政治理論、部門業務、法律政策、辦公技能等知識學習的有機結合，打造學習型處室，努力提高工作人員的業務和理論素質。

九、工作人員要厲行節約，愛護單位公共設施，降低辦公成本，提高安全防范意識，增強事業心責任感。

十、認真落實省局規定的開短會、發短文，能不開的會果斷不開，能合并的會果斷合并，能由工作人員參加的會議不通知主管領導。嚴格執行會議審批，未經批準不擅自召開會議和下發文件。

十一、嚴格落實制度，杜絕文件、檔案、資料泄密、損毀或丟失。

十二、減少迎送人員數量，降低陪餐標準，出差工作期間一律吃工作餐，不接受當地土特產，單位內部不相互宴請。

十三、關心所屬人員的生活，對生病住院的同志要安排人員看望。認真落實休假制度。

第三篇：衛生院效能建設制度

衛生院效能建設制度

根據縣衛生局文件精神及會議要求，為貫徹落實縣委縣政府機關效能建設會議的精神，和進一步提高機關效能建設、提高行政效率，結合我院實際情況，為促進本次機關效能建設取得一定成果，特制定本實施方案：

一、我院指導思想

始終堅持三個代表重要思想為指導，按照為民、務實、清廉的要求圍繞建一流隊伍、育一流作風、強一流效能、創一流業績這一主題努力建設勤政高效的服務機關。

二、結合我院醫院管理年、治理醫藥購銷商業賄賂活動為載體：我院為建立優質的醫療救治體系、新型的合作醫療體系，使職工在思想上有突破，在轉變職能上有新的舉措，讓群眾滿意和服務水平有明顯提高。

三、具體方法

1、召開全院動員大會，以加強思想道德為主題，進一步學習鄧小平理論和三個代表重要思想。

2、我院為確保本次活動順利深入開展，成立了領導組：

組長：

成員：

3、組織全體人員認真學習相關法律法規，以切實解決工作中存在的問題和及時解決群眾關注的服務問題，同時加強我院內部制度建設，補充缺點，改不和

時宜的制度，使各項工作落在實處。

4、規范機關行為，設立舉報制度。

全體醫務人員要以法律法規為準則，以規章為依據，確保工作職能到位，著力在系統內加強四個規范和兩個提高并達到一個滿意，并設立舉報箱和電話:

5、嚴格考核制度并與日常工作相結合。

在日常工作中把績效工作考核與黨風廉正建設責任考核、領導干部考核、工作人員考核結合起來。

第四篇：醫院效能建設承諾書

為切實轉變醫療服務態度，提升醫療服務效率，迅速擺脫我院在縣直機關效能建設民主評議中落后的局面，經過仔細剖析，認真反思，特別是針對效能建設中存在的突出問題，我院特作如下承諾：

一、切實轉變作風，加強職工思想教育，定期組織學習；加強日常管理，嚴禁上班干私活，玩游戲，嚴禁上班遲到、下班早退、中途脫崗，違者將作書面檢查并處以罰金。

二、增強服務意識，轉變服務態度，凡有病人或家屬投訴（非無理取鬧），按醫院規章制度向病人或家屬賠禮道歉并處以罰金。

三、規范服務行為，根據患者病情，合理檢查，不做不必要的檢查，規范開藥，不開大處方。醫院成立督查領導小組，定期檢查，違規者年終不得評優。門診大廳24小時公示藥品價格及檢查項目收費標準，實行費用清單制。嚴格執行省衛生廳規定，藥品全部實行網上公開招標，順價銷售，讓利于患者，無假冒偽劣藥品。

四、嚴禁接受患者及其親屬饋贈的“紅包”、物品，違者一經查實按1：10罰款。

五、“120”綠色通道全天24小時暢通，5分鐘內出車。

六、我院以上承諾自覺接受社會監督，監督舉報電話：

第五篇：作風效能建設公開承諾書

阿克蘇市統計局作風建設公開承諾書

為了進一步轉變干部作風，提高機關行政效能，推進依法行政和廉政勤政建設，創造良好的統計政務環境，鄭重向社會作出以下承諾：

一、恪守統計職業道德。做到“忠誠統計，樂于奉獻，實事求是，不出假數；依法統計，嚴守秘密；公正透明，服務社會”。

二、積極推進依法行政。嚴格遵守國家法律、法規和各項方針政策，堅決依照《中華人民共和國統計法》和統計工作制度以及《新疆維吾爾自治區統計管理條例》，加強全市統計管理工作，規范統計執法行為，依法行政，依法統計，切實履行市委、市政府賦予我局的行政管理職能。

三、加強統計改革，完善統計體系。建立能源統計調查和監測考核體系，加強工業、批發零售業、餐飲業、住宿業、服務業、農業、建筑業、固定資產投資及房地產業統計報表的規范管理和數據上報工作，加強CPI、人口、勞動力、人民生活方面的統計調查，進一步規范GDP核算，健全社會全面發展的指標體系，為促進經濟社會可持續發展，構建和諧社會做好基礎工作，為阿克蘇市經濟實現又好又快發展提供決策依據。

四、精心組織實施各項重大國情國力調查。認真組織實

施我市的人口普查、經濟普查和農業普查等重大國情國力調查工作，為科學制定國民經濟和社會發展規劃，著力提高人民的物質和文化生活水平提供可靠的依據。

五、竭力提升統計決策服務水平。加強統計監控，及時準確對經濟發展形勢進行全面、客觀的分析，幫助各級領導及時了解掌握經濟運行發展變化動態，為市委、市政府科學決策和宏觀調控當好參謀。加強經濟運行的預警預測工作，及時報告經濟運行中出現的新情況、新特點、新問題，以翔實的數據、準確的判斷、針對性的建議，為黨政領導科學決策提供可靠依據。

六、積極向社會提供統計咨詢服務。完善網絡服務系統，按時發布《阿克蘇市國民經濟和社會發展統計公報》及《阿克蘇市國民經濟和社會發展一覽表》，定期編發《阿克蘇市統計年鑒》，積極撰寫各類經濟發展相關的統計分析和調研，充實數據發布的內容，熱情接待來函、來訪、來電咨詢者，不斷增加統計數據的透明度，不斷提升統計工作的社會公信力。

七、嚴格執行“三項制度”。即：首問責任制、限時辦結制、責任追究制。

八、嚴格執行《阿克蘇是統計局規章制度手冊》的各項規定，特別是嚴格執行作風建設“十個嚴禁”工作紀律。對違反紀律的干部職工按照規定嚴厲懲處，懲處結果張貼公

布，同時設立作風效能建設意見箱，接受全社會監督。

九、加強廉政勤政建設。認真貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和我局《實施方案》以及各項配套制度，積極構建具有統計行業特色的懲治和預防腐敗體系，全面落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行中紀委“四大紀律八項要求”和自治區黨委關于加強領導干部廉潔自律的“六條規定”等領導干部廉潔從政的各項規定，確保黨組織的純潔性和黨員干部特別是領導干部隊伍的廉潔性。

十、積極為基層、群眾辦實事好事。建立局領導、科室基層工作聯系機制，定期不定期赴各基層統計站指導基層統計工作，提高基層統計人員業務水平，夯實統計基礎工作，積極為基層排憂解難。積極做好定點幫扶貧困戶工作，為幫扶村群眾改善生產生活條件、脫貧致富提供幫助。

以上承諾，歡迎社會各界予以監督。

效能投訴電話：21251762123489

執法投訴電話：2136810

阿克蘇市統計局

2012年3月