第一篇：愛崗敬業當先鋒

愛崗敬業當先鋒，無私奉獻做表率

——資源公司黨課微視頻材料

自“兩學一做”教育實踐活動開展以來，資源公司黨支部扎實推進“兩學一做”活動的開展，結合企業工作實際創新活動載體，積極開展各項活動。如：組織黨員干部參加革命烈士紀念堂和方志敏烈士陵園，重溫入黨誓詞、到景區義務勞動、書記帶頭開展講黨課、對新建區聯圩鄉路司口村貧困村民進行扶貧等活動。通過“兩學一做”學習教育活動的開展，黨員干部進一步明確了自身所肩負的光榮使命，充分發揮模范帶頭作用，積極貢獻自己的聰明才智，真抓實干，為實現企業的跨越發展貢獻自己的一份力量。

記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這句話告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重新體會這段話的含義，便發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業，無私奉獻。

什么是愛崗敬業？愛崗敬業就是一種奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。立足實際，腳踏實地，一步一個腳印地做好工作，這就是愛崗敬業！假如你是一滴水，你就應該滋潤一寸土地；假如你是一縷陽光，你就要照亮一分黑暗；假如你是一名哨兵，你就要始終堅守你的崗位。所以“愛崗敬業”的精髓就是做好本職工作。一個人可以從事不同的工作，但只要具有愛崗敬業的精神，就一定能做到“干一行、愛一行、精一行”。

敬業是把自己的工作當作一種精神享受和樂趣。它表現在工作中就是勤奮和主動，自信和創新。不論簡單還是復雜，都用最完美的工作態度，將每一件事做到最好。在我國，敬業者的楷模比比皆是，李素凡、任長霞、許振超、鄧建軍等……他們就是把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。其實，在厚田沙漠景區，就在我們身邊，也不乏這樣的人，郭啟勇、趙和江、黃劍萍等。。。如果他們沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執著和專注，又怎會如此投入。他們在各自的崗位上履行著自己的職責，監守著自己的責任。

厚田沙漠景區黨員干部始終貫徹公司的戰略目標，緊緊圍繞各項中心工作，不斷發揮黨建工作優勢。厚田沙漠景區管理部成員由22位隊員組成，在3名黨員干部的帶領下,每天的工作不僅要經營景區各個項目，還要保障景區各項目點和線路的安全與整潔。厚田沙漠景區有沙漠化土地13萬畝，是亞熱帶最大的風沙化土地，主沙山核心景區9831.95畝土地，這給景區經營管理和安全工作帶來了一定困難。景區管理部的工作人員發揚敢于吃苦的精神，夏戰酷暑，冬戰嚴寒，日復一日，年復一年的堅持每天對景區進行安全巡視，景區大門、太和寨、蒙古包、各項目點上，處處都有他們忙碌的身影。這么枯燥又煩瑣的工作，要長年堅持不容易，要做好更需要執著和毅力，在日常經營工作中，還要整天風吹日曬飽嘗風沙，但在黨員模范帶領下，沒有一名員工叫苦叫累，這正是一支公司領導下的敢打硬戰，善打硬戰的隊伍。近年來，不僅圓滿完成了公司下達的經營目標任務，厚田沙漠景區也從未出現過一起安全責任事故。2009年資源公司被評為市國資委安全生產先進集體，2009年景區管理部經理熊彪被評為市國資委安全生產先進個人，2010年景區管理部副經理郭啓勇被評為市國資委安全生產先進個人。他們在平凡的崗位上默默無聞，奉獻青春；他們用點滴的小事，用崇高的信念，譜寫著一幕幕愛崗敬業的新篇章。

古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！

讓我們堅定信心，本著立足本職、愛崗敬業的精神爭當先進做表率，共同創造厚田沙漠景區美好的明天！

江西南昌旅游資源開發有限公司

2016年7月2日

第二篇：愛崗敬業作貢獻 教書育人當先鋒

愛崗敬業作貢獻 教書育人當先鋒

——楚雄州優秀共產黨員徐成東同志先進事跡材料

徐成東，男，漢族，云南姚安縣人，博士研究生，教授，1964年9月生，1991年6月加入中國共產黨，1987年7月參加工作，現為楚雄師范學院化學與生命科學系副系主任、楚雄師范學院滇中高原生物資源開發與利用研究所所長、楚雄師范學院化生系生物技術專業和葡萄與葡萄酒工程專業負責人，云南省高校植物學重點學科負責人。

一、熱愛教育事業，教書育人做表率

作為一名普通的教師黨員，徐成東同志始終注重學習，不斷提高自身素質，努力提升工作能力水平。他一是堅定理想信念，時刻用黨員的標準嚴格要求自己的言行，不斷加強黨性修養，按照黨章規定來履行黨員義務，遵守黨紀法規，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，積極完成黨總支、黨支部交給的各項工作任務；二是以優秀老黨員作為自己學習的榜樣，加強師德修養，以高度的責任感、使命感和滿腔的工作熱情，積極投身于工作，認真履行崗位工作職責，努力提升工作水平，爭做教書育人的表率；三是顧全大局，維護系領導班子的團結，深入學習實踐科學發展觀，結合工作實際，勇于查找自己工作中存在的問題，并制定整改措施，認真加以整改，為化生系，尤其是生物技術專業和葡萄與葡萄酒工程專業的健康發展努力工作；四是在與同事相處時，他總是以“與人為善”的心態對待每一個人，用自己的言行感召周圍的同志，為“黨員”這一光榮稱號爭光。

二、勇于開拓創新，愛崗敬業當先鋒

徐成東同志是一個勇于承擔教學工作任務的教師。參加工作20多年來，他長期從事植物學和相關學科的教學，主講植物地理學、土壤地理學、植物學、植物生物學、藥用植物學、生態學、植物生理學、生物化學、動物生理學、生物制藥工藝學、應用微生物學、生物技術制藥、觀賞植物學、制茶工藝與茶文化等十多門課程，教學效果深受師生好評。

他是一個注重不斷學習和豐富教學內容的教師。他一是1998年9月至2000年7月在云南大學生命科學院微生物專業取得碩士學位后，又于2003年9月至2006年7月在云南大學生命科學院植物學專業攻讀博士學位，并獲理學博士學位，2007年11月晉升為教授。二是在課余時間，他堅持拍攝植物圖片和素材，5年來先后利用在國內外出差的機會自拍植物圖片2萬余張，組織并帶領植物學專業教研組教師，分工協作，拍攝1萬余張植物圖片，極大地豐富了植物學教學圖片素材，為學生學習植物學和相關其它課程提供了極大便利。三是為提高植物學的教學質量，他注重傳統實驗教學設備和材料的建設，組織指導教師通過帶學生野外實習、節假日或外出出差的機會，大量采集和制作各種植物標本，年增千余份，供教學和科研使用。目前，化生系植物標本室藏標本已達1萬余份。

他是一個善于推行教學改革的開拓者。徐成東同志對所主講的各門課程都積極推行教學改革。他一是注重了解國內外最新的知識，并結合本地生物和土壤資源，編寫相關課程的講義，精心設計教案，充分利用多媒體資源，理論聯系實際，豐富學生與植物學有關的課外活動。二是積極組織開展課外實踐活動和課外興趣小組活動，指導學生直接參與生產實踐活動，采集制作植物標本，進行植物資源的專題調查，提高學生的識別和實驗技能。三是他結合植物學教學，組織指導學生對校園植物編目、掛牌和校園植物的網頁制作，組織地理專業學生自然地理野外實習和生物技術專業生物學野外實習和生產實習。四是他先后參與了院級重點學科植物學建設，院級主干課程建設和自然地理野外綜合實踐教學改革項目，4次參加全國性的教學研討會，發表教學論文1篇。

他是一個學科建設的骨干。作為云南省高校植物學重點學科建設項目負責人，徐成東同志積極參與植物學學科建設。他一是從實驗、教學等多方面進行師資力量的調整和組合，以適應楚雄師范學院將來碩士學位點的申報工作；二是積極向上級申報項目，爭取建設經費，為生物技術專業和葡萄與葡萄酒工程專業爭取到中央支持地方高校建設項目資金300萬元，爭取到省級植物學重點學科建設經費共計132萬元；三是充分發揮自身優勢，堅持以老帶新，為化生系青年教師在教學方法、把握內容、提煉重點等教學環節上做好示范。

他還是一個學術團隊的帶頭人。近年來，徐成東同志先后主持和參與國家自然科學基金等多個研究項目。2007年10月至今，主持國家自然科學基金項目“滇中南山地常闊葉林附生蕨類植物生態研究（30760040）”；2009至2011年主持云南省應用基礎研究項目“楚雄州杜鵑花種質資源與繁育研究（2008CD218）”；主持楚雄市重點科技計劃項目“滇中地區紫色砂頁巖邊坡生態恢復工程研究(09szk02)”；2003至2006年主持云南省教育廳基金項目“亮毛杜鵑組織培養的研究(02ZY095)”；2005年10月起至今，參與國家重點基礎研究計劃項目“云南特有蕨類植物的藥用活性成分研究（30560178）”；2003至2006年，主持楚雄師范學院重點項目“哀牢山蕨類植物區系地理的研究(04YJZD04)”；2003至2006年，受聘參加了北京大學方精云院士主持的中國山地植物物種多樣性調查計劃(PKU–PSD計劃)，該同志負責云南地區的調查研究工作，并作為“Atlas of Woody Plants in China”一書云南地區的物種分布數據的負責人。

三、立足崗位作貢獻，辛勤耕耘當名師

他是一個科研成果頗豐的教授。徐成東同志帶領學術團隊共發表論文70余篇，其中，SCI收錄1篇，EI收錄1篇，ISTP收錄1篇，核心期刊50余篇；學術論文總影響因子達43.097，其中以第一作者身份發表的論文累計影響因子達7.864，通訊作者身份發表論文累計影響因子達8.274。出版專著《哀牢山蕨類植物》（西南交通大學出版社）一部，參編教材《蕨類植物學》（高等教育出版社）一部，完成初稿但尚未出版教材一部。

他又是一個在教學一線辛勤耕耘的名師。由于工作成績突出，徐成東同志曾多次獲得各級各類獎勵。2006年同時獲楚雄州和楚雄師范學院中青年學術技術帶頭人培養人選； 2008年獲楚雄州自然科學優秀論文一等獎；2009年獲云南省科學技術獎二等獎（排名第七）；2009年被評為楚雄師范學院科研工作先進個人，獲2009楚雄州科學技術獎三等獎，享受2009云南省政府特殊津貼；2010年獲楚雄州科學技術獎三等獎；2011年被評為楚雄師范學院第二屆“教學名師”。

徐成東同志時刻以一個中共黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模范作用。他始終做到嚴謹求實，勤奮刻苦，較好地完成了校、系領導交辦的各項工作任務。他以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，履行著一名優秀共產黨員的職責。

第三篇：愛崗敬業 無私奉獻 勇當先鋒

愛崗敬業 無私奉獻 勇當先鋒

尊敬的各位領導、評委，親愛的朋友們：

大家好！我叫崔馨，今年 歲，做為一名剛剛走出校門、步入工作崗位的青年團員，我有幸受同志們的推薦參加這次演講，感到非常光榮。今天我演講的題目是《愛崗敬業 無私奉獻 勇當先鋒》。

有這樣一段話，不知大家是否還記得：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?”這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。

在全國上下深入開展創先爭優活動的今天，重新理解雷鋒同志的這段話，你會發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業、無私奉獻、勇當先鋒。

敬業奉獻、勇當先鋒是一種態度。當我們接到一份具有挑戰性的任務時，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無所畏懼勇敢面對？當我們在工作中遭遇挫折陷入困境時，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣克難攻堅？當我們在工作中取得成績時，是驕傲自滿止步不前，還是總結得失奮力前行？無疑我們要選擇后者。

敬業奉獻、勇當先鋒更是一種境界。他要求我們在工作和生活中要多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些熱情，少一些冷漠。

敬業奉獻、勇當先鋒還是一種美德。它應該水滴穿石、潛移默化地貫穿于我們的日常工作和生活，體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上，體現在每一件身邊的小事中。

敬業奉獻、勇當先鋒不是隨口說出的一句空話，也不是標榜自己的一個詞語，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的力量。正是秉承著這種信念，無數優秀共產黨人用實際行動演繹了一個又一個感人事跡。“草鞋書記”楊善洲，擔任地縣領導干部30余年，兩袖清風，退休時毅然決定上山種樹，為子孫后代留一片青翠；鞍鋼工人郭明義，15年走了6萬公里，每天提早兩小時到崗，多干了5年的工作量，30年54次獻血、資助180名特困生；基層干部文建明，肝癌晚期19次上手術臺，生命不息，奉獻不止，用愛和信念創造出生命與工作的雙重奇跡。

正是秉承著這種信念，全國優秀法官于雙二十幾年如一日，固守“辦好每一起案件，讓群眾少一份困擾，讓社會多一份和諧”的職業理念，辦理案件 起，做到了六個零，即全部改判率為零、發回重審率為零、超審限率為零、再審率為零、錯案率為零、上訪率為零，用行動詮釋著敬業奉獻的內涵；體育園丁杜祥云六十年傾心體育事業，桃李不言，下自成蹊，甘當中國走向體育強國的鋪路石。

正是秉承著這種信念，無數平凡的突泉兒女嘔心瀝血、默默奉獻，用心血和汗水譜寫了一曲又一曲突泉發展的動人篇章。僅僅幾年間，白羽肉雞產業、綠色瓜菜產業在突泉大地迅速崛起；以礦產、風能為支撐的新型工業初具規模；城鎮面貌日新月異，各項事業全面發展，百姓幸福指數不斷攀升。是無數的平凡鑄就了突泉的繁榮與發展。

那么，愛崗敬業、無私奉獻，我們做到了嗎？有人說我做了，但還不夠好，也有人說我做過，但沒有堅持下去。沒關系，就讓我們馬上行動起來，從現在做起，從我做起，從身邊的點滴小事做起，在如火如荼的創先爭優實踐中，在突泉經濟社會發展的大潮中，將青春閃光的好年華奉獻給無比光榮的事業，用終身的愛與奉獻，建設突泉更加輝煌燦爛的明天。

第四篇：愛崗敬業比貢獻 創先爭優當先鋒

愛崗敬業比貢獻 創先爭優當先鋒

大家好，我來自發電部，我叫趙靜。今天，我演講的題目是:《愛崗敬業比貢獻 創先爭優當先鋒》。

愛崗，是我們的職責；敬業，是我們的本分；積極，是我們的態度；奉獻，是我們崇高的追求。“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話，激勵著我們無論在什么樣的崗位，無論從事什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。

記憶回到兩年前的春天，我來到工作崗位——臨渙中利發電有限公司，面對著兩臺巨大的循環流化床鍋爐，內心里充滿年輕人特有的那種興奮，甚至還有一點不安。時光飛逝，兩年的工作，深深地感受到中利公司發電部那種團結拼搏的氣氛，看著公司逐日發展壯大，取得輝煌的成績，為身為中利員工倍感自豪。

2010年，臨渙中利發電公司在集團公司領導的關心支持下和各業務部室的指導幫助下，安全、生產、經營、管理等各項工作全面進步，累計發

電32.4億度，實現利潤3100萬元。在安全方面，全面抓好安全工作，定期開展反事故演習和消防演習，逐步規范安全管理，安全形勢基本平穩，并實現了安全年。在生產方面，多措并舉保障生產穩定，努力實現機組穩發、滿發；堅定不移抓好技術改造，優化機組各項經濟指標；創下#1機組成功連續運行141天，#2機組成功連續運行101天的輝煌成就。在經營方面，做好精細化管理，增收節支，努力提高經濟效益，經濟指標躋身于國內同類電廠先進行列；在企業管理方面，加強員工技術培訓，為企業持續發展提高動力；關心員工生活，舉行各類集體活動，打造和諧團隊，增強企業凝聚力。

輝煌的成就由每一位中利員工用汗水澆鑄，發電部運行員工更是奮斗在生產第一線。寒來暑往，每一位運行員工，都在自己的崗位上默默奉獻，監盤、巡視設備、排除故障隱患，保障設備安全穩定運行。迎峰度夏期間，一個個突發事件考驗著所有的運行人員。6月17日 2#爐A流化風機跳閘，D因排空門反饋信號不來而啟動不了，處理得當未影響生產；8月21日，#2爐A側前墻風入爐聯絡管脫焊，熱渣噴涌而出，在極其危險的情況下成功壓火，避免重大損失；9月7日，突降暴雨，循環泵房，綜合泵房進水，及時協同相關人員搶險排水……運行人員憑著頑強的毅力，過硬的技術，沉著冷靜，團結協作，一次次將機組從危險的邊緣挽救，為公司避免巨大損失！

當別人安然入夢時，運行人員克服困倦，聚精會神調節著DCS屏幕上的參數；當別人漫步在燈火輝煌的街頭，運行人員遠離喧囂，認真巡視著現場設備。在萬家燈火，闔家團圓的背后，是運行人員放棄了節假日，任勞任怨堅守崗位，繼續無聲而執著的付出。發電部一值牟云海就是這樣一位同志，他憑著自己豐富的工作經驗，刻苦鉆研、勤奮好學的精神，成為公司運行技術拔尖人才，被聘任為發電部值長，帶領一值全體人員奮戰于生產第一線。兩年如一日，終日與高度運轉的機械設備打交道，強烈的責任心與事業感，讓他兩年來堅守工作崗位，以公司為家，毅然舍下了遠在黑龍江的家人，兩年時間從未回家鄉與妻兒團聚！他舍小家，顧大家，卻無怨無悔，給所有的員工起到了一個表率的作用。正是有許多像這樣平凡敬業的員工，才能建設起中利公司這樣國內領先國際一流的公司，才有了街頭霓虹閃爍，萬家燈火輝煌！

愛崗敬業體現在我們每一個平凡的工作上，體現在每一個普通的崗位上，如果人人都成為愛崗敬業的人，不僅僅把工作當成一種謀生的職業，而是把工作當成一種光榮的使命，一項終身的事業，那我們的企業一定會蒸蒸日上，興旺發達！做一個愛崗敬業的員工吧，在平凡的崗位上盡情的展現你的才能和智慧，發揮你的光與熱爭做表率，為企業的明天奉獻自己每一個無悔的今天！

謝謝！

第五篇：創先爭優當先鋒

創先爭優當先鋒

最近，認真學習了楊善洲同志的先進事跡，使我深有感觸。我們要學習他始終如一的堅守共產黨員的高尚情操，要學習他一輩子淡泊名利、地位，一輩子公而忘私、廉潔奉公，學習他艱苦樸素、勤儉節約的優良作風。

一、堅守信念 綠染大亮山

人們真正體會到楊善洲造林之舉的功德無量是在這場百年一遇的旱災中。2010年春天，已持續半年的干旱讓云南很多地方群眾的飲水變得異常困難，施甸縣大亮山附近群眾家里的水管卻依然有清甜的泉水流出，他們的水源地正是大亮山林場。近些年，隨著大亮山植被狀況明顯改善，山林的水源涵養功效得以很好發揮，附近村委會架起水管，將泉水從林場引到村里，通到各家各戶，村民再也不用為吃水犯愁。受曠日持久的干旱影響，水管里的流水較之以往細小了很多，但足以讓附近的村民心滿意足，也讓他們對楊善洲的功勞更加念念不忘：“多虧了老書記啊，要不是他，不知道現在會是什么樣子。”

1988年3月，61歲的楊善洲從保山地委書記的崗位上退休，婉拒了時任省委書記普朝柱勸其搬至昆明安度晚年的邀請，執意選擇回到家鄉施甸縣種樹。20多年過去了，曾經山禿水枯的大亮山完全變了模樣：森林郁郁蔥蔥，溪流四季不斷；林下山珍遍地，枝頭鶯鳴燕歌……

一位地委書記，為何退休后選擇到異常艱苦的地方去種樹？植樹造林20余年，他都遇到了哪些困難和挑戰？究竟是什么力量支撐著他讓夕陽人生散發出炫目的光彩？

二、給鄉親的承諾總得兌現

擔任地委領導期間，有鄉親不止一次找上門，讓我為家鄉辦點事情。我是保山地區的書記，哪能光想著自己的家鄉，但畢竟心里過意不去呀，是家鄉養育了我。于是我就向他們承諾，等退休后，一定幫家鄉辦點實事。關于種樹，年逾八旬的楊善洲這樣解釋。

為了實現“幫家鄉辦點實事”的承諾，楊善洲把目光鎖定在施甸縣城東南44公里處的大亮山。楊善洲的家鄉就在大亮山腳下的姚關鎮陡坡村，兒時，母親常帶他到山上挖野菜、草藥等到集市上賣。原來這里林木參天，當年大煉鋼鐵時大量砍伐樹木，后來當地貧困農民又大規模毀林開荒，原本翠綠的大亮山變得山禿水枯，生態遭到嚴重破壞，周邊十幾個村寨陷入了“一人種一畝，三畝吃不飽”的困難境地。“再這么下去，子孫后代的日子可怎么過？”楊善洲憂心忡忡。

退休前，楊善洲到大亮山實地考察，家鄉的人聽說他要回來種樹就勸他：“你到別處去種吧，這地方連野櫻桃樹和杞木樹都不長。”然而，他還是來了，他以普通大山之子的身份帶著一顆赤子之心回來了。退休當天，楊善洲背起鋪蓋，趕到了離大亮山最近的黃泥溝。翌日，大亮山國社聯營林場正式掛牌成立，那天，他們人挑馬馱把糧食、行李搬到離公路14公里遠的打水桿坪子，臨時搭建了一個簡易棚安營扎寨。深夜，狂風四起，棚子被掀翻，傾盆大雨又不期而至，幾個人只好鉆到馬鞍下，躲過一個風雨交加的夜晚。就這樣，楊善洲帶著縣里抽調的幾個同志開始了艱苦創業。

很多年之后，人們都還記得楊善洲初上大亮山時的情景。那時他住在用樹杈搭起的窩棚里，腳上穿著草鞋，儼然是一個放牧的老人。后來，得益于省里的資金支持，林場終于蓋了一排簡易的油毛氈房，楊善洲和工人們在里面一住就是近10年。10年后，當他們用磚瓦平房取代油毛氈房時，破敗不堪的油毛氈房已被四周的綠蔭所掩蓋。1999年11月，手提砍刀給樹修枝時，楊善洲不幸踩著青苔滑倒，左腿粉碎性骨折，但半年后他又執意爬上了大亮山。從此，他再也離不開拐杖了。

2009年4月，楊善洲把自己用20年時間辛苦創辦的大亮山林場的經營管理權，正式無償移交給施甸縣林業局。有人算過一筆賬：大亮山林場共占地7.2萬畝，其中5.8萬畝華山松中有3萬畝已郁閉成林，按1畝地種200棵樹，一棵樹按最低價30元計算，大亮山林場的活立木蓄積量價值已經超過3億元。

這就是一位老地委書記幫家鄉辦的實事。

三、沒錢買苗木，只好去街上撿果核

在楊善洲最早種樹的山坡上，我們看到了一些造型優美的大樹，很像巨型盆景。盆景要是能長這么大就好了。我和當地宣傳部的同志開玩笑說。算你說對了，這些樹還真是盆景移栽過來的。他們應道。啊？我驚訝地張大了嘴巴。

要把大亮山變成林海，需要大量的樹苗，可沒有資金去哪弄樹苗呢？楊善洲可謂絞盡了腦汁。很長一段時間里，他每天和林工們帶上工具，到處尋找樹苗。樹苗太缺了，以至于他不得不把平時種下的幾十盆盆景也全部移種到大亮山上。這些原來擺放在家里的雪松、白梅、銀杏，從此在山上盡情地汲取雨露和養分，自由自在地生長，如今這些庭院花木都已經成為挺拔的大樹，成為裝點大亮山的一抹別致的色彩。

最讓人震撼的還不是這些巨型盆景，而是20年前楊善洲從街上撿回來的果核，如今已經成長為一大片繁茂的樹林。

當時沒錢買苗木，怎么辦呢，只好去街上撿果核。拄著拐杖站在大亮山上最初種樹的地方，楊善洲指著一大片林子說。在資金極其短缺的創業之初，撿果核育苗栽種成為楊善洲破解苗木困局的主要途徑。每次回到城里，他就到馬路上撿別人隨意扔掉的果核，然后放到家里用麻袋裝好，積少成多后便用馬馱到山上。

原地委書記到大街上撿別人扔掉的果核，這在當時成為轟動保山地區的新聞。可是楊善洲不在乎，林場資金緊，省一個是一個。“可你是地委書記啊，在大街上撿別人吃剩的果核，大家會怎么想？”有人開導他。那是他們的事，不花錢就能弄到種子，我覺得沒有什么不好。他說。一次在街上撿果核時，楊善洲不小心撞到了一個小伙子的自行車上，小伙子大發雷霆，沖著老人破口大罵。旁邊有人趕緊過來把小伙子拉到一邊，告訴他那位老人就是原來的地委書記。小伙子頓時傻了，他怎么都不會想到這個毫不起眼的在他看來甚至有些卑微的老人會當過那么大的官。楊善洲卻絲毫不理會旁邊發生的一切，依然低著頭自顧自地撿他的果核。每年的端陽花市是保山的傳統節日，也是果核最多的季節。每每這個時候，楊善洲就會發動全場林工，一起到街上去撿果核。如今一個個小小的果核，都已在歲月輪回中演變成為一棵棵枝繁葉茂的果樹。

“正是因為有老書記帶著干，我們才能在那么艱苦的環境中一步步挺了過來。”林場的工人說。

20多年前，初上大亮山的楊善洲頭發只是灰黑，如今卻已滿頭飄雪……

四、黨員的身份永不退休

大亮山林場帶給當地群眾的好處隨著時間推移逐漸顯現和顯著起來。創辦林場之初，省林業廳、財政廳給大亮山林場撥付了100多萬元，對楊善洲造林之舉給予支持。當時，需要用錢的地方實在太多，慎重考慮后，楊善洲用這筆錢在大亮山修了一條18公里的林區公路，架起了5公里長的高壓線，蓋了一排簡易的油毛氈房，并擠出7萬元為附近的四平寨通了電。通路、通電為植樹造林奠定了基礎，也大大推動了當地群眾發展生產、改善生活。

大亮山林場最顯著的社會效益表現在有效解決了當地群眾的人畜飲水難題。場長董繼軍告訴我們：“林場現在承擔著3個鄉鎮11個村委會70個村民小組2.5萬人的飲水供給任務和兩個糖廠的蔗區灌溉任務。”

我們來到了距離大亮山林場20多公里的陡坡村大柳水自然村，楊善洲就出生在這里。“新中國成立前，因為飲水太困難，這里的村民婚喪嫁娶，用水都要納入人情簿子。”老書記說。可是，走家串戶后，我實在難以相信這個地方曾經飲水困難到那種程度，我們看到的情況是，各家各戶都通了自來水管，擰開開關就有清泉汩汩流出。

大亮山林場采取的是“國社合作”營運模式，即由村社集體為單位出林地，由國家進行植樹造林，產生的經濟利潤按一定比例雙方分成。“這些年，大亮山林場都只是進行撫育型間伐，帶給當地老百姓的經濟效益不是很明顯。2006年到2008年，林場共支付給村集體4萬多元的分紅。”董繼軍說。2006年，林場建起了一所木材加工廠，加工撫育間伐的林材。到2008年3年間，林場共支付給當地村民間伐林木、加工林材的勞務費超過了36萬元。

不久前，施甸縣政府用大亮山林場做抵押，貸款1.7億元用于基礎設施建設，其中1億元已經支付到位。

發端于大亮山林場的植樹造林熱情還波及到了更廣的范圍：“這些年，感覺整個施甸縣的植樹造林熱情都在上漲。”穿行在林海中，縣委宣傳部的同志感慨地說。我們從林業部門了解到這樣一組數據：1988年施甸縣的森林覆蓋率為17.1%，2009年提高到了44.8%。

在擔任大亮山林場義務承包人的20年間，楊善洲接受的唯一報酬是：每月70元的伙食補助，1996年，隨著物價上漲，林場將補助標準提高到了100元。2009年底，保山市委、市政府為楊善洲頒發特別貢獻獎，并給予一次性獎勵20萬元。今年5月，楊善洲將其中的10萬元捐給了保山一中，6萬元捐給了林場和附近的村子搞建設。

“我只是在盡一名黨員的職責，只要活著，我就有義務和責任幫群眾辦實事。”楊善洲說，“實在干不動了，只好把林場交還給國家，但這不是說我就退休了，有我力所能及的事，我還是要接著幫老百姓辦，共產黨員的身份永不退休”。

楊善洲有3個女兒：大女兒至今務農；二女兒在縣城當小學教師；33歲的小女兒楊惠琴是保山煙草公司的普通員工。楊惠琴對父親的記憶是：小時候總是很晚回家，第二天早早就走了……“但是我們全家都敬愛父親，知道他全心全意投入了工作”

楊善洲說：“愧對我的妻子和女兒啊！過去長期在區、縣、地崗位上工作，沒有顧得上家里，沒有盡到做丈夫和父親的責任，欠下了永遠還不清的債。現在，我每月的工資，主要都給她們。我也抽出一些時間關心她們。”

楊善洲的妻子張玉珍至今還是鄉間農婦。15年前我訪問過他們家，常年辛苦的田間勞作使妻子比楊善洲顯老。那時楊善洲就告訴我，妻子“農轉非”的報告都被他“壓住了”。因為手下有不少局長、處長的妻子還沒轉，地委書記的妻子就不應該先轉。

在向楊善洲老書記事跡學習中，我認為作為一名干部職工，我們應該以楊善洲同志為榜樣，從自己做起，從現在做起，從小事做起，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，以更加昂揚的精神狀態、更加扎實的工作作風，在自己的工作崗位上作出新的更大貢獻。

首先要愛崗敬業，艱苦奮斗。農業工作是立足農業、面對農村、服務農民，就應該圍繞農村經濟社會發展確定自己的定位，搭建黨委政府與農民之間、城鄉之間的橋梁，努力成為統籌城鄉發展的重要力量。每一位同志要安于平凡，淡泊名利，它的平凡才能創造出不平凡的事跡，沒有悠閑自在的舒適和安逸，只有默默無聞的奉獻，認真負責，必須像楊善洲一樣，在一行，愛一行，用平凡的工作創造出不平凡的業績。

其次要像楊善洲一樣淡泊名利，志存高遠展示著一個新時期農業工作者崇高的價值取向，牢固樹立社會主義榮辱觀，繼承和發揚“扁擔精神”，強化為三農服務的宗旨意識，真心實意、一心一意地為農民群眾做好事、辦實事、解難事，才能無愧于人民對我們的殷切希望。

再有，要學習楊善洲積極進取的精神，樹立既不屈服于艱難困苦，也不懈怠于富足安逸，胸懷全局、搶抓機遇、開拓創新的精神狀態，堅定排除萬難、不達目的誓不罷休的堅強信念，堅持在逆境中奮起，不消極、不沮喪，積極進取，力爭有所作為的態度。

同時，要學習楊善洲甘于清貧、無私奉獻的高尚情操，要塑造不懈追求，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，用社會主義榮辱觀規范行為，用“扁擔精神”激勵工作熱情，腳踏實地、艱苦奮斗，以服務三農為己任，一心一意謀發展、聚精會神搞建設，在推進社會主義新農村建設的偉大事業中發展壯大、建功立業。