第一篇：醫院內部安全防范責任書

XXX醫院內部安全防范責任書

為全力做好單位內部安全防范工作，進一步深化和落實各項安保工作措施，努力實現“五個堅決防止”的工作目標，即堅決防止單位內部發生暴力恐懼事件，堅決防止單位內部發生危害國家安全和社會穩定的重大政治事件，堅決防止單位內部發生危害國家安全和社會穩定的重大政治事件，堅決防止單位內部發生造成惡劣影響的重大刑事案件，堅決防止單位內部發生群死群傷的惡性治安災害事故，堅決防止單位內部發生大規模群體性治安事件，確保單位內部絕對安全，實現醫院和諧穩定，特簽訂本責任書：

一、嚴格按照《內保》條例規定，加強人防、物防、技防安全防范措施，深化排查整治突出治安問題，全面加強治安管理和防范控制，嚴控重點人員，嚴管危險物品，嚴守要害部位。

二、深入開展矛盾糾紛排查化解工作，努力把矛盾和問題解決在科室內部，解決在萌芽狀態。

三、逐一落實重點人員管控措施，按照底數清、情況明、管得清的要求，全面摸排科室內部重點人員，密切掌握動向，落實管控措施，對上訪滋事特別是非正常上訪的重點人員，要逐人見面，逐人談話，逐一明確責任科室和責任人員，逐一落實管理措施，對情緒激烈，執意上訪滋事的重點人員和重點群體，要死看死守，堅決防止到縣市、進省赴京上訪，對刑釋解教，揚言報復社會的人員，要加強教育、管理和控制，嚴密防范。

四、深入開展危險物品管理專項整治行動，涉爆、涉搶、涉毒和放射性物品要進行全面細致的安全檢查，逐一簽訂安全管理責任書，明確管理要求，落實安全責任，嚴防危險物品丟失、被盜、被搶。

五、大力加強基礎設施和要害部位安全保衛，堅決防止發生暴力恐怖事件，堅決防止發生危害國家安全和社會穩定重大政治事件，堅決防止發生大規范群體性事件，因工作不扎實，措施不落實，導致本科室發生重大問題，愿承擔責任并接受處罰。

XXX醫院責任領導

責任科室責任領導

二XXX年X月X日

第二篇：安全防范責任書

安全防范責任書

為深入貫徹落實社會治安綜合治理“預防為主、群防群治、防消結合”的方針，加強我廠反恐及安全防范和防火安全工作，杜絕各類案件和安全事故的發生，確保我廠安全優質供水任務的順利進行，特簽訂本責任書：

甲 方：（蓋章）

乙 方：（蓋章）

責任人：

責任人：

簽約人：（簽章）

簽約人：（簽章）

一、本責任書效力

1、本責任書自甲方、乙方簽字，并加蓋公章后生效。

2、本責任書一式兩份。甲、乙雙方各執一份，具有同等能效力。

二、約定事項

1、乙方在甲方轄區內作業必須嚴格遵守國家相關的法律法規和甲方的各種規章制度；作業過程中出現任何觸犯國家法律法規的行為、安全事故，責任由乙方承擔。

2、乙方領導要高度重視安全防范工作。乙方的法定代表人對本單位治安防范和安全防火工作負總責，乙方負責本單位所在區域各項安全防范工作制度、措施的制定、落實和隱患整改。接受甲方監督，不發生重大刑事、治安案件和災害事故，如發生任何案件或事故均由乙方負全責。

3、乙方應盡可能固定本單位工作人員，并將本單位工作人員的基本情況進行統計報送至甲方相關部門備案，辦理工作人員出入證件。如有人員變動，要及時通知甲方辦理相關手續。

4、乙方工作人員進廠作業時，必須按要求佩戴上崗證。

5、乙方要定期對本單位人員進行法制教育和安全防范教育，確保本單位人員無違法違紀現象和各類事故的發生。

6、乙方在作業期間，區域內（西圍墻至西流湖東岸，南北圍墻以內）必須有專人24小時進行巡邏防護，保障水廠的生產安全。

7、乙方需保證作業區域內外環境衛生，并遵守甲方的有關創建、綜合治理等相關規定。

8、乙方應配合甲方有關安全、消防、創建等檢查人員的檢查，并按照甲方檢查小組提出的整改方案進行整改，如不及時整改，甲方有權按規定采取措施進行處罰。

9、嚴禁乙方工作人員在生產區域內隨意走動。

10、乙方應遵守甲方有關安全、保衛、環境衛生、綜合治理等相關規定。

11、乙方在作業期間的人員、車輛必須接受甲方的統一管理和指揮，不得沖撞甲方的管理人員。進廠車輛必須持有我單位的車輛通行證，否則拒絕進廠。

三、違約責任

由于乙方的責任造成甲方對外停止供水、設備損壞、廠區停電等，造成的損失由乙方承擔。

二〇一〇年四月二十六日

第三篇：單位內部安全防范

單位內部的安全防范工作

單位內部的安保工作是社會治安管理的重要組成部分，單位內部安保人員是社會治安管理的重要力量。今天，在這里我結合當前**轄區的實際，就單位內部安全保衛工作和大家探討三個問題。

一、當前單位內部安全防范工作存在的主要問題

（一）部分單位防范意識不強。**目前處在開發建設時期，相當一部分單位存在重效益、輕保衛的思想，加之未參加過公安機關組織的《企業事業單位內部治安保衛工作條例》等相關法律、法規的培訓，致使對《企業事業單位內部治安保衛工作條例》貫徹落實不到位，對本單位內部防控網絡建設的戰略地位和治本意義認識不足，從而忽視對企業自身內部的保衛防范工作。

（二）部分單位在防范上的資金投入少。由于部分單位忙于企業生存發展問題，對企業防范工作重視程度不夠，認為治安防控網絡建設投入大、見效慢，既花費了大量的人力、物力和財力，又沒有可觀的效益，不愿、不敢投入太多資金搞防控網絡建設或設備維護上，對于防控網絡建設應付思想較突出，致使部分已有的技防設施因為缺乏專職維護、操作人員和必要的維修保養資金，在平時實戰中根本無法真正發揮作用，有的形同虛設，單位防控建設水平長期滯后。

（三）部分單位內部的保衛機構和保衛人員配設不到位。部分單位過分追求眼前的經濟效益，因保衛工作不能給單位帶來直接的效益，導致保衛組織功能弱化，保衛干部身兼數職，保衛機構的設臵和人員配備處于邊緣化，甚至是處于可有可無狀態。

（四）部分單位規章制度不健全，保衛機制不規范。部分單位內部防范還處于“看門守院”式的低水平狀態，同時，很多潛在的安全隱患還未在單位轉化為現實安全危害，單位自身存在僥幸認識，客觀上很難形成規范的內部安全保衛機制。

（五）公安機關監管不到位，日常監督檢查流于形式，未能真正做好指導、監督、檢查工作。

二、強化單位內部治安防控體系建設工作的對策 針對**轄區內部單位存在的問題，我們應狠抓具體措施落實，強力推進單位的內部安全防控網絡建設，力求內部安全保衛工作實現效益與安全同步，使其步入“安全保效益，效益促安全”的良性循環。

（一）積極開展《單位內部治安保衛條例》的學習宣傳貫徹，統一思路，提高認識。通過內保進一步加強并提高內部單位的防范、控制、報警等功能。公安機關的治安部門及派出所積極引導宣傳，主動指導內部單位工作。

（二）強化依法管理，改“執法不力”為“有法必依”。要解決單位內部治安管理防范中存在的問題，必須走內部單位治安管理工作法制化、規范化的路子。內部單位治安保衛工作貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針。同時單位內部治安保衛工作應當突出保護單位內部人員的人身安全，單位不得以經濟效益、財產安全和其他任何借口忽視人身安全。強化宣傳造勢。要通過宣傳《內保條例》、《刑法》等相關法律法規，使單位的主要負責人必須對單位內部治安保衛工作負責，必須切實加強對本單位治安保衛工作的領導，強化內部防范工作，建立安全保衛制度。

（三）加強檢查指導監督，確保工作落實。公安機關依法對內部單位的治安保衛工作進行經常性的檢查指導，使單位負責人將這些工作納入議事日程，適時依法做出決策。

（四）逐步建立內部單位保衛工作新模式。要從根本上改變當前內部單位保衛工作現狀，必須從適應社會主義市場經濟特點出發，探索多元化體制下單位內部保衛人員、保衛手段的組織形式和方法。根據《內保條例》規定要求，治安保衛重點單位要設臵與治安保衛任務相適應的治安保衛機構，配備專職治安保衛人員，充分發揮保安公司治安管理方面的輔助作用，采取“自愿申請，公司選配，服務社會”的原則，加大保安公司的覆蓋面、服務面，切實加強保安隊伍管理力度，不斷提高正規化建設水平。建立健全機關、企事業內部單位防范機制，重點落實要害單位的治安責任制。一般單位應當根據內部治安保衛工作需要，設臵治安機構或者專職、兼職治安保衛人員。因此，要加強保衛隊伍建設，選調一批年紀輕、素質高的人員充實到保衛隊伍中來，并強化教育管理，加大對保安員的教育培訓力度。在培訓內容上讓保安員掌握基本法律常識、保安禮儀、安全防范知識、防衛技能以體高服務質量。不斷提高實戰能力。要建立24小時全天候不間斷地值班巡邏制度，堅持領導帶班，重點加強倉庫、財會室、辦公樓和其它要害部位、易發案部位的巡邏、守護以及夜間、雙休日、節假日的守護，保證安全。加強對單位內部治安保衛隊伍和重點單位保衛機構建設的業務指導，積極開展治安保衛人員業務培訓和考核工作，不斷提高單位內部治安保衛人員的整體素質。積極組織開展義務巡邏、企地共建、區域聯防、單位協防等群防群治活動，推動內部防范與外部社會防范的一體化，共保一方平安。

（五）各單位應認真貫徹《企業事業單位內部治安保衛條例》，參與治安保衛的安全防范服務。加大技防的推廣，內部單位應安裝監控錄相和報警裝臵，安保人員和夜勤人員應配備相應的器材裝備（警棍、對講機、強光手電等）。按照《企業事業單位內部治安保衛條例》的要求，大力推進企 事業內部單位治安保衛工作機制，形成人防、物防、技防相結合的內部治安防控網絡，以內促外，以外保內、聯防聯控、確保安全。

（六）公安部門應對內部單位的夜勤人員經常進行檢查、指導、督促、對在工作中不負責任的人員，加大依法管理力度。對違反《內保條例》的單位法人，發放《隱患整改通知書》，逾期仍不整改的，造成人身傷害、財產損失的，要依法進行處罰，做到不徇情、不手軟，確實使法人負起第一責任人的職責。建立“單位負責、政府監管”的新機制，依法做好單位的指導監督工作，開展創建“治安安全單位”、“平安單位”、改變經驗型的指導監督方式，對企事業內部單位開展檢查指導，督促建立高效的內部治安保衛責任制，對因不落實《企業事業單位內部治安保衛條例》規定而造成嚴重后果的，依法追究有關單位及其主要負責人和其他直接責任人員的責任。

三、具體做法

（一）強化單位內部管理，切實落實安全防范措施。

1、存放原料、成品的倉庫和存放貴重物品的辦公室、財務室要落實防盜措施，加裝牢固的防盜門、柵；保險箱要進行必要的加固、“穿衣”；筆記本電腦等小型貴重物品要放在安全隱蔽處，離開時建議隨身攜帶，養成出門隨手鎖門的好習慣。

2、強化門衛值班工作，嚴格執行人員、車輛進出登記制度，嚴格落實夜間巡防工作，值班領導要切實加強督促和檢查工作。

3、有條件的單位要安裝監控，已裝監控的單位要檢查監控效果，確保有效使用，并做好相關數據備份保存工作。

4、防范設施不健全的企業要盡量減少原料和成品的存儲量。

5、大宗現金要及時存入銀行，切忌在單位或保險箱過夜。

6、發生案件時要及時撥打“110”報警，并注意保護好現場。

（二）強化職工隊伍管理，堅決堵塞內部安全隱患。

1、加強對內部職工的教育，提升職工自身安全防范和遵紀守法意識。

2、規范人員管理，督促外來員工及時到公安機關辦理暫住證，以利于及時發現職工中的重大前科或負案在逃人員。

3、強化內部宿舍管理，落實宿舍巡視制度，杜絕外來人員隨意進出現象，切實防止發生企業內的打架斗毆和宿舍財物被盜案件。

4、加強內部各部門的協調配合，對已離開本單位的職工，要及時通知門衛和宿舍管理人員，防止其回廠滋事或伺機作案。

5、強化信息溝通，密切關注職工隊伍的思想動態，發現有違法違紀苗頭性問題或其他不安定因素的，要及時于警方溝通、聯系。

第四篇：內部安全防范

一是強化派出所內部安全防范意識。派出所及時召開所班子成員和全體民警會議。會議通報了近期發生在公安機關內部的相關案件，客觀分析派出所內部安全管理現狀，排查存在的各種不安全隱患，有針對性確定了整改重點。要求全所民警和安保隊員在內部安全防范工作中認真履行職責，消除松懈麻痹大意思想，增強政治意識、憂患意識、安全意識和責任意識。

二是強化門衛值班制度落實。所內實行民警、安保隊員雙崗雙人24小時晝夜全天候值守，為民警、安保隊員門崗以及值班室配備了必要的安全防護裝備。值班人員嚴格執行對進出人員、車輛、物品實行實名登記驗證及審核制度。同時在派出所辦公區域開展巡查，特別是防范較薄弱的戶籍室實行半小時巡查制，嚴防可疑人員、車輛進入辦公區或宿舍區域，及時發現和妥善處臵各類安全隱患并及時向值班所領導報告。值班人員除認真履行值班職責外，為辦事群眾做好服務，規范院內車輛停放有序并做好當班的值班記錄，嚴格履行交接班制度。

三是強化檢查督辦。值班所領導堅持對當天值班的民警和安保隊員履行職責情況進行檢查督辦，確保各項安全管理措施到位，發現問題及時督辦整改，并對存在的問題及整改情況在派出所每日工作督辦牌上進行曝光通報。

四是強化技防措施落實到位。派出所組織人員對原有的報警應急電鈴以及消防設施進行了一次全面的檢查維護，確

保各項應急設施正常使用。同時派出所向市局相關業務部門申請盡快完成派出所院內外視頻監控設施安裝到位，確保人防、技防等防范措施落實。

五是強化快速處置，健全應急預案。派出所針對所內重點部位、要害部位及容易遭受襲擊或破壞的地方，制定了相應的應急處突方案，一旦有突發事件發生派出所值班人員以連續警鈴為指令，各辦公室將聯動快速反應，啟動應急預案快速處臵，確保派出所內部安全防范工作萬無一失。

六是強化責任倒查機制。要求帶班領導、值班民警、安保隊員盡職盡責，認真履行內部安全管理職責。凡因工作不負責、麻癖大意或者擅離職守導致發生案（事）件的，除按規定追究當班民警和安保隊員的責任外，同時追究當班所領導的責任。

派出所扎實做好內部安全防范工作

為切實做好亞歐博覽會期間派出所內部安全防范工作，近日，阜康市博峰街派出所積極行動，周密部署，結合該所實際，加大內部安全防范措施和整改力度。

領導重視，迅速部署，思想認識到位。繼7月18日下午州、市局緊急會議后，該所又召集全體民警、協警于當晚9時30分召開會議，傳達市局會議精神，安排部署派出所內部安全防范等相關工作，確保全體人員迅速統一思想，真正打牢內部安全的思想基礎，將思想統一到維穩安保的行動上來。

突出重點，深入檢查，措施落實到位。該所全警動員積極響應市局部署。全體民警取消休假，嚴格落實領導帶班制度、請假制度、飲酒制度、門口值班制度、來訪人員登記制度等，同時要求每周開展一次全面自查活動，對安全防范工作進行全面的梳理，及時發現存在的薄弱環節，有針對性落實彌補措施，確保內部安全防范工作細致全面，不留死角。搶抓時機、增強意識，宣傳教育到位。該所要求結合亞博會安保工作，組織民警就如何進一步完善內部各項安全管理工作進行討論，切實提高民警防御不法侵害工作重要性、必要性認識，樹立抓好內部安全工作的自覺性和責任感，要求民警認真學習警用及涉案車輛管理、執法規范化建設等工作，積極從自身素質著手，全面推進各項工作。

開展演練、提升技能，應急處突到位。該所在總結前期開展單警演練的基礎上，要求從即日起適時組織民警、協警開展各種形式的單警演練活動，提高全體人員單警技能，確保突發事件發生時能夠迅速到位，保障應急處突工作。

“四個到位”扎實抓好內部安全防范工作

為切實做好公安機關內部安全防范工作，確保內部安全與穩定，遂昌縣公安局未雨綢繆，周密部署，結合該局實際，加大內部安全防范措施落實和督查整改力度，以實了再實、嚴了再嚴的工作措施，狠抓“四個到位”，認真做好內部安全防范工作。

一、領導重視，迅速部署，思想認識到位。7月4日下午，按照縣委常委、公安局長葉金榮的指示精神，該局各相關部門放棄周末休息，由副局長謝炳洪召集指揮中心（辦公室）、治安大隊、消防大隊、警務保障室等部門迅速召開緊急會議，通報了相關事件情況，統一思想認識，明確責任，全面部署落實內部安全防范具體措施。會后，該局迅速編輯短信，將有關情況和工作要求發送至各派出所負責人，要求各派出所立即開展內部安全自查工作，真正打牢打實內部安全的思想基礎。7月5日上午，該局召開黨委會，對全局內部安全防范工作進行了再部署再落實。

二、突出重點，深入檢查，措施落實到位。該局全警動員，突出重點，深入檢查，確保各項工作措施真正落實到位，堅決防止各類事故（件）的發生。近日，該局各部門對內部安全進行了一次全面大檢查，對安全防范工作進行了全面的梳理回顧，及時發現存在的薄弱環節，并有針對性的落實彌補措施，確保內部安全防范工作全面細致、不留死角。同時該局組織開展了槍支彈藥、單警裝備和計算機網絡的安全大檢查，對槍庫、財會室、檔案室等重點要害部位，嚴格落實安全防范措施，切實做好防火、防盜、防破壞、防襲擊、防治安災害事故、防泄密等工作。

三、明確責任，嚴格管理，隱患消除到位。目前正值夏季高溫，容易

引起煙花爆竹、爆炸物品的自燃和自爆，該局高度警惕，明確各部門主要領導為安全防范工作的第一責任人，嚴格落實管理措施，及時清理銷毀，做到隱患消除到位。通過自查核對，該局于去年9月份以來已銷毀小口徑步槍、土銃、氣槍、獵槍等共156把，魚雷320枚，雷管4789枚。同時要求各辦案單位及時將收繳的危爆物品、槍支彈藥移交至局治安大隊，治安大隊及時組織民警進行集中銷毀。截止目前，該局各部門均無庫存民爆物品、煙花爆竹、雷管炸藥、劇毒放射等危險物品。

四、搶抓時機，增強意識，宣傳教育到位。該局以內部安全檢查為契機，結合世博安保、校園安保等工作，組織民警就如何進一步完善內部各項安全管理工作進行大討論活動，切實提高民警防御不法侵害工作重要性、必要性的認識，樹立抓好內部安全工作的自覺性和責任感，使全局上下形成安全工作無小事，安全防范人人有責的強烈意識。同時，該局以學習《紀律條令》為依托，進一步完善危險物品管理、安防設施建設、警用及涉案車輛管理、執法規范化建設等工作，積極從自身素質著手，全面推進全局各項工作。

第五篇：全年安全防范責任書

全年各節假日、休息日及重大活動期間安全防范責任書

北京明信博遠勞務公司與派遣員工簽訂安全防范責任書，提示在職派遣員工在全年各節假日、休息日及重大活動期間，確保自身安全的同時，重視個人道德思想教育，從思想上重視起來做好各項安全防范工作。員工本人鄭重承諾：

1、不參與危害社會安全穩定的活動、不非法集會；

2、不參與法輪功邪等教鬧事活動；

3、不參與違法犯罪活動；

4、不參與吸毒、販毒活動；

5、節假日期間，注意飲食衛生、衣物的增減，確保自身身體健康；

6、在假日外出參加各項活動時及游玩時，注意交通安全，游玩活動時要保證自身安全，不發生人員傷害事件，遵守外出地制度，愛護國家、集體或個人公民的財產，注重文明禮貌，自覺維護社會治安秩序；

7、夏季汛期防范山體滑坡、泥石流等自然災害及路面設施安全隱患等情況；

8、冬天，天氣寒冷，路面易結冰，外出工作注意路面情況，注意人身安全，注意行駛車輛，確保交通安全，妥善保管勞動工具；

9、生火取暖要注意取暖設施的安全檢查，注意通風，嚴防煤氣中毒。

10、依照規章制度保證安全完成日常工作，工作時嚴禁吸煙，學習安全防火防爆知識，熟悉工作場所消防通道，掌握消防器材的使用方法及遇緊急情況時的自救措施；

11、因個人原因在非工時間在工作場所所發生的一切后果及責任由本人承擔。

12、自覺維護首都形象，不得做有損于用人及用工單位形象的行為。

13、嚴重違反相關規定，企業有權解除勞動合同，不支付經濟補償金 本責任書是勞動合同附件與勞動合同具有同等法律效力（此責任書一式兩份，承諾人與公司各持一份）

領取人： 承諾人： 日 期：