第一篇：衛(wèi)生院院長個人事跡

胡賢林不計個人得失，扎根山區(qū)33年，全心全意為山區(qū)群眾服務(wù)，贏得了山區(qū)群眾的信賴和愛戴，展現(xiàn)了一名基層醫(yī)務(wù)工作者高尚的醫(yī)德和崇高的職業(yè)精神。

胡賢林醫(yī)德高尚，體現(xiàn)為他把救死扶傷的天職看得高于一切。33年來，他把病情當(dāng)作命令，甘當(dāng)“全天候”醫(yī)生，克服各種難以想象的困難,千方百計方便大山里群眾就醫(yī)。他視病人如

親人，時時為病人著想，處處從病人的利益出發(fā)，不讓病人多受一份罪、多花一分錢。33年來，他走遍了全鄉(xiāng)28個自然村，叫得出六千多號人的名字。他把對病人的愛，融入日復(fù)一日的工作中，一舉一動都是情。

胡賢林醫(yī)德高尚，體現(xiàn)在他所做的一切，都是為了讓山區(qū)群眾健康有保障。胡賢林說，“與大山里治病救人的頭等大事比，自家的事都是小事。”為此，他一心撲在雙峰衛(wèi)生院這個“大家”的建設(shè)上，一次次放棄了離開山區(qū)的機會,為了在大山里建設(shè)好讓鄉(xiāng)親們放心的生命守護站,他不惜犧牲個人的一切。

醫(yī)生是個特殊的職業(yè)，病人以生命相托，這不僅需要高明的醫(yī)術(shù)，更需要高尚的醫(yī)德和甘于犧牲的精神。胡賢林扎根山區(qū)33年，以對事業(yè)極端負責(zé)的精神和高尚的醫(yī)德，在山民心目中樹立了大山一樣偉岸的形象，山民們只要看到他，“眼睛亮了，病也好了一半?！?/p>

健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系到千家萬戶幸福。這些年，與醫(yī)療設(shè)施越來越先進不相稱的是，一些地方醫(yī)患關(guān)系日趨緊張。要解決這一問題，需要社會各方共同努力，作為醫(yī)護人員更是責(zé)無旁貸。胡賢林的感人事跡告訴我們，廣大醫(yī)務(wù)工作者只要恪守職業(yè)道德，弘揚救死扶傷的職業(yè)精神，急病人所急，想病人所想，就一定有助于化解醫(yī)患矛盾，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

海拔六百米的天臺山脈連綿不絕，橫亙寧海、新昌和天臺。素有寧海“小西藏”之稱的雙峰鄉(xiāng)就坐落在這群山環(huán)抱的三地交界處。那里，有一個山民們熟悉的身影時常在崎嶇的山路間穿行。33年來，他忠實地履行著救死扶傷的天職，用腳丈量著大山深處的每一寸土地；他一次次放棄了下山行醫(yī)的機遇，一直堅守在大山里，為山區(qū)的父老鄉(xiāng)親建起了“生命守護站”；他以高尚的醫(yī)德贏得鄉(xiāng)親們廣為傳誦的好口碑……

他就是共產(chǎn)黨員、寧海黃壇鎮(zhèn)雙峰衛(wèi)生院院長胡賢林。已經(jīng)83歲的當(dāng)?shù)卮迕窈涡旋垼@樣評價胡賢林：“這么好的醫(yī)生，難得?！?974年1月，何行龍大吐血，被送到衛(wèi)生院。聽說新來的病人有肺結(jié)核病史，當(dāng)時在衛(wèi)生院僅有的兩間病房住院的病人誰也不肯與他同住一處，膽小的干脆吵著要回家。可何行龍的病情需要一日數(shù)次觀察診斷，對癥下藥，理應(yīng)住在醫(yī)院里，而且最好安排單間。這時新婚才三天的胡賢林作出了一個令同事們感到意外的決定，讓老何住進他安在醫(yī)院宿舍里的新房，自己和妻子搬到附近的丈母娘家去住。

讓病人住婚房，多不吉利，萬一是傳染病咋辦？有人好心相勸。胡賢林反勸道，我是醫(yī)生，治病救人最要緊；確診是傳染病再轉(zhuǎn)院也不遲。后來，經(jīng)確診老何得的是肺結(jié)核后遺癥———老年慢性支氣管炎。就這樣，老何在胡賢林的新房里整整躺了一個月。在胡賢林的精心治療下，老何終于康復(fù)出院。

此后，老何一有病就找他，而胡賢林也從不嫌麻煩，每次都給予親人般的照料。去年，老何出現(xiàn)原因不明的便血。他又找上胡賢林，要他幫著聯(lián)系山外的大醫(yī)院去看病。胡賢林不但很快通過在杭州工作的小女兒幫他聯(lián)系上了浙一醫(yī)院，還利用休假時間陪他到杭州看病。上個月，老何又高燒不退，來到衛(wèi)生院一查，白細胞高達17000單位，比正常人高出7000單位。這對一個冠心病、肺氣腫和老年慢性支氣管炎等多種疾病纏身的老人來說，最好是到大醫(yī)院去診治，可這次何行龍執(zhí)意不肯去。無奈之下，胡賢林只得每隔幾天，就給老何抽血化驗，調(diào)整用藥；晚飯后，他帶上出診箱送醫(yī)送藥到床頭。經(jīng)過9天的精心治療，老何的病情終于得到明顯的緩解。33年來，類似這樣的麻煩事，胡賢林不知攬過多少次。有時不僅要出大力，還要墊上自己的錢。

榧坑村的胡永安患老年慢性支氣管炎，時常復(fù)發(fā)。氣急時他臉色鐵青，最犯愁的是每次掛針、吸氧的醫(yī)療費，五六天下來就要六七百元。這對喪失勞動力的他來說是很難承受的。這時，胡醫(yī)生總是說“先看病，有錢了再來還”。10多年來，幾十元的欠費胡賢林悄悄墊上；多的就記在衛(wèi)生院的賬上，待村民有錢時還上。賬上的欠款從每年的數(shù)千元越滾越大，直到上萬元。2003年前，這筆欠賬直接從衛(wèi)生院業(yè)務(wù)結(jié)余中核銷。此后，由鄉(xiāng)財政核銷。胡賢林沒有統(tǒng)計過10多年來自己墊了多少醫(yī)藥費，但一些生活特別困難的村民記得，每當(dāng)要還他墊的錢時總被他婉拒。衛(wèi)生院的平均處方26元。青霉素、慶大霉素等廉價藥是雙峰衛(wèi)生院的當(dāng)家藥。為了讓村民省藥費，胡賢林動足了腦筋：山鄉(xiāng)多發(fā)尿結(jié)石，急診時打針消炎，待控制病情后，就教病人上山采車前草、金錢草和紫金沙三味草藥煎服調(diào)養(yǎng)；上呼吸道感染時，教村民

第二篇：衛(wèi)生院院長個人對照檢查材料

個人對照檢查材料

2014年8月

XXXX衛(wèi)生院 院長 支部書記 XXXX 自XXXXX區(qū)委開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，本人按照區(qū)委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)衛(wèi)生局黨委的要求，認真學(xué)習(xí)了總書記系列講話和“四面鏡子”學(xué)習(xí)對照讀本、總書記在蘭考的重要講話精神、中央關(guān)于深化改革若干重大問題的決定等，參加XXX衛(wèi)生局和XXXX黨委群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的各項活動安排，并認真記錄學(xué)習(xí)筆記，組織單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話2次，群眾座談會2次，本人根據(jù)要求認真開展對照查擺，梳理個人在四風(fēng)等方面存在的問題，進行了深刻的自我剖析，從心理上受到一次深刻的黨性教育。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況

(一)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況及存在問題

自從參加工作以來，自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致。主要存在問題：平時理論學(xué)習(xí)抓得不緊，尤其是缺少對總書記十八大以來一系列重要講話精神的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對中央深化醫(yī)改和重大決策部署領(lǐng)悟不深。特別是對干部職工的政治思想教育抓得松，力度小，對一些錯誤思想和消極言論警惕性不高，大局意識不強。

（二）執(zhí)行中央八項規(guī)定情況及存在問題

堅決擁護和執(zhí)行黨的《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和省、市實施辦法，時刻嚴(yán)格要求自己，切實維護黨的良好作風(fēng)。能夠較好處理家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系。

（三）需要說明的幾個問題

XXXXXXXXXXXXXXXX。本人所用辦公室面積為X平方米，簡易辦公用具。本人無專職秘書，個人材料由本人親自完成，無利用公款人情消費情況。職務(wù)消費和“三 2 公”消費均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。歷年財務(wù)審計消費符合上級規(guī)定。愛人XXX，XXX，兒子，XXX，XXXXX。本人從未出國。

根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室〈關(guān)于進一步整治“會所中歪風(fēng)”的通知〉的通知》（蘇群辦發(fā)〔2014〕31號）相關(guān)要求，本人鄭重承諾“本人不出入私人會所”。按照《XXXX黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評自我環(huán)節(jié)實施辦法》（XXX發(fā)〔2014〕17號）的要求開展談心談話，談話對象為單位班子成員及單位職工，共4人次。

在預(yù)防腐敗方面，本人從未收受會員卡及其他有價證券。

二、“四風(fēng)”方面存在的主要問題

(一)形式主義方面

1.在履行“一崗雙責(zé)”，完成單位主要領(lǐng)導(dǎo)工作時，學(xué)習(xí)自覺性、積極性、主動性不強，沒有擠出充分的時間學(xué)習(xí)政治理論，過分強調(diào)衛(wèi)生專業(yè)的重要性，忽視政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致世界觀、人生觀在一定程度上缺失。

2、在政治理論學(xué)習(xí)中，浮在上面，做一般理解，深入學(xué)習(xí)思考少。往往把學(xué)習(xí)材料和上級文件瀏覽一下，了解表層意思，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內(nèi)涵，理論與實踐有存在脫節(jié)現(xiàn)象，簡單開展面上需要完成的工作，沒有結(jié)合單位實際和自身情況進行深入發(fā)掘問題、分析問題、解決問題。

3、政績觀有偏差，有時接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;工作欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，例如醫(yī)療資源整合以后，認為已經(jīng)不做法人了，有的工作由法人去頂了，省一點力氣，認識觀念有偏差，比如，在深化推進三好一滿意服務(wù)活動中，存在著只開會傳達精神，不能督促活動開展情況，工作落實不能完全到位。

(二)官僚主義方面

1、作風(fēng)漂浮，與職工談心少，交流不夠，沒有真正了解職工的思想和工作思路，有時對職工提出的建議和 4 意見，沒有經(jīng)過充分考慮，就給予一定的答復(fù)，主觀臆斷，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象，比如醫(yī)院職工住的二排平房比較陳舊，門窗破損，屋面漏雨，職工多次反映情況，提出一些意見，但對職工的意見和建議不重視，以為房屋還沒有到不能使用的地步，堅持堅持好了，所以也不向上級部門反映情況，把職工的一些意見和建議置之度外。

2、群眾意識不夠強，與群眾聯(lián)系不緊，雖然也經(jīng)常下基層，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，調(diào)查研究不夠全面，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為人民服務(wù)的宗旨意識有待加強。

3、在工作中思路不夠?qū)?、不夠活，只注重形式，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，認為按原來的想法把基層基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作完成就可以了，常犯經(jīng)驗主義錯誤，不能充分聽取一線衛(wèi)生工作人員的開拓進取、有創(chuàng)新性的意見建議，不能改變服務(wù)模式。以會議落實會議，把不知當(dāng)落實，把開會當(dāng)執(zhí)行，解決實際問題不夠，督促檢查沒有，是有關(guān)工作流于形 5 式，比如這一次黨的群眾路線教育實踐活動，僅開會動員，參加幾次培訓(xùn)會議，只注重傳達相關(guān)會議精神，沒有真正把領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部投入到實踐活動中來。

(三)享樂主義方面

1、在基層衛(wèi)生工作中，有怕吃苦，安于現(xiàn)狀的思想，沒有創(chuàng)新精神，在處理疑難問題時存在畏難情緒，存在息事寧人、得過且過的思想，瞻前顧后、患得患失，忽視了基層衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性、主動性、正當(dāng)性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，不能把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求堅持到底，比如單位搞規(guī)范化建設(shè)，特色?？频?，沒有統(tǒng)一規(guī)劃，自然不能到位。

2、艱苦奮斗思想淡化，進取心不足，貪圖安逸，缺乏吃苦在前，享受在后的精神，沒有真正按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，缺乏刻苦勤奮精神，工作狀態(tài)不緊張、不盡力、拖拖拉拉、工作效率低，能不干不干，能少干少干，不習(xí)慣有壓力，不愿意受約束，要利益不肯付出，圖安逸不講奉獻。有時，基層的工作遇到難題，不是主動去解決而是拖位應(yīng)付了事。

(四)奢靡之風(fēng)方面

1、對腐敗問題的根源和嚴(yán)重性認識不足，防微杜漸認識不夠，在組織接待等活動時，考慮面子，加大接待標(biāo)準(zhǔn)，違反上級的規(guī)定，我令全責(zé)。有時偶有工作日飲酒現(xiàn)象，比如，走親戚、朋友來訪，就中午飲酒，但中午飲酒后，向總值班請假調(diào)整輪休，以免影響工作。

2、對鋪張浪費約束不夠，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神有所下降，有時在辦公紙張、筆水等有浪費現(xiàn)象，作為單位主管領(lǐng)導(dǎo)，對單位用水、用電等管理存在松懈，不能督促分管領(lǐng)導(dǎo)去落實，比如，我單位是住房醫(yī)院辦公用房在一體，醫(yī)院用水和居民用水是公用水表，但我不能及時督促分管領(lǐng)導(dǎo)及時收取水費，有不可推卸的責(zé)任。

三、“四風(fēng)”存在問題的產(chǎn)生原因

針對本人“四風(fēng)”方面存在的問題，進行深入剖析，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生以上問題，雖然有一定扥客觀因素，但最主要的還是自己的主觀因素造成的，通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，結(jié)合自己的理論學(xué)習(xí)，對自己自身存在的問題和不足作了認真的反思，深刻剖析了產(chǎn)生這些問 7 題的根源和危害，究其原因，是個人理想信念和宗旨意識的退步，黨性修養(yǎng)水平不高，脫離了基層人民群眾，是不能用一名共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)理想信念教育和自身修養(yǎng)方面：

理想信念弱化。本人在一定程度上存在著思想迷惘情況，不能正確認識要把執(zhí)行黨的現(xiàn)階段政策同堅持黨的最高理想統(tǒng)一起來的道理，表現(xiàn)在行為上不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員條件要求自己，缺乏進取精神，事不關(guān)己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭。思想消極，對理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實用主義，安于現(xiàn)狀的思想，受社會存在的以事物工作替代黨性鍛煉，削弱黨性修養(yǎng)，放松對自己的要求，淡化隊伍的宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神。

(二)宗旨意識和群眾觀點方面：

宗旨觀念淡薄。不能堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。關(guān)注個人得失多了，考慮事業(yè)、全局和關(guān)心群眾疾苦少了，不能做到為他人和集體犧牲個人利益，而多是 8 在不損害個人利益的情況下兼顧集體利益。存在功利地為人民服務(wù)思想，不能正確處理國家、集體、個人之間的利益關(guān)系，淡化為人民服務(wù)觀念和服務(wù)意識。群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入實際認真了解職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念不強，有時侯看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作存在主觀意志，不能真正和群眾打成一片，沒有真正從單位和人民群眾的實際出發(fā)，不能最大限度地滿足社會和群眾的需求，沒有深刻領(lǐng)會“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想，所以導(dǎo)致黨的宗旨意識減退，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識得不到有效的鞏固，責(zé)任意識減弱。

(三)黨性修養(yǎng)方面：

黨性修養(yǎng)不夠。在繁華的現(xiàn)代生活中，追求享受多了、艱苦奮斗少了，在思想上、政治上不能做到時刻保持先進性，思想意志衰退，落伍僵化，如理論學(xué)習(xí)方面 9 由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)新理論、新方法的強烈愿望，常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)作硬任務(wù)，政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)。運用政治理論指導(dǎo)實踐能力不夠。

(四)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律方面：

本人能基本遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，積極參加黨支部組織開展的各項活動，但是仍存在一定程度組織紀(jì)律渙散現(xiàn)象，組織意識不強，有時放松對自己的要求。有時不能發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，不積極做群眾工作，脫離人民群眾。有“隨大流”意識，有時存在“大節(jié)不出事、小事無所謂”的不正確認識，有時容易受社會一些不良風(fēng)氣影響，而產(chǎn)生浮躁心理，認為過得去就行。

四、整改措施及今后努力方向

通過對照檢查和自我分析，我會清醒地認識到自己存在的問題，同時通過黨的群眾路線教育實踐活動來增強我提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力。

一是增強學(xué)習(xí)的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，千方百計擠時間學(xué)習(xí)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦。二是增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。在深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神、黨的群眾路線教育、總書記重要講話等黨的路線方針政策基礎(chǔ)上，更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)工作方面的專業(yè)知識，不斷提高理論水平和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。三是增強學(xué)習(xí)的實效性。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐的理性思考，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，提高運用科學(xué)理論解決工作中各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。

(二)樹立宗旨意識，始終把群眾放在心里。

一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風(fēng)，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經(jīng)常深入基層、深入群眾、認真傾聽基層工作人員的呼聲，增進對群眾的真摯感情，定期深入相關(guān)科室，了解單位工作人員所思所想和實際困難，有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。

(三)深入調(diào)查研究，不斷提高決策能力。

一是做決策前，針對問題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，做到?jīng)Q策接地氣，符合當(dāng)前政策環(huán)境和院實際情況，可操作性強。二是多開職工座談會，多與職工交流，對職工提出的意見和建議，及時拿出整改措施，抓整改落實，并反饋給提出意見的職工。不斷改進工作方法，著力拓寬工作思路，積極踐行立說立行、狠抓落實的工作作風(fēng)，始終保持進取拼搏的干勁、奮發(fā)向上的闖勁，不斷提高抓工作落實的能力。本著只要是有利于黨的事業(yè)發(fā)展、有利于工作開展的事情，就主動思考、大膽建議、積極推動。同時要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我院基層衛(wèi)生服務(wù)工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。

(四)遵章守紀(jì)，努力做到勤政廉潔。

一是自覺接受干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和改進作風(fēng)的“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。三是進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力，在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，堅決不接受和持有私人會所會員卡，堅決不出入私人會所等，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

總之，作為通州區(qū)基層一名黨員干部，唯有時刻保 13 持共產(chǎn)黨人的先進性，一切為了群眾，一切依靠群眾，緊扣為民、務(wù)實、清廉的主題，貫徹落實三嚴(yán)三實要求，才能真正成為一名無愧于時代要求的人民滿意的好醫(yī)生、好干部，才能真正擔(dān)負起歷史的重任。

以上是我的個人對照檢查材料，不當(dāng)之處懇請批評指正，本人將虛心接受，認真加以整改，敬請大家予以監(jiān)督。

第三篇：衛(wèi)生院院長個人事跡材料

**，男，現(xiàn)年41歲，中共黨員，現(xiàn)任**鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，主治醫(yī)師。在**衛(wèi)生院從事臨床醫(yī)療工作二十余年，先后擔(dān)任住院部組長、醫(yī)政組長、副院長、院長。他在工作中以德為先、業(yè)務(wù)求精，2004年被縣政府評為“十佳文明白衣戰(zhàn)士”，2003、2006年兩次被縣委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，2007被評為“**省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長”。

作為一名醫(yī)生，要能承擔(dān)起救死扶傷的責(zé)任，必須有精湛的專業(yè)技能，**同志正是用這樣的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在他從事醫(yī)療工作的二十余年中，為提高自己的業(yè)務(wù)水平，他不斷加強理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)理論的同時，他還積極進行臨床實踐，不斷積累豐富的經(jīng)驗，近年來他接診的病人不斷增多，他在做好院長的管理工作外，堅持每天親自查房，僅2007年參加手術(shù)500多臺，接診門診病人2000多人次。遇到疑難雜癥他從不放棄，翻閱資料到處查找，請教有經(jīng)驗的老醫(yī)生，和同行討論。正是他對自己的嚴(yán)格要求勤學(xué)苦鉆，使他迅速成為院里的技術(shù)骨干，最年輕的主刀醫(yī)生。多次參與搶救危急病人，使患者轉(zhuǎn)危為安。記得有一次，原胡河鄉(xiāng)歇樹村村民周又芹因家境困難與丈夫吵架，一時想不開吞服農(nóng)藥，送到醫(yī)院急救，當(dāng)時院里還沒有洗胃機，病人又不合作，拒絕洗胃，病情危重，其家屬沒錢不愿轉(zhuǎn)院，**院長衣不解帶，在病床前搶救了十幾天病人才轉(zhuǎn)危為安，并拿出自己買來孝敬父母的紅參送給病人補養(yǎng)，又掏出200元錢給病人再買一些其他的營養(yǎng)品。去年蔡河一位產(chǎn)婦顧紅蓮做剖腹產(chǎn)手術(shù)，胎兒取出后窒息，產(chǎn)科醫(yī)師搶救，胎兒沒有啼哭，全身青紫，**院長見此，馬上口對口吸除胎兒口中的羊水，并指揮用藥進行搶救，直到新生兒呼吸道暢通，開始啼哭。**院長就是這樣用他精湛的醫(yī)術(shù)和對病人的真心贏得了廣大群眾的信任，使來院病人不斷增多，不僅提高了他自己的名氣，而且提升了醫(yī)院的知名度。

一個醫(yī)生取得患者的信任從來不是靠廣告、靠包裝，而是靠高水平的醫(yī)療技術(shù)、高質(zhì)量的服務(wù)和高尚的醫(yī)德，通過病人的體會口耳相傳的。他深深知道，做一名好醫(yī)生，僅有良好的醫(yī)術(shù)是不夠的，還得有高尚的醫(yī)德。他常說：“醫(yī)者，先做人，后行醫(yī)”，在臨床醫(yī)療過程中，他始終把醫(yī)德作為一名醫(yī)生的靈魂，一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向的是農(nóng)民群眾，面向的是弱勢群體，他在治病的過程中，從不開大處方、不開不必要的檢查。有一次帶錢不足的患者找他幫助，他先幫人擔(dān)保，讓患者先治療后交款；又有一次**鎮(zhèn)馬舊村患者張義芳大出血入院，其急需輸血，而家屬又沒帶錢，他二話不說，一方面組織人員搶救，一方面自己掏錢讓家屬到縣醫(yī)院買血，為病人的搶救贏得了時間；還有一次，**涼亭村產(chǎn)婦術(shù)后傷口感染，病人出院后，他每天到其家中為病人免費換藥，時值六月，天氣炎熱，有時病人家屬留他吃一餐飯，他都不肯，直到病人的傷口痊愈，其丈夫感動的說：“象**醫(yī)生這樣的好人現(xiàn)在不多了！”

在**衛(wèi)生院，我們每天都會看到他在門診大廳被患者拉著問這問那，他都微笑著對患者詳細解釋，親切安慰；我們每天都能看到他在住院部與門診來回穿梭，到處查看；我們也會經(jīng)常看到他面帶欣慰，從手術(shù)室走出的疲憊身影。**同志正是在這平凡的崗位上任勞任怨、辛勤耕耘、默默奉獻，演繹著不平凡的事業(yè)，成為醫(yī)院同行的標(biāo)尺、患者的知音，這應(yīng)該就是白衣天使的內(nèi)涵吧！

第四篇：衛(wèi)生院院長個人述職

衛(wèi)生院院長個人述職

各位領(lǐng)導(dǎo):

我是ＸＸＸ，現(xiàn)任ＸＸＸ衛(wèi)生院院長。

ＸＸ年Ｘ月，我任ＸＸ衛(wèi)生院院長，在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和關(guān)心指導(dǎo)下，我能以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新、與時俱進，狠抓了醫(yī)護質(zhì)量水平，不斷強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，深化改革，加強管理，全院職工團結(jié)一心，勤奮工作，較好地完成了全年的工作。現(xiàn)就本人思想、工作情況述職如下，請予審查與評議。

一、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作能力

堅持把學(xué)習(xí)作為立德做人的根本，牢固樹立學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任，一種追求。認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極參加衛(wèi)生局和黨委政府組織開展的各項主題中心教育活動，注重理論聯(lián)系實際，注重在黨性修養(yǎng)、政策理論、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、務(wù)實工作等方面上下功夫，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長，提高駕馭市場經(jīng)濟、發(fā)展民主政治、構(gòu)建和諧社會的能力，增強了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性和堅定性，提高了做好工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

二、盡職盡責(zé)，全面完成各項工作任務(wù)

在具體工作中，說實話、辦實事、講黨性、講原則。按照上級分工，找準(zhǔn)定位，做到盡職不越位，負責(zé)不攬權(quán)，推功不推過，盡責(zé)不懈怠。積極參與組織開展好上級部署的各項中心工作，不推諉、不扯

皮、矛盾不上交，按照各項中心工作的要求，狠抓工作落實。同時緊緊圍繞“以病人為中心”的服務(wù)理念，以人為本，積極開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動，努力提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。同時著力加強全院職工的服務(wù)意識，品牌意識。主要在以下四個方面下功夫：

一是在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫，努力提高醫(yī)療質(zhì)量意識，形成“質(zhì)量興院”的良好風(fēng)氣。建立健全了“層次分明、職責(zé)清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織，完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴(yán)格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法，醫(yī)療質(zhì)量明顯提高，醫(yī)院業(yè)務(wù)量也有較快的增長，經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高。

二是在改進醫(yī)療服務(wù)上下功夫，為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”，展開了換位思考，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，提倡醫(yī)患零距離接觸，將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務(wù)理念，為患者提供康復(fù)和健康指導(dǎo)，促進患者心理和身體的康復(fù)。同時定期進行服務(wù)質(zhì)量調(diào)查，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監(jiān)督，本著“聞過則喜”的態(tài)度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫(yī)院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。

三是在控制醫(yī)療費用上下功夫，使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，規(guī)范藥品和器械的進貨渠道，降低了藥品價格，醫(yī)療費用嚴(yán)格執(zhí)行物價標(biāo)準(zhǔn)。要求各科室嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，進行臨床醫(yī)務(wù)人員相關(guān)知識的培訓(xùn)，加強合作醫(yī)療工作管理和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險工作管理，在診療活動中遵循

“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則，在用藥結(jié)構(gòu)提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，嚴(yán)格執(zhí)行《合作醫(yī)療基本用藥目錄》、《城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基本用藥目錄》。在用藥范圍上，對臨床用藥進行指導(dǎo)和控制，建立臨床用藥分級管理制度，加強處方規(guī)范化管理，做到合理使用抗菌藥物，有效控制了藥品費用的不合理增長。

四是在加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)上下功夫，完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤，加大了對違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，對群眾反映醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不好的實行“一次投訴待崗”制度。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為立院之本。

二、廉政廉潔自律情況

在自身修養(yǎng)方面，能以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做到自重、自警、自省、自律，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求，嚴(yán)以律已，踏實工作。在工作中嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，處處起表率作用，小事講風(fēng)格講團結(jié)，大事講原則講黨性。

一是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴(yán)格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權(quán)，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。無違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券及以其它形式非法收受他人財物等行為；未利用和操縱招標(biāo)采購、議價采購等活動，為本人或關(guān)系人謀取私利；未利用職務(wù)便利相互請托、銷售物資、承接工程等到方面提供便利，謀取不正當(dāng)

利益；未違反規(guī)定設(shè)立“小金庫”；未違反規(guī)定接受可能影響公正措施的宴請；無跑官要官行為；無利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)、裝潢工程招標(biāo)投標(biāo)、藥品采購、物資器械采購等市場經(jīng)濟活動。

二是帶頭搞好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。一方面團結(jié)和依靠醫(yī)院黨支部去做工作，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設(shè)中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，并在工作中注重尊重黨支部領(lǐng)導(dǎo)，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。另一方面，團結(jié)和帶領(lǐng)其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員努力工作，堅持和健全民主集中制，密切聯(lián)系群眾，努力處理好局部與全局、個人與集體的關(guān)系。

三是實行院務(wù)公開制度，堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。所有設(shè)備的購置，必須先由使用科室申請并附可行性報告，以避免盲目性，經(jīng)院務(wù)會批準(zhǔn)后，由有關(guān)科室進行論證考察，聽取有關(guān)各方面人員的意見，然后貨比三家采購。在藥品購銷中做到公開，醫(yī)院實行藥事管理小組、藥劑科、采購人員逐級把關(guān)的做法，一般情況下進行藥品競爭性尋價采購，按最低價采購的原則購入，由院藥品管理小組管理藥品購進工作，由具體負責(zé)管藥庫人員和院務(wù)會其它人員談價進貨，從不外出購藥，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風(fēng)。

這次參加述職述廉評議，是各位領(lǐng)導(dǎo)、對我工作的監(jiān)督和關(guān)心，在履行職責(zé)中難免還有不足之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在主管局和黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督指導(dǎo)下，認真領(lǐng)會十七大會議精神,認

真踐行科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)并帶領(lǐng)全院職工扎實地做好每一項工作，為保障社區(qū)廣大群眾的身體健康，構(gòu)建和諧社會作出更大的努力。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)！

ＸＸ衛(wèi)生院

ＸＸＸ

ＸＸ年Ｘ月Ｘ日

第五篇：衛(wèi)生院院長個人工作總結(jié)

院長個人工作總結(jié)

 2011年解集鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長個人工作總結(jié) 2011年，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與班子成員以及全院職工一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實上級文件精神，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結(jié)合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標(biāo)，強化管理公共衛(wèi)生服務(wù)積極落實國家基本藥物目錄制度，積極開展新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)；努力追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。通過強化內(nèi)部績效考核管理，構(gòu)建長效機制，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，扎實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，并通過有效開展“平安醫(yī)院創(chuàng)建”活動全面加強內(nèi)部管理和人才培養(yǎng)，促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。結(jié)合實際工作，談以下幾點工作體會：

一、廉潔自律 遵紀(jì)守法，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，倡導(dǎo)敬業(yè)、進取精神；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素質(zhì)；以開展“平安醫(yī)院創(chuàng)建”活動為載體，全面提升醫(yī)療服務(wù)水平，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；以質(zhì)量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量；以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，嚴(yán)格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀(jì)守法，認真學(xué)習(xí)執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)》等衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監(jiān)督，加大藥品購銷透明度，遵紀(jì)守法，秉公盡責(zé)，品行廉潔。為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，不計較個人的得失、任勞任怨、奮斗不息。

二、在公共衛(wèi)生服務(wù)方面

嚴(yán)格要求自己，定期主持由公共衛(wèi)生科全體人員參加的公共衛(wèi)生工作會議，堅持每月按期召開村級例會，組織村衛(wèi)生室培訓(xùn)了建立居民健康檔案，重點人群分級管理、防疫、婦幼項目工作等。在我院東二樓，設(shè)立居民健康檔案電腦錄入室，督促協(xié)調(diào)好公共衛(wèi)生科人員與全院職工共同按時按要求完成各項業(yè)務(wù)工作。實行職工參與防保工作和居民健康檔案建檔工作，公共衛(wèi)生科人員實行分村包干制度，充分利用一切可利用時間下村做好預(yù)防保健各項工作。年內(nèi)完成基礎(chǔ)免疫和國家擴大免疫外，還完成了15歲以下兒童乙肝補種工作，15歲以下兒童麻疹疫苗強化免疫工作，我組織協(xié)調(diào)好防保工作人員。整理免疫規(guī)劃資料，特別是邊遠的空白薄弱村進行入戶調(diào)查適齡兒童的接種，上卡及上證情況，使廣大農(nóng)民預(yù)防保健意識得到了很大提高。經(jīng)過努力免疫規(guī)劃指標(biāo)達到上級的要求，免疫針對性疾病控制力度加強。今年發(fā)病率較往年下降，轄區(qū)內(nèi)傳染病及時上報，疫情控制在最小范圍。艾滋病防治、結(jié)核病防治等工作均取得良好成績。完善公共衛(wèi)生的計劃免疫資料和居民健康檔案建檔工作，歸檔管理，由趙北平同志專人負責(zé)。促進公共衛(wèi)生科各項工作穩(wěn)步推進。全年完成了全鄉(xiāng)居民的健康檔案，電子表格錄入422236人，并對全鄉(xiāng)高血壓、糖尿病及重型精神疾病等患病重點人群建立專檔。

三、講實效、增效益、強管理 對衛(wèi)生院的基本醫(yī)療服務(wù)活動進行有計劃、有組織的協(xié)調(diào)和運作，使衛(wèi)生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用，有效的完成治病救人的要務(wù)，為本鄉(xiāng)農(nóng)民群眾治愈常見病、多發(fā)病提供便利，使衛(wèi)生院的社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高。

工作中，一絲不茍，認真實行院長負責(zé)制，重大決策由院務(wù)會和職工大會討論決定執(zhí)行。經(jīng)常利用晨會教育職工，內(nèi)容包括政治、業(yè)務(wù)、行風(fēng)等。重要文件精神及時組織學(xué)習(xí)；加強行風(fēng)建設(shè)。從提高醫(yī)護質(zhì)量抓起，建設(shè)健全各項管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行“德、能、勤、績、效”為標(biāo)準(zhǔn)的績效工資考核制度，使全院職工在公平、規(guī)范、按勞記籌的原則下支取績效工資，全員積極性被充分的激發(fā)。

四、全年服務(wù)量及服務(wù)水平

1、醫(yī)療質(zhì)量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織、計劃、協(xié)調(diào)和控制，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術(shù)水平，為廣大患者服務(wù)。不斷完善質(zhì)量控制體系，細化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，實行質(zhì)量與效益掛鉤的綜合治理模式。

2、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫，努力提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平。組織各科室醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫，為切實提高醫(yī)療文書質(zhì)量，醫(yī)療質(zhì)量與績效工資掛鉤。

3、全年我院急、門診共接診病人*****人次，較去年同期上升***%，住院部開放病床**張，實際住院人數(shù)為****人，較去年同期上升***%。

4、全年業(yè)務(wù)成績：全年我院總收入********元，其中財政補助收入*********元，上級補助收********元，醫(yī)療收入*********元，藥品收入*******元，其他收入********元?？傊С?*******元，其中醫(yī)療支出********元，藥品支出********元，公共衛(wèi)生支出為********元，其他支出********元。收支差額為：********元。

五、全面落實基本藥物制度

繼續(xù)實行國家非盈利性醫(yī)療機構(gòu)藥品零差價制度，嚴(yán)格執(zhí)行藥品的購進及售出“零利潤”，并組織專人每月檢查處方用藥安全，真正把實惠帶給了農(nóng)牧民，全年為全鄉(xiāng)農(nóng)民群眾讓利平價藥品共計******元。

六、繼續(xù)落實新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療制度

按照上級要求，年初我院及時組織成立了合作醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了我院的合作醫(yī)療服務(wù)管理制度，保證了合作醫(yī)療工作的正常開展和有序進行。大力宣傳以“新農(nóng)合手牽手，健康路上一起走”為主題的新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)政策制度，進行宣教培訓(xùn)，發(fā)放宣傳材料3600余份。

2011年我鄉(xiāng)農(nóng)民參合率達到94%，基本確保了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的全面平穩(wěn)運行。

七、在后勤方面。

1.嚴(yán)格管理好水、電，通訊等設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，為衛(wèi)生院全面開展工作提供后勤保障。實行科室做好各方面的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛(wèi)生，消毒工作，實行獎罰制度。2.年底為醫(yī)院環(huán)境的改善，全院墻壁、門窗、包過職工宿舍樓統(tǒng)一粉刷，使全院煥然一新，確保每位患者及職工在溫馨、美化、舒適的環(huán)境內(nèi)治療、工作及生活。

總之，一年來，在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下工作取得了一定的成績，但也存在不足之處，我會新的一年里，積極學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理，努力起航，奮斗輪回，不負重望，為偉大的衛(wèi)生事業(yè)奮斗終生。

解集鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2011-12-31