第一篇：關于申報州級衛(wèi)生紅旗單位的報告

關于申報州級衛(wèi)生紅旗單位的報告

自治州愛國衛(wèi)生委員會:

近年來，木壘縣經(jīng)貿(mào)委認真貫徹落實區(qū)、州、縣愛衛(wèi)會有關文件精神，以創(chuàng)建衛(wèi)生紅旗單位為目標，加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，凈化、美化、優(yōu)化機關辦公環(huán)境，機關衛(wèi)生、辦公條件大為改觀，干部衛(wèi)生環(huán)保意識不斷增強。為進一步推進機關愛國衛(wèi)生運動再上新臺階，現(xiàn)申報自治州級衛(wèi)生紅旗單位稱號，并將我單位開展創(chuàng)建州級衛(wèi)生紅旗單位工作情況報告如下：

一、單位基本情況

木壘縣經(jīng)貿(mào)委位于木壘縣長樂西路13號新建商場三樓，現(xiàn)有辦公室14間，文明職工學校和會議室共1間，工作用車1輛。機關內設書記室、主任室、副書記室，副主任室、辦公室、組織辦、綜合科、園區(qū)科、資源科、商貿(mào)科、微機室、檔案室，共有干部職工19人，其中，科級干部5名，科員及一般干部職工14名，漢族15人，哈薩克族4人，在職黨員13名。經(jīng)貿(mào)委2005年被昌吉州精神文明建設委員會命名為州級“文明單位”；2006年被昌吉州黨委州人民政府評為自治州第一批機關干部“進廠駐企”工作先進單位，被縣委、政府評為進廠駐企先進工作組；2005年-2007年連續(xù)三年被縣人民政府評為糾風工作優(yōu)秀單位；2005年-2007年連續(xù)三年被縣委、政府評為招商引資考核先進單位；2005年-2006年連續(xù)兩年被縣委、政府評為城市解困先進集體；2006年、2007年分別被縣委、政府評為綜合目標管理考核優(yōu)秀單位及良好單位 ；2006年被縣委、政府評為宣傳思想工作先進集體；2007年被縣委、政府評為綜合治理人口和計劃生育目標管理考核優(yōu)秀兼職委員單位。2008年被自治區(qū)精神文明建設委員會命名為區(qū)級“文明單位”。

二、開展創(chuàng)建工作的主要做法

（一）切實加強對創(chuàng)建衛(wèi)生紅旗單位工作的領導

經(jīng)貿(mào)委領導非常重視機關創(chuàng)建衛(wèi)生紅旗單位工作，把這項工作作為機關建設的重要議事日程來抓好抓實。成立了由分管辦公室領導負責的創(chuàng)建工作領導小組，年初認真制訂創(chuàng)建衛(wèi)生紅旗單位工作計劃、創(chuàng)建方案，安排活動內容，做到領導重視、組織到位，環(huán)境衛(wèi)生與其他工作一起抓、同落實的目標責任制，廣泛開展積極向上的愛國衛(wèi)生活動，層層簽訂了責任狀，真正形成了全體職工共同做好愛國衛(wèi)生工作的工作格局,從組織上保證了創(chuàng)建衛(wèi)生紅旗單位的各項工作落到實處。

（二）認真落實衛(wèi)生工作各項制度，全力抓好衛(wèi)生工作

今年，我們以開展創(chuàng)建衛(wèi)生紅旗單位活動為載體，加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，做好衛(wèi)生工作。認真落實了衛(wèi)生檢查評比制度，衛(wèi)生區(qū)實行獎罰包干制度，制定了《木壘縣經(jīng)貿(mào)委衛(wèi)生管理工作制度》、《衛(wèi)生評比制度》等，衛(wèi)生區(qū)域責任落實到人，按照機關衛(wèi)生檢查評比的要求，實行量化考評，定期與不定期對各辦公室衛(wèi)生工作進行大檢查，實行一月一檢查，一季一評比活動，設立了衛(wèi)生流動紅旗，到目前檢查評比2次，對衛(wèi)生工作做的不好的科室，進行通報，對衛(wèi)生工作做的好的科室，給予獎勵。切實做到工作有計劃、有安排、有落實，專人負責，責任到人。有力地強化了我單位衛(wèi)生工作的激勵與約束機制。

（三）加大宣傳工作力度,提高機關干部衛(wèi)生意識

為了做好衛(wèi)生宣傳工作，我們開展了健康教育，教育廣大干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，減少疾病傳播。在宣傳教育中，我們注重把開展健康教育和公民道德教育結合起來，大力倡導以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”為主要內容的道德教育，通過墻報、永久性宣傳標牌等多種形式開展衛(wèi)生知識及愛國衛(wèi)生知識宣傳，通過學習和圖解向廣大群眾宣傳預防疾病的知識，通過組織干部職工集中學習、對照檢查等形式，向干部職工傳授健康知識和衛(wèi)生知識，使大家人人爭當講文明、愛衛(wèi)生、愛護環(huán)境的模范。

（四）以創(chuàng)建衛(wèi)生紅旗單位為契機，加快硬件設施建設。

我們積極采取措施創(chuàng)造一個干凈、衛(wèi)生的工作環(huán)境，經(jīng)貿(mào)委每一位工作人員都做到每天清掃辦公室衛(wèi)生，做到衛(wèi)生經(jīng)常化，辦公用品整潔，有痰盂、紙簍、無蠅，不設煙缸等，樓道內整潔，無亂堆亂貼亂畫現(xiàn)象，門窗無破損。2008年，我委積極籌措資金5萬余元，對各辦公室、會議室進行了裝修，還為各科室更換了桌椅、電腦等辦公用品，改善了機關辦公條件，為推動經(jīng)貿(mào)委各項工作奠定了基礎。

（五）凈化美化工作生活環(huán)境,努力營造健康向上的工作生活氛圍

我們積極組織全體干部職工參加“愛國衛(wèi)生月”和周末衛(wèi)生日活動，堅持全民參與義務衛(wèi)生活動，搞好單位衛(wèi)生及室內美化工作。我們要求每個科室都栽種了兩盆以上的盆景花，每個辦公室每天都有專人打掃，地面干凈，無雜物，辦公用具擺放整齊，洗抹干凈,使“美化環(huán)境、人人有責”的觀念深入到每位職工的內心深處；要求機關干部講衛(wèi)生、儀表整潔，遵守文明公約；同時還要求機關干部職工加強家庭室內外衛(wèi)生工作，經(jīng)常打掃，保證室內外干凈整潔，改善單位干部職工居住環(huán)境。

（六）積極開展以滅鼠為重點的除“四害”工作。

消滅“四害”是愛國衛(wèi)生的一項重要工作，也是預防各種傳染病的有效途徑。在實際工作中，我們根據(jù)經(jīng)貿(mào)委的具體情況，重點加強了領導辦公室、會議室、倉庫、廁所、水房等部位“四害”的消除工作，目前共實施藥品投放2次，投放滅鼠藥0.5公斤，噴灑消滅蒼蠅、蚊子藥水“滅蠅凈”4次，起到了防止的效果。

（七）結合機關創(chuàng)建衛(wèi)生紅旗單位工作，深入開展各類活動

在創(chuàng)建工作中，我們注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在各類社會公益活動中，經(jīng)貿(mào)委機關積極響應，干部踴躍參與，奉獻出愛心。在自治縣獻愛心基金活動中，機關干部職工共捐款1880元；在“7.5”事件捐款活動中，我委干部職工捐款1050 元。為迎接2009年昌吉州民運會和2010年自治區(qū)民運會在我縣的順利召開。木壘縣經(jīng)貿(mào)委機關支部組織全體干部職工定期不定期到農(nóng)副產(chǎn)品加工工業(yè)園區(qū)給樹木澆水、打掃衛(wèi)生，機關黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，以實際行動帶領干部職工投身義務勞動。半年來，經(jīng)貿(mào)委機關結合新時期的發(fā)展要求，圍繞創(chuàng)建衛(wèi)生紅旗單位作了一些工作，取得了一些成績，但離上級的要求還有一定的差距。我們將以創(chuàng)建自治州級衛(wèi)生紅旗單位活動為契機，進一步加大辦公室衛(wèi)生管理力度，努力營造一個干凈、整潔，環(huán)境優(yōu)美、舒適，服務熱情、周到的工作環(huán)境，為各項工作順利開展奠定良好基礎。

木壘哈薩克自治縣經(jīng)濟貿(mào)易委員會

二00九年八月六日

第二篇：鄉(xiāng)申報衛(wèi)生紅旗單位的報告

Xxxx鄉(xiāng)擬申報衛(wèi)生示范村、衛(wèi)生

紅旗單位的報告

Xx市愛衛(wèi)會：

按照市愛衛(wèi)會要求，近期我鄉(xiāng)組織愛國衛(wèi)生紅旗單位驗收小組，對我轄區(qū)所屬申報單位進行驗收檢查。綜合檢查情況，申報不同級別的衛(wèi)生示范村、衛(wèi)生紅旗單位，具體單位名單如下：

一、市級衛(wèi)生紅旗單位 Xx中學，xx小學

二、市級衛(wèi)生示范村 Xx村，xx村

三、州級衛(wèi)生示范村 Xx村

Xx鄉(xiāng)人民政府 2014年xx月xx日

第三篇：衛(wèi)生紅旗單位自查報告

縣（市）直單位XXXXX衛(wèi)生創(chuàng)建工作自查報告

XXXXX現(xiàn)有干部職工20人。近年來，我單位在縣（市）委領導下，按照縣（市）愛衛(wèi)會工作部署，認真貫徹《愛國衛(wèi)生條例》，大力開展創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位活動，認真貫徹落實黨的十九大精神，全面貫徹落實省（區(qū)）、州（地區(qū)）、縣（市）衛(wèi)生工作會議和文件精神，堅持“兩手抓兩手都要硬”方針，狠抓愛衛(wèi)工作。2017年我單位被評為省（區(qū)）衛(wèi)生紅旗單位后,更加重視愛衛(wèi)工作，積極開展省（區(qū)）級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建活動，切實加強領導，增添措施，創(chuàng)新機制，加強責任制考核，對創(chuàng)建目標及具體措施內容進行細化量化，落實責任到人，確保創(chuàng)建工作落實到位。不斷完善衛(wèi)生基礎設施，不斷優(yōu)化人居環(huán)境，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、領導重視，組織責任到位

我單位領導班子始終堅持把衛(wèi)生紅旗單位創(chuàng)建活動做為單位建設的一個重點，擺在重要地位，劃專款作為專項經(jīng)費，并明確班子成員及辦公室負責人對完成日常業(yè)務工作任務與衛(wèi)生建設負有同等責任。在統(tǒng)一認識的基礎上，一是制定了創(chuàng)建規(guī)劃；二是把衛(wèi)生創(chuàng)建工作納入了的總體工作計劃和考核目標，并把衛(wèi)生建設作為專項任務，納入辦公室負責人職責中。三是成立了衛(wèi)生建設領導小組。由XXX任組長，XXX為成員以及辦公室具體負責日常衛(wèi)生創(chuàng)建工作責任機制。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了衛(wèi)生建設工作得以扎實有效地開展。

二、加強建設，扎實開展各項活動

（一）抓規(guī)范管理，搞好單位環(huán)境建設。我們對單位衛(wèi)生進行了省（區(qū)）域劃分，明確責任，落實人員，并由衛(wèi)生建設工作領導小組成員定期不定期的檢查評比，把衛(wèi)生打掃作為個人年終考評的一項內容，督促每位干部職工抓好環(huán)境衛(wèi)生建設。單位形成了每天上班前自覺打掃衛(wèi)生的良好風氣，每位干部職工都能認真對自己的衛(wèi)生省（區(qū)）域徹底清理，并注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌凈，辦公用品整體有序，地面墻壁干凈無蛛網(wǎng)，辦公環(huán)境干凈整潔。同時，我單位還積極開展衛(wèi)生評比活動，按月對衛(wèi)生狀況進行評比，對于衛(wèi)生打掃不徹底，不經(jīng)常的干部職工給予批評，以此促進機關衛(wèi)生質量的不斷提高。

（二）抓學習教育，提高干部職工衛(wèi)生意識。我們組織干部職工認真學習了上級關于愛國衛(wèi)生工作的決定、愛國衛(wèi)生條例、衛(wèi)生先進單位管理辦法、檢查通報等有關文件法規(guī)，修訂完善了單位衛(wèi)生管理制度，通過學習，充分認識到優(yōu)美干凈的工作環(huán)境要靠大家的雙手去創(chuàng)造和維護，進一步提高職工搞好機關環(huán)境衛(wèi)生工作的積極性和自覺性，增強防治疾病和、自我保健的意識，積極開展各項愛國衛(wèi)生活動，不斷鞏固和提高衛(wèi)生先進單位的管理水平。

（三）全辦動員，認真組織開展愛國衛(wèi)生活動。我單位按照縣（市）愛衛(wèi)會統(tǒng)一部署，調集干部力量，集中開展了兩次大型衛(wèi)生大掃除，對衛(wèi)生清潔省（區(qū)）、分包社省（區(qū)）衛(wèi)生進行了徹底清掃，對辦公室雜物、垃圾等進行了清理打掃，每天作好保潔，積極做好創(chuàng)衛(wèi)工作。同時在機關內部開展了除四害活動，購買鼠藥集中投放，在廁所垃圾池等處噴灑藥劑，清除蚊蠅，切斷了疾病傳播途徑，保證了干部職工的健康。

（四）關心職工健康，積極組織開展保健活動。積極組織干部職工體檢，使組織和干部職工對個人的健康狀況有了明確認識，對檢查有重要問題的干部職工要求其及時治療，并相應的調整工作崗位，給予特殊照顧。

（五）抓好宣傳教育，提高環(huán)衛(wèi)意識。加大對環(huán)衛(wèi)知識的宣傳，通過發(fā)放預防非典、艾茲病、流感等傳染病的知識手冊，使職工加保掌握基本的識病、防病知識。利用植樹節(jié)、世界地球日、世界環(huán)境日、戒煙日等重大環(huán)保紀念日開展環(huán)保專題教育活動。學雷鋒月，組織干部職工開展衛(wèi)生整治活動，戒煙日號召干部職工“遠離煙害，享受健康”，積極開展控煙活動。

（六）開展講文明、講衛(wèi)生的養(yǎng)成教育。在日常工作中要求干部做到：隨手關閉水龍頭，節(jié)約每一滴水；不亂扔廢棄物；不用、少用一次性筷子；自覺回收廢紙、舊電池等；定期開展文明禮貌月活動、“彎腰行動”，上街開展愛國衛(wèi)生運動，清掃街道、清洗護欄、清除小廣告等，使大家養(yǎng)成了良好的文明衛(wèi)生習慣、較高的環(huán)境意識和良好的環(huán)境道德行為。

通過深入扎實地開展創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位活動，有力促進了我單位各項工作，并且在舒適的環(huán)境下，全體干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，推動了衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。在今后的愛國衛(wèi)生工作中，我們將積極與縣（市）愛衛(wèi)會聯(lián)系，大力配合開展各項工作，對照標準，查漏補缺，進一步完善措施，加強領導，增加投入，改善條件，為我縣（市）衛(wèi)生創(chuàng)建工作再添新光彩。

XXXXXXXXXXXXXXXXXX 年 月 日

第四篇：衛(wèi)生紅旗單位申報材料

青河縣地稅局爭創(chuàng)自治區(qū)級衛(wèi)生紅旗

單位匯報材料

近年以來，在上級主管部門和縣愛國衛(wèi)生運動委員會的正確領導下，我單位始終把愛國衛(wèi)生工作作為一項重要內容，狠抓各項指標的落實，真正做到領導重視、職工配合、齊心協(xié)力，共建。

一、概況

青河縣地稅局成立于2012年，位于青河縣城文化北路25號，暫借租民政局辦公樓工作。包括其他兄弟縣局借調在內的6名公務員，先后已有20名新招錄年輕干部在該局工作。該局年輕干部比例已達到85%，平均年齡30歲，可以說是阿勒泰地稅系統(tǒng)乃至全區(qū)地稅系統(tǒng)最年輕的基層一線征管隊伍。年輕干部人數(shù)越來越多，對于愛國衛(wèi)生工作更加重視。

我局以 “為領導服務、為基層服務、為部門服務”為目標，堅持以人為本，不斷改善環(huán)境面貌，切實加強愛國衛(wèi)生工作，為干部職工的工作和生活創(chuàng)造了良好的條件。大力倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的美德。在政府機關內形成了團結和諧、積極向上，各方面協(xié)調發(fā)展的新局面。

二、加強領導，健全機構，強化機制 地稅局是窗口單位，關系著政府的形象，衛(wèi)生工作是展示形象的一個重要渠道，一直倍受單位領導的重視。局領導對愛國衛(wèi)生工作負總責，與各單位主要領導分別簽訂衛(wèi)生工作責任書，逐步建立了部門責任制，切實做到工作有計劃、有安排、有落實，明確專人負責，責任到人。把衛(wèi)生工作納入單位工作考核責任制，實行量化考評，每周五對各科室衛(wèi)生工作進行大檢查，對環(huán)境衛(wèi)生工作好的單位掛紅牌，授予環(huán)境衛(wèi)生先進科室，對環(huán)境衛(wèi)生差的科室掛黃牌，另外還認真完了成社區(qū)分配的衛(wèi)生領域任務。

二、認真履行“衛(wèi)生紅旗單位“各項職責

（一）普及干部職工的衛(wèi)生健康知識，增強干部職工的健康意識，加強和健全組織機構，加大對愛國衛(wèi)生經(jīng)費的投入，組織好愛衛(wèi)會委員的培訓工作，協(xié)調安排好各階段性愛國衛(wèi)生工作，開展好愛衛(wèi)月活動。

（二）注重對干部職工衛(wèi)生行為習慣的規(guī)范和培養(yǎng)，定期對干部職工有意識地突擊檢查，加強整治積極搞好“衛(wèi)生科室”、“衛(wèi)生家庭”的創(chuàng)建活動，督促清潔工抓好日常清掃保潔

工作，積極動員全民參與，實行周五的衛(wèi)生大掃除(全民動手日活動)。

（三）進一步強化除四害組織網(wǎng)絡，加強宣傳，督促工作，堅持對四害孳生地為主的綜合防治措施，大力開展好滅鼠、滅蠅、滅蟑螂工作。開展好每年滅鼠活動，完善防鼠措施，搞好日常滅鼠工作，做好突擊，滅殺活動的滅前滅后監(jiān)測。

（四）定期組織干部職工進行環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

（五）加強愛國衛(wèi)生工作的宣傳，利用專欄、黑板報等多種形式，在干部職工中深入加強宣傳衛(wèi)生整治建設的重要性。

（六）繼續(xù)堅持每月例會制度和愛國衛(wèi)生工作資料的收集整理工作。

三、增加投入，改善環(huán)境，全面實施“形象工程” 一是以凈化、綠化、美化、亮化為目標，加大投入，為干部群眾營造良好的工作和生活環(huán)境。今年我局即將搬進新的辦公樓，新的辦公樓環(huán)境優(yōu)美、各種硬件設備齊全，我單位計劃對新辦公樓周圍和住宅小區(qū)內部進行大規(guī)模地綠化工作，建成一道美麗的風景。二是按照“全面治理、突出重點、嚴查細管”的原則，不斷提高管理水平。建立完善各項管理制度，明確職責，實行目標管理，量化考評，形成人人參與，通力合作，齊抓共管的良好局面，使單位和住宅區(qū)衛(wèi)生工作有了顯著成效，做到了不留死角。三是立足基層，轉變作風，有效改善社會服務環(huán)境。在單位繼續(xù)深入開展“講文明、樹新風”活動，并以“楷模工程”為載體，組織開展“轉觀念、謀發(fā)展、變作風、抓落實”思想大討論，查找在“五風”方面存在的差距與不足，增強干部的責任與服務意識，努力營造人人爭當人民滿意公務員的良好社會環(huán)境。

四、加強宣傳教育，提高認識，夯實愛國衛(wèi)生工作的思想基礎

一是深入開展愛國衛(wèi)生月活動。以開展愛國衛(wèi)生月活動為契機，專門召開動員大會，組織安排了演講、座談會、知識競賽等活動，在各族黨員干部群眾中廣泛開展愛國衛(wèi)生教育，以月促年，常抓不懈，使愛衛(wèi)生、講衛(wèi)生、珍惜環(huán)境的良好衛(wèi)生習慣深入人心。二是大力開展《公民道德建設實施綱要》學習、宣傳、教育活動，倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的社會公德，切實提高公民道德素質。

五、取得的經(jīng)驗

（一）領導重視，認識到位，是做好衛(wèi)生工作的關鍵。衛(wèi)生工作與干部職工的工作和生活密切相關，只有領導高度重視，認識到位，層層落實，才能確保各項任務落到實處。

（二）堅持衛(wèi)生大檢查，是做好衛(wèi)生工作的重點。堅持定期進行大檢查，嚴格落實獎罰措施，督促各科室履行職責，組織發(fā)動干部職工打掃環(huán)境衛(wèi)生，才能有效營造干凈、整潔的工作和生活環(huán)境。

（三）加強宣傳教育，是做好衛(wèi)生工作的前提。采取多種形式、堅持不懈地進行愛國衛(wèi)生知識的宣傳教育，營造濃厚的氛圍，使愛國衛(wèi)生意識深入人心，才能調動好干部職工的主動性和積極性。

（四）強化投入，是衛(wèi)生工作順利推進的重要保障。良好的衛(wèi)生環(huán)境，必須不斷加強投入，逐步美化、綠化環(huán)境面貌，營造良好的工作和生活空間。

在今后的愛國衛(wèi)生工作中，我們繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，把思想和行動進一步統(tǒng)一到群眾路線重要思想上來，進一步增強愛國衛(wèi)生工作的緊迫感和責任感，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為樹立干部職工營造潔凈、健康的環(huán)境而不懈努力。

青河縣地方稅務局

2014-9-15

第五篇：衛(wèi)生紅旗單位工作匯報

州教育局關于迎接衛(wèi)生紅旗單位復驗的工作匯報

各位領導：

首先，我代表昌吉州教育局向檢查組一行蒞臨我局檢查指導工作表示熱烈歡迎，并對長期以來對我局環(huán)境衛(wèi)生工作給予的大力支持和幫助表示衷心感謝！下面，我就衛(wèi)生紅旗單位工作開展情況匯報如下：

我局一直堅持環(huán)境保護、衛(wèi)生工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，形成了月月有安排、有檢查、有評比的長效機制，確保了局機關辦公環(huán)境優(yōu)美，衛(wèi)生清潔增強了大家的榮譽感，進一步提高了對愛國衛(wèi)生、健康知識及環(huán)境保護重要性的認識，營造出局機關建設美好家園、創(chuàng)造舒適整潔環(huán)境的良好工作氛圍。

一、基本情況

昌吉回族自治州教育局是昌吉回族自治州人民政府管理全州各級各類教育事業(yè)的行政職能機關。截至2011年底，昌吉州教育局機關有干部職工65人，其中男43人，女22人；漢族49人，少數(shù)民族16人；本科以上學歷51人，大專學歷14人；中共黨員55人。昌吉州教育局內設政治處、辦公室、人事科、基礎教育科、成人職業(yè)教育科、計劃財務科、思想政治教育科、政策法規(guī)科和學校安全管理科9個行政職能科室、還有州人民政府教育督導室1個參公管理事業(yè)單位和民辦教育管理辦公室、師資 1

培訓管理辦公室、內地新疆學生管理辦公室、勤工儉學辦公室、學生資助管理中心、雙語教學管理辦公室和成職教研究中心等7 個下屬事業(yè)單位，教育教學研究中心（不在機關樓內）、教育考試中心和教育信息化管理中心3個直屬事業(yè)單位。

二、主要措施

（一）健全機構，規(guī)范管理，為環(huán)境建設提供制度保障

1.領導重視，加強管理。我局始終以爭做衛(wèi)生紅旗單位作為改善機關工作環(huán)境的主要抓手，堅持常抓不懈。為加強對環(huán)境衛(wèi)生工作的組織領導，局機關分別成立了以分管領導任組長的環(huán)境保護、愛國衛(wèi)生、健康教育、“滅四害”領導小組，下設辦公室，具體負愛國衛(wèi)生、健康教育、責環(huán)境保護、“滅四害”等工作。并根據(jù)人事變動，及時對領導小組進行了調整。領導小組定期召開會議，專門研究制定環(huán)境建設工作計劃，進一步完善工作領導負責制，制定措施，保證了環(huán)境建設各項工作的順利開展，做到了人員、機構、資金、精力四到位。

2.完善制度，規(guī)范管理。修改完善了《昌吉州教育局衛(wèi)生管理制度》、《昌吉州教育局衛(wèi)生管理細則》以及《局機關衛(wèi)生檢查管理辦法》，進一步規(guī)范了機關各科室衛(wèi)生清除制度和明確了衛(wèi)生員工作職責。每年與延邊街道園丁社區(qū)簽訂愛國衛(wèi)生工作目標責任書，內容包括愛國衛(wèi)生、健康教育和環(huán)境保護三個方面，確保了環(huán)境衛(wèi)生工作落實到人，保證了此項工作有效推進。

（二）提高認識，強化教育，提高干部職工環(huán)保意識

1.加大宣傳，積極普及衛(wèi)生教育知識。通過懸掛（張貼）標

語、制作版面、發(fā)放宣傳頁和機關會議等多種形式組織干部職工認真學習上級有關部門對衛(wèi)生治理、健康教育、“滅四害”、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作的有關會議文件精神，從思想上提高廣大干部職工對加強環(huán)境建設重要性的認識。積極配合社區(qū)大力開展“愛國衛(wèi)生月”、“世界無煙日”、“世界環(huán)境日”主題活動，深入人群密集街道宣傳能源節(jié)約、中國公民健康素養(yǎng)、毒品危害等知識，組織局機關廣大干部參加健康知識學習、測試等，有效促進了干部職工和人民群眾的環(huán)境保護意識。

2.注重反饋，及時糾正。認真對待國家衛(wèi)生城市檢查工作，針對反饋結果及時糾正。在迎接國家衛(wèi)生城市檢查過程中，對昌吉市檢查小組每次檢查出的不足和問題，都有分管領導親自指揮，按照要求隨時進行改進。經(jīng)過全局上下的努力，加強了薄弱環(huán)節(jié)的建設，著力整改了突出問題，局機關的環(huán)境進一步得到美化，全體干部的環(huán)境衛(wèi)生、健康知識進一步提高，為昌吉市國家衛(wèi)生城市復驗工作順利通過貢獻了我們的力量。

（三）穩(wěn)扎穩(wěn)打，強化落實，確保環(huán)境衛(wèi)生取得實效

1.開展愛國衛(wèi)生活動，營造舒適整潔的環(huán)境。一是始終堅持做好機關日常衛(wèi)生工作，迎接國家衛(wèi)生城市復驗。今年上半年我局組織了4次全面環(huán)境綜合整治活動，干部職工對辦公樓及院落進行了大掃除，改善了機關院落環(huán)境面貌。做好植綠護綠、衛(wèi)生清潔工作，著力改變亂扔垃圾、辦公室死角、亂貼亂畫等問題，提高機關的辦公環(huán)境質量。二是認真落實“三包區(qū)”責任制，及時組織干部職工清掃“三包區(qū)”衛(wèi)生，保證門前市容整潔，無亂

設攤點、亂搭建、亂張貼、亂涂寫、亂刻畫、亂吊掛、亂堆放等行為；環(huán)境衛(wèi)生整潔，無裸露垃圾、糞便、污水，無污跡，無渣土，無蚊蠅孳生地；責任區(qū)內的設施、設備和綠地整潔等。冬季，做到“下雪就是動員，停雪就是命令”，雪后積極組織力量清除道路積雪，確保附近道路通暢、居民和車輛安全出行。三是增加綠地面積，美化辦公環(huán)境。局機關今年投入2萬多元，用于聘用專職工作人員和種植、管理機關花花草樹木。使機關了綠地面積達到30%以上。

2.開展健康教育活動，提高干部職工健康素養(yǎng)。一是組織干部職工積極參加“迎新年”冬季長跑、黨建活動日、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”為主題的徒步、“天山杯”慶祝建黨91周年等體育活動，全局干部職工共參加活動近200人次，進一步增強機關干部身體素質。二是定期組織全局機關干部學習身體健康知識。今年3月份，機關工會主席潘進忠同志為機關干部講解了“健康66條”，既提高了全體干部的基本健康知識和理念層次，也糾正了大家生活中不合理不科學的生活方式和行為，有效提高了我們的健康基本技能。三是加大投入，改善機關生活條件。局機關現(xiàn)在正在著手裝修職工食堂，解決干部職工飲食不方便的困難，進一步改善機關的辦公環(huán)境。

3.開展除“四害”活動，病媒防制工作成效顯著。我局開始終堅持“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一時間、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一藥物和統(tǒng)一檢查），開展了以滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑為重點的除“四害”工作，在辦公樓及單位院落內放置了毒誘盒和相應藥物。今年上半共我局

共投放3次藥物，累計投放老鼠、蟑螂藥6千克、滅蚊子、蒼蠅藥4瓶。按照要求，安排專人開展“四害”監(jiān)測工作，確保檢測資料完整、可靠，為全年除“四害”工作提供科學依據(jù)。經(jīng)檢測，我局辦公區(qū)內未發(fā)現(xiàn)老鼠、蟑螂等害蟲，這就控制了病媒傳染病的源頭，使機關干部的工作環(huán)境更加健康安全。

我的匯報完了，謝謝各位領導和檢查人員。

州教育局

2012年9月6日