第一篇：愛崗敬業爭先鋒 服務群眾樹形象

愛崗敬業爭先鋒 服務群眾樹形象

——“計衛發展看秀洲”創先爭優篇之二

■撰稿 沈 潔 游裕文

自開展創先爭優活動以來，新塍醫院黨支部緊緊圍繞醫藥衛生體制改革的目標，立足醫院實際和崗位特點，在全院開展了“創先爭優”和效能建設實踐活動，較有成效地促進了各項工作的有序進行。

全院上下一心，成立了創先爭優活動領導小組，由支部書記擔任組長，制定了《“愛崗敬業爭先鋒，服務群眾樹形象”活動暨效能建設實施方案》，明確任務，責任到人，有計劃、分步驟地抓好落實。在“創先爭優”活動動員大會上，醫院黨支部對開展創先爭優活動提出了明確要求和具體部署。

對醫院：優化環境提升技術

一個良好的環境，是給患者留下的第一印象，也能讓醫務人員心情愉快地工作。經過兩年努力，新塍醫院改擴建了14個社區衛生服務站，使其工作環境和形象有了很大改觀。醫院投入15萬元，把年輕醫生的“小窩”裝修一新，配備了有線電視和寬帶讓這些年輕人免費使用，還創建了職工書屋和活動室。考慮到社區醫生的吃飯問題，醫院總務科為每個社區衛生服務站都添置了電飯煲和電磁爐等生活用品。

在新塍醫院，室內、走廊、轉角等隨處可見花草。醫院每月都會進行一次安全生產大檢查，對環境、設備、消防設施等檢查結果在例會上通報，并對衛生檢查先進科室進行獎勵，授予“流動紅旗”。

為讓醫務人員擁有一手過硬的技術，新塍醫院每周對社區衛生服務站的年輕醫生實行排班制。17時到20時，護士在3個病區和急診科進行輪訓，社區醫生安排在病區跟班，既提高了技能又增進了同事間的感情。去年7月31日，醫院開展新生兒復蘇技術比武，共有48名醫護人員參與了活動，并邀請市、區二級婦產科專家做評委，賽后專家親自進行規范演示和精彩點評，參與選手紛紛表示獲益匪淺。

對患者：優質服務滿意第一

新塍醫院加強公開承諾制度，強化社會監督職能。全體職工都亮證上崗，標明黨團員身份，每名黨員在黨員大會和“紅船網”上都作出了公開承諾，并將承諾在醫院顯要位置公示。本著更好地服務患者的理念，各科室根據各自工作性質和崗位特點，提出各具特色的服務承諾，接受全體職工的監督，并落到實處，讓患者看得見實惠。

不斷提升患者滿意度，這是衡量一家醫院服務水平高低的標準之一。新塍醫院加強規范化管理，其中護理部制定了切實可行的活動方案和操作性較強的評價體系，開展優質護理示范工程活動，并將參加各類比賽和論文發表作為對職工考核的重要參考，旨在提高護理人員的競爭意識和為患者提供優質服務的自覺性。同時，制定投訴管理辦法，凡是涉及服務態度問題的投訴在批評的同時還一律給予經濟處罰，讓患者安心放心，也讓曾有過失的白衣天使銘記在心。

目前，新塍醫院每月進行兩次滿意度測評，每季度進行排名，對滿意度最高的科室予以獎勵。為適應農村百姓的生活作息，醫院規定“下村體檢提前一小時上崗”的要求。從今年開始，體檢人員每天早上6時30分從醫院準時出發，一般在7時前就能為老百姓體檢，如此體貼周到的服務贏得農村百姓的一致好評。

第二篇：做表率爭先鋒樹形象心得體會

實現人生價值 重在點滴落實 在共建xxx的長河中發揮最大的光和熱

——全縣“做表率、爭先鋒、樹形象”心得體會

“做表率、爭先鋒、樹形象”活動，是深入貫徹科學發展觀的需要，是提升領導班子、干部隊伍工作水平的需要，是推動汪清經濟和社會快速發展的需要，是立黨為公，執政為民，密切黨群、干群關系的需要。縣委書記xxx在動員大會上就深入開展“做表率、爭先鋒、樹形象”講了三方面意見，xxx書記講話內容樸實犀利，使我深受鼓舞，信心百倍，斗志高昂。

xxx書記在講話中用大篇幅文字強調“思想政治建設”的重要性。指出要“充分認清加強領導班子和干部隊伍思想建設的重大意義”，“扎實推進全縣各級領導班子和干部隊伍的思想政治建設”“不斷提高領導班子和干部隊伍思想建設的層次和水平”??。結合自身仔細思考，回想起自己剛參加工作時，很多在校園學到的書本技術，很難應用于實踐當中，也出現了不少的冷場。現在想想工作這三年的確學到了很多實用的技術，但離一名專業技術人員我還是相差甚遠，在接下來的工作和生活中我會更加努力，學習自己不了解和掌握不準確的專業知識，使自己的專業技術水平得到更好地提升，為xxx農業技術推廣工作發揮自己的光和熱，在時不我待的發展機遇面前，作為一名xxx引進的

大學生，作為xxx實現共同理想的主力軍，作為一名從事農業推廣工作的機關干部，我會將自己所學農業知識在xxx農業的跨越發展中貢獻自己的一份力量，少說多做，用實際行動把各項工作落到實處，努力成為與xxx同成長、共進步的有為青年，力爭在共建xxx的長河中達成理想，實現人生價值，為xxx早日實現宏偉藍圖發揮出自己最大的光和熱。

第三篇：做服務先鋒,爭模范標兵

做服務先鋒，爭模范標兵

下湯鎮

自創先爭優活動開展以來，下湯鎮民政所結合中心工作，根據全縣深入開展創先爭優爭的總體要求，緊密結合工作實際，以“做服務先鋒，爭模范標兵”活動為有效載體，督促民政所工作人員“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”，全面推動了下湯鎮民政事業健康、快速發展。

一、高效服務，樹立形象

著眼于改進工作作風、提高工作效能，下湯鎮民政所亮身份、亮承諾、亮形象，比學習、比服務、比奉獻，全力投入“規范化站所”創建工作。一是深入推進“陽光服務”。積極推進政務公開，在公開公示欄全面公布辦事內容、辦事程序、辦事結果，做到了凡是不涉及國家秘密的事項都向群眾公開，自覺接受廣大群眾監督。二是全面加強為民服務陣地建設。做為全鎮“文明窗口”之一，民政所在鎮政府的幫助下投入資金26000余元，把原有的四間辦公室打通，并對其重新進行了裝修，設立了為民服務一站式平臺，對廣大群眾實行一站式服務和全程代理，今年以來共受理群眾來訪1000余人次，為群眾辦理各項事務8000余件，有效提高了服務效能，極大地方便了群眾辦事，黨群干群關系進一步密切。三是注重崗位職責定承諾。把“公開承諾”作為提高服務質量的重要方式，明確民政所每個工作人員“公開承諾”的目標要求，堅持以群眾滿意為根本導向，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容，5名工作人員共承諾為民服務事項23件，并全部進行了公示，有效的提高了為民服務質量。

四是按照承諾定時效。積極推行即時服務、電話通知等服務，并承諾“材料齊全時，一分鐘受理，一次性辦結”，打造了全力為群眾服務的“溫馨窗口”，樹立了為民服務的良好形象。

二.創新載體，為民解憂

民政工作是與人民群眾貼的最近的一項工作，民政工作要實現科學發展就必須從解決好人民群眾最直接、最關心的問題入手。在活動中，我們以打造具有社會影響力的“文明窗口”示范點、“行業標兵”模范崗為載體，努力創造“優秀業績、優秀崗位、優秀服務”，通過“四心”工作，不斷提升民政所這個窗口服務單位的創先爭優活動水平。一是圍繞“貧有所?！保员Ｕ侠щy群眾基本生活為重點，通過耐心講政策，全面完成了城鄉低保的認定工作，做到應保盡保、分類施保、動態管理，全鎮沒有因為低保認定工作出現一例信訪事項。二是圍繞“病有所醫”，熱心解民憂，加大了對低保戶、低保邊緣戶和重癥病人的大病醫療救助力度，2011年共發放大病救助金96921.35元。三是圍繞“難有所幫”，誠心送服務到戶，進一步健全和完善對貧困大學新生、因突發受災人員等特殊群體的臨時救助制度，全鎮共發放臨時救助金32456元。四是圍繞“災有所救”，細心做好受災群眾的安扶慰問工作，進一步規范了核災、報災、救災程序，建立和完善災害應急救援機制，今年共幫助26戶塌房戶重新蓋起了新房。同時，鎮民政所還專門建立了工作人員聯系五保戶制度，每名黨員結對幫扶兩戶老人，為老人帶去生活幫助和心理依托。共支出5000余元生活補助金、慰問金解決孤寡老人生活困難。

三、無私奉獻，爭當先鋒

以無私奉獻為內容，全面確立了黨員干部先鋒形象。以單位黨員為依托，建立了黨員先鋒崗，明確了黨員服務承諾內容，在民政所政務公開欄中對黨員服務承諾內容進行公示，接受社會群眾和機關全體黨員干部職工的監督。民政所負責人帶頭努力學習、帶頭轉變作風、帶頭勤儉節約、帶頭踐行承諾，今年以來主動幫助群眾解決各種困難30余件，其他黨員同志也都無私奉獻，幫助群眾解決各類難題60余起，使黨員干部時刻都處于先鋒模范地位，從而有效帶動了全體工作人員的工作熱情與奉獻精神，民政所被鎮黨委評為模范服務窗口，有2個崗位被打造成了黨員示范崗，他們用自已的實際行動，有效踐行了民政為民的“孺子?！本瘛?/p>

四、群眾評議，檢驗成效

民政所把群眾評議作為檢驗自身創先爭優的一項重要標準，根據鎮黨委創先爭優活動領導小組的相關要求，民政所于2011年9月5日召開群眾評議會，并達到了預期效果。此次會議邀請了低保對象代表、復退軍人代表、義務兵家屬代表、群眾代表等共計56人參加。

會上通報了民政所開展創先爭優活動情況，并對承諾兌現情況作了說明；4名干部職工結合各自工作情況、分析檢查狀況及承諾落實整改情況作了口頭匯報。情況通報實事求是，客觀公正，既肯定了成績，又指出了問題和不足，同時，也提出了很多切合實際、行之有效的整改措施，達到了分析問題、發現問題、解決問題的預期目的。經現場統計，民政所在自身建設、工作機制、工作業績、群眾反映情況、公開承諾兌現等五方面群眾綜合評議結果為好；5名干部職工群眾評議均為好。

下一步，我們將以此次會議為契機，開拓進取，扎實工作，在深化上下功夫，在創新上求突破，靠正氣實干，以群眾評議檢驗工作成效，努力使為民服務創先爭優活動成為群眾滿意工程，為下湯鎮乃至全縣實現提前步入小康做出我們應有的貢獻。

第四篇：強素質 樹形象 爭先鋒 荷小師生同行

強素質 樹形象 爭先鋒 荷小師生同行

潛心問道情不染，同力育荷香滿園，荷花池小學深知“強素質、轉作風、樹形象、促發展”主題教育是荷小人不斷前進的又一個加油站，因而在活動中，荷小把主題教育與加強師德建設工作、學生綜合能力素養緊密結合起來，激勵教師在學習上勇爭先、在育人上做先鋒，鼓勵學生在學習成績上爭先鋒，在各種活動中顯能力。

桃李滿園回望處，春華秋實四季春。經過荷小師生的共同努力，在主題教育中，荷小師生共進步、共成長、共收獲。

4月25日，骨干教師江毅、鄧湘玲參加沅陵縣首屆數學教師素養大賽，經過上課、評課、才藝展示、他們輕松闖過知識競答一關，在才藝展示上以精美的剪紙技藝贏得評委的熱烈掌聲，上課雖然時間很短，卻將整堂課設計的環環相扣，學生在短短十五分鐘內通過游戲掌握了三角形的特性，充分體現了新課標提倡的數學與生活聯系，在實踐中學，在活動中學的理念，最后一關評課，江老師更是將其魅力充分展示，從課型、到執教者得亮點、再到透過本堂課挖掘數學課以后該如何努力上出趣味性，理論聯系實際，評得頭頭是道，最后榮獲評課組第三名，兩位選手攜手聯合捧回了團體賽的一等獎！

4月28日，沅陵縣舉行“文明美德伴我成長”演講比賽，我校選派三年級的周云帆、四年級的謝雨航、五年級的劉子晗參加比賽，選手們緊扣主題，或繪聲繪色地講述文明美德伴我成長的故事；或聯系實際，貼近生活，以生動的語言和感人的事例，表達了自己的感悟、體會；或動情地講述自己經歷的文明故事，從中享受到文明的教育。他們在演講中所表現出的自信和從容，入情入境的講述一點兒葉不遜色其他學校六年級大哥哥大姐姐的演講。小選手們熱情飽滿、激情洋溢的演講，富有鼓舞性、激勵性、說服力和感召力，贏得了在場觀眾的陣陣掌聲。最后經過激烈角逐，在30位選手中，劉子晗、周云帆同學獲得了小學組組一等獎、謝雨航同學榮獲二等獎的好成績。

第五篇：爭先鋒心得

“爭先鋒、作表率”心得體會

------關淼玲

胡總書記在黨的十七大工作報告中指出：“要以求真務實作風推進各項工作，多干打基礎、利長遠的事。全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”。這是切實改進黨的作風、著力加強反腐倡廉建設的現實需要和根本要求，也是檢驗黨員領導干部執政能力強弱的重要依據。

黨性是一個政黨固有的階級本性，是階級性最高和最集中的表現。講黨性，是切實改進黨的作風的基本前提。黨性強，則作風正。作為一名黨員干部，只有具備堅定的黨性觀念，才能堅持共產主義理想信念不動搖、貫徹執行黨的路線方針政策不走樣、保持全心全意為人民服務的公仆本色不變質?，F在有的黨員黨性有淡化的趨勢，表現在政治意識淡化，不能嚴格要求自己；組織紀律觀念淡化，小團體和個人利益至上；公仆意識淡化，脫離群眾；盲目驕傲自滿，聽不進別人的批評和建議??長此以往，就會淡化共產黨員的黨性意識，把自己混同于普通群眾，使錯誤思想侵襲黨的健康肌體，助長庸俗的思想作風。講黨性，要求我們的黨員干部決不能放松對馬克思主義理論的學習和研究，要堅持用發展著的馬克思主義指導客觀世界和主觀世界的改造，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的政治信仰，公正待人、公道處事，絕不拿原則作交易。品行即人的道德情操，是通過言行舉止表現的理念、思想、認識和品質等。重品行，是切實改進黨的作風的內在要求。品行好，則威信高。品行既折射著領導干部的工作生活作風，也反映著他們的世界觀、人生觀和價值觀?，F實中，有的領導干部忽視品行的錘煉，比如：胸無大志，不思進取，無所作為；奉獻意識淡薄，個人利益至上，只講待遇不講奉獻，只講報酬不講貢獻；以權謀私、濫用職權，吃喝玩樂??凡此種種，如果不加以有效的遏制，不但會導致道德缺失，嚴重的還會導致個人蛻化變質，敗壞黨風，影響黨同人民群眾的血肉聯系，破壞黨的執政基礎。這就要求我們要樹立科學的人生觀、價值觀，注重培養崇高的精神境界和道德情操，保持高尚的精神追求；要時刻以黨、國家和人民的利益為重，敬業奉獻，履職盡責；要講團結，顧大局，做到不利于團結的事不做，不利于團結的話不說；要講正氣，增強自覺抵制各種庸俗、低級趣味、愚昧和迷信的能力，擺脫名韁利鎖的困擾，用高尚積極的心態取代低級消極的心態，用健康文明的生活方式取代低級庸俗的生活方式，注重培養健康的生活情趣，時刻保持共產黨人的本色和作風。

表率就是以身作則，率先垂范。作表率，是切實改進黨的作風的重要途徑。領導干部處于領導地位，其表率作用如何，既關系黨的路線方針政策的落實，也關系領導干部的自身形象，更關系黨的事業的興衰成敗。黨的先進性不是空中樓閣，而是通過每個黨員的先進性體現出來的。馬克思、恩格斯在《共產黨宣言》中把共產黨員的先進性稱之為“勝過其余無產階級群眾的地方”，列寧、毛澤東等也常常稱共產黨員為“特殊材料制成的人”、是“工人階級的先進分子”。這說明共產黨員既要和人民群眾血肉相連，又不能將自己混同于一般群眾，必須時常用先進性這把尺子衡量自己。俗話講，“身教重于言傳”。黨員領導干部的表率作用就是無聲的命令，往往對廣大群眾有著舉足輕重的引領作用。黨員領導干部應該胸懷大志，志存高遠，有遠大的目標和崇高的理想追求；有很強的事業心和責任感，確立很高的工作標準和行為準則，用心想事、用心謀事、用心干事；有比學趕超的勁頭，時刻保持昂揚向上的精神狀態，奮發有為去創造一流的業績；努力向領導干部的楷模焦裕祿、孔繁森、牛玉儒、楊業功等先進典型看齊，努力爭做學習黨的科學理論的表率，開拓進取、敬業奉獻的表率，廉潔自律的表率，加強和改進作風的表率，在奪取全面建設小康社會新勝利的偉大事業中作出自己應有的貢獻。

“講黨性、重品行、作表率”對黨員干部而言，三者是統一體，講黨性是前提，重品行是基礎，作表率是途徑。黨員講黨性必然重品行，要發揮先鋒模范帶頭作用，就必須作表率。

附表：1 合作經營協議書

甲方： 乙方：

經甲乙雙方友好協商，就中石油煤層氣保德區塊地面工程合作經營事宜，自愿達成如下協議，以資信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法經營、利益共享、風險共擔。

二、合作經營項目：中石油煤層氣保德區塊地面建設工程。

三、合作經營地點：山西省保德縣。

四、出資金額方式：期限墊付。

1、甲方以現金方式出資200萬元；乙方以現金方式出資200萬元（主要用于補足前任合伙人撤資款項）。

2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬元投資款，剩余100萬元乙方須在2012年3月31日前全額到位。3、2012年3月31日前應付前任合伙人撤資的17萬利息，雙方各承擔8.5萬元。

4、乙方墊付2012年2月開工前期全部費用。（回款前）

五、股份劃分：甲方 %、乙方 %。作為確定盈余分配和債務承擔的基礎。

六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產，不得隨意請求分割。

七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤，任何一方在不給合作事務造成不利影響的前提下可以退出，但須經雙方協商認可。

八、甲乙雙方的分工、權力與義務：

1、甲方為合作項目的負責人，全面負責合作業務的日常經營與管理，重點負責商務活動及工程的回款工作。費用不得超過工程總額的10%。

2、乙方負責合作項目的生產，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名義，在保德縣與當地銀行開設賬戶，雙方各留印鑒、共同管理。乙方負責施工過程中的財務工作，對于涉及財務、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項在超過 元額度（元以下的應各自記賬留存憑證定期對賬），應許甲乙雙方協商一致方可進行。同時，甲乙雙方都有對財務賬目的監督權利。

九、盈余分配與債務承擔：

合作雙方共同經營，共同合作、共擔風險、共負盈虧。

十、合作任一方違反本協議導致合作損失的，應當對另一方承擔。本協議未盡事宜，雙方協商解決。

本協議一式 2 份，甲乙方各執一份，經甲乙方簽字畫押后生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日