第一篇：單位內部安全防范工作實施細則

單位內部安全防范工作實施細則

第一章總 則

第一條為加強單位內部安全防范工作，建立安全防范工作長效機制，確保單位干部職工人身和財產安全，確保單位內部和諧穩定，特制定本細則。

第二條本細則所稱的安全工作，是指單位干部職工人身和財產、辦公場所、重點部位、重點庫室、重要設施設備和生產安全所進行的安全管理。

第三條安全工作的基本任務是：教育和督促單位干部職工樹立安全意識，履行安全職責，遵守安全規定，落實安全制度，加強安全管理，預防和處理各類事故，營造文明、和諧、安全的單位辦公環境。

第四條單位干部職工要牢固樹立憂患意識、安全意識、責任意識和大局意識，認真履行安全職責，嚴格遵守安全規定，自覺服務從安全管理。

第五條安全工作以預防和杜絕事故發生為目標，貫徹落實安全第一、預防為主的方針，遵循統一領導、各負其責、教育先行、嚴格管理、突出重點、綜合治理、發動群眾、常抓不懈的原則。

第二章組織領導與職責

第六條成立單位安全管理領導小組，由分管單位安全管理工作的領導任組長，副組長由辦公室、信訪辦、后勤科負責人擔任，成員由單位各部門負責人組成。主要職責：

（一）組織指導單位安全管理工作；

（二）制定綜合性安全管理規定和措施并監督落實；

（三）組織開展安全管理活動和安全宣傳教育工作；

（四）組織調查和處理突發情況。

第七條單位安全管理領導小組下設工作辦公室，由辦公室負責人任主任，后勤科負責人任副主任，成員由單位各部門指定一名工作人員（兼安全員）組成。主要職責：

（一）負責單位安全管理日常工作事務，安全工作教育、隱患排查與治理整頓的組織實施與總結報告等工作。

（二）負責對單位安全防事故各種應急處理預案進行規范并檢查落實，對單位場所、要害部位、重點倉庫、重要機房和檔案資料室、機要室等安全設施進行規范關檢查落實。

（三）負責收集單位各部門落實安全教育、安全管理、隱患排查情況，統計疏理，提出建議。

第八條單位后勤科在單位安全管理領導小組指導下負責日常安全管理

工作。工作職責：

（一）承擔單位運輸、物業、餐飲、接待等工作；

（二）承擔單位內部安全管理和安全保衛、環境綠化、辦公場所的修繕等工作；

（三）負責單位車隊、油料管理，做好安全運輸保障工作；

（四）負責與轄區街道社區聯系，做好單位周邊的安全治理工作；

（五）負責落實上級交給的其它任務。

第九條單位各部門主要負責人為本部門安全工作第一責任人。主要職責：

1、負責對本部門人員進行經常性安全教育，提高所屬人員安全防范意識；

2、負責對本部門內使用的辦公設施設備的安全管理，要明確責任人、管理人，切實把安全管理落實到位。

3、負責督促本部門防火、防盜、防事故等應急處理計劃方案落實。

4、負責安全隱患報知制度，一旦發現隱情應及時與相關部門（單位）聯系，迅速處理。

第三章安全工作措施

第十條定期對單位組織安全檢查，遇有重大情況或節假日如：元旦、春節、清明節、“五一”、端午節、中秋節、國慶節、雙休日，組織安全防事故大檢查，排除隱患，落實整改。

第十一條制定防火、防盜、防汛、防臺風、防爆炸、防食物中毒、防生產事故等應急救護（援）領導小組及應急排險預案。建立110預警方案，120傷亡救援方案，119消防救援方案和應急聯絡通訊流程，落實應急物資保障方案。

第十二條加強單位應急通道疏通和管理，建立遇險快速逃生和安全處置預案，制定安全工作規章制度和安全須知，標示應急通道和消防栓管理位置。

第十三條加大單位電子監督管理系統平臺更新建設，實行24小時值班監控管理制度。完善單位外部紅（紫）外線干擾報警系統、內部門禁系統等安全技術工程建設，切實加大往來人員、車輛的管理監控。電子監控系統做好監控影像資料的備份工作。

第十四條加強對出入單位車輛管理制度，制定 “車輛出入通行證”，做好下屬單位、往來單位車輛出入和車輛停放管理，切實做好單位辦公區域人員、車輛有序管理。

第十五條建立完善食品采購、存放、加工與供給等工作流程，杜絕霉爛食品、過期食品、未檢驗食品流入機關餐廳。建立單位食品采購、管理、存放、加工臺賬制度。實行餐廳每日食品48小時留驗制度。

第十六條加大單位衛生保潔隊伍建設，建立完善衛生管理類系制度，建立垃圾筒、垃圾分類存放點，做到當日垃圾當日清運。定期組織滅鼠、滅蚊、滅蟲工作。積極做好清毒工作，聯系市衛生管理部門，每月對單位進行定期衛生消毒，切實做好衛生管理工作。

第十七條建立完善鐵門、鐵窗管理措施，對涉及安全管理重點部位、重點庫室、重點場所實行鐵門、鐵鎖、鐵窗管理，對易發安全隱患庫所實行“雙人雙鎖”管理，切實做好重點部位安全管理。

第十八條單位后勤科對所屬設施設備器材進行嚴格登記，專人管理，經常維護、保養，定期檢測，及時更新、補充。凡有危險因素的作業場所和有關設施、設備，應當設置明顯的安全警示標志。

第十九條安全工作檢查中發現違反安全規定的問題，應當及時處理。對重大事故隱患無法保障安全的，應當停止工作，并立即報告局領導。

第四章獎懲措施

第二十條當單位出現安全責任事故，單位安全管理領導小組成立工作專班，具體負責事故的調查、定性、處理和責任追究，并提交事故調查報告。依據

事故調查報告，對直接事故責任人應當追究相關責任；情節嚴重的，視情給予相應處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十一條 依據事故調查報告，對發生事故的單位部門負責人或單位負責人，有下列行為之一的，依照有關規定給予處理：

（一）對安全工作組織領導、監督檢查不力的；

（二）未能認真履行安全審批、審查等而導致事故發

生的；

（三）發現事故隱患時，未采取措施導致事故發生的；

（四）發生事故后組織救援或者措施不力致使事故損失

擴大的；

（五）其它違反《細則》規定，妨害安全工作的。

第二十二條安全工作納入年度績效管理，對做出突出成績的部門和個人給予相應獎勵，對發生安全事故的責任部門及責任人，年終績效考核實行一票否決。

第二十三條本細則由辦公室負責解釋。

第二十四條本細則自發文之日起執行。

第二篇：單位內部安全防范

單位內部的安全防范工作

單位內部的安保工作是社會治安管理的重要組成部分，單位內部安保人員是社會治安管理的重要力量。今天，在這里我結合當前**轄區的實際，就單位內部安全保衛工作和大家探討三個問題。

一、當前單位內部安全防范工作存在的主要問題

（一）部分單位防范意識不強。**目前處在開發建設時期，相當一部分單位存在重效益、輕保衛的思想，加之未參加過公安機關組織的《企業事業單位內部治安保衛工作條例》等相關法律、法規的培訓，致使對《企業事業單位內部治安保衛工作條例》貫徹落實不到位，對本單位內部防控網絡建設的戰略地位和治本意義認識不足，從而忽視對企業自身內部的保衛防范工作。

（二）部分單位在防范上的資金投入少。由于部分單位忙于企業生存發展問題，對企業防范工作重視程度不夠，認為治安防控網絡建設投入大、見效慢，既花費了大量的人力、物力和財力，又沒有可觀的效益，不愿、不敢投入太多資金搞防控網絡建設或設備維護上，對于防控網絡建設應付思想較突出，致使部分已有的技防設施因為缺乏專職維護、操作人員和必要的維修保養資金，在平時實戰中根本無法真正發揮作用，有的形同虛設，單位防控建設水平長期滯后。

（三）部分單位內部的保衛機構和保衛人員配設不到位。部分單位過分追求眼前的經濟效益，因保衛工作不能給單位帶來直接的效益，導致保衛組織功能弱化，保衛干部身兼數職，保衛機構的設臵和人員配備處于邊緣化，甚至是處于可有可無狀態。

（四）部分單位規章制度不健全，保衛機制不規范。部分單位內部防范還處于“看門守院”式的低水平狀態，同時，很多潛在的安全隱患還未在單位轉化為現實安全危害，單位自身存在僥幸認識，客觀上很難形成規范的內部安全保衛機制。

（五）公安機關監管不到位，日常監督檢查流于形式，未能真正做好指導、監督、檢查工作。

二、強化單位內部治安防控體系建設工作的對策 針對**轄區內部單位存在的問題，我們應狠抓具體措施落實，強力推進單位的內部安全防控網絡建設，力求內部安全保衛工作實現效益與安全同步，使其步入“安全保效益，效益促安全”的良性循環。

（一）積極開展《單位內部治安保衛條例》的學習宣傳貫徹，統一思路，提高認識。通過內保進一步加強并提高內部單位的防范、控制、報警等功能。公安機關的治安部門及派出所積極引導宣傳，主動指導內部單位工作。

（二）強化依法管理，改“執法不力”為“有法必依”。要解決單位內部治安管理防范中存在的問題，必須走內部單位治安管理工作法制化、規范化的路子。內部單位治安保衛工作貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針。同時單位內部治安保衛工作應當突出保護單位內部人員的人身安全，單位不得以經濟效益、財產安全和其他任何借口忽視人身安全。強化宣傳造勢。要通過宣傳《內保條例》、《刑法》等相關法律法規，使單位的主要負責人必須對單位內部治安保衛工作負責，必須切實加強對本單位治安保衛工作的領導，強化內部防范工作，建立安全保衛制度。

（三）加強檢查指導監督，確保工作落實。公安機關依法對內部單位的治安保衛工作進行經常性的檢查指導，使單位負責人將這些工作納入議事日程，適時依法做出決策。

（四）逐步建立內部單位保衛工作新模式。要從根本上改變當前內部單位保衛工作現狀，必須從適應社會主義市場經濟特點出發，探索多元化體制下單位內部保衛人員、保衛手段的組織形式和方法。根據《內保條例》規定要求，治安保衛重點單位要設臵與治安保衛任務相適應的治安保衛機構，配備專職治安保衛人員，充分發揮保安公司治安管理方面的輔助作用，采取“自愿申請，公司選配，服務社會”的原則，加大保安公司的覆蓋面、服務面，切實加強保安隊伍管理力度，不斷提高正規化建設水平。建立健全機關、企事業內部單位防范機制，重點落實要害單位的治安責任制。一般單位應當根據內部治安保衛工作需要，設臵治安機構或者專職、兼職治安保衛人員。因此，要加強保衛隊伍建設，選調一批年紀輕、素質高的人員充實到保衛隊伍中來，并強化教育管理，加大對保安員的教育培訓力度。在培訓內容上讓保安員掌握基本法律常識、保安禮儀、安全防范知識、防衛技能以體高服務質量。不斷提高實戰能力。要建立24小時全天候不間斷地值班巡邏制度，堅持領導帶班，重點加強倉庫、財會室、辦公樓和其它要害部位、易發案部位的巡邏、守護以及夜間、雙休日、節假日的守護，保證安全。加強對單位內部治安保衛隊伍和重點單位保衛機構建設的業務指導，積極開展治安保衛人員業務培訓和考核工作，不斷提高單位內部治安保衛人員的整體素質。積極組織開展義務巡邏、企地共建、區域聯防、單位協防等群防群治活動，推動內部防范與外部社會防范的一體化，共保一方平安。

（五）各單位應認真貫徹《企業事業單位內部治安保衛條例》，參與治安保衛的安全防范服務。加大技防的推廣，內部單位應安裝監控錄相和報警裝臵，安保人員和夜勤人員應配備相應的器材裝備（警棍、對講機、強光手電等）。按照《企業事業單位內部治安保衛條例》的要求，大力推進企 事業內部單位治安保衛工作機制，形成人防、物防、技防相結合的內部治安防控網絡，以內促外，以外保內、聯防聯控、確保安全。

（六）公安部門應對內部單位的夜勤人員經常進行檢查、指導、督促、對在工作中不負責任的人員，加大依法管理力度。對違反《內保條例》的單位法人，發放《隱患整改通知書》，逾期仍不整改的，造成人身傷害、財產損失的，要依法進行處罰，做到不徇情、不手軟，確實使法人負起第一責任人的職責。建立“單位負責、政府監管”的新機制，依法做好單位的指導監督工作，開展創建“治安安全單位”、“平安單位”、改變經驗型的指導監督方式，對企事業內部單位開展檢查指導，督促建立高效的內部治安保衛責任制，對因不落實《企業事業單位內部治安保衛條例》規定而造成嚴重后果的，依法追究有關單位及其主要負責人和其他直接責任人員的責任。

三、具體做法

（一）強化單位內部管理，切實落實安全防范措施。

1、存放原料、成品的倉庫和存放貴重物品的辦公室、財務室要落實防盜措施，加裝牢固的防盜門、柵；保險箱要進行必要的加固、“穿衣”；筆記本電腦等小型貴重物品要放在安全隱蔽處，離開時建議隨身攜帶，養成出門隨手鎖門的好習慣。

2、強化門衛值班工作，嚴格執行人員、車輛進出登記制度，嚴格落實夜間巡防工作，值班領導要切實加強督促和檢查工作。

3、有條件的單位要安裝監控，已裝監控的單位要檢查監控效果，確保有效使用，并做好相關數據備份保存工作。

4、防范設施不健全的企業要盡量減少原料和成品的存儲量。

5、大宗現金要及時存入銀行，切忌在單位或保險箱過夜。

6、發生案件時要及時撥打“110”報警，并注意保護好現場。

（二）強化職工隊伍管理，堅決堵塞內部安全隱患。

1、加強對內部職工的教育，提升職工自身安全防范和遵紀守法意識。

2、規范人員管理，督促外來員工及時到公安機關辦理暫住證，以利于及時發現職工中的重大前科或負案在逃人員。

3、強化內部宿舍管理，落實宿舍巡視制度，杜絕外來人員隨意進出現象，切實防止發生企業內的打架斗毆和宿舍財物被盜案件。

4、加強內部各部門的協調配合，對已離開本單位的職工，要及時通知門衛和宿舍管理人員，防止其回廠滋事或伺機作案。

5、強化信息溝通，密切關注職工隊伍的思想動態，發現有違法違紀苗頭性問題或其他不安定因素的，要及時于警方溝通、聯系。

第三篇：安全監理實施細

重慶市園博園巴渝園工程

安 全 監 理 實 施 細 則

重慶聯盛建設項目管理有限公司

園博園項目監理部

一、安全監理的依據：

1.《建筑工程安全生產管理條例》； 2.已批準的《監理規劃》； 3.施工組織設計。

二、安全監理的具體工作：

1.嚴格執行《建筑工程安全生產管理條例》，貫徹執行國家現行的安全生產的法律、法規，建設行政主管部門的安全生產的規章制度和建設工程強制性標準；

2.督促施工單位落實安全生產的組織保證體系，建立健全安全生產責任制； 3.督促施工單位對工人進行安全生產教育及分部分項工程的安全技術交底；

4.審核施工方案及安全技術措施；

5.檢查并督促施工單位，按照建筑施工安全技術標準和規范要求，落實分部、分項工程或各工序的安全防護措施；

6.監督檢查施工現場的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、衛生防疫等各項工作；

7.進行質量安全綜合檢查。發現違章冒險作業的要責令其停止作業，發現安全隱患的應要求施工單位整改，情況嚴重的，應責令停工整改并及時報告建設單位；

8.施工單位拒不整改或者不停止施工的，監理人員應及時向建設行政主管部門報告。

三、施工階段安全監理的程序

1.審查施工單位的有關安全生產的文件： ⑴《營業執照》； ⑵《施工許可證》； ⑶《安全資質證書》； ⑷《建筑施工安全監督書》；

⑸ 安全生產管理機構的設置及安全專業人員的配備等； ⑹ 安全生產責任制及管理體系； ⑺ 安全生產規章制度；

⑻ 特種作業人員的上崗證及管理情況； ⑼ 各工種的安全生產操作規程；

⑽ 主要施工機械、設備的技術性能及安全條件。

2.審核施工單位的安全資質和證明文件（總包單位要統一管理分包單位的安全生產工作）；

3.審查施工單位的施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案： ⑴ 審核施工組織設計中安全技術措施的編寫、審批： ① 安全技術措施應由施工企業工程技術人員編寫；

② 安全技術措施應由施工企業技術、質量、安全、工會、設備等有關部門進行聯合會審；

③ 安全技術措施應由具有法人資格的施工企業技術負責人批準； ④ 安全技術措施應由施工企業報建設單位審批認可；

⑤ 安全技術措施變更或修改時，應按原程序由原編制審批人員批準。⑵ 審核施工組織設計中安全技術措施或專項施工方案是否符合工程建設強制性標準： ① 土方工程：

A 地上障礙物的防護措施是否齊全完整； B 地下隱蔽物的保護措施是否齊全完整； C 相臨建筑物的保護措施是否齊全完整； D 場區的排水防洪措施是否齊全完整；

E 土方開挖時的施工組織及施工機械的安全生產措施是否齊全完整； F 基坑的邊坡的穩定支護措施和計算書是否齊全完整； G 基坑四周的安全防護措施是否齊全完整。② 腳手架：

A 腳手架設計方案（圖）是否齊全完整可行； B 腳手架設計驗算書是否正確齊全完整； C 腳手架施工方案及驗收方案是否齊全完整； D 腳手架使用安全措施是否齊全完整； E 腳手架拆除方案是否齊全完整。③ 模板施工；

A 模板結構設計計算書的荷載取值是否符合工程實際，計算方法是否正確； B 模板設計應包過支撐系統自身及支撐模板的樓、地面承受能力的強度等； C 模板設計圖包過結構構件大樣及支撐系統體系，連接件等的設計是否安全合理，圖紙是否齊全； D 模板設計中安全措施是否周全。④高處作業：

A 臨邊作業的防護措施是否齊全完整； B 洞口作業的防護措施是否齊全完整； C 懸空作業的安全防護措施是否齊全完整。⑤ 交叉作業：

A 交叉作業時的安全防護措施是否齊全完整； B 安全防護棚的設置是否滿足安全要求； C 安全防護棚的搭設方案是否完整齊全。⑥ 臨時用電：

A 電源的進線、總配電箱的裝設位置和線路走向是否合理； B 負荷計算是否正確完整；

C 選擇的導線截面和電氣設備的類型規格是否正確； D 電氣平面圖、接線系統圖是否正確完整； E 施工用電是否采用TN-S接零保護系統；

F 是否實行“一機一閘”制，是否滿足分級分段漏電保護； G 照明用電措施是否滿足安全要求。⑦安全文明管理：

檢查現場掛牌制度、封閉管理制度、現場圍擋措施、總平面布置、現場宿舍、生活設施、保健急救、垃圾污水、放火、宣傳等安全文明施工措施是否符合安全文明施工的要求。

4.審核安全管理體系和安全專業管理人員資格；

5.審核新工藝、新技術、新材料、新結構的使用安全技術方案及安全措施； 6.審核安全設施和施工機械、設備的安全控制措施； 施工單位應提供安全設施的產地、廠址以及出廠合格證書 7.嚴格依照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理；

8.現場監督與檢查，發現安全事故隱患時及時下達監理通知，要求施工單位整改或暫停施工：

① 日常現場跟蹤監理，根據工程進展情況，監理人員對各工序安全情況進行跟蹤監督、現場檢查、驗證施工人員是否按照安全技術防范措施和操作規程操作施工，發現安全隱患，及時下達監理通知，責令施工企業整改； ② 對主要結構、關鍵部位的安全狀況，除日常跟蹤檢查外，視施工情況，必要時可做抽檢和檢測工作；

③ 每日將安全檢查情況記錄在《監理日記》；

④ 及時與建設行政主管部門進行溝通，匯報施工現場安全情況，必要時，以書面形式匯報，并作好匯報記錄。

9.施工單位拒不整改或者不停止施工，及時向建設單位和建設行政主管部門報告。

四、如遇到下列情況，監理人員要直接下達暫停施工令，并及時向項目總監和建設單位匯報：

1.施工中出現安全異常，經提出后，施工單位未采取改進措施或改進措施不符合要求時；

2.對已發生的工程事故未進行有效處理而繼續作業時； 3.安全措施未經自檢而擅自使用時； 4.擅自變更設計圖紙進行施工時； 5.使用沒有合格證明的材料或擅自替換、變更工程材料時； 6.未經安全資質審查的分包單位的施工人員進入施工現場施工時； 7.出現安全事故時。

2010年12月1日

第四篇：內部安全防范

一是強化派出所內部安全防范意識。派出所及時召開所班子成員和全體民警會議。會議通報了近期發生在公安機關內部的相關案件，客觀分析派出所內部安全管理現狀，排查存在的各種不安全隱患，有針對性確定了整改重點。要求全所民警和安保隊員在內部安全防范工作中認真履行職責，消除松懈麻痹大意思想，增強政治意識、憂患意識、安全意識和責任意識。

二是強化門衛值班制度落實。所內實行民警、安保隊員雙崗雙人24小時晝夜全天候值守，為民警、安保隊員門崗以及值班室配備了必要的安全防護裝備。值班人員嚴格執行對進出人員、車輛、物品實行實名登記驗證及審核制度。同時在派出所辦公區域開展巡查，特別是防范較薄弱的戶籍室實行半小時巡查制，嚴防可疑人員、車輛進入辦公區或宿舍區域，及時發現和妥善處臵各類安全隱患并及時向值班所領導報告。值班人員除認真履行值班職責外，為辦事群眾做好服務，規范院內車輛停放有序并做好當班的值班記錄，嚴格履行交接班制度。

三是強化檢查督辦。值班所領導堅持對當天值班的民警和安保隊員履行職責情況進行檢查督辦，確保各項安全管理措施到位，發現問題及時督辦整改，并對存在的問題及整改情況在派出所每日工作督辦牌上進行曝光通報。

四是強化技防措施落實到位。派出所組織人員對原有的報警應急電鈴以及消防設施進行了一次全面的檢查維護，確

保各項應急設施正常使用。同時派出所向市局相關業務部門申請盡快完成派出所院內外視頻監控設施安裝到位，確保人防、技防等防范措施落實。

五是強化快速處置，健全應急預案。派出所針對所內重點部位、要害部位及容易遭受襲擊或破壞的地方，制定了相應的應急處突方案，一旦有突發事件發生派出所值班人員以連續警鈴為指令，各辦公室將聯動快速反應，啟動應急預案快速處臵，確保派出所內部安全防范工作萬無一失。

六是強化責任倒查機制。要求帶班領導、值班民警、安保隊員盡職盡責，認真履行內部安全管理職責。凡因工作不負責、麻癖大意或者擅離職守導致發生案（事）件的，除按規定追究當班民警和安保隊員的責任外，同時追究當班所領導的責任。

派出所扎實做好內部安全防范工作

為切實做好亞歐博覽會期間派出所內部安全防范工作，近日，阜康市博峰街派出所積極行動，周密部署，結合該所實際，加大內部安全防范措施和整改力度。

領導重視，迅速部署，思想認識到位。繼7月18日下午州、市局緊急會議后，該所又召集全體民警、協警于當晚9時30分召開會議，傳達市局會議精神，安排部署派出所內部安全防范等相關工作，確保全體人員迅速統一思想，真正打牢內部安全的思想基礎，將思想統一到維穩安保的行動上來。

突出重點，深入檢查，措施落實到位。該所全警動員積極響應市局部署。全體民警取消休假，嚴格落實領導帶班制度、請假制度、飲酒制度、門口值班制度、來訪人員登記制度等，同時要求每周開展一次全面自查活動，對安全防范工作進行全面的梳理，及時發現存在的薄弱環節，有針對性落實彌補措施，確保內部安全防范工作細致全面，不留死角。搶抓時機、增強意識，宣傳教育到位。該所要求結合亞博會安保工作，組織民警就如何進一步完善內部各項安全管理工作進行討論，切實提高民警防御不法侵害工作重要性、必要性認識，樹立抓好內部安全工作的自覺性和責任感，要求民警認真學習警用及涉案車輛管理、執法規范化建設等工作，積極從自身素質著手，全面推進各項工作。

開展演練、提升技能，應急處突到位。該所在總結前期開展單警演練的基礎上，要求從即日起適時組織民警、協警開展各種形式的單警演練活動，提高全體人員單警技能，確保突發事件發生時能夠迅速到位，保障應急處突工作。

“四個到位”扎實抓好內部安全防范工作

為切實做好公安機關內部安全防范工作，確保內部安全與穩定，遂昌縣公安局未雨綢繆，周密部署，結合該局實際，加大內部安全防范措施落實和督查整改力度，以實了再實、嚴了再嚴的工作措施，狠抓“四個到位”，認真做好內部安全防范工作。

一、領導重視，迅速部署，思想認識到位。7月4日下午，按照縣委常委、公安局長葉金榮的指示精神，該局各相關部門放棄周末休息，由副局長謝炳洪召集指揮中心（辦公室）、治安大隊、消防大隊、警務保障室等部門迅速召開緊急會議，通報了相關事件情況，統一思想認識，明確責任，全面部署落實內部安全防范具體措施。會后，該局迅速編輯短信，將有關情況和工作要求發送至各派出所負責人，要求各派出所立即開展內部安全自查工作，真正打牢打實內部安全的思想基礎。7月5日上午，該局召開黨委會，對全局內部安全防范工作進行了再部署再落實。

二、突出重點，深入檢查，措施落實到位。該局全警動員，突出重點，深入檢查，確保各項工作措施真正落實到位，堅決防止各類事故（件）的發生。近日，該局各部門對內部安全進行了一次全面大檢查，對安全防范工作進行了全面的梳理回顧，及時發現存在的薄弱環節，并有針對性的落實彌補措施，確保內部安全防范工作全面細致、不留死角。同時該局組織開展了槍支彈藥、單警裝備和計算機網絡的安全大檢查，對槍庫、財會室、檔案室等重點要害部位，嚴格落實安全防范措施，切實做好防火、防盜、防破壞、防襲擊、防治安災害事故、防泄密等工作。

三、明確責任，嚴格管理，隱患消除到位。目前正值夏季高溫，容易

引起煙花爆竹、爆炸物品的自燃和自爆，該局高度警惕，明確各部門主要領導為安全防范工作的第一責任人，嚴格落實管理措施，及時清理銷毀，做到隱患消除到位。通過自查核對，該局于去年9月份以來已銷毀小口徑步槍、土銃、氣槍、獵槍等共156把，魚雷320枚，雷管4789枚。同時要求各辦案單位及時將收繳的危爆物品、槍支彈藥移交至局治安大隊，治安大隊及時組織民警進行集中銷毀。截止目前，該局各部門均無庫存民爆物品、煙花爆竹、雷管炸藥、劇毒放射等危險物品。

四、搶抓時機，增強意識，宣傳教育到位。該局以內部安全檢查為契機，結合世博安保、校園安保等工作，組織民警就如何進一步完善內部各項安全管理工作進行大討論活動，切實提高民警防御不法侵害工作重要性、必要性的認識，樹立抓好內部安全工作的自覺性和責任感，使全局上下形成安全工作無小事，安全防范人人有責的強烈意識。同時，該局以學習《紀律條令》為依托，進一步完善危險物品管理、安防設施建設、警用及涉案車輛管理、執法規范化建設等工作，積極從自身素質著手，全面推進全局各項工作。

第五篇：單位內部治安防范快速反應機制

單位內部治安防范快速反應機制

單位內部的安全穩定是整個社會和諧穩定的基礎，為了維護單位安全、保障社會治安持續穩定的大局出發，進一步落實單位內部治安保衛工作責任制，加強單位內保隊伍建設，強化治安防范措施的落實，嚴格內部治安管理，推動單位內部治安保衛工作再上新臺階。為此，要抓好以下四個方面的工作。

（一）加強領導，落實責任，確保內保工作取得實效。

搞好內保工作，關鍵是要以科學發展觀為指導，在加快發展科研的同時，高度重視單位內保工作，切實加強對內保工作的組織領導，抓好本單位人員的思想教育和各項安全防范工作，做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，將“誰主管誰負責”的原則真正落到實處。

第一，要切實把單位內保工作作為“一把手”工程，進一步加強組織領導。各科室要進一步樹立“穩定壓倒一切”的大局觀念，增強做好單位內部保衛工作的責任感和緊迫感，要按照《內保條例》的要求，把內保工作納入主要領導任期目標，確定具體目標任務，制定切合實際的措施，統籌協調，科學布局，合理安排，進一步加強和完善內保工作機制，把內保工作扎實推向前進。各科室領導要認真履行自己的工作職責，根據本部門的實際情況，在深入調查研究的基礎上，認真分析本部門、本單位的內保工作狀況，制定切實有效的工作計劃和措施，保證內保工作與業務工作發展同步；單位主要領導要經常過問單位內部的安全保衛工作，定期聽取工作匯報，及時研究解決工作中的重大問題，在人、財、物等方面提供必要的支持，加大經費保障力度，確保內保工作扎實有效開展。要通過單位內部治安保衛工作的開展，落實社會治安防控體系，建立和完善單位內部治安防范工作長 1

效機制。

第二，要進一步明確責任、全面落實領導責任制。各科室要嚴格落實內保工作責任制，履行單位內部安全保衛職責，層層建立領導責任制、部門責任制或單位責任制，明確單位的法定代表人或主要負責人是單位治安防范工作的第一責任人，對本單位的安全保衛工作全面負責。要進一步鞏固和完善“政府負責、單位管理、職工參與、公安監督”的單位內保安全管理機制。圍繞內保工作的目標任務，建立和完善各類內保組織，遵循縱向到底、橫向到邊的原則，實行逐級安全保衛責任制和崗位目標責任制，真正把內保工作的各項任務落實到基層，落實到單位，落實到責任人，形成層層有人抓，處處有人管的良好局面。

（二）明確任務，強化措施，切實抓好單位內部治安防范工作。第一，要搞好人、物、技防，全力構筑動態治安防控體系。總的想法是，以技防為重點，以物防為紐帶，以人防為根本，進一步強化單位內保隊伍建設，從而實現人防、物防、技防的有機結合，構筑起單位內部立體動態防范系統。具體地講，在技防建設方面：要搞好重點要害單位、部位的技防建設。提高防范的科技水平，單位的財會室、倉庫等重點部位要根據各自實際情況安裝技防監控或報警裝置。要在加強內部技防建設的同時，擴大監控的范圍，特別是要加強對單位門前的治安監控設施建設。在人防方面，一要加強單位內部治安防范隊伍建設。在公安機關的指導下，配備足量內保隊員，建立健全內保組織，落實保衛干部和巡邏人員。二要進一步整合人防資源。要整合內部組織和單位內部群防群治力量，努力構建單位內部治安防范快速反應體系和動態防控體系。三要落實防范責任。要強化治安防范制度建設，嚴格落實治安防范責任，確保治安防范人員到崗到位。同時，要

加強治安防范人員管理，研究和探索有效的管理模式，做到任務、責任、待遇、考核四落實，確保內保隊伍真正發揮作用。在物防建設方面：要搞好單位內部的安全防范設施建設，要重點對財會室、辦公室、檔案室、水電力設備等重點要害部位，加固防盜門、防盜網，增設保險柜，安裝技防設施，重點要害部位要常年有人值班看護。

第二，要強化治安管理，壓縮違法犯罪空間。一是搞好單位內部流動暫住人口和出租房屋的治理整頓和日常管理。要經常性開展不間斷的排摸行動，重點排查單位內的出租房屋，防止租賃房屋成為犯罪窩點。要落實房屋出租責任，加強對流動暫住人口動態管理。二是要搞好門前責任區的治安管理。要將門前責任區的治安管理工作作為治安防范的一項重要內容來抓，單位內保人員要在搞好單位內部防范的同時兼顧門前責任區的治安巡邏和防范，盡量壓縮違法犯罪的空間，維護好單位內外的治安秩序。

（三）精心組織，周密部署，確保單位內部治安防范工作有效開展。

第一，要加大投入，保證開支。做好單位內部治安防范工作資金投入是關鍵所在，沒有充足的資金做保障，很多事情很難進行。要建立治安防范專項經費，用于專項治安防控工作，建立適應形勢發展要求的單位內部群防群治經費保障機制，切實保證治安防范工作所需的資金和必要的投入。

第二，要加強督查，嚴格獎懲。要組織有關部門，抽調有關人員組成專門的督導組，加強對各科室治安防范工作的檢查督導。要建立通報制度，對單位發生的治安案件，分清責任，定期通報。對工作開展好的科室，給予評先樹優，通報表彰，責任制加分獎勵。

第三，要齊抓共管，形成合力。抓好單位內部治安防范工作，牽

扯面廣，任務重，壓力大，是一項系統的社會工程，需要單位共同參與，齊抓共管，配套聯動。綜治辦對內部治安防范工作及時進行督查、總結和通報，確保工作有效開展。各綜治成員要充分發揮職能作用，做好本職工作。各科室要切實看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，互相配合，互相支持。，及時發現問題并指導解決。

（四）進一步加強宣傳教育工作，提高單位干部職工的治安防范意識。

“預防工作、宣傳先行”。治安防范宣傳教育工作作為發展內保事業的一項基礎性工作，十分重要。在日常工作中要始終堅持開展以“預防治安事故”為中心的經常性治安防范宣傳教育工作，采取多種形式，廣泛傳播、普及治安防范知識，充分利用板報、條（橫）幅快捷的傳播途徑進行治安防范宣傳教育。要在單位干部職工及家屬中大力開展《內保條例》的宣傳教育活動，提高全體干部職工及家屬的安全防范意識。此外，還要針對本行業、本單位的特點和存在的治安隱患，向全體人員進行安全知識培訓和教育，工作人員進行集中培訓和

嚴格考核。使廣大干部職工不斷提高安全防范的意識和能力。