第一篇：醫院院長在護士節上的講話[定稿]

在5·12國際護士節慶祝大會上的講話

院長 ×××

各位領導、全院護士同志們：

在這生機盎然的五月，我們即將迎來5〃12國際護士節，今天，我們歡聚一堂，慶祝這一神圣而光輝的節日，值此機會，我謹代表院領導班子向全院日夜奮戰在護理工作崗位上的各位護士致以節日的問候和崇高的敬意，向獲得護理工作先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！

一個世紀前，英國近代護理專業的先驅南丁格爾女士憑著她專業的護理理論知識和豐富的實踐經驗，以及偉大的獻身精神和高度的社會責任感，開創了近代護理專業的先河，成為廣大護士的楷模，我們今天紀念她，就是要學習她那偉大的人格魅力和精深的專業水準。學習她那“燃燒自己、照亮別人”的偉大精神。

護理工作是醫療工作的重要組成部分，護理人員直接服務于病人，與病人接觸密切，在保障病人生命安全、促進康復和減輕痛苦方面擔負著重要責任，護理工作質量直接關系到醫療安全和醫療服務質量，在我院52年發展和建設歷程中，護理工作者踏著南丁格爾的足跡，本著救死扶傷的人道 1

主義精神，繼承和發揚護理事業的光榮傳統，在平凡的護理工作崗位上恪盡職守，兢兢業業，勤勤懇懇，有的犧牲自己的休息時間，有的帶病堅持工作，有的舍小家顧大家，堅守在護理一線，以真誠的“愛心、耐心、細心、責任心”認真對待每一位病人，樹立了白衣天使良好的社會形象，贏得了廣大患者們的贊譽和信賴，也為醫院的建設和發展做了突出貢獻。

同志們：總醫院在集團公司的正確領導下，已進入一個新的、快速發展階段，未來五年，將發生翻天覆地的變化，形勢令人鼓舞，催人奮進，面對壓力和挑戰，面對日益增長的醫療需求，我們任重道遠，我希望我院的白衣天使們，緊跟時代步伐，克服護理工作量大、人員緊張等諸多困難，齊心協力，努力工作，繼續發揚南丁格爾無私奉獻精神，認真學習新業務、新知識、不斷更新知識、更新觀念、立足醫院實際，解放思想，深入實踐、實事求是，與時俱進，以高質量的護理技術和博愛、無私的精神服務于病人，讓廣大患者享有質量優良、高效快捷的醫療服務，努力做到“安全零差錯、關愛零距離、服務零投訴”，使自己真正成為病人疾病的克治者、心理的依賴者、精神的寄托者、情感的交流者和健康的守衛者，努力實現護士的人生價值，在工作中再創新佳績，再現新風采。

祝護士同志們節日快樂，身體健康，工作順利，闔家幸福！

謝謝！

二O一一年五月十日

第二篇：醫院院長2015護士節致辭

在這清爽宜人，充滿生機的五月，我們又迎來了一年一度的5.12國際護士節,值此節日來臨之際,我謹代表醫院黨政領導班子、代表全院職工，向剛剛獲得表彰的##位同志表示熱烈的祝賀，向辛勤工作，無私奉獻的全院護理姐妹致以節日的問候和崇高的敬意！感謝你們為解除患者的疾苦，為醫院健康快速的發展所付出的積極而艱苦的勞動！也通過你們向一直支持醫院工作的你們的家屬表示感謝！

護士是一個特殊的職業，俗話說 “三分治療七分護理”，每治愈一個病人，一半是醫生的功勞，一半是護士的努力。在我們的社會里，病人需要護士，家庭需要護士，人們需要護士，這就是護士工作的社會價值和地位。最近，我又翻看了醫院局域網上“護士論壇”中“如果有來世，還當護士嗎”等帖子，展現在我面前的是大家對護士職業形形色色的看法和見解，雖然她們的職業特點可以用辛勞奉獻、細微周到、胸襟寬闊等詞匯來形容，但大多數同志表達的仍然是對護理職業的無比摯愛；演講比賽中，我們也能欣喜地看到，大家以優美的文辭、樸素的情感、感人的細節，描繪了護士的職業特點、表達了獻身護理事業的雄心壯志。在我們身邊，到處都是深受患者和社會贊譽的護士姐妹，她們有的是數十年奮斗在護理崗位的老同志，有的是剛剛走出校門踏上護理崗位的新秀；有的是受過各級表彰的優秀護理人員，大多數同志還是不計名利得失的普通人。她們愛崗敬業、盡職盡責，以無私的情愛救治病人，以博大的胸懷溫暖患者，在醫院形成了一道壯觀、亮麗的風景線。今天，能夠受到表彰的只是她們中的極少數，能夠站在講臺上抒發自己真情實感的只能是她們中的代表，然而，她們的精神卻是一代代南丁格爾傳人的縮影。她們與我們全院人員一道攜手共進，在救死扶傷的神圣崗位上譜寫輝煌的生命之歌，共同推動著醫院的快速、健康發展。

醫學發展日新月異，護理的服務理念和管理理念都在不斷的發展。我希望我們的護士們能不斷學習，更新知識，不斷提高自身的專業素質，了解前衛的護理文化，只有醫院整體的護理水平得到提高，醫院的醫療水平和服務品位才能真正的得到提高；我衷心希望我們的護士們在日常的工作中能繼續把病人的需求放在工作的第一位，我們不僅要治療他們生理上的疾病，還要給予患者更多的人文關懷；我更希望我們的護士在工作中能保持愉快的心情，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。

這段時間大家都非常辛苦，工作都非常忙，我借此機會向全院的護士同志表示慰問，也通過你們向一直支持醫院工作的你們的家屬表示感謝！最后我再次祝愿在座的以及全院的護士同志們節日快樂、工作順心、健康美麗！

第三篇：醫院院長在 5.12護士節慶祝大會致辭

5.12護士節致辭

院長 xxx

同志們：

今天，我們在這里齊聚一堂，慶祝“5.12”國際護士節，紀念國際護理創始人南丁格爾女士。值此，我謹代表院黨政領導班子感謝百忙之中出席今天活動的委領導xxx、xxx、xxx、xx、xxx及媒體朋友們，感謝你們對中醫事業的支持，對醫護人員的尊重，對護理戰線同志們的關愛。向全院護理人員表示親切的問候和節日的祝賀！

在我院的發展歷程中，廣大護理人員高舉南丁格爾的精神的旗幟，愛崗敬業，無私奉獻，為醫院的發展做出了積極貢獻。你們任勞任怨、默默無聞、辛勤耕耘，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績；你們用奉獻澆灌生命，讓青春永遠綻放，用生命守護生命，讓真情地久天長，點燃了無數患者心中的希望之燈。

在過去的一年，我院的發展取得了可喜的成績，醫院的內涵建設取得顯著進展，學習型醫院氛圍空前高漲，質量控制形成常態，患者滿意度明顯提升，經濟效益社會效益穩步提高。這些成績的取得，和我們廣大護理人員的辛勤勞動是分不開的。

目前，我院的護理人員共有193人，占全院職工的45%，你們中有春蠶到死絲方盡的護理老同志，有青春無悔的護理骨干，有青蔥年華充滿夢想的青春少女，你們積極發揚救死扶傷的人道主義精神，以精湛的技術，以強烈的事業心和高度的責任感，以“愛心、耐心、細心，責任心”對待每一位病人，維護生命的意義，捍衛生命的尊嚴。你們在工作中竭誠協助醫師診治，用心幫助患者康復，舍身忘我，無私奉獻，為廣大人民群眾的身心健康構筑了一道堅強的屏障，你們的心血和汗水化成一束鮮花、一面錦旗、一幅字畫、一封感謝信，化成患者的康復和笑臉，化成家屬的感激和感動，你們以實際行動贏得了全社會對我院崇高的贊譽和信賴。通過舉辦這次匯演活動，充分展現護理工作者的才藝激情和青春魅力，充分體現醫院文化建設內涵，感謝你們，為你們喝彩！

護理人員的整體素質直接影響著病人的康復，我們要按照“一切以病人為中心”的整體護理要求，促進護士護理觀念的轉變、增強整體護理意識、推廣親情化服務理念，對病人實施全身心護理，切實滿足病人的整體需求。同時，還要更進一步規范護士禮儀和基礎護理操作，從言行舉止、護理病歷書寫等多方面進行經常性的檢查和總結，不斷提高整體護理水平和服務質量。

同志們，隨著醫療改革的深入，醫療市場競爭愈發激烈，擺在我們面前的挑戰還很多，發展的任務很艱巨。希望廣大護理人員團結一道，齊心協力，眾志成城，繼承發揚護理事業光榮傳統，不畏艱險、甘于奉獻、救死扶傷、勇于獻身，為更加幸福美好的生活努力奮斗，為實現三級甲等醫院的目標砥礪奮進。祝大家節日愉快，謝謝！

第四篇：醫院院長在5.12護士節紀念表彰大會上的講話

同志們：再過兩天就是第九十九個“5.12”國際護士節了！在此，我謹代表院黨委、行政向辛勤工作在醫院護理戰線的白衣天使們表示最崇高的敬意，感謝你們為醫院的改革與發展，為醫院總體目標的圓滿完成，為醫院現代化建設所付出的心血與汗水。“5.12”國際護士節是為紀念護理學創始人南丁格爾而設定的紀念日。南丁格爾最大的成就就是創建了護理專業，她首創了許多護理工作的措施和制度，如護士巡視制度等。1860年6月24日，她將英國各界人士為表彰她的功勛而捐贈的巨款作為“南丁格爾基金”，在倫敦圣多馬斯醫院創建了“南丁格爾護士訓練學校”。她撰寫的著作和100多篇論文多少年來皆被認為是對護理教育和醫院管理方面的重要貢獻。南丁格爾對護理工作的重要意義在于讓社會知道護理工作是一種“技術”，并把它提高到“專門職業”的地位，她因此被稱為“現代護理工作的創始人”，也當之無愧地被后人譽為護理事業的先驅。為了紀念南丁格爾對護理工作做出的卓越貢獻，國際護士理事會于1912年把南丁格爾的誕辰日定為國際護士節。有人說：醫生是醫院的主體，護士是醫院的主力。而我認為護士既是醫院的主體，也是醫院的主力，更是醫院的主人。多少個日日夜夜，你們默默無聞地堅守在護理崗位，無怨無悔地守護在病人身旁，用你們的青春和汗水，用你們的熱血和智慧，用你們的圣潔和高尚，給病人帶來撫慰和健康，為生命帶來光明和希望，為神圣的事業奉獻全部。今天，讓我們帶著崇高的敬意，把歡樂獻給你們，把溫暖獻給你們，把祝福獻給你們，也把醫院下一步發展的重擔交給你們！近幾年，在全院職工不懈的努力下，我院成功創建為三級甲等綜合性醫院和江蘇省基本現代化醫院，大家在奉獻的同時都品嘗到了成功的喜悅。但是，無錫醫療衛生資源的重組，醫療服務市場需求的改變，以及我院目前硬件設施的困境，都容不得大家有絲毫的懈怠，我們必須要加快自身建設與發展步伐，要科學發展、和諧建設，這是每一個二院人責無旁貸的使命，需要我們堅定信心努力拼搏。在這里，我要對全院護士提三個期望：一是希望你們轉變觀念，適應形勢，努力成為醫院現代化建設的先行者。放眼全局，面對整合，醫療競爭日趨加劇，社會需求與日俱增，我們任務重、責任大、擔子沉，醫院如何保持優勢、彰顯特色、率先發展，就需要全院職工的努力拼搏，尤其是在座廣大護士們。因為，你們是一個500多人的龐大團隊，是醫院發展的主要力量和優勢所在。特別是《中國護理事業發展規劃綱要（—）》的頒布，對現代護理工作提出了新的要求。所以，廣大護理人員要切實轉變觀念，主動適應形勢，牢固樹立病人第一的服務理念，增強責任意識和服務意識；護理管理者，要提高管理水平，強化隊伍建設，及時了解和掌握醫療、護理的新動向、新發展，積極探索護理模式的轉變，更新觀念，創新機制，不斷用新的管理知識解決管理中遇到的新問題，以高效的護理服務為病人營造和諧舒適的健康環境。二是希望你們加強學習，提升技能，努力成為醫院科學發展的開拓者。學習是人進步成長的階梯，技能是人生存發展的基石。對于高技術、高風險的醫療行業來說，學習和技能就顯得尤為重要。俗話說“三分治療，七分護理”，護理服務在醫療服務過程中起著十分重要而關鍵的作用。因此，作為一名臨床護士，要始終樹立主動學習、超前學習、終身學習的觀念，進一步增強學習的緊迫感，虛心向身邊的護理明星、護理專家學習，學習他們愛崗敬業、吃苦耐勞的精神、學習他們扎實工作、刻苦鉆研的作風。學習中，要加強理論與實踐的結合，強化理論對實踐的指導，加強實踐的鍛煉和實踐經驗的積累。通過學習和實踐，不斷提升業務技能和綜合素質，不斷提高掌握運用現代科學技術的能力，練就過硬的本領，更好地履行救死扶傷、大醫精誠的職責，積極推動醫院的可持續發展。三是希望你們加強管理，提升意識，努力成為醫院科學管理的踐行者。護理管理是醫院管理的重要組成部分。作為醫院的主體，護士既是醫院指揮系統及護理分系統的管理對象，又是臨床護理管理工作的具體執行者，醫院的各項規章制度大多都是通過你們的護理實踐來落實和體現。從某種程度來說，你們的管理能力將決定著醫院的管理水平。每一位護理人員都是充分認識管理的重要意義，提高整體管理的意識，將管理作為一門科學來看待，作為一門藝術來對待。通過嚴格執行各項操作規程，做規范化管理的模范者；通過安靜病區管理的大力實施，做科學化管理的倡導者；通過救死扶傷、愛心奉獻，做人性化管理的推行者。四是希望你們發揚傳統，恪守誓言，努力成為醫院和諧氛圍的營造者。近代護理歷經156個春秋。一個多世紀以來，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著你們選擇神圣的護理事業并為之奮斗。

第五篇：醫院院長在5.12護士節紀念表彰大會上的講話

醫院院長在5.12護士節紀念表彰大會上的講話

同志們：

再過兩天就是第九十九個“5.12”國際護士節了！在此，我謹代表院黨委、行政向辛勤工作在醫院護理戰線的白衣天使們表示最崇高的敬意，感謝你們為醫院的改革與發展，為醫院總體目標的圓滿完成，為醫院現代化建設所付出的心血與汗水。

“5.12”國際護士節是為紀念

護理學創始人南丁格爾而設定的紀念日。南丁格爾最大的成就就是創建了護理專業，她首創了許多護理工作的措施和制度，如護士巡視制度等。1860年6月24日，她將英國各界人士為表彰她的功勛而捐贈的巨款作為“南丁格爾基金”，在倫敦圣多馬斯醫院創建了“南丁格爾護士訓練學校”。她撰寫的著作和100多篇論文多少年來皆被認為是對護理教育和醫院管理方面的重要貢獻。南丁格爾對護理工作的重要意義在于讓社會知道護理工作是一種“技術”，并把它提高到“專門職業”的地位，她因此被稱為“現代護理工作的創始人”，也當之無愧地被后人譽為護理事業的先驅。為了紀念南丁格爾對護理工作做出的卓越貢獻，國際護士理事會于1912年把南丁格爾的誕辰日定為國際護士節。

有人說：醫生是醫院的主體，護士是醫院的主力。而我認為護士既是醫院的主體，也是醫院的主力，更是醫院的主人。多少個日日夜夜，你們默默無聞地堅守在護理崗位，無怨無悔地守護在病人身旁，用你們的青春和汗水，用你們的熱血和智慧，用你們的圣潔和高尚，給病人帶來撫慰和健康，為生命帶來光明和希望，為神圣的事業奉獻全部。今天，讓我們帶著崇高的敬意，把歡樂獻給你們，把溫暖獻給你們，把祝福獻給你們，也把醫院下一步發展的重擔交給你們！

近幾年，在全院職工不懈的努力下，我院成功創建為三級甲等綜合性醫院和江蘇省基本現代化醫院，大家在奉獻的同時都品嘗到了成功的喜悅。但是，無錫醫療衛生資源的重組，醫療服務市場需求的改變，以及我院目前硬件設施的困境，都容不得大家有絲毫的懈怠，我們必須要加快自身建設與發展步伐，要科學發展、和諧建設，這是每一個二院人責無旁貸的使命，需要我們堅定信心努力拼搏。在這里，我要對全院護士提三個期望：

一是希望你們轉變觀念，適應形勢，努力成為醫院現代化建設的先行者。

放眼全局，面對整合，醫療競爭日趨加劇，社會需求與日俱增，我們任務重、責任大、擔子沉，醫院如何保持優勢、彰顯特色、率先發展，就需要全院職工的努力拼搏，尤其是在座廣大護士們。因為，你們是一個500多人的龐大團隊，是醫院發展的主要力量和優勢所在。特別是《中國護理事業發展規劃綱要（—）》的頒布，對現代護理工作提出了新的要求。所以，廣大護理人員要切實轉變觀念，主動適應形勢，牢固樹立病人第一的服務理念，增強責任意識和服務意識；護理管理者，要提高管理水平，強化隊伍建設，及時了解和掌握醫療、護理的新動向、新發展，積極探索護理模式的轉變，更新觀念，創新機制，不斷用新的管理知識解決管理中遇到的新問題，以高效的護理服務為病人營造和諧舒適的健康環境。

二是希望你們加強學習，提升技能，努力成為醫院科學發展的開拓者。

學習是人進步成長的階梯，技能是人生存發展的基石。對于高技術、高風險的醫療行業來說，學習和技能就顯得尤為重要。俗話說“三分治療，七分護理”，護理服務在醫療服務過程中起著十分重要而關鍵的作用。因此，作為一名臨床護士，要始終樹立主動學習、超前學習、終身學習的觀念，進一步增強學習的緊迫感，虛心向身邊的護理明星、護理專家學習，學習他們愛崗敬業、吃苦耐勞的精神、學習他們扎實工作、刻苦鉆研的作風。學習中，要加強理論與實踐的結合，強化理論對實踐的指導，加強實踐的鍛煉和實踐經驗的積累。通過學習和實踐，不斷提升業務技能和綜合素質，不斷提高掌握運用現代科學技術的能力，練就過硬的本領，更好地履行救死扶傷、大醫精誠的職責，積極推動醫院的可持續發展。

三是希望你們加強管理，提升意識，努力成為醫院科學管理的踐行者。

護理管理是醫院管理的重要組成部分。作為醫院的主體，護士既是醫院指揮系統及護理分系統的管理對象，又是臨床護理管理工作的具體執行者，醫院的各項規章制度大多都是通過你們的護理實踐來落實和體現。從某種程度來說，你們的管理能力將決定著醫院的管理水平。每一位護理人員都是充分認識管理的重要意義，提高整體管理的意識，將管理作為一門科學來看待，作為一門藝術來對待。通過嚴格執行各項操作規程，做規范化管理的模范者；通過安靜病區管理的大力實施，做科學化管理的倡導者；通過救死扶傷、愛心奉獻，做人性化管理的推行者。

四是希望你們發揚傳統，恪守誓言，努力成為醫院和諧氛圍的營造者。

近代護理歷經156個春秋。一個多世紀以來，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著你們選擇神圣的護理事業并為之奮斗。當你們頭戴燕尾帽，身著白衣裙，選擇護理事業的時候，你們就成為了南丁

格爾的代名詞。因此，你們要繼承和發揚護理前輩的優秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象全身心地投入到為病人服務中，傾聽他們的疾苦，呵護他們的身心，增進彼此的交流、理解和信任，暢通溝通渠道，融洽護患關系，使自己真正成為病人疾病的克治者、生活的服務者、心理的依賴者、精神的寄托者、情感的交流者和健康的守衛者，努力實現護士的人生價值，也為醫院的建設發展增添和諧的音符。今天受到表彰的優秀護士、競賽優勝者都是你們之中的優秀代表，我們要號召全體護士乃至全院職工都要向她們學習。

同志們，面對醫院提出的二次創業、二次騰飛的總體目標，新的藍圖已經描繪，新的征程需要我們開拓。讓我們拿出天使特有的博大胸懷，拿出二院人特有的執著和勇氣，為偉大的護理事業、為明天的二院譜寫更華麗的樂章。最后，再次衷心祝愿全院的護士同志們身體健康！工作順利！節日愉快！