第一篇：上海市內部安全防范工作的若干規定

上海市內部安全防范工作的若干規定

副標題：

作者：佚名 文章來源：上海市人民政府 點擊數：329 更新時間：2005-12-22

第一條 為了加強工廠、商店、機關、學校、醫院和科研所等企業事業單位內部的安全防范工作，推進社會治安的綜合治理，確保國家、集體、個人財產和職工群眾人身安全，維護生產、工作和生活秩序，保障社會主義物質文明和精神文明建設的順利進行，特制訂本規定。

第二條 各單位應把加強安全防范措施，整頓內部治安秩序，保衛內部安全，作為管理工作的組成部分，列入工作議事日程，并確定一名領導干部負責分管這項工作。要進一步健全保衛組織，配齊保衛干部，大中型企業事業單位應設置保衛機構，小型企業事業單位應有專職或兼職的保衛干部；保衛干部應保持相對穩定，不要隨意變動。要整頓和健全治安保衛委員會、護廠(校)隊、聯防隊等各種形式的群眾治安組織，充分發揮這些組織在內部安全防范工作中的作用。在各級領導干部和各部門工作人員的崗位責任制中，要包括治安保衛責任。要建立和健全各項安全防范制度，積極改善安全防范的設施和環境條件。根據以防為主、保障安全的原則，經常開展“四防”(防特、防盜、防火、防止治安災害事故)宣傳和法制宣傳。在安排生產、工作任務時，要提出安全防范工作要求；在檢查生產、工作任務時，也要檢查安全防范工作。要把做好內部安全防范工作列為評選先進集體、先進個人和評獎的條件之一。

第三條 加強現金、票證管理?，F金、票證應存放在牢固的有鎖箱柜內，門鎖要堅固，窗戶要有安全裝置。掌管現金、票證的人員對箱柜鑰匙應妥為保管；要嚴格遵守現金庫存限額的規定。遇有大量現金在本單位存放過夜時，須指派兩人以上值班看護。到銀行提、送數額較大的現金時，至少須有兩人會同辦理。

各銀行金庫應采取嚴密的安全防范措施，庫內必須安裝報警設施，設雙人值班持槍守護。接送巨款要用專車，由兩名以上持槍人員護送。要加強對有關人員的安全教育，提高警惕，并采取切實措施，防止發生現金被盜、被搶、被冒領等事故。

第四條 加強金、銀等貴重金屬的管理。必須堅決按照專項使用、結余交回的原則，對金、銀等貴重金屬嚴加控制。存放金銀量大的單位，應有符合安全要求的專用庫房；量小的，應將貴重金屬放入保險箱柜。保管部門必須做到：帳冊齊全，帳物相符，雙把鎖、雙人管、雙人發、雙人收、雙人領。使用部門必須做到：領用有登記，消耗有定額，回收有記錄，交接有手續。使用金銀等貴重金屬的生產、實驗現場，工作人員不得少于兩人，并實行雙鎖制度，工作人員離開時，務必關鎖門窗。

第五條 加強物資管理，特別是貴重物資的管理。物資管理部門要嚴格執行各類物資的收、發、退、領、核對制度，做到日清月結，帳物相符，定期檢查。有關帳冊、提貨單據、圖章等，必須由專人妥善保管，不準亂丟亂放。管理人員如發現物資缺損或可疑情況，必須及時報告；單位領導應及時查明原因，分清責任，提出改進措施，做到情況不查清不放過，原因不追清不放過，教訓不吸取不放過。管理人員離庫要關鎖門窗，切斷電源。潮汛期要注意防水防潮。貨物進出，門衛要檢查核對；在運輸中途停歇，要有專人看管。

各單位對貴重器材、設備，高檔教學用具、生活用品等，要指定專人保管；錄音機、錄象機、電視機、照相機、電子計算器(機)、電風扇等，不得擅自帶回家中或宿舍使用。學校放假期間，企業事業單位在關停并轉過程中，對貴重物品要相應集中保管，建立值班守護制度，防止散失、被盜。

第六條 加強文物的安全保衛。凡有文物保存責任的單位，應按照《中華人民共和國文物保護法》，加強對文物的安全保衛工作。要建立和健全文物檔案制度，做到帳物相符，經常檢查。存放珍貴文物的處所，要安裝報警裝置，并安排足夠的值班守護力量。文物單位、文物倉庫和文物展覽館等，要與有關地區聯系和加強治安聯防；嚴格崗位責任制，確保儲存、展出文物的安全。文物收購部門在收購文物時，如發現可疑情況，應仔細查問，并及時報告公安部門，以堵塞銷贓漏洞。

第七條 加強危檢物品的管理。凡生產、使用、存放、運輸易燃易爆、劇毒危險物品的單位，要嚴格遵守有關規定，嚴密安全管理制度，不得同時存放(或運輸)性質相抵觸的易燃易爆、劇毒物品和其他物品，并且不得超過規定的儲存、裝載數量。要建立“五雙”(雙人保管、雙本帳、雙把鎖、雙人領發、雙人使用)制度，嚴禁把火種及其他危險物品帶入倉庫。嚴格出入庫手續。做到班組日查，保衛、供銷部門定期檢查，帳物清楚相符。嚴格執行易燃易爆、劇毒危險物品的運輸規定，包裝必須牢固嚴密，合乎安全要求；運輸中停歇、裝卸都要指定專人嚴加看管、安全操作，防止失落、被竊和發生意外事故。對有關人員要加強教育、考核和培訓。

第八條 加強槍支彈藥管理。對各種槍支彈藥，均須嚴格執行《中華人民共和國槍支管理辦法》，妥善保管，嚴防丟失、被盜和發生其他事故。不應持有槍支彈藥的單位、部門和個人，一律不準私藏槍支、彈藥，違者必究。持有槍、彈的單位，要有專人負責、專庫(柜)保存；槍支、彈藥必須分開存放。存放槍、彈的場所必須安全，設備必須堅固。因公借用槍支，必須嚴格審批手續，專人妥為保管，用畢立即歸還。持有槍彈的單位和人員嚴禁擅自將槍支、彈藥轉借他人，對違者應追究責任。使用彈藥應有專冊記錄，使用后剩余彈藥必須點清歸還。如發生槍支彈藥丟失、被盜事件，應立即報告公安機關，采取必要的安全措施，并保護好現場；對丟失、被盜槍支彈藥的責任者要追究責任。對民兵訓練用的槍支彈藥，應按照一九八二年總參謀部、總后勤部《關于民兵武器裝備管理的規定》等有關規定，嚴格管理。

對生產用刀具、刃具等利器，應嚴格按照一九八三年國務院批準的公安部《對部門刀具實行管制的暫行規定》等，加強管理。嚴禁任何人利用生產設備、材料非法制造匕首、刮刀、土槍等兇器。如發生這類事件，要堅決追究有關人員的責任。

第九條 切實加強安全防火工作。各單位要嚴格執行《關于城市消防管理工作的規定(試行草案)》，建立和健全消防組織和制度，經常開展防火安全檢查。要經常向職工進行防火安全教育，消除隱患，堵塞漏洞。易燃易爆、劇毒危險物品倉庫、物資倉庫、油庫、放射性物品庫及木工場地等重點防火部位，應設明顯防火標記，并有嚴密的消防措施。如需在易燃危險部位動用電焊等明火，必須經主管領導審查批準，并須由申請、使用、消防三個部門落實現場監護等安全防范措施。

第十條 加強內部保密工作。要嚴格執行國家的保密規定，建立保密安全制度。對機密文件、重要的圖紙資料，要指定專人妥善保管，嚴格收發、傳閱、借用、歸檔手續。報廢或過期的機密文件、重要圖紙資料，要進行登記，經主管領導批準，由專人送往指定的造紙廠監督銷毀。對涉外人員要進行保密和外事紀律教育，嚴格外事紀律，嚴防在對外聯系、交流和接待工作中失密、泄密和竊密事件的發生。如發生重大失密、泄密、竊密事故，要立即報告，認真追查，嚴肅處理。

國防、軍工和重要科研項目的研制、試驗以及產品的生產、運輸過程中，要按規定做好安全保密工作。

第十一條 加強對更衣室、財會室、浴室、食堂、集體宿舍和招待所等的管理。各單位要確定專人管理浴室和更衣室，更衣室要求做到一人一箱，按車間班組集中使用。集體宿舍和招待所要建立管理制度，制定文明安全公約，加強值班看管，禁止違法活動。各單位可建立自行車棚，指定專人管理，防止自行車失竊。

第十二條 加強廢舊物資回收的管理。廢舊物資收購部門，要堅決貫徹一九八○年國務院批轉的《國家經委等部門關于改進個人揀拾的生產性廢舊金屬器材收購工作的報告》的精神，教育收購人員嚴格執行有關規定?；厥詹块T和日用品調劑商店的職工要認真做好治安防范工作，注意發現違法犯罪分子，堵塞銷贓漏洞。對來源可疑的物資，應在辦理付款手續前，及時報告公安機關。

第十三條 加強要害部位的保衛工作。各單位要明確要害部位的范圍，嚴密要害部位的各項安全保衛制度。要害部位的工作人員，必須挑選政治可靠、作風正派、責任心強的人員擔任，并建立定期考核制度。要充分發揮要害部位工作人員在保衛要害部位中的積極作用，經常進行安全檢查，及時消除各種事故災害的隱患。對于特別重要的要害部位，要組織專人守護，依靠當地公安部門做好要害部位周圍地區的治安工作。

第十四條 加強值班巡邏和門衛工作。各單位必須建立和健全夜間值班巡邏制度，安排必要的值班人員。值班人員要忠于職守，不得擅離崗位；對本單位要害部位和重點地區夜間要進行巡邏檢查；發現問題及時通知有關部門；發現犯罪分子要奮力捕捉。嚴格執行門衛出入制度，要挑選責任心強、身體好的人員擔任門衛。

第十五條 內部職工犯有盜竊、流氓、打架毆斗、尋釁鬧事、投機詐騙、賭博等行為，情節輕微，公安機關按《治安管理處罰條例》給予處罰的，所在單位應協助公安部門做好幫助、教育、轉化工作。

對有輕微違法犯罪行為的職工、學生，要貫徹教育、感化、挽救的方針，積極熱情地做好幫教工作，做到“四包”“三定”(工廠企業包職工、學校包學生、街道包社會青年、家長包子女，定人、定對象、定任務)，最大限度地減少犯罪因素。各單位應按照一九八二年市人民政府批轉的《市司法局關于貫徹第一次全國人民調解工作會議精神的情況和意見》的規定，逐步建立調解組織，積極調解、處理群眾之間的糾紛，堅持教育疏導，防止矛盾激化。

第十六條 明確責任，賞罰分明。對有下列表現之一的集體或個人，應分別給予表揚、獎勵或記功：(一)認真執行本規定，預防和制止重大事故和惡性案件發生的；(二)敢于同壞人壞事作斗爭的；(三)在教育疏導違法人員、偵破案件、捕捉罪犯、搶險救災、保護國家集體財產和人民生命安全等方面有功的。

對有下列行為之一的集體或個人，應區別情況，分別給予行政處分、經濟處罰、直至依法追究刑事責任：(一)單位或車間、部門領導不重視安全保衛工作，發現了隱患漏洞不設法解決，或違反安全防范規定強令被領導人員違章作業，造成嚴重后果的；(二)經管人員不按規定辦事，玩忽職守，不聽教育因而造成損失的；(三)發現隱患漏洞不報告、不改進，因而造成重大損失的；(四)發現危害治安的苗子，不及時報告，不抓緊教育，不采取有效措施，因而釀成嚴重后果的。

發生案件、事故多，違法犯罪人員所占比例大，治安秩序亂的單位(部門)，不得評為先進集體。

第十七條 統一領導，分工負責。各項安全防范工作，要在各單位黨政統一領導下，分別由勞動、技術、安全、總務、財務、供銷、動力、物資等部門分工負責，依靠宣傳部門和工會、共青團的積極配合。保衛部門要當好領導的參謀和助手，經常了解本單位安全防范工作情況，發現問題，提出建議。單位主管安全防范工作的領導要定期召開會議，交流經驗，解決問題，不斷改進工作。上級主管部門對所屬單位的安全防范工作，要定期檢查督促。

第十八條 對于在安全防范管理措施上存在較大隱患漏洞，經提出后又不重視，不抓緊改正的單位，公安部門可發出《整改通知書》，限期整改。同時抄告其上級主管部門，共同檢查督促，以消除隱患，保證安全。

第十九條 各單位在實施過程中，對職工要堅持以教育為主，處罰為輔的原則。發生了重大事故或惡性案件，必須一抓到底，決不放過，舉一反三，吸取教訓，堵塞漏洞，教育職工，改進工作。

第二十條 本規定自市人民政府批準之日起執行，由公安機關監督實施。各單位可根據本規定和各單位的具體情況制訂具體實施辦法。

第二篇：單位內部安全防范工作實施細則

單位內部安全防范工作實施細則

第一章總 則

第一條為加強單位內部安全防范工作，建立安全防范工作長效機制，確保單位干部職工人身和財產安全，確保單位內部和諧穩定，特制定本細則。

第二條本細則所稱的安全工作，是指單位干部職工人身和財產、辦公場所、重點部位、重點庫室、重要設施設備和生產安全所進行的安全管理。

第三條安全工作的基本任務是：教育和督促單位干部職工樹立安全意識，履行安全職責，遵守安全規定，落實安全制度，加強安全管理，預防和處理各類事故，營造文明、和諧、安全的單位辦公環境。

第四條單位干部職工要牢固樹立憂患意識、安全意識、責任意識和大局意識，認真履行安全職責，嚴格遵守安全規定，自覺服務從安全管理。

第五條安全工作以預防和杜絕事故發生為目標，貫徹落實安全第一、預防為主的方針，遵循統一領導、各負其責、教育先行、嚴格管理、突出重點、綜合治理、發動群眾、常抓不懈的原則。

第二章組織領導與職責

第六條成立單位安全管理領導小組，由分管單位安全管理工作的領導任組長，副組長由辦公室、信訪辦、后勤科負責人擔任，成員由單位各部門負責人組成。主要職責：

（一）組織指導單位安全管理工作；

（二）制定綜合性安全管理規定和措施并監督落實；

（三）組織開展安全管理活動和安全宣傳教育工作；

（四）組織調查和處理突發情況。

第七條單位安全管理領導小組下設工作辦公室，由辦公室負責人任主任，后勤科負責人任副主任，成員由單位各部門指定一名工作人員（兼安全員）組成。主要職責：

（一）負責單位安全管理日常工作事務，安全工作教育、隱患排查與治理整頓的組織實施與總結報告等工作。

（二）負責對單位安全防事故各種應急處理預案進行規范并檢查落實，對單位場所、要害部位、重點倉庫、重要機房和檔案資料室、機要室等安全設施進行規范關檢查落實。

（三）負責收集單位各部門落實安全教育、安全管理、隱患排查情況，統計疏理，提出建議。

第八條單位后勤科在單位安全管理領導小組指導下負責日常安全管理

工作。工作職責：

（一）承擔單位運輸、物業、餐飲、接待等工作；

（二）承擔單位內部安全管理和安全保衛、環境綠化、辦公場所的修繕等工作；

（三）負責單位車隊、油料管理，做好安全運輸保障工作；

（四）負責與轄區街道社區聯系，做好單位周邊的安全治理工作；

（五）負責落實上級交給的其它任務。

第九條單位各部門主要負責人為本部門安全工作第一責任人。主要職責：

1、負責對本部門人員進行經常性安全教育，提高所屬人員安全防范意識；

2、負責對本部門內使用的辦公設施設備的安全管理，要明確責任人、管理人，切實把安全管理落實到位。

3、負責督促本部門防火、防盜、防事故等應急處理計劃方案落實。

4、負責安全隱患報知制度，一旦發現隱情應及時與相關部門（單位）聯系，迅速處理。

第三章安全工作措施

第十條定期對單位組織安全檢查，遇有重大情況或節假日如：元旦、春節、清明節、“五一”、端午節、中秋節、國慶節、雙休日，組織安全防事故大檢查，排除隱患，落實整改。

第十一條制定防火、防盜、防汛、防臺風、防爆炸、防食物中毒、防生產事故等應急救護（援）領導小組及應急排險預案。建立110預警方案，120傷亡救援方案，119消防救援方案和應急聯絡通訊流程，落實應急物資保障方案。

第十二條加強單位應急通道疏通和管理，建立遇險快速逃生和安全處置預案，制定安全工作規章制度和安全須知，標示應急通道和消防栓管理位置。

第十三條加大單位電子監督管理系統平臺更新建設，實行24小時值班監控管理制度。完善單位外部紅（紫）外線干擾報警系統、內部門禁系統等安全技術工程建設，切實加大往來人員、車輛的管理監控。電子監控系統做好監控影像資料的備份工作。

第十四條加強對出入單位車輛管理制度，制定 “車輛出入通行證”，做好下屬單位、往來單位車輛出入和車輛停放管理，切實做好單位辦公區域人員、車輛有序管理。

第十五條建立完善食品采購、存放、加工與供給等工作流程，杜絕霉爛食品、過期食品、未檢驗食品流入機關餐廳。建立單位食品采購、管理、存放、加工臺賬制度。實行餐廳每日食品48小時留驗制度。

第十六條加大單位衛生保潔隊伍建設，建立完善衛生管理類系制度，建立垃圾筒、垃圾分類存放點，做到當日垃圾當日清運。定期組織滅鼠、滅蚊、滅蟲工作。積極做好清毒工作，聯系市衛生管理部門，每月對單位進行定期衛生消毒，切實做好衛生管理工作。

第十七條建立完善鐵門、鐵窗管理措施，對涉及安全管理重點部位、重點庫室、重點場所實行鐵門、鐵鎖、鐵窗管理，對易發安全隱患庫所實行“雙人雙鎖”管理，切實做好重點部位安全管理。

第十八條單位后勤科對所屬設施設備器材進行嚴格登記，專人管理，經常維護、保養，定期檢測，及時更新、補充。凡有危險因素的作業場所和有關設施、設備，應當設置明顯的安全警示標志。

第十九條安全工作檢查中發現違反安全規定的問題，應當及時處理。對重大事故隱患無法保障安全的，應當停止工作，并立即報告局領導。

第四章獎懲措施

第二十條當單位出現安全責任事故，單位安全管理領導小組成立工作專班，具體負責事故的調查、定性、處理和責任追究，并提交事故調查報告。依據

事故調查報告，對直接事故責任人應當追究相關責任；情節嚴重的，視情給予相應處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十一條 依據事故調查報告，對發生事故的單位部門負責人或單位負責人，有下列行為之一的，依照有關規定給予處理：

（一）對安全工作組織領導、監督檢查不力的；

（二）未能認真履行安全審批、審查等而導致事故發

生的；

（三）發現事故隱患時，未采取措施導致事故發生的；

（四）發生事故后組織救援或者措施不力致使事故損失

擴大的；

（五）其它違反《細則》規定，妨害安全工作的。

第二十二條安全工作納入績效管理，對做出突出成績的部門和個人給予相應獎勵，對發生安全事故的責任部門及責任人，年終績效考核實行一票否決。

第二十三條本細則由辦公室負責解釋。

第二十四條本細則自發文之日起執行。

第三篇：單位內部安全防范

單位內部的安全防范工作

單位內部的安保工作是社會治安管理的重要組成部分，單位內部安保人員是社會治安管理的重要力量。今天，在這里我結合當前**轄區的實際，就單位內部安全保衛工作和大家探討三個問題。

一、當前單位內部安全防范工作存在的主要問題

（一）部分單位防范意識不強。**目前處在開發建設時期，相當一部分單位存在重效益、輕保衛的思想，加之未參加過公安機關組織的《企業事業單位內部治安保衛工作條例》等相關法律、法規的培訓，致使對《企業事業單位內部治安保衛工作條例》貫徹落實不到位，對本單位內部防控網絡建設的戰略地位和治本意義認識不足，從而忽視對企業自身內部的保衛防范工作。

（二）部分單位在防范上的資金投入少。由于部分單位忙于企業生存發展問題，對企業防范工作重視程度不夠，認為治安防控網絡建設投入大、見效慢，既花費了大量的人力、物力和財力，又沒有可觀的效益，不愿、不敢投入太多資金搞防控網絡建設或設備維護上，對于防控網絡建設應付思想較突出，致使部分已有的技防設施因為缺乏專職維護、操作人員和必要的維修保養資金，在平時實戰中根本無法真正發揮作用，有的形同虛設，單位防控建設水平長期滯后。

（三）部分單位內部的保衛機構和保衛人員配設不到位。部分單位過分追求眼前的經濟效益，因保衛工作不能給單位帶來直接的效益，導致保衛組織功能弱化，保衛干部身兼數職，保衛機構的設臵和人員配備處于邊緣化，甚至是處于可有可無狀態。

（四）部分單位規章制度不健全，保衛機制不規范。部分單位內部防范還處于“看門守院”式的低水平狀態，同時，很多潛在的安全隱患還未在單位轉化為現實安全危害，單位自身存在僥幸認識，客觀上很難形成規范的內部安全保衛機制。

（五）公安機關監管不到位，日常監督檢查流于形式，未能真正做好指導、監督、檢查工作。

二、強化單位內部治安防控體系建設工作的對策 針對**轄區內部單位存在的問題，我們應狠抓具體措施落實，強力推進單位的內部安全防控網絡建設，力求內部安全保衛工作實現效益與安全同步，使其步入“安全保效益，效益促安全”的良性循環。

（一）積極開展《單位內部治安保衛條例》的學習宣傳貫徹，統一思路，提高認識。通過內保進一步加強并提高內部單位的防范、控制、報警等功能。公安機關的治安部門及派出所積極引導宣傳，主動指導內部單位工作。

（二）強化依法管理，改“執法不力”為“有法必依”。要解決單位內部治安管理防范中存在的問題，必須走內部單位治安管理工作法制化、規范化的路子。內部單位治安保衛工作貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針。同時單位內部治安保衛工作應當突出保護單位內部人員的人身安全，單位不得以經濟效益、財產安全和其他任何借口忽視人身安全。強化宣傳造勢。要通過宣傳《內保條例》、《刑法》等相關法律法規，使單位的主要負責人必須對單位內部治安保衛工作負責，必須切實加強對本單位治安保衛工作的領導，強化內部防范工作，建立安全保衛制度。

（三）加強檢查指導監督，確保工作落實。公安機關依法對內部單位的治安保衛工作進行經常性的檢查指導，使單位負責人將這些工作納入議事日程，適時依法做出決策。

（四）逐步建立內部單位保衛工作新模式。要從根本上改變當前內部單位保衛工作現狀，必須從適應社會主義市場經濟特點出發，探索多元化體制下單位內部保衛人員、保衛手段的組織形式和方法。根據《內保條例》規定要求，治安保衛重點單位要設臵與治安保衛任務相適應的治安保衛機構，配備專職治安保衛人員，充分發揮保安公司治安管理方面的輔助作用，采取“自愿申請，公司選配，服務社會”的原則，加大保安公司的覆蓋面、服務面，切實加強保安隊伍管理力度，不斷提高正規化建設水平。建立健全機關、企事業內部單位防范機制，重點落實要害單位的治安責任制。一般單位應當根據內部治安保衛工作需要，設臵治安機構或者專職、兼職治安保衛人員。因此，要加強保衛隊伍建設，選調一批年紀輕、素質高的人員充實到保衛隊伍中來，并強化教育管理，加大對保安員的教育培訓力度。在培訓內容上讓保安員掌握基本法律常識、保安禮儀、安全防范知識、防衛技能以體高服務質量。不斷提高實戰能力。要建立24小時全天候不間斷地值班巡邏制度，堅持領導帶班，重點加強倉庫、財會室、辦公樓和其它要害部位、易發案部位的巡邏、守護以及夜間、雙休日、節假日的守護，保證安全。加強對單位內部治安保衛隊伍和重點單位保衛機構建設的業務指導，積極開展治安保衛人員業務培訓和考核工作，不斷提高單位內部治安保衛人員的整體素質。積極組織開展義務巡邏、企地共建、區域聯防、單位協防等群防群治活動，推動內部防范與外部社會防范的一體化，共保一方平安。

（五）各單位應認真貫徹《企業事業單位內部治安保衛條例》，參與治安保衛的安全防范服務。加大技防的推廣，內部單位應安裝監控錄相和報警裝臵，安保人員和夜勤人員應配備相應的器材裝備（警棍、對講機、強光手電等）。按照《企業事業單位內部治安保衛條例》的要求，大力推進企 事業內部單位治安保衛工作機制，形成人防、物防、技防相結合的內部治安防控網絡，以內促外，以外保內、聯防聯控、確保安全。

（六）公安部門應對內部單位的夜勤人員經常進行檢查、指導、督促、對在工作中不負責任的人員，加大依法管理力度。對違反《內保條例》的單位法人，發放《隱患整改通知書》，逾期仍不整改的，造成人身傷害、財產損失的，要依法進行處罰，做到不徇情、不手軟，確實使法人負起第一責任人的職責。建立“單位負責、政府監管”的新機制，依法做好單位的指導監督工作，開展創建“治安安全單位”、“平安單位”、改變經驗型的指導監督方式，對企事業內部單位開展檢查指導，督促建立高效的內部治安保衛責任制，對因不落實《企業事業單位內部治安保衛條例》規定而造成嚴重后果的，依法追究有關單位及其主要負責人和其他直接責任人員的責任。

三、具體做法

（一）強化單位內部管理，切實落實安全防范措施。

1、存放原料、成品的倉庫和存放貴重物品的辦公室、財務室要落實防盜措施，加裝牢固的防盜門、柵；保險箱要進行必要的加固、“穿衣”；筆記本電腦等小型貴重物品要放在安全隱蔽處，離開時建議隨身攜帶，養成出門隨手鎖門的好習慣。

2、強化門衛值班工作，嚴格執行人員、車輛進出登記制度，嚴格落實夜間巡防工作，值班領導要切實加強督促和檢查工作。

3、有條件的單位要安裝監控，已裝監控的單位要檢查監控效果，確保有效使用，并做好相關數據備份保存工作。

4、防范設施不健全的企業要盡量減少原料和成品的存儲量。

5、大宗現金要及時存入銀行，切忌在單位或保險箱過夜。

6、發生案件時要及時撥打“110”報警，并注意保護好現場。

（二）強化職工隊伍管理，堅決堵塞內部安全隱患。

1、加強對內部職工的教育，提升職工自身安全防范和遵紀守法意識。

2、規范人員管理，督促外來員工及時到公安機關辦理暫住證，以利于及時發現職工中的重大前科或負案在逃人員。

3、強化內部宿舍管理，落實宿舍巡視制度，杜絕外來人員隨意進出現象，切實防止發生企業內的打架斗毆和宿舍財物被盜案件。

4、加強內部各部門的協調配合，對已離開本單位的職工，要及時通知門衛和宿舍管理人員，防止其回廠滋事或伺機作案。

5、強化信息溝通，密切關注職工隊伍的思想動態，發現有違法違紀苗頭性問題或其他不安定因素的，要及時于警方溝通、聯系。

第四篇：學生節假日安全防范工作規定

學生節假日安全防范工作規定

節假日期間，較易發生火災、交通、治安、中毒等危及人身安全的事件。為了做好節假日安全防范工作，保證我院學生的人身安全，特制訂本暫行規定。

第一條各系、班要高度重視學生的安全問題，要經常對學生進行安全教育，增強學生的安全防范意識和自防自救能力。凡因忽視安全教育導致學生發生重大安全事故的，要追究有關領導和教師的責任。

第二條節假日組織學生參加校內外集體活動，特別是參加校外大型活動及勞動、社會實踐、參觀旅游等，必須嚴格履行報批手續，經批準后方可開展活動。外出集體活動學生人數少于50人的，按以下程序報批：以學院名義組織的活動須經院學工處同意，報院有關領導批準；以系名義組織的活動須經系領導同意，院學工處批準；班級組織的活動須經班主任同意，報系領導批準。外出集體活動學生人數在50人以上100人以下的，除按以上程序報批外，一律報院領導批準。外出參加大型活動（人數在100人以上）或跨?。▍^）、市活動，除按以上程序報院領導同意外，還須報自治區教育廳審批。

第三條學生節假日集體活動宜就地就近舉行。學生在活動過程中要遵紀守法，不得有任何違紀違法行為。對節假日外出過夜且無本院教師帶隊的集體郊游等活動原則上不予批準。未經批準私自結隊外出游玩發生人身傷亡事故和其他事故的，由組織者及當事人承擔責任。

第四條非寒暑假節假日學生原則上應在校度假。確需離校度假者，必須嚴格履行書面請假手續，經班主任或系主任批準后方可離校。但假條上必須由學生本人寫明；離校期間的安全由學生本人負全部責任。未履行請假手續擅自離校外出者，安全問題由其本人負全部責任。

第五條對要求節假日外出活動、度假的學生，批假者要采取審慎及對學生的安全負責的態度，在批假前對有關學生進行必要的安全、紀律教育。

第六條 學生節假日參加校內外集體活動或離校度假，要自覺注意交通安全及防火、防盜、防毒、防騙。

第七條節假日留校活動的學生，要嚴格遵守學院的各項規章制度。特別要注意遵守《學生手冊》的規定，增強防盜、防火、防毒、防騙意識。不得在學生宿舍留宿外人，不得在宿舍自炊，不得干擾他人的正常生活。

第八條節假日期間要注意飲食衛生，不要暴飲暴食，嚴禁酗酒，嚴防食物中毒。

第九條離校度假或參加集體活動的學生必須按時返校，并要及時向批準人報告返校情況。

第十條凡節假日前夕，各系、班必須向全體學生重申本暫行規定，并予以嚴格執行。第十一條 凡不按本暫行規定執行而釀成嚴重事故的，要追究當事者和有關人員的責任。

第五篇：內部重點部位安全防范制度

內部重點部位安全防范制度

為了認真做好內部重點部位安全防范工作，切實加強對重點部位和貴重物品的管理，加強人防、物防、技防相結合工作，杜絕內部被盜案件的發生，特制定工作制度如下：

一、對內部重點防范部位和貴重物品要及時做好審批工作。逐一建檔登記，落實防范措施，達到審批準確，防范達標。

二、內部重點部位安全防范的工作原則是“誰主管，誰負責"，其方針是“自主管理、預防為主、綜合治理、保障安全”，實行內部治安保衛責任制。

三、經常開展“四防”宣傳教育工作，增強職工群眾安全防范意識，充分發揮治保會等群防群治組織的作用，健全制度，落實措施。

四、按照《內部治安保衛責任制》和《內部重點部位及貴重物品安全管理辦法》的要求，認真落實責任制或逐級簽訂《責任狀》；嚴格管理，層層落實，確保重點部位和貴重物品的安全。

五、對重點部位及貴重物品，每月不少于一次檢查。發現不安全的隱患，應及時下達《內部安全防范檢查記錄》或《安全防范檢查通知書》，限期整改。

六、對重點部位和貴重物品要認真落實技防措施，堅持人防、落實物防、突出技防，完善安全防范網絡。

七、每年年底按照要求，對管轄內的重點部位和貴重物品進行一次全面檢查，井將檢查情況上報。

大青儲配管理處

2008年12月10日